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事业单位专项资金管理思考

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事业单位专项资金管理思考
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摘要:市场经济的发展使市场竞争越来越激烈,这对于行政事业单位也有一定的影响,因此行政事业单位自身管理的完善与提升非常重要。行政事业单位业务的开展主要是由政府拨款实施,专项资金具有专门的特殊的用途,但是目前的行政事业单位专项资金管理缺乏科学合理性,不仅对工作效率有影响,在一定程度上对政府财政支出有着多方面的影响。因此,对当前行政事业单位专项资金管理进行思考和探讨。

关键词:行政事业单位;专项资金;管理;思考;探讨

一、行政事业单位专项资金管理现状

专项资金是财政单位或上级政府下拨的具有特殊用途的资金,一般用于社会事业发展,但是在专项资金管理方面却有所欠缺,相关管理制度不够健全,管理力度不足,都对专项资金管理有影响。对于专项资金的使用以及社会事业发展是不利的。

(一)财务控制意识不足

专项资金管理过程中必须要求管理者具备财务管理意识,但是目前行政事业单位专项资金管理中,财务人员的作用以及财务管理方面基本未涉及,没有起到应有的作用。仅仅依靠会计核算、资金支付并不能够满足专项资金管理的要求,这不利于具体工作的开展。

(二)专项资金预算管理不足

目前,行政事业单位预算编制用表并不统一,这种情况使得财务管理工作量增加的基础上还容易造成工作效率难以提升的境地。具体的预算编制说明也不够完善,并没有经过全面的研究探讨,这造成了预算汇总并不符合具体编制要求。

(三)资金管理制度不完善

很多行政事业单位资金管理制度不完善,对资金管理制度不够重视。部分行政事业单位虽然构建了较为有效的管理制度,但是由于种种原因执行力度却明显不足。资金管理制度的不完善和执行力度不足的情况,造成了资金管理制度流于形式的情况。行政事业单位要想做好专项资金管理,必须进一步加强制度管理,不断对资金管理制度进行完善。

(四)高素质管理人才的缺乏

行政事业单位专项资金管理缺乏高素质管理人才,这使得专项资金管理效果不佳。很多环节由于不够专业,不仅使管理人员工作量加大,专项资金管理效率明显较低。这就要求在现有情况下思考专项资金管理人才的培养,这样才能够切实解决当前存在的不足。

二、行政事业单位专项资金管理的思考

通过行政事业单位专项资金管理所出现的问题而言,需要行政事业单位加强财务控制意识、建立科学的预算编制体系、对项目管理体制予以完善、对专项资金支出控制开展绩效评价、提高相关管理人员的专业素养等等。

(一)加强财务控制意识

财务控制意识的有无对行政事业单位专项资金管理工作的开展有着重要的影响。相关管理人员需要经过相应的培训,加强财务控制意思,工作需要遵循规章制度规定,办事需要按照流程。加强专项资金管理过程的各个环节把控,同时加强专项资金管理执行力度,实施专项资金全过程管理措施,通过加强财务控制意识促进专项资金能够物尽其用。

(二)有效完善项目管理体制

专项资金的管理需要由有效的管理体制进行约束,同时还需要对专项资金使用情况进行科学合理的预算。专项资金的使用需要财务人员、业务人员的全力协作沟通完成看,更全面的了解项目进程,为专项资金全过程管理做好充足的准备工作。与此同时,专项资金管理需要规范流程,切实根据规章制度进行资金的管理和使用。还应建立相应的激励机制,促进管理人员能够全身心地投入工作中,使其能够更加积极主动的进行工作,保证工作效率。

(三)对专项资金管理予以规范

在进行具体项目工作任务制定以及补助标准制定时,细节需要清晰合理,明确专项资金的使用范围,规范专项资金管理,同时要对资金支出明细记录在案,要有据可查。还要保持对专项资金款项的审查力度,加强检查监督,通过对专项资金的跟踪审核,保证专项资金管理和使用均按照规范要求执行。

(四)科学开展绩效考核

建立绩效考核机制是为了能够使专项资金管理工作更加顺利的实施。由于专项资金管理工作缺乏专业的优秀管理人员,大部分是由财务管理部门直接进行,对于专项资金管理方面经验不足,认识不够,难以形成有效的专项资金管理。因此绩效考核机制的建立,能够激发专项资金管理人员的工作热情。同时能够达到使专项资金管理严格按照规章制度执行的效果。绩效考核的科学开展,能够促进管理人员工作的主动积极性,同时也能够有效加强专项资金管理效率和管理力度。

(五)提高相关管理人员的专业素养

目前行政事业单位对于专项资金的具有丰富经验的管理人员依然非常缺乏,这就需要加强管理人员专业素养和业务能力。首先要通过鼓励终身学习的精神对专项资金管理相关知识和技能进行学习,对相关项目内容进行熟悉和理解。行政事业单位要加大人才培养力度,通过专业培训、座谈会交流等等提稿专项资金管理人员的综合能力水平。就专项资金管理方面而言,管理人员首先要对项目的内容、依据、范围等等进行全面的了解和熟悉,这才能够以具体情况为依据进行相应的预算编制。与此同时能够保证项目措施的可实施性,加深对项目活动的认识,使项目预算编制更加科学合理。其次,预算管理编制人员要懂得与时俱进,不断创新。该根据项目情况的不同,对预算管理编制方法进行改进。对不同实际情况,要采取最为高效的预算管理办法,保证专项资金管理工作正常实施的同时,提升工作效率。

三、结语

行政事业单位对于专项资金管理方面仍然存在很多不足之处,经济在不断发展,相关技术水平在不断升级创新,行政事业单位专项资金管理方面也应该与时俱进,力求全面发展,紧跟时代的步伐。加强专项资金项目管理体制的完善,加强管理人员专项资金管控意识的培养,开展绩效考核制度,重视人才的培养,相信行政事业单位专项资金管理将更加科学、合理、高效。

参考文献

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当前我国事业单位人力资源管理现状及思考
发布时间:2023-06-28
摘 要:十一届三中全会以来,随着中国经济社会的不断发展,事业单位为适应这一变化也一直在进行改革,而人力资源管理改革是其中重要方面,为了提升事业单位人力资源管理工作水平,进而推进整个经济社会的发展,需要对总体状况有一个清......
提高行政事业单位固定资产管理水平的思考
发布时间:2022-09-03
摘要:我国在2014年颁布了新的会计制度,对旧有的会计制度和财务制度作了调整和改善,让行政事业单位的固定资产管理完善。但由于行政事业单位对新的会计制度理解不够深入,导致在固定资产管理中依然存在较多的问题。笔者从新的会计制......
事业单位人力资源管理的瓶颈及完善对策思考
发布时间:2023-06-16
摘 要 随着经济社会的不断发展,事业单位原有的体制已不再适应当前经济社会的发展形势,特别是在人才、社会服务、技术等方面都出现了很大的问题。这不仅在一定程度上制约了事业单位自身的发展,也阻碍了我国社会主义市场经济体制的建......
关于事业单位档案管理创新的思考
发布时间:2022-09-11
[摘 要]近年来,随着我国经济的飞速发展,我国的事业单位档案管理也在不断的创新发展,如机构的精简、人事的管理以及在行政体制建立的各方面进行了改革,进而使我国的事业单位档案管理工作出现了许多问题。本文根据查阅大量的文献以及......
关于事业单位劳资管理问题的思索
发布时间:2022-11-20
摘要:随着社会的发展,事业单位劳资管理中存在的问题越来越成为单位改革的重点,本文主要针对事业单位劳资管理中存在的问题给与相应的分析与解决对策,以促进事业单位又好又快的发展。 关键词:事业单位;劳资管理;革新;思索 ......
行政事业单位财政预算资金管理的策略
发布时间:2023-01-01
摘要:随着我国社会经济的不断发展,我国的行政事业单位中的财政预算管理工作已经取得了一定的成效。但是通过观察可以看出,还是与一些发达国家中存在较大的差距。因此,相关人员要做好研究工作,找出其中存在的问题,制定出科学的措施,......
完善事业单位内控管理的若干思考
发布时间:2023-01-30
内控管理主要是指针对企业或事业单位内部一切财务活动采取相应的监督、控制措施,以期达到计划的内控管理目标,进一步推动企事业的健康、顺利发展。随着我国社会的不断发展,市场经济体制改革的不断深入和完善,事业单位作为我国社会公......
事业单位财务管理问题及对策思考
发布时间:2022-11-15
1事业单位财务管理的目标与企业单位的营利性目标不同,作为非营利性组织,事业单位以公共效益最大化为目标。相对应的,事业单位的财务管理目标则更注重资产的安全性及其使用的有效性。预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、项目管理及合同管理作为事业单位财务管理的几大功能模块,是推进事业单位财务管理目标实现的重要举措。而财务分析和财务检查,则作为事业单位财务状况和经营成果的总结与反馈,综合反映了各功能模块运行.........
公用事业单位资金管理效益的现状分析
发布时间:2013-12-17
关键词:公用事业单位;资金管理效益 论文摘要:强化我国公用事业单位资金的管理效益,是我国国库集中支付制度改革以后,财政资金收支管理效益领域关注的又一重要问题。因此,研究和探索当前公用事业单位在资金管理效益上存在的问题及......
事业单位人力资源管理中的绩效考核
发布时间:2023-03-04
摘要:优化和完善事业单位人力资源绩效考核管理,对于促进提高行政事业单位人力资源效能,加快转变事业单位管理职能具有非常重要的意义。本文针对事业单位人力资源绩效考核,首先概述了事业单位人力资源绩效考核的概念及其原则要求,进而分析了事业单位人力资源管理中绩效考核应该遵循的基本原则要求,最后就改进优化事业单位人力资源绩效考核,进行了详细论述分析。关键词:事业单位人力资源绩效考核改进优化一、事业单位人力资源.........
事业单位人力资源管理绩效考核探析
发布时间:2019-10-17
摘要:众所周知,事业单位在我国遍布医疗、教育、福利、文化等公共服务行业。随着事业单位改革不断深入推进,需要在人力资源和绩效考核上寻求突破。本文将结合目前我国事业单位人力资源与绩效考核仍存在的问题与不足,探讨绩效考核机制改进对策。关键词:事业单位;人力资源;绩效考核;方法一、事业单位人力资源管理及绩效考核特征事业单位人力资源管理中的绩效考核特征也称成效测评。事业单位在运营发展目的的支配下,通过确定的.........
财政专项资金管理改革的思考与建议
发布时间:2017-03-05
财政专项资金在促进经济发展、推进民生改善、支持城市建设、加强社会管理等方面有着重要作用。根据当前财税体制改革、行政审批制度改革等相关部署要求,深化财政专项资金管理改革,是促进政府职能转变、履行财政事权和支出责任、提高财政......
关于行政事业单位小金库治理的财政思考
发布时间:2023-05-28
摘要:行政事业单位“小金库”问题根深蒂固,外在表现具有多样化,且形成原因复杂,为滋生腐败提供了便利条件。我国财政部门开展专项治理后,一定程度上抑制了“小金库”问题的发生和发展。结合小金库治理实践工作经验,分析现阶段“......
关于事业单位人事管理信息化建设的思考
发布时间:2015-08-13
[摘 要]随着信息技术的不断发展,管理信息化已成为企事业单位加强自身建设的一种重要手段。本文借助分析事业单位人事管理信息化建设的相关情况,并据此提出相关促进措施,以期提升事业单位人事管理的效率。 [关键词]事业单位;人事......
事业单位人力资源激励机制的思考
发布时间:2016-12-24
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化卫生等活动的社会组织[1],具有公益性、服务性、知识密集性等特征。随着事业单位改革的不断深化,事业单位人力资源激励面临不......
事业单位人事绩效考核管理刍议
发布时间:2015-08-04
[摘要]事业单位是智力密集型单位,如何在人事管理中利用好绩效考核这一工具,从而充分发挥绩效考核在改进职工工作绩效方面的积极性,这是事业单位人事管理中的重中之重。从目前我国事业单位人事绩效考核管理水平来看,绩效考核效果不......
事业单位资金管理存在的问题及对策探析
发布时间:2023-07-28
摘要:在市场经济体制及行政事业单位财政改革不断深化背景下,事业单位的资金管理工作受到了密切关注。文章在简要阐述事业单位资金管理背景基础上,论述了其存在的问题与原因,并据此提出了相应的解决对策,以期促进事业单位的资金利用率的提升及健康发展。关键词:事业单位;资金管理;问题;对策随着财政收支改革、财政体制改革及会计制度改革,一定程度上促进了事业单位资金管理模式的发展革新。资金管理效率的高低直接关系到事.........
会计在事业单位的思考
发布时间:2023-02-03
一、行政事业单位会计基础工作目前存在的主要问题 (一)凭证使用、审核与流转程序不规范 在事业单位中,对于从外部或者企业内部的原始凭证重视程度不够,目前还存在要素不全的原始凭证,许多凭证摘要难以清楚地反映经济业务的内容,甚......
事业单位人力资源管理研究
发布时间:2023-03-16
摘要:伴随着我国社会经济的不断发展,也促进了我国事业单位的发展。事业单位在发展壮大的过程中逐渐意识到人力资源的战略意义。因此,通过利用现代化人力资源管理方法,全面的提高了事业单位人力资源管理的质量,从而优化了事业单位人力......
行政事业单位国有资产管理
发布时间:2023-07-24
摘要:推进行政事业单位国有资产管理与财务管理相融合,是加强行政事业单位国有资产管理的重要举措,也是新时期的必然发展趋势。如何将行政事业单位国有资产管理与财务管理结合起来,落实国家对于行政事业单位资产管理的要求,匹配当今时代的发展内容,是现在行政事业单位财务部门应关注的内容。本文从理论和实践的角度出发,分析了行政事业单位国有资产管理和财务管理的关系以及落实方式,以期为行政事业单位国有资产管理提供更多.........
事业单位人力资源管理分析
发布时间:2023-05-25
摘要:我国社会主义经济处于高速发展的阶段,事业单位作为影响我国社会发展的重要组织,其内部的稳定影响着事业单位是否可以把握住良好的发展机遇。人力资源管理事业单位发展的时间较短,尽管在不断的实践过程中取得了一定的成效,但仍有着较大的发展空间。本文在聘用制的大视角下,对事业单位中人力资源管理的内容和发展现状做出了深入分析,并提出了针对性的改革的措施和方案。关键词:聘用制;事业单位;人力资源管理;措施1我.........
关于事业单位人力资源管理问题思考及发展方向
发布时间:2015-08-11
摘 要 21世纪是一个知识性的经济时代,人力资源对社会经济发展有很大的影响,更成为一种不可或缺的核心竞争力。而人力资源之所以能直接影响到事业单位的生存发展状况,这是因为事业单位是在国家行政机关的领导下,经国库给予经费,没......
加强单位国有资产管理思考
发布时间:2017-03-07
单位国有资产是一个单位正常运转的重要支撑,可分为固定资产和无形资产等,固定资产又分为土地房屋、构筑物和设施设备等。按照相关规定,我单位今年进行了国有资产清查工作,经过全面清查,资产管理总体情况是好的,但这次清查也反映出单......
新时期事业单位财务管理创新的思考
发布时间:2015-08-07
【摘 要】伴随市场经济的快速发展,对事业单位财务管理提出了更高要求,财务管理对事业单位的稳固发展起重要作用,我国的事业单位在财务管理方面,虽然取得一些成效,但是仍然存在很多问题,制约财务管理工作的顺利开展。因此,现阶段......
事业单位人力资源管理与绩效考核浅析
发布时间:2023-02-02
摘要:随着社会经济的飞速发展,市场经济变革的不断深入,对人力资源的开发和利用也越来越重视,而人力资源管理与绩效考核也是人力资源开发的关键,必须保证人力资源管理与绩效考核的可靠性,才能达到最终的目标。因此,事业单位在经营发展的过程中,必须重视人力资源管理与绩效考核工作,结合事业单位的实际发展情况,应不断地改进和完善事业单位人力资源管理,抛弃陈旧的管理观念,以激励职工的潜力为目标,促进事业单位的快速发.........
对事业单位财务预算资金管理现状进行分析
发布时间:2023-05-27
事业单位的财务预算指的是事业单位需结合自身的经济资源收支状况及分配情况,对每年度的财政收支状况进行综合性、规划性的经济计划。事业单位与企业单位或者其他的单位类型不同,有一定的公共服务性,不具备盈利性质,它是我国国家机构......
关于加强基层事业单位财务管理的思考
发布时间:2022-10-05
摘要:财政部发布的“关于全面推进管理会计体系建设的指导意见”和新修订出台的《预算法》,对事业单位加强财务管理注入了促进剂。文章对基层事业单位“一把手”权力影响财务管理、财务管理水平较低、财务核算与管理轻重失衡、以及财务决策、执行和监督脱节的现象大胆思索,分析其影响因素,并提出相关应对策略,以促进基层事业单位财务管理科学化、制度化,促进事业单位财务管理建设与发展,为建立健全行政事业单位管理会计体系打.........
简析事业单位人力资源管理中的绩效考核
发布时间:2023-02-28
摘要:作为事业单位人力资源管理工作的重要内容,绩效考核体系的运用能够更好为事业单位网罗激励人才,从而有效提升事业单位的人才竞争力和凝聚力。 关键词:事业单位;人力资源管理;绩效考核 在我国与国际发达国家家规的基础上......
事业单位固定资产管理的完善
发布时间:2022-11-18
摘要:国家为进一步规范事业单位会计核算、提高财务管理水平及适应事业单位改革需要,于2013年出台新《事业单位会计制度》。新制度下对事业单位固定资产管理产生了巨大的影响,事业单位应该以执行新制度为契机,不断完善固定资产管理中存......
强化工程类财政专项资金管理的审计思考
发布时间:2022-12-21
一、工程类专项资金管理中存在的主要 问题 1. 工程建设不注重预算约束,未实行严格的预算管理机制。在工程建设过程中以种种借口不按规定程序报批,随意超概,特别是有些工程边堪察、边设计、边施工的“三边工程”导致工程资金缺......
深化农业专项资金审计的几点思考
发布时间:2022-12-19
农业专项资金,包括预算安排的农业专项支出,预算外农业专用资金,政策性农业专项贷款,以及外资运用农业项目的资金。对农业专项资金审计,是指审计机关依法对农业专项资金财政、财务收支的真实、合法和效益进行的审计监督。近年来,......
借用绩效考核加强事业单位人力资源管理
发布时间:2017-04-18
摘 要 事业单位人力资源管理作为单位正常运转的前提,其中的绩效考核工作是重中之重,它不仅可规范员工的工作行为,还能够有效调动员工作的主动性与积极性。现阶段,随着我国事业单位体制的改革深化,只有优化绩效考核制度,才能够实......
事业单位人事管理向人力资源管理的转变
发布时间:2023-04-15
摘要:社会主义建设新时期已经到来,传统的事业单位人事管理已经不能满足新时期下事业单位的人事管理需求了,已经逐渐向人力资源管理的方向发生改变。为了帮助事业单位人事管理向人力资源管理工作的正常开展,大部分事业单位都在积极探索......
关于事业单位改革的思考
发布时间:2023-04-21
内容 提要 事业单位在 中国 社会 主义市场 经济 发展 中仍然占有重要地位。解决现有事业单位存在的 问题 必须依靠改革,但改革的方向不是也不可能取消全部事业单位,重点在于调整和规范。 改革后的中国事业单位,其性质应当是......
事业单位的会计制度思考
发布时间:2018-05-02
【摘要】在科学技术日新月异的今天,经济不断快速发展,自然而然对单位还有企业的会计制度要求更加严格、细致。单位要想适应社会经济发展的需求,就必须要学习企业化的制度,在严峻而又激烈的市场竞争下,这是毋庸置疑的也将发展的趋势;此外,单位可以利用其闲置以及可调用的资金和专业技术等进行金融方面的运用,更加紧密融合地进入市场经营。为了促进单位长久发展,单位会计制度和企业会计制度合二为一就是一个不二选择。【关键.........
事业单位固定资产管理的对策
发布时间:2022-12-25
摘要:从我国事业单位固定资产管理的现实情况来看,尽管和之前相比其管理水平有了一定程度的提升,但在具体的工作过程中,依旧存在着不少问题。这些问题的存在,会对事业单位的长远、健康发展产生不小的影响,也会进一步影响国民经济建设。本文对事业单位固定资产管理存在的问题进行认真仔细的研究,从事业单位现阶段发展的特点和实际情况出发,积极采取行之有效的措施,及时解决单位内部在固定资产管理方面存在的问题,从而为单位.........
事业单位企业化管理的实践做法及问题思考
发布时间:2022-12-04
摘要:文章以事业单位体制化改革为前提,针对事业单位企业化管理的实施,分析了改革要点以及存在的问题,以企业管理为模板建立人事管理制度、建立多样化的分配激励机制、借鉴企业管理方式三个方面提出建议,从而真正认识到体制改革的重要性,为今后事业单位发展提供建议。关键词:事业单位;企业化管理;实践事业单位以社会公共利益为发展目标,国家机关或者是其他组织通过国有资产形成的一种组织形式,主要涉及科研、教育、文化、.........
林业专项资金管理对策探析
发布时间:2022-12-19
[摘要]推进林业生态建设,加大林业专项资金投入,各林业单位在确立“以工程带动大发展、实现林业跨越式发展”工作思路中,如何更好地发挥林业专项资金的经济效用?基于此,文章就林业专项资金管理中的突出问题及改进思路进行阐述,为管好、用好林业资金做出有益探索。[关键词]林业;专项资金;管理效益国家对林业经济的投入越来越大,作为自然资源,加强对林业的有效保护和利用,是构建生态宜居社会的重要目标。林业专项资金是.........
事业单位人事管理研究
发布时间:2022-10-21
摘要:近年来,我市以认真贯彻落实《事业单位人事管理条例》为主线,坚持规范创新并举,进一步完善岗位管理、人员聘用和公开招聘三项基本制度,着力转换用人机制,不断完善政策措施,努力提升我市事业单位人事管理工作规范化、法制化、科学化水平。关键词:连云港市;事业单位;人事管理一、狠抓制度建设,促进事业单位人事管理规范化始终把制度建设摆在突出位置,通过完善三项基本制度,让事业单位人事管理有章可循。(一)推进岗.........
新公共管理下事业单位人力资源管理
发布时间:2019-12-04
【关键词】新公共管理视角;事业单位;人力资源管理;弊端;策略一、新公共管理与人力资源管理的联系在我国,一般将新公共管理的相关理念定义为后期发展理念。新公共管理理念是当今社会人才管理方向的一个潮流,只有运用好新公共管理理念下的事业单位人力资源管理模式,才能不断地优化人才管理结构,让其更好的为社会服务。人力资源管理理念是普遍存在于当今社会的一种理念模式,在我国各种事业单位中,人力资源管理主要是对内部资.........
关于事业单位财会监管问题的思考
发布时间:2023-03-06
摘要:随着社会经济的不断发展,我国事业单位的发展也极为迅速,尤其是财务工作,在随着市场经济的发展而对财会工作制度、体系等进行完善,同时,为了提升事业单位财会工作效率,避免出现国有财产流失的现象,对事业单位财会监管体系......
非预算管理事业单位的资产管理问题
发布时间:2022-08-30
摘要:非预算管理事业单位是不享有国家财政拨款、靠自收自支模式维持单位运营的事业单位。因此,来自于政府部门的监管行为要弱化于接受国家财政拨款的其他事业单位,政府对于非预算管理事业单位的国有资产监控管理强度也会减小。文章将从国有资产的存续期间管理、增值保值直至资产处置等方面阐述如何加强非预算管理事业单位的国有资产管理。关键词:非预算管理事业单位;国有资产;增值保值;信息化平台一、简述非预算管理事业单位.........