摘 要 近两年查处腐败案件中，国企领域成为高发区、易发区，造成国有资产流失，给国家和人民造成重大的损失。应从犯罪心理学角度分析国有企业腐败产生的内外因，提出预防措施。
关键词 国企 反腐败 犯罪 心理 预防
习近平总书记在十八届中纪委五次全会上说过“国有资产资源来之不易，是全国人民的共同财富。”从近两年查处的腐败案件中，国有企业领域成为腐败的高发区和易发区，造成了国有资产的流失，给国家和人民造成了重大的损失。下面从国有企业腐败案件产生的心理原因进行分析并提出预防措施。
一、从犯罪心理学角度分析国有企业腐败产生的内外因
（一）“自我”对“超我”的依从力减弱是党员领导干部腐败的内因
犯罪心理学家西格蒙德・弗洛伊德在《自我与本我》一书中认为人的意识由“本我”、“超我”和“自我”三个部分组成，“本我”代表与生俱来的欲望冲动，按“快乐原则”活动；“超我”代表社会道德标准，按“至善原则”活动；“自我”则对本我和超我进行协调，按“现实原则”活动，犯罪行为的发生是由于“自我”对“超我”的依从力减弱，而趋向于“本我”的结果。
在一些腐败案例中，“本我”所代表的就是自身的享乐思想，“超我”所代表的就是党的组织纪律等党纪条规，“自我”所代表的就是享乐思想和党的组织纪律等党纪条规平衡度。如中石油某公司原副总经理刘某的腐败案例就能充分体现出这一点，正是他心中的“超我”意识不断降低，“自我”对“超我”的依存力不断减弱，在他面对社会上一些富人坐豪车、洗桑拿、吃大餐，一掷千金的气派羡慕不已，在这种思想的支配下，他的心理天平逐渐失衡，理想信念开始倒塌。从而产生的另一种信念就是要成为大款，要在人世间潇洒走一回。当一些享乐机会到来时，党的组织纪律等党纪条规的约束力不断降低直至崩溃，从而酿成大祸。
（二）“不同接触理论”揭示了企业党员领导干部违反党纪条规的外因
二、从犯罪心理学角度提出预防腐败的措施
（一）严厉打击腐败行为向心理层面前移，增强“自我”对“超我”的依从力
在腐败心理演变过程中，特别是腐败心理演进到一定阶段，腐败心理机制从根本上完全制约了违反党纪条规人员。严厉打击腐败的思想防线和制度防线也就难以并且不可能发挥固有的功能和作用，从而严厉打击腐败的心理防线凸现了特殊的重要性、必要性、紧要性。由于固有的功能及其作用范围，严厉打击腐败的心理防线既具有事前积极主动的疏导和堵截相结合的防范性和矫正性，事中积极主动的干预和冲撞相结合的抵御性和矫更性，以及事后积极主动的调控和抗击相结合的衰减性和矫治性。从而在自身心理层面增强“自我”对“超我”的依从力。
（二）构筑严厉打击腐败心理防线框架，不断减少外部环境的影响
构筑严厉打击腐败心理防线是一项重大的长期的系统工程，主要包括了个体心理管理、群体心理管理、领导心理管理和组织心理管理，并且把四大心理管理有机统一起来。当前的重点在于，构筑严厉打击腐败的基本框架。其一，从个体心理结构出发。要从各个主要心理环节和整个个性心理结构出发，抓住并且抓紧作为心理动力系统的个性心理倾向，在日常的生活、学习和工作中，培育和完善良好的健康心理和心理机制，直接地预防和矫治不良的心理环节及其心理机制特别是腐败心理及其心理机制。其二，突出领导权力的心理控制。这是构筑严厉打击违反党纪条规心理防线及其基本框架的重中之重。要做到将心理测定和心理考核列入领导者的招聘、选拔、配置、考核中，同时加强领导层和领导者进行心理培训和教育，特别是反腐败的心理培训和教育。其三，以群体心理管理和组织心理管理为两翼。组织心理氛围的最大功能和作用，就是以成文或不成文的组织化反违纪心理规范及其心理压力，既激励又约束组织成员特别是领导层和领导者的内在心理和外在行为。
（三）提高严厉打击腐败心理防治能力，不断增强心理防御机制
构筑严厉打击腐败心理防线的基本框架，关键是提高企业和企业领导干部严厉打击腐败的心理防治能力，主要是提高心理观察和分析的能力、心理沟通和交流的能力、心理和思维衔接的能力。细致地透过组织成员外在的言行及其变化，多方面并且深入地分析内在的心理及其变化特别是矛盾，解析影响外在言行和内在心理变化和矛盾的条件、原因、态势，从而采取相应的举措。不仅要相互接近、相互影响、相互作用，而且要相互尊重、相互理解、相互一致。既要从个体心理结构出发，又要以思维主导心理行为，按照心理发展规律把心理管理、行政管理、思想政治工作结合统一起来。
在新的形势下，每一个国有企业党员干部都应当学习心理学，按照党的十八大要求，进行心理疏导，在权力、金钱、美色等各种诱惑面前，保持健康心理、廉洁心理，预防和抑制腐败心理。
