摘要：文章结合近年来广州市国家税务局南区稽查局在国税廉政文化建设方面的一些实践，对国税廉政文化建设进行分析，重点做些实践探讨。
关键词：国税；廉政文化建设；实践与操作
廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，它将以廉洁从政作为理念和目标，主要表现为具有廉政的理论、廉政的思想、廉政的制度，以及廉政纪律与廉政文艺等，是社会主义先进文化的重要构成部分，是税收文化建设中十分重要的部分，有助于推进国税系统廉政建设的发展。但对于如何适应新的形势继续深入有效地开展国税廉政文化建设，尚有不少实际问题需要认真地研究分析。
一、强化国税廉政文化建设的重要价值和意义
中华民族历史悠久，蕴含着深厚的文化底蕴，同时也包含着丰富的廉政文化。当前社会，强化国税廉政文化建设，不但能够促进反腐倡廉的影响力与渗透力的增强，还能够在较大程度上促进广大国税干部拒腐防变能力的提升，有助于税务系统反腐倡廉宣传教育工作的开展，税务系统反腐工作以及党风廉政建设工作的开展和深入实施开展，对于清廉国税的构建具有非常重要的价值与意义。
第一，加强廉政文化建设是实践科学发展观的内在要求。加强国税系统的廉政文化建设，有助于税务干部进一步掌握党中央的一系列重要思想，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决抵制官僚主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识，有助于发展和构建和谐国税环境。
第二，加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。通过弘扬廉政文化，拓展税收文化建设的广度和深度，用先进的廉政文化占领国税干部思想阵地，有利于更好地发挥职业道德、社会公德、家庭美德教育的整体效能，营造“崇尚廉政、褒扬廉政”的新风尚，使广大国税干部树立廉洁奉公、无私奉献的精神，为构建效能国税、和谐国税、清廉国税、文明国税创造良好的群众思想基础。
第三，强化廉政文化建设是对腐败体系惩治以及预防工作的重要工作方面。强化廉政文化建设，目的是要做好腐败工在的预防，加大预防的力度，使得廉政文化具有的导向、规范以及约束作用得以发挥，提倡的是公正、自律和廉洁的精神，对以权谋私等不廉洁行为进行贬斥和抨击，树立以廉为荣、以贪为耻的价值观。同时，受到广大税务干部的接受与认同，使其成为国税系统普遍价值取向和思想观念，有助于提升整个税务干部思想道德的发展，增强拒腐防变的能力，营造对各种诱惑进行抵制，对不良风气进行克服的氛围和环境，进而很好的降低，预防腐败现象的出现。
二、推进国税廉政文化建设的实践与操作
近年来，广州市国家税务局南区稽查局在开展廉政文化创建活动中，以贴近稽查工作实际、贴近生活方式，紧紧围绕“清廉”两字，不断尝试、不断突破，扎实推进廉政文化建设，促进了税务稽查干部坚定理想信念，保持思想道德的纯洁性，全局形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气，为反腐倡廉建设提供了思想保证、精神动力和文化支撑。
（一）以专题教育来引导干部职工树立廉政理念
一是组织各种专题活动。通过活动，积极倡导廉洁奉公、爱岗敬业的共同理念，让干部职工明确：必须时刻牢记正确的人生观、世界观、价值观以及权力观，明明白白做事，干干净净做人，不断加强道德修养和拒腐防变能力，才能有幸福的明天和人生。二是开展查找稽查风险点活动。组织各个科室对照稽查工作实际，认真细致查找行政和执法工作的廉政风险点，制定风险防范措施，促动大家在日常中注重筑牢防线，防范不廉行为。三是开展反面典型的警示教育。通过学习近年来税务系统的典型案例、组织参观番禺监狱和江门国税廉政文化教育基地等进行警示教育，使干部职工心灵受到洗礼，懂得珍惜自己的岗位，珍惜家庭幸福，自觉按规定办事。
（二）以“寻找身边廉政人”来激发干部争当廉政勤政模范实践者
为弘扬正气、鼓舞斗志，激励干部职工做到廉洁奉公、勤政为民，我局开展了“寻找身边的廉政人，发掘身边的好人好事”活动，积极挖掘在党风廉政建设工作中表现突出的先进集体和个人，通过宣扬先进事迹，树立先进典型，使干部职工深受教育，备受鼓舞，激发干部职工向身边同事看齐，争当廉政勤政的模范实践者。
（三）以创新载体来营造廉政氛围
廉政宣传载体的丰富和新颖是提高干部职工参与度的重要保证，是廉政文化渗透干部心灵，陶冶情操的有效依托。“廉政第一课”是每年年初党风廉政建设宣教活动及组织文化建设活动的重头戏，这项活动已坚持开展了13年，通过一系列的专题活动，以丰富多彩、干部职工喜闻乐见的方式，不断增强廉政文化的吸引力和感染力，在全局上下形成了一种人人思廉、人人促廉、人人守廉的良好氛围。
（四）以特色活动来增强廉政自律意识
以廉政文化为主题，举办“清廉南区”书画摄影展和“书香南区”读书等活动，寓教于美，寓教于乐，着力培养干部职工良好的生活情趣，提升思想精神境界，进一步增强干部职工廉洁从政的意识。另外，把廉政文化建设工作与扶贫助学、扶贫结对活动相结合，持续五年开展了“扶贫思廉”献爱心活动。通过组织扶贫助学、扶贫结对活动，以走访、慰问困难家庭、困难学生，使干部职工寓“思廉”于“扶贫”之中，寓教于活动之中，潜移默化地受感染，增强了亲民、爱民、为民意识，提高了廉洁自律的主动性、自觉性。
（五）以“润物细无声”来增强廉政建设的渗透力
通过日常廉政谈话、建立短信教育平台、廉政文化走廊和开展全员廉政承诺活动，时刻提醒干部绷紧廉洁弦，守好廉政防线。通过举办干部家属联谊活动、适时向干部职工家属编发廉政短信、贺卡，将廉政文化送进每位干部职工的家庭，进一步提高干部职工家属的“家庭助廉”意识。发挥社会监督作用，与被检查企业签订《税企廉政共建公约》、召开企业和特约监察员座谈会，将廉政文化延伸至企业，主动增强监督意识，与企业共建文明、法治、和谐的税收环境。
