什么样的工作才算是好工作？人力资源管理论文(1)论文

工商管理人力资源论文

发布时间：2023-03-24

工商管理中人力资源管理的方面一直是企业的研究重点。以下是小编为大家精心整理的工商管理人力资源论文，欢迎大家阅读。工商管理人力资源论文一摘要：本文将通过对国内石油企业人才现状的分析，探究了石油企业中人才流失的各种原因，帮助石油企业分析出多种留住新型人才、实干人才的方法。关键词：石油企业人才现状人才流动留住人才分析思考引言随着全球一体化趋势的加强，我国石油企业在面对发展机遇的同时，也在接受着巨大的考验.........

人力资源的指标管理人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

如同国家有各类的社经指标，医院有各项的体检项目，企业也应该有一套有效的人力资源管理指标，以衡量公司的人力表现，做为人事策略的参考。化被动为主动如果人是公司最重要的资产，身为公司人力资源的最高主管，如何订定一套有效的指标，......

大人力资源观人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2022-10-10

如何系统的看待企业人力资源管理，以指导整个企业的人力资源工作？对此我们提出大人力资源观：一、 人力资源战略是根据企业远景制定的，是企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。远景是要回......

人才选用与招聘人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-03-28

人才的选用与招聘受到本地经济状况、劳动力市场的供给状况、法律法规等因素的外在影响，工作测量、工作分析、人力资源计划等辅助性活动是成功做好招聘的基础。招聘工作组织模型（图略）程序 人员招聘与选拔总程序（图略）该程序规定了......

企业人才的留与流-人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

企业 的人才跳槽、辞退（炒犹鱼）、高薪招聘、高待遇（如股票期权、奖励）经常成为 社会 关注的热点话题。有的企业可能因为 艺术 地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性 发展 ，但更多的企业却常常因为没有......

论人力资源观的误区人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-04-24

人力资源管理思想由西方传入中国后，迅速得到传播和认同，由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而，由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识，很多企业还存在许多观念误区：人力资源管理的主要职责属于行政管......

人力资源管理-从人力资源危机看人才管理论文

发布时间：2013-12-18

从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力......

浅析非人力资源管理部门 如何做好人力资源管理工作

发布时间：2023-04-22

摘要 在当前人力资源管理的实践工作开展进程之中应当注重工作的原则性和理念性，并且结合非人力资源管理部门的工作现状，制定出完善的政策，以更好地促进相关部门工作的改进和创新。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细地分析了相......

无线充电简介:它是什么,它是怎样工作的?

发布时间：2023-03-24

无线充电技术已经有100多年的历史了，但在苹果新的iPhone系列等设备上得以应用之后，它才被重新赋予了新生命。本文介绍其工作原理，它为什么会很快出现在从家庭到机器人的各个领域中。无线充电自19世纪晚期就出现了，当时的电力先驱尼古拉・特斯拉（NikolaTesla）演示了磁共振耦合――在两个电路（一个发射器和一个接收器）之间建立磁场，通过空气来传输电能。但在大约100年的时间里，除了一些电动牙刷之.........

论国企人力资源管理工作的优化

发布时间：2022-09-08

一、国企人力资源管理工作面临的问题归纳 1.国企人力资源管理理念较为落后 由于受到我国习俗的影响，大部分国有企业人力资源管理工作还主要围绕计划经济开展实施，并不符合现代社会经济的基本要求。国企人力资源管理理念的落后主要体......

个人魅力还是工作能力？商务礼仪论文(1)论文

发布时间：2023-04-29

你是个颇有魅力的男子汉，工作出色，受到上司的器重，但这个上司偏偏是个单身女子。于是，风言风语来了。这时候你该如何对待？ 别演绎"办公室恋情" 单身上司与未婚而颇受器重的下属之间的关系，很容易使人联想起典型的办公室恋情。这......

探析现实工作预览在人力资源管理中的应用(1)论文

发布时间：2022-09-19

论文摘要：现实工作预览是企业降低新员工离职率的有效手段。文章阐述了现实工作预览的概念、作用机制、制约因素，并进一步探讨了其在人力资源管理中的应用。指出了现实工作预览研究的局限性和今后的研究发展方向。论文关键词：现实工作预......

人力资源管理工作建议

发布时间：2022-12-30

进入“十三五”以来，我国在国企混改方面取得了诸多成就，在国企混合所有制改革的背景下，国企在人力资源工作方面也需要注重思路的转变和方法的优化与完善。本文从国企混合所有制改革的必要性入手，就如何强化人力资源工作提出了几点对策和建议。在当前市场竞争日益激烈的今天，加强国企混合所有制改革工作的开展，已成为国企顺应时代发展之潮流。作为人力资源工作者，必须意识到加强国企混改的必要性，并在这一背景下切实强化人力.........

施工企业人力资源管理工作

发布时间：2023-04-30

引言 随着我国加入WTO组织,施工企业也面临着一个巨大的机遇,市场竞争归根到底是人才的竞争,随着经济时代的到来,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力,谁拥有人才,谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为......

如何做好人力资源的管理与开发工作

发布时间：2023-02-08

摘要：人力资源管理作为企业运营中的一个重要的环节，直接关系到企业能否做到高效稳步有序的运作。做好企业人力资源管理的优化工作，提高企业发展的市场竞争力是每个企业在发展时密切关注的问题。基于此，文章首先分析了企业人力资源......

什么是生态文明-综合新能源论文(1)

发布时间：2013-12-18

文明是人类文化发展的成果，是人类改造世界的物质和精神成果的总和，是人类社会进步的标志。《周易》里说：“见龙在田，天下文明。”唐代孔颖达注疏《尚书》时将“文明”解释为：“经天纬地曰文，照临四方曰明。”“经天纬地”意为改造自......

几种新颖的人才使用方法人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

传统的人力资源管理方法假定员工是企业的私有财产，这种方法是有局限性的，在新世纪，企业管理人员应抛弃传统的思想方法，采用新的人力资源开发管理措施，取得竞争优势。以下是几种新颖的人才使用方法。人才使用的委托制。有时，公司......

国企人力资源出路何在人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-05-28

进入知识经济时代，智力资本成为企业的第一竞争要素，人力资源管理的重要性愈加凸显。然而，传统上稳居头把交椅的国营企业，在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势，问题何在？"老板"缺位，企业产权名存实虚。企业经营者与企业利益不......

谈建筑施工企业人力资源管理(1)论文

发布时间：2022-07-24

论文摘要：市场竞争归根到底是人才的竞争，随着社会经济的高速发展，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源，如何......

影响人力资源素质的因素人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-06-10

中国人力资源的最大问题是整体国民素质较低。人力资源素质较低的问题已越来越明显地影响到我国的经济发展和各项管理工作上。目前在我国的大部分地区和城市，影响人力资源素质的因素主要表现在以下几个方面。1．法律意识淡薄只顾自己方便......

人力资源问题的三个层面人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-04-18

出现的看似简单的管理问题，其背后往往是非常复杂的人力资源问题，而人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。 文化。再优秀的公司在制度上也不可能做到天衣无缝，管理者再职业化也会带有主观性，不公平的现象无论哪一家司都绝对存......

企业文化在人力资源管理工作中的主要作用

发布时间：2023-03-27

一、人力资源管理概述 1.人力资源的概念 人力资源又称为人类资源或劳动资源，是指在一定范围内人可以发挥的所有劳动力的总和。这种劳动资源，组成了社会生产与经营活动，推动社会的发展与进步。 2.人力资源管理的重要作用 如今是知......

人力资源管理技术的对象和层次人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-01-25

人力资源管理技术的对象和层次经营管理者和员工的工作效果和业绩是工资绩效。企业人力资源管理和开发的目的就是提高个人的工作绩效。影响个人工作绩效的因素有三个：个人特点、组织特点和工作特点。这三个相对独立的因素相互影响、相互作......

怎样做好基层畜牧养殖的管理工作论文

发布时间：2022-11-08

摘要：我国基层畜牧养殖管理还存在许多不足和问题，如受饲养管理人员水平的制约，品种引进把关不严，粗放喂养，饲料单一，不利于防疫等。笔者认为应从以下几方面入手可以有效提高管理效率，提高养殖人员管理水平，严把品种引进关，科学配置饲料，加强防疫工作。科学管理才能提高产值，带来更多的经济效益。关键词：畜牧养殖业论文改革开放以来，伴随着中国经济的高速发展，我国自从实行科教兴国等一系列重要国策以来，基层经济的发.........

论小学班主任怎样做好班级管理工作论文

发布时间：2023-04-29

班主任工作量大、面广、琐碎而又辛苦，既有教学任务又要进行班级管理工作，责任重，压力大，这就需要全身心投入。很多优秀班主任的成功，说明班主任工作讲求的就是奉献精神。量大：主要是指班主任工作要花去大量时间，在工作中经常是自己给自己找麻烦，如果对工作不推诿、不躲避，事情自然越找越多，越干越多，永无穷尽。面广：是指要管好学生的安全、学生的学习、学生的纪律，以及他们的身心健康。压力大：是指班主任的工作是学校.........

谈路桥施工企业的人力资源管理(1)论文

发布时间：2022-09-07

摘要:现代社会的市场竞争，首先是生产力的竞争，而生产力竞争的背后是人才的竞争。人才是企业生存发展的必备资源，但目前我国路桥施工企业现有的人才储备和技术能力，和世界发达国家存在相当大的差距，尤其人力资源开发方面非常薄弱，已......

留住核心员工的“三板斧人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

核心员工就像一个企业的CPU一样，是一个企业核心竞争力所在。一般来讲，他们的数量不足20%，却往往能做出超过70%的贡献。如果企业不能重视这种2：7法则，势必会在发展中捉襟见肘，陷入困境。如何留住这些核心员工，会使用这留住人才的......

论人力资源管理对企业发展的促进作用(1)论文

发布时间：2022-12-31

论文摘要：现代市场竞争的日益激烈使得企业对人才的重视不断提高，其已经成为现代企业提高综合市场竞争力的重要工作。现代市场竞争是企业科技的竞争、是企业营销的竞争、是企业经营策略与方针的竞争，而这一切都需要企业具有相应的专业人......

探析人事档案管理在人力资源管理中的作用(1)论文

发布时间：2013-12-18

摘要:人事档案在人力资源管理过程中起着非常重要的作用，它是识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。科学的人事档案管理能促进人力资源的开发和使用。人事档案管理必须适应现代管理化管理的要求，积极拓展服务职能，为人力资源开发提......

人力资源论文_人力资源管理存在的问题(1)

发布时间：2023-03-13

浅析企业人力资源管理存在的问题及对策 论文摘要： 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。 ......

管理者的角色人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-04-19

传统理论上讲，管理者的职责无非是计划、组织、协调、人事、控制，管理者的工作就是通过"管理"所属员工实现组织目标。但更多的实践证明，管理者的成功关键在于"领导"。以人为本，激励士气，营造氛围，以有效实现组织和员工双赢的目标......

什么是艺术作品的本源？

发布时间：2023-04-15

什么是艺术作品的本源？ 什么是艺术作品的本源？ 什么是艺术作品的本源？一但海德格尔的一切论证都说明，他仍然是立足于艺术作品的立场来附带地讨论艺术家的问题。“创作的本质却是由作品的本质决定的”（第44页）......

人力资源管理评估(1)论文

发布时间：2013-12-18

第一部分 案例情景 情景一：职能部门的冲突 “你们知道，除非我们生产出什么东西，否则公司就什么也没有发生。”生产部门主管说。研究开发部主管评论道，“不对，除非我们设计出东西，否则公司就什么也没有发生。”“你们说什么?”市场......

如何建立大人力资源系统人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展，一个着眼长远的企业必须从全新的角度，以系统、全局的眼光来理解人力资源管理，这就是我们提出的"大人力资源观"。在它指导下如何建立个性化的人力资源系统？一、战略性人力资源管理企......

论电力企业如何进行人力资源管理留住人才(1)论文

发布时间：2023-06-08

企业能不能发展成功就要看工作人员的素质到底高不高，工作质量可以保证企业的稳定，下文是精品学习网论文频道的人力资源管理论文提供的一篇关于电力企业如何进行人力资源管理，内容如下： 论电力企业如何进行人力资源管理留住人才(1)......

施工员的主要工作内容是什么？

发布时间：2022-12-21

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程......

激励机制在人力资源管理中的应用人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2023-04-22

激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚，惩罚虽然能够立即取得明显的效果，但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿，不断地强化自己的正确行为，无论领导是否在场，......

浅谈建筑施工企业人力资源管理(1)论文

发布时间：2023-02-16

论文摘要：市场竞争归根到底是人才的竞争，随着社会经济的高速发展，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源，如何......

未来的交通工具是什么样

发布时间：2023-06-12

未来100年，你能想象得出我们的出行工具将会是哪般模样吗？“电脑绘图学会”组织了一次设计大赛，以下是他们创作的一些最有趣的参赛作品。 甜甜圈形飞行器 未来公共交通系统将呈现出怎样的面貌？是不是一个充满奇幻色彩的世界......

试论如何强化国企人力资源管理工作

发布时间：2022-11-16

【摘要】人力资源管理是国企得以持续发展的不竭动力，也是国企不断发展的根本保障。因此，要想实现国企的大力发展，提高企业的运作效率就需要不断强化国企的人力资源管理。本文主要讲述了强化国企人力资源管理工作的措施，以期推动国......

探析建筑施工企业人力资源管理(1)论文

发布时间：2022-07-24

论文摘要：市场竞争归根到底是人才的竞争，随着社会经济的高速发展，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源，如何......

员工培训：“八结合 六优先”人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

企业培训工作作为人力资源管理的心内容，其作用越来越被企业重视，因为企业培训工作对企业影响的直接作用与间接作用、短期作用与长期作用、及其对社会、企业、个人的作用越来越大，企业与员工个人对培训的需求也越来越多，那么，企业应......

浅论人力资本理论与高校人力资源管理(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要：文章从人力资本理论入手，分析了高校人力资本的基本特征和高校人力资源管理中存在的问题，提出应建立基于人力资本理论的高校人力资源管理制度。 论文关键词：高校；人力资本；人力资源管理 一、高校人力资本的基本特征分......

论人力资源中薪酬管理(1)论文

发布时间：2022-08-27

论文摘要：薪酬管理在现代市场经济中已成为人力资源管理的重要环节，对企业竞争力有巨大影响。近年来，随着我国日益融入世界经济大潮，并随着人才市场的开放使得企业必须进行有效的薪酬管理来满足员工的物资、精神需求，本文通过对薪酬管......

也论人力资源管理对企业发展的促进作用(1)论文

发布时间：2022-07-31

论文摘要：现代市场竞争的日益激烈使得企业对人才的重视不断提高，其已经成为现代企业提高综合市场竞争力的重要工作。现代市场竞争是企业科技的竞争、是企业营销的竞争、是企业经营策略与方针的竞争，而这一切都需要企业具有相应的专业人......

浅论餐饮企业中厨房人力资源管理的作用(1)论文

发布时间：2022-12-09

论文摘要：厨房人力资源管理是现代餐饮业管理的其中一个重要组成部分。本文从三个方面论述了厨房人力资源管理的重要性。提出厨房人力资源管理应包括厨房人力资源管理配置和厨房人力资源管理形式、厨房人力资源的再培训的论点。 厨房人......

探析路桥施工企业的人力资源管理(1)论文

发布时间：2022-07-25

摘要:现代社会的市场竞争，首先是生产力的竞争，而生产力竞争的背后是人才的竞争。人才是企业生存发展的必备资源，但目前我国路桥施工企业现有的人才储备和技术能力，和世界发达国家存在相当大的差距，尤其人力资源开发方面非常薄弱，已......

给白领发钱是个技术活人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

从最近这几年来看，往往是人们关注的热点行业薪酬增长趋势反而不如那些传统行业。也就是说，真正赚大钱的是一些闷头赚钱的人，喊得热闹的行业往往是赚不到钱的 白领依旧是人们最期待的角色之一。 传统行业的白领最有钱 “从过去五......

探讨人力资源管理专业人才培养模式(1)论文

发布时间：2022-07-24

摘要： 我国许多院校设立的人力资源管理专业，普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点，对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段，尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式(1)的问题仍具有一定的理论意义......

谈如何做好水利工程管理工作-综合新能源论文(1)

发布时间：2013-12-18

论文摘要：随着我国经济的发展和人口的增长，水利事业在国民经济中的命脉和基础产业地位愈加突出；水利事业的地位决定了水利基础设施重要性。因此，如何搞好水利基础设施建设项目管理，确保工程质量，促进我国经济发展是摆在我们每个水利......

论ＩＴ项目的人力资源管理(1)论文

发布时间：2022-07-24

摘要：现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定，而在软件开发这样的行业当中，人才的作用更是显得关键。人力资源管理是软件企业管理的核心工作，将人员合理的分配的各个开发团队中，在各个开发团队之间进行人员的协调是保......

论人力资源管理与传统人事管理(1)论文

发布时间：2023-02-16

论文摘要：现在，我国国企的人力资源管理多数仍处于传统的人事管理阶段，亟待向现代的人力资源管理观念转变。本文根据我国国企面临的挑战和人力资源管理存在的问题，对人力资源管理的理论和实务进行了较系统的阐述，为国企人力资源改革提......

剖析以人为本人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2022-10-11

近些年来，"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅，但到底何谓以人为本，以人为本在不同的企业中有着怎样不同的内涵，以及怎样才能算是以人为本，并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定。谁以人为本?"以人为本"四个字本身是缺......

论人事管理向人力资源管理的转变(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要：中国加入WTO以后，企业也认识到全球化经济竞争最大的挑战是全球化人力资源的竞争。因此，从强调对物的管理转向重视对人的管理，是企业管理的一个明显变化，把“人”作为一种使组织在激烈市场竞争中生存、发展，始终充满生机和......

谈企业人力资源管理(1)论文

发布时间：2022-07-25

论文摘要：“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了人在企业......

人力资源论文_人力资源资本化(1)

发布时间：2022-10-30

对人力资源资本化的再认识 论文摘要：会计学中人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法，并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。文章从企业管理实践的角度论证了人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程，即通过对......

谈餐饮企业中厨房人力资源管理的作用(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要：厨房人力资源管理是现代餐饮业管理的其中一个重要组成部分。本文从三个方面论述了厨房人力资源管理的重要性。提出厨房人力资源管理应包括厨房人力资源管理配置和厨房人力资源管理形式、厨房人力资源的再培训的论点。 厨房人......

计算机技术在人力资源管理工作中的应用

发布时间：2023-02-02

随着第三次科技革命的发展，使计算机技术在人们的日常生活中已经显现非常大的作用。现在我国即将迎来互联网+的时代，大众生活、生产方式等都将呈现出的新的形态。提供准确的人力资源资料，以便于对企业的人才开发与使用和长远规划做出......

对人力资源管理的探析(1)论文

发布时间：2022-07-25

论文摘要：国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。 论文关键词：人力资源 管理 方法 ......

谈新型的人力资源管理(1)论文

发布时间：2023-05-03

摘要：虚拟企业人力资源管理产生于20世纪80年代，它是适应虚拟企业柔性、战略性和顾客导向的要求而产生的。它的出现能使人力资源管理从实务型向战略型转变。文章从虚拟人力资源管理的产生、虚拟人力资源的研究视角、国内虚拟人力资源管理......

谈株洲航电枢纽工程的人力资源管理(1)论文

发布时间：2023-03-13

论文摘要：国家“十·五”重点建设项目、我国第三批利用世界银行贷项目株洲航电枢纽工程被交通运输部列为内河水运示范工程，其项目管理，包括人力资源管理，在业内有很大的影响。本文对项目的人力资源管理各方面作了详细介绍。 论文关键......

谈知识型员工的人力资源管理与开发(1)论文

发布时间：2022-07-24

摘要:随着知识经济的发展，知识型员工正逐渐成为现代组织的主体，是新型的工作群体。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工，往往会使企业陷入困境。因此，有必要探讨运用现代激励手段和理论工具对知识型员工进行有效激......

学习《人力资源管理》给我的启迪-人力资源论文(1)

发布时间：2022-07-24

在现代管理中，人力资源开发与管理日益成为企业的一项战略性工作，赢得了人才就赢得了企业持续发展的后劲。只有实行有效的人力资源开发与管理方案，为企业的发展提供强大的人才保障，才能提高企业的市场竞争能力。本文从人力资源开发与管......

管理的规模适应性人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2022-11-16

企业是一个有生的组织，它必须生存、成长，并且适应顾客的需求和市场的改变。因此其内部的组织结构和管理方式必须保持高度的敏感和弹性。这个道理来自于大自然的启示。每一种动物都有其特定的体形，特定的活动方式，动物之间的差别，最......

论人力资源薪酬管理办法(1)论文

发布时间：2023-05-03

论文摘要：工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益，因此对于一个优秀的工作单位而言，制定合理的薪酬和福利制度是必要也是必须的。薪酬制度对于工作单位来说是一把“两刃剑”，如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里......

论人力资源管理思想创新(1)论文

发布时间：2022-11-30

论文摘要：随着知识经济的兴起，社会正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代，人力资源管理对企业的发展起到了举足轻重的作用。文章论述了敢于突破传统思维定势，是现代人力资源管理不可或缺的重要组......

人力资源管理中的风险管理(1)论文

发布时间：2022-09-26

在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等，这些事件会影响公司......

工资薪酬人力资源管理的激励作用

发布时间：2023-01-25

摘要：现如今，处在一个新经济的形势下，促进企业飞速发展的关键就在于要积极的培养企业的优秀人才，企业之间的竞争也就是人才的竞争。人力资源管理之中的薪酬管理会直接性的影响到员工最基本的物质生存需求，由此可见，员工薪酬管理实质上就是员工工作的根本动力，所以在企业人力资源管理的过程之中，薪酬管理在企业之中的作用十分的关键，企业必须要进行科学、合理化的吃薪酬管理，最终在最大限度之上来充分的将员工的工作积极性.........

浅析人力资源管理外包理论(1)论文

发布时间：2022-11-14

论文摘要：人力资源外包是企业人力资源管理的一种趋势，欧美企业成功的人力资源外包案例使我们看到人力资源外包在中国发展的美好未来。本文从经济学理论层面探析人力资源外包，希望可以给企业人力资源外包以理论支持。 论文关键词：......

“资本主义”的实质是什么经济法论文(1)

发布时间：2023-01-25

引 论 关于资本主义的实质，许多人谈过。例如西方有马克思，韦伯，桑巴特（Werner Sombart），陶普（Maurice Dobb），……中国有梁漱溟，余英时，黄仁宇……最后，哈耶克在1988年发表了一本书《致命的自负：社会主义的谬误》，算是......

工程项目物资管理工作论文

发布时间：2022-10-12

一、工程项目物资管理的现状在我国加入世界贸易组织后，国际建筑市场也开始进入国内，并和国内建筑市场开始逐渐融合。这样，施工企业面临发展机遇的同时，也遭遇了很多挑战，国际建筑市场的加入，导致建筑行业的竞争也变得更加激烈。建筑企业要想更好的发展，在激烈的市场竞争中取得领先地位，就需要加强管理。例如通过内部挖潜，控制成本，让企业经济效益实现最大化。现阶段我国企业发展的过程中，企业规模得到了不断壮大，但是对.........

浅论人力资源战略对电力企业的作用(1)论文

发布时间：2022-12-18

论文摘要：人力资源管理不同于以往的人事管理，现代企业对人力资源进行战略性规划和管理利于企业走上健康的运行轨道，文章试从现代人力资源战略演变的过程分析人力资源战略管理在现代企业中的作用和借鉴意义。论文关键词：人力资源；战略......

论人力资源管理的有效激励(1)论文

发布时间：2023-01-27

摘要:从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工，成为现代人力资源管理的核心内容，本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。 关键词:人力资源管理;有效激励 从人力资源管理有效性的角度来看，员工工......

杂文是什么和不是什么

发布时间：2023-01-16

一个人写杂文多年，如果突然被问“杂文是什么”，他可能会一时语塞。但如果给他时间认真思考，他多半还是能说出一二三来的，最起码熟能生巧，习以为常，既见过猪跑，也吃过猪肉，岂能不知猪为何物？ 杂文“教科书”谈杂文的概念，......

论人力资源管理的关键途径(1)论文

发布时间：2022-07-25

摘要:介绍人力资源管理的现代薪酬理论和薪酬体系设计，探讨应用现代薪酬理论进行人才资源管理，为企业留住人才，应妥善处理好薪酬水平、薪酬结构、特别薪酬制和物质需求等4个方面，形成完善的薪酬管理制度。 关键词:薪酬;薪酬管理;人力......

论电力企业人力资源管理中工会的地位与作用

发布时间：2023-01-15

随着经济全球化进程的加快，人力资源成为企业中一项重要的资源，有利于增强企业竞争中的核心竞争力。在企业的发展过程中，要加强对人力资源的管理，并对人力资源管理的模式进行诚信，从而推动企业的现代化管理的目标，并提高企业的经济......

世界著名企业人力资源开发精萃人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理，假如需要，同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员。不过，戴尔还有一支“特种部队”，它由专业人员组成，常常从一个市场到另一个市场，帮助那里的经理拓......

全面绩效管理案例人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2022-08-18

近一段时间，以战略为导向的全面绩效管理一直是管理界热门的话题，为使得企业家对全面绩效管理的操作流程有一个清晰的概念，下面以某电视机生产厂为例，大家可以看到通过全面绩效管理的方式到底是如何控制企业经营过程的操作步骤与方法......

从炒单看薪酬管理人力资源管理论文(1)论文

发布时间：2013-12-13

一些企业中存在销售人员“身在曹营心在汉”的现象：利用职务、工作之便炒单、吃差价、为自己赚一些小钱。在他们看来，这都是小事，这样做没什么。其实这种行为与贪污、偷窃无异，无论从道德角度还是从法律角度都是不能允许的，说严重点，......

党建工作与人力资源管理的思考

发布时间：2023-03-02

摘要：本文以企业战略性人力资源管理为研究视角，针对党建工作与战略性人力资源管理的关系展开分析讨论。期待为进一步提高国有企业人力资源管理水平贡献绵薄之力。关键词：企业；党建工作；人力资源管理伴随社会的全面发展，市场经济体制改革的深化落实，企业所面临的竞争环境逐渐激烈，而现阶段企业与企业之间的竞争归根结底是人才与人才之间的竞争，这就凸显出了企业人力资源管理的重要意义。战略性人力资源管理集中关注企业的人.........

试论人力资源与人力投资(1)论文

发布时间：2022-11-02

摘要:通过对人力资源的分析和预测，认为加强人力投资、构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的 人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展，人类社会即将迈入知识经济时代，人力资源与人力投资......

人力资源管理对人事档案管理工作要求

发布时间：2018-12-06

一、引言当前，个人为了获得更好的工资待遇，使得企业之间的人员流动性较强，企业自身也需要进行有效的人力资源管理，保证内部人员都在合理的工作岗位上，才能保证在复杂竞争环境中更好的发展［1］。因此企业需要进行有效的人力资源管理，而人力资源管理工作，需要以人事档案管理为依托，所以，当前人力资源管理对人事档案管理工作提出了新要求。二、人事档案管理对人力资源管理的意义(一)给人力资源管理提供真实信息有效的人事.........

论多样化员工管理(1)论文

发布时间：2023-03-02

精品学习网论文频道的人力资源管理论文论多样化员工管理(1)，是一篇论述员工多元化的论文。随着世界经济相互影响渗透力的加强，企业的经营和管理趋于多元化发展，企业自身对于人才合理梯度的形成及复合型人才的需求日益显著，顺应社会多......

如何做好企业的人力资源培训工作

发布时间：2022-09-26

摘要：随着科学技术的不断发展，我国的经济也在不断的发展。企业作经济发展的重要环节，具有保障经济安全稳定运行的重要责任。近些年来，随着技术的不断更新，企业开始组织员工进行人力资源培训以更好地服务于大众。文章对于企业人力......

外星人到底是什么样子

发布时间：2023-05-23

“异类”从科幻诞生的最初就相伴而生，并不断发展壮大。第一部现代意义的科幻小说《科学怪人》（《弗兰肯斯坦》）讲述的是人类科技自己创造的“异类”。而第一部科幻电影《月球旅行记》则展现了外部世界的“异类”――外星人，这也是......

什么是中国最好的语文书

发布时间：2023-02-25

我这些年一直在全国各地与教师交流，发现优秀教师队伍越来越年轻，本来我以为自己是够年轻的专业读者，现在觉得已经很老了。我发现今天在座的语文教师或其他科目教师，还有新一代的家长，以80后为主的，是伴随着互联网长大的一代。你......

论中国当代文学最需要什么样的创作方法

发布时间：2022-11-09

【论文关键词】当代；浪漫主义；创作方法 【论文摘要】作为创作手法，浪漫主义在反映客观现实上侧重从主观内心世界出发，抒发对理想世界的热烈追求，常用热情奔放的、瑰丽的想象和夸张的手法来塑造形象。本文梳理了中西浪漫主义文学......

论人力资源资本化(1)论文

发布时间：2013-12-18

内容论文摘要：在当代市场经济高速发达的21世纪，无论是国有企业或者私营企业，绩效考核越来越成为人力资源管理中的一项重要内容。绩效考核是针对员工在一定时间与条件下完成某一任务或其自身工作所表现出来的工作行为和所取得的工作结果......

人力资源管理看人事档案管理工作探析

发布时间：2017-06-01

【摘要】随着我国经济体制改革的不断深入，传统的人事管理以无法适应当前时代发展的要求，只有对人事档案管理工作进行大胆的改革和创新才能跟上时代的步伐，才能为企业做出更大的贡献。【关键词】人力资源；档案管理；问题；措施一、现代人力资源管理的特点简单的说现代人力资源的特点是为公司吸引优秀的人才，留住优秀的人才，要保持员工发挥出最高的能力，实现企业制定的各种目标。具体的说，现代人力资源管理是根据企业发展的战.........

谈人力资源中的薪酬管理(1)论文

发布时间：2022-07-24

论文摘要： 在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务，笔者就是由此出发，明确酬薪管理在人力资源管理中的价值，并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题，力求建立更加完善的薪酬管理体制。 关健词：薪酬管理 考核体系......