【摘要】传统资源型工业经济的发展方式是掠夺性地获取资源，一方面导致自然资源日益减少，资源型企业逐渐失去成长能力，另一方面也导致环境污染加剧，造成了资源不节约、环境不友好的局面。随着资源环境与经济发展的矛盾日益突出，实现资源型企业的绿色转型是未来发展的必然趋势。
【关键词】资源型企业；绿色发展；转型
一、绿色发展的含义
所谓绿色发展，是指我们每一个人、每一个家庭、每一个单位、每一家公司、每一个政府部门都应该身体力行，节能减排，推动低碳经济。
当今世界，绿色发展已经成为一个重要趋势，许多国家把发展绿色产业作为推动经济结构调整的重要举措，突出绿色的理念和内涵，甚至实施所谓绿色新政，以此来谋划后金融危机时代的发展，并以此更加有效地利用资源，扩大市场需求，提供新的就业，培育新的经济增长点。
二、我国对资源型企业绿色转型所做的努力及初步成效
绿色转型，是一种较为新型的文明模式，生态文明要求在生产方式上秉持可持续发展的理念，在生活方式上树立适度消费的理念，在思想文化上培养与自然和谐相处的理念。因此，转变观念，转变发展方式，是中国社会未来发展的核心命题之一。
近些年来，中央到地方和级领导都很重视环保这一大事。党的十六大报告中有9处论述了环境保护的内容，可见党对环保工作的重视程度。“十一五”规划中也特意提出了能耗指标。十七大报告则从5个方面15处论述了环境保护，指出保持经济增长给资源环境的损失影响太大，并将生态环境作为全面建设小康社会的重要要求，“绿色发展”更被明确写入“十二五”规划并独立成篇。这是我们党关于环境保护理论认识一次新的飞跃。十八大报告则首次提出“美丽中国”这一概念，并把生态文明建设作为“五位一体”总体布局的重要组成部分。这些足以表明，党和政府越来越关心资源环境问题。
当然，关注生态建设，并不是说要完全放弃经济增长来保护环境。离开经济发展讲环保是缘木求鱼；离开环保谈发展经济是竭泽而渔。我们应当在经济增长与环境保护之间找到合理的平衡，改变“开发就是破坏生态、破坏环境”的发展模式，既着力垒筑“金山银山”，又精心保护“绿水青山”，力争用更少的资源消耗换取更高效的经济增长。
然而，由于生态文明理念的缺失，以往比较注重经济的增长，环境污染的事实却没有引起人们足够的重视。特别改革开放以来，政府将GDP的增长作为主要政绩指标，大力推行经济发展。这使得一些地方在经济高速增长的同时，不能很好地注重节能环保，形成了一种不正确的发展观、政绩观。因此，生态文明建设，首先要对地方官员改变考核体制机制，更多考虑经济增长方式转变、节能减排和“富民”的分量，甚至可以考虑对经济增长速度下降但在民生和环保方面工作卓越的地区予以鼓励。
目前，已有很多大城市如上海、广州等地开始对高速发展的经济 “慢踩刹车”，经济增长开始由“快”转“优”。一方面，这说明这几年来各级政府对生态文明的认识不断提高，另一方面，这也是传统模式增长动力减弱、发展不平衡及不协调等因素的“倒逼”而致。
从企业发展的角度看，企业的主要任务就是创造物质财富，在创造财富的同时也破坏了生态环境。但企业的发展目标是利润，如果没有逐利目标和短期效益的压力，很难在没有外部压力的情况下自发地进行绿色发展。因此，这就需要政府和公众做好监督，采取一定的手段，比如，用税收和市场交易机制等经济手段推进节能减排和解决环境问题等等，促进资源型企业的“绿色转型”。
如今，当代生态文明的发展模式是以市场为导向、以经济与环境的和谐为目的，企业的“绿色转型”要协调好经济增长与环境问题。每个企业都要提高觉悟，行动起来，培养环保意识，树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，珍视环境，积极地保护我国资源环境，从而开启一种经济稳步增长与环保低碳并举的新型发展模式。
三、资源型企业绿色转型的难点分析
虽然资源型企业绿色转型能有效实现经济的可持续增长，长期收益客观，但是，在短期内企业绿色转型还有很多难点，主要有以下两个方面：
一是技术创新。中国绿色技术尤其是绿色核心技术远远落后于西方发达国家。如今，中国企业的创新主要是外围技术和外观设计方面的，一引动核心技术还不具备创新能力，尤其是在一些高新技术领域。中国资源型企业的绿色转型看只有两种方式：要么就是自己花费时间精力和资金去自主研究一种绿色技术，要么就从国外引进先进成熟的绿色技术。由于没有关于绿色技术的前期积累，中国绿色技术发展现状还是很让人担心。有些只是简单模仿和照搬欧美等发达国家技术，这种短视行为不仅引发水土不服问题，而且直接影响和制约绿色技术的自主创新。一些掌握绿色核心技术的跨国公司，会凭借其市场势力阻止中国本土企业获得自主创新所需要的新能力，甚至对其技术发展设置障碍，以避免中国本土企业与其共享核心能力，对其垄断势力与既得利益构成威胁。显然，跨国公司设置技术壁垒等方式增加了中国本土企业进行绿色技术创新的成本和难度。
二是成本提升。成本障碍将是阻碍资源型企业绿色转型的一道壁垒，主要包括绿色工业体系构建成本和人力资本提升成本。在这一体系构建过程中，运用绿色技术改造传统工业，在生产过程中建立绿色供应链和生态供应链，以高效率的资源使用和节能减排的生产模式，实现工业绿色转型所需要的成本投入就是绿色工业体系构建成本。资源型工业在绿色转型过程中一定要兼顾科学文化素质的广化与专业技能素质的深化，不但要注重劳动者科学文化素质的全面提升，更要加强劳动者专业技能素质的深度培养。在短期内，企业必须增加在人力资本教育提高方面的投资，而由于人力资本具有较高的流动性，企业往往觉得是为人作嫁衣，而不愿意增加这方面的投资。
四、小结
资源型企业在我国国民经济中占有重要的地位，对我国经济和社会发展起着举足轻重的作用。绿色转型则是在探讨资源型企业如何有效“利用资源可持续发展”的问题。绿色转型强调要用发展的办法解决发展中的问题，对资源尚充足的企业，要分情况处理资源的使用及主导产业的选择，同时特别强调转型过程中时可持续发展，注重循环经济技术的使用及生态环境的保护。总之，绿色转型是一种更加切合实际的健康先进的转型模式，它突出了转型的目标及方向，值得我国资源型企业参考并推广。
