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对矿产资源补偿费计征模式的探讨

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对矿产资源补偿费计征模式的探讨
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引言

1994 年发布《矿产资源补偿费征收管理规定》(以下简称“规定”),我国矿产资源补偿费征管制度正式建立。其征收目的是为了保障和促进矿产资源的勘查、保护与合理开发,维护国家对矿产资源的财产权益[1]。建立合理的矿产资源补偿费计征模式对维护矿产资源国家所有权益,构建矿山企业珍惜资源、促进资源的勘查、保护和合理开发方面具有重要的意义。

胡贵和汪应宏认为:由于其“规定”的资源补偿费征收不合理,因此并没有达到颁布实施的初衷,没有有效地阻止矿山企业在生产活动中的浪费行为,采富弃贫、丢肥捡瘦等现象仍然存在[2]。龚小澎调查研究表明:在矿产资源开发、利用和保护方面,部分地方政府只重开采利用不重保护[3]。崔振民认为:矿权人不珍惜矿产资源,盲目追求产量,哪块好采采哪块,不好采的扔掉,其重要原因是矿产资源补偿费过低[4]。刘克强认为,我国的矿产资源补偿费征收制度存在着费率偏低、费率固定、征收力度不够、征收体系不健全、欠缴截留、坐支等问题[5]。

由上述可知,我国矿产资源补偿费在制度设计上不合理。为此,笔者在明确资源补偿费基本内涵的基础上,分析“规定”中矿产资源补偿费计征模式中存在的问题,并对其提出改进办法,使得资源补偿费的确定以储量消耗为依据,并与开采回采率挂钩,最终得到较为合理的资源补偿费计征模式。

1 资源补偿费的基本内涵

根据马克思劳动价值理论和地租理论,投入勘探劳动的矿产资源价值应该由矿产资源原始价值和勘探、开采矿产资源投入的劳动产生的价值构成。其中,前者是在漫长的人类历史中通过劳动不断积累经验,扩大了对矿产资源的认识范围,提高了矿产资源选冶技术,而使得不为人发现利用的矿产资源本身具有的原始价值;后者是指天然状态下的矿产资源通过人们具体的勘探和开发劳动而创造的价值。由于市场经济条件下,矿产资源勘探主体的多元化,如果矿产资源的勘查活动不是由国家(资源所有者)来完成,在出让矿业权时所体现的矿产资源价值就不能包含级差收益,即一般情况下,煤炭资源资产的价值应由劣等资源的价值与矿山级差收益构成[6]。因此,在市场经济条件下,资源所有权人与矿业权人的矿产资源的价值应该由绝对收益和级差收益构成。

矿产资源补偿费是矿权人向矿产资源所有权人因开采矿产资源而支付的赔偿,是一种财产性收费,是所有者经济权益的体现。资源补偿费是国家凭借对矿产资源的所有权利从矿山企业征收的,体现的是所有权和使用权分离的情况下所有者与使用者之间的财产交换关系,是政府以所有者身份与矿权人之间的平等交换关系,是矿业权人使用矿产资源向其所有者国家的付费,是矿产资源所有者维护自己对矿产资源的财产权益的经济行为[7]。

因此,矿产资源补偿费应该包含全部的资源价值,是其自身价值的货币表现,是所有者权益的体现方式,受补偿对象应为资源的所有者。

2 现行资源补偿费计征模式研究

2.1 计征依据、方法及费率

根据《矿产资源补偿费征收管理规定》第五条规定:矿产资源补偿费以矿产品销售收入的一定比例计征。核定开采回采率,以按照国家有关规定经批准的矿山设计为准,按照国家有关规定,只要求有开采方案,不要求有矿山设计的矿山企业,其开采回采率由县级以上地方人民政府负责地质矿产管理工作的部门会同同级有关部门核定[8]。

2.2 现行矿产资源补偿费的不足之处

2.2.1 计费公式中的不足

(1)以销售收入为依据征收资源补偿费,不能体现补偿费金额与矿山企业消耗储量之间的关系。矿产资源补偿费的核心是对消耗掉的矿产资源进行补偿,而公式的计征基础却是矿产品的销售收入,即从价征收,与占用及消耗掉的矿产资源储量没有联系,仅与销售掉的矿产品收入相关。

(2)计价基数不具体,弹性过大。对于从价征收的矿产资源补偿费来说,计价基数的确定,直接影响政府矿产资源补偿费收益,从矿产品销售价来说,包括不同阶段的价格,比如第一次销售的产品(比如选煤)的价值、通过销售获得的总收入确定的价值、由销售获得的总收入减去某些可扣减成本,比如运输、保险和处置费用后的价值等等。同时,由于企业交易的不同,还包括短期现货价格、长期合同价格、公司关联方交易的价格等,采用何种价格作为基数来计算煤炭资源的矿产资源补偿费,将直接关系到国家所有权收益的大小,如果不做明确的规定,企业可以通过任何一种手段,比如转移定价等,来逃避矿产资源补偿费责任[9]。

2.2.2 补偿费费率设置中的不足

(1)补偿费费率偏低。我国矿产资源补偿费费率最高为4%,最低为1%,平均费率为1.18%。国外发达国家体现资源所有者权益的权利金占销售收入的10%左右,我国石油、天然气、煤炭等矿种的矿产资源补偿费费率(均1%),远远低于发达国家相同性质的权利金水平。甚至低于众多发展中国家,不足以反映国家对矿产资源的所有权[10]。这种过低的矿产资源补偿费既没有体现矿产资源的自身价值,又没有很好地实现国家作为矿产资源所有者的权益。从吸引矿业投资的角度讲,多数发展中国家是采取降低矿业税费的,但调减后的权利金费率一般也比我们高。因此,矿产资源补偿费不能反映矿产资源的价值,造成了“资源无价、原料低价、产品高价”的局面,损失了国家作为矿产资源所有者的收益。

(2)费率固定,没有与资源的经济价值结合。前面已经论述了资源补偿费的内涵,即资源补偿费应该包含全部的矿产资源价值,是其价值的货币表现。而资源的经济价值由资源的优劣程度、赋存状况、市场需求等因素共同决定,优等资源的经济价值较高,劣等资源的经济价值较低。因此,采用固定的费率很难反映资源的经济价值。

2.2.3 收益分配中的不足

按现行法律法规的规定,矿产资源补偿费为中央与地方固定比例(5:5 或4:

6)分成收入。矿产资源作为国有资产,矿产资源补偿费的征收主体理应属于国家,国家可以委托地方矿产资源主管部门代为征收,征收后应当全部上缴国库。目前实行的中央与地方的分成比例明显失衡,地方分成比例过高,作为国家的财产性收入理应全民参与分配,合理的分成比例应该按照各省份人口所占比例实行分配。考虑到矿产资源所在地因其开采对当地居民生活可能带来一定的负面影响,可以通过其他渠道予以补偿。例如环境影响问题可以通过征收的环境补偿费予以补偿等。

3 矿产资源补偿费计征模式改革

建立合理可行的矿产资源补偿费计征模式,对维护国家矿产资源所有权益和矿山企业公平竞争有重要的意义。本文在对矿产资源补偿费的理论分析的基础上,建立计征资源补偿费的理论公式,并对其进行必要的说明,使资源补偿费的计征真正能够反映资源的经济价值,维护矿产资源国家所有权益。

3.1 计征补偿费的理论分析

矿产资源补偿费是一种财产性收费,是矿业权人因开采消耗矿产资源而向矿产资源所有者缴纳的补偿费用,这种补偿是对矿产资源价值的补偿,是矿产资源价值的一种货币表现,在我国体现的是国家和矿产资源开发企业之间的一种经济关系。矿产资源补偿费是一切消耗矿产资源的经济实体都必须缴纳的费用,是在矿产资源所有权与使用权分离的条件下,矿产资源所有权益在经济上实现的唯一方式。

由于资源的禀赋条件和区位条件不同,因此,在市场经济体制下,资源的经济价值存在一定的差异。根据《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766-19

9

9),将矿产资源储量的经济意义分为经济的、边际经济的、次边际经济的和内蕴经济的四类,不同的类别代表不同的价值,而矿产资源补偿费作为资源经济价值的货币表现,可以结合资源的类别制定不同的费率,以此计算矿产资源补偿费更合理可行。

3.2 计征补偿费的理论公式

3.3 计征模式说明

(1)资源补偿费的征收对象应该是所有从事开采国家矿产资源活动的采矿企业,即采矿权人,这包括采矿企业、采选企业,以及采矿、选矿和矿物加工于一体的企业。

(2)根据以上分析,资源补偿费的费率可以根据资源的类型制定,但是同一种经济意义的资源,其经济价值的差别也很大,所以在必要的时候可以将经济类别高的储量进行细化,制定高级储量的差别费率制度,对于低级别的储量,由于在实际的开采活动中不是主要的开采对象,因此没有必要制定差别费率,只要制定一个费率即可。矿产资源补偿费费率的确定,应该满足国有资源完全有偿使用和能为煤矿企业提供一个公平的竞争市场这一要求。

(3)矿产品价格可以根据国家规定价格计征补偿费,国家没有规定价格的,按照征收时矿产品的当地市场平均价格,采矿权人向境外销售矿产品的,按照国际市场销售价格计算销售收入[8]。

(4)在收益分配方面,矿产资源补偿费应该全部上缴国家,归全民所有,然后按照各省份人口所占比例实行分配。

4 结论

本文在深刻分析我国现行矿产资源有偿使用费计征模式中存在的种种问题的基础上,架构出符合我国国情的改革方案。本文主要研究成果包括:

(1)根据马克思劳动价值理论和地租理论,明确了矿产资源补偿费的内涵;

(2)在简述我国现行资源补偿费计征模式的基础上,根据资源补偿费计征的内涵与本质,分析总结了我国现行资源补偿费计征模式中存在的问题与不足;

(3)针对我国现行资源补偿费计征模式中存在的问题,提出了改革方案,建立了与资源消耗量和资源优劣等级相挂钩的浮动费率体系,使资源补偿费的计征能从真正意义上体现资源的经济价值。

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参考文献

] (References) [2] 胡贵. 汪应宏关于资源补偿费计算方法的探讨. 矿业快报, 2007/11,

(1

1):4~6

[3] 龚小澎.河南矿产资源补偿费管理机制研究及对策.河南水利与南水北调,2012,

(5):68~69

[4] 崔振民.矿产资源补偿费与矿权使用费的几点认识.中国矿业,2006/5,15

(5):33~34 [6] 汪应宏.基于GIS 与空间数据挖掘的煤炭资源可采性研究[D].中国矿业大学, 2005

[7] 傅英等,矿产资源法修订理论研究和制度设计[M].北京:中国大地出版社, 2006, P89. [9] 陈丽萍.对我国煤炭矿产资源补偿费计价基数的思考.国土资源情报,2007,

(6):10~12

[10] 吕广丰等.国外与矿业活动有关的专门税费情况综述[J].中国地质矿产经济,1997,

(4):36~41

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发布时间:2022-11-04
在2012年闭幕的十一届全国人大常委会第三十次会议没有表决土地管理法修正案草案,这意味着关于征地补偿制度的修法进程将延续到下一次审议。 被征地方和征地方两者之间存在天然的利益冲突,因此,补偿标准的制定要符合二者的利益要求就......
煤炭资源成本缺失及其补偿政策(1)论文
发布时间:2022-11-14
改革开放以来,我国经济长期保持快速持续增长态势,其中,煤炭能源起到了重要的基础性作用.为我国经济的腾飞提供了70%以上的能源。但由于成本缺失.我国煤炭资源价格扭曲现象明显,资源价值长期以来不能得到充分补偿。造成在经济增长的背......
对矿产行业经济管理问题的探讨
发布时间:2023-05-04
对矿产行业经济管理问题的探讨 一、引言 二、目前我国矿产资源现状 尽管我国的整体GDP在进步,但是矿产行业却仍存在着一些问题亟待解决。 (一)利用率低 矿产资源是一种珍贵的不可再生资源。目前,矿产资源不仅产出率较低......
对滨水景观规划设计模式探讨
发布时间:2013-12-18
对滨水景观规划设计模式探讨 对滨水景观规划设计模式探讨 对滨水景观规划设计模式探讨 一、 前言 随着我国经济基础逐渐雄厚,各级政府有财力将滨水地区的开发改造提上日程,滨水地区重建与开发也为城市发展带来重要的契机。......
我国矿产资源税改革研究
发布时间:2023-05-29
【摘要】随着我国经济社会的不断发展,经济体制也在不断的改革,这就使矿产资源税费制度也开始紧跟其改革的步伐,使得现在我国已经基本上形成了较为完整的矿产资源税费制度体系。但是我国在矿产资源税方面还存在着很多的问题,本文对......
矿业融资中的独立技术审计探讨
发布时间:2013-12-18
独立技术审计是 现代 审计的重要组成部分。矿业资本运作,要遵守矿业法、公司法、证券法、 会计 法与证券交易所上市规则等方面的 法律 法规。按照西方国家的法律规定,矿业公司在股票发行、股权转让和商业贷款筹集资金时,大都要进行......
国际法上征收与补偿的相关原则探析(1)论文
发布时间:2013-12-18
[摘要]随着全球经济的一体化,国与国之间的贸易往来日益增长,外国投资者的合法私有财产如何得到有效的保护成为国际法上的一个重要的议题。 [关键词]国际法 征收 补偿 原则 随着全球经济的一体化,国与国之间的贸易往来日益增长,外......
关于对矿产资源勘查及管理的若干思考
发布时间:2015-09-11
【摘 要】矿产资源在国民经济发展中发挥着重要的作用,能够有效的提高国民经济水平。针对矿产资源实际情况,勘查与管理应该不断的得到强化,才能推动矿产资源的发展。本文对矿产资源勘查及管理相关问题进行思考分析。 【关键词】矿......
探讨人力资源管理模式及影响其选择的因素
发布时间:2023-03-28
摘要本文主要分析了人力资源管理模式划分的情况,包括按照目的划分、管理内容划分、管理办法划分等。并且分析了影响人力资源管理模式的因素,包括企业生命周期、发展战略、人力市场竞争程度。 关键词人力资源管理模式选择因素 随着......
有关煤矿带式输送机设计计算的探讨
发布时间:2023-03-10
【摘 要】随着煤矿生产机械化水平的不断提升,煤矿用带式输送机的应用也越来越广泛,在很大程度上提升了煤矿生产效率。 【关键词】带式输送机;设计计算;应用 1 煤矿用带式输送机设计计算 在对煤矿用带式输送机设计计算进行探......
探究激光技术的矿产资源库存管理应用
发布时间:2022-07-25
摘要:本文主要对激光技术在矿产资源库存管理课题项目研究中关于数据信息采集和加工处理的核心内容进行分析和应用。介绍了激光扫描、多传感器集成、无线通信、计算机图形等相关新技术和数据采集的工作原理,以及本项目软件开发的总体设计和实现过程,将采集的数据信息在软件中形成高精度的三维模型,实现信息化和自动化程度很高的堆位测量管理,提高各类矿产资源库存管理工作质量。本项目的软件产品可以在很多国民生产领域(矿产,.........
谈我国矿产资源开发对环境造成的影响
发布时间:2023-05-09
谈我国矿产资源开发对环境造成的影响 谈我国矿产资源开发对环境造成的影响 谈我国矿产资源开发对环境造成的影响 精 品 源自中 考备 战 [摘要]本文分析我国矿产资源开发对环境造成的一些影响,并提出一些有效控制矿产资源环......
现代企业人力资源有效激励模式构建探讨
发布时间:2023-03-21
一、企业人力资源激励体制建设存在的问题 1.缺乏相应的目标规划 如果企业在建立人力资源激励体制的过程中,没有制订相应目标规划的话,就会使员工的工作积极性受到影响,进而导致员工缺乏明确的奋斗目标。企业人力资源建设是企业日常......
河北省城镇居民大病保险补偿模式的思考
发布时间:2023-04-10
【文章摘要】 我国国务院六部委于2012年8月共同发布了《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》,本文将其简称为《指导意见》,目前各地政府正在积极筹划大病保险制度的具体实施方案。本文以指导意见中关于大病保险补偿模式的规......
论夫妻财产制中的经济补偿
发布时间:2022-12-19
论夫妻财产制中的经济补偿 论夫妻财产制中的经济补偿 论夫妻财产制中的经济补偿 [摘 要]修改后的婚姻法增订了一些婚姻家庭领域中有关人身关系和财产关系的具体规定,加强了对婚姻家庭关系的法律调......
土地征收之补偿制度研究(1)论文
发布时间:2013-12-17
[摘要]本文阐述了三个方面的内容,即土地征收补偿制度之现状,当前土地征收补偿制度存在的主要问题,土地征收补偿制度完善的主要思路。 [关键词]土地征收 补偿制度 土地立法 一、土地征收补偿制度之现状 根据宪法和土地管理法的......
企业集团人力资源管理模式发展的探讨(1)论文
发布时间:2013-12-18
【论文摘要】企业集团是目前“人力资源外包”的理想实践基地,在企业集团内部引进“人力资源外包”理念是人力资源部更好的履行企业战略发展伙伴和服务职能的有利模式。随着人力资源会计的发展,得以人力资源价值和成本的确认,企业集团可......
海洋矿产资源价值评估研究
发布时间:2015-08-06
摘要:通过对海洋矿产资源进行客观、科学、公正的评估,可以建立合理有偿使用机制及海洋矿产资源开发利益共享机制,实现海洋矿产资源的优化配置。本文通过分析海洋矿产资源的资产属性和评估中需要注意的因素,探讨海洋矿产资源的评估......
勘测设计企业资产管理对策探讨
发布时间:2020-03-05
摘要:随着我国资产公有制的不断多元化发展,大大提高了我国国有资产的管理水平。但目前,随着经济体制不断变化,国有资产的管理也出现了相应的转变,使得国有资产的管理面临了一定的挑战。在当前形势下,如何能够更好的应对新经济体制下国有资产管理,实现将静态管理逐渐转化为动态管理,是当前国有资产管理过程中的一项重点。关键词:勘测设计企业;国有资产;管理随着勘测设计企业所属公司对于资产管理的重视程度提高,其勘测设.........
关于医院联营资源整合后财务管理模式的探讨
发布时间:2016-12-29
医疗资源的整合是指医院采取合并、联营、托管等方式,以满足群众不断提高的医疗需求。伴随着医疗体制改革的深入,医疗行业市场竞争压力越来越大,运用资源整合的方式对医院进行整体化管理,可以使技术、设备和人才等资源能够得到有效利......
关于高校档案馆与校史馆资源整合模式的探讨
发布时间:2015-08-19
[摘 要]随着信息技术的不断发展,高校在日常的工作中形成大量的信息资源,在管理方面存在很多需要考虑的新问题,其中这些资源的管理已经成为重点问题之一。高校资源很多集中在档案馆、校史馆以及图书馆等部分中,关于这几部分资源的......
我国矿产资源安全问题考察
发布时间:2022-12-28
[摘要]发达国家和新兴市场经济国家矿产资源战略对中国三类重要矿产资源的影响方式,包括竞合关系、议价能力和环境影响三种类型。本文设计调查表,采用德尔菲法综合专家意见,得出不同方面的影响性质与强度,在此基础上,对重要矿产资源受不同类型国家影响的情况进行了总结,进而提出保障矿产资源安全的对策建议。[关键词]国际背景矿产资源安全[中图分类号]F124.5[文献标识码]A[文章编号]1004-6623(20.........
浅析环境健康损害补偿责任主体及补偿方式的多元化
发布时间:2016-09-26
在环境法领域,环境损害赔偿通常指因环境污染或生态破坏而致他人财产、生态环境破坏(污染)、人身伤害所要承担的赔偿责任。环境损害赔偿作为救济受害人利益损失和保护生态环境的补救性手段,在环境法中具有非常重要的地位。而针对人身伤......
粮食补贴方式改革探讨
发布时间:2023-05-05
「提要」农业部产业政策法规司最近就粮食补贴方式改革,对安徽、河南、湖北和吉林四省作了调查,本文是对有关情况的整理并进而提出了有关粮食补贴方式改革的政策建议。 「关键词」粮食补贴/方式/调查报告/政策建议 一、粮食补贴方式......
基础会计资源建设探讨
发布时间:2022-10-27
摘要:“基础会计”是职业院校财经课程中的一门基础理论课程,文章以“优质”与“多元”为目标,在“基础会计”资源现状的基础上阐述资源建设意义,并对资源建设进行设计,着重建立一个与“基础会计”相吻合的中职实践教育资源体系,将其嵌入校级精品课程、名师工作室、专业群建设等在线平台,并充分拓展其教学功能,建设一个能真正促进会计专业教育质量与学生综合素养的专业资源库,并对资源库的运用形成展望。关键词:基础会计;.........
人力资源服务模式创新探析
发布时间:2023-03-27
摘要:随着经济由高速增长转变为中高速增长,我国已正式进入经济发展新常态阶段,人力资源服务业受到较为深远影响。基于此,本文将简单分析人力资源服务形式、特点及模式发展现状,并深入探讨经济新常态下人力资源服务模式创新路径,希望研究内容能够为相关业内人士带来一定启发。关键词:经济新常态;人力资源服务模式;招聘业务1人力资源服务形式、特点及模式发展现状1.1基本形式现阶段人力资源公司一般拥有三种服务形式,分.........
探讨人力资源管理专业人才培养模式(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要: 我国许多院校设立的人力资源管理专业,普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点,对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段,尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式(1)的问题仍具有一定的理论意义......
财税法规论文:浅谈我国矿产资源税费制度的生态化改革
发布时间:2023-02-20
【摘要】查字典论文网为您整理了财税法规论文:浅谈我国矿产资源税费制度的生态化改革,希望帮助您提供很多想法。 在日益重视人与自然和谐发展与可持续发展的今天,生态化已逐渐成为制度改革的一种趋势,其核心在于确立保护生态环境和自......
土地资源管理专业实验室开放模式及管理方式探讨
发布时间:2015-09-16
[摘 要]社会对土地资源管理专业学生的实践能力和创新能力要求越来越高,传统的实验教学模式已不能满足现代教育的要求。开放式实验突破实验教材上固定的内容,能充分发挥学生的主观能动性与创造性,激发学生思想的火花。通过组成实验团......
关于220kV变电站无功补偿容量配置的探讨
发布时间:2023-01-27
【摘 要】220kV变电站无功补偿容量与变电站的安全运行存在直接联系,电力企业需结合变电站的发展状态,采取适当的无功补偿容量配置的方式,提高220kV变电站的运行效率,以此来满足220kV对变电站的需求,强化变电站运行的安全可靠。本......
关于水利工程水费与水资源费区别的探讨-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-07-20
论文摘要:本文从供水水费和水资源费的内涵、构成、使用和管理等方面,探讨水利工程水费与水资源费的区别。 论文关键词:水利工程;水费;水资源费 水资源是国家基础性的自然资源和战略性的经济资源。党中央、国务院高度重视水资源问题和......
煤炭资源成本缺失及其补偿政策-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-11-22
【论文摘要】 现阶段我国煤炭价格不能真正反映煤炭资源的真实成本,资源的价值不能得到充分补偿,其主要症结在于煤炭资源完全成本的缺失。应利用公共财政资源配置职能,研究建立煤炭资源开发的补偿政策和措施,解决资源开发中长期存在的......
自创无形资产审计的探讨
发布时间:2014-01-17
广大朋友们,关于“自创无形资产审计的探讨”是由查字典论文网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助!自创无形资产是指企业自行研究开发的无形资产,如自创专利权、商标权、专有技术等。企业自创无形资......
区域范围内农地征收补偿的博弈分析
发布时间:2023-03-06
摘要:农地征收的补偿价格是在补偿标准的基础上,由各利益主体进行博弈而决定的。在原有被征地农民和地方政府之间博弈的基础上,将被征地农民内部进行拆分,研究分析不同群体农民在征地中的差异和行为,以及由此引发的他们和地方政府......
新会计制度下对医院资产管理的探讨
发布时间:2023-01-28
摘要:为了进一步推动医疗卫生行业的繁荣发展,我国医院自 2 012年开始,执行了新的《医院会计制度》。那么如何进一步完善医院会计制度,在新会计制度下实现对资产科学有效的管理,使其成为规范医院财务管理的标杆,便是医院财务管理发......
探究铝铜矿床的地质特征成因机理与找矿模型
发布时间:2022-12-10
铝铜矿床的主要矿藏有铜矿、金矿、铝矿等,虽然已经发现大量的铝铜矿床,但是有许多的铝铜矿床还未得到勘探开发。针对铝铜矿床的地质特征成因机理,可以根据地理上的一些地质变化进行分析,通过对已知的可以形成铝铜矿床的原因和铝铜矿床的成因机理的数据可以找到并发现铝铜矿床的存在。这样就形成了地质矿产勘查方法的理论依据,通过对地质参数测量、磁性数据分析、地质钻孔取样等手段对理论依据勘查方法进行验证,证实铝铜矿床的.........
对集团公司审计工作管理模式的探讨
发布时间:2013-12-18
根据国防 科技 工业 体制改革,以及国务院机构改革方案,从1999年7月1日起, 中国 航天工业总公司改组为中国航天科技集团公司(以下简称航天科技集团公司)和中国航天机电集团公司。中国运载火箭技术 研究 院成为航天科技集团公司的成......
审计教学模式创新探讨
发布时间:2023-03-02
【摘要】 本文从职业 教育 的目标出发,借鉴当前教学 方法 改革的成果,根据实际教学经验提出了一种新的审计教学模式——“以学生为主体,以能力为本位,以任务为驱动”。学生为主体是前提,能力为本位是目标,任务为驱动是手段。 ......
残疾者生活补助费的赔偿之我见(1)论文
发布时间:2023-02-03
《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条对残疾者生活补助费的赔偿仅作了原则性规定,《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第146条关于“侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿......
对现代内部审计业绩评价模式的探讨
发布时间:2022-11-17
[摘要] 现代 企业 制度下,内部审计已成为企业内部控制系统的重要组成部分,其职能和工作 内容 也发生了很大变化,如何做好内部审计工作,充分发挥内部审计的作用已成为关注的热点。本文对现代内部审计的工作业绩评价模式进行了初步......
我国矿业融资模式比较分析
发布时间:2022-10-16
摘要:矿业 企业 在矿产勘查和开采生产过程中都需要进行资金筹集,而利用融资是一种有效的 经济 行为。本文对我国矿业融投资情况、存在的主要问题、可采用的融资渠道进行了分析,并提出促进矿业融资的政策建议。 关键词:矿业融资;矿......
矿山地质灾害防治投资多元化模式探索
发布时间:2022-08-26
【摘 要】矿产资源是人类生产生活资料的重要来源,随着人口的增长和经济发展对矿产资源需求的不断增大。长期以来,由于在矿产资源开发利用中忽视了矿山地质环境保护,使本已十分脆弱的矿山生态环境问题更加严重,严重影响和制约了经济......
人力资源会计核算模式的对比研究(下)(1)论文
发布时间:2023-01-07
(三)人力资源货币计量模型的利弊 分析 人力资源价值 会计 是把人视作有价值的组织资源对其价值进行计量和报告的程序。和人力资源成本会计有很大不同,它计量和报告的不是取得和开发人力资源所付出的成本,而是人力资源本身具有的价值......