【摘要】随着社会的不断进步，我们国家已经走入了一个新的时代，我国的综合国力也有了新的跨越。时代已经告别了过去的落后腐败，经济发展大流成为了当下时代发展的主要潮流。各大企业的兴起充分推动了企业核心竞争力的发展。而当下我们已经进入了知识经济时代，知识成为了企业发展的核心竞争力发展的主要源泉。一个企业要想有一个持续的发展就必须不断完善企业员工的整体思想理念，鼓励全员努力学习先进知识，将新兴的知识运用到对企业的管理环节中去，只有这样企业才可以得以在经济发展的大流中不断发展、稳固。本文针对基于提高企业核心竞争力的知识管理应用与研究这一问题展开了深刻的讨论。
【关键词】企业核心竞争力；知识管理；应用与研究
一、知识管理在企业中的发展趋势
我们过去的企业管理中知识一味的注重于企业的发展，忽视了知识管理环节在企业中的发展趋势。这种境况下导致企业管理层不能够及时掌握好最新的管理学知识，不能够管理好企业的发展，在一定程度上属于企业发展中存在的一个不足。而新时代企业改革之下，我们把知识管理引入到企业的发展中去。对我们企业来说，知识管理是组织的管理者通过各种来源产生的信息，我们需要重视起来知识管理在企业中存在的重要意义。企业要不断加强对企业内部管理人员的培训，不断要求企业管理层人员掌握充分的管理知识，这将成为他们今后执行管理决策的有效依据，鼓励企业管理人员努力在企业管理中实现隐形知识和显性知识共享提供有效途径。知识管理将会成为未来企业管理发展的主要依据，企业只有认识到当下时代下企业的变革，充分分析企业自身所处的局势，才能从根本上改变企业停滞不前的局面，利用新兴的管理模式使得企业的管理机构不断得到完善，企业的各个部门也得到变革。当下已经有很多企业发现了在企业中引入知识管理的优势，及时分析企业自身境况，将知识管理应用到很多不同行业的企业之中。此种境况之下，企业将会有一个很大程度上的提升。相信不久之后，知识管理将会被普遍应用到我们国家的企业管理工作中去，国家的企业都将会在此种形式的推动之下有一个良好的发展前景。
二、知识管理对提升企业核心竞争力的作用
1.知识管理是提高企业核心竞争力的基本条件
对于我们国家的企业来说引入知识管理对企业进行管理属于一项管理决策方面的创新。我们需要意识到知识管理对提升企业核心竞争力有着必不可少的作用。在当下经济发展的大流之中，各个企业之间互相竞争、境况严峻，要想在经济发展大流中维护好自己的地位，不断强化自身，做到可持续发展，进而在企业中站稳脚跟就离不开我们的企业核心竞争力。即，企业需要不断推进员工培训，鼓励全企业的工作人员在日常工作中去不断积累、不断完善，找寻更加优良的企业发展模式。企业员工的工作素养于企业而言有着重要意义，它指引着企业朝着一个新的发展前行。我们企业的员工的自身素质必须不断提高，企业要在企业内部开展一些新兴知识的培训，不断完善员工素质，使得每个员工都可以掌握专业的知识以及礼貌的员工素质。这样才能够使得企业整体有了飞速的进步，员工的创新是一个企业发展的根本，只有有了创新企业才会有了更好的走势。
2.知识管理有利于提高企业创新能力
创新是企业核心竞争力的灵魂，一个企业要想有一个更好的发展便离不开创新。既然创新是魂就意味创新与企业是一体的。这正如一个人一旦没有了魂就以为着他整个人失去了独有的思维，丧失了思考的能力。企业作为一个环环相扣的机构更加离不开它的魂。我们在企业中不断提出将知识管理应用到企业的各个部门的管理中去，其根本目的在于不断调整企业的各个管理机构，使得企业的各个部门分工明确，更加利于企业提高本企业的创新能力。创新是知识经济的内在要求,知识管理的核心是培育和提升创新能力。企业的工作人员只有在不断学习新知识的过程中才可以对社会体系结构有一个更加深刻的理解。从而在企业竞争中可以创新出一些符合当下市场需要的新产品，这将促使企业有一个新的变革。由此，企业要不断鼓励全体员工学习新的知识管理模式，不断跟新自己的知识理念，积累一些于企业发展有益的知识。并不断研究时代发展现状，创新企业发展技术，不断完善企业的各项技能，使企业得以在竞争日益强大的发展中独树一帜。
3.知识管理有利于促进企业的适应能力
我们每一个企业都有其独特的管理模式与文化蕴含。要想使得企业的内涵有了更好的发挥我们需要强化我们企业的每个人都思维，使得企业变成一个学习型与技术型有效结合的团体。在这种时代背景下，企业会有一个良好的发展局面。企业在掌握了充足的知识管理模式之后，会在思想境界上有了很大的提高。更加容易促进企业的适应能力，提升企业的市场竞争力。使得企业可以在市场发展潮流有以一个完美的姿态去应对企业发展中的各个突发环节，不被突如其来的困境所打倒。真正屹立于企业发展的前列。而我们鼓励企业加强对企业各个部门知识管理，并将其应用到企业的每个部门管理中去的根本目的在于提升企业内部每个成员的精神意境，进而发展好自己的团体前景。最终帮助企业整体树立起正确的思想观，使企业有符合当下时代发展背景下的思想，满足时代的需要。随着社会的发展与进步，市场竞争日益强烈，新时代下企业要想克服企业当下面临的严峻局势，就必须去寻找适应企业的发展模式。本文提出的基于提高企业核心竞争力的知识管理应用与研究观点是结合了当下各个企业的发展现状所总结出的理论。相信在不久之后企业的管理将会变成知识化的管理，他们将会一改以往得管理模式，融入到新的发展步伐中去。而在本文中，我们从两个角度进行观点阐述，首先我们提出知识管理在企业中的发展趋势，使得企业可以在企业发展潮流中重新认识自己，改革以往落后的观念；其次我们谈到知识管理对提升企业核心竞争力的作用，这也是为了鼓励新时代企业采用知识管理而提出的三小点的益处，相信在不久之后，企业将会发展成为知识化的新型企业。
参考文献：
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