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高校社会捐赠税收激励的制度优化

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高校社会捐赠税收激励的制度优化
时间:2016-08-17 10:49:00     小编:马小骏

我国的高等教育社会捐赠与发达国家相比起步较晚,捐赠规模相对较小,形式单一,而且公众参与积极性也不高。这是捐赠主体的内在动机和经济、政治、文化等制度外因共同作用的结果。税收作为影响高校社会捐赠的重要外因,也是各国激励捐赠的重要手段。对高校社会捐赠的税收激励制度进行国际比较,在分析和借鉴国外经验的基础上思考我国高校社会捐赠税收激励存在的缺陷,或可为我国相关制度的优化提供现实可行的路径。

一、税收政策对高校社会捐赠的激励机制

(一)税收政策对个人实施高校社会捐赠的激励机制。税收政策对个人实施高校社会捐赠的激励机制主要是捐赠的价格效应作用的过程。这种价格效应分为替代效应和收入效应。替代效应是指当我们将高校社会捐赠视为一种正常商品时,税收激励会改变捐赠这种物品与其他物品的相对价格,即捐赠这种物品的名义价格下降的同时其他物品的相对价格上升,从而引导更多的捐赠主体用捐赠替代其他商品,带来总体捐赠规模的扩大。收入效应是指税收激励一定程度上增加了纳税人的可支配收入,而纳税人的可支配收入与捐赠数额成正比关系,因此税收激励政策使捐赠主体增加了捐赠的数额。影响个人实施高校社会捐赠的税收政策主要包括所得税政策和遗产税政策,激励的方式则主要通过税前扣除和税收抵免两种路径实现。(1)个人所得税政策。个人所得税的税前扣除政策是指将捐赠额从应纳税所得额中实施扣除的政策。在个人所得税实行超额累进制的前提下,应税所得的下降使个人使用较低的税率,从而降低了应纳税额,增加了个人的可支配收入,通过收入效应带来了捐赠数额的增加;同时,税率的下降使高校社会捐赠的相对价格下降,替代效应与收入效应的同方向作用进一步促进了个人增加捐赠数额。个人所得税的税收地而政策是指在应纳税额中扣除一定比例的捐赠额。税收抵免政策与税前扣除政策的区别在于税前扣除政策通过降低税率减少了应纳税额;而税收抵免政策直接从应纳税额中进行一定比例的扣除。从激励的机制来看,两者都是在应纳税额减少的前提下实现了替代效应和收入效应的同向作用,从而带来捐赠数额的增加。(2)遗产税政策。遗产税政策是指对个人遗产征税,但对于高校社会捐赠等公益性捐赠实施税前扣除的政策。遗产税政策同样通过收入效应和替代效应作用于个人的捐赠选择。遗产税政策的替代效应是指遗产税的税前扣除降低了捐赠的机会成本和捐赠的相对价格,增加了人们对捐赠的选择;遗产税政策的收入效应是指遗产税的税前扣除使扣除后的遗产部分在累进税制的前提下适用较低的税率,从而增加了遗产的相对净额和遗产继承人的可支配收入,一定程度上鼓励了捐赠行为。

(二)税收政策对企业实施高校社会捐赠的激励机制。税收政策对企业捐赠行为的影响是建立在企业利润最大化和企业经理人效用最大化的双重目标基础上的,存在着短期效应和长期效应。企业高校社会捐赠的税收激励政策主要是对企业捐赠的税收减免的规定。这种减免规定与个人所得税相似,也主要是以税前扣除和税收抵免的方式实现的。税前扣除通常有全部扣除和部分扣除两种。考虑到企业的高校社会捐赠对企业利润的影响是长期的情况下,企业税收政策会通过不同时期边际税率的大小对企业的实际利润产生影响。边际税率的上升一方面会导致当期企业税后利润的下降,从而减少捐赠的数额;另一方面也会引起捐赠价格的下降,从而增加捐赠的数额。反之,边际税率的下降一方面会导致当期企业税后利润的上升,从而增加捐赠的数额;另一方面也会引起捐赠价格的上升,从而减少捐赠的数额。企业应根据边际税率的变化结合企业长期利润最大化的目标合理设定不同时期的捐赠供给。对企业经理人而言,其效用水平取决于企业的捐赠与税后利润,而企业的捐赠对税后利润又存在着影响,经理人会因为捐赠而放弃一部分税后利润。当企业的经理人对高校社会捐赠偏好较高时,税率的上升有可能会使企业增加捐赠的数额同时提升经理人的效用;相反,当企业经理人对高校社会捐赠的偏好较低的时候,税率的下降也可能会使企业减少捐赠的数额,经理人的效用不升反降。

二、高校社会捐赠税收激励的国际比较

国际上,高校社会捐赠发展较快的国家大多有着多年传承的相似的慈善文化,个人主义的慈善价值观和企业公民的慈善理念强调了社会责任感的重要性。这种慈善文化提升了高校社会捐赠的参与度,一定程度上促进了高校社会捐赠制度的完善。在这些相对完善的高校社会捐赠制度体系中,税收政策起到了重要的激励作用。比较成功的典范主要有美国和英国等国家。

(一)美国高校社会捐赠的税收激励政策。(1)完善的捐赠扣除政策。美国1917年就制订了关于捐赠的扣除政策。经过近一个世纪的发展,这种捐赠扣除政策的完善性主要体现在扣除范围、扣除形式和扣除比例等方面。美国联邦税法规定可以在税前扣除的捐赠范围不仅限于现金捐赠,实物捐赠也包含在内。其中实物捐赠的形式包含有会产生长期资本利得的财务和会产生普通资本利得的财务。对于两种不同形式的实物捐赠,扣除条件也不相同。对于可产生长期资本利得的财务,按照市场公允价格进行税前扣除;而对于可产生普通资本利得的财务,则选择该财产当天的市场公允价格和财产调整后的基值的最小值加以扣除。关于扣除比例,企业的扣除限额为应纳税所得额的10%,个人扣除限额为收入的50%。(2)合理的递延抵扣政策。美国所得税法规定,公益性捐赠超过限额的部分可以向后结转,最长不超过5年,结转的捐赠扣除优于当年的捐赠扣除。这项规定对于提升高校社会捐赠的数额和保持捐赠的持续性具有强大推动作用。(3)高额的遗产税和赠与税政策。美国的遗产税与赠与税采用超额累进税制,最低税率为18%,最高税率为55%。高额的遗产税与赠与税使得在捐赠与缴税之间人们更多地选择捐赠,充分发挥了税收的杠杆调节作用,增加了高校社会捐赠的参与度。

(二)英国高校社会捐赠税收激励政策。(1)流转税优惠政策。英国对于应税商品和劳务统一征收17. 5%的增值税,但对于为公益团体提供和由公益团体提供的特定产品实行零税率。流转税的优惠政策通过对公益团体的税收激励作用于高校社会捐赠,间接促进了高校社会捐赠范围的扩大和数量的增加。(2)个人和企业实施捐赠的收入和资本利得免税的政策。英国的个人所得税的税率分为三档:10% .22%和40 %。个人进行高校社会捐赠,按照10%的最低税率纳税,同时公益团体可以获得这部分的税收返还,个人可以要求公益组织退换,实际上相当于对个人实施捐赠的收入免税。对于企业而言,企业通过公益团体的捐赠以同样的方式实行免税。这种免税政策的实施不同于多数国家实行的限额扣除的政策,对于高校社会捐赠有着更大的激励效应。(3)遗产税政策。英国《遗产税法》规定如果捐赠者没有从公益团体的捐赠中获取利益,则享受遗产税的减免税优惠。这在引导人们捐赠和缴税中选择捐赠和防止避税行为具有一定的规范作用。

三、我国高校社会捐赠税收激励的缺陷

我国现行的高校社会捐赠税收激励措施主要体现在《企业所得税法》和《个人所得税法》中。现行企业所得税法规定,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。现行个人所得税法规定,个人向教育和其他公益事业的捐赠,捐赠额未超过应纳税所得额30%的部分,允许扣除。现行的税收法律制度存在着明显的缺陷,税收优惠政策过于简单,而且优惠力度也不足,很难对高校社会捐赠形成有效的激励,其中主要的缺陷体现在以下几个方面:

(一)税收激励受限于非主体税种。2011年我国所得税的收入占税收总收入的比重为25.4%,而增值税、消费税和关税占税收总收入的49.9%。在我国,所得税相对于流转税来说属于非主体税种,而我国的税收激励政策却仅限于所得税,流转税的税收激励仍是空白。根据我国现行增值税法的规定,企业将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送给他人的,视同销售货物,要缴纳增值税;如自产、委托加工无偿赠送给他人的货物属于消费税的应税货物,还要缴纳消费税。这使企业在捐赠没有实现收入的情况下缴纳了相应的税费,直接导致企业经营成本的上升,对于捐赠起到了强烈的抑制作用。

(二)非货币自产捐赠缺乏健全的评价体系。我国高校社会捐赠中,实物和无形资产等非货币自产的捐赠所占比例很低。这与我国缺乏健全的非货币资产评价体系有着直接联系。我国《关于公益性捐赠税前扣除有关问题的通知》虽然规定了接受捐赠的非货币自产按市场公允价值计算,但同时规定由捐赠者提供非货币自产公允价值的证明,由受赠方进行审查。这种评价体系使得受赠方作为利益主体参与审查缺乏应有的规范性可能会影响资产评估的公允性,使实际的税收减免偏离应有的税收减免,给税收征管和审查带来困难。

(三)所得税激励力度不足。我国现行企业所得税的扣除限额为12%,个人所得税的扣除限额为30%,这对于一些大规模的高校教育捐赠项目,存在扣除不足的问题。而且在所得税的扣除方面,我国没有关于结转扣除的规定。

(四)遗产税与赠与税缺失。我国长期没有遗产税与赠与税。这大大抑制了高校社会捐赠的来源。

(五)退免税程序过于繁琐。我国对于高校社会捐赠的繁琐的退免税程序严重挫伤了捐赠主体的积极性,对于捐赠来说实际上是巨大的隐性成本,从而严重遏制了高校社会捐赠的长期持续发展。

四、我国高校社会捐赠税收激励制度的优化路径

(一)扩大税收激励制度的收益范围,加强流转税对高校社会捐赠的激励作用。借鉴英国经验,公益性实物捐赠的增值税和消费税实行零税率,我国可以制订相关的流转税减免政策,对于企业向高等教育事业等公益性事业所进行的捐赠,减免相关的增值税、消费税等流转税,避免企业在不产生销售收入时缴纳税款的不合理现象的发生,合理化企业的成本负担,增强企业进行高校社会捐赠的积极性。比较可行的做法是对企业所进行的高校社会捐赠,采取先征后退或者即征即退的方式,并以高等学校所出具的捐赠凭证作为退税的主要依据。

(二)建立实物和无形资产等非货币自产捐赠的税收减免机制。实物和无形资产的价值确定问题是导致我国税法中未明确规定非货币自产税收减免政策的主要原因。因此应当改变由受赠方审查非货币自产评估证明的机制,建立非货币资产捐赠的第三方评估制度,规范非货币资产估价的中介机制,保证自产评估的公正、合理,促进非货币资产捐赠税收减免政策的制定和实施。

(三)完善高校社会捐赠的所得税减免制度。在我国,所得税的扣除比例仍然显得过低,尤其是个人所得税的扣除比例相对于英美等国家来说还有很大的上升空间。个人捐赠不同于企业捐赠,不受利润最大化的目标的限制,因此更高的扣除比例可以更多地刺激个人捐赠,尤其是在我国普遍薪酬偏低的情况下应当适当提高扣除比例,以降低捐赠的税收价格,提高个人捐赠的积极性。同时,企业捐赠目前的扣除比例为年度利润的12%,这一比例虽然己经超过了美国,但在我国,企业捐赠是高校社会捐赠的最为重要的组成部分,不同于美国高校社会捐赠中个人捐赠占主导地位,因此这一扣除比例仍有上升空间,以鼓励企业的捐赠行为。同时,我国还可以借鉴美国经验,在扣除标准提高的基础上建立起高校社会捐赠的递延抵扣制度,允许超额捐赠的部分进行跨年的结转,支持高等学校重大项目的发展,促进高校社会捐赠规模的有效扩大。

(四)逐步推行遗产税制度,形成倒逼机制。在我国,富裕阶层由于长期以来价值观的影响缺乏公共责任感和捐赠意识,因此在我国应当逐步推进遗产税制度从规定较高的遗产税边际税率和允许遗产公益捐赠全额扣除两方面形成倒逼机制,促使更多的富人加入到高校社会捐赠中来,形成长期有效的捐赠机制的同时促进社会公平的实现。

(五)简化高校社会捐赠的退免税程序。针对我国目前高校社会捐赠退免税手续非常复杂的情况,国家税务部门应当尽快出台快捷可行的具有可操作性的退免税程序,从方便纳税人的角度提升高校社会捐赠的参与度与持续性。从操作上看,可以建立统一的公益性捐赠发票制度,以统一的公益性捐赠发票作为高校社会捐赠的退免税的依据。这样既可以简化退免税的程序,也便于税务部门进行核实,在避免虚报捐赠数额的同时有效地激发社会公众的捐赠热情,对推动高校社会捐赠事业的持续发展起到一定的作用。

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遗产税和赠予税的防腐治腐功能和制度设计 遗产税和赠予税的防腐治腐功能和制度设计 遗产税和赠予税的防腐治腐功能和制度设计 【摘要】开征遗产税与赠与税既是收入和财富公平分配的重要措施,也是反腐治腐的对策之一......
简论民办高校教师管理制度及激励措施创新研究
发布时间:2023-03-31
" 论文摘要 本文对当前民办高校教师管理所存在的问题进行了分析,具体讨论了民办高校教师的流动、教师考核晋升制度等存在的问题,并针对这些问题,提出了一些对策,旨在提高民办高校的管理水平,进而促进办学水平的提高,使民办高校的......
高校行政管理中的“激励约束”问题及其制度完善解读
发布时间:2023-01-02
一、引言 在我国高等院校运行的过程中,行政管理层的激励约束问题是影响高等学校体制效率和事业发展的重要问题,行政管理中间层、最高领导层和一线工作人员的工作规范及其有效保障是教师做好教学科研工作的重要前提。当前,我国高等院......
社会偏好与经济激励双重作用下的社会救助形成机制研究
发布时间:2023-02-27
摘要:通过一个数理模型的推演,发现行为人是否采取社会救助的行为取决于均衡状态下社会偏好的阈值,而外部的经济激励并不必然会促进社会救助行为的发生。在一个搭便车者较多的社会里,外部经济激励的存在可能会将整个社会拖入到严重的道德陷阱之内。关键词:社会偏好;经济激励;社会救助DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2015.11.06中图分类号:F0626文献标识码:A文章编号:1001-.........
人体器官捐赠的法律思考
发布时间:2013-12-19
人体器官捐赠的法律思考 人体器官捐赠的法律思考 人体器官捐赠的法律思考 内容提要: 在器官捐赠立法缺位的情况下,一方面是众多的有意捐赠人体器官的人捐赠无门;另一方面则是更多急需移植器官......
浅谈创新型高校教师激励机制的构建
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:创新型教师 激励机制 激励因素 论文摘要:全过程激励系统包括一个过程即双向信息交流过程、三个子系统即环境子系统、因素运行子系统、激励效果反馈子系统,在此基础上加入创新因素,构建了创新型高校教师的激励机制。......
经济全球化下的国际税收竞争与税收优惠
发布时间:2013-12-17
经济全球化下的国际税收竞争与税收优惠 经济全球化下的国际税收竞争与税收优惠 经济全球化下的国际税收竞争与税收优惠 内容提要: 本文从经济全球化入手,论述了经济全球化、税收国际化、国际税收竞争与税收优惠的关......
高校学生干部培养中的目标激励机制
发布时间:2023-06-27
【摘 要】在高校教育中,要想顺利开展学生工作,就一定要选拔学生干部,学生干部是构建学生工作的关键部分。在高校干部的培养过程中,通过科学的方式建立有效的目标激励机制,不仅有利于教师开展学生教育工作,还可以提升学生干部的工......
内部控制、业绩考核与激励制度
发布时间:2022-09-30
华能集团是 中国 国有 企业 100强之一,成立于1988年8月。 目前 ,华能集团由其核心企业(中国华能集团公司)、9家成员公司、400家子公司构成,同时还直接控股30家海外分支机构和海外公司。其中,华能国际电力开发公司和山东华能电......
浅谈如何建立有效的高校教师激励机制
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]高等学校 教师 激励机制 [论文摘要]随着我国社会主义市场经济逐步形成,高等学校在很多方面将直接面向市场,人才竞争日趋激烈。大部分高校,尤其是地方高校在日趋激烈的人才竞争中相对处于劣势。一些高校不但难以吸......
关于如何健全民办高校教师激励机制
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:民办高校:教师管理:激励机制 论文摘要:教师是学校发展的主体,是教育教学质量的根本保证。根据民办高校教师群体的特点,构建一个科学可行、持续发展的民办高校教师激励机制,从物质、奖惩、环境、情感、目标、参与......
建立适应WTO的外资企业税收优惠法律制度
发布时间:2013-12-17
建立适应WTO的外资企业税收优惠法律制度 建立适应WTO的外资企业税收优惠法律制度 建立适应WTO的外资企业税收优惠法律制度 「内容提要」 本文试图从适应加入WTO的需要的角度出发,构建适应WTO......
税收对经理人股票期权激励效应的影响论文
发布时间:2022-11-19
摘要:查字典论文网为大家整理了税收对经理人股票期权激励效应的影响,希望大家认真阅读,相信对大家能有帮助! 一、股票期权的税收决定观 与现金报酬不同的是,股票期权不构成经理人现时的收入,它在纳税义务产生的时间和税收负担方面都......
税收与个人信用制度
发布时间:2013-12-17
税收与个人信用制度 税收与个人信用制度 税收与个人信用制度 柯 强 戴祖彬 胡学勤 众所周知,中国自1980年开始征收个人所得税以来,个人所得税的征收始终不尽人意。究其原因,除税法宣传不够深入、税收制度......
浅谈高校青年教师激励机制探析——基于职业满意度的调查
发布时间:2023-02-01
" 关键词:高校 青年教师 职业满意度 激励 摘要:高校青年教师作为教学、科研一线的生力军,担负着越来越重要的责任与使命,是高校人才培养、学科建设的重要人力资源。青年教师正处在创造力的高峰期,又处于事业的起步阶段,值得特别......
关于税收社会职能探析
发布时间:2023-03-12
" 论文关键词:税收社会职能 社会问题 社会危机 社会安全 论文摘要:当前,我国学界对税收职能的认识比较统一,但仅局限于税收的财政职能和税收经济职能等,均没有突出或是强调税收的社会职能,我国的税收立法也未从制度上普遍体现......
我国税收负担衡量的优化
发布时间:2013-12-17
我国税收负担衡量的优化 我国税收负担衡量的优化 我国税收负担衡量的优化 文 章 来 源自 3 e du教 育 网 一、税负痛苦指数 “税负痛苦指数”是根据各国对应的企业所得税率、个人所得税率、财产税率、销售税率、增值......
税收研讨论文:浅析影响税收征管效率的税收制度的因素
发布时间:2022-12-19
【摘要】查字典论文网工作总结栏目为您编辑了税收研讨论文:浅析影响税收征管效率的税收制度的因素,供大家阅读参考。 1 税收征管效率 税收论文联盟征管是税收工作的主要内容,是充分发挥税收对经济和收入分配的调节作用的根本保证。税收......
新高等学校会计制度的变化
发布时间:2017-03-03
2013年12月30日财政部颁布了新修订的《高等学校会计制度》,已于2014年1月1日正式开始实施。新制度从多个方面进行了补充与改进,不仅能够促进资金利用率的提高,还促进了高等院校教育事业的稳定、持续发展。如何实施新旧会计制度的衔接与......
完善高校教师薪酬激励机制的现时思考
发布时间:2023-03-24
【摘要】 现行的高校薪酬模式虽几经改革,但还存在许多不合理的地方,影响了高校教师的教学积极性、科研主动性,也影响到高校的发展。要在激烈的竞争环境中保证自身的竞争优势,高校必须从战略层面认识薪酬管理的重要性,构建科学的薪......
浅谈高校教师激励机制——基于高校教师的需要的分析
发布时间:2023-03-03
" 论文关键词:高校教师一般和特殊需要 激励机制 论文摘要:高校教师是高校办学的主体,是实现教育目标的主导力量。如何调动广大教师的积极性,主观能动性,更好地实现高校的总目标,是高等教育管理中的一个重要议题.本文从高校教师......
激励制度在企业管理中的重要性
发布时间:2019-07-26
摘要:随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益激烈,为增强企业自身的竞争力,企业对他们员工采取有效的激励措施。所谓企业市场之间的竞争无非是人才的竞争,如合理的应用激励机制并能够吸引人才且留住人才从而提高企业效益,进而能更高质量的达到企业的目标。因此,本文主要就当前关于企业激励机制的应用问题和建议展开分析和探讨。关键词:激励;制度;竞争;企业管理1员工激励对企业管理的重要作用激励的作用对于一个企业来说.........
税收的优先效力
发布时间:2023-01-14
税收的优先效力 税收的优先效力 税收的优先效力 「摘要」新《税收征管法》对税收的优先效力给予了明确肯定。本文首先将从税收债权的性质、公益性理由以及税收作为公法之债的特殊性三个方面......
高职院校教学管理制度优化分析
发布时间:2023-02-11
摘要:高职院校作为培养我国技术型人才的重要院校之一,其教学管理制度对学生的发展具有重要意义,良好的教学管理制度可以保障有序的教学活动、提高教师的教学质量,从而促进高职学生的发展,为社会培养高素质人才。关键词:高职院校;教......
知识型员工激励制度改进方式
发布时间:2023-01-30
摘要:针对当前知识型员工对企业的重要性来讲,如何对其进行有效的激励,使其全心全意地为企业服务,已经成为现如今企业人力资源管理工作中亟待解决的问题。关键词:知识型员工;激励理论;激励制度改进一、引言随着科学技术的发展和应用......
浅论高校基于教师专业成长的激励机制
发布时间:2022-10-29
" 论文关键词:高校教师;教师激励;专业成长激励 论文摘要:作为知识型人才的高校教师,个体成长因素对其更具有激励作用因此在教育实践中采取基于专业成长的激励策略是十分必要的。教育实践中比较有效可行的专业成长激励策略有专业......
心理契约视角下的高校教师激励机制分析
发布时间:2023-03-13
" 论文关键词:心理契约 高校教师 激励机制 创新 论文摘要:本文从心理契约的角度,阐述了心理契约及其在高校和教师间的内涵.分析了高校与教师之间建立心理契约的必要性,并对高校教师激励机制创新进行两个方面的制度安排,一是......
社会保险优化管制举措
发布时间:2022-08-07
社会保险优化管制举措 社会保险优化管制举措 【热点导读】:农民工医疗保险方案存在的问题与 劳动合同法实施背景下的保险营销 中国人口老龄化变化趋势及完善养社会保险优化管制举措 更多 精品源自 3 e d u 试 题 ......
小议高职院校行政管理人员激励机制
发布时间:2016-08-30
高职院校中行政管理人员是学校正常运转的保证,是管理的主体,其工作状况直接影响了学校的管理水平,也影响到教学和科研,从而影响到高校人才培养质量。但多数高职院校重视眼前的招生、就业、教学等,忽视了行政管理人员,特别是激励问......
“聆听幸福”爱耳日助听器捐赠活动暨南海福利中心助老捐赠仪式
发布时间:2017-05-03
3月3日,是我国第18个“全国爱耳日”,今年的主题是“防聋治聋,精准服务”。为了给南海区长者的耳朵送上一份关怀、一丝温暖,体现尊老爱老、精准关怀的社会风尚,南海区政协、南海区民政局、南海区慈善会联合南海福利中心开展“聆听......
试论地方高校教师激励管理
发布时间:2023-02-12
" 论文关键词:地方高校 教师队伍 激励 管理 论文摘要:教师是地方高校提升软实力的核心资源,激励管理对于地方高校教师队伍建设具有特殊重要意义,但现阶段地方高校教师激励管理实施中普遍存在不少认识误区与薄弱环节,亟待加强......
浅谈高校教师激励策略探析
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:激励 竞争 考核 论文摘要:从激励理论的基本原理出发,结合我国高等院校人事分配制度改革的要求,提出如下激励策略:定编适岗,推行校内教师岗位聘任制;切实提高待遇,深化校内收入分配体制改革;利用精神激励体系;......
税收立法听证制度研究
发布时间:2023-04-12
税收立法听证制度研究 税收立法听证制度研究 税收立法听证制度研究 内容提要:由司法听证演变而来的立法听证制度服务于立法的法治化、民主化和科学化。税收作为政府存在和运作的财政来源,直......
辽宁省高等院校体育教师激励机制的研究
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高校 体育教师 职业倦怠 激励理论 论文摘要:体育教师在高校的教学工作中发挥着不可替代的作用,然而,体育教师在高校往往属于“弱势”群体,许多合理需求得不到重视,而且在饱受非议中工作,承受着巨大的压力......
人力资源视角中的高校教师激励机制分析
发布时间:2022-07-21
" 论文关键词:高校教师 人力资源 激励机制 论文摘要:人力资源管理理论是现代管理科学理论的重要组成部分,它与传统意义上的人事管理有着质的区别和特定职能。文章试图从人力资源的视角分析目前高校教师激励机制存在的弊端,探索......
职业院校教师激励机制分析
发布时间:2023-06-10
" 论文关键词:职业院校;激励机制;研究 论文摘要:伴随着经济的高速增长,社会对应用型技术人才的需求与日俱增,使得我国职业教育呈现出巨大的发展潜力。要确保职业教育培养目标的实现,就必须建设一支数量充足、质量合格、结构合......
消防执法的正外部性及其制度激励
发布时间:2023-07-06
2010年11月15日,上海市静安区1115特别重大火灾事故既牵动了社会公众的心弦,更引发了我们对消防法律制度的深入思考。尽管从1998年通过《中华人民共和国消防法》(下文简称《消防法》)算起,我国消防法制建设已历经十余年,在火灾、地震......
高校内部审计制度建设与优化研究
发布时间:2017-06-16
摘要:随着社会经济的快速发展,促进了经济市场的不断变化。高校作为一种服务性较高的社会组织要想在这不断变化的经济市场中生存并发展下去,就需要从改进内部审计着手,做好内部审计制度的建设与优化。本文主要是通过探讨分析高校内部审计的现状,进而提出一些改进的意见,以便于高校可以得到更好的发展。关键词:高校;内部审计;制度建设优化内部审计是广义审计当中十分重要的一个环节,应该在健全完善的内部审计制度的基础上进.........
浅谈企业自主创新与收入分配激励机制
发布时间:2023-05-23
摘 要:自主创新,不仅关系到 企业 核心竞争力的提高,也关系到企业的生存 发展 。企业只有通过自主创新能力的不断提升,才能确保战略目标的实现,而建立收入分配激励机制是激发员工创新积极性和创造力的重要手段。 关键词:自主创新......
关于民办高校教师激励管理
发布时间:2023-03-16
" [论文关键词]激励理论;民办高校教师管理;激励管理机制 [论文摘要]民办高校已经成为我国高等教育体系的一个重要组成部分,并且具有良好的发展前景,但是民办高校在人才的引进,使用和稳定方面却存在许多问题。本文从激励理论入手......
高校会计制度与企业会计制度的对比
发布时间:2023-06-17
随着我国经济的发展和各项制度的完善,我国的会计体系也得到了有效的完善。高校会计制度与传统的企业会计体系在内容的设置上存在一些共通之处,同时两者之间的会计核算基础、会计要素、会计科目也都存在差异。我国高校会计随着社会的......
碳税:减排温室气体的重要税收制度
发布时间:2013-12-17
碳税:减排温室气体的重要税收制度 碳税:减排温室气体的重要税收制度 碳税:减排温室气体的重要税收制度 马 杰 陈 迎 “阿伦纽斯假说”与“京都会议” 据联合国政府间气候变化专业委员会(IPCC)的第二次......
高校青年教师激励问题浅谈
发布时间:2022-12-19
" 论文关键词:青年教师 激励 需求 论文摘要:青年教师是高校发展的中坚力量,分析青年教师的需求和特点,及时予以必要的激励成为各高校发展。作需要考虑的重心。本文围绕高校青年教师激励问题作探讨,试提有效激励措施帮助青年教师......
谈人力资源薪酬激励策略优化方式
发布时间:2023-02-26
摘要:人力资源管理部门是重要部门,对于公司企业的发展有着重要意义,而薪酬管理工作是人力资源管理中重要的一环,它对于公司员工任职或者离职有着重要的决定性作用。而人力资源薪酬管理主要是通过激励策略来不断地改善企业经济成效,从而更好地节约企业建设成本,但是人力资源薪酬激励策略的优化相对来说较为困难。所以企业要时刻重视起人力资源薪酬管理工作,并且不断地优化人力资源薪酬激励机制,从而更好地推动企业的发展。关.........
简评清朝捐纳制度
发布时间:2023-07-26
[摘 要]捐纳制度在清朝是一个很重要的制度,很大一部分人通过捐纳制度做官。它始于顺治朝,完善于康熙、雍正、乾隆三朝,冗滥于咸丰、同治两朝,终于宣统朝。它与科举、荫袭、保举同为清朝选拔官吏的四个重大途径,存在了两百多年,对......
关于学校管理中的教师激励机制
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:学校管理;教师;激励机制;分宜中学 论文摘要:激励机智的实质是通过一定的激发和鼓励,催人奋进。它是取得最佳领导效能的前提与备件。结合分宜中学的实际做法,从思想激励、信任机制、目标机制、物质激励、关爱激励......
中外企业捐赠模式比较研究
发布时间:2022-11-15
内容摘要: 企业的慈善捐赠有他利型和互利型两种模式,本文从捐赠决策驱动、捐赠结构、捐赠效果三方面论述了中外企业捐赠模式的差异,即他们分别属于他利型和互利型捐赠模式;分析了存在这种差异的原因:中外企业的慈善文化不同、在经济......
试谈高等专科学校教师激励机制的重要意义
发布时间:2023-01-31
" 论文关键词:高等专科学校;教师;激励机制 论文摘要:文章以激励和激励机制的概念为指导,阐述了高等专科学校教师激励机制的重要意义。 随着市场经济的进一步发展和完善,高等专科学校(以下简称高专学校)逐步走向市场.参与到......