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关于信息资源管理的两大人交范畴

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关于信息资源管理的两大人交范畴
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论文关键词:信息资源管理;人文管理;信息政策;信息法律;公共信息管理

论文摘要:信息资源管理(IRM)在本质上具有人文管理的特征,并已形成一个较为完整的研究领域框架。本文侧重时其中的信息法律与政策、公共信息管理(PJM)两大领域的研究进展做了简要梳理与讨论。

信息资源管理(IRM)作为信息管理的高级阶段,在本质上具有人文管理的特征。经过近半个世纪尤其是近20年的突出发展,已经形成了由信息法律与信息政策、公共信息管理、知识管理、信息经济所构成的人文范畴框架。本文侧重对前两类的研究进展做一简要的梳理与讨论。

1信息法律与信息政策

20世纪60年代以来,多种信息高新技术被迅速地运用到了信息管理,建立了各类现代化的信息系统与网络。但是信息技术的高度发展和广泛应用并没有像过去人们所期望的那样,可以一劳永逸地解决信息的有效管理与利用问题,相反,却带来了许多始料未及的、用纯粹技术手段无法应付的问题。在顾及信息的高速处理、传播、利用和共享的同时,信息安全(包括计算机安全、系统安全、数据安全、国家主权、文化安全、个人隐私等)和信息利益(包括知识产权、跨国数据、信息收费、信息成本等)这两大问题已变得越来越棘手。于是,自20世纪70年代,世界各国着手利用法律的、行政的、经济的手段,从微观与宏观的结合上协调社会信息化进程中的各种矛盾、冲突和利益关系,妥善处理信息管理中人与物的复合关系,这样就逐渐形成了以人文管理为基本取向的IRM思想与观念。 我国正在热议与制订中的“网络传播权保护条例”以及新近由中央两办颁布实施的《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》,就体现了我国政府在以政策法规手段规范信息行为方面的正在表现出的积极姿态。

2公共信息管理

按照国内学者孟广均等人的说法,信息资源管理(IRM)的早期经典领域可分为企业信息管理、政府信息管理、社会信息资源管理三大板块。世纪之交,随着社会信息化、电子政务、政府职能转变、数字城市、公共信息权益等重大时代主题的凸显,以社会信息资源管理领域为主,兼顾另两大领域深度整合的公共信息管理(PIM)作为一个全新的研究范畴和领域开始异军突起。 “一般地说,政府部门宏观调控下有效传播的社会信息资源统称为公共信息。”"]在广泛的意义上还应包括衣食住行、教育、医疗、文化、娱乐、就业、社会保障、治安、灾害、疫情等各种与公众利益密切相关的信息。

笔者认为,由政府部门直接面向公众提供的“公共信息”,在技术形态上主要为电子产品或网络、媒体服务形态,在信息时空属性上偏重于共时性、即时性信息,在信息“源”“流”二重性上更偏重“流”。从理论上分析,它显然不应是“公共信息”的全部。当然,从另一个角度看,它也不是政府信息的全部。

不论在国内外,从事PIM研究的人员都有不少是来自传统的图书馆行业。他们的相关研究往往带给人们另外一种更具历史传承感的启示。例如英国著名的信息资源管理学家马丁不但更多地关注“社会信息资源”的相关问题,而且把信息资源管理理解为“图书情报领域早已熟悉的挑战的更为复杂的变体”而前引那个著名的“公共信息”定义也是由美国的图书馆学情报学行业组织提出来的。在国内,对PIM研究贡献较多的学者亦有不少来自传统的图书馆行业,著名的如张欣毅、李广建、夏义墼、王伟军、周毅、吴钢华等。不过,他们当中的大多数人仍然循着IRM的思维定势,太多地关注电子政务范畴的“公共信息”或“公共信息资源”概念,惟有张欣毅、吴钢华、李广建较为关注传统图书馆行业向公共信息资源建设与利用的社会机制的人文本体论转型这一理论命题。2003年以来,张欣毅连续发表了一系列以“公共信息资源及其认知机制”为本体论框架的理论文章,不但在国内图书馆行业引起广泛关注,也受到了人文科学领域和一般意义的PIM领域的重视。李广建、吴钢华则在探讨公益性信息服务的价格机制方面直接将图书馆、信息所引为了最基本的机构文本。

笔者认为,图书馆行业视角的PIM概念在内涵上显然较电子政务视角的PIM概念来得更为丰富和深刻。它在本质上是“在对相对时空意义上的公共的基本社会性文化利益、文化权利、文化义务认定基础上,旨在提供公共文本利用(认知)的社会信息资源集合及其相关社会机制。”

较之电子政务视角的PIM,在技术形态上不但包括电子产品、网络服务和传统的纸质信息产品,而且更加注重异构资源整合和超文本链接,在信息时空属性上兼顾共时性(即时性)与历时性;即重视信息流也重视信息源。而在经济性质上,前者主要是准公共品,后者是纯公共品。当然,这并不意味着可以用前者包容或替代后者。较为明智的选择是,借助科学的制度设计、政策导向,对二者加以深度的管理机制整合,共同构筑起城乡居民公共信息受益最大化、行政管理资源整合与配置最优化、投入一产出效能最大化、服务事业主体的服务功能最大化“四化一体”的长效机制。

笔者欣喜地注意到,由国家文化部、财政部于2002年正式启动且被列入国家“十一五”规划的“全国文化信息资源共享工程”已在可操作的机制层面上积极探索着电子政务范畴的PIM和公共图书馆范畴的PIM的深度整合且成就斐然。①这使我们有理由相信,完整意义上的PIM这一社会信息资源管理的全新领域有望在政府的强力推动下踏上跳跃式科学发展的快车道。相关的理论研究势必也将成为信息资源管理这一理论阵营中最具中国特色、最能体现人文精神和科学精神高度融合的部分。

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超越阶级范畴的人民
发布时间:2013-12-19
超越阶级范畴的人民 超越阶级范畴的人民 超越阶级范畴的人民 宪法中的人民 关于现代宪法的兴起有三点可以注意。 第一是宪政的理念。实行宪政意味着以立宪方式规范政治结构,使国家权力有所约束......
基于大数据的政府信息资源共享模式探讨
发布时间:2022-11-12
[提要] 政府信息资源共享是大数据时代下政府服务转型的内容之一。本文从政府信息资源共享发展现状入手,构建政府信息资源共享模式,建立政府信息资源共享的保障机制。 关键词:大数据;政府信息资源;共享模式 中图分类号:TP39 ......
信息化管理的交通部门人事管理工作改革
发布时间:2022-07-25
【摘要】随着我国信息化的快速普及,交通部门传统人事管理已难以满足现代社会发展需要。信息化人事管理能够提高交通部门的人事管理效率和工作质量,解决了传统交通部门人事档案管理工作效率低的问题,进而实现交通部门人事管理的工作目标。本文首先分析了信息化管理在交通部门人事管理工作中的重要性,进而分析了交通部门人事管理工作的现状,最后分析了基于信息化管理革新交通部门人事管理工作的有效策略。【关键词】信息化管理;.........
对企业人力资源管理信息化的应用研究(1)论文
发布时间:2022-11-06
摘 要:随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。本文对企业人力资源管理信息化进行了较为深入的研究,旨在分析我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题,并在此基础上提出推进我......
信息时代下企业战略人力资源管理模式的发展
发布时间:2017-01-11
战略人力资源管理是站在企业组织活动的高度,将人力资源管理与企业战略紧密结合,以企业组织目标为目的,计划性、全局性的实施人力资源管理行为。信息时代下,互联网信息技术与企业人力资源管理工作相互融合,工作中程序化、重复性的工......
信息化给高星级酒店人力资源管理带来的影响
发布时间:2017-03-15
在改革开放以来,伴随着经济的高速腾飞,加上对外开放的水平不断提高,国内外受全球化的影响,人口流动非常的巨大,在这个过程中,酒店业迎来了真正的发展时机。伴随着新时期信息技术、互联网技术以及现代技术的迅速发展和在各个领域的......
探析工程项目物资管理的信息资源规划
发布时间:2023-06-27
[摘 要]将物资管理转化为信息资源管理是企业管理效率提高的重要手段。本文肯定了信息资源规划对物资管理的重要作用,并阐述了信息资源规划的具体方案。在工程物资管理过程中,业务流程、数据流程分析,数据模型和体系结构模型是其主要......
谈地理信息在森林资源管理中的应用
发布时间:2023-03-14
摘要:指出了森林对于全球的生态环境具有重要意义,对人们的生活也有很大的影响,如何对森林资源进行很好地管理具有至关重要的意义。介绍了ArcGIS地理信息系统在森林资源管理中应用的优势,对其在森林资源管理中的具体应用进行了探讨,以期ArcGIS地理信息系统技术在森林资源管理中能得到更好的应用,更好地管理森林资源,确保林业事业迅速发展。关键词:ArcGIS;地理信息系统;森林资源管理1前言ArcGIS地.........
关于工程管理信息化的探究
发布时间:2022-11-24
摘 要:信息时代的快速发展、电子信息的广泛应用、网路信息技术的到来使企业管理的信息化成为当前工程管理的重点之一,工程管理信息化有助于重型企业的长期发展,可以加强工程建筑企业的管理信岛化建设。企业逐步将各项管理工作信息化......
关于电力建设项目人力资源管理的研究
发布时间:2022-11-14
【摘要】伴随社会经济的不断增长,人才紧缺已经成了一个不争的事实。当前,我国电力建设项目在人力资源管理方面承受着很多的挑战。面对这种状态,电力建设企业目前亟待解决的问题就是如何采取合理的措施,使项目建设人员能够发挥出自......
关于国有企业的人力资源管理模式设计
发布时间:2013-12-14
摘要:人力资源是最有潜力的资源,国有 企业 只有突破传统管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续 发展 的竞争力。本文阐述了国企人力资源管理现状和管理模式的设计。 关键词:企业;人力资源......
关于事业单位人事管理信息化建设的思考
发布时间:2015-08-13
[摘 要]随着信息技术的不断发展,管理信息化已成为企事业单位加强自身建设的一种重要手段。本文借助分析事业单位人事管理信息化建设的相关情况,并据此提出相关促进措施,以期提升事业单位人事管理的效率。 [关键词]事业单位;人事......
试论公共信息资源管理研究内容
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:从公共管理的角度,对公共信息资源管理研究内容进行了探讨。 论文关键词:公共信息 资源管理 公共管理 信息政策 随着计算机和信息网络技术的飞速发展,社会信息化和信息社会化趋势的推进,公民信息意识的觉醒,新公共......
《信息资源管理》课程教学改革探索
发布时间:2016-03-03
摘要:信息资源管理是信息管理与信息系统及相关学科的专业课。本文依据目前信息资源管理课程教学中存在的问题,给出了相应的课程教学改革策略,并对比研究了近几年教学过程中,传统教学策略与文中提出的组合教学策略取得的不同效果,......
海信财务管理两大“法宝”
发布时间:2013-12-17
海信财务管理两大“法宝” 海信财务管理两大“法宝” 海信财务管理两大“法宝” 在海信每月的干部讲评会上,一项主要内容就是财务分析讲评,各种主要产品的毛利率及其分布、新产品的试制、存货周转、应收账款账......
探析信息化在企业人力资源管理中的应用(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:随着各种新技术的发展,人力资源管理信息系统出现了革命性的变革,人力资源管理信息化是每个企业面临的重大课题,本文就人力资源管理信息化存在的问题及症结所在阐述其解决对策。 关键词:信息化 人力资源管理 对策 一、信......
基于ERP的人力资源管理系统
发布时间:2023-06-16
摘要:本文分析了中小企业人力资源管理的现况,论述了针对企业特点实施基于ERP的企业人力资源管理的设计与实现,对系统的程序流程及员工基础数据管理、员工信息管理、奖惩管理、薪资管理、服务管理等5+if-系统的设置、功能、开发中的关......
研究关于公共图书馆资产管理信息化的构想
发布时间:2023-07-25
光电扫描阅读设备识读条码的数据编码,译成二进制和十进制数,实现机器的自动识别,并快速准确地将信息录入计算机进行数据处理,从而达到自.........
“人世”范畴与法律秩序
发布时间:2022-11-28
摘要」人世是“人的世界”的简称,人世的基本范畴也就是对与“人”最接近的基本现象的抽象,包括人、世界,物质、精神四个范畴。人世基本范畴排序凝聚了人类社会的最高智慧,寄托了人类社会的长远理想。古代宗教以传说的方式将人排在世界......
关于企业人力资源管理中人才甄别问题的思考
发布时间:2023-01-14
[摘 要]人力资源是企业最宝贵的资源。科学、合理、有效地选拔人才直接影响着企业的业绩和长期发展,是企业夯实走稳的必要保障。因此,企业的领导层要在日常工作中学会把传统方法和现代技术结合起来恰当地识别和选拔对企业有利的人才,......
基于知识管理的人力资源管理研究
发布时间:2022-12-30
摘要:如今知识管理对企业竞争力水平具有十分重要的影响。文章从知识管理的概念入手,通过对知识管理的构成以及关于人力资源管理的阐述,从而对基于知识管理的人力资源管理进行研究。 关键词:知识管理;人力资源管理;企业竞争力;......
国土资源交易纳入公共资源交易管理的思考
发布时间:2023-01-30
摘要:本文通过对公共资源、国土资源的内涵与特点的解析,了解二者的共性与特性,分析原本隶属不同系统间的工作整合到一起后产生的现实问题,以及由此引发的思考。 关键词:国土资源交易 公共资源管理 思考 为了认真贯彻落实党中......
海信财务管理两大“法宝”
发布时间:2013-12-18
" 在海信每月的干部讲评会上,一项主要内容就是财务分析讲评,各种主要产品的毛利率及其分布、新产品的试制、存货周转、应收账款账龄分析、预付账款、其他应收款和铺借产成品等指标都在分析之列。通过对这些数据的分析,进而掌握财务状......
关于现代人力资源管理中加强干部人事档案管理的研究
发布时间:2022-12-17
干部人事档案记录着一名干部的工作经历、政治思想面貌、工作作风和取得的成绩等各个方面。可以说,干部人事档案是选拔和任用干部的重要依据,是人事工作中的重要组成部分。由于人力资源工作朝着更加科学化和现代化的方向发展,因此,干......
基于微信的图书馆信息资源推送研究
发布时间:2022-09-06
随着现代化信息技术的快速发展,智能手机平台终端成为当前主流的实时通讯工具,以其独特的优势收获了广大的用户群体,成本不高,呈现良好的发展前景。微信自其诞生之日起,经过了不断的完善和发展,功能也在不断丰富,越来越......
大数据下的人力资源管理探析
发布时间:2023-01-01
摘要:大数据时代,企业从单一的形态转变为互联组织形态,企业的内外部环境都发生了翻天覆地的变化,人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,大数据时代给人力资源管理带来了新的机遇和挑战。目前,将大数据应用到人力资源管理领域,已成为企业管理中的重要内容,这是企业提升核心竞争力的关键所在,传统的人力资源管理工作已经满足不了大数据时代企业对于人力资源管理的要求。为此,本文将大数据时代人力资源管理的发展趋势进行.........
关于图书馆面向青少年的信息资源服务探讨
发布时间:2022-12-21
摘要:在大数据时代,图书馆应当以大数据技术与云技术相结合,在全面了解并定位青少年阅读偏好与内容需求的基础上向青少年提供的信息资源服务,基于此,本文首先探讨了当前时代青少年阅读行为模式的时代性转变,并基于大数据技术的角度探讨图书馆信息资源服务提供策略与方法。关键词:图书馆;青少年;信息资源服务青少年正处在人生成长的关键节点,在@一时期应当通过阅读与学习等途径不断获取信息资源与理论知识,以提升认知能力.........
图书馆地方文献信息资源的管理模式
发布时间:2013-12-18
图书馆地方文献信息资源的管理模式 图书馆地方文献信息资源的管理模式 地方文献论文 更新:2006-4-8 阅读: 图书馆地方文献信息资源的管理模式 信息资源是......
大数据时代高校图书馆信息资源管理的创新与发展
发布时间:2023-07-03
作者简介:张颖(1968-),女,湖北省武汉市人,华中师范大学图书馆馆员,主要从事情报网络数据研究。 摘要:大数据分析实现了当代高校图书馆在图书情报信息资源管理中的高效性和便捷性。在高校图书馆文献管理中,运用大数据理论进......
关于人力资源管理中绩效考核的应用探讨
发布时间:2015-08-12
摘要:经济迅猛发展,也促进了企业的发展,在企业不断发展的进程中,也要不断面对市场经济带来的挑战。企业员工企业发展的核心动力,员工所具有的企业归属感也会促进企业的发展,只有员工在企业中获得认同感,才会使企业的凝聚力增加......