【摘要】会计职业道德是一个世界性难题，会计机构和会计人员能否遵守职业道德，直接影响着会计信息的诚信度，也会触及国家、单位、投资者、债权人等各方面经济利益。因此，本文对会计职业道德的基本特征及存在的问题进行了分析，并提出解决问题的建议，强调广大会计人员应该自觉遵守“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的行业守则，在实际工作中坚持原则，客观公正，诚实守信，恪尽职守。
【关键词】会计职业道德 特征 执业环境
一、会计职业道德的含义
“道德”一词最早出现于荀子的“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”。道德规范是一种有别于法律规范的非强制性的内在规范。当社会生产力发展到一定的水平，社会化大分工带来了许多不同的职业，所谓职业道德就是与人们从事的职业密切相关的一系列道德准则与行为规范。而会计作为一项具体的职业分工，在经历他律和自律两个阶段后也形成了一套与会计工作的特殊性相适应的会计职业道德，即会计人员在日常的工作和实务处理中应坚持和遵循的基本道德规范与行为准则的总和。基本的会计职业道德主要包括： 爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。
二、会计职业道德的基本特征
（一）原性则。原则性是会计职业道德的典型特征。作为财会工作者，政策观念一定要强，要勇于坚持原则。政策和职业道德虽然是两个不同范畴，但作为社会主义的财政政策，财会规章制度都反映了国家、集体和广大生产者、消费者的根本利益。要使这些政策、法规制度得以顺利贯彻和实施，必须坚持原则。
（二）无私性。财务工作要求财会人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沾，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。财务工作者必须以此来规范和约束自己的思想和行为，在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒。
（三）服务性。财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。可以说，没有财务管理工作，我国的四化建设就会瘫痪，国家财产就会受到巨大损失。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在，又不能置于各行各业各部门之上。财务工作的性质决定财会工作者必须树立服务意识。
（四）时代性。不同历史时期，有不同的道德标准。在社会主义市场经济条件下，随着改革开放的不断深入，财会人员所维护的不仅仅是单位和国家的利益，还涉及到委托人与受委托人的多方利益。因此，在新形势下对财会人员职业道德要求更高。
三、会计职业道德存在的问题
（一）专业技能急需提高。知识的更新程度也决定这个人是否在进步。在当今企业会计岗位中，有很多会计人员还依旧秉承着传统的会计知识进行工作，也正是如此，才会导致许多会计人员理论性知识缺乏，更不懂得如何运用理论性知识，对很多复杂的经济业务更是束手无策，但是为了完成会计的工作，不得不处理相应的业务，缺乏合理的处理能力，势必会导致会计业务的误差。
（二）利益驱动会计人员谋求私利，监守自盗。在当今这个经济发展飞速的现代化生活中，每个人都想要享受更好的生活，美好的生活大多数都是建立在丰厚的物质基础之上，而丰厚的物质基础需要雄厚的资金链来构建和保障。无论是大型企业、中小型企业还是小型盈利组织的会计工作者，工资都是固定的、没有提成的。有些人不甘心每月赚取不满足自己需求的工资，就会想方设法地满足自己的欲望。例如，兼任多份职业，本职工作力不从心;利用自身职务便利条件，对会计法律视而不见，知情不举，背地里为其他单位提供内部私密文件，与单位领导同流合污，暗地里串通其他员工侵吞、挪用公款，为了满足自我欲望不择手段，走向不归路。
四、提高会计职业道德的建议
（一）培养良好的社会环境，净化会计执业环境。一个良好的社会风气与环境会影响到相关行业与从业人员。在当今社会风气下，会计执业环境的好坏，影响着会计工作者的成长，在一个具备高尚的道德意识和公共素质，人人诚信的环境下，高品位的会计工作者层出不穷，所以优化社会大环境必须得到重视。大环境是小环境发展的依托，一个企业的文化发展得良好与否，决定和带动着企业员工职业道德的提高，而且会计工作者自己也要不断提高，实现人与人之间互相影响，共同进步。提高每个人的职业道德素养，净化歪风邪气对会计职业环境的侵蚀，共创美好的会计执业环境。
（二）加强会计人员职业道德教育。中国的经济处在快速的轨道上，发展的速度已经超越发达国家在同时期的发展速度。社会的发展离不开人民素质的提高，也离不开拥有渊博知识的人。一是先从学生时期开始，在会计认知教育过程中，加设课程，引入职业道德教育，让学生自觉学习，培养好习惯;二是会计作为一个毕业生的选择，就要摆正自己的位置，热爱自己精心选择的职业;只要用心去对待自己的会计事业，发挥自己的才能，就会产生我们意想不到的成绩;在会计领域创造成绩，为社会进步贡献自己的微薄之力，体现自己的社会价值，真心会换来回报的。对在工作中表现突出的，遵守职业道德的会计人员给予物质、精神奖励，激励他们更加努力的工作，正所谓付出就有回报;三是财政部门应加强对会计继续教育监督，加强对会计人员的培训，按实际情况，公平公正的对会计人员进行考核、职称评级等工作。财政部门应设置相关法规，对不认真参加继续教育的人员，给予警告或者更为严厉的惩罚，从而让会计人员真正地重视继续教育。
