机关基层互动恳谈、典型现象剖析、网上跟帖讨论……人人走上讲台，个个畅所欲言，大家一起把灯挑亮，把理辩明。让“好样子”的形象在凝聚共识中越发清晰，在主动践行中越发有型。
手中装备练到极致就是绝招
什么才是新一代革命军人的好样子？在青岛警备区举行的典型事迹报告会上，一个又一个身边的故事令台下的官兵或感慨动容、或热血沸腾、或群情振奋，大家也在感同身受中找到了一个又一个标准答案。
“都说基层苦，基层累，基层没有盼头。可某团机炮连连长鲁鑫亮和指导员王骥的故事却成了最有力的反驳！”
两人搭档任连主官以来，生活上悉心知兵、真心爱兵、精心育兵，凝聚了兵心；工作中遇到问题不怕红脸，敢于指出对方的薄弱环节；训练场上率先垂范，比武考核双双名列前茅；对待个人荣誉互相谦让。在这对好搭档的带动下，连队建设水平近年来取得了大幅度提升。该连连续3年被山东省军区评为“基层建设标兵连”。连续3年被警备区、团评为“基层先进党组织”“军事训练一级连”。
都说部队留不住人，吸引力大不如从前，士官到了年头就开始混日子。可某团特务连无线排代理排长、四级军士长李振兴用自身的经历告诉你，尽管自己已经提干无望，可当兵有年限，精武无止境。
入伍13年来，因连队需要，他先后7次变换专业――有线、总机、接力、炊事、报务、警卫、报话。每变换一个岗位，都面临着全新的挑战。正是他主动作为、敢于担当。不断用信念鞭策自我，促使他在每个岗位的比武中都取得了骄人的成绩。2014年获全军优秀士官人才三等奖。
“都说海防部队是‘后备’部队，武器装备落后，战法技法不顶用，练不出什么‘道道’，可‘专家型士官’管祥福告诉你，手中武器练到极致就是绝招。”
那年，由国防科技大学和雷达厂家组成的联合专家组邀请管祥福，参与对某新型车载雷达自动跟踪系统的加装和终端显示系统的改造。凭着自己在实践中积累的丰富经验，管祥福先后对雷达脉冲回波波形失真过大、漏跟误跟等10多个关键性问题，提出了20多条建设性意见。最终，该装备顺利通过专家组鉴定。现已批量生产列装部队，这一成果最终被评为军队科技进步一等奖。
事实证明，“好样子”既挂在墙上。写在书本里，也活生生的在你身边。
整场报告会，洋溢着激情，充满着激励。
“不是岗位太平凡，是专业还未练精；不是工作太单调，是你不主动去突破；不是眼高手低，而是好高骘远……”在接下来的大讨论中，不少官兵对照典型，纷纷坦诚发言。
百舸争流，勇者击水；千帆竞发，奋者争先。警备区政委韩耀玉告诉笔者：“通过让典型为‘好样子’代言，为大讨论‘预热’，‘好样子’也已经在官兵心目中从模糊抽象剁渐渐明晰，从书上墙上到触手可及，从学有目标到超有方向。”
刀口向己的解剖台
提起那次别样的“大讨论”，某团政治处刘主任记忆犹新。
一个干部转业后进入某热门岗位，其无意间在网上晒出的优厚待遇，每年定期的国内外度假引起了，不少官兵的“点赞”。拨动了不少干部的“心弦”。时至今日，这件事情仍在不少官兵中间“发酵”。
事情的发生也并非偶然。青岛，中国东部沿海的大都市，高楼林立，灯红洒绿，熙来攘往，物欲横流。
军营也不是真空。近年来，受驻地复杂的意识形态环境影响，不少官兵的人生观、价值观也出现了偏移，尽管军人工资待遇大幅提升。社会地位也有提高，但仍有部分官兵面对艰苦繁重的海防战备岗位，意志出现动摇，信念受到冲击，干劲出现不足，迫切需要一场真刀真枪、见血见肉的思想碰撞来矫正。
“是像兵之初一样坚定不移奉献军营还是像有些干部说的‘识时务者择机而动’？是继续艰苦奋斗扎根海防一线还是贪图安逸及时享受当下生活？是扛起光荣担子选择偏远寂寞的海岛哨所还是选择宽松优越的地方工作生活环境？”在大讨论部署会上，警备区司令员王春杰推开讲话稿，直截了当地抛出了几个重磅“炸弹”，语气咄咄逼人而又掏心见肺。
“从机关到基层，从领导干部到普通一兵，人人都要对自己下刀‘剜疮’，自觉拷问精神状态，拷问使命职责。”这是笔者在某团《通知》上看到的明确要求。
层层加压，层层加码，正是为了让讨论更透彻，更深入，更能给人启迪，给己警醒，自我革新，自我治疗。
“副职干久了，提升又无望，存有船到码头车到站思想，加之上有领导，下有部队，自己索性当起了‘二传手’……”某团党小组会上，一位副政委带头晒丑。
“身在大都市。同学们都羡慕自己。可看着同学们一个个买了车子房子。而自己依然还是租房子，夜深人静时，不由得心态浮躁，难以平衡，工作上也出现了不尽心、不努力的现象。”一位连长当着全连官兵的面自我检讨。
“作为独生子，自己从小养尊处优。来到部队后，工作怕吃苦、生活怕艰苦。训练成绩一直上不去，拖了连队的后腿。”一位新兵大胆地说出了自己的短处和缺点。
随着讨论的愈发深入，它既像是一次对每名官兵的“醍醐灌顶”，不断凝聚军心士气。又像是一场思想深处的“刮骨疗毒”，去除思想顽疾，让官兵轻装上阵。
“中国地图石”前的兵之初
“我的好样子就是守在雷达屏幕前，全天候捕捉每一个亮点，每一个可疑目标，在海防线上织就一张天罗地网。”该警备区政工网上，高山观察所雷达兵李祥录制的“好样子”视频点击率屡创新高。
“‘小岛屿’连着‘大后方’，‘小哨所’牵动‘大战局’。对我们每一个海防官兵来说，好样子就是要站好‘前哨’、守住‘国门’！”
在长门岩岛“中国地图石”前，指导员于瀛与全连官兵再次重温兵之初的铁血信念。
“新一代革命军人的样子是练出来的、比出来的、打出来的。”某团最近的一次突击检验拉动中。火箭炮营营长王夕仁带领全营官兵率先占领阵地。率先击中海上移动目标。
“把好样子唱响在心中，写实在脚下。”这样的横幅，在该警备区各部队的训练场比比皆是。
为引导官兵把从大讨论中焕发的热情主动转化为精武强能的巨大动力。这个警备区邀请海军潜艇学院教授巡回为各团队授课，剖析我国周边形势。解读强军目标的重大意义、时代内涵和实践要求，深化理解、凝聚意志，让每名官兵把“样子”细化为具体的脚下行动，自觉制订属于自己的“强军”计划和目标。
广泛开展“践行强军目标、争当‘四有’标兵”岗位实践活动，引导官兵把“四有”标准落实到本职岗位上。落实到实际工作中。从机关到基层，岗位大练兵如火如荼。坚持训兵先训官、考兵先考官。“常委第一班”与基层官兵同操场训练、同按纲考核。
在刚结束的该警备区基础训练比武竞赛中，一组数据正是“好样子”的一次生动检验：为备战比武，6名官兵主动申请推迟了休假计划；2人在五公里武装越野终点跑到晕倒；3名“老”连长屡次出征。年年成绩不俗。
不仅如此，由此讨论引发的冲击波正在席卷全区演兵场，“念台词”“编剧本”等现象遭遇“人人喊打”，“太平官…‘和平兵”成为众矢之的……
针对野外驻训、实兵对抗演习、实弹射击考核等重大演训任务中暴露出来的“军事科技学习不深入”“战备计划方案不具体”等8个倾向性问题，他们细化演练考评机制，按照实战标准，实施全程跟踪评估监督，杜绝“走过场”：组织海防部队作战理论探讨，加深官兵对作战环境、实战对抗等问题的理解：
近期，我国周边局势紧张，他们多次组织带作战背景的应急拉动演练，昼夜连续实施了武装奔袭等强化训练。增强了练为战、考为战的练兵打仗思想，部队战斗精神得到新锤炼、训练水平实现新提升。
