水务局贯彻落实科学发展观整改落实措施
**区水务局贯彻落实科学发展观整改落实措施 序号 类型 整 改 项 目 整 改 内 容 整改时限 责任领导 责任单位 1短 期 （二○○九年）加强河道堤防工程、泵站安全渡汛工作加强对河道堤防险工险段及隐患的检查、处理，泵站安检调试和信息通报工作，做好20xx年防汛各项工作20xx年6月排灌总站堤防总段2建立健全机关绩效考核制度制定局机关工作人员绩效考核办法20xx年7月局办公室人事教育股计划财务股3降低机关招待费用完善局机关招待费管理办法，厉行节约，同比降低招待费用支出10%以上20xx年8月局办公室计划财务股4完善水利工程项目资金管理办法，建立水务系统财务管理机制围绕“工程安全、资金安全、干部安全”目标完善项目资金管理细则，建立水务系统财务管理机制，防止工程项目建设中腐败现象和财务违纪现象出现 20xx年8月纪检监察室计划财务股5解决职工医疗保险问题完善职工医疗保险，解决职工看病就医难的问题，全体职工暂时按城区医疗保险标准全部予以投保20xx年9月人事教育股计划财务股6事业单位岗位设置工作按照区政府办关于事业单位岗位设置管理办法做好水务系统事业单位岗位设置工作20xx年10月人事教育股7引进专业人才加强与人事局等部门的联系，年内引进1～2名高学历对口专业技术人才20xx年12月人事教育股8做好联系村帮扶工作①做好新农村建设联系驻点村陡岗镇袁湖村帮建工作②做好“双联双帮”联系村肖港镇万里村的帮扶工作③李局长到“双联双帮”联系村讲一次党课20xx年12月帮建工作专班帮扶工作专班9局机关院内综合治理加强机关宿舍院内管理，切实做好院内安全、防火、防盗等综合治理工作20xx年12月局办公室10机关宿舍天然气管道安装征求住户意见，加强与相关部门联系20xx年12月局办公室11解决机关干部职工住房公积金问题制定机关干部职工住房公积金缴纳方案20xx年12月人事教育股计划财务股12 组织职工专业技术培训制定职工培训计划，举办1～2次专业技术培训班20xx年12月人事教育股13 加紧小澴河综合治理和澴东灌区续配工程项目申报工作抓紧向省水利厅申报小澴河小流域综合治理和澴东灌区续建配套工程项目，力争20xx年申报成功20xx年12月凌才重黄银元设 计 院农水农电股14 农村饮用安全水工作20xx年改善我区农村5万人饮水安全问题20xx年12月黄银元农水农电股15 开展水资源法律法规宣传活动组织用水大户召开水资源管理研讨会20xx年12月王爱民水 政 股水政监察大队16病险水库除险加固抓好“一中五小”病险水库的除险加固工程建设，刘寨、韩桥、群建、安全、石板沟5个小水库8月底完成，八汊洼水库20xx年年底完成20xx年12月水保水库股17中期（二○一○年—二○一五年）做好库区移民安置工作落实库区移民安置方案，做好库区移民生活、生产安置工作20xx年12月水保水库股18企业改制用3年时间完成水利系统企业改制工作，20xx年6月前完成企业的资产核查，为改制试点做前期准备工作，20xx年年底前完成全部企业改制工作20xx年12月人事教育股计划财务股纪检监察室19解决系统职工养老保险问题制定解决方案，用3年时间分期解决系统职工养老保险金欠缺问题，20xx年年底前争取解决40%20xx年人事教育股计划财务股纪检监察室20 提高系统职工待遇用3～5年时间逐步提高水利系统职工工资待遇，达到档案工资100%水平20xx年至2013年局 党委21 建立防汛抗旱数字化、信息网络化决策应用系统逐步达到防汛抗旱基础数据的自动收集，建立数字化、信息网络化的快速决策管理应用系统2015年防 办22 河道采砂专项整治规范河道采砂管理，加大打击违规乱采砂行为力度，使专项整治工作步入正常化2015年堤防总段水 政 股水政监察大队河 砂 办23 综 合 长 期 积极推进农村饮用安全水工程建设按照“十一五”及长期规划，着力改善我区31.86万长期饮用水质不达标和污染水源农民的生活饮水条件2020年农水农电股24 加强党员干部作风建设定期组织党员干部的理论学习，强化各级领导班子的廉政教育和全体党员的党性教育，增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性综合长期 人事教育股纪检监察室 25 改善水生态环境针对老澴河、滚子河及区内湖泊、水库等水环境污染的综合治理，进行统筹谋划，合理调度流域水资源，努力减轻污染综合长期防 办26 泵站更新改造对超期服役的国营及乡管排灌泵站进行更新改造综合长期电力排灌总 站27 加强水行政执法力度加大对水事违法案件的处理，防止危害水资源及水利工程设施安全的事件发生综合长期水 政 股水政监察大队28 农村小型水利建设加大投入，逐步改善全区塘堰及渠系严重淤塞的状况综合长期农水农电股
