关于劳动者申请工伤行政认定时效问题的理解与适用

工伤事故的责任认定和法律适用(1)论文

发布时间：2023-05-09

杨立新 2003年3月30日 2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。在此之......

论劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别(1)论文

发布时间：2023-02-07

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第3 条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当......

劳动者单方解除劳动合同的若干问题探讨(1)论文

发布时间：2022-11-26

内容论文摘要：劳动者单方解除劳动合同是《劳动法》赋予劳动者的法定权利，但是劳动者要单方解除劳动合同，应当如何正确行使权利，劳动合同解除后守密义务如何承担，与用人单位之间的后遗事项如何处理以及相关证明文件的取得是劳动者在劳......

如何理解与适用《劳动法》之我见(1)论文

发布时间：2023-01-19

随着社会主义市场经济体制的建立，我国过去长期实行单一的公有制结构形势、计划经济体制，逐步向市场经济体制转变，劳动关系随着转变为利益化和市场化的劳动关系，过去单一的公有制劳动关系，转变为国有、集体、私营、个体、外资等多种经......

关于疲劳审讯的认定标准

发布时间：2023-06-25

一、问题的提出 经过长期努力，以直接肉体暴力为特征的传统刑讯逼供在一定程度上受到了遏制，但变相的刑讯逼供随之突出。在一项有100 名基层公安机关负责人参与的问卷调查中， 71%的受访者表示基本不会对未供述的嫌疑人施加直接的身体......

试论申请执行时效的立法缺陷、成因及完善

发布时间：2022-11-02

试论申请执行时效的立法缺陷、成因及完善 试论申请执行时效的立法缺陷、成因及完善 试论申请执行时效的立法缺陷、成因及完善 《民事诉讼法》第二百一十九条规定，“申请执行的期限，双方或者一方......

事实劳动关系的认定(1)论文

发布时间：2023-02-18

我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。但随着改革开放和经济建设的发展，以及经济体制改革的进一步深入劳动雇佣关系出现多元化的发展，一方面非国有制企业......

物权请求权不应适用诉讼时效

发布时间：2023-04-01

物权请求权不应适用诉讼时效 物权请求权不应适用诉讼时效 物权请求权不应适用诉讼时效 物权请求权，指物权人于其物被侵害或有被侵害之虞时，得请求回复物权圆满状态或防止侵害之权利，具体分为：......

涉外劳动合同中“直接适用的法”之适用问题探讨

发布时间：2016-11-23

1 涉外劳动合同适用直接适用的法的必要性 1.1 直接适用的法与意思自治原则、最密切联系原则 涉外一般合同适用当事人意思自治原则自由选法毋庸置疑，而理论界认为涉外劳动合同具有公法和私法的特殊性质，是否适用该原则存在较大分歧。......

行政复议是否适用和解问题的探讨_行政法论文(1)

发布时间：2013-12-17

论文摘要：行政复议与行政诉讼一样都作为公民自由选择的解决行政纠纷案件的途径，在一定程度上具有关联性，都是解决纠纷，保障行政相对人的利益和监督行政机关依法行使职权。本文由行政复议是否适用和解问题引出论述，对行政复议适用和解......

事实劳动关系认定标准探析

发布时间：2023-05-27

一、劳动关系判定标准现状 2005年劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立……”在确认劳动关系时，仅凭上述的三项规定并不能......

非机动车事故认定工伤的变化

发布时间：2023-07-13

相较于修订前的版本，现行《工伤保险条例》的变化还是很大的，比如扩大了《工伤保险条例》的适用单位范围和工伤认定范围，大幅度提高了一次性伤残补助金和工亡补助金标准，以及将原由用人单位支付的住院伙食补助费、统筹地区以外就医的......

劳务派遣关系中工伤问题的法律完善

发布时间：2019-10-08

摘要：劳务派遣，是我国很常见的一种用工合同模式。但是基于其复杂性的用工特点，在发生工伤损害时，进行处理是颇为困难的。目前，现有的法律构造对劳务派遣劳动者工伤损害赔偿问题进行救济的程度也是有限的。如果双方像派遣单位和劳工的关系，那么工伤保险制度会对劳工的合法权益加以保护，接下来应该考虑的是用工单位和劳工的关系。但是在工伤损害事实认定时，现有的法律基础只是规定作为雇主的派遣单位承担一定的责任，这显然是.........

工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析

发布时间：2023-04-18

工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析 工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析 工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析 本案的争议焦点是：工伤保险补偿与用人单位民事赔偿责任发生竞合时......

法医损伤鉴定时存在的问题与对策

发布时间：2023-03-31

【摘 要】科学鉴定是确保司法工作正常有序、公平、公正进行的关键，法医损伤鉴定在司法活动中的作用越来越重要。鉴定结论能否为被鉴定人信服接受是我们基层法医在实际工作中重要的意义。在实际的法医损伤鉴定时却存在很多问题，损伤程......

助理工程师转正申请

发布时间：2023-07-17

转正申请 尊敬的各位领导： 你们好！ 我于XXX年XXX月毕业于XXX大学，并获得XXX专业的硕士学位。XXX年XXX月XXX日进入我公司XXX部工作，担任XXX一职。在试用期的工作中，我主要以学习为主，同时参与了XXX项目的一些工作，现总结如下： 1.在......

关于假学历是否必须导致劳动关系无效的问题

发布时间：2023-02-01

一、案情 金某于2013年10月8日应聘至A公司任客户服务一职，其在《员工入职申请表》填写其学历为“大专”、专业为“计算机信息技术”、毕业为“浙江某技术学院”，并向A公司提供了学历证书。双方未签订书面劳动合同，但约定金某的试用......

关于新时期大学生的适应问题

发布时间：2023-06-17

一、大学新生适应的内涵 中共中央办公厅、国务院办公厅最近联合印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，大学生思想政治状况和认识活动既呈现青春性、时代性和先进性，又体现独立性、选择性、差异性和多变性。......

电工转正申请书

发布时间：2023-05-30

尊敬的领导: 时间一晃而过，我一来到xx电气自动化有限公司四个月了。这段时间了，在领导和同事们的悉心关怀和帮助下，认真学习公司规章制度，技术理论知识，脚踏实地的努力工作。在这良好的工作和学习环境中，经过短短几个月的锻炼，使我......

建筑工程民工人身伤害与工伤赔偿的分析与认定

发布时间：2023-06-20

摘要： 建筑业在我国属于安全事故的多发行业，在建筑工程项目中，人身伤害事故时有发生，其中大部分为民工，事故发生后，是按照民事侵权责任进行赔偿还是按照工伤事故进行赔偿在司法实务中存在争议。本文结合建筑工程项目的实际情况，......

关于适应远程学习者认知与动机特征的教学模式构建

发布时间：2023-04-15

" 论文摘要：作为一种表现教学过程的策略体系，教学模式的选择是建立在对学习者认知能力和动机分析的基础之上的。基于对远程学习者认知和动机特征的调查，探索适应远程学习者认知和动机特征的教学模式，必须遵循以下原则：教学理念上，......

劳动者因工负伤的范围和赔偿责任分析

发布时间：2023-06-20

一、因工负伤的主要适用范围 所谓的因工负伤主要就是指劳动者在进行正常劳动的时候，由于工作中的意外导致的伤残和死亡。其因工负伤的主要适用范围有如下几个方面。 (一)上下班途中发生交通事故是否属于工伤的问题 很多劳动者在上班......

谈教师劳动与教育效率问题

发布时间：2013-12-18

" 论文关键词:教师劳动 教育效率 劳动定额 办学规模 论文摘要:重视教师劳动,提高教育效率是教育事业发展的需要,为此,一要合理确定教师的工作定额;二要扩大办学规模,发挥教师潜能;三要深化学校人事制度改革,合理教师劳动负担。 ......

关于学校体育伤害事故原因及责任认定的相关法律问题探析

发布时间：2023-07-18

" 论文关键词：学校体育；伤害事故；法律；探析 论文摘要：学校体育伤害事故时有发生，从分析学校体育伤害事故的原因人手，结合相关的法律规定对承担责任的主体、原则、责任认定标准及学校体育伤害事故处理的程序进行论述，为今后学......

关于劳动关系的法律认识(1)论文

发布时间：2013-12-18

我国理论界对于劳动关系的认识大致经历了三个阶段。第一阶段，将劳动关系视为隶属关系，完全通过行政手段进行调节；第二阶段，将劳动关系视为平等关系，用民法的理论来协调劳动关系；第三阶段，认识到劳动关系是兼有隶属性和平等性的一种......

特工Black的退役申请

发布时间：2015-09-09

代号：Black 姓名：波音智能手机 特长：超级保密 出生地：美国波音公司 电子邮件：Black@Black.mail 申报事宜：退役 陈 述 理 由 两年前，我只是一款普通的智能手机，主要用于接打电话、收发短信、看新闻、玩游戏……直至我的......

对工伤和解协议效力问题的一点看法

发布时间：2015-08-18

【摘 要】工伤事故是现代工业社会的产物，随着我国市场经济的高速发展，社会用工与就业规模不断扩大，工伤事故频频发生，因为工伤事故而引发的劳动争议也逐年承上升趋势。在我国工伤赔偿处理实践中，经常出现劳动者与用人单位私下签订......

关于时效制度的若干理论问题（下）

发布时间：2013-12-19

关于时效制度的若干理论问题（下） 关于时效制度的若干理论问题（下） 关于时效制度的若干理论问题（下） 五、关于时效期间的设定 时效制度如同一副“跷跷板”，处于跷跷板两端的是两种对立的......

关于时效制度的若干理论问题（上）

发布时间：2013-12-19

关于时效制度的若干理论问题（上） 关于时效制度的若干理论问题（上） 关于时效制度的若干理论问题（上） 编者提按：关于时效制度，我国民法学界长期以来存在着一些不甚明了的理论问题，其中有些......

滴滴出行企业劳动关系问题探析

发布时间：2023-04-19

TherapiddevelopmentofInterneteconomyhasledtotheinnovationofbusinessmodelandmanagementstyle,andthetraditionallaborrelationshaveundergoneaqualitativechange.FlexibleworkersuseInternetplatformstofindjobs,.........

供电企业劳动定员问题解决对策研究简论

发布时间：2023-05-17

劳动定员是提高企业经营管理效益的重要途径，供电企业劳动定员贯标工作是一项长期的系统的工程，查字典论文网为您编辑了“供电企业劳动定员问题解决对策研究简论”供电企业劳动定员问题解决对策研究简论人力资源规划对供电企业的人力资源......

利益相关者申请药品专利强制许可的司法可行性分析

发布时间：2023-06-16

摘 要：近年来，许多国家引入第三方如消费者团体，通过司法诉讼申请专利强制许可，引起我国对药品专利强制许可制度的反思。从利益相关者角度出发，探讨我国实行利益相关者申请药品专利强制许可的司法可行性。 关键词：利益相关者；......

论事实劳动关系的认定及规范(1)论文

发布时间：2022-11-30

随着市场经济体制的建立，劳动关系的调整已逐渐从行政手段转变为法律手段。按照我国现行劳动法的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，而在现实的劳动就业市场中。并非所有的劳动关系都能依照法律规定建立，因而导致事实劳动关系的大量存......

劳动者因公“下落不明”期间的劳动报酬支付问题

发布时间：2023-04-18

摘要：现代企业在经营活动中，出现劳动者因公下落不明、失踪、被宣告失踪的状况，引起劳动报酬支付的劳动纠纷。与劳动者家属协商不成，法律没有明确规定，企业支付劳动报酬的规定没有涉及。应及时全额支付劳动报酬。在法律层面上完善......

弱电维修工试用期转正申请

发布时间：2013-12-17

尊敬的领导： 您好！ 首先感谢您给我这次就业机会，我感到无比荣幸。我一定会珍惜这次来之不易的发展机遇，在今后的工作中，尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新，丰富和完善自我，为公司发展道路贡献自己的力量。 我于2011......

论劳动者的单方解除劳动合同权(1)论文

发布时间：2013-12-18

内容论文摘要：《中华人民共和国共和国劳动法》是劳工人权之法，是促进经济与社会全面进步之法，但《劳动法》随着社会的发展并不是固定不变的，而且《劳动法》本身也有争议的地方。本文针对劳动者的辞职自由-单方解除劳动合同权展开论述......

关于大学生贫困认定工作中诚信问题的反思

发布时间：2023-05-21

高校大学生的家庭经济困难认定工作非常重要，同时也是一项比较棘手的工作。几乎每学年的第一学期初都要经历一次心理的煎熬和意志的考验，绝大多数高校辅导员和班主任教师在认定工作过程中可能都有这样的感受。本来是好事，却很难取得各......

关于县级政府依法行政的动力解构

发布时间：2023-03-13

依法行政的动力，是指推动行政主体依法行政的各种力量的总称。从总体上看，县级政府依法行政的动力具有多元性的特点。学术界通常将推动县级政府依法行政的动力因素归纳为内部驱力与外部压力两大类，其中外部压力既包括来自执政党、上级......

论对行政诉讼撤诉申请的审查(1)论文

发布时间：2022-11-02

【论文摘要】：对行政诉讼撤诉申请予以司法审查是达致行政诉讼宗旨、塑造行政审判权威、保障诉讼程序公开公平、力避非正常撤诉现象的必然要求；一元化僵硬的撤诉申请审查规则，不具有司法实务可操作性，虚置了撤诉申请审查规则，代之以多......

关于公安机关适用行政强制法的原则

发布时间：2016-04-28

公安机关作为国家的暴力机关在行使职权过程中要运用到大量行政强制措施，行政强制措施是公安机关实施行政管理必不少的强制手段，行政强制涉及到公民、法人的人身权、财产权，在实施强制措施的过程中必须要遵循一定的原则确保公民权利的......

航道申请

发布时间：2022-08-22

要求办理杭申线水上水下施工作业的申请 浙江省海事局： 兹有申嘉湖高速公路洪溪、姚庄互通连接线工程第四合同段，根据本段红旗塘大桥施工需求，在杭申线横港村段。在主桥墩位置采用9.4m*10.8m钢套箱围堰施工，搭建钻孔平台，并在航道上......

浅析劳动者单方解除劳动合同的法律保护

发布时间：2023-02-12

一、劳动者单方解除劳动合同权在立法中的缺陷 首先，劳动者单方解除劳动合同的权利即劳动者的辞职权在《劳动法》和《劳动合同法》均有规定，都是旨在保护劳动者的在解除劳动关系中的预告解除权。但是，在中国的预告解除权只适合于固定......

劳动合同管理问题与对策

发布时间：2023-05-26

【摘要】随着社会经济的不断进步，社会主义经济也随之发展昌盛起来，伴随着国家《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等基本法律法规的实施和颁布，劳动合同管理在人力资源六大管理模块中也发挥着越来越重要的作用。但是就目前情况来说，劳动合同管理还存在许多缺陷和不足，我们不仅需要提高劳动合同管理意识，及时发现管理中的不足，提出解决方法，其最终目的是提高人力资源管理水平。【关键词】人力资源管理劳动合同管理问题现.........

关于劳动者人权保障的几点思考

发布时间：2023-07-05

摘 要 在社会发展的过程当中，对于劳动者人权的保障具有十分重要的意义，而我国劳动者人权保障是通过《劳动法》及相关的法律法规来实现的。《劳动法》不仅是对劳动关系的平衡，更是对劳动者人权保障的法律基础。在劳动者人权的法律保......

浅析欧洲专利申请程序中关于修改的时机与方式的最新调整

发布时间：2023-06-15

一、 引言 近年来，欧洲专利申请程序中关于修改的时机与方式的规定有较大的调整。第14 版(2010年08 月)《欧洲专利公约实施细则》(IREPC)修订了第137 条、第161 条并增加了第70(a)条，第15 版(2013 年09 月)《欧洲专利公约实施细则》修......

庭审时能否申请证人回避

发布时间：2022-10-19

编辑同志：我与王某因一起承包地转包合同纠纷在法院打官司，举证期间，王某申请证人龚某届时出庭作证，但龚某是他的一个亲戚。我觉得，龚某提供的证言肯定会偏向王某。请问，我能不能向法院申请证人龚某回避？读者吴棉吴棉读者：我国《民事诉讼法》第72条规定：“凡是知道案件情况的单位或个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。”这说明，证人证言是定案的证据之一，因此.........

探析劳动者的单方解除劳动合同权(1)论文

发布时间：2023-06-27

摘要：《中华人民共和国共和国劳动法》是劳工人权之法，是促进经济与社会全面进步之法，但《劳动法》随着社会的发展并不是固定不变的，而且《劳动法》本身也有争议的地方。本文针对劳动者的辞职自由-单方解除劳动合同权展开论述，首先分......

论述信用卡申请合同中的消费者权益保护

发布时间：2016-09-19

一、侵犯消费者自主选择权的条款 《某银行信用卡领用合约》(以下简称《信用卡合同》) 第一条第五款：甲方同意乙方有权在法律法规、监管规定允许的范围内，将甲方信息用于乙方其他产品和服务的交叉销售。(注：甲方为信用卡申请人，乙方......

劳动者解除劳动合同的条件和程序(1)论文

发布时间：2022-11-14

劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同，但在实际操作中应当注......

企业改制时期的劳动关系问题研究(1)论文

发布时间：2022-10-01

党的十六大以后，“国退民进”的浪潮风起云涌，各地贯彻国有经济“有进有退、有所为有所不为”的方针，加大了国有企业改革的力度，一大批国有中小企业通过改组、联合、兼并、租赁、承包、股份制、股份合作制、出售等方式放开搞活，真正走......

浅析劳动法与劳动者的人权保障

发布时间：2023-07-13

一、劳动法为保障劳动者人权提供了法律和制度基础 (一)人权是必须由法律调整的社会关系。首先来说，人权是人的本性要求，作为社会主体的人，其生存所要求的物质生活、精神生活，是人的自然属性决定的。而人又是一种社会性动物，人和人......

论涉外仲裁协议效力认定的法律适用

发布时间：2022-12-10

摘 要 仲裁协议的独立性表明，仲裁协议效力的判断过程应当独立于实体性合同效力的判断过程，因而仲裁协议的法律适用与实体性合同的法律适用并无必然关联。法院应通过解释合同尽可能实现当事人在缔约时想要将争议提交仲裁的意思表示。......

对劳动关系中损害赔偿案件的认定及处理(1)论文

发布时间：2013-12-18

随着我国社会主义市场经济体制的建立和经济形式的多元化发展，劳动用工的形式也多种多样，现代化生产各种机械化程度的提高，劳动中的意外事故也客观存在。近几年，因劳动关系带来的损害赔倍案件逐年上升，劳动者与用人单位确定劳动关系的......

考试舞弊类犯罪规定的理解与适用

发布时间：2023-02-22

[内容摘要]增设考试舞弊犯罪具有必要性，学生身份不能成为非犯罪化的根据，但对未成年人入罪理应从严把握。目前，法律规定的国家考试共15种，该类犯罪客体系考试秩序，主体为一般主体，主观方面多为直接故意。组织作弊行为组织和作弊行为均具有多样性，应做实质把握，情节严重应坚持主客观的认定标准。帮助组织作弊“为他人实施前款犯罪”是客观要件，且该款在性质上属于法律拟制。非法出售或提供试题、答案行为中，“为实施考.........

劳动者单方解除合同中关于用人单位商业秘密的保护(1)论文

发布时间：2023-05-03

[摘要]由于立法的历史局限性和立法技术水平的欠缺，以及时代的发展和改革的深化所出现新情况、新问题尚待立法规范等种种原因。使得单方解除劳动合同在实践操作中存在若干难以解决的问题，其中劳动者单方解除合同中对用人单位商业秘密的保......

三问中移动申请FDD牌照只为融合组网

发布时间：2023-02-19

中国电信和中国联通如愿获得了工业和信息化部颁发的LTE FDD商用牌照，可以开展相关通信业务服务，此前已提交LTE FDD牌照申请的中国移动并不在此名单之列。尽管如此，坊间普遍观点仍然是，中国移动未来获得LTE FDD牌照的可能性非常大，......

员工提出辞职,就等于解除劳动关系了吗?

发布时间：2015-08-07

[基本案情：] 2009年3月，单老师的家人向仲裁委员会提请仲裁，要求确认单老师与学校的聘用合同尚未解除、校方支付单老师病假工资9万余元并报销医疗费用。 仲裁结果： 2009年4月，经调解无效，仲裁委员会裁决：由于校方未提供充......

大学生篮球运动员运动损伤与心理疲劳关系的探讨

发布时间：2022-08-30

摘 要：大学生篮球运动员运动损伤的发生和预防及恢复是体育学、社会学、心理学领域中的重大命题，基于此，试图通过探讨大学生篮球运动员运动损伤与心理疲劳之间存在的关联进行探讨，为大学生篮球运动员运动损伤的预防与恢复提供重要的......

技术员工作转正申请

发布时间：2022-12-02

尊敬的领导： 我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的......

谈谈企业如何用法律解决内部劳动规则在劳动争议中的问题

发布时间：2023-02-13

摘要：劳动规则维护企业正常生产、生活秩序的规范性文件，对企业的发展起了很大的作用。通过分析企业内部劳动规则在劳动争议中面临的问题，并提出有效的解决对策，使得企业内部劳动规则逐步规范化、合理化，避免企业在劳动争议中处于被动地位，有效维护企业和员工的权益，促进劳动关系和谐发展。关键词：企业；内部劳动规则；问题；对策中图分类号：D922.5文献标志码：A文章编号：1673-291X（2015）09-03.........

关于审理劳动争议诉讼案件的两个问题(1)论文

发布时间：2023-06-27

近年来，人民法院审理劳动争议案件的数量呈逐年增多趋势。由于劳动争议案件处理机制的特殊性以及相应立法的滞后性，导致审理劳动争议诉讼案件在适用法律上存在一定难度，审判实务中出现了不少问题，适用法律不统一的现象时有发生。在当前......

医疗损害赔偿纠纷案件的认定及其法律适用问题

发布时间：2022-12-21

医疗损害赔偿纠纷案件的认定及其法律适用问题 医疗损害赔偿纠纷案件的认定及其法律适用问题 医疗损害赔偿纠纷案件的认定及其法律适用问题 内容提要： 近年来，医疗纠纷日益成为社会各界关注的焦点......

关于劳动争议案件中的名词解释

发布时间：2023-03-26

劳动争议案件中的名词解释，对审理劳动争议案件时常出现的几种名词进行一下粗浅的解释。 法官裁判的逻辑思维过程遵循严格的三段论公式，即：大前提──小前提──结论。大前提即是法律规定，由于立法的局限性及社会生活的快速变化，法......

工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的合理适用关系研究

发布时间：2023-01-15

一、工伤保险制度与民事赔偿制度概述 工伤保险是指劳动者在单位参加劳动过程中或者在法律规定的特定情况下受到了伤害，或者因受到职业性有害物质的影响导致劳动者受伤，乃至残疾甚至死亡的时候，受害者及其供养的亲属可以获得一定的物......

关于劳务关系与劳动关系的法律辨析(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要：劳动关系、劳务关系二者的区分不仅涉及劳动法律关系本身的理论明晰，甄别二者的差异，对于做好劳动人事工作，正确适用法律、妥善处理各类纠纷，显得特别重要。 论文关键词：劳动关系 劳务关系 1 劳务关系的界定及其法律......

土建工程师转正申请书

发布时间：2023-02-09

尊敬的公司各位领导： 我叫，于2011年5月11日进入本公司，根据公司的需要，目前在工程管理部担任土建工程师一职，负责项目土建管理工作。首先感谢公司给我这个机会和这个平台，让我能融入这个团队，不断的学习，不断的提高自己；在进入......

工程部文员转正申请书

发布时间：2022-09-28

转正申请书 尊敬的公司领导： 自XXX年XX月XX日进入公司，成为公司的一名员工，现到公司已经近三个月，试用期即将结束。在这段时间内，经过不断的学习和积累，我认为自己已经能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工 根......

强迫劳动罪的立法修改与司法适用

发布时间：2023-03-15

《刑法修正案(八)》对强迫职工劳动罪的罪状和法定刑做出了大幅度的修改。罪名也由相关司法解释改为强迫劳动罪。本文拟对修改的背景、内容以及司法适用中应注意的问题做一探讨。一、强迫劳动罪的立法修改(一)修改背景1，我国已加入的相关国际公约，需要国内刑法与国际公约的要求相衔接强迫劳动是对劳动者人身权利的限制和侵害，直接关涉到基本人权。为了有力地打击强迫劳动违法行为，国际劳工组织早在1930年《强迫劳动公约.........

电气工程师转正申请书

发布时间：2023-05-26

电气工程师转正申请书 尊敬的公司领导： 本人在E区工作期间，协助项目x经理贯彻执行国家、地方工程建设的法律法规和《建筑工程质量验收规范》强制性规定和建设工程项目管理规定；熟悉并掌握设计要求、施工规范、规程、质量标准和施工工艺......

关于劳动合同终止和解除的实践应用(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要： 随着社会主义市场经济的建立，《劳动法》对保护劳动就业者和用人单位双方合法权益的作用越来越重要，劳动用工的法律关系和地位也越来越被人们所认识和接受但由于我国是处在计划经济向市场经济急剧过渡的转型期，劳动用工制度......

浅析判决与和解协议的冲突与适用问题

发布时间：2015-08-05

摘 要 判决书是法院根据判决写成的文书，体现了国家意志。和解协议是当事人意思自治的集体体现。若两者针对同一法律关系出现截然不同的表述时，是否存在冲突，以及两者如何适用等都是应该思索的问题。因法律规定的模糊性导致各方观点......

关于财政效益审计问题的思考

发布时间：2013-12-18

效益审计是审计 理论 界和实务界当前广泛关注的 问题 。西方发达国家在20世纪40年代后，国家审计就开始进入了以效益审计为中心，效益审计与财务审计并存的 现代 审计 发展 阶段。近几年来，随着 经济 的发展，我国审计机关也逐渐高度......

关于劳动关系协调法中若干问题的思考(1)论文

发布时间：2022-09-20

劳动关系协调法又称劳动关系法，即以规范劳动关系运行和实现劳动关系协调为基本职能的法律规范的总称。在劳动法体系中，它是与劳动条件基准法和劳动保障法相并列的一个重要组成部分，主要由劳动合同法、集体合同法、内部劳动规则法、职工......

建筑施工员转正申请书

发布时间：2023-05-30

时间一晃而过，转眼间来到xxx工程有限公司工作已快一年。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导给予了我足够的宽容、支持与帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了城建人......

主任工程师转正申请书

发布时间：2022-12-18

员工转正工作小结 尊敬的领导： 我于**年**月进入**建筑有限公司，并一直在项目部工作，并于**年**月有幸进入***公司机关工作，到现在3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司机关正式员工。 我刚来机关工作时，由于与项目......

关于财政效益审计有关问题的研究

发布时间：2013-12-18

一、财政效益审计目标 从实践情况看，财政效益审计目标大体可分为三个阶段：第一阶段：主要是围绕公共支出和财政资源配置使用的经济性开展审计监督。第二阶段：促进建立财政效益审计制度平台。第三阶段：在经济性、效率性的基础上......

我国工伤认定浅析及工伤保险制度发展初探

发布时间：2023-06-13

【摘 要】我国新《工伤保险条例》在工伤保险制度适用范围和工伤认定方面都扩大了范围，且提高了工伤待遇。文章就是在新条例的基础上探讨实践中工伤认定和工伤保险待遇计算的有关问题，并针对现实问题对立法提出进一步改善的建议。 ......

现阶段关于中小私营企业劳动关系问题研究

发布时间：2023-06-27

[摘要]中小企业劳动关系的和谐及劳动者权利的保障关乎整个社会的稳定，则研究我国现阶段中小企业劳动关系问题显得尤为重要。由于中小企业劳动关系的复杂性以及劳动关系不稳定的因素仍将长期存在甚至逐渐增多的存在，协调中小企业劳动......

关于劳动教养立法的基础问题思考(1)论文

发布时间：2022-11-29

【内容提要】劳动教养是一项独具中国特色的重要司法制度，劳动教养立法是我国法制建设和法学理论研究面临的一个重大课题，必需建立坚实的科学理论基础，夯实劳动教养立法的“四大支柱”：立法和法理学上的法治化支柱；制度设计上的宪法或......

关于卷烟消费税政策调整后纳税申报有关问题的公告

发布时间：2023-03-20

根据《财政部 国家税务总局关于调整卷烟消费税的通知》（财税[2015]60号）规定，现将卷烟批发环节消费税纳税申报有关事项公告如下： （一）纳税人按税款所属期分段填写纸质《卷烟批发环节消费税纳税申报表（过渡期）》，其中： （......

关于事业单位劳资管理问题的思索

发布时间：2022-11-20

摘要：随着社会的发展，事业单位劳资管理中存在的问题越来越成为单位改革的重点，本文主要针对事业单位劳资管理中存在的问题给与相应的分析与解决对策，以促进事业单位又好又快的发展。 关键词：事业单位；劳资管理；革新；思索 ......

审计机关申请财产保全探析

发布时间：2013-12-18

申请人民法院采取财产保全措施是现行 法律 法规赋予审计机关为数不多的执法手段之一，也是审计机关解决执行难 问题 较有效的 方法 之一。本文从财产保全的概念介绍入手， 分析 了审计机关申请财产保全的法律依据、基本特征、应遵循的......

关于兼职大学生劳动权益保护问题研究

发布时间：2023-07-02

一、引言虽说大学是象牙塔，可如今的大学生早已被卷入社会现实的浪潮中。在大学中，兼职的现象十分普遍，一方面是为毕业后增添就业砝码,通过兼职来提高自己的社会实践能力;另一方面还可以获取一些生活费用,以减轻家庭负担。同时,随着大学生对兼职岗位需求的日益增多，我们也应该注意到这一过程中大学生遭受非法中介诈骗、无故拖欠工资等各种侵权的事例屡见不鲜。因此，在校大学生兼职的劳动权益保护已成为一个不可忽视的社会问.........

关于解构主义者有关言语行为理论的观点

发布时间：2023-02-16

" 论文摘要：继索绪尔结构主义语言学后，奥斯汀又提出了言语行为理论，它标志着语言理沦的转向。擅长从语言人手研究的解构主义学者德里达、德曼、米勒都对言语行为理论有着自己的观点，不同程度地对解构主义言语行为理论做出了贡献。......

市政工程定额解释问答

发布时间：2013-12-14

问： 市政养护维修工程铺设玻璃格栅如何套用定额? 答： 答：市政养护维修工程铺设玻璃格栅，可套用定额2-143子目，并将材料换为玻璃格栅，其消耗量按实际用量进入。 问： 市政养护维修工程定额中挖湿土未作规定，2002年市政定额有调整......

关于健全我国劳动法制的几个问题(1)论文

发布时间：2023-03-09

[论文关键词]劳动法 基本内容 基本制度 统一劳动法制 [论文内容提要]本文从充实劳动法的基本内容，完善劳动法基本制度和统一劳动法制等方面来论述健全我国劳动法制问题。 我国((劳动法))自1994年公布、1995年实施以来已有七布叼丰......

对执行申请人举证责任的质疑

发布时间：2013-12-19

对执行申请人举证责任的质疑 对执行申请人举证责任的质疑 对执行申请人举证责任的质疑 民事执行程序中，许多同志据民诉法第64条规定的“谁主张、谁主证”原则，以及第233条规定的申请人发现有可......

浅析对具体行政行为证据效力的审查认定

发布时间：2016-04-28

大家好，欢迎来到查字典范文网，小编今天为大家带来对具体行政行为证据效力的审查认定，希望大家喜欢! 人民法院在案件审理程序中，经常遇到具体行政行为作为证据，而当事人又对其效力持有异议的情况。 具体行政行为是依法具有法律效......

论事实劳动关系下的劳动者如何维权(1)论文

发布时间：2013-12-18

一、事实劳动关系的概念 事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是：劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳......

试论劳动法与劳动者的人权保障(1)论文

发布时间：2023-02-23

人权，从一般的意义上讲就是为了实现人的“尊严与价值”（《联合国宪章》），按照人的自然属性和社会本质所应享有的权利。正是对人权的追求引导着人类社会从野蛮走向文明，从专制专向民主，从人治走向法制。在这一历史进程中，人权意识，......