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重大责任事故罪主体应修改为“生产经营单位从业人员”

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重大责任事故罪主体应修改为“生产经营单位从业人员”
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——从一起包工头失职案件说起

杨飞

张某系个体电焊包工头,2004年承包了某集体性质船舶修造厂的电焊车间,并与船厂签定了合同。合同约定:张某上缴一定数量的承包费,该修造厂的所有电焊业务全部由张某承揽,电焊业务收费由张某和修船客户双方协商决定,因电焊操作而发生事故的,由张某负责。2004年7月某日,一柴油运输船因漏水进入该修造厂修理,厂长作为安全负责人,未按规定对该船进行严格检查,并查验有关允许修理的合格证件,即把焊接船舱的业务交由张某处理。张某和运输船船主商量好工钱后,亦未检查船舱是否有剩余柴油,即命令手下的4名焊工(两名无焊工操作证)上船动火操作。由于操作不慎,导致电焊火星溅入油舱而引发舱内油蒸汽爆炸,甲板开裂,造成2名焊工当场死亡,另3人受轻伤的严重后果。

对本案中修造厂厂长构成重大责任事故罪无异议,但对张某的行为是否构成该罪有不同观点。

一观点认为,张某独立承包了修造厂电焊业务,其与修造厂签定的是加工承揽合同,而不是劳动合同,张某与修造厂双方地位平等,故张某也就不属于修造厂的“职工”,他的包工队也不是“企业、事业单位”,所以不符合重大责任事故罪的主体要件,不构成该罪。

另一观点认为,刑法134条中规定的“企业、事业单位的职工”应该做广义理解,1986年最高人民法院、最高人民检察院在《关于刑法第114条规定的犯罪主体的适用范围的联合通知》(下称《联合通知》)中指出,重大责任事故罪主体包括国营、集体的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业事业单位的职工;也包括群众合作经营组织或者个体经营户的从业人员;最高人民检察院在1988年《关于无照施工经营者能否构成重大责任事故罪主体的批复》和1989年《关于在押犯能否构成重大责任事故罪主体的批复》(下称“两个《批复》”)中也有类似解释。可见,张某虽然是个体包工头,也符合重大责任事故罪的主体要件,结合其客观行为,应该认定构成重大责任事故罪。

笔者认为,张某的行为构成重大责任事故罪。

一、不能用劳动关系来解释刑法中规定的“企业、事业职工”。“职工”不专指与单位有劳动关系、享受各种劳保待遇的人,更不能以有无劳动合同来衡量是否有职工身份,从劳动法角度认识“职工”,将会使许多不规范用工单位的从业人员逃脱刑法制裁。在企业、事业单位从事生产劳动的人,包括受委托、临时聘用人员,均应视为“职工”。本案中张某个人组织的电焊包工队,虽然从修造厂承包了电焊车间,在用人权等方面有一定自主性,但其所带领的电焊车间对外只能以修造厂的名义开展业务,“承包”只是企业内部采取的一种经营方式而已,并不改变张某属于该修造厂职工的性质。

二、即使张某不是修造厂的职工,其个体包工头的身份仍可构成重大责任事故罪。个体经营户从业人员、个体包工头能否成为重大责任事故罪的主体在现行法律依据上存在一定冲突,这是本案中暴露出另一个疑难问题。上述《联合通知》是针对1979年刑法114条(该条规定了重大责任事故罪)所做的解释,但现在已经被废止,而上述最高检的“两个《批复》”中均是在直接引用《联合通知》的前提下做的解释。按常理,既然引用对象已经不存在,“两个《批复》”也应该视为废止,不再适用,但是《联合通知》虽然已经明令废止,而高检对“两个《批复》”却仍予以保留,而且早在1987年,最高检颁布了《关于无证开采的小煤矿矿主是否构成重大责任事故犯罪主体的请示》的复函(亦未废止),对此也与“两个《批复》”持相同观点,认为重大责任事故罪主体包括个体经营户等从业人员。从形式上看几个司法解释确实有冲突。但是,比较1997年刑法134条与1979年刑法114条对重大责任事故罪的规定,其实质内容并无变化,根据《最高人民法院关于认真学习宣传贯彻修订的〈中华人民共和国刑法〉的通知》精神,可以继续参照适用该《联合通知》。综上,个体包工头做为重大责任事故罪的主体在法律依据上应无障碍。

本案再次暴露出一个问题:现行刑法134条中对重大责任事故罪主体的规定——“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工”,确实存在范围过窄的问题,明显不适应目前经济主体多元化的现实,对大量存在的个体经营户、包工头违反规定,造成重大事故的行为未明确纳入刑法调整范围。这个问题早在1979年刑法适用期间就出现,为指导司法实践,“两高”以司法解释的形式做了进一步明确,将个体经营户从业人员等纳入刑法规范,适应了实际需要,而刑法修订时却并没有采纳司法解释的合理成分,基本照搬了原法条。但在后来的司法解释清理中“两高”又尺度不同,存、废动作不一,解释的意图仍显得不够明朗。目前,既有依据认为原解释的内容仍可以参照适用,从严格罪刑法定原则出发,原解释又有越权解释之嫌,这必然引起司法人员认识上的混乱。

笔者认为,刑法规定重大责任事故罪目的就是为制裁安全生产领域的重大违法行为,那么内容就应当与安全生产方面的行政法规范相衔接,现行《安全生产法》第2条规定:国内“从事生产经营活动的单位”均适用该法,并把“职工”改称“从业人员”,这些规定涵盖面更广,提法更科学,完全可以满足目前的司法实践的需要,刑法应该吸收采纳。

杨飞 浙江-岱山-检察院

seek234@163.com

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摘要:伴随我国整体经济水平的不断提高,权责发生制在行政事业单位会计制度的应用也逐渐步入发展的轨道。“权责”,这个字眼代表的便是权利与责任,“发生制”则是指在本阶段已经发生的支付或流出。因此,所谓权责发生制,其实就是指无论资金是否已经收取或支出,都已产生相应的责任,应该加入本阶段对资金的统筹中。其在行政事业单位会计中运用,能够清楚的确定资金的流动,了解每个阶段的盈亏,让行政事业单位的财政情况更加明朗.........
农业科研单位人事管理改革与人事档案管理改革分析
发布时间:2015-08-11
摘要:为了全面有效地评估一个农业科研单位的未来发展方向,制定出一个可行的、适合农业科研单位发展的具体人事管理与人事档案管理制度,本文笔者具体全面地探索了目前农业科研单位之中的人事管理与人事档案管理制度,并根据这些已有......
改革事业单位人力资源管理的路径
发布时间:2022-07-23
摘要:在社会人力资源管理中,事业单位人力资源管理占据着重要位置。但就现阶段的实际情况而言,我国事业单位人力资源管理还有诸多问题存在,迫切的需要不断创新,以让我国事业单位的发展更快、更好。本文笔者根据自己多年工作经验,简单分析了现阶段事业单位人力资源管理存在的问题,着重探讨了改革事业单位人力资源管理的路径,以供参考。关键词:事业单位;人力资源管理改革;问题;路径1当前事业单位人力资源管理存在的问题1.........
谁为汉宜高铁事故负责
发布时间:2023-07-14
谁为汉宜高铁事故负责 在一片点缀着金色油菜花的田野间,灰色的南湾村高架桥两侧一扫往日的寥落,变得喧闹起来。 3月14日下午,在南湾村高架桥横跨318国道处的两个巨大桥墩之间,一辆掉了前轮的拖拉机,被两根陈旧木梁架起来,横在约......
行政事业单位国有资产管理体制改革的两种模式
发布时间:2013-12-17
在建立公共财政的过程中,对行政事业单位国有资产管理体制改革的相对滞后。,我国有的地方已率先进行了改革实践,本文拟通过和比较深圳、南宁的两种改革模式,出推进我国行政事业单位国有资产管理体制改革的一些启示。 一、深圳、南宁两......
事业单位人事管理体制转型的对策分析
发布时间:2017-01-19
近些年来,我国在大力推进事业单位的体制改革上做出了很多的改变和努力,先后颁布了《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》等政策,表明了我国的事业单位体制改革已经进入了一个崭新的时期和阶段。 一、人事管理 随着......
浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任
发布时间:2023-03-25
浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任 浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任 浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任 建筑施工事故,是指在工程建设过程中,由于责任过失或意外情况造成施工作业人员及其他工......
浅谈交通行政事业单位资产管理改革
发布时间:2023-02-08
【摘 要】现阶段,交通行政事业单位的资产管理体制已经难以适应社会主义市场经济体制的发展需要,在资产配置、资产退出、信息化管理、资产预算等方面存在着一些亟待解决的问题,阻碍了交通行政事业单位资产管理效率的提高。本文针对交......
浅谈事业单位资产管理
发布时间:2023-03-31
加强单位资产管理,是有效推进资产优化整合、在存量上“盘活死资产”发挥潜力,在增量上“配好新资产”少花钱多办事的现实需要,使国有资产保值增值,提高资产使用率。 事业单位资产管理 一、目前事业单位资产管理的现状及问题 ......
事业单位固定资产管理
发布时间:2022-07-23
摘要:事业单位固定资产是履行单位社会公共服务职能及促进单位健康、持续发展的必要物质保障。新形势下,事业单位固定资产管理日趋得到重视,因此,如何提高固定资产管理水平,如何把固定资产管理工作做到科学化、精细化,使固定资产充分发挥使用效益,实现国有资产的有效增值,这些问题成为事业单位工作的重要目标之一。文章根据实际案例存在的问题及采取的措施、取得的成效,探究了我国事业单位固定资产管理过程中存在的问题,并.........
谈事业单位会计制度适应财政改革
发布时间:2022-11-17
摘要:在中国特色社会主义制度全面深化改革中我国的经济得到了快速发展,与此同时我国的财税制度也紧跟时代潮流进行全面改革,在财税制度改革的同时事业单位的自身财务会计制度也要进行相应的调整。因为只有事业单位的财务会计制度与当时的财税制度互相适应的基础上才能使得企业的管理制度得到更好的完善,进而帮助企业在当代激烈的市场竞争里面得到快速平稳的发展。在下文就对如何进行事业单位财务制度的完善进行了具体的描述,与.........
事业单位人事管理中思政教育原则应用
发布时间:2022-12-07
摘要:事业单位相对于其他单位而言,是党的思想、方针和政策重要的贯彻执行者和传播者,因此在事业单位的人事管理中,进行思政教育工作显得尤其必要。同时,事业单位在进行思政教育时,需要遵循相应的基本原则,以此促进思政教育的顺利开展,提升事业单位的人事管理水平。基于此,本文主要对事业单位人事管理中思政教育基本原则以及应用进行简要分析。关键词:事业单位人事管理思政教育基本原则应用一、事业单位人事管理中思政教育.........
权责发生制中的事业单位会计制度运用
发布时间:2022-11-10
摘要:事业单位会计制度在不断调整的过程中趋于完善化,以往一直采用收付实现制会计制度,已经难以适应事业单位的发展需要。事业单位会计核算工作随着我国经济的逐步发展呈现出复杂化和多元化的趋势,再加上复杂多变的国内外经济环境影响,收付实现制所暴露出的弊端已经成为我国事业单位的健康发展的严重阻碍。将权责发生制应用于事业单位,不但可以促进会计信息质量的有效提高,也进一步提高了政府信息管理的科学性。本文简要介绍.........
简论高校体育教学伤害事故责任探析
发布时间:2022-11-13
" 论文摘要:高校体育教育的目的就是提高学生的综合素质,增强体质,但是在体育教学中由于种种原因导致出现各种身心伤害,促使教学事故时有发生,从而酿成高校教学事故纠纷。研究高校体育教学如何规避事故出现,运用合理的条件解决高校......
试论学校体育伤害事故及其法律责任
发布时间:2023-02-20
" 论文摘要:本文通过分析学校体育伤害事故的发生原因、法律责任认定、预防措施及对策,以引起广大体育教育工作者和管理者的重视,旨在提高学校体育教育工作者的法律意识,保护学校、学生和教师三者的合法权益,依法治教,以促进学校体......
受贿罪主体与国企管理人员_经济法论文(1)
发布时间:2013-12-17
建国以来,尤其是 50 年代资本主义工商业改造完成以后,建立了国家所有制即全民所有制为主导的公司、企业事业单位,这些国有公司、企业事业单位 ( 以下简称国企单位 ) ,由于其企业生产计划由国家统一下达指令性指标,原材料由国家统一......
从新预算法视角谈事业单位财务报告改革
发布时间:2016-05-05
摘要:新的预算法颁布实施有诸多亮点,包括了全口径预算、信息公开、勤俭节约、绩效管理等多个维度,实质意义是使政府由管理主体变为管理对象,用法律约束行政权力,让人民监督政府花钱。文章基于新预算法背景下的新常态要求,对事业......
论人力资源经济管理工具在事业单位中的应用
发布时间:2022-07-24
一、相关概念解析 1.人力资源经济 人力资源经济就是为了让企业的人力资源管理更加科学有效,通过经济计量和模型统计等方式对人力资源进行综合分析。人力资源经济是一项具有极强应用性的工具,可以直接为企业人力资源管理服务,通过人......
关于医疗卫生事业单位人员编制与医院的发展研究
发布时间:2023-06-17
摘 要:人员编制是医院人力资源管理的重要内容,对医院可持续发展有着直接影响。为了满足医院提供医疗卫生服务的需要,医院必须做好人员编制工作,实施规范化、标准化的人事管理制度,实现医院人力资源的优化配置。文章从分析医疗卫生......
论事业单位的人事管理(5篇)
发布时间:2022-12-21
第一篇:谈事业单位人事管理信息化建设的思考摘要:随着我国的经济快速发展和进步,科学技术中的信息技术逐渐被广泛运用。对事业单位的人事进行信息化管理,能够有效提高单位工作的效率和单位竞争力,受到广大的事业单位青睐。本篇文章主要针对目前事业单位中人事管理存在的问题,深入思考事业单位的人事管理模式,并提出有效的策略,帮助提高我国事业单位工作的效率和质量,一起构建和谐的社会。关键词:事业单位;人事管理;思考.........
国际刑事责任承担主体及其责任分配问题探析
发布时间:2022-12-17
一、国际刑事责任问题现状 传统的国际法责任将国家不法行为作为国家承担国际法责任的前提条件,但随着经济、科学技术、工业化和交通运输业一体化以及互联网的高速发展,以传统理念认识上的国家不法行为作为责任基础的国际习惯法已经不......
事业单位人事档案管理探讨
发布时间:2023-07-12
摘要:随着社会的发展与进步,事业单位人事档案管理工作也取得了一些进步,但是面对新时期的工作任务和挑战,我们也必须客观地认识到当前事业单位人事档案管理工作仍然存在一些不足,这些不足是制约事业单位人事档案管理的壁垒,只有积极解决问题所在,才能从根本上进一步提高事业单位人事档案管理水平。本文首先总结了当前事业单位人事档案管理存在的问题及对策,而后总结发展思路,仅供广大同仁借鉴参考。关键词:事业单位;人事.........
浅谈学校体育中未成年学生伤害事故的法律责任
发布时间:2022-10-24
" 论文关键词:学校体育;体育伤害;法律责任;未成年学生 论文摘要:从法律法规角度出发,结合学校体育的具体实践,分析探讨了学校体育中未成年学生伤害事故的归责。结果表明:学校不是未成年学生任何形式的监护人;未成年学生发生......
企业经济责任审计中重大经济决策的审计(1)
发布时间:2013-12-18
一、企业重大经济决策审计的涵义及审计内容 2.重大股权变动审计。对涉及企业并购、重组或股份制改造等产权变动的重大事项,应审计的主要内容有:(1)企业并购重组事项是否经过可行性论证、集体决策等必要的程序;(2)是否按照规定的程......
论语小故事,人生大道理
发布时间:2023-07-09
古人常说“半部论语治天下”,对这句话,我一直似懂非懂,但读过《论语》之后,我才明白了论语的内涵。《论语》中的许多哲理近乎常识,却是以小见大。 在假期里,我曾读过几篇论语,但唯有一篇让我记忆深刻。 孔子的学生子路曾经......
从民事主体到商事主体
发布时间:2013-12-19
从民事主体到商事主体 从民事主体到商事主体 从民事主体到商事主体 内容提要:本文将主要探讨在民商法发展历史中,从民事主体到商事主体演进的历史轨迹,寻求两者在历史发展中的互动与相互关系,......
我国地方事业单位人员公开招聘方式探析
发布时间:2023-03-05
【摘 要】事业单位是经济社会发展中提供公共服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位人员公开招聘时事业单位人事制度改革的首要环节,对健全事业单位人事制度管理,促进事业单位发展有重要意义。《事业单位公开......
医疗事故罪
发布时间:2022-10-14
摘 要 在小组医疗监督过失中,对监督和管理者的过失行为应当按照医疗事故罪来定罪,而不是按玩忽职守罪处理。我国刑法尚未完全认可监督过失理论,但是引入监督过失理论可以解决小组医疗监督过失犯罪中监督过失责任认定的根据问题,从......
论事业单位薪酬管理体制改革(1)论文
发布时间:2022-09-22
论文摘要:事业单位是我国各类人才的重要集中地,也是增强综合国力、实施科教兴国战略的重要阵地。随着公务员制度的完善和现代企业制度的初步建立,建立健全薪酬体系,改革原有体系中不适应发展的部分将成为今后几年中国人事制度改革的重......
行政事业单位会计核算需要权责发生制吗?
发布时间:2019-11-09
【摘要】行政事业单位引入权责发生制是会计改革的必然选择。本文介绍了我国行政事业单位会计核算制度的现状。对行政事业单位是否引入权责发生制进行了可行性分析。最后阐述了行政事业单位应用权责发生制的前景。【关键词】行政事业单位;会计核算;权责发生制一、我国行政事业单位会计核算制度的现状分析目前,我国行政事业单位会计核算中存在的问题主要表现在会计核算和会计监督两个方面,其次,会计报告体系也不健全。1.行政事.........
内容营销:从讲故事开始
发布时间:2023-02-10
现如今,挑战已经摆在眼前:入侵式营销、拦截式营销以及以自我为中心的营销模式不再像以往那样奏效,步入社交媒体时代后,这类营销模式的作用只会不断减弱。问题是拿什么来取代这些传统模式。 用一个词回答就是:故事。发现或创作故......
从强制猥亵妇女罪的修改论强奸罪犯罪对象范围的扩大
发布时间:2023-06-15
摘 要 随着《刑法修正案(九)》草案提出对强制猥亵妇女罪进行修改,试图扩大此罪犯罪对象的范围,意味着立法者基本承认和保护男性的性自主权。反观现行《刑法》规定,强奸罪将犯罪对象限定为女性,完全否定男性性自主权,使得刑法条......
论学校对未成年学生在校事故的责任
发布时间:2023-04-08
论学校对未成年学生在校事故的责任 论学校对未成年学生在校事故的责任 论学校对未成年学生在校事故的责任 [摘 要]目前,时常发生未成年学生在校期间受损害或侵害他人的案件,对这一问题的认识和处......
事业单位薪酬管理体制改革方法分析
发布时间:2022-10-29
摘要:在事业单位的发展过程中,薪酬管理体制是激发员工工作热情,提高工作积极性的重要环节,是事业单位管理工作中的重要组成部分。因此,事业单位必须认识到薪酬管理工作的重要性,对薪酬管理体制进行改革,充分发挥薪酬管理对于事业单位的重要作用。本文将对事业单位薪酬管理现状进行分析,探讨薪酬管理体制改革方法,实现薪酬管理体制的优化,促进事业单位的健康发展。关键词:事业单位;薪酬管理;体制改革一、前言在我国众多.........