【摘要】社会经济的发展推动了电力需求在提高，电力调度管理与电网安全运行密切相关并直接影响到整个电力系统的稳定运行。影响电网安全运行的因素较多，一旦电网在运行过程中出现故障，那么将会导致严重的电力事故，不但会给电力企业及用户带来经济损失，甚至会威胁到人们的人身安全。本文主要探讨了如何加强电力调度管理存在的问题并提出解决措施，希望给电网安全运行一点参考。
【关键词】电力调度；电网安全；安全运行
1、引言
电力调度管理的根本目的是确保电网的安全运行，加强电力调度安全管理，能够提高电网运行的安全性及稳定性。为了更好的发展经济，同时也为了更好的满足人们对电能的需求，近年来，电力企业不断对电网进行升级改造，引入先进的技术与设备，提高电网调度的现代化水平，以此来促进社会经济的快速发展，使其满足社会的用电需求，促进电网的安全运行。电网安全运行的关键是确保电网网架结构的合理性、继电保护系统的可靠性，提高调度人员的整体素养，这样才能够保障电网运行的安全可靠。笔者结合多年工作经验，就如何加强电力调度管理、促进电网安全运行展开深入探讨。
2、电力调度自动化系统现存问题
2.1信息孤岛问题
电力调度自动化系统作为电网的全程监控系统，为了减少“信息孤岛”的发生，不能把它看做孤立存在的系统，需要与其它系统互联，但是在互联的过程中需要考虑什么样的接口方式问题。同时电力调度的不同级别和不同区域的系统，也不能孤立存在，必须实现它们之间的资源共享。我们在选购电力调度自动化系统时，不同厂家的系统结构和数据库结构等很多各方面都会有差异存在，大大限制了系统之间的信息交换。
2.2管理不完善问题
在现有的电力调度自动化系统的管理中，存在许许多多的管理不完善问题。一方面，调度系统的管理没有实现更新，不能跟上新型的工作模式和新型电力设备的脚步，增加了管理漏洞，其中尤为明显的是自动化系统的无人值守模式的管理和应用；另一方面，缺乏相应的事故应急预案，而且不重视现场管理，只重视技术操作，也给系统运行带来了很多的潜在危害。
2.3人员素质问题
（1）缺乏安全意识
目前，电力调度自动化系统已经可以实现对电网的全面监控，监控和调度人员可以直接遥测、遥控、遥信和遥调电力系统，但是调度部门的多数人员都只是重视一次检修和现场操作，轻视二次维护和运行管理，这种错误意识造就了缺乏安全意识和负责精神的工作氛围。
（2）综合素质不高
在信息科学技术不断发展的今天，电力系统的监控中心、调度中心以及远动中心都需要高科技人才来实现操作，这就要求我们的工作人员要加强自身的专业知识和操作技能的提升。但是，目前还是存在很多的电力企业的员工综合素质较低的现象，工作人员不能够很好的完成系统的自动化控制，从而影响了电力系统的正常运行。
3、电力调度运行管理措施
3.1促进电网调度运行规范化
计算机及高新科技在电网系统中应用水平的不断提高，电网调度自动化系统日趋完善，电网调度的现代化程度逐渐提高，这就促进了电网安全性及经济性的提高。但是，调度员操作的不规范及失误等严重影响到电网运行的安全稳定性。为了确保电网的安全运行，必须要综合考虑人为因素的影响，杜绝调度错误、操作失误等人为事故的发生。这就需要进一步规范交接班制度、提高调度员的事故处理能力、规范调度操作命令，这样才能够提高调度员驾驭电网的能力，促进电网运行的安全稳定，实现电网调度的规范化管理。
第一，规范交接班制度。交接班是确保电网调度连续性的关键，规范交接班制度才能够保证交接内容完整、调度思想统一；只有交接清楚，才能够保证后续工作的顺利开展。如果交接含糊，那么极有可能造成误送电、漏送电等情况的发生，甚至会造成电网运行故障、引发人身伤亡等。第二，提高调度员的事故处理能力。由于电网事故具有突发性、意外性及不可预见性，因此，对调度员的应变能力提出较高要求，如果调度员专业素养不高，那么将会影响电网的安全运行。一旦事故处理不当，那么将会带来极为严重的后果。电网调度员必须要在工作过程中提高自身的心理素质及专业素质，要能够一丝不苟、恪尽职守，提高自身的责任心及使命感，杜绝调度失误事故的发生。此外，电力企业还需要建立健全电网事故预想制度，保障电网运行的安全稳定性。第三，规范调度操作命令。值班调度员通过调度操作命令能够改变电网的运行方式与设备状态，调整电网的经济运行。不管是在日常工作中或是面对异常事故，调度员必须要保证调度操作的正确性，这就需要调度员在工作过程中始终坚持“安全第一”的方针，严格遵循相关规章制度，避免操作及调度失误现象的出现，保障人身、电网及设备安全。
3.2加强电网运行方式的管理
（1）做好四项主要工作
（一）实现运行方式管理制度化，利用制度手段来规范电网运行方式管理工作，在编制年运行方式时，必须要以上一年电网运行为参考依据，有效防范问题的再次出现，在运行方式中采取反事故措施。
（二）从技术角度来深入分析电网运行方式，在首先对运行方式进行计算分析，然后再校核计算分析母线和同杆在并架双回路故障下的稳定性，还需要分析重要输电断面失去两条线路或因联络线跳闸导致电网解列的情况。
（三）针对网架变化或严重故障对电网安全运行的不良影响，提出有效的应对措施。定期组织开展有目的性、有针对性的事故预想及反事故演习活动，在活动中进一步细化防范措施，将电网事故隐患扼杀在摇篮里。
（四）利用计算机软件来构建数据库系统，建立电力调度运行安全分析系统（系统图如图一所示），从而提高电网运行方式的现代化管理水平，规范运行管理方式。
3.3增强调度员的安全意识、加强技术培训
调度员的主要工作内容是改变电网运行方式、指挥停送电操作并处理事故，为了有效防止误调度或误操作事故的发生，必须从以下几方面来采取措施加以解决。 首先，需要增强调度员的安全意识及工作责任心。电力企业需要定期组织安全教育活动，在活动中通报误调度及误操作事故，从而达到加强安全教育的目的。例如，电力企业可以开展的调度命令无差错活动，并将调度命令无差错纳入安全考核体系并作为评选先进员工的标准，这样才能调度其主动性，有效增强调度员的责任意识及安全意识。
最后，电力企业需要对调度员加强技术培训，提高专业素养。随着新技术及设备在电网中应用水平的提高，电网现代化水平逐渐提升，这就对调度员的业务素养提出较高要求。调度员必须要在工作过程中不断学习新技术及新知识，切实提高自身的专业技能，以满足工作岗位的需求。电力企业也需要定期组织培训活动，要始终以实用为目标，重点突出技能培训及岗位练兵。例如，电力企业可以在安排调度员参加岗位培训的基础上，进行仿真机培训，这样能够满足三熟三能的要求（“三熟”是指熟悉本地区电网的一次系统图及主要设备的工作原理；熟悉调度自动化系统与电网继电保护的配置方案及工作原理；熟悉本地区电网的各种运行方式的操作、事故处理及规程制度。“三能”是指能够下达正确的指令来进行倒闸操作、正确投退继电保护及安全自动装置；能够利用自动化系统来对电网运行状况进行准确分析；能够及时判断故障并解决故障，降低事故的波及范围）。总之，电力企业要能够组织多种形式的培训活动，使调度员通过培训学习掌握较强过硬的专业技能，从而在指挥电网运行、处理事故的过程中做到准确无误。
4、结束语
综上所述，电网运行的安全稳定性与社会经济建设密切相关。电力企业要能够通过制度手段与技术手段采取措施，进一步规范电网调度工作，加强电网调度管理，通过组织教育培训活动的方式来提高调度员的专业素养，最终确保电力调度系统的安全措施具体落实到位。调度员要能够在日常工作过程中树立安全责任意识，增强工作责任心，及时排除存在的安全隐患，采用积极措施来确保电网的安全运行。
参考文献
