试析企业的人力资本与业绩评价标准

社会责任性投资与企业绩效评价

发布时间：2013-12-18

社会责任性投资与企业绩效评价 社会责任性投资与企业绩效评价 社会责任性投资与企业绩效评价 一、社会责任性投资的产生与发展 “社会责任性投资”的英文原文为“Socially Responsible Investment（SRI）”，......

企业投资决策绩效评价体系分析

发布时间：2022-10-05

以下是YJBYS求职网为您推荐的一篇关于企业投资决策绩效评价体系分析的财务管理毕业论文，欢迎浏览！ 在现代市场经济环境中，投资活动是企业经营和发展的核心之一。投资是企业资产配置以获取收益的过程。随着金融改革与市场经济的不断......

基于EVA的电力企业业绩评价研究

发布时间：2017-04-05

1、企业经济增加值理论介绍 1.1 EVA企业经济增加值理论含义。EVA作为一种公司业绩评价方法，它主要是利用数理统计的方法和特定的评价指标，按照一定的评价标准，对于企业特定经营期间中的收益增加值作出考核评价。其中EVA根据计算定义......

电网企业资金安全岗位评价标准体系研究

发布时间：2015-08-05

摘要：电网企业是资金密集型企业，由于资金流量和资产规模巨大，业务流程复杂，所以资金安全经常面临较大的风险。本文从电网企业制定资金安全管控措施的必要性出发，结合电网企业的资金管理环境，以承接全面预算管理落地和根植价值创......

论非财务指标在企业业绩评价中的应用

发布时间：2022-08-04

【摘要】 传统的企业业绩评价指标体系由于偏重于财务指标，忽视了非财务指标因素，因而只能对企业过去的财务效果进行评价，而不能对企业的未来全面的发展能力等长期表现进行分析和评价，已无法适应企业竞争日益激烈竞争的需要。因此......

论绩效审计的评价标准与推进策略

发布时间：2013-12-18

[摘 要] 近来，审计理论界对绩效审计的评价标准、推进策略等理论问题存在诸多观点，在一定程度上影响着我国绩效审计的 定位和开展。笔者将在分析绩效审计含义的基础上，通过对上述问题的理论探讨，希望提高大家对绩效审计基本理论 ......

新旧企业效绩评价指标体系的对比

发布时间：2013-12-18

" １９９９年６月１日，财政部、人事部、国家经贸委和国家发展计划委员会联手颁布了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》（以下统称为“旧指标体系”），所发布的企业效绩评价指标体系由基本指标、修正指标、评议......

关于企业并购绩效评价指标的探讨

发布时间：2023-03-19

论文关键词：并购；绩效评价；评价指标；指标体系 论文摘要：企业并购是 市场 经济 的必然产物，市场经济越发达，并购的频率就越高。虽然并购的最初动机各不相同，但都是以利润最大化和竞争力提升为最终目的。因此不论并购活动的......

试析应用文写作的评价标准

发布时间：2022-11-01

" 论文摘要：在实际教学实践中总结出应用文的评价标准为理由充分、事项明确、格式正确、语言得体，一些特殊的应用文，如合同、协议书、规章制度等还要条款完备。这种明确把应用文评价标准告知学生的教学方式收到了明显的教学效果。 论......

企业人力资源投资经济效果评价-人力资源论文(1)

发布时间：2023-03-09

目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面，而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实，分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策，有利于减少在人力资源上的盲目......

企业经济责任审计评价标准初探

发布时间：2022-11-18

企业经济责任审计评价标准初探 摘要 经济责任审计的评价标准是审计人员用来评价经营管理者的工作买绩、单位资产簧全完整运行情况以及力履行经济责任而采取的管理措施是否达到既定目标的标准和尺度，是提出审计意见及建议、撰写审计评价......

EVA业绩评价指标体系研究分析

发布时间：2023-04-09

查字典论文网为您编辑了“EVA业绩评价指标体系研究分析”EVA业绩评价指标体系研究分析一、引言 怎样的指标体系才能真实的、合理的衡量公司的业绩，这是一个财务学界一直讨论的问题。这样一套完善的指标体系的建立也有着重大的实际意义......

工业污染源的标准化评价

发布时间：2022-10-29

工业污染源的标准化评价 工业污染源的标准化评价 工业污染源的标准化评价 一、从环境质量的新观点出发，任何物质若以不恰当的种类(如自然界原来没有的各种人工合成的新物质、农药等)、数量(大大超过自然容量)、浓......

中小企业信用评价指标体系标准化研究

发布时间：2023-01-03

摘要：经济的发展，企业对于我国国民经济的发展具有非常重要的意义。企业的信用对于整个企业发展更是起到了至关重要的影响，但是在市场中，由于企业对自身信用还缺乏认识，没有建立完善的信用评价指标体系，造成企业中出现了严重的信......

建立音乐专业课考试真实评价标准

发布时间：2015-09-14

从事高校音乐专业教学已近二十年，为各种类型的考试评过分，期间总在思考一个问题，对于音乐专业的学生，难道一次分数就可以评定一个学生演奏的好与坏吗？这显然过于简单。分数可以代表学生某一次演奏的好与坏，但不能代表学生音乐水......

农业上市公司人力资本与公司绩效分析

发布时间：2023-03-17

关键词：人力资本；企业绩效；农业上市公司 中图分类号：F27 文献标识码：A 一、引言 随着知识经济的不断发展，国家和企业把人力资本放在了一个重要的突出位置。各个行业对于“高精尖”人才的依赖度呈现逐涨趋势，越来越注重高学......

对于人文视阈下的高职生职业价值评价标准探析

发布时间：2023-03-21

" 论文摘要：高职院校已成为我国高等教育的半壁江山，然而高职毕业生的就业状况不容乐观。从人文素养的角度探析高职生的职业价值评价标准，指出高职生职业价值评价标准的人文缺失，并对高职生职业价值评价标准的人文渗透进行了粗略地思......

企业人力资源投资经济效果评价(1)论文

发布时间：2022-12-28

目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面，而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。其实，分析企业人力资源投资的经济效果可以指导人力资源投资决策，有利于减少在人力资源上的盲目......

中小企业绩评价与激励机制

发布时间：2023-01-22

摘要：当前阶段我国的市场化进一步深入，中小企业的发展速度迅猛，对于中小企业的制度建设也成为了人们关注的焦点问题。很多中小企业虽然极力引进和模仿大企业的绩效控制机制，但是出于各种客观和主观的阻碍，在成果方面比较有限，也......

浅析企业人力资本投资(1)论文

发布时间：2022-07-24

论文摘要：人力资本存量是决定企业核心竞争力的重要因素之一。有效的人力资本投资方式是迅速提升企业人力资本存量的重要途径。按照人力资本的价值和独特性，人力资本可以划分为四种类型。结合不同类型人力资本的特点，企业在与员工的博弈......

试论权益资本结构与企业价值

发布时间：2013-12-18

试论权益资本结构与企业价值 试论权益资本结构与企业价值 试论权益资本结构与企业价值......

浅析企业经营绩效评价方法

发布时间：2023-03-18

摘要:本文从绩效评价产生的原因出发,引出传统绩效评价的方法,并对其进行比较分析,指出其不足之处,同时将现有使用比较广的两种战略性绩效评价方法—— 经济增加值和平衡记分卡进行比较,从而得出,将两者进行结合使用,可以相对更准确考......

企业人力资源的绩效管理模式分析

发布时间：2015-11-02

摘要：绩效管理是企业人力资源管理的重要内容，当前很多企业人力资源的绩效管理还存在不足，为了进一步提升企业的市场竞争力和综合实力，以贯彻以人为本的理念，创新和改进人力资源绩效管理模式，完善绩效管理体系，不断提升企业的人......

我国制药企业人力资本对企业价值影响研究

发布时间：2023-06-10

关键词：人力资本；企业价值；医药；面板数据 医药行业作为一个融合了多学科先进技术和高科技生产手段的产业群体，知识要素在其发展中发挥了重要作用，而人力资本作为创造和应用知识要素的主体，其在医药企业发展过程中的作用不容忽......

企业人力资源价值计量分析

发布时间：2023-02-16

摘要：在新经济条件下，人力资源是实现科技创新能力转化为企业资本的主要推动力。在新经济时代，科技与智力因素在企业的资本中所占的比例将持续增长。由于企业发展驱动力的变更，新经济时代的背景下如何对企业人力资源的价值进行合理的分......

企业财务分析与评价指标的局限性

发布时间：2013-12-17

摘要：现就财务报表的主要指标及其自身局限进行简要分析。 关键词：财务报表；企业财务；评价指标 随着我国社会主义市场体制的建立和完善以及党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和若干重大问题的决议》精神的贯......

企业人力资源管理系统与企业绩效的关系研究

发布时间：2023-01-13

摘要作为一个企业，想要快速稳健的发展，人力资源的管理质量是一个极其重要的条件。在企业中的领导在最近几年中对人力资源管理给予了高度的重视，并开始不断的分析和探究企业战略、人力资源管理系统与企业绩效三者之间存在着怎样的关系......

浅析企业人力资源成本控制

发布时间：2023-03-27

【文章摘要】 人本主义是现代管理理论的核心思想。本文叙述了人本主义管理思想的发展脉络，并采用了逻辑分析的方法，阐述了人本主义在新经济环境下激发员工创造力、吸引优秀人才、改进管理系统、建设企业文化中的指导作用，最后得出......

浅析企业人力资本投资风险的防范

发布时间：2022-09-23

内容摘要：人力资本投资在企业人力资源管理中的地位越来越重要，管理者开始用经济学的视角，根据人力资本的特点分析和了解人力资本投资的经济实效性。由于人力资本投资的不确定性和长期性使得人力资本投资的风险较大，基于此，本文提出若干防范措施，以期企业取得更好的投资回报率。关键词：企业人力资本投资风险防范措施企业人力资源管理与人本投资（一）人力资源管理的主要内容人力资源的管理。将人作为一种资源进行管理，其管理.........

企业激励与绩效评价体系研究

发布时间：2015-08-12

作者简介：陈宁，大连财经学院，财务管理二班。 摘要：企业绩效评价与激励一直被作为一种有效的企业管理手段，被认为是企业计划与控制的有效组成部分。企业激励和绩效评价相结合，有利于企业内、外部管理者综合了解企业经营状况及发......

现代企业业绩评价问题研究

发布时间：2023-03-17

摘要：现在企业的经营离不开业绩评价问题。因为企业是以盈利为主要目的，要想更好的发展，就必须要把自己的业绩水平提升上来。提高我国企业业绩评价水平的措施有建立全面的企业业绩评价定量指标评价系统、建立企业业绩评价定性指标评......

市场里的企业： 一个人力资本与非人力资本的特别合约

发布时间：2013-12-17

本文讨论科斯关于市场里的 企业 合约的 理论 ，中心是把企业理解成一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约。企业合约在事前没有或不能完全规定各参与要素及其所有者的权利和义务，而总要把一部分留在契约的执行过程中再加规定。......

企业资产重组效绩财务评价系统设计探析

发布时间：2023-03-02

" 评价是检查行为结果的重要手段。开展企业资产重组效绩评价工作，对规范企业资产重组行为，提高企业资产重组效绩具有重要的促进作用。评价企业资产重组效绩，关键是要设计科学、合理、适用的评价系统。系统是由两个以上可以相互区别的要......

电力企业人力资源绩效管理的规划与开发

发布时间：2022-11-22

一、绩效管理的含义与内容 所谓绩效管理，简单来说就是一个制定目标、收集信息、完成情况、评价反馈的循环过程。也就是想要通过这样一个循环，来实现组织和个人共同成长，最终实现提高企业整体绩效的目标。内容包括以下四个方面：计划......

电力企业人力资源绩效管理的规划与开发

发布时间：2023-06-22

摘要：为了适应现代电力企业发展需求，大多数电网企业开始建立绩效管理体系。绩效管理贯穿整个企业的管理主线，是一个在企业管理中必不可少的重要工具，通过对电力企业人才资源绩效管理的分析，提出了更新绩效考核系统;构建完善的绩效......

企业人力资源绩效管理浅谈

发布时间：2019-12-04

摘要：大数据时代的来临，对企业人力资源管理影响深远。文章首先诠释了大数据时代的涵义与特征，然后分析了其对人力资源绩效管理的影响，并指出了该背景下人力资源绩效管理中存在的问题，最后探究了人力资源绩效管理的创新途径，给出了相应的解决策略。旨在为大数据时代背景下人力资源绩效管理提供建议和参考。关键词：大数据时代企业人力资源绩效管理一、大数据时代的内涵与特征（一）大数据时代的内涵大数据技术的出现与发展使得.........

企业人力资源绩效管理的思考

发布时间：2022-11-15

摘 要：企业的发展在新的历史阶段面对着严峻的挑战，企业人力资源绩效管理的体系构架实施的科学性对企业的长久健康发展有着深远影响。人力资源管理系统是企业管理系统中的重要组成，通过人力资源的绩效管理能够辅助企业实现战略目标。......

试析人力资源管理与企业文化的联系

发布时间：2022-07-24

【摘 要】人力资源管理和企业文化之间有着密不可分的关系，企业文化在人力资源管理中发挥着导向、融合、增值的多种作用，人力资源管理可以帮助企业文化得到不断创新与完善，二者之间互为补充，形成合力，共同对企业的发展起到推动的作......

我国政府绩效审计评价标准的构建

发布时间：2023-04-21

摘要：政府绩效审计评价标准是有效考评被审计单位职责履行情况的综合指标。绩效审计评价标准的 科学 合理性，对客观公正地评价政府绩效，防范审计风险有重要意义。我国政府绩效审计现处于起步阶段，面对政府绩效审计的复杂性，科学......

小学教师职业幸福感评价标准探析

发布时间：2023-03-02

摘要：小学教师职业幸福指数的高低，不仅会影响教师教育教学工作的效率，而且还会给学生的成长造成影响。由于目前我国评价教师职业幸福感的工具较为缺乏，致使不能及时了解教师职业幸福感的现状，从而影响了教师职业幸福感的有效提升。为此我们运用发展性目标评价模式及与之相配的评价方法，编制小学教师职业幸福感评价标准。关键词：小学教师职业幸福感评价标准小学教师职业幸福感，主要是指教师在教书育人的职业活动中所产生的认.........

谈历史学科的考试评价标准

发布时间：2023-06-27

" 考试的评价就是对考试的质量进行检测。通常，人们是以对试卷、试题的定性分析和定量分析的方法进行 检测。定性分析主要是以定量分析的数据为依据，对试卷、试题的整体面貌进行描述，它最终应回答：“考试 结果反映命题意图实现的程度”......

企业集团财务控制力评价指标体系探析

发布时间：2022-08-09

摘要：当前，伴随着企业集团的快速发展，企业集团内部财务控制力薄弱的问题正逐渐显现出来，作为出资人，企业集团不能够对子公司实现全面有效的财务控制，这在很大程度上是由于缺少健全完善的企业集团财务控制力评价体系，进而影响到......

企业绩效评价主体的演进及其对绩效评价的影响

发布时间：2013-12-18

" 根据简单的行为逻辑理论-动机产生行为，可以知道，只有评价主体有了评价动机时才会产生评价行为，因此绩效评价首先要明确的就是谁有评价动机的问题，也就是谁是绩效评价的主体。纵观绩效评价主体的历史轨迹，它随着社会经济的发展而始......

金融结构的评价标准与分析指标研究

发布时间：2022-11-18

一、金融结构合理性的评价角度与判定标准怎样的金融结构才是合理的?这是研究金融结构面临的一个最基本的问题。我们认为,对这个问题的探讨可以从历史考察与逻辑分析两个角度进行。尽管世界上没有一个适用于所有国家的通用的金融发展模式......

企业人力资源成本预算与控制

发布时间：2015-08-03

摘 要：随着经济的发展，企业竞争进一步加剧。人力资源已经成为企业生存和发展的核心力量。人力资源成本控制是企业成本管理的重要内容，加强企业人力资源成本的控制可以提升企业的核心竞争力，促进企业可持续发展。本文首先介绍人力资......

电力企业人才评价体系与能力管理研究

发布时间：2022-11-02

摘要：电力企业的长效发展，需要以优质的人才基础作为保障。现阶段电力企业的人才评价体系中还存在一定的问题，构建一套科学的人才评价体系，关注企业员工能力方面的提升，成为了当前电力企业人力资源管理工作的重点。关键词：电力企业人才评价管理1概述随着现代社会的不断发展，人才的能力管理逐渐成为了一个企业人力资源管理的关键内容，并且是提高企业核心竞争力，优化内部人力资源配置水平的关键。能力管理导向下，人才培养体.........

《企业以人的绩效为本》

发布时间：2022-12-07

纵观 中国 近几年的 经济 、商业、 企业 的 发展 ，人力资源在未来的竞争中，将扮演愈来愈重要的角色。如何让每个人“人尽其才”就成为管理者的工作重点之一。但到底要怎样才能使“人尽其才”呢？最终“人”的价值如何评量？如何去改进？......

浅析企业人力资本投资回报(1)论文

发布时间：2022-07-24

摘要：加大人力资本投入，加强人才教育培训，立足开发企业内部人才资源，是现阶段各大企业加强人力资本投资的重要举措。本文浅析了人力资本投资回报如何在企业中实现以及企业如何实现人力资本投资回报率最大。 论文关键词：人力资本投资......

中小企业人力资本投资研究

发布时间：2015-08-06

【摘要】本文从人力资本和人力资本投资理论入手进行研究，然后通过分析中小企业人力资本投资的现状，得出现在我国中小企业人力资本投资的问题是存量不足和结构不合理，继而从人力资本投资主体和客体两个方面分析出现这些问题的原因，......

关于文学评价中的“人性”标准

发布时间：2022-11-17

" 一 以往我们的文学研究和批评曾被一种“左”的思潮和庸俗社会学思想统治着，突出地表现为把阶级分析的观点和方法简单化、庸俗化，以作家的阶级身份和作品的阶级内容来评判作品的高低、决定对作品的取舍。作为对这种极“左”思潮和......

企业生态创新绩效评价指标体系构建探讨

发布时间：2015-08-12

摘要：本文在分析传统创新向生态创新过渡的必要性的基础上，结合企业生态创新的内涵和目标，从经济效益、环境效益和社会效益三个维度构建了包括创新投入和创新产出两部分的企业生态创新绩效评价指标体系。 关键词：生态创新；绩效评价......

企业人力资源管理中绩效管理

发布时间：2022-10-02

摘要：当前激烈的市场竞争已经转化为了人才与技术的竞争，同时人才还是技术的开发者与实践者，因此人才在企业当中的重要性不言而喻。为了使人才的能力可以充分发挥出来，企业必须积极开展高效的人力资源管理工作，合理安排人才的岗位与职责，开展全面的绩效管理工作。绩效管理是人力资源管理中的重要组成部分，良好的绩效管理工作能够提高员工的工作积极性与主动性，推动企业的健康建设与发展。但是由于我国人力资源管理经验较少，.........

人力资源管理对企业绩效的影响

发布时间：2023-03-12

0引言现在处于全球信息化的时代，市场竞争的优势就在于掌握更强经济与知识，不仅如此，其也给很多行业带来了新的活力。有很多企业都开始意识人力资源这个目标对于自身市场竞争力的提升有着很大作用，纷纷对其重视起来，这是战略人力资源管理这个概念出现的由来。具体来说，所谓的战略人力资源其实是企业战略与人力资源战略的有效结合。社会经济发展势态良好，企业的规模也得到很大提升，人力资源管理是复杂的，从实际上的运用需要.........

基于战略地图的电力企业绩效评价研究

发布时间：2022-10-01

摘要：本文首先阐述了业绩评价的基本理论，然后基于战略地图得出电力企业业绩评价的指标体系，并用层次分析法赋予权重，运用综合分析法对电力企业绩效进行评价，最后运用案例说明了相关模型的具体运用过程。 关键词：战略地图;业绩......

试析中小企业融资结构与经营绩效

发布时间：2023-02-13

【 论文 关键词】中小 企业 融资;融资结构；企业经营绩效；权衡理论 【论文摘要】融资难已经成为制约中小企业 发展 的主要瓶颈。造成此问题的原因是多方面的，但中小企业融资结构却是不容忽视的。本文首先综述了融资结构与企业绩......

试论企业搭建标准成本管理系统平台

发布时间：2023-05-04

【摘要】 标准成本管理系统是企业为了应对激烈的市场竞争而进行科学化管理改革的一项重要方式，这种管理方式为企业提供了更精准的成本计算和成本差异分析，使管理者的决策拥有更有效的依据，帮助企业降低成本、提高经济效益。本文通......

企业财务分析与评价

发布时间：2023-06-20

" 财务报表是对企业财务状况及经营成果的总括反映，财务报表分析的主要目的，就是确定企业财务状况的好坏、盈利能力的高低和偿债能力的大小，这些信息是投资者和债权人进行决策的重要依据。投资者是否对企业投资主要依据企业的获利能力，......

关于企业绩效与人力资源管理的探索与思考

发布时间：2015-08-07

【摘 要】随着社会的发展及科技信息更新速度的加快，越来越多的企业认识到了人力资源管理与企业发展之间的相互关系，但作为一项对科学性及专业性要求较高的管理内容，人力资源的管理只有与企业的绩效发展结合起来，才能够进一步实现其......

浅析企业业绩评价体系存在的问题和改进

发布时间：2023-02-25

【摘要】本文通过对我国现行企业业绩评价体系的分析，找到其存在的问题并分析其原因，通过对国际先进的企业业绩评价系统的认识和比较，试图找到如何对我国企业业绩评价体系进行改进和完善。【关键词】企业业绩评价问题改进一、我国现行企业业绩评价体系存在的问题（一）未考虑权益资本成本按照现代财务理论，企业的资本成本包括债务成本，留存收益成本和普通股成本。而现行的财务会计指标只确认和计量债务资本的成本，而对于应该补.........

探析企业人力资源成本会计的思考与研究

发布时间：2016-07-19

查字典范文网小编为你提供范文成本会计论文:探析企业人力资源成本会计的思考与研究，大家可以结合自身的实际情况写出论文。 论文关键词:人力资源成本会计 人力资源会计 会计核算 论文摘 要:企业的人力资源即人才,人才不仅仅是一个抽......

标准成本法的企业成本管理应用

发布时间：2022-12-28

摘要：标准成本法在现代企业中的作用越来越明显，因此受到现代企业管理人的喜爱。随着外部环境日趋复杂，管理学者对企业成本管理的研究力度越来越大，标准成本法作为一项重要的成本管理方法，逐渐进入到人们的眼中，并对标准成本法在成本管理当中的应用进行了深入的分析。关键词：标准成本法；成本管理；应用随着全球经济竞争愈加的激烈，促使很多企业对成本管理的越来越重视，并对企业资源的使用效益最大限度发挥越来越关注，因此.........

关于企业内部管理业绩评价探讨

发布时间：2023-02-11

【论文关键词】 内部 管理 业绩评价 评价方法体系 平衡记分卡 【论文摘要】 内部管理业绩评价作为现代企业管理控制的一个重要环节，侧重于对管理者的管理控制结果进行评价，其根本目标是衡量各级管理者的战略实施控制活动的效果和......

食品企业人力资源成本管理探析

发布时间：2019-06-11

［提要］食品企业本身的利润较低，人力资源成本占据企业成本的大部分，要想提高食品企业的盈利水平和核心竞争力，其人力资源成本管理的研究是重中之重。本文结合中国食品名城（漯河）食品企业人力资源成本管理现状，系统归纳食品企业人力资源成本管理中的问题，并提出应对措施。关键词：食品企业；人力资源；成本管理；系统研究；食品产业一、食品企业人力资源成本管理现状食品企业虽然知道人力资源的重要性，但是对于企业内部的人.........

现代企业财务战略业绩评价研究

发布时间：2015-08-07

摘要：随着市场经济的飞速发展，企业财务战略业绩评价的作用日益明显，也越来越受到现代企业的重视。本文从企业财务战略业绩评价的基本理论出发，通过对现代企业财务战略业绩评价存在的问题进行分析，提出了构建企业财务战略业绩评价......

企业人力资源绩效管理创新探讨

发布时间：2022-11-13

摘要：随着经济飞速的发展与进步，使得我国企业的数量与发展规模逐年上升，随着企业队伍不断壮大的同时为其管理增加了一定的难度，特别是在人力资源管理方面，怎样才能充分地发挥人力资源的作用，已经成为许多企业单位在企业管理时思考的重要问题。随着信息技术的不断发展，大数据已经成为社会生产生活的重要标志，通过对大量数据的整理与分析能够从中获取最有价值的信息，这就为企业的人力管理工作带来了极大的便捷，为人力管理开.........

电力企业人力资源绩效薪酬管理探究

发布时间：2023-03-31

电力行业是一种特殊的产业，既是公益事业，又是服务行业，但是由于电力价格受控于政府，成本也相对受控等特点，企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些，所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳。据众达朴信薪酬调研报告数......

高绩效人力资源管理与企业绩效:战略实施能力的中介作用

发布时间：2023-05-27

摘 要：高绩效的人力资源管理对于企业的实际经营效益有着非常积极的作用，也是人力资源管理追求的目标，基于长时间的数据挖掘与数据研究，高绩效的人力资源管理对于企业绩效有着长期的推动a作用，也是知识经济背景下企业占据市场竞争......

冶金企业人力资源绩效管理研究

发布时间：2023-04-07

摘要：绩效，是衡量一个企业改革成败和发展优劣的最根本和最主要的方法。在跨入第十三个五年计划的新的历史时期，我国的钢铁产能正在不断地释放，然而就冶金行业而言，市场的回升依然步履艰难。过剩的供给、激烈的竞争、低位徘徊的价格，......

战略人力资源管理对企业绩效的影响分析

发布时间：2023-04-18

摘要：现阶段我国的改革正处在深水期，企业间的竞争在市场化逐渐形成完善背景下愈来愈激烈，企业的人力资源管理对企业的绩效有着诸多的影响，所以将战略性的人力资源管理得以完善并加强就有着其实质性意义。本文主要就战略人力资源管理......

旅游企业人力资源绩效管理的创新

发布时间：2023-02-11

摘要:随着我国国民经济的不断发展，人民生活水平不断提高，我国的旅游业也相应获得了新的发展空间。在迎来无限机遇的同时，其也面临着严峻的挑战，特别是在企业内部人员管理方面。针对目前显现出来的各种问题来具体问题具体分析，探讨解......

乔木林风景资源评价标准研究

发布时间：2023-03-02

本文基于中国林地数据库（俗称全国林地“一张图”）的森林风景资源属性数据与空间数据，特别是就考虑森林风景资源的小班因子评价数据划分乔木林风景资源质量评价标准，为今后风景资源的评价提供一定的参考依据。 森林风景资源在中国......

百货店企业竞争力评价指标体系研究

发布时间：2023-05-25

内容摘要：本文从“平衡计分卡”的客户、财务、内部经营过程、学习和成长四个视角出发，结合零售业对选址的特殊要求，分析了选址能力、客户服务能力、财务管理能力、流程控制能力、经营管理能力对百货店 企业 竞争力的影响。同时，......

探析企业人力资本投资风险管理(1)论文

发布时间：2022-11-20

论文摘要：在知识经济时代，人力资本投资显得越来越重要，而投资风险也随之产生。全文通过对企业人力资本投资风险的成因及规避方法的分析，希望可以帮助企业管理人员提高风险意识，正确认识人力资本投资风险，从而更好地对其进行管理。 ......

论房地产行业资本结构与企业价值分析

发布时间：2023-07-06

论文 摘要：本文利用沪深两市2003-2007年A股房地产上市公司相关数据。对房地产公司资本结构与公司价值进行回归分析．得出房地产公司资本结构及盈利能力与公司价值正相关、市场周期对资本结构与公司价值影响不显著的结论．最后提出......

探析企业人力资本投资风险的规避(1)论文

发布时间：2023-02-06

论文摘要：由于企业在人力资本投资中所存在的风险，降低了企业人力资本投资的积极性。文章对企业人力资本投资的环境风险、投资成本风险和投资收益风险进行分析，并且有针对性地提出了规避这些风险的建议。 论文关键词：企业人力资本投资......

探讨企业中标准成本法的应用

发布时间：2022-07-24

随着当前企业制度的改革及创新，现阶段对企业内部的财务费用管控的要求也越来越高。企业生产经营的根本就是成本，成本的多少直接影响企业的市场竞争力。随着竞争压力的逐渐上升，企业需要根据自身的状况，继续强化成本战略，不断完善......

论企业人力资源绩效考核体系的构建与完善

发布时间：2022-07-24

企业人力资源绩效考核体系对一个企业的经营与发展有着至关重要的作用。这就需要企业员工具有比较高的工作能力，如果我们缺乏有效的绩效考核体系，就不能根据员工的真正实力分配任务，不利于企业承包工程的发展。因此，企业必须构建与完善企业人力资源绩效考核体系。【关键词】企业；人力资源；绩效考核；构建；完善企业进行绩效考核，不管是对企业的经营管理还是人员资源的管理都有著非常重要的作用。企业人力资源绩效考核体系的构.........

浅析绩效管理在电力企业人力资源管理中的应用

发布时间：2015-08-18

【摘 要】随着我国经济的发展和社会主义现代化进程的推进，电力企业发展迅猛，在我国国有企业中占据主导地位。因此，提高电力企业人力资源管理成为电力企业未来发展的重中之重，不仅关乎着电力企业良好的发展前景，还关系着我国经济的......

电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用分析

发布时间：2016-11-21

我国对电力体制的改革使得电力企业面临严峻的市场竞争环境，为了适应市场经济的环境，电力企业要不断的转变自己的管理模式来适应市场环境，也需要充分利用人力资源管理的作用。绩效管理能够推动企业的竞争，是企业管理的一个手段，也是......

基于价值链会计的企业绩效评价研究

发布时间：2022-09-29

在以价值链为主要形式的多元化管理时代，企业已不再以一个单独的个体而存在，而是存在于由行业供应商、生产商、零售商与客户共同形成的产业价值链中。而企业的绩效评价工作也应该以其所处的价值链体系为依托来开展。本文引入价值链会计......

技术密集型企业绩效评价与激励设计

发布时间：2022-10-19

论文关键字：技术密集型企业 绩效评价 激励设计 论文摘要：绩效评价、薪酬 管理 、激励机制是企业绩效管理工作中三个最重要的组成部分，如何开展绩效评价使薪酬管理变成一种有效的激励机制，是人们不断探讨和研究的课题。www.LWLM.......

浅谈企业人力资源管理中的绩效管理

发布时间：2023-01-31

摘要：随着管理的不断进步，绩效管理在企业人力资源管理中的作用越来越被管理者所重视，绩效管理无疑是企业管理的一项重要管理工作，贯穿在企业管理的主线上，决定着企业的兴衰成败。 关键词：人力资源 绩效管理 一、企业人力资源......

企业人力资源管理中的绩效考核方法

发布时间：2023-04-09

摘要：当前随着市场经济的快速发展，企业之间的竞争不断激化，企业要想更好地发展必须要提升自身的综合竞争力，加强内部管理。而人才是企业中的重要部分，也是企业内部管理中的重要内容，所以企业必须要注重人才管理，采取有效的措施不断提升人才的竞争力，如此来带动企业综合竞争力的提升。绩效管理是人力资源管理的重要途径，合理对企业人员开展绩效管理，能够促进人力资源管理取得更好的效果。基于此，本文就企业人力资源管理中.........

国有企业人力资源管理对绩效的影响

发布时间：2022-07-23

关键词：人力资源管理；组织绩效；影响；一、人力资源管理的概念从经济角度考虑来看，资源主要可以分为两大类：自然资源和社会资源。社会资源包括人力资源、信息资源以及由人们经过劳动所创造出来的物质资源，其中最重要的就是人力资源。因为人在社会生产力中发挥着重要的作用，正是人类的辛苦劳动才创造了这个丰富的物质社会，而它不仅仅是指体力劳动，还包括人们的智力劳动，也就是所谓的知识创作。人力资源具有质量和数量两大特.........

企业人力资本投资风险审计研究

发布时间：2022-11-13

21世纪是 科技 竞争、信息竞争以及人才竞争的 时代 ，是世界 经济 日趋全球化、国际化的时代。在这个时代，无论是发达国家的 企业 ，还是 发展 中国 家的企业，无论是大企业，还是小企业，都将被直接或间接的卷入国际竞争。在残酷的......

智力资本对企业绩效影响的实证研究(1)

发布时间：2023-06-17

摘 要: 在知识经济时代,智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源 泉。智力资本具有价值性、难以模仿、稀缺性、难以替代等特征,因而必然对企业绩效有一 定的影响。以我国2005年98家IT上市公司为研究对象,通过分......

跨企业协同信息管理竞争力的绩效评价研究

发布时间：2013-12-18

[摘要] 在信息化环境下,跨企业的协同信息管理竞争力成为当前阶段的主要竞争力,同时在当前中国企业信息化进程中,也迫切需要符合中国特色的企业测评模型。因此本文在深入分析现有企业绩效评价成果的基础上,试图探索一种全新的企业绩效......

人力资源管理和企业绩效关系探讨

发布时间：2023-02-06

摘要：在经济全球化背景下，在以数字化和信息化为特征的现代经济中，一个企业的兴衰成败很大程度上取决于其人力资源管理的方式和效果。本文在研究前人文献基础上，简要分析了人力资管理和企业绩效之间的关系。 关键词：人力资源管理......

浅析财政专项资金绩效评价的基本问题

发布时间：2022-10-08

2015年1月1日开始实施的新预算法要求财政预算安排与资金绩效评价相联系，编制预算要参考上一年度绩效评价结果，标志着我国公共财政制度建设迈出了关键性一步。在我国财政支出分类体系中，专项资金拥有特殊的属性和地位，备受社会关注。......

浅析如何开展企业综合绩效评价工作

发布时间：2023-07-28

摘要：企业综合绩效评价是在投入产出分析这个基本的方法之上来建立综合评价指标体系，并对照相应行业评价标准，对企业特定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长及管理状况等进行的综合评判。 关键词：绩效评价 企业综......