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医师外出培训论文

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医师外出培训论文
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1结果

1.1基本情况

本次调查并回收了109份问卷,其中有效问卷106份,问卷有效率为97.25%。在106名培训学习的医师中,男60人、女46人;年龄31~58岁,平均43±8岁。培训时间15d~21个月,平均4.84±4.67个月。从医师结束培训回医院工作到填写问卷的时间最长为31个月,最短为1个月,平均为12.89±6.93个月。在国内医院学习的有46人(43.40%),在国外学习的有60人(56.60%),国内外学习的医师所占的比例相差不大。

1.2培训效果分析

经过外出培训学习,在医疗工作方面,大部分医师有了明确的专业或专病方向,有101人(95.28%),其中有38.68%的医师开设了专病门诊。有42.45%的医师开展了与专病相关的新技术或新项目,另外还有38.68%的医师拟开展与专病相关的新技术或新项目。在科研工作方面,有32人已发表或正在发表SCI文章(占30.19%);有48人已发表或正在发表核心期刊文章(占45.28%)。有47人已开展或已申请了相关科研课题(占44.34%)。培训后不同学历的医师只有在SCI文章发表情况方面培训效果差异有统计学意义(P0.01),博士、硕士和本科学历的医师培训后已发表或正在发表的SCI文章所占的比例分别为45.45%、44.64%、5.13%。培训后不同职称的医师在开设专病门诊、与专病相关的新技术或新项目和课题开展情况方面的培训效果差异有统计学意义,职称越高的医师培训后开设专病门诊、开展新技术或新项目以及开展或拟开展课题的人所占的比例越高。培训后不同培训时间的医师培训后只有在是否开设专病门诊方面的差异有统计学意义(P0.05)。培训时间为0~3个月、3~12个月和12个月以上的医师培训后开设专病门诊所占的比例分别为38.89%、33.33%和85.71%;培训12个月以上的医师开设专病门诊的比例明显高于12个月以下的医师。医师在不同培训地点(国内、国外)接受培训,在与专病相关的新技术或新项目、SCI文章发表情况和课题开展情况方面的培训效果差异有统计学意义,且在国外接受培训的医师开展或拟开展新技术或新项目、发表或正在发表SCI文章和开展或已申请课题的医师所占的比例均高于在国内接受培训的医师。

2讨论

2.1学历对培训效果影响

医师的学历不同,培训后SCI文章的发表情况差异有统计学意义。具有博士和硕士职称的医师SCI文章发表情况明显好于本科医师。而SCI文章的发表要求比较高,需要有较长时间的科研和书写文章经验的积累,在医疗工作开展方面,临床经验显得尤为重要,学历的影响就不太明显。

2.2职称对培训效果影响

不同职称的医师,培训后在开设专病门诊、与专病相关的新技术或新项目和课题开展情况方面的差异有统计学意义。高职称的医师在本科室和本专业的影响比较大,更便于将学到的新知识新技术运用到临床和科研工作中,便于医疗工作的开展和课题的申请。而高职称的医师申请到的课题往往需要其他医师一起协助完成,文章的书写大多也是由直接参与课题实施的医师来完成,所以在文章的发表方面不同职称的医师之间没有明显的差异。

2.3培训时间对培训效果影响

本次调查的医师,要求其培训时间在3~12个月之间,调查数据显示,培训时间只对培训后是否开设专病门诊的影响差异有统计学意义,并且培训12个月以上的医师开设专病门诊的比例明显高于培训12个月以下的医师。说明要医师经过培训开展本专科的专病门诊,培训时间需要在12个月以上。培训时间是影响培训效果的重要因素,而本次调查中培训时间对其他培训效果指标没有显著的影响可能是因为本次调查的样本量比较小。

2.4国内外培训效果的分析

医师的创新性,是医师接受培训后学习到的新知识新技能的体现,说明医师在国外接受培训能学习到更新的知识和技能,便于医院的医疗水平与国际接轨。针对医学人才成长的特殊性,医院对医务人员,在他几十年的工作过程中,都要持续不断地进行培养。尤其是对青年人才的培养,应建立长效机制,有计划、有目标地进行培养,医师外出培训是医师培养必不可少的方式。学历、职称、培训时间和培训地点是医师外出培训效果的影响因素,学历比较高的医师更容易发表SCI文章,职称比较高的医师更便于将学习到的新技术新方法运用到医疗和科研工作中,如果医师经过培训要开设本专科的专病门诊,培训时间需要在12个月以上,医师在国外培训比国内培训更容易学到创新性的知识和技术。

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发布时间:2015-09-16
摘要:本文主要评介《地理教师培训设计及教学指导研究》一书的鲜明特色,即贯彻先德教育的根本理念,重视地理教师培训的前期调研并提供典型案例,引进专家对中学地理教师专业发展标准系统的解读等。 关键词:地理教师培训;研究;创......
试论高职教师现代教育技术培训调查分析
发布时间:2023-02-23
" 论文关键词:现代教育技术 培训 模式 论文摘要:运用现代教育技术培训使教师掌握先进的教育教学手段,转变教学观念,促进教学变革,提升自身教书育人能力。以广东河源职业技术学院教师为对象,通过调查问卷分析,对高职院校教师现代教育技......
浅谈建立虚拟培训组织论文
发布时间:2023-05-26
目前很多公司正努力转变成为学习型组织。学习型组织是指其员工不断尝试学习新东西并运用于实践以提高产品和服务质量的组织,以下就是由查字典范文网为您提供的浅谈建立虚拟培训组织。 学习型组织的特征是持续学习,员工共享学习成果并......
企业人员培训工商管理论文
发布时间:2022-10-11
一、企业工商管理培训存在的问题企业员工参加工商管理培训能够促进企业发展,提高经济效益,有的企业非常重视,但整体来看,企业工商管理培训仍存在问题。1.企业不够重视企业要树立不断进取的思想观念,不能只重视企业的生产速度,同时还要重视企业先进管理,重视制约企业发展的质量因素,不能片面追求速度,而忽略了企业管理。当今社会,科学技术日新月异,发展较快,工商管理培训作为新思想、新意识,也要紧跟时代发展步伐,加.........
关于教师培训冲突的深度分析
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词] 教师培训 冲突 作用 表现 [论文摘要] 参与教师培训的主体各方价值观的差异、心理对立和利益分歧等牵涉到的培训问题多面又复杂,尤其是教师的现有状态和发展需求各有不同,因而教师培训中产生各种各样的冲突和矛盾就在......
基于学校的小学教师培训研究
发布时间:2023-03-27
受现行体制的制约,大学生在校期间所进行的课程学习与将来所从事的教学工作基本脱节,他们从学生角色走向教师角色,可以说是从头开始。有一定工作经验的教师,不能很好地更新知识结构与理念,故步自封,也会影响教育的发展。为了适应......
针对卓越医师培养模式在胃肠外科教学中的应用探讨
发布时间:2023-08-06
教育部为贯彻落实胡锦涛总书记清华大学建校100周年的重要讲话精神和国家关于深化教育和医疗卫生改革计划的实施,提出了加快推进我国临床医学教育综合改革的卓越医生教育培养计划。该计划为我国培养新型医学人才的一种实验性改革计划,医学院校如何加速教育培养,将医学生打造成卓越医师,应是医学院校不断思考研究的问题。川北医学院遴选了40名建立卓越医师班,本院胃肠外科对于卓越医师的培养先后建立了案例教学法(CBL).........
教师培训变革:方向、目标与策略
发布时间:2023-05-07
培训作为促进教师专业发展的重要手段之一,在国家和地方的共同推动下,近年来已经得到了突飞猛进的发展,取得了十分显著的成效。但在新的教育改革和新技术所带来的社会变革形势下,教师培训无疑也需要发生深层的变革。本文拟从教师观、学习观、培训观三个方面的分析入手,就这场新的变革做一些讨论。一、关于针对性和实效性的重新认识教师培训最受关注的问题莫过于如何提高针对性和实效性。这个问题政府在关注,学界在关注,参训教.........
幼儿园教师信息技术培训浅析
发布时间:2023-03-22
多媒体技术的运用和信息技术在教学中的运用是教育发展的结果。幼儿园也不例外,在幼儿园的教学中也有多媒体的运用,在很大程度上受到广大幼儿的喜爱。但是幼儿园老师的信息技术可谓是参差不齐,并不是每个老师都适应多媒体的教学,所以......
构建乡村教师互联网培训模式
发布时间:2017-06-21
教育大计,教师为本。教师素质的提高是振兴教育的先导性工作。目前,教师队伍素质和整体师资水平的提高,很大程度上只能依靠加大教师培训力度来实现。其中,培训模式的选择是教师培训能否取得效果的关键因素。乡村教师是教师队伍中的短板,但他们在全国教师中所占的比例又非常高,深入剖析乡村教师培训模式,从中总结出经验和不足,并在此基础上构建适合乡村教师发展特点的培训模式,是提高乡村教师素质、发展乡村教育事业、促进城.........
县域教师培训资源开发与利用
发布时间:2023-08-05
摘 要:县域教师培训存在培训资源贫乏、配置不合理、使用效率不高、开发利用不够等问题。合理开发利用县域教师培训的人力资源、物力资源、财力资源、课程资源,是提高教师培训质量,促进县域教师专业发展与县域教育均衡发展的有效举措......
新教师培训开班典礼上的讲话
发布时间:2023-08-05
[摘要]教师职业工作责任大、工作辛苦;收入偏低,领导、社会、家长过于关注。尽管多数学生小时候有当教师的梦,但长大之后多数又失去了当教师的激情。为此,要从职业认同中提升职业自信,从职业发展中清晰职业的意义,从职业的规划中认定职业的目标,从而从起步阶段就树立终身从业的信心。[关键词]职业认同;职业发展;职业规划各位领导,各位新入职教师:大家早上好!今天我借新教师培训开班仪式的机会,代表教师进修学校与大.........
试论培训研究能力的企业培训效果提升
发布时间:2023-06-20
" 论文摘要:培训是企业人力资源发展的重要环节,但许多企业培训却并未达到应有的效果。研究者总结了国内企业在培训实践中存在的问题,并在此基础上提出了培训研究能力的概念,希望可以在企业培训价值认同的基础上,从培训需求、培训方......
对师范专科学校“校本师资培训”的几点思考
发布时间:2015-07-23
摘 要:随着社会经济的快速发展,进一步提高师范类专科学校教育教学质量是深化改革高等教育的必然要求,本文以鹤岗师专为例分析了师范类专科学校“校本培训”的现状和问题,相应的提出了师范类专科学校“校本培训”一些对策。 关键词......
试析涉外职业培训模式实践探索
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:2010年广西电力职业技术学院承接了越南某自备电厂的生产准备人员的岗前培训,在此次培训中学院做了充分的前期准备工作,协调各方资源,圆满完成了该项涉外培训项目。通过此次项目的实施,引发了对东盟国家电力类涉外培训项......
高中教师信息素养的培养及培训模式初探
发布时间:2022-11-01
" 论文关键词:教师信息素养;培养;培训模式 论文摘要:信息素养已经成为信息社会人们所必备的一项基本素养。本文就如何尽快培养和提高教师信息素养展开论述,在教师信息素养的培养和培训不断发生变化过程中,不断改进培养教师信息素养......
以联校培训为抓手,提高区域教师继续教育的有效性论文
发布时间:2023-01-27
摘要:为解决区域教师继续教育针对性不强、实效性不高的问题,实现有效教师培训,需要从培训目标、内容、方法以及培训的组织、管理等方面整体考虑和设计。联校培训是兰州市探索创新的一种新型教师培训模式,是贴近教育教学实际,针对教师专业化发展中存在的问题实施的一种有效培训。关键词:联校培训教师专业发展针对性有效性目前,中小学教师培训针对性不强、实效性不高,是不可回避的现实。“有效教师培训”已成为各级教师培训机.........
企业文秘人员培训方法研究(1)论文
发布时间:2022-11-02
【论文摘要】文章力图对于 企业 文秘人员的培训方式进行不断地完善, 研究 注重于实践的全方面、多层次的培训方式。例如角色扮演法,文件筐法,拓展训练,心理素质培训等,使文秘人员的素质符合新 时代 的要求。 【论文关键词】文件筐......
浅谈幼儿教师数学培训教材的开发与研究结题报告论文
发布时间:2023-08-14
1问题的提出一是完善幼儿教师培训体系。目前,国家还没有出版幼儿教师数学培训教材,多数地区幼儿教师数学培训教材使用全国统编的高校(或中师)学前教育专业教材,不能解决幼儿教师的实际问题。所以,本课题的研究在于探索幼儿教师新的培训教材体系,促进幼儿教师数学培训教学改革。教育部要求,幼儿师专既要培养高素质的未来幼儿教师,又要培训高能力的在职幼儿教师。所以,开展幼儿教师数学培训教材开发与研究.既能完善幼儿教.........
关于焊接技能培训的优秀论文
发布时间:2023-05-05
1、焊接理论和实作培训要求1.1焊接理论要求根据国家职业资格规定,培训初、中、高级电焊工需经不少于280、320、240标准学时,技师与高级技师均不少于200标准学时。高级焊工培训要求。1.2焊接实作培训要求学习和掌握焊接技术有很多难点:老师(师傅)讲解焊接技术操作要领并焊接样品→老师手把手教学生操作→学生按要领去操作→老师纠正学生的偏差→学生反复练习→老师不断纠正→达到老师要求。焊接学习历程,学.........
公共政策论文:完善公务员培训
发布时间:2023-03-21
古典文学中常见论文这个词,当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称为论文。以下就是由编为您提供的公共政策论文。 当前,在推进向服务型政府转型的过程中,对公务员队伍提出了更高的要求,公务员培......
神经内科规范化培训体验论文
发布时间:2020-01-18
1要对规培医师准确定位新实施的规范化培训制度使得规培医师在毕业后处于“准工作状态”,根据学历不同接受不同时间的培训。在此期间,他们由原来的“单位人”变成了“社会人”,培训结束后,面临着考核和再次分配的问题。这对于学制本身就比其他学科长的医学生来说,意味着时间和经济等付出更多。且改革措施首次实施,无先例可循,规培医师中普遍存在焦虑、迷茫、不满不安、无归属感等负面情绪[2]。他们进入的培训基地一般均是.........
紧抓细节培养医师人格魅力
发布时间:2015-08-05
摘 要 在当今社会,为人处世中具备一定的人格魅力非常重要。具有魅力的人受周围人的欣赏和喜欢,人们愿意信任他、愿意和他亲近。反之,没有魅力的人不受人欢迎,甚至招人讨厌。在医疗服务中,医师也会从患者对自己的关爱、喜欢中获得......
中外任职教育培训体制比较研究
发布时间:2023-02-01
摘 要:围绕中外任职教育培训体制有关问题进行分析比较,着重探讨其规律特点,把握任职教育尺度,推进任职教育发展,提高培训质量。通过比较找准问题,对促进我军任职教育办学思想及其发展具有一定的现实和指导意义。 关键词:任职......
职工教育培训机制的思考论文
发布时间:2018-09-25
一、职工教育培训方式,创建培训新机制与新制度1.1加强医院文化和人文知识的教育和培训医院文化可以振奋员工精神,发挥文化的保障功效,是对医院进一步革新体制的添加剂、润滑剂。因此,多开展医院文化方面的教育活动,不仅可以让职工具有更强的敬业精神,让他们更具参与意识、竞争意识、风险意识,还可以在整体上提升医院素质与管理层次。所以,建立员工业务培训的教育体系之外,要不断以医院精神文化来启迪、激励、引导职工为.........
松下幸之助的培训之道基本理论论文(1)论文
发布时间:2023-01-30
松下幸之助认为, 一个人的能力是有限的, 如果只靠一个人的智慧指挥一切, 即使一时取得惊人的进展, 也肯定会有行不通的一天。 因此, 松下电器公司不是仅仅靠总理经营, 不是仅仅依靠干部经营, 也不是仅仅依靠管理监督者经营, 而是依靠全体......
医院新职工岗前培训的实践与思考
发布时间:2023-08-21
摘 要:新职工的岗前培训是医院人才培养的第一步,也是医院人事工作中的一个重要环节。其对于新职工熟悉医院环境、适应医疗工作、实现角色转变有着重要作用,也有助于医院稳定人才队伍。文章通过浙江省嘉兴市第一医院开展新职工岗前培......
电子政务培训的建议性(1)论文
发布时间:2022-07-30
论文摘要:电子政务建设和实施的前提是电子政务培训,有效及时地开展电子政务培训,是确保电子政务顺利进行并取得成功的基础工作之一。各地都在积极开展电子政务培训,但是目前电子政务培训工作还存在一些问题,本文就此提出几点意见与大......
社区护士心肺复苏培训的论文
发布时间:2023-04-23
1资料与方法1.1方法三组护理人员均采用一样的复苏模拟人进行心肺复苏练习,图片组使用科室自制的图片指导进行练习,同时发放有关心肺复苏的图片手册供护理人员参考阅读。带教老师由科室高年资、临床经验丰富、具有带教经验的护理人员担任,护士自由结组练习,带教老师从旁指导,纠正护士的错误行为光碟组使用分步光碟指导进行练习,采用多媒体碟片仪器播放有关心肺复苏课件,练习时护士可依据自己的需求反复或重复进行画面播放.........
浅议高校如何强化教师培训工作
发布时间:2023-05-07
" 论文关键词:高校教育 教师 培训工作 论文摘 要:党的十七大提出要优先发展教育,提高教育质量,建设人力资源强国。实现这一任务,关键在教师。为此学校每年派出部分专业课教师到高等院校学习、交流、进修、培训,学习先进的管......

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