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云计算资源管理浅析

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云计算资源管理浅析
时间:2019-11-07 19:07:42     小编:

摘要:云计算是基于互联网的相关服务地增加、使用和交付模式,通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。而云计算资源管理作为云计算服务的基本条件,近些年更是引起了业界广泛的研究。本文就云计算的资源管理做了简要分析,其内容包括云计算的资源分类、云计算资源管理的目标、云计算资源管理的关键技术三方面。通过本文的分析,希望对云计算资源管理的研究者提供一个清晰的研究思路,加深对这一领域的理解。

关键词:云计算;虚拟化技术;资源管理;调度策略

中图分类号:TP391 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2015.02.021

0 引言

云计算其核心是将某一或某几个数据中心的计算资源虚拟化之后,向用户提供以租用计算资源为形式的服务。简单地讲,就是将很多位于同一地点或不同地点的计算机集合起来为企业或个人用户提供各种服务。云计算的概念一经提出,便因其低费用和高资源使用效率方面的突出优点,而备受各大IT企业的推崇。云计算的高可靠性需要完善的安全管理机制和资源监控机制;云计算的高扩展性需要资源管理系统支持各种异构资源;云计算服务的低成本需要资源管理系统有效的组织起大量廉价的PC,并且需要高效的资源调度分配策略来提高系统的使用效率。所以云计算的资源管理在很大程度上决定了云计算要提供的服务质量,是云计算需要解决的核心问题之一。

1 云计算资源管理概述

通常情况下,计算机科学中的“资源”包括硬盘存储器、内存、各类接口控制器以及网络连接等硬件设备资源,还包括程序、数据文件、系统组件等软件资源。由于软件通常在设计好并被部署在设备上之后更改的难度较大。因此通常在“资源管理”中的“资源”为系统的硬件资源。通过对这些资源在实际应用中起到的作用,可以将其抽象为“计算资源”、“存储资源”和“网络资源”。

“计算资源”,即在特定计算模型之下,解决特定问题所要消耗的资源。常见的衡量指标包括计算时间,即解决特定问题所需要花费的步骤数目;及内存空间,即解决该问题所需要的最小内存空间。其中前者最为常见。通常决定“计算资源”的因素主要是和等具有运算能力的处理器。

“存储资源”通常指存储数据文件的能力,即存储空间的大小。决定“存储资源”的因素主要是磁带、硬盘和内存等存储设备。

“网络资源”通常包含两种意义。一是指多个计算机系统通过通信设备与软件所形成连接;二是保存在互联网或者各种局域网上的数据资源。决定“网络资源”大小的因素通常包括交换机、路由器、光纤、网络软件等等。常见的指标包括带宽、误码率等等。

云计算资源包含两大类,一类是指物理计算机、物理服务器以及前两项与必要的网路设备和存储设备形成的物理集群。另一类是通过虚拟化技术在物理计算实体上生成的虚拟机以及由多个虚拟机组合形成的虚拟机群。作为一种大规模分布式环境,云计算拥有的资源类型和数量都是极为巨大的,为了尽可能地在供需不平衡的市场中以有限资源来满足更多用户的需求,通常会要求通过资源管理来实现。

2 云计算的资源管理目标

在云计算中心集群规模日益庞大的今天,如果不能提升整个系统的管理能力,就无法充分利用系统资源,云计算的各项优势也就无从谈起。只有采用优秀的系统管理策略、方法与工具,才能令云计算中心的性能上一个台阶。云计算资源管理主要有如下几个目标:

(1)自动化:自动化就是指整个系统在尽量少甚至完全不需要人工干预的情况下,自动完成各项服务功能,以及资源调度、故障检测与处理等等功能;

(2)资源优化:云计算中心需要通过多种资源调度策略来对系统资源进行统筹安排。资源的优化通常有三种目标:通信资源调优、热均衡、负载均衡;

(3)简洁管理:由于云计算中心需要维护的集群设备成百上千,而各种虚拟资源更是数不胜数,为了提高运维效率,降低人力劳动强度,因此需要以一种简洁的方式对所有系统资源进行管理;

(4)虚拟资源与物理资源的整合:虚拟资源是在物理资源上实施虚拟化技术后产生的。虚拟化技术能够令一台服务器主机同时运行若干操作系统即其承载的应用而不互相干扰。因此动态地对虚拟资源进行管理显得尤为重要。

3 云计算资源管理关键技术

云计算系统资源管理可以分为资源监控和资源调度两部分。

(1)系统资源监控

资源监控指的是对系统的运行状况的记录,按照时间可以分为实时和非实时两种,按照监控方式可以划分为主动监控和被动监控两种。系统资源的实时监控是指系统需要记录每时每刻的运行状态;而非实时监控则是指每过一个时间间隔对系统运行状况进行记录或者由某个事件触发记录行为。主动监控是指中心节点主动向各个节点发送消息询问当时的系统运行参数;而被动监控则是指各个节点向中心节点发送消息主动汇报当时的系统状况。考虑到监控给系统带来的负载,云计算环境多采用非实时被动监控方式,即各个节点每过一个时间间隔向中心节点发送消息汇报相关系统参数。

Hadoop提供了一个名为chukwa的系统资源监控解决方案,该方案由Yahoo开发。是一个开源的应用于监控大型分布式系统的数据收集系统,其构建在Hadoop的HDFS和MapReduce框架之上。chukwa可以展示用户的作业运行时间、占用资源情况、剩余资源情况、系统性能瓶颈、整体作业执行情况、硬件错误以及某个作业的失败原因。chukwa提供了采集数据的Agent,由Agent采集数据通过HTTP发送给Cluster的Collector,而Collector将数据存入Hadoop中,并定期运行MapReduce来分析数据,将结果呈现给用户。chukwa架构如图1所示。

Nagios是一款高效的开源的网络监视工具,能有效监控windows、Linux和Unix主机的状态、网络服务等等。Nagios支持自动日志回滚功能,并能够实现对主机的冗余监控,同时还能够预先定义一些处理程序,使之能够在发生相应故障的时候进行及时处理。 Ganglia是一个高性能计算环境中的可扩展分布式监控系统。在Ganglia中,XML作为数据描述方式、XDR用于数据传输以及RPDtool用于数据展示。Ganglia被设计用于检测数以千计的节点性能,如CPU、内存和硬盘的利用率,以及I/O负载和网络流量。

(2)系统资源调度

所谓资源调度指的是在一个特定的环境中根据一定的资源使用规则,对以分布式方式存在的各种不同资源进行组合以满足不同资源使用者需求的过程。调度策略是资源管理的最上层技术,主要是确定调度资源的目的以及当资源供需发生冲突的时候如何满足所有立即需求时的处理策略。

调度资源的目的有几种分类:最大化满足用户请求、最大化资源利用、最低成本和最大化利润率等。根据这些目的,云计算负载均衡调度策略与算法可以分为性能优先和经济优先两类。

・ 性能优先

云计算采用虚拟化技术和大规模的数据中心技术,将分散的资源抽象为“资源池”为用户提供基础设施租赁和各种平台服务。数据中心需要对分散的物理设备进行资源整合,以一种屏蔽底层细节的方式向用户提供服务。因此云计算数据中心面临的首要问题就是共享资源与动态分配管理虚拟资源。系统性能是一种衡量动态资源管理结果的天然指标。优秀的动态资源管理策略与算法能够以最小的开销使得分散的各种资源像一台物理主机一样进行协同工作。通常系统性能指标包括平均响应时间、资源利用率、任务的吞吐率等等。在云计算中性能优先主要包括如下三种策略:

先到先服务(first-come-first-service):该策略可以最大限度地满足单台虚拟机的资源需求。Hadoop默认采用先到先服务的策略进行任务调度。先到先服务的优点是简单和低开销。所有来自不同用户的任务请求都提交到唯一的一个队列中。它们将根据优先级和提交时间的顺序被扫描。具有最高优先级的第一个任务,将被选中进行处理。但是先到先服务策略的缺点是公平性差。在有大量高优先级的任务的情况下,那些低优先级的任务很少有机会得到处理。

负载均衡:负载均衡策略是指使所有物理服务器(CPU、内存、网络带宽等)的平均资源利用率达到平衡。Chris Hyser等人通过对系统资源进行监控并计算当前利用率,将用户分配到资源利用率最低的资源上。该策略能够为用户提供一个较好的服务质量,但是降低系统资源的利用率。张栋梁、谭永杰也对云计算中负载均衡优化模型做了详细的阐述。

提高可靠性:该策略保证各资源的可靠性达到指定的具体要求。业务可靠性与物理设备的可靠性(平均故障时间、平均维修时间等)直接相关,还包括停电、停机、动态迁移等造成的业务中断将影响业务的可靠性。在一定前提下,尽量减少虚拟机迁移次数,还需要统计虚拟机迁移对可靠性造成的量化影响。

・ 经济优先

由于云计算系统诞生的初衷就是降低成本,而且公有云及混合云将在一个开放市场中进行商业运营,因此经济模型在资源调度问题中是一种解决方法。资源提供者即资源提供商,能够通过提供资源并得到相应的收益。在这种情况下,越来越多的分布式资源就会汇聚到云计算资源市场中来,可供选择的各类资源就越多。这样,云服务使用者就能获得性价比更高的服务,并且云资源提供商们亦可以获取最大的收益。通过阅读文献得到一下几种策略,以下是对各种机制及算法的描述:

(1)基于智能优化算法:Mario Mac’ias和Jordi Guitart等人主要关注了云计算服务提供商供给竞争性价格的问题,提出了一个基于遗传算法的价格模型。基于遗传算法的价格模型包含三个元素:定义染色体、评估染色体和染色体的选择与繁殖。但此价格模型也存在缺陷:遗传算法的运行效率较低、收敛速度慢、遗传稳定性不太好。

(2)基于经济学定价:Ishai Menache Asuman Ozdaglar Nahum Shimkin着重于最大化长期社会收益目标,该收益等于被执行任务的资源利用率和减去依赖于负载的操作成本。其系统模型可以共享计算能力,并且个人用户的任务请求将会被连续提交。当来自不同用户的任务到达后,每个任务会分得一定的服务资源。依据一些资源分配协议,到来的任务必须被处理并完成。否则,系统模型将会拒绝接受一些即将到达的任务,这些任务将会离开而得不到任何服务。而Dusit Niyato和Athanasio V.Vasilakos等研究了多个云资源提供者的协作行为,提出了异构协作博弈模型。首先,给出一组云提供者和一个资源和收益共享的资源池。并且开发了随机线性编程博弃模型可以处理不确定用户的随机请求,随机线性编程模型是合作的核心;其次,分析了云资源提供者协作模式的稳定性。但是此模型并未充分考虑公共云用户的服务质量(QoS),忽略了公共用户的服务体验。

(3)基于指标调度策略:Tim Pueschel等人引入了一个可以在随机需求的情况下预测收益和获得的利用率模型。基于策略的决策模型的目标是让服务提供者的收益最大化,必须的信息包括即将到来的服务请求和服务价格,每一个任务的真实请求和可用能力。收益最大化问题可以归纳为整数规划问题,也是个优化问题。第一类:先来先服务策略(FCFS)被用于基准,任何即将到来的任务被接受,如果那里有足够的可用能力,这是一个简单类型的系统;第二类:基于价格的策略。任务接入具体化为云提供者的最大化收益活动,他们引入一个基于策略的方法,可以自治决策过程。他们的随机请求成功的新机制控制模型可以帮助云提供者最大化收益,但是此模型并未充分考虑价格分布和各种资源请求。

(4)基于博弃论的双向拍卖:Wei-Yu Lin等人通过使用一个二次价格机制实现动态拍卖来解决云计算资源的分配问题。基于该算法云服务提供商(Cloud Computing Service Provider,CCSP)可以确保合理的收益以及高效的资源分配。云服务提供商有两个任务:运行时间监测和向用户分配相应的资源。在决定多少资源分配给任务后,CCSP会出售剩余的资源给云用户。提出的机制基于密封报价拍卖,阶段开始时,用户提交他们的报价给CCSP,CCSP随后收集所有的报价并决定价格。这个机制的主要贡献是开发一个云计算新颖资源分配算法。他们提出一个理论框架去处理云计算框架下的能力分布,这个机制在直接决策规则前提下确保有效的能力分配并且给CCSP合适的收益。但是系统的效率不高而且CCSP的收益较低。

4 结语

本文首先讨论了云计算资源管理的一些基本概念以及目标。然后对其中的关键技术资源监控和资源调度进行了简单综述,进而资源调度又分为性能优先和经济优先两个方面,在描述这些机制与算法过程中并分析其优点与不足。

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发布时间:2016-08-17
人力资源成本会计是当前企业人力资源会计的一部分,人力资源成本会计核算的主要目的就是研究企业对人力资源的投资,以下是一篇成本会计论文,论文主题为分析人力资源成本会计核算,详细内容点击查看全文。 一、人力资源成本会计核算的......
浅析医院人力资源招聘管理现状
发布时间:2023-01-29
在现阶段医疗卫生事业的发展过程中,医护人员的招聘是医院发展过程中的必然趋势,同时也是医院发展过程中较为重要的战略需求,尤其是高素质员工是医院发展及生存过程中较为重要的保障形式,而在医院人力资源的管理过程中,基本的招聘......
浅析小微企业人力资源管理策略
发布时间:2023-07-06
摘 要:文章对小微企业人力资源管理的特点与困境进行分析,引入管理团队理论,构建了小微企业基于管理团队的人力资源管理体系,该体系具体包括人力资源获取与准备、人力资源培训和绩效管理以及人力资源激励三个环节,文章对每一环节所......
浅析计算机机房管理新方法
发布时间:2016-12-12
随着科学技术的不断发展,各类产品更新换代不断加速,计算机作为日常工作必不可少的工具,其硬件和软件更新速度不断加快,这对于当前高校机房管理人员来说,无疑是个巨大的挑战。因此如何结合高校计算机实验教学的需求的变化以及提高学......
浅析新会计制度下事业单位净资产核算与管理
发布时间:2022-10-11
摘要:通过对新《事业单位会计制度》中净资产科目的主要变化,解读新制度下净资产核算与管理。 关键词:事业单位;会计制度;净资产;核算与管理 新《事业单位会计制度》于2013年1月1日执行,这是财政部配套财政预算改革,该制度......
基于云计算的省级教育装备信息化管理
发布时间:2022-10-10
随着教育均衡发展,教育装备水平普遍提高,为了提高管理效益,借助先进的互联网云计算技术建设以省级为中心的教育装备管理信息系统和数据库,实现教育装备配置、使用的信息化管理,为教育规划、教育监管与宏观决策提供数据支撑,对于促......
面向电力调度数据网的云计算应用浅析
发布时间:2023-02-15
【摘 要】随着智能变电站大量建设,电力调度数据网的节点数将不断增长,其复杂程度不断增加,与此同时电力调度数据网承载的业务无论是种类还是数据量都不断增多。本文基于电网现状,提出将Hadoop 云计算技术应用于电力调度数据网,并......
浅析农业性企业资源性资产的会计处理(1)
发布时间:2023-02-05
关键词:农业企业 资源性资产 会计 一、问题的提出 二、资源性资产的定义 要制定好一项会计核算办法,首先要对办法所依赖的基础性概念作出科学、准确而明晰的定义,并从经济学、会计学的角度给以界定。探讨办法应该遵循《企业会计制......
探讨如何基于云计算创新档案管理服务
发布时间:2022-07-22
[摘 要]文章首先分析了基于云计算档案管理服务的优势,然后提出了基于云计算档案管理的六种创新服务。 [关键词]云计算;档案管理;信息技术;数据 近年来,随着科学技术的不断进步,档案管理服务的功能也逐渐由传统的管理技术向信......
浅谈草地资源管理制度
发布时间:2023-01-12
摘要:改革开放后我国开始实行市场经济,商品在市场上自由出售。牧民追求自己的短期利益导致牲畜数量逐步上升,草原地区开始出现“公地的悲剧”。草原是牧民赖以生存的物质基础,因此草地资源管理对牧民有重要的影响,能促进牧区的经济......
人力资源管理模式浅谈
发布时间:2023-01-10
摘要:在我国社会经济水平不断提升的环境下,企业间的竞争也逐渐变得激烈化,而针对企业间的竞争进行分析,主要以人才间的竞争为主,所以要对企业内部的人力资源管理体系进行优化,由此确保企业建立科学有效的管理体系,为企业长足发展奠定坚实基础。本文主要针对人力资源管理模式以及其选择因素进行分析,针对企业人力资源管理的主要模式进行探究,研究其选择因素,进而确保企业建立完善的人力资源管理体系,为企业未来稳步发展提.........
人力资源管理创新浅谈
发布时间:2023-01-12
摘要:当今世界,人力资源管理已由传统的事务性人事管理转向战略性人力资源管理,尤其是大数据技术在人力资源管理体系中的应用,要求企业必须要不断创新人力资源管理模式。本文以人力资源管理创新的意义作为切入点,阐述推动人力资源管理创新的具体对策。关键词:人力资源管理;创新;互联网1引言人力资源管理就是企业实施一系列人力资源政策以及相应管理的管理活动,其目的就是激发员工潜力,实现组织目标的管理活动。随着大数据.........
浅析在云计算机时代下云服务商该如何适用“避风港”规则
发布时间:2015-09-09
摘 要 计算机的高速发展,让人类进入了云计算机时代,云计算机是商业理念的实现,当下我国的“避风港”规则存在着一定的问题,在云计算时代下云服务商怎样适用“避风港”规则成了我们首要解决的问题,本文从云计算机时代本身出发,在......
浅谈云计算环境下企事业单位财务管理会计的信息化发展
发布时间:2022-11-05
前言云计算技术属于一种新型的科学技术,是在互联网基础上发展起来的。通过互联网将数据进行集中处理,可以实现数据上的远程交换与处理。在企事业单位中运用云计算技术,不仅能保证财务会计工作的顺利完成,同时也可以实现企事业单位的稳定发展。1云计算的作用对于企事业单位来说,在日常的运行管理中包含了设备、人力以及资源等方面的管理成本。所以将云计算服务运用到企事业单位的财务管理中不仅可以降低成本上的绝对值,同时也.........
人力资源成本会计的核算研究分析
发布时间:2014-01-15
查字典论文网为您编辑了“人力资源成本会计的核算研究分析”人力资源成本会计的核算研究分析人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。其目的是将企业人力资源变化的信息。提供给企业和外界有关人士使用。人力资源成本......
云计算下计算机网络安全研究
发布时间:2023-03-16
摘要:作为一种新型的计算方式,云计算给人们的网络生活带来了极大的便利,但同时也存在着一些安全隐患。文章简要介绍了云计算的概念和特征,并简要分析了研究云计算环境中的计算机网络安全的重要意义,并针对云计算的特点对该环境下的......
浅析依托云计算平台的计算机硬件课程体系改革与创新
发布时间:2016-12-28
1 计算机硬件课程体系改革的必要性 在计算机技术飞速发展的时代,激发学生的学习兴趣,提高学生的动手能力,强化学生的创新意识,增加实用和新颖的实践环节,是新形势下培养学生的重要手段。计算机硬件核心课程包括数字逻辑、计算机组......
浅析人力资源管理中的战略性激励
发布时间:2022-10-18
摘要:目前,市场经济的进一步纵深发展,企事业单位的管理模式也悄然发生变化,逐步从以物为中心转化为以人为中心。而且,人力资源在单位中的比重日趋加大。本文从对单位内部开发和外部招募的优缺点分析入手,从而提出解决策略,进而......
浅析微信在人力资源管理中的应用
发布时间:2022-10-21
摘要:管理社交化已经成为时代的趋势,HRM实践活动也越来越多的利用到了微信、微博等社交平台。本文主要介绍了微信在HRM中的应用,而后分析了其优势及其在应用中潜在的问题,并针对问题提出了相应的改进措施。 关键词:HRM;微信;员......
Commvault优化云计算之旅
发布时间:2022-11-06
企业数据保护及信息管理领域公司Commvault 今日宣布推出众多新的解决方案,帮助企业将位于公共云和混合云中的数据转化为战略信息资产,并借助下一波云计算应用浪潮取得蓬勃发展。通过发布Commvault Cloud Disaster Recovery、Commvau......
什么是混合云计算?
发布时间:2022-12-19
混合云:很多人认为这是大部分企业将要运行的最终状态――一些基础设施资源在本地,其他的在公有云中。也有人认为它不过是一个术语,被各种各样供应商定义的混乱不堪的术语,到现在变得非常模糊。那么,混合云真正的含义是什么,用户又怎样实现它呢?什么是混合云计算?虽然混合云没有一个公认的明确定义,但最接近的是来自美国国家技术标准研究所(NIST)的定义:(混合)云基础设施是由两个或者多个不同的云基础设施(私有、.........
浅析煤炭资源税从价计征
发布时间:2015-08-11
关键词:煤炭资源税;企业;价格 一、煤炭资源税的发展历程 二、煤炭资源税从量计征的缺失 1、不利于体现煤炭资源的稀缺性,造成资源浪费。煤炭资源属于不可再生资源,其形成要经过复杂而漫长的地质时期,开采过后,在短时间内不......
人力资源管理与项目人力资源管理关系的研究分析
发布时间:2015-08-13
摘 要:目前,很多学者在研究项目人力资源管理相关论文时并未认真区分项目人力资源管理与人力资源管理的相似性和差异性,在描述项目人力资源管理时会将人力资源管理的工具方法、过程硬搬上来。本文主要通过将人力资源管理与项目人力资......
浅析国有企业人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:分为三个部分,第一部分介绍了人力资源的管理与开发重要性;第二部分分析了我国国有企业人力资源管理与开发中存在的问题;第三部分针对国企存在的问题提出对策和建议。从总体上,国有企业只要从意识上和管理制度上重视和加强对......
浅析科技资源共享中知识产权管理
发布时间:2022-11-16
随着信息化浪潮在全世界的兴起,科技资源共享的重要性越来越明显,科技资源共享中的知识产权共享问题引起了人们的关注。详细内容请看下文科技资源共享中知识产权管理。 我国《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》把科技资源共......
人力资源管理信息化的必要性浅析
发布时间:2023-07-04
随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场经济的高速发展。加强人力资源管理的信息化建设,提高人力资源管理水平已势在必行。 人力资源管理信息化的必要性有那些: 一、人力资源管理信息化应用 人力资源......
自然资源资产离任审计问题浅析
发布时间:2023-04-08
[提要] 自然资源资产离任审计是对领导干部经济责任审计的延伸和拓展,是一项重大的制度创新。本文分析我国自然资源资产离任审计存在的问题,并提出相应的解决对策。 关键词:自然资源资产;离任审计 中图分类号:F239 文献标识......
企业人力资源管理分析
发布时间:2017-02-17
摘要:近年来,随着我国经济的不断发展,各行各业之间的竞争也逐渐激烈化。而企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,企业要想在激烈的竞争中有一席之地,那么就必须要加强对企业人力资源的管理。只有企业人力资源管理适当时代发展要求,......
农村信用社人力资源管理问题浅析
发布时间:2022-12-13
【摘 要】随着我国农村经济发展和金融体制改革的推进,农村信用社也必然要加入到激烈的市场竞争中。人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理水平将决定企业核心竞争力的高低。农村信用社要想抓住改革的机遇,在竞争中站稳脚跟,谋求......
浅析关于自然资源资产离任审计的理论思考
发布时间:2023-07-16
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》( 以下简称《决定》) ,提出探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制的要求,这是对进一步深化审计......
医院人力资源管理探析
发布时间:2022-12-21
摘要:随着我国医疗卫生事业的改革和发展,医院作为医疗改革的重点对象,各医院都非常重视人力资源的管理。医院实施人力资源管理是为了能够有效地对医院的各部门和人力资源进行管理,提高医院的整体的运营效率,对医院员工进行统一管理,实现医院人力资源信息化管理。但是,在实际的发展过程中仍然存在一些问题。文章以国内某三甲医院为例,探讨医院人力资源管理存在的问题和不足,并针对这些问题提出解决策略。关键词:医院人力资.........
企业人力资源管理分析
发布时间:2023-06-29
摘要:企业人力资源管理任务繁琐,涉及多个部门,工作难度较大。通过将大数据技术应用于企业人力资源管理中,可拓展人力资源管理路径。对此,本文首先对大数据进行介绍,然后对大数据环境下的企业人力资源管理变革的必要性进行分析,并对大数据环境下的企业人力资源管理要点进行详细探究。关键词:大数据;人力资源;变革1引言在大数据时代,企业人力资源管理的理念以及方式都必须进行变革,通过加强企业人力资源管理,可帮助企业.........
探析人力资源会计在企业人力资源管理中的应用(1)论文
发布时间:2023-02-16
论文摘要:人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,是市场经济的产物。自从人力资源会计的概念被首次提出之后,经过许多学者近半个世纪的坚持不懈的努力和研究,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。随着知识经济时代......
在矿区信息监测管理中云计算起到的作用
发布时间:2016-10-17
1云计算技术概述 云计算是一种商业计算模型,它将计算任务分布在大量计算机构成的资源池上,使用户能够按需获取计算能力、存储空间和信息服务,这些资源池称为云。云是一些可以自我维护和管理的虚拟计算资源,通常是一些大型服务器集......
云计算环境下档案管理服务创新措施探究
发布时间:2015-08-13
[摘 要]最近几年,在IT产业发展中,云计算技术发展势头强劲,并且在社会各个领域的应用中得到了人们的认可。档案馆与IT技术紧密相联,因此,在档案馆的管理服务中应用云计算技术,则一定会促进档案馆的稳定发展。 [关键词]云计算;......
医院计算机网络安全管理浅析
发布时间:2022-12-04
1引言在当前医院经营发展当中,信息化是其中的一个重要的命题,同时也是现代医院经营管理的一个重要的支持。在实际医院计算机维护和网络安全管理工作开展的过程当中,我们应该客观分析当前计算机维护和网络安全管理工作中存在的不足和问题,并围绕医院实际业务情况做好管理方面的优化,保障医院各项经营管理工作的有效推进和落实。2做好计算机维护和网络安全管理工作的必要性在现阶段医院日常经营管理工作开展的过程中,计算机网.........
浅析移动云计算领域的网络安全策略研究
发布时间:2023-02-15
1 云计算与移动云计算 1.1 云计算 云计算服务,最初是由Amazon公司推出的,其提供的Elastic Compute Cloud(EC2)服务,意在将Amazon的闲置计算机资源通过按需租赁的方式,提供给用户。用户方面,通过云平台则可以像使用电力、水力一般......
集团资源配置战略与资本预算管理的研究
发布时间:2015-08-11
摘要:本文主要对集团内部资源管理以及资本的预算管理的过程中存在的问题进行分析,并针对这些问题提出一系列的改进措施,便于进一步的提高我国在集团资源管理中的对资源进行配置的质量以及对资本预算的整体管理水平。 关键词:集团......
浅析高校会计核算及财务管理
发布时间:2023-01-09
现阶段, 高等教育事业欣欣向荣, 在朝气蓬勃的发展中取得了很大的成就。然而, 高校的经济活动开始变的越来越复杂, 深化会计核算制度改革, 加强财务管理创新已成为高校财务正常发展的重要工作。同时, 由于最新修订的《高等学校会计......
浅析计算机软件工程项目管理
发布时间:2023-02-19
随着信息技术的发展计算机软件工程越来越繁荣,但是不断扩大的规模也给工程项目带来了一些问题。计算机软件工程项目的顺利开展需要管理人员对各项工作进行科学化管理,包括工程项目内容的安排、人员的分配、软件质量检测和开发进度控制......
人力资源管理茶企培训管理分析
发布时间:2022-12-04
摘要:培训是企业通过有计划、有组织地对员工进行教育和训练,帮助员工改善工作态度、工作行为、知识、技术,从而提高员工和企业的绩效。在经济全球化的背景下,一个企业若想在变革的形势下获得持续的发展,其学习的速度必须大于或等于变化的速度,因此,培训管理对当今企业至关重要。本文基于人力资源管理的视角,首先分析培训的相关理论,其次分析茶企业经营现状,最后提出PDCA模式下的培训体系,为茶企业的培训管理提供策略.........
在云计算环境下密钥应用服务的管理设计与实现
发布时间:2023-01-27
摘 要:该课题研究云平台基于密钥应用服务和管理,为每个云服务应用用户方拥有自己服务和应用的密钥,以完成基于密钥的登录、认证和访问控制,提供多种面向服务的密钥应用服务和管理,特别是采用集中式基于云平台的密钥应用服务配置和......
人力资源管理中的人本管理分析
发布时间:2022-09-13
摘 要:在知识经济爆发的时代背景下,人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。人力资源管理是企业管理的核心内容,对企业的可持续发展会产生非常大的影响。强调并尊重人的重要性,积极促进人的发展应该是人力资源管理的重要理念,它......
企业人力资源培训管理的理论系统模型与计算机实现
发布时间:2023-03-26
随着经济社会不断发展,科学技术不断进步,企业想要获得更好的发展,就必须运用现代化科学技术重视对员工的培训。二十一世纪是知识爆炸、经济发展时代。各个企业之间的竞争归根究底还是人才之间的竞争,企业如何才能有效地对人才进行管......