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家族企业存在的理论基础

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家族企业存在的理论基础
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家族企业作为一种最普遍的企业类型,早已遍及世界各个国家和地区。据估计,以家族所有或控制的企业在全世界企业中占65%~80%之间,以下就是由查字典数学网为您提供的家族企业存在的理论基础。

世界500强中有40%由家族所有或经营,家族企业创造了美国生产总值的一半,雇佣的劳动力也占一半。在欧洲,家庭公司支配着小的和中等规模的公司,并且在一些国家里占较大公司的大多数;在亚洲所有经济发达的国家中,家庭公司大都居主导地位。

阿里德赫斯经过调查研究发现,现代企业平均寿命为12.5年,长一点的达40年,而超过百岁的公司寥若晨星,但与此相反,在欧洲大陆及英国,超过300岁的公司还大有人在,但它们多属家族企业。这充分显示了家族企业的作用和旺盛的生命力!

以科斯为代表的产权学派,通过生产的制度结构分析,得出一个核心论点:产权明晰是企业绩效的关键或决定性因素。这里的产权明晰主要包括两层含义:产权法律归属上的明确界定与产权结构上的优化配置。由此可将产权决定论划分为产权归属决定论与产权结构决定论。

产权归属决定论以科斯创立的交易成本为基本分析工具,以企业是降低交易费用并带有权威特征的契约结构为分析的逻辑起点,着力探讨产权归属、激励机制与企业绩效之间的关系。主要论点是:①资产拥有论。认为企业资产只有私人拥有,才能满足实现产权的排他性,构建企业拥有者对资产关切的有效激励机制。②剩余利润占有论。认为企业拥有者追求企业绩效的基本激励动机来自于对剩余利润的占有,企业拥有者追求企业绩效动机的程度与剩余利润占有份额的大小成正比。③私有化论。认为国有企业相对于私有企业来说,存在企业目的多元化、对经理激励不足、财产软约束等弊端。

产权结构决定论以契约关系为基本分析工具,以企业是一系列契约关系的连结为分析的逻辑起点,着力分析企业产权结构、激励机制与企业绩效之间的关系。主要有3种理论表现:①代理经济学中的企业所有权理论。这种企业所有权理论的中心论点是:企业效率问题的根源,在于所有权与控制权分离下所有者与经营者目标函数的背离,在于经营者努力程度的不可观察性与不可证实性而引发的代理成本。

所有权与控制权的合而为一,使企业的代理成本降低到最低水平。②交易成本经济学中的契约治理理论。这种理论认为任何交易都是通过契约关系进行和完成的,而不同性质的交易需要搭配不同类型的契约关系,形成不同的治理结构,并认为要节约交易成本,实现最大的效率收益,必须用差别的方式将不同的契约类型、治理结构或产权结构与不同的交易特征进行有效率的匹配。③不完全合同理论中的产权配置或搭配理论。这种理论认为,由于世界和未来事件的复杂性和不确定性以及交易人行为的有限理性和机会主义,致使在实际交易过程中所制订和执行的合同总是不完全的。在此情况下,对资产有控制权的一方便行使权力,由此便引出权力和控制权的配置问题,并且这一配置问题将影响企业绩效。提高企业绩效的产权配置一般应把剩余控制权和剩余索取权放到同一方手中或使掌握控制权的一方明晰化,这样他的自利动机将驱使他尽可能地作出效用最大化的决策。产权理论认为明晰的产权关系是有效率交换的前提,同时它帮助从事经济活动的人们形成一种可以合理把握的预期,保障了经济活动的动力,避免了人们为争夺稀缺资源而发生的冲突。

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以积极心理学为基础的企业管理策略探讨
发布时间:2022-09-26
众所周知,积极心理学是在上个世纪由美国著名的心理学家所提出来的一个新型的心理学,这种心理学重在强调人性的优点和价值,对这种心理学进行使用可以开发人的创新思维能力,让人们恪尽职守的在企业中做好自己的本职工作;与此同时,积极心理学在企业管理中的应用是比较重要的,管理者通过对员工进行心理上的指导可以使得员工拥有一个比较好的工作态度,帮助员工获得工作的幸福感,进而与企业建立一种积极的心理契约。一、引导员工.........
请求权基础理论
发布时间:2013-12-19
请求权基础理论 请求权基础理论 请求权基础理论 内容提要: 民事权利依其作用,划分为支配权、请求权、形成权和抗辩权。在这一体系中,请求权是作为权利的一种重要类型出现的,本文从请求权概念......
基层企业工会财务管理中存在的问题及建议探究
发布时间:2023-06-23
工会组织在职工群众中的吸引力、凝聚力,直接体现在基层工会的各项工作中。伴随着工会职能作用的充分发挥,工会工作逐渐呈现出形式多样化、业务复杂化趋势。在当前进一步严格整肃党风党纪、依法行政、依法治会的大背景下,规范、科学、高效地运用好工会经费,是按照中央党的群团工作会议精神,履行好工会职责,顺利完成工会各项工作的有力保障。作为基层工会组织及财务人员,应尽快适应新形势发展需要,认清并有效解决当前基层企业.........
论“三个代表”的理论基础
发布时间:2023-03-04
江泽民同志在广东考察时指出:“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心的拥护并带领人民不断前进......
企业物资管理存在的问题分析
发布时间:2023-02-28
摘要:近年来,我国的市场经济体制得到了前所未有的发展,与此同时,各个企业面临着日趋激烈的市场竞争,要想在市场中占据优势地位,就必须加强自身的管理。对现代企业而言,物资管理在其管理中占据了重要地位,必须予以充分重视。但就现代企业物资管理的现状而言,其中依旧存在一些不可忽视的问题,为此,企业应该要意识并着手解决这些问题,以促进企业的不断完善。关键词:现代企业;物资管理;问题;措施企业物资管理,是指科学.........
民族教育中基础教育的不足
发布时间:2022-12-05
一、前言 者米拉祜族乡未成年人早婚一般在12岁左右,男女一般都处于义务教育阶段,其中女性结婚年龄最低处于小学教育阶段,普遍处于中学(初中)阶段。现在者米乡的生活水平相当高,家长们普遍认为读书无用,孩子们读书刚好就好,即能......
中国大型工业企业战略性再造的两个层面及理论基础
发布时间:2013-12-17
一、 问题 的提出 目前 中国工业存在的主要问题是代表工业 发展 整体水平的深加工、高附加值的机械制造业和精细化工的发展严重滞后,原材料工业比重过大,产业高度化不足;中国工业企业(包括大型工业企业)存在的主要问题是产......
企业经营管理存在的问题探析
发布时间:2023-03-12
摘要:随着我国经济水平的不断发展,并购重组成为公司扩展自身版图的重要方式。商誉减值作为并购重组中绕不开的话题,直接影响着会计信息的可靠性。由于现行的商誉后续计量方法赋予了企业管理者较大的自主权,导致如今资本市场上商誉泡沫一触即溃,引起了实务界和学术界的重视。结合现状以坚瑞沃能公司为案例,分析了现行商誉减值测试后续计量方法下企业经营管理中存在的问题,并提出了相应的解决措施,希望能改善资本市场上积重难.........
论股权激励的理论基础
发布时间:2023-05-21
【论文关键词】: 股票期权; 股权激励; 激励模式 【论文摘要】:激励问题是 管理 界一直在探索的话题,是一个世界性和永久性的课题,也是我国企业尤其是 上市公司 最为迫切需要解决的问题。现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改......
试论高职计算机基础教学存在的问题及改进路径
发布时间:2016-12-05
一、目前高职院校计算机基础教学反映出的主要问题 1.教学内容过于偏重理论化, 没有密切联系专业实际。目前大多数高职院校的计算机基础教育都是向学生长时间的传授理论知识, 过于偏重理论知识的学习, 抽象了理论知识和基本概念让学生感......
企业应收账款管理存在的问题
发布时间:2023-07-20
摘 要:伴随市场经济的激烈竞争,企业为了获得更大的市场份额,扩大销售量,常常会采用赊销的销售方式。但是在增加了企业利润的同时,也给.........
对会计基础工作存在违规现象的原因分析(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:会计工作是各单位经济管理工作的重要基础,作为会计工作基本环节的会计基础工作,直接影响到整个会计工作秩序正常运行和会计信息的真实准确。目前,在行政事业单位,对于会计基础工作的认识,还存在着一些问题,违规现象仍是数见不......
农业产业化理论基础的研究急待加强
发布时间:2014-01-07
(一)“农业产业化”概念的提出 农业产业化是1993年山东省在 总结 农业和 农村 发展 经验时,作为一种新的农业发展战略而首先提出来的。进入90年代,山东实施按产业化组织农业生产的新思路,组织引导一家一户的分散经营,围绕主导......
WTO与民族工业基本理论论文(1)论文
发布时间:2022-11-22
一场从黑发到白发的谈判,在2001年总算有了结果。其实WTO真的是一枝带刺的玫瑰,也许这就叫作--痛并快乐着。民族工业的定义民族工业是在我国近代半殖民地半封建时期民族资本所办的企业。现在我国已是完全独立的社会主义国家 , 并且已经加......
家族企业职务分离制度的建立分析
发布时间:2022-11-24
摘要:《会计法》对包括家族企业在内的所有企业,都有着职务分离的要求。受管理模式、员工结构、企业文化影响,与一般企业相比,家族企业建立和实施职务分离制度表现出一定的特殊性。家族企业应该充分认知这种特殊性,综合考虑各种因......
我国基础教育投资中存在的问题与建议
发布时间:2023-04-06
" 一存在的问题 1.我国基础教育的教育财政投入不足 (1)教育经费压力大 (2)基础教育投资差异愈加明显 加入WTO后,我国农业经济将面临巨大冲击,农村基础教育相对薄弱的情况会进一步加剧。社会、个人以及国外集团力量由于利益的驱动,......
对家族式民营企业人力资源管理的探析(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-12-02
【论文摘要】 家族式民营企业在民营企业中占很大比例,并在国民经济发展中发挥着重要作用,但其目前在人力资源管理方面存在诸多问题,已成为制约企业发展的重大障碍。为了实现其可持续发展,应当实行人力资源管理创新。 【论文关键词】......
企业集团在编制合并报表中需做的基础工作
发布时间:2023-06-18
企业集团在编制合并报表中需做的基础工作 企业集团在编制合并报表中需做的基础工作 企业集团在编制合并报表中需做的基础工作 精 品 源自中 考备 战 合并会计报表是以母公司和子公司组成的企业集团为一会计主体,以母公司和......
论中小型企业财务管理存在的问题及对策
发布时间:2023-02-24
随着社会经济的快速发展,企业已成为符合产业结构调整和规模经济效益的组织形式,它是现代商品经济条件下组织形式的创新。而中小企业是我国国民经济的重要组成部分,以其独特的经营方式和灵活的生产方式对经济的发展和社会的稳定起着......
论国有企业人力资源管理中存在的问题(1)论文
发布时间:2023-04-11
我国人力资源管理还是存在着很多的问题,大多数还是运用人事管理模式,精品学习网论文频道的人力资源管理论文为您提供一篇国有企业人力资源管理中的问题论文,内容如下: 论国有企业人力资源管理中存在的问题(1) 我国国有......
试论中小企业财务管理存在的问题及对策
发布时间:2023-03-27
伴随着我国改革开放的不断推进,我国的中小企业在此过程中发挥了重要作用,为我国的综合国力的提高做出了重要贡献,同时也提供了大量的就业机会,缓解了我国的就业困难问题,在我国的整体经济发展中发挥了不可替代的作用。就我国目前的......