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探析高职高专院校90后大学生就业特点

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探析高职高专院校90后大学生就业特点
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【摘 要】在现今大学生就业难问题的社会背景下,高职高专院校90后大学生就业形势严峻,他们在就业理想、就业选择、就业目标、择业目的,就业期望上,表现出明显的特点。从高职高专院校大学生的就业情况入手,分析目前就业中存在的问题,并针对高职高专院校方面提出有效对策。

【关键词】高职高专;90后大学生;问题;对策

近些年,随着大学毕业生沦为边缘群体的事件频发,大学生就业竞争日趋激烈,如何正确地看待大学生,特别是高职高专的就业情况及其存在的问题,以及如何系统地研究出缓解高职生就业对策,是高职高专院校亟需解决的问题。

一、90后大学生就业过程存在的问题

(一)求职目标功利化,缺乏正确的自我认识

以独生子女为主体的90后大学生有着强烈的自我优越感,与父辈相比缺乏吃苦耐劳的精神,他们在择业时,最关心的是工作时间的安排,企业的作息时间是否固定,是否有带薪休假等。实行弹性工作时间的岗位更受追捧,同时是否需要加班也成为90 后大学生在选择就业单位时较为关注的问题。部分毕业生在择业过程中自我认识,自我了解不够准确、不能正确评价自己的优势和不足、爱好与实际无法调和等问题,都阻碍着大学生的就业。很多把希望寄托在考公务员、社会地位较高的企事业单位上,导致错过好的就业时机。

(二)就业形势与择业观念之间的矛盾

高等教育大众化的到来意味着大学生就业大众化时代的来临,但是为数不少的高职高专大学生仍然存在“精英”的传统守旧的就业理念。很多大学生仍然受“万般皆下品、惟有读书高”的传统思想影响,眼高手低、拈轻怕重,不愿意去小地方、小单位。部分高职高专学生把毕业后就业看得过重,把就业看成一辈子的大事,认为“一次就业定终身”,但又由于脱离当前就业现实,往往不能如愿以偿。

(三)就业意向不明确,就业信心不足

许多90后大学生面对就业难的大环境没有信心,面对激烈的竞争压力,会出现人云亦云,随波逐流。出现这种情况一方面是大部分90后大学生未对自己进行过职业生涯规划,对求职就业没有心理预期和准备。很多学生在校期间不重视大学生职业生涯规划课程,课程结束后不结合自身实际作出规划;另一方面,90后大学毕业生对职业向往的浮躁、感性对职业的引导也有一定的影响。

(四)学习能力欠缺,创新实践能力有待提高

许多90 后大学生在大学期间只重视专业课程学习,很多在延续高中的学习方法,只重视理论方面的学习而忽视了实践能力的培养,自学能力和创新意识不强,学习的方式方法单一,这就很难满足用人单位的要求。另一方面由于部分高校单一枯燥的教学方式和任课老师教学水平欠缺、与企业合作交流机会少等原因使得学生学习兴趣不浓,课外也少有机会能够步入社会,将课堂所学知识运用到实践活动中去。这就导致学生综合素质不强,影响就业能力。

二、提升高职高专90后大学生就业能力的对策

(一)完善就业指导课程体系,帮助学生树立正确的就业观

2007年,教育部印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》,明确要求高校开设职业发展与就业指导课程。目前很多高校也都开设了就业指导、职业生涯规划等课程,但由于师资水平及专业设置等原因效果并不是很显著。就业观的形成是一个长期的过程,就业指导应该贯穿学生在校学习的全过程,就业指导不应只针对毕业学生,应面对所有学生。各高职高专院校可在学生入校之初进行职业意识、职业选择和职业发展教育,为学生进行职业生涯规划,帮助大学生发现和了解自己的特长和兴趣,确立远大的目标。二年级时,针对其个人职业生涯规划,注重专业技能提高。毕业阶段,进行有针对性的求职培训和择业能力培训,并提供相关就业信息。

(二)加强校企之间的合作

企业为培养大学生的实践能力搭建了最好的锻炼平台,加强与用人单位的联系,增进相互的沟通和了解,建立合作关系,是促进目前高校就业工作的有效途径。高职高专院校通过建立各类培训实习基地,由用人单位给大学生提供更多的实习机会,大学生既能将理论知识运用到实际工作,也能更好地了解用人单位,同时用人单位也能对学生的能力有深入的了解,可以更好地挑选自己所需要的员工,达到学生和企业共同受益的效果。

(三)提高大学生本身的综合素质

在充满竞争的就业市场中,在众多的求职者中要想脱颖而出,首先要对自己有充分的认识和了解,准确定位自己。其次必须有专业的文化技能,过硬的本领,宽广的知识,具有创新和开拓能力。这就要求大学生在校期间认真学习文化知识,锻炼较强的社会适应能力、综合运用知识的能力、解决问题的能力,培养自己的组织管理能力、心理承受能力,适应社会对人才的需求。高校也要引导学生参与社会实践活动,锻炼自己的综合素质及团结协作能力。

大学生的就业问题本身就是一个突出的社会问题,小到关系到学校的发展,大到关系到社会稳定,在当前严峻的就业形势下,90后大学生就显得更加困难。高校应根据90后大学生的特点积极探索提高大学生就业能力的新方法,促进大学生充分就业。

参考文献

[3] 李思学,陈慧.新形势下提高“90后”大学生就业能力对策探析[J].延边党校学报,2013(01).

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发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:就业指导;问题;对策 论文摘要:目前高职院校学生的就业形势日趋严峻,他们迫切希望得到有效的就业指导。而就业指导工作中存在时间滞后、功能缺失、信息不畅、专业化程度不高等诸多弊端,应从加强就业指导工作的全程......
高职院校就业指导课程教学改革探究
发布时间:2015-07-27
【摘 要】随着就业形势的日益严峻,做好大学生就业指导工作,促进大学生就业成为高校工作中的重中之重。本文从建立全程化就业指导体系、注重就业指导教育中的情商教育、建立就业指导信息化、资源化的工作体系等几个方面提出了创新高职......
探析高职院校专业英语教学改革的思考
发布时间:2022-10-16
" 论文关键词:高职院校 专业英语教学 课程改革 认知策略 论文摘要:在国际交流的步伐不断加快、科技快速发展的今天,专业英语的学习对于高等职业院校的学生来说是十分重要的。针对专业英语的特点,采取不同的认知策略分析了目前专......
高职院校财经大类专业《经济法》教学改革探究
发布时间:2016-06-14
《经济法》课程是高职院校财经大类专业的专业基础课,如何使本课程符合人才培养目标是当前各高职院校面临的问题。本文从目前高职院校财经类专业《经济法》课程教学过程中存在的问题出发,从教材和教学内容的选择、教学方法的改进和建......
探析高职院校“双师型”教师专业发展
发布时间:2023-02-01
1 高职院校双师型教师专业发展现状 高职院校作为高等教育的重要组成,具有特殊性,强调的是培养适应社会发展的实用型人才。这就要求高职院校双师型教师要具有较高的专业素养,才能彰显其特色,突出高职院校办学特点。但是目前,我国高......
试谈高职院校就业指导工作探讨
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:就业;指导;职业规划;学习能力;素质 论文摘要:随着国家大中专毕业生就业制度的改革和就业形式的发展,毕业生就业已由原来的计划分配方式改为用人单位和毕业生进行双向选择、自主择业。济南职业学院贯彻落实国家关......
试论课程调整下的高职院校大学生就业能力提升
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]高职院校大学生就业能力不足,存在着缺乏专业能力、缺乏应聘能力、缺乏创新能力等现实问题。这种局面的产生,很大程度上与高职院校所设置的课程体系有着紧密的关系。从课程调整入手,从根本上提升高职院校大学生就业能力,......
关于高职高专院校学生职业生涯规划的教学模式研究
发布时间:2023-05-12
" 论文摘要:当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。本文通过对高职高专学生职业生涯规划存......
论电力类高职高专院校特色学报的建设
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高职教育 专业特色 学报 论文摘要:电力类高职学院学报具有自身的独特性,应强调专业特色,文章对建设有电力特色的品牌学报进行探讨。 随着高职院校数的增加,高职学报数在不断增加。据笔者不完全统计,全国高职高专学报......
90后免费师范生新特点透视
发布时间:2015-08-18
【摘 要】目前90后免费师范生已成为教育部直属师范大学的主力军,备受关注的90后群体在社会发展、家庭环境、学校教育、个人特质等因素的综合作用下,在免费师范生道路上表现出学习更主动、生活更积极、情感更明朗等新特点;但也存在适......
各大学专业院校特色专业介绍
发布时间:2023-02-27
各大学专业院校特色专业介绍 “211工程” 华北地区211工程大学特色专业大盘点:中国地质大学(北京) 东北地区211工程大学特色专业大盘点:东北大学 东北地区211工程大学特色专业大盘点:哈尔滨工程大学 东北地区211工程大学特色专业大盘......
济南高校90后大学生自助旅游消费行为研究
发布时间:2022-10-13
随着旅游业的迅速发展,人们旅游观念的持续更新与旅游要求的不断提高,自助旅游以其独有的优势成为人们追逐的热点。而教育水平的提高也使得我国大学生人数不断增长,大学生旅游开始成为新的经济增长点并受到社会和学术界的广泛关注。......
高职院校学生管理探究
发布时间:2023-05-21
摘要随着中国经济快速增长,高职教育得到进一步的发展,并且成为高等教育的重要组成部分。互联网的迅猛发展使得大学生成长的环境也相应发生了变化,传统的学生管理方式已无法满足新时期大学生的需求,管理学生的方式及方法需不断探索。文章主要从深化校企合作,转变原有的师资来源渠道,引导学生自我认识,树立正确三观,建设健康校园文化和校园环境等提出培养高素质技能人才的对策。关键词人才培养;岗位技能;学生管理随着中国经.........
试论民办高职高专院校学生德育工作的几点思考
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]文章立足于辅导员岗位工作的亲身经历和切身体会,从民办高职高专院校学生的特点入手,通过对该类型院校学生的特殊性进行分析,强调辅导员平日对学生进行道德教育的重要性,最后,就辅导员如何有效地做好学生德育工作,以及......
新形势下浅探高职院校招生就业工作问题
发布时间:2023-02-10
伴随我国教育事业的不断扩大与发展,高职院校作为教育事业的组成部分,近年来其规模也逐渐扩大。但在飞速发展的同时,高职院校由于某些制约因素而使得其在社会中的地位并没有得到多大改变。其中以“招生”和“就业”问题最为突出,而......
对于“90后”大学生教育管理探析
发布时间:2023-06-12
" 论文摘要:文章对当代“90后”大学生的特点进行了分析,结合当前大学对“90后”学生管理工作的不足,深入探寻了如何促进“90后”大学生教育管理工作,为加强“90后”大学生教育管理工作提供理论支持,同时也为增强“90后”大学生的德......
浅谈高职高专院校学生参与教师教学评价的问题探析
发布时间:2013-12-18
" 〔论文关键字」高职高专 教学评估 学生评教 〔论文摘要〕2004年教育部《高职高专院校人才培养工作水平评估方案(试行)))的正式颁发,为高职高专院校开展水平评估工作提供了制度保证。通过评估,我们发现只有坚持“以评促建,以评促......
高职院校大学生宗教信仰教育初探
发布时间:2023-02-05
本文以株洲市云龙职业教育大学城五所高职院校学生为调查对象,分析了这一群体宗教信仰的现状、特点,剖析了促使他们信仰宗教的来自家庭、社会、学生自身及学校各方面的原因,并提出了科学的教育与引导方法。【关键词】高职大学生;宗教信仰;教育与引导本文通过对株洲职教大学城几所院校的调查研究,旨在探讨新时期高职院校大学生宗教信仰的现状特点、信教原因以及教育引导对策,以期为本地区高职院校思想政治教育工作者正确教育和.........
高职院校中包装技术与包装设计专业学生的就业与培养
发布时间:2023-01-25
【摘 要】回顾过去的30年,高职院校随着社会的不断发展而不断的进步。其中,包装技术和包装设计专业也随着时间在不断的变化。今天我国的包装技术正在飞速发展,需要一大批包装技术人员。而且我国正在从以前的重印刷、轻包装的局面逐渐......
“90后”中学生的特点及其教育策略
发布时间:2023-07-14
【关键词】“90后”特点策略【文献编码】doi:10.3969/j.issn.0450-9889(B).2010.12.014中学校园里的“90后”,与他们的学长有什么不同?他们有什么样的特点?他们给老师、家长和社会带来什么样的惊喜和困惑呢?一、“90后”学生的特点(一)迷失的价值观三十年的改革开放使得中国社会明显呈现出文化多元、价值多元的发展趋势,而在极短的时间里发生的社会转型,必然会产生更大的.........
高职院校学前教育专业实践教学探讨
发布时间:2023-01-29
【摘 要】当前高职院校学前教育专业主要采用实践教学体系来培养教育人才,实践教学基地不仅是培养人才的重要场所,同时也是培养应用型教育人才的基本条件。面对当前的社会经济发展形势,培养应用型专业教育人才是学前教育事业发展的需......
简论高职院校法学专业实践教学探索
发布时间:2023-02-13
" 论文摘要:实施实践性教学,有利于学生综合能力、职业素养的提高,有利于学生尽快适应法律工作岗位的需要。实践教学的内容主要有课堂教学中的案例分析,播放庭审视频与旁听、观摩审判开庭,邀请公检法部门的专家作讲座,模拟法庭训练......
浅论高职院校毕业生就业市场的拓展
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高职院校;就业市场;拓展 论文摘要:高职院校应该采取多种积极有效的措施,广泛开辟毕业生就业渠道,为学生提供更多与企业接触机会,才能开创毕业生就业工作的新局面。为此,必须明确以就业为导向、以市场为导向的办......
国家骨干高职院校毕业生就业质量调研分析
发布时间:2023-06-17
关键词:国家骨干;高职院校;人才培养质量;跟踪调查;满意度 中图分类号:G717 文献标识码:A 一、调研目的与对象 (一)调研目的 本次调研目的是通过对毕业生就业质量调研问卷的数据分析,研究和确定电气自动化技术专业毕业......
浅析现代高职院校就业指导工作
发布时间:2015-09-16
摘 要: 我国高职教育事业快速发展,体系建设稳步推进,培养造就了大批既懂理论又懂实践的高级“蓝领”。但当前高职教育还不能完全适应经济社会发展的需要,这就导致毕业生“就业难”与用人单位“招人难”现象并存,“有人无事干”和......
高等职业院校专业可持续发展理论探析
发布时间:2015-08-17
【摘 要】 高职院校专业可持续发展的理论依据是依据人力资本论、可持续发展理论、教育学和职业技术教育学理论、系统论和绩效论。高职院校应认真研究上述理论并与实践相结合,探索推动专业可持续发展的有效途径。 【关键词】 高等职......
浅谈如何完善高职高专就业指导\提高学生就业竞争力
发布时间:2022-09-11
" 论文关键词:就业指导 就业竞争力 完善 提高 论文摘 要:文章针对目前高职高专毕业生如何提高就业竞争力,以面对日益严峻的就业压力,探讨从就业指导各个领域给予学生最大的帮助,分析如何完善就业指导体系,并提出了具体的途径和......