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电力企业管理创新

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电力企业管理创新
时间:2019-12-18 15:45:11     小编:

摘要:随着科技与经济的不断发展,人们生活水平的提高,电器的使用率也随之而增加,因此,电力企业所肩负的责任也就越来越大。在当前的社会发展背景下,电力企业在谋求发展的过程中,也必须要兼顾用户的需求,提高客户满意度的同时追求企业经济的发展。所以,当前很多电力企业的规模也在不断的扩大,实现新型环境下的可持续性发展。那么在电力企业扩大规模的过程中,企业的管理与技术的更新是企业生存的重中之重,对企业的要求也越来越严格,所以企业的相关管理人员也必须要重视企业管理中的问题,并采取具有针对性的管理策略,加强对电力企业的管理力度。

关键词:信息时代;电力企业;管理创新

1前言

为了维护社会稳定有序的发展,电力企业发挥着非常重要的作用,电力作为基础能源之一,电力资源的稳定性和可靠性与企业的经济发展也分不开,对企业的可持续性发展起着重要的促进作用。对此,企业的管理也必须要顺应时代的潮流,更新换代,发展适合企业生存的管理模式和管理制度。同时,电力企业的科技管理与创新问题也是被大家广泛关注的,在对电力企业管理的过程中也必须要重视对科技技术的研发与创新。

2当前电力企业管理中所存在的问题

2.1电力企业管理结构问题

作为能源性企业,电力企业的工作人员大体上分为两种,技术人员和管理人员,前者占的比例也是很大的。那对技术人员的投入也多于管理人员。传统的观念也是,重技术轻管理,因此在企业的发展中,技术人员与管理人员的问题也是一直存在的。甚至二者之间是存在矛盾的,严重阻碍了电力企业科技管理和创新的进一步发展。

2.2科技管理与创新中的制度冲突问题

由于电力企业在进行科技管理与创新的过程中,由于之前的经验很少,这就导致了在进行探索的过程中,科技管理与创新之间的制度问题比较突出。甚至在管理的过程中,产生了较大的冲突。这对现在的电力企业的科技管理和创新状态低下又产生了阻碍效果,这也是很多的企业在管理中的通病,就是管理中的审核手续,办事效率低下,浪费了大量的时间,就都纠结在审批的程序中了,这就对电力企业的科技管理与创新的发展产生了很大的影响。

2.3科技管理与创新项目发展单一

科技管理与创新项目发展单一,也是在我国电力企业发展中,存在的大问题,即使在整体上发展处于前进道路中,在前期电力企业的科技创新方面处于优势发展的局面,但是,在后期发展过程中,问题也就会蜂拥而至。由于对技术的研究也是处于单一化的局面,一些科技项目一直处于止步不前的局面,技术的方面也是有了一定的阻碍,这就是我国电力企业科技管理与创新的研讨路上最大的难题之一。

2.4科技管理与创新人员发展技术薄弱

无论是哪个企业,人才是最核心的部分,无论是什么方面的进步,最核心的就是人才的进步。对于电力企业科技管理与创新,最核心也就是人员的发展,才能拥有最根本的发展。但是由于各种方面的原因,我国电力企业在科技管理和创新方面的人才一直处于很大的问题,整体的电力企业科技管理与创新都是处于滞后的局面,人才发展存在很大的缺陷,人员得不到很好新生力量的补充,跟不上最新的技术发展的需要。

3电力企业科技管理与创新的措施

3.1优化电力企业科技管理结构

电力企业在发展的过程中,应该重视企业科技管理结构的优化问题,为了更好的促进电力企业科技管理和创新的进步。之所以要优化电力企业科技管理与创新的结构,实质上也就是提高企业在管理中的效率,减少时间在办理手续,被繁杂的手续耽误时间,也是减少资源的浪费,提高企业中的资源利用率,目的是对电力企业的科技管理与创新发展水平的提高,促进企业整体的发展。

3.2加强企业内部资源利用

我国电力企业在整体中,还是处于比较好的发展前景中的,但是在一些方面,发展还是存在一些滞后,例如:在对外发展方面。电力企业为了得到整体的发展,有效的解决这些问题,就需要从企业的内部结构出发,从内部进行改善。对电力企业内部部门之间的联系要进一步的加强,实现科技管理和创新项目的相互促进和提升,为企业的整体发展营造出和谐的气氛,增强企业整体在市场上的竞争力,同时也是加强了电力企业的对外竞争力。

3.3政府部门激励政策

当政府对电力企业的科技管理与创新给与了一定的政策的扶持,对企业整体的发展也是很有帮助的,因为在科技发展的过程中,企业光凭借自己的力量,在市场上的发展还是存在一定的局限的,阻碍了企业的快速的发展。也会在发展的过程中,出现很多的问题,这种问题在电力企业中也是时常发生的。为了更加有效的促进电力企业的科技管理与创新的进行,政府应该主动采取一些有效措施,积极的引导者电力企业进行科技管理与创新。对待一些项目给予一定的鼓励激励政策,例如可以在税收政策上给予一定的优惠。为电力企业营造出良好的发展环境,为电力企业的科技管理与创新有更多的空间。

3.4加快研究成果的落实

我国的科研项目的数量还是很多的,一些项目也是取得了较好的研究成果。但是由于项目的时间比较常,有些研究成果的落实就有很大的影响。因此电力企业科技管理与创新中,要加强度研究成果落实的重视,积极并且多多进行研究成果落地的探索和研究。对其中存在的问题也要及时有效的处理。

4结束语

综上所述,电力企业科技管理和创新整体的发展还是很不错的,但还是存在一些需要解决的问题,比如:电力企业管理结构问题、科技管理与创新中的制度冲突问题、科技管理与创新项目发展单

一、科技管理与创新人员发展技术薄弱。对于这些问题电力企业需要进行优化电力企业科技管理结构、加强企业内部资源利等方式进行促进电力企业科技管理与创新的水平,促进电力企业进一步的发展。

参考文献

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旅游企业人力资源绩效管理的创新
发布时间:2023-02-11
摘要:随着我国国民经济的不断发展,人民生活水平不断提高,我国的旅游业也相应获得了新的发展空间。在迎来无限机遇的同时,其也面临着严峻的挑战,特别是在企业内部人员管理方面。针对目前显现出来的各种问题来具体问题具体分析,探讨解......
水利水电企业政工管理及创新探究
发布时间:2019-08-07
随着我国社会主义市场经济的快速发展,水利水电企业已经经过了漫长的改革之路,企业在改革组织机构、人事制度以及内部管理等方面已取得了一定成效。但面对激烈且复杂的市场竞争,企业依然面临着诸多困境,尤其表现在职工管理方面。1水利水电企业政工管理存在的问题1.1对政工管理工作的重视不足计划经济时代水利水电企业采取政工管理工作具有重要的作用,但伴随社会主义市场经济的发展,水利水电企业已经经历了大范围的改革,企.........
浅谈现代企业管理创新能力的提升
发布时间:2023-03-09
企业管理创新是提供企业运行效率,增强企业市场竞争力的重要途径。而我们在企业管理创新过程中,一方面要遵循与市场经济相符的原则,另一方面要坚持以人为本的原则。这是因为当今市场经济的特点是以服务为主,市场观念的转变就意味着服......
企业人力资源管理模式的创新路径
发布时间:2022-08-16
摘要:大数据时代下,企业人资管理工作者应突破以往管理模式的缺陷,树立具有前沿性的管理观念,并融合人资管理存在的不足,采用有效举措,解决企业内部工作实际问题。构建科学、健全的人资管理体系,提高其企业内部人资管理质量,进而实现企业在现代社会中的稳步发展。关键词:大数据时代企业人力资源管理模式创新1企业创新人资管理模式的必要性1.1大数据引入企业人资管理是社会发展要求大数据技术的广泛运用与发展,使得传统.........
新型电力企业人力资源管理信息化建设
发布时间:2022-11-16
摘要 随着我国经济的快速发展,电力企业人力资源管理的要求也逐渐提升。因此,对我国电力企业人力资源管理信息化的建设,是在电力企业改革的基本前提。在管理过程中,利用现代化的信息技术进行管理,从而实现人力资源管理的信息化。本......
电力安全管理论文电力企业文化
发布时间:2023-03-28
摘要:在不断完善社会主义市场经济体制的影响下,我国能源产业的支柱部门已经由电力企业所承担了,为了保证电力企业自身的竞争能力和迎接市场挑战的能力不断增强,其改革必须与时代要求相一致。在增强企业自身实力、科技实力等硬竞争能力......
工业企业管理创新研究
发布时间:2013-12-14
工业企业管理创新研究 一、工业企业管理创新障碍因素分析 1.文化因素。企业管理者及员工在特定的文化氛围中成长,既从这种文化中吸取养分,又受到这种文化的制约和束缚,其主导意识、价值观、行为模式,无不透出这种特定文化的底蕴,......
企业管理创新之我见
发布时间:2019-10-12
随着全球化经济的发展,企业竞争更加激烈,优势资源不断集中,企业按照以往管理模式越来越难发展,如果不进行管理创新,按照以往管理模式很难将企业发展起来。在企业管理上必须与时俱进,不能墨守成规,要建立现代企业管理模式。现代企业管理模式的特点现代企业管理模式主要有以下几个特点:以人为本。新时期企业发展最重要的资源是人才,所以在企业发展过程中必须重视人才的培养。企业管理中针对人才的管理需要以人为本,改变以前.........
企业的绩效管理创新
发布时间:2023-03-27
摘要:人才是企业最重要的资产,人力资源管理能够为企业提供更优质的人才,创新人力资源管理模式是企业发展的必然选择。企业人力资源管理作为一项管理活动,在当前时代背景下如何有效把握大数据应用的机遇,是实现人力资源管理创新的重要途径,也是目前企业人力资源管理领域迫切需要探索的重要问题。在推动电力企业设计工作中,要充分应用大数据的信息技术,探索可续的绩效管理创新路径,通过构建信息化、高效化的管理体系,提升综.........
企业管理理念创新研究
发布时间:2023-06-07
摘要:在现代社会,企业的发展会有许多变化,面临诸多挑战,为了适应这种变化,企业要加强管理理念的创新,从而进一步提高企业的综合竞争力。本文主要分析信息化建设模式下企业管理理念存在的不足,并提出有效的改进对策,旨在说明企业管理理念的创新离不开信息化建设。关键词:信息化建设;企业管理;理念;创新一、企业信息化管理创新的必要性企业若要实现稳定运行与可持续发展,就要加强管理,不断创新,这样方可实现规范管理,.........
利用IT创新企业管理
发布时间:2022-07-24
利用IT创新企业管理 利用IT创新企业管理 市场营销论文 更新:2006-4-13 阅读: 利用IT创新企业管理 编者按:TCL集团有限公司于1980年代初靠5000元贷款起家,经过18年的发展成功地将TCL品牌从电话拓展到视听......
企业管理的创新问题
发布时间:2023-04-23
摘要:经济新常态下,国内企业的发展机遇与挑战并存,依托企业管理创新带动企业综合竞争力提升也是较好选择。国内企业数量众多且逐年增加,但企业整体管理水平偏低是不争的事实,很多企业也正在为如何进行管理创新进行积极思考与尝试。通过对企业管理状况进行分析可以发现,制约企业管理创新的因素较多,这些问题得不到解决也使得企业管理创新难度不断增加。本文将对企业管理创新相关问题进行研究,并就如何更好进行企业管理创新提.........
供电企业电力营销管理缺陷
发布时间:2023-01-07
【摘要】随着我国经济建设因为改革开放的成功而逐渐凸显出一定的成果,各个行业的经济结构也因此发生变化。电力行业在新的时代下,为了能够强化供电能力,逐渐使其由国家企业统一的局面发展成了更多民营资本介入的局面。电力行业也因为这个原因需要在强化自身的电力供应能力和压缩发电成本的同时,需要对于电力营销有着新的要求,但是很多的电力企业,因为缺少在该方面的人才和经验,使得在电力营销策略上存在着很多的缺陷,为此,.........
供电企业电力营销管理战略
发布时间:2019-08-05
1目前我国动力营销管理的现状与存在的问题1.1缺乏相对科学的营销系统、对供电服务认识不足。从我国动力市场来看,供电企业在运营过程中基本上都有专门进行电力营销的相关机构、部门,可是,这些营销部门的设置缺乏相对的科学性,甚至说还没有形成一个系统。这就导致企业在进行营销过程中力量不足,有些供电企业对营销工作认识不足,虽然企业有着庞大的职工,可是,这些职工中进行营销工作的工作人员少之又少,而且在营销当中,.........
电力企业电气工程项目管理
发布时间:2013-12-18
随着工业与民用建筑的迅速发展,电气工程的地位和作用越来越重要,直接关系到整个工程的质量、工期、投资和预期效果,它的工程质量直接影响到建筑物整体设备的安全运行、节能效果及建筑物投入使用后的使用功能。因此,如何做好电气工程的......
供电企业电力营销管理策略
发布时间:2023-07-19
摘要:供电企业的电力营销为确保供电企业的经济收益,就必须制定科学合理的电力营销管理策略。在目前的市场经济发展下,我国供电企业的电力营销呈现着起步晚,对电力营销理念的理解不足的现状,这在很大的程度上制约着我国供电企业的发展。本文通过对我国供电企业电力营销管理方面存在问题的研究,提出供电企业做好电力营销管理策略以及具体措施,以期促进我国供电企业的更好发展。关键字:供电企业;电力营销;管理策略电力营销作.........
电力营销管理中的创新措施
发布时间:2023-03-24
摘要:在我国社会主义市场经济发展的进程中,各个领域的市场化改革都已取得了一定的成效,以电力行业为例,市场化改革将市场竞争机制引入进来,使得现代电力企业不得不重新考虑自身的发展环境,必须要通过积极的创新和改革,才能保证自身的发展,对电力营销管理的有效创新也成为了电力企业发展中所必须要重视的内容,基于此,本文将立足当前实际,探讨电力企业在营销管理中的有效创新措施。关键词:电力;营销管理;创新措施;信息.........
电力企业人力资源管理研究
发布时间:2015-08-12
摘要:电力企业是国民经济的基础行业,提供的服务直接关系到各行业的正常运行,因此,对电力企业人力资源管理进行研究对于推动电力企业改革发展具有重要的实际意义。基于此,本文研究了我国电力企业人力资源管理存在的主要问题,针对......
电力工程企业流程管理
发布时间:2023-01-27
莱斯隆瑟隆曾说“在21世纪,持续的竞争优势将更多的出自新流程技术,而不是新产品技术”。因此越来越多的企业将流程并不是他们所生产的产品或提供的服务作为竞争聚焦点。由于电力体制的改革,电力工程企业的流程管理对其在开放市场上的竞争影响很大。企业背景电力行业管理体制改革以前,电力企业缺乏竞争压力和意识,对生产安全比较重视,对服务能力和盈利能力不够重视。但是,随着我国电力体制的改革,电力企业的内外部运营环境.........
供电企业电力营销管理策略
发布时间:2023-02-24
【摘要】供电企业在现阶段社会经济高速发展的整体背景下,开发自身潜力的基础上增加企业经济效益是其需要需要解决的首要问题。企业发展过程中的关键环节当属营销策略,电力企业具有相对特殊性,所以更需要在满足群众用电需求的基础上借助电力营销策略提升企业的竞争力,最终达成增加经济效益的目的。【关键词】供电企业;电力营销策略;实施措施对于供电企业来说,企业发展和运行过程中的核心业务与工作重点当属电力营销管理,供电.........
供电企业电力营销管理探析
发布时间:2022-08-14
摘要:由于电力能源具有特殊性,为了确保供电企业能够获得比较好的经济效益,企业必须要具有比较高超的营销策略。在经济全球化的背景之下,供电企业该如何提升自己的营销管理能力,挖掘自身的潜能呢?这已经成为当今社会是一个热点的问题。由于未来的电力市场将会是一个以买方为主导的市场,为了供电企业的长远发展,供电企业的管理者应该尽早培养企业员工的电力营销意识,同时要加强对电力营销工作的管理。本文就是就通过对供电企.........
供电企业电力营销管理方法
发布时间:2022-12-21
关键词:供电企业;电力营销管理;策略研究一、供电企业电力营销管理中存在的问题(一)缺乏电力营销管理意识目前供电企业在进行电力营销管理的过程中普遍存在着缺乏电力营销管理意识的问题。造成这种问题的原因从根本上来讲就是做到原有的供电企业经营管理模式的限制,没有构建起系统和完整电力营销管理机制。营销工作的重点就是执行一些简单的电费催缴和收取,忽视了管理的重要性,缺乏市场化的营销手段,缺乏与客户之间的沟通与.........
电力企业资源管理探讨
发布时间:2023-01-31
[摘要]我国电力企业属于国有企业,随着电力改革的不断深入和推进,企业人力资源管理面临很多挑战。本文首先分析了电力企业人力资源管理中存在的问题,进而分析了产生这些问题的原因,并提出相应的解决对策。[关键词]电力企业;人资管理;内动力;自我管理人力资源管理是对影响人员发挥作用的内外因素进行有计划、有组织、有协调和有控制的一系列活动,从而达到调动人员积极性和充分发挥人员才能的目的。各类人才的发掘、培养很.........
企业人力资源管理创新发展策略研讨
发布时间:2022-12-05
在企业及用人单位中,作为核心职能管理部门之一的人力资源部门主要的任务就是根据企业的战略管理目标,通过一系列管理行为,诸如,招聘、选拔、培训、薪酬等形式对企业及用人单位内部和外部相关的人力资源进行有效运用,满足企业及用人单位当前及未来发展的需要,保障企业发展目标的实现。一、企业人力资源管理工作现状概述进入产品国际化、市场信息化、人才专业化的21世纪,我国的政治、经济和文化等各个方面也不断调整并加速发.........
人力资源管理在企业的角色定位创新
发布时间:2022-10-12
引言:随着市场竞争日趋激烈,人力资源管理者在企业组织管理中逐渐从边缘化向着中心化趋势发展。企业越来越重视人才培养工作。只有人力资源管理模式不断创新,才能更好地推动企业实现可持续健康发展。当前企业人力资源管理在企业管理中的角色定位还不清晰,需要进一步创新,才能进一步激发人力资源管理者工作主动性,降低负面和消极影响,进而为促进企业发展,实现双方共赢保驾护航。加强新形势下人力资源管理在企业管理中的角色定.........
论企业人力资源管理机制创新(1)论文
发布时间:2023-03-03
摘要:“激活人”,充分发挥人力资源在企业生产与管理中的作用,是企业人力资源管理机制创新的目的总结国外企业人力资源管理机制建设的经验和教初i,建立注重实绩的人力资源甄选机制、适量淘汰机制、利益共同体协作机制、以效为依据的薪......
电力企业财税筹划管理
发布时间:2023-03-14
根据江西省电力公司纳税管理规范管理、准确纳税、科学考核、防范风险的基本原则,我公司重视企业财税筹划管理的重要性,经营活动时将财务筹划作为企业经营活动的一部分,配备财务筹划人员,制定筹划政策。由于电力企业规模大,技术性强......
论电子商务对企业管理的影响与创新
发布时间:2022-07-23
电脑与互联网在几年之内迅速普及,以此为背景,电子商务应运而生,它不同于传统的局限种种的运营模式。大量纷繁复杂的网络信息每天都通过互联网的高速运转传递给各个网络端,满足了人们的各种信息需求,网络购物即是互联网的产物。有着......
电力企业财务风险管理
发布时间:2013-12-18
" 一、认识风险市场历来是机遇和风险并存的。低风险低收益的谨慎和高风险高收益的诱惑,往往使企业在决策面前进退两难,因此,风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度,结合自身的承受能力,通过比较、分析等方法权衡得失,选择最佳......
工商管理对供电企业科技创新的影响
发布时间:2022-12-06
摘要:我国市场体系逐渐进入到全新的发展状态中,市场竞争愈演愈烈,此时对企业进行科技创新就提出了更为严格的要求。科技创新能够为企业的生产、运营以及后期管理提供强大的推动力,这也是新时代市场的发展趋势。在企业进行科技创新的过程中,工商管理所发挥的作用不容忽视,它为企业的科技创新指明了方向,提供了创新发展措施。关键词:工商管理;供电企业;科技创新一、引言对于供电企业来讲,科技创新是必然之举,也是在整个电.........
创投企业财务管理创新探索
发布时间:2016-11-27
上海科创集团是上海第一家拥有具有股权投资、引导基金、科技金融等完整功能的国有创投集团,也是全国最大的国有创投机构,在推进上海具有全球影响力的科技创新中心建设中不辱使命,集团财务管理也相应积极探索创新之路。本文对此进行......
大数据企业人力资源管理的思考创新
发布时间:2022-08-15
摘要:随着科技的发展,互联网大数据时代的到来,给企业发展带来了巨大的压力。大数据常用技术主要包括数据采集、数据处理、数据存储、数据分析、数据挖掘等,大数据不仅能对基础数据进行精确的搜集,对能力数据进行分析,还能将具有发展潜力的数据进行挖掘,从而帮助企业人力资源部门的管理工作。当下我国企业人力资源的管理上还存在着较大的问题,阻碍着企业与社会的发展。本文主要讲述时下企业人力资源管理存在的问题,以及在大.........
试论我国供电企业营销管理策略创新
发布时间:2022-09-17
【摘要】随着我国电力行业的飞速发展,电力营销管理作为企业综合业务的核心,作为企业业务的根本核心,电力营销关系到企业生存发展,更关系到居民生活用电的持续性和稳定性,这些综合起来决定着电力企业在电力市场的长治久安。作为电......
国企人力资源管理制度创新
发布时间:2023-02-26
摘要:随着经济的不断发展,我国市场经济模式也发生了相应的改变。原有经济模式下的国企人力资源管理面临着严峻的挑战,实行国企人力资源管理制度的创新,是当前国企发展中非常重要的举措。本文主要分析了国企人力资源管理的现状,并提出几点创新的措施。关键词:国企;人力资源管理;制度;创新1国企人力资源管理的现状1.1管理水平不高,人才引进方式落后由于一直以来国有企业的人才引进方式尚未完全市场化,特别是早期施行分.........
电力企业中物业管理的实践
发布时间:2017-03-28
摘要:随着我国国民经济的稳步发展,我国的电力企业也不断成长壮大,电力企业物业管理作为电力企业中的新兴行业,市场对其提出了更高的要求。在市场经济新形势下,电力企业应持续提高物业管理的能力,优化电力企业物业管理的服务质量,促......
农村配电网电力工程造价管理创新
发布时间:2023-01-09
建设过程中的工程变更往往造成工程造价的上升,因此在施工过程中要尽量避免。以下是由查字典范文大全为大家整理的农村配电网电力工程造价管.........