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乡村振兴战略下的农村人力资源投资发展

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乡村振兴战略下的农村人力资源投资发展
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摘要:乡村振兴战略是建设新时代中国特色社会主义的必然要求。乡村振兴,关键在人。我国目前农村人力资源投资现状不容乐观,只在量上占优势,缺乏质的厚度。乡村振兴战略背景下加大我国农村人力资源投资的力度,主要从基础教育、技能培训、心理健康等方面进行投资开发,从而培育新型职业农民,打造符合新时代要求的乡村发展面貌。

关键词:乡村振兴;三农问题;人力资源投资;社会主义矛盾

虽然已经步入了工业化阶段,但我国作为农业大国的基本国情没有改变。中国农业人口占总人口的一半以上,实现农业国向工业国的转变,不仅是一个历史问题,还是一个未来问题,更是新中国自成立到现在一直努力的目标。党的十九大报告提出“乡村振兴战略”可谓是顺势而为,“我们在现代化的进程中,不能忽视农村、不能忽视农业、不能忽视农民”[1]。乡村振兴关键在于对我国农村人力资源的开发,农村人力资源潜力得到了激发,实现新农村建设的目标指日可待。

一、乡村振兴战略的提出意义

我国农村的经济发展、科教文化生活还处于比较落后的状态。实施乡村战略对于新农村建设意义非凡,为实现民族伟大复兴奠定坚实基础。1.乡村振兴战略是解决我国社会主要矛盾的战略举措党的十九报告提出:“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”[2]乡村振兴战略是党和政府顺应新时代的发展背景和趋势提出的战略构想,对于当前解决主要矛盾具有重大的现实意义。当前,我国整体经济发展水平稳定,基本上解决了十几亿人口的温饱问题。但是,人们的需要不再仅限于物质水平。对于处在农村地区的农民来讲,已经过了物质紧缺的时代。随着经济和社会的发展,农民的生活需要已经由物质需要转换为对文化、生态、法治等方面的需要。乡村振兴战略不仅要振兴乡村经济,更要振兴乡村文化、法治等,两者缺一不可。众所周知,我国发展过程中,存在城乡发展不平衡的问题。城镇发展水平远远超过农村发展速度,城乡之间存在的差距问题,加剧了社会矛盾,成为社会公平缺位的一种体现。我国农村与城镇之间的差距不仅体现在经济方面,基础设施和公共服务的差距也较大。乡村战略的提出,对于振兴农村发展,消除城乡之间的差距是无疑是一项重要措施。2.乡村振兴战略是实现“两个一百年”目标的必然要求十九大召开后,各地积极响应和学习其精神,召开动员会、宣讲会、各级领导班子下乡调查等,为乡村振兴营造了良好的氛围。党和政府之所以高度重视乡村振兴战略,把乡村振兴提高到战略层面,原因之一是乡村振兴关系我国农民的民生问题。农业是我国经济发展的基础,只有乡村稳定,国家才长治久安,才能实现“两个一百年”目标。“两个一百年”目标中,第一个“一百年”目标是全面建成小康社会,我国正在处于全面建成社会的决胜时期,建成小康社会是全国人民近年来的夙愿。小康社会在于“全面”,不仅城市居民生活水平达到小康生活水平,农村的农民生活水平也到达到小康生活水平。我国的城镇居民生活水平慢慢地步入小康生活水平,而农村农民生活水平离小康还有一定的差距。因此,实施乡村振兴战略这一举措,对于我国决胜全面建成小康社会具有重要的战略意义。第二个“一百年”目标是实现中华民族伟大复兴,乡村振兴战略促使我国农民过上幸福的日子,我们的国家经济更加强大,更加繁荣富强。也就说,乡村振兴战略为实现“中国梦”打下坚实的经济基础。

二、乡村振兴战略背景下我国农村人力资源开发现状

乡村振兴战略背景下,我们一定要准确全面认清我国目前农村人力资源的现状。只有这样,乡村振兴战略才能在实践的过程中少走弯路。以下从四个方面对我国农村人力资源的现状进行阐述:1.资源富足我国农村人力资源从总量来说是富足的,其中主要原因是我国是一个农业大国,拥有巨大的耕地面积,需要较多的人口从事农业生产,需要过着依靠土地吃饭的生活。一方面,虽然我国耕地面积较大,但农业人口较多。据统计数据显示,2016年我国农村人口为5.9亿,占全国总人口的数量的42.65%。[3]由此人均耕地面积就少。人均耕地面积较少,意味着一定量的土地情况下不需要太多的劳动力去从事农业生产,农村的劳动力就会出现闲置。另一方面,近年来我国农业生产技术水平有了很大的进步,农业生产效率相比传统农业生产效率大大提高,较少的人就能办较多的事,这将一部分农民从土地解放出来。2.受教育程度较低我国农村人力资源从总量来说较为富足,但总体受教育程度较低。国家统计局2016年的相关数据表明,在农民工中,未上过学的占1%,小学文化程度占13.2%,初中文化程度占59.4%,高中文化程度占17%,大专及以上占9.4%。[4]受教育程度的高低是衡量农村人力资源质量高低的一个标准。农村地处偏远地区,交通较为闭塞,尤其是生活在大山里的农村人口,一辈子几乎没有走出过大山。虽然偏远农村也有农村教师,往往这些教师自身的受教育程度较低,学识、见识具有一定的局限性,这是一个先天性的因素影响着农村人力资源的受教育程度。除此之外,还有一个客观因素,即农村的生存环境与大城市相比是天壤之别,工资待遇也远远低于大城市的工资水平,许多刚毕业的大学生怀揣着去大城市的梦想,而不愿意留在农村从事教育工作。农村的教育资源越来越匮乏,即使有部分大学生励志扎根农村,这也仅是极少数,依然改变不了农村教育资源落后的现状。以上两方面的主客观因素导致农村人力资源受教育程度较低。3.农业生产技能缺乏改革开放以来,我国的经济发展依靠人口取得的“红利”确实可观,人多力量大的观念深入人心。现代科技迅猛发展,依靠人口数量是无法获得经济飞跃发展的,必须提高人口的综合素质才能立足于经济发展的不败之地。截止今天,我国的农业生产仍然受传统农业技术的深刻影响。一些农村依旧是粗放式的农业耕作方式,缺乏大规模的机械化生产技术。加之农村地区又缺乏农业技术培训类的学校,无法给农村人力资源一个良好的学习农生产技能环境。农村人的思想观念受到传统“学而优则仕”思想的影响,他们送孩子读书就是为了高考,通过高考这条唯一的出路走出农村。对于辍学的孩子,家长并没有把他们送到职业技术类的学校接受教育。因此,农村人力资源接受的农业技能培训不足,农业生产技术得不到提高,进而会影响农村经济的发展,成为乡村振兴战略发展的绊脚石。4.精神文化生活贫瘠我国农村劳动力不仅在教育、农业技能等方面存在一定的缺陷,而且精神文化生活贫瘠。农村劳动力长期处于农村,受传统封建思想观念影响根深蒂固,例如“养儿防老”“三纲五常”“封建礼教”等等,这些思想束缚着农村劳动力的思想。他们对于我国新时期社会主义核心价值和优秀传统文化没有更深层次的了解,甚至对于政府宣传的主流社会主义文化思想比较冷漠。再者,农民长期被土地束缚着,没有过多的时间和物质条件去丰富自身的精神文化生活。农村共公共服务水平还比较低,没有专门为农民提供丰富精神文化生活的设施。而在城镇社区,有为居民提供娱乐、健身的活动城所。例如,居民跳广场舞的场地、健身活动室、各种文化艺术节活动等。农民除了在土地上劳动,没有条件享受到这样的精神文化生活,农村劳动力精神文化生活贫瘠无可厚非。

三、乡村振兴战略背景下我国农村人力资源投资的路径

1.建立健全新型职业农民管理机制我国农村人力资源总量丰富,就必须要充分利用农村丰富的劳动力。农村劳动力只是在量占有优势,而在质上处于劣势。我国目前还未形成有效健全的农村人力资源管理机制,农村人力资源向新型职业农民转变的管理机制处于缺位状态。只有建立健全新型职业农民管理机制去,才能使农村劳动力资源发挥更大的作用。新型职业农民具有开拓创新的观念、自身综合文化素质较高、有新能力发展农业产业化能力、特色农业能力等。新型农民建立健全新型职业农民管理机制主要做到:一是政府要注重对农民的培养,培养农民的科学文化素质、掌握现代农业生产技能、经营或服务作为主要职业。二是农民自身的角度,要鼓励农民树立把农业作为终身职业的信念,使自己成为真正的农业继承人。培育新型农民不仅解决了农村中的土地由“谁来种”的问题,还能解决“如何种地”的技术问题。2.加大农村基础教育投资国民大计在于教育,科教才能兴国。乡村振兴战略必须从农村劳动力的教育抓起,其是造福后代的长远之计,对于提高农村劳动力的质量具有推动作用。我国农村劳动力受教育程度低是客观存在且棘手的现象,多种错综复杂的原因交错导致我国农村的基础教育跟不上时代的发展,政府、社会、个人等三个层面要积极合作、多重并举,大力发展我国农村基础教育。一是政府要加大农村基础教育的力度,发挥政府的主导地位,在公共财政支出中逐步加大财政支出,支持农村基础教育的硬件设施建设。同时政府还应该设立基金会,针对一些因教育致贫的家庭,要给予助学金支持,让农村的孩子都有平等享受受教育的机会。二是企业不仅承担着经济发展的责任,还有把经济效益和社会效益统一起来。通过政府牵头,企业把投资转向民生这一块,投资农村基础教育,兴办学校,为农村基础教育贡献出自身的力量。三是作为新时期的社会主义接班人,大学生应该树立正确的世界观、价值观和人生观,立志到边远的地方去,立志到农村去,去支援农村的基础教育建设,实现自身的社会价值和人生价值。只有抓好教育工作,农村劳动力的文化程度才会有所提高,乡村振兴战略中教育才能振兴。3.加强农业相关技能培训目前,我国农业产品发展仍以中低端为主要趋势,大部分农村以粗放式的耕作方式进行农业生产,靠天吃饭,农业耕作还未形成产业化、精细化的耕作方式。农民掌握的农业技能还是传统的耕作技能,缺乏现代的农业生产技能。简而言之,增强农村劳动力技能培训,让农民掌握一计之长,对于提高劳动力生产要素意义非凡。首先,政府应作为投资主体,把投资相关农业技术类的学校提上日程,进行高校分类的改革,把农业类的学校与综合类的高效放在同等重要的地位,凸显出农业类的学校的重要性。其次,农业作为国民经济的基础,要重视农业的发展,不能把农民看作是一份代表身份低贱的职业,农业生产仅仅是为了养家糊口。农民同样是社会主义现代化建设不可缺少的角色,要把农业产品的种植从中低端向高端迈进。农村劳动力要转变传统的思想观念,以积极的热情投身到农业生产中,积极参加农业技能培训,进而提高农民的农业生产技能。4.丰富农民的精神文化生活我国城乡之间的精神文化建设差距较大,尤其是农村,农民的精神文化生活贫瘠。精神文化生活是衡量农村劳动力综合素质的一个方面,只有拥有阳光的心态、丰富的精神文化生活,才能够更加反作用于农民积极进行农业生产。丰富农民精神文化生活要做到:第一,党和政府相关部门要加大宣传意识形态力度,使中国梦和社会主义核心价值观深入人心,让中华优秀传统文化成为农村家庭的“家风”和“家训”。要让主旋律更加响亮,正能量更加强劲、文化自信更加增强。同时,除了意识形态的宣扬和灌输外,还应该加大科学思想宣传,解放农村人的传统思想。农村中很多农民相信迷信,比如,通过占卜等来预测未来的事情,把希望寄托在祭拜神灵上等。实事求是、解放思想,让农民相信通过勤劳可致富。第二,要加大农村娱乐文化硬件设施的建设。在农村兴建小型的广场,农民在闲暇时可以进行娱乐活动;兴建健身设施,为农民提供健身的场所。做到在农闲的时候,能够有时间和场地让农民丰富精神文化生活。乡村振兴关系着亿万农民的福祉,更是关系到全面建成小康社会的“全面性”。乡村振兴战略的主体是人,其关键在于人才的振兴。农村劳动力综合素质的高低直接影响到乡村振兴实施的质量。十九大报告中提出:“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍。”[2]因此,要分重视农村劳动力的开发,这是一个长期的投资过程,要充分认识到其艰巨性,这样乡村振兴战略才能尽快实现。

参考文献:

[1]陈锡文.实施乡村振兴战略,推进农业农村现代化[J].中国农业大学学报(社会科学报),2018(1):6.

[2]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利———在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[EB/OL].(2017-10-18).

[3]中国政府网.数据查询,宏观经济运行情况专题信息服务,总人口[EB/OL].

[4]中华人民共和国统计局.2016年农民工监测调查报告[EB/OL].(2017-04-28).

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《幼儿园教育指导纲要》指出:“城乡各类幼儿园都应从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。”发挥农村地域优势,实现低成本、高质量的幼儿教育,是落实《幼儿园教育指导纲要》精神、推进农村幼教课程改革、优化幼教质量、提高农村幼儿教师教育教学水平的关键。为此农村幼儿园应根据区域活动的新理念、结合本园的环境,从实际出发,挖掘一切可以利用的乡土资源,开展丰富多彩而又具有本土特色的区域活动。.........
浅谈陕西农村经济发展中的金融资源配置
发布时间:2023-07-08
[论文关键词] 陕西 农村 经济 金 融资 源配置[论文摘要] 金融 是现代经济的核心。优化金融资源配置是经济发展的客观要求。本文分析了当前陕西农村金融资源配置效率较差的具体表现,提出了优化金融资源配置推动陕西农村经济发展的对策......
战略性人力资源管理下的企业员工培训
发布时间:2015-08-07
摘要 对企业内部的员工进行职业培训,必须要始终坚持企业人力资源管理的原则,采取策略性的培训方案和方法并进行适当创新,才能够为我国培训出优秀的专业人员。 关键词 策略性 人力资源管理 员工培训 一、目前我国企业员工的培训......
浅论江西农村中职教育资源的调整与发展
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]中职教育;江西农村;教育资源;调整与发展; [论文提要]由于种种原因,江西农村中职教育发展相对缓慢,整体规模和发展水平与江西经济社会发展现状不相适应,故进行中职教育资源调整,优化资源配置是当前江西农村中职教......
国企战略视域下的人力资源信息化建设
发布时间:2017-01-11
近年来,随着国内铁路装备制造企业的快速发展,企业人力资源管理工作需要不断改进、提升和创新。而人力资源管理的信息化,助推企业完善现有人力资源管理的方式方法,建立健全数据共享、信息透明和管理规范的人力资源管理体系。本文以中......
加强农业资金审计 促进农村发展
发布时间:2022-11-14
加强农业资金审计 促进农村发展 我国实http://wWw.LWlM.cOM施改革开放已经有三十多年,在这期间,我国迎来了很多的经济政策,尤其在新农村建设的过程中,更是如此。随着新农村的不断建设,各级政府已经开始加大了对农村专项资金投入力度......
农村社会资本变迁对乡村治理绩效研究
发布时间:2022-11-18
摘 要:农村社会资本是实现乡村有序治理的重要因素,它的结构及其变迁对乡村治理造成一种复合性的双重影响,即既有积极的也有消极的。1980年代后,农村社会资本发生了并正在发生着急剧变迁,并正处于一种承继与消逝、异化与新生的新旧裂......
论人力资源战略与企业文化
发布时间:2016-04-07
中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)01-000-02 摘 要 在国企管理体制变革的关键时期,如何重新认识企业文化,以及如何正确处理人力资源与企业文化建设关系,对加强企业管理有着非常重要和现实的意义。 关键......
浅谈人力资源战略规划论文
发布时间:2016-10-08
人力资源战略规划在现代企业发展中的地位越来越突出,企业的健康发展离不开科学的人力资源战略规划。下面是查字典范文网小编为大家整理的人力资源战略规划论文,供大家参考。 人力资源战略规划论文范文一:企业人力资源战略规划探究 ......
企业人力资源管理战略思考
发布时间:2022-07-22
近年来,随着国内外形势及企业内外部环境的快速变化,对企业的人力资源管理工作提出了更高的要求和挑战,为更好的发挥人力资源管理对企业发展的支撑作用,需围绕企业战略这个中心,进行战略性的思考,不断提高企业竞争力和竞争优势,积极创建适应企业发展需要的人力资源管控模式。本文以长春车辆公司为例,对企业实施战略性的人力资源管理进行了思考和实践。【关键词】制造企业;战略管理;人力资源一、战略人力资源管理的概念现代.........
浅谈企业人力资源储备战略
发布时间:2023-03-27
论述了实施人力资源储备战略的原则及企业如何实施人力资源储备战略。人力资源人力资源储备战略企业人才流失,不仅造成人力资源不稳定性,使得经营环节中各个节点的工作难于顺利开展,而且还会造成相当大的成本支出。所以,企业应该进行人力资源储备的战略性思考,未雨绸缪,防患于未然。人力资源储备战略指的是企业根据未来的发展和可能出能出现人才缺位,在企业整体战略框架上,事先做好各职位候选人的规划、招聘、培训、晋升和考.........
新时代背景下人力资源投资的路径探讨
发布时间:2023-04-16
一、新时代背景下人力资源投资能够提高社会整体素质 第一,人力资源投资通过提高个人素质,带动整个社会整体素质提高。社会是由许多个体的人所组成的,社会中的每一个成员的改变都会影响社会整体的改变,如果每一个成员的素质和知识......
发展特色乡村旅游 促进新农村建设
发布时间:2023-05-24
发展特色乡村旅游 促进新农村建设 发展特色乡村旅游 促进新农村建设 发展特色乡村旅游 促进新农村建设 摘要:社会主义新农村建设是一项长期而又艰巨的任务,许多地区在建设新农村过程中都根据自身的条件和优势走上了发展......
浅析战略人力资源管理的价值
发布时间:2013-12-14
三、通过充分发挥员工能力为组织创造价值 充分发挥员工能力包括四个方面:一是通过人力资源的合理配置最大程度地发挥员工的能力;二是通过人力资源的合理配置最大程度地发挥员工的能力;三是通过有效的心理契约管理实现员工高承诺;四......
村企一体:资源型地区美丽乡村的建设模式
发布时间:2023-06-18
【摘 要】村企一体模式是改革开放以来经济发达地区和资源型地区农村脱贫致富的有效途径。文章以一个资源型地区的村庄为个案,分析了村企一体模式在建设美丽乡村中的成功实践,指出该模式在村庄治理中存有一定隐患,探索农村社会良好治......
供销合作社振兴与新农村建设
发布时间:2023-05-15
" 内容摘要:新农村建设中,供销合作社应发挥流通主渠道的作用。供销合作社必须实施战略性选择全方位、多途径参与农业产业化经营,充分发挥农村流通主渠道的作用。 关键词:供销合作社 深化改革 农村主渠道作用 随着农村流通业市场格局的形成......
我国农业、农村教育改革发展的战略思考
发布时间:2013-12-18
" 一、国内外农科教结合的不同模式 (一)世界一些国家和地区农科教三结合的作法 1.美国科研、教育与推广的体系 美国实行的是政府领导、以州立大学农学院为主体的科研、教育、推广三结合的体系,同时,建立了全国农业研究、推广......
简析电力企业人力资源战略管理
发布时间:2023-01-26
21世纪是知识经济时代,人力资本成了社会发展的核心资本。以下就是由小编为您提供的电力企业人力资源战略管理。 在市场经济快速发展的中国,我国企业存在着大量借用外国企业管理模式的现象,外国的管理模式虽然在很多方面领先于发展中......
从人事管理到战略人力资源管理
发布时间:2023-03-02
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,是有关人事方面的计划组织、指挥协调信息和控制等一系列管理工作的总称,下面是小编搜集的一篇人事管理与人力资源管理的发展研究的论文范文,供大家阅读查看。 全球化和激烈的竞争影响着各......
企业人力资源投资经济效果评价-人力资源论文(1)
发布时间:2023-03-09
目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实,分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策,有利于减少在人力资源上的盲目......
人力资源开发成人教育发展
发布时间:2022-11-20
摘要:随着我国经济的发展和社会的进步,我国的人力资源开发受到了越来越多的重视,我国是人口大国,劳动力十分丰富,因此,做好人力资源开发能够更好的实现多余劳动力的转移,以此来提高大多数劳动者的收入,促进现代化建设,成人教育能够提高当前我国国民的素质,这是人力资源开发的基础保障。本文主要分析了当前我国人力资源开发导向下成人教育的发展,政府要提高对人力资源管理机制的建设、做好经费的投入,健全保障机制,构建.........
安全的水资源投资战略-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-11-21
水资源战略管理对于中国的社会稳定、经济繁荣、粮食安全、以及长期持续发展有着至关重要的影响。尽管华北地区的人口达5.38亿,其粮食产量占全国的四分之一,农产品产量占全国的二分之一,但是却依然十分贫困,是世界水资源最为匮乏的十大......
略论农村经济发展对农村金融发展的影响论文
发布时间:2023-05-15
在我国农村经济的发展和农村产业结构调整的过程中,离不开农村金融对农村经济发展的支持,通过对农村经济的发展、农村经济的景气程度、农村产业结构的发展、农村经济市场化的程度等相关的因素进行分析,探究它们对农村金融发展的影响作用,对增强我国农村金融发展具有一定借鉴意义。近年来,农村金融的发展对农村经济的发展具有十分重要的作用,在我国对“三农”日益重视的情况下,农村经济的发展成为社会广泛关注的问题,而增加农.........
试论人力资源投资风险论文
发布时间:2016-07-20
如今,企业间对人才的争夺及企业的动态变化,使人力资源成为极不稳定的流动资源,致使人力资源投资成为风险极大的投资活动,下面是编辑老师为大家准备的试论人力资源投资风险。 (一)投资对象的不确定性 人力资源投资的对象是企业员工......
新一轮农村改革基础上的乡村旅游发展
发布时间:2022-11-14
新一轮农村改革基础上的乡村旅游发展 新一轮农村改革基础上的乡村旅游发展 新一轮农村改革基础上的乡村旅游发展 文 章 来 源 自 3 e du教 育网 摘要:党的十七届三中全会对农村经济发展改革提出新的目标和相关的原......
乡村旅游发展与新农村建设互动分析
发布时间:2023-04-24
[摘 要] 伴随着我国城市化进程的加快、城市居民收入的提高、闲暇时间的增多,乡村旅游以其距离城市较近、花费小、能满足散客和家庭的出游需求,并以其优美的田园风光、悠闲的生活状态等优势和特性,迎来它发展的黄金时期。新农村建设政......
金融危机下私募股权投资的投资战略研究
发布时间:2014-01-09
广大朋友们,关于“金融危机下私募股权投资的投资战略研究”是由查字典论文网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助!一、私募股权投资基金 私募股权投资基金,即PE基金,是指通过非公开的渠道募集资金,对......
关于新经济时代企业人力资源管理发展战略分析
发布时间:2023-07-19
关于新经济时代企业人力资源管理发展战略分析 新经济时代下人力资源管理战略有别于传统形式的人力资源管理,其在人事与人力的基础管理工作上,除了对人员进行招聘、甄选、培训以及负责人员薪资报酬等管理方面的有效运用,还明确了人力资......
2023年实施乡村振兴个人心得体会范文精选五篇
发布时间:2023-06-05
乡村振兴,人才为先。各类人才要起而行之,勇挑重担,不负时代使命和人民期盼,在广袤农村大施所能、大展才华、大显身手,在全面实施乡村振兴战略的伟大征程中贡献力量。以......
企业战略变革中的人力资源管理
发布时间:2022-10-06
摘要:随着时间变化,企业会发生一些从企业内部环境或外部环境而引起的变化,作为协调组织与各种内外环境关系的有机系统,企业战略就被要求进行转换或变革以便适应环境的变化。而战略变革能否成功关键在于变革过程中的管理成败,变革......
实施“四突出”战略 促进农村文化发展
发布时间:2023-07-13
保障人民群众基本文化权益,是党的根本宗旨在文化领域的具体体现,是社会主义文化建设的重要使命。党的十八大指出,让人民享有健康丰富的精神文化生活,是全面建成小康社会的重要内容。近年来,四川省平昌县针对农村文化发展滞后、农民......
地质勘查人力资源管理及开发战略分析
发布时间:2019-11-04
摘要:在国家不断谋求更加良好且长久地全面高效发展的新时代发展背景下,想要获得更加显著成果则最为重要的就是先了解自身条件,并以此进行方案制定以及具体实施,只有适合自己的,才是最好的。那么,接下来本篇文章就以新时期地质勘查方向中人力资源管理及战略开发进行具体分析,也希望对需要的各位同仁能够有所帮助。关键词:地质勘查;人力资源;资源管理一、简要了解地质勘查及其原因很多人都知道我国有一所知名度非常高的98.........
高校人力资源发展浅析
发布时间:2022-11-23
一、前言 高质量的人力资源是社会进步的主要推手,是社会发展必不可少的因素。高校作为培养高质量人力资源的机构,同时也是高质量人力资源需求的一大部门。保持高校人力资源长久、高速的发展,不但有利于其长远的进步,也能促使更多高......
大型水利水电投资企业融资发展战略分析
发布时间:2022-12-09
【摘 要】水利水电投资企业对于我国的经济建设十分重要,在目前经济发展的趋势下如何加快发展企业成为了大型水利水电投资企业需要注意的问题,文章分析了大型水利水电企业融资发展的战略,提出了一些建议。 【关键词】大型水利水电......
试论教育视角下的农村劳动力资源配置机制研究
发布时间:2023-04-17
" 论文摘要:教育素质的高低决定着劳动者劳动素质的高低。高素质劳动力资源是稀缺资源,低素质劳动力资源是非稀缺资源,非稀缺资源在劳动力市场的价格博弈中自身没有定价权,提高收入水平就不具备条件,所以,教育素质的高低决定着劳动......
农村公路建设与资源环境保护的协调发展浅议
发布时间:2013-12-17
【摘 要】我国农村公路里程占全国公路通车总里程的3/4以上,连接了广大的县、乡、村,是保障农村经济发展的命脉所在。在农村公路迅速发展的大环境下,农村公路和资源环境保护的协调发展问题也日益凸显。本文将对公路建设中存在的资源环境......
试论农村公路建设与资源环境保护的协调发展
发布时间:2023-02-20
农村公路是我国公路的基础,是农村地区的最主要的运输方式,与农民群众的生产、生活息息相关。我国农村公路里程占全国公路通车总里程的3/4以上,连接了广大的县、乡、村,是保障农村经济发展的命脉所在。在农村公路迅速发展的大环境下,农村公路和资源环境保护的协调发展问题也日益凸显。本文将对公路建设中存在的资源环境问题做出归纳,并提出有益于两者协调发展的应对策略。一、我国农村公路建设中存在的资源环境问题1、耕地.........
人力资源投资效益评析(1)论文
发布时间:2022-11-07
人力资源会计是对人力资源进行价值核算和管理的一种活动。一般包括人力资源财务会计和人力资源管理会计,前者是以会计原则为准绳,提供有关人力资源的货币信息,后者是利用人力资源的货币性信息及其他相关信息,对人力资源的选择、使用、......
农村初中物理课程资源的开发与利用
发布时间:2023-02-16
摘 要:农村学校由于受到教学条件的限制,物理实验课程资源的缺失,对新课改的实施以及整体教学水平的提高形成了很大的阻碍。充分开发和利用物理课程资源能培养学生科学的学习态度,激发学生的学习兴趣,培养学生敏锐的观察能力,培养......
西部欠发达地区人力资源开发的新战略(1)论文
发布时间:2023-01-02
〔提要〕如何开发新的人力资源提高我国西部地区的经济发展水平是人们普遍关心的问题,本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经济流通领域分析入手,认为公务员队伍是欠发达地区重要的人力资源,是引导农民进入经济开发主战场的唯一力量......
乡村旅游与农村生态环境相互协调发展
发布时间:2023-06-17
提要我国乡村 旅游 发展 迅猛,在带来明显 经济 、社会效益的同时对乡村生态环境的影响不容忽视。各方必须共同努力,关键是要保护和建设好 农村 生态环境,减少乡村旅游对农村生态环境的负面影响,实现二者的良性互动及协调发展。 ......
农村三资管理会计制度的创新发展
发布时间:2017-09-04
作为农村经济的重要构成,农村三资管理会计制度是对农村三资管理效果与效率进行评价的重要指标体系,也是规范农村经济财务管理水平的重要支撑。农村经济建设是我国城乡经济发展过程中的重要内容,三资管理又是农村经济发展过程中的重要环节,当前我国农村三资管理工作中还存在很多问题,不仅会影响当下的经济趋势,还会影响三资管理会计制度所发挥的作用。三资管理会计制度的完善,是当前农村三资管理过程中的重要课题。本文对农村.........
乡村旅游、乡村文化和新农村建设
发布时间:2022-11-02
[论文关键词]乡村 旅游 乡村 文化 新 农村 建设 [论文摘要]乡村旅游是建设 社会 主义 新农村和和谐社会的重要实践。乡村文化是乡村旅游发展的灵魂和核心,乡村旅游能够加速乡村文化体系的形成,二者相辅相成,互相促进,都是建设......
论乡镇企业与农村经济的发展
发布时间:2015-08-07
【摘 要】现阶段,我国农村经济与农业已逐渐步入最新发展阶段,农产品供给也逐渐由最初的长期短缺跨越至丰年有余、总量基本平衡阶段。然而也随之出现了很多农产品价格下跌、销售困难以及农民增收缓慢等问题。近年来,乡镇企业是在是在......
发展生态农业 建设美丽乡村
发布时间:2019-11-04
摘要:基于云南农村生态环境不断恶化的现实,对农村生态环境、发展生态农业与建设美丽乡村三者的辩证关系进行梳理,重点分析目前影响云南农村生态环境的四大问题,并据此,从建设美丽乡村的目标出发,提出发展生态农业、改善农村生态环境的相关建议。关键词:生态农业;美丽乡村;农村环境;农村经济;生态环境中图分类号:F124.5文献标志码:A文章编号:1673-291X(2015)04-0186-02党的十八大报告.........
基层公立医院人力资源战略规划
发布时间:2023-03-11
[摘要]基层公立医院是医疗卫生系统中必不可少的组成部分,在新医改的背景下既要承担着常见病多发病的诊疗任务,也承担着科研和教学等任务。然而,基层公立医院却面临着许多问题,如因经济、社会的迅速发展而带来的高层次人才的稀缺问题等。基层公立医院若要在日益激烈的市场竞争环境中占据有利地位,要把医疗改革环境下基层公立医院人力资源的管理及规划放在首位,充分发挥人力资源的优势,促进医院的可持续发展。文章基于实践经.........
由人力资本看中国农村劳动力转移问题
发布时间:2023-03-04
" 摘要:为了实现我国工业化和现代化,我国政府高瞻远瞩地提出了加快城镇化发展的规划,由此大量农村富余劳动力向城镇转移,在转移过程中劳动力素质成为制约转移的主要因素之一,本文试从人力资本理论的角度分析劳动力素质对转移的影响,......
谈企业战略人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-12-23
摘要:战略人力资源管理是现代企业人力资管理发展的必然方向。本文对企业战略人力资源管理的定义,特征与如何实施,并部分结合了大型地质勘察单位展开了探讨。 论文关键词:企业 战略人力资源管理 特征 实施 一、战略人力资源管理的......
人力资源管理中战略性激励研究
发布时间:2023-01-15
在进入21世纪后,新兴技术飞速发展,各个行业、国家之间的竞争压力加大。引人注目的是各国之间的竞争一改传统的军事竞争与经济竞争,更多的趋向于知识的竞争和人才的竞争。这些软实力在一定程度上影响着企业的发展与未来。传统的人力资源管理方式在当前的社会大环境下已经或多或少的暴露了一些缺点,不能完全适应当代经济发展出现的新形式与新变化。因此企业要想提高自身的竞争力,必须在一定程度上改变过去的人才资源管理模式,.........