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浅析企业同工不同酬的利与弊

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浅析企业同工不同酬的利与弊
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摘 要:同工同酬我国的基本人权之一,经过长期数据表明,同工同酬可以有效促进社会平等,协调企业和从业人员的劳动关系,推进和谐社会的建设。目前,同工同酬主要是指相同的工作职位与工资,但我国油罐同工同酬的立法尚不完善,仍然存在大量的同工不同酬的现象,本文对同工同酬的概念进行了简述,并重点分析了同工不同酬的利弊,提出加强落实同工同酬权,完善相关法律制度,保护劳动者的合法权益等意见,致力于推进我国公平公正的劳动关系建立的步伐。

关键词:同工同酬;企业工资;利弊

中图分类号:D922.5 文献标识码:A

1.同工不同酬简述

同工不同酬主要指在企事业单位中的相同工作岗位和相同级别的劳动者,因各种因素造成的报酬相差悬殊的现象。

据科学调查研究表明,造成同工不同酬现象的因素是多种多样的,主要有一下几点。

(1)同样的单位中身处相同工作岗位的劳动者所获得的报酬不相同。目前,我国许多企事业单位,尤其是私营企业,对劳动者的的薪酬未公开化、透明化,因此,长期下来,就会出现同一岗位职责的劳动者,由于进入单位的时间长短或不同时期,在薪酬上产生较大差距,甚至是相同时间进入公司的劳动者,也会根据每位劳动者签合同时的薪酬要求不同而产生差异,出现同工不同酬的现象。

(2)性别歧视。目前,由于女性仍然处于劣势群体,因此会产生因为其性别而受到同工不同酬的待遇。

(3)时期差异。在我国某些企事业单位中,由于公司的经济状况、盈利收入等的不同,劳动者即使是相同性别,相同岗位,相同级别,相同公司,因计入公司的时间不同,也会与之前进入的劳动者产生差异,产生同工不同酬。

2.企业同工不同酬产生背景

3.企业同工不同酬利与弊分析

3.1 加剧两极分化,影响社会稳定

中国的劳动力市场原本分为城市和农村两个,在改变了户籍管理政策后,放宽了对外来务工人员的管辖范围,使得两个市场的差别逐渐消失,融合一体,但基于我国为发展中国家的基本国情,多年来人力资源的投资欠缺,使我国不论是教育还是能力培养,都存在较大差异,因此产生低端劳动力过剩的现象。长此以往,因涌入城市的外来人口越来越多,最终在城市的劳动力市场中形成了二元的劳动力市场。其中,一个是在国有企、事业单位中拥有正式编制的体制内人员(简称在编人员)组成的一级市场,另一个则是由包括农民工和城市临时工在内的的体制外人员(简称编外人员)组成的二级市场。虽然保护了城市本地人的利益收入,但逐渐明显的分级,使得在一级劳动力市场中拥有编制的人员可以有正常的职位升迁,享有单位提供的各种利益。

近年来,根据国家对劳动者权益的保护意识逐渐提高,在编人员的工资和各种福利越来越丰厚,但编外人员却无法相守此国家政策,其权益也得不到保障,这种现象越来越明显,使得收入差距不断加大,更加剧了社会的不平等性,促使两极分化日益严峻,负面影响不断累积,造成恶性循环,最终将使矛盾激化,延缓和谐社会的建立和发展。

3.2 劳动者权益收到冲击,缺乏社会稳定感

长期以来,同工不同酬不仅造成了劳动者的身份地位不同,也严重影响了劳动者的经济收入,贫富差距愈演愈烈,也反映了我国政治上的劳动者基本权利的保障和落实。由于存在用工双型,造成多数用人单位将编外人员视为“外人”,因此在单位的选举、评优、表决等关乎劳动者荣誉和利益的事件中,甚至是单位的重大事件的知晓权等方面采取不同的作法,无法保障劳动者的最基本利益。因此,编外人员即使拥有出色的技能,也无法享受晋升和培训等福利,并且因为没有编制,其户籍、人事档案等也无法得到妥善解决,使劳动者本身没有稳定感,造成心理隐形差距子,其子女的教育问题也成为社会主要关注的问题。

3.3 劳动者产生仇富心理,影响工作效率

同工同酬不仅是社会人员平等的体现,也是劳动价值的体现,平等的待遇可以有效的地激励人们的工作积极性。而按身份、时间产生等级差距,使工作能力突出或工作业绩成绩优秀的员工产生怠惰心理甚至是仇富心理,这将严重损害社会的公平公正,也违反了法律对劳动者的权利保护规定,妨碍了社会的稳定和和谐。长此以往,受到歧视的劳动者将因为难以通过自身努力去改变境遇而产生抵触情绪,对社会产生危害,甚至是在不平衡心理的驱使下犯罪,破坏社会稳定,是重大隐患之一。

4.结束语

同工同酬是维持社会和谐发展和经济的可持续发展的重要影响因素之一,虽然可保持城市本地人的利益创收,但长期的差异也造成了贫富差距和两极分化逐渐严重,本文重点对同工同酬的概念及产生背景进行了简述,分析了同工不同酬的利弊,努力推进社会的和谐发展。

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达斯汀・霍夫曼曾说:阳光和椰子是生活最基本的两件必需品。而阳光和椰子也是海岛生活重要两个关键词。那些充满热带海岛风情的景色里,椰子的出镜率之高堪比比基尼少女,而椰子的吃法也是千奇百怪。 其实每个海岛都有椰子,你可以在......
浅谈《企业会计准则15――建造合同》在施工企业中的应用
发布时间:2023-05-12
【关键词】建造合同准则 应用探讨 《企业会计准则15――建造合同》对施工企业建造合同的确认、计量和相关信息的披露进行了规范,同时对施工企业的文化基底、管理水平与职业判断提出了更高要求。建造合同的实施并不仅仅与财务部门有关......
中国乳业不同的营销策略
发布时间:2022-07-24
中国是一个乳品产销大国,乳品产业的发展,一直被视为民生大计。随着我国居民可支配收入的稳定增加和对乳品消费观念的转变,推动乳品的消费者人数逐年增加,乳品消费量呈明显上升趋势。 在这一趋势的引导下,预示着我国的乳品产业已......
3不同的地平线
发布时间:2015-08-25
早晨我们活在谎言里 中午我们活在交际中 傍晚我们跟影子嬉戏 子夜我们描画着爱情 …… 无数条的线,编织着 我们不能够随心所欲的想法 在玩笑吗? 没有一个安静的世界 声音让人烦躁,孤独也在其中 善意的真诚,散......
论《秦风》与《豳风》的不同风貌
发布时间:2023-08-05
《诗经》是我国第一部诗歌总集,在中国文学史上具有崇高的地位和深远的影响,奠定了我国诗歌的优良传统,我国诗歌艺术的民族特色由此肇端而形成。 《诗经》产生的地域非常广泛,因而形成了不同的风格与艺术特征。东周前期,秦国疆土在......
试析营改增对不同行业的税负影响
发布时间:2023-03-23
关键词:营改增 行业 税负影响 一、引言 营改增涉及的行业较多,包括交通运输业、邮政业、建筑业、部分服务业以及物流辅助业等,针对不同行业,对应着特定的税率,如建筑业税率由营业税的3%改为11%的增值税,有形动产租赁由5%的营......
浅议石油企业采办合同管理
发布时间:2015-08-04
[摘 要]西方发达国家在确立其采办管理体制的过程中非常重视采办合同的管理,并通过加强合同管理来培育采办的竞争力。自国有资产监督管理委员会《中央企业全面风险管理指引》 首次就央企风险管理问题出台技术性指导建议后,合同管理制......
事业单位建立职业年金利弊浅析
发布时间:2023-03-18
摘要: 职业年金是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。本文主要围绕事业单位职业年金有关政策进行探讨,对实施职业年金进行利弊分析,为事业单位建立职业年金制度做好准......
两部《仲裁法》的不同点分析
发布时间:2016-09-05
一、研究两部仲裁法区别的意义 当前,随着国家农村土地政策改革、农村经济社会的发展以及农村土地流转的逐步开放,农民珍惜土地、维护土地承包经营权的意识增强,农村土地承包经营纠纷日渐突出,对于如何解决这些问题,人们寻求过不同......
并购不同阶段风险分析
发布时间:2023-04-02
一、并购和并购风险 并购是指兼并和收购。兼并,又称吸收合并,就是说两家或更多在经济上有着共同点的两个独立企业合并成一家企业的,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。收购是指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业......
企业会计舞弊与舞弊审计
发布时间:2013-12-18
近年来,国内外一些大 企业 和上市公司相继爆出了 会计 造假和舞弊丑闻,使得人们对大企业的盈利能力和会计师事务所的客观独立性产生了疑虑,企业的会计舞弊及针对舞弊行为的舞弊审计也就成为 社会 公众和会计审计界关注的热点。 ......
浅议建造合同准则应用中的弊端(参考)
发布时间:2016-04-25
小编又与大家见面了,今天为大家带来的内容是浅议建造合同准则应用中的弊端,希望可以帮你们解决问题! 一、引言 随着造船行业建造速度的日益加快,在很多情况下造船行业的建造周期都小于一年,这时由于企业在确认进度时存在较大的人......
施工企业建设工程施工合同专用条款内容分析
发布时间:2023-08-05
摘 要 建设工程施工合同专用条款是对通用条款的细化,是允许合同当事人双方自行约定其内容的条款,因此,在填写其内容时,应对其约定严谨,文字简练,意思明确,不产生歧义,方可保证合同当事人适当的、正确的履行合同。本文以2013年新......
浅析粤菜与日本菜的异同
发布时间:2023-07-28
【摘 要】中国与日本是一衣带水的邻国,同属于亚欧板块,有着相同的气候环境。从地理环境来看,粤菜植根于广东,广东省地处我国东南沿海,粤菜离不开海产品;日本是岛国,和菜更是离不开海产品。除了地理环境,菜系的形成与经济、风俗......
施工企业合同管理问题及对策
发布时间:2022-07-31
摘要:任何一家施工企业都离不开高效的管理,合同管理质量的提升能够从根本上推动企业长远发展,合理掌控工程造价,使企业自身效益不受到损害,所以在平时工作过程中需加大企业合同管理力度,为企业谋取更多的经济利润。关键词:合同管理;问题;对策一、施工企业合同管理意义(一)符合市场经济发展要求市场经济的快速发展,加剧了企业之间的竞争,很多企业在发展过程中都要被制度所束缚,只有这样才能体现企业之间竞争的公正性。.........
论建造合同准则应用中的弊端
发布时间:2023-08-07
一、引言 随着造船行业建造速度的日益加快,在很多情况下造船行业的建造周期都小于一年,这时由于企业在确认进度时存在较大的人为调节性,收入与费用的确认也时常存在变更,受人为主观性影响较大,如果运用进度确认法(或称完工百分比......
高职学生创业的利与弊
发布时间:2022-10-29
" 【摘要】:高职教育的方针是以就业为导向,但近年高职学生的就业率普遍低于普通本科,而创业是解决高职出口的重要途径。文章探讨了高职学生创业的优势和软肋,提出了提升其创业素质和能力的思路。 【关键词】:职业教育;学生创......
相同的抗争不同的命运——试比较简爱与苔丝之命运
发布时间:2023-04-21
[ 论文 关键词]简爱 苔丝 宗教思想 悲观情绪 [论文摘要]简爱和苔丝均出身贫苦,一生与命运抗争.追求自尊、独立和幸福,但俩人命运却截然不同。本文试从作者创作思想、故事情节及人物性格 发展 等角度做了简要分析和比较。 ......
中美企业社会责任异同探析
发布时间:2023-05-26
摘 要 企业社会责任这个概念最先由美国提出,美国已经对其展开了较为广泛深入的研究,也取得了很多的成果。但是中国在近几年才对企业社会责任进行关注研究,目前还存在着很多不足。本文采取了对比研究的方法,通过对中美两个国家企业......
浅谈汽车不同生命期的保养
发布时间:2016-10-21
我们大致把车分为青年车,中年车和老年车,这跟人一样,不同时期保养更换的部件是不一样的。 首先得先了解下一辆车到底由哪些基本部件组成。而通过对基本部件的作用方式、寿命等范畴进行划分,我们大致把车分为青年车,中年车和老年车......
不同月季品种不同插穗部位扦插繁殖试验
发布时间:2023-01-07
摘 要:扦插是月季繁殖的主要方法。扦插成活率的高低取决于植物本身的遗传特性、插穗留叶面积等,同时扦插的温度和湿度也是影响成活率的主要因素,除此之外,插穗的不同部位也是影响扦插成活率的主要条件。结果表明:在相同基质、相同......
试析双语教学不同阶段的方法与策略
发布时间:2023-03-13
" [论文摘要]双语教学是高校教学改革的一种重要手段,许多高校开展双语教学的同时也出现了许多问题。通过多年的双语教学实践,本文提出了双语教学各时期应该采取的措施。 [论文关键词]双语教学 阶段 方法与策略 2001年,教育部......
浅谈企业经营管理中合同档案工作的重要性
发布时间:2023-08-07
目前,油田企业的合同管理工作存在着很多问题,在一定程度上影响了企业之间的关系,同样对市场秩序和社会秩序的稳定造成了伤害。本文主要简述合同档案管理中存在的问题,并提出相应的整改措施,以此保证油田合同档案管理的有效性和公......
合同管理与施工索赔探析
发布时间:2022-07-31
摘要:我国社会经济的腾飞带来了建筑行业的高速发展。随着建筑行业的不断发展,单单凭借高超的建筑工程技术已经不能满足承包商对于提高经济利益的需要。行业的兴起带来了激烈的竞争,工程承包商们为了提高竞争力,增强工程项目的经济利润保障,越发重视起工程项目管理。而合同管理和施工管理作为工程项目管理最为重要的两大核心,自然也越发地得到重视。关键词:建筑工程;项目管理;合同管理;施工索赔1合同管理的剖析1.1合同.........
男女思维大不同
发布时间:2023-05-18
基于性博弈的爱情 我们都认为,爱情很神奇,有时甚至能爆发“超能力”。但科学家告诉我们:“不要太神化爱情,它不过是两性基于繁衍需要所演化出来的策略。”生物学家认为,所有的雄性和雌性生物,包括人类,都始终围绕着性行为在进行......
和而不同方为上
发布时间:2022-10-05
我喜欢用“君子和而不同”这句古训来诠释现行教育体制下的学校管理者与班主任之间的关系。从教育本质上讲,无论是学校管理者还是班主任,其存在的目的都是为了学生的成长,是为了国家民族发展培养人才。不过,在现实生活中这种“和”......
运筹决策与企业战略协同的思考
发布时间:2023-02-23
运筹决策与企业战略协同的思考 http://www.LwlM.com1 运筹管理和战略管理的定位差异 运筹管理是科学化管理的坚实的基石,理论基础是数学统筹和计量经济学,探讨的是在现有条件下最优方案以及改http://www.LwlM.com进可选方案。研究定......
探讨个人与企业的目标如何同步
发布时间:2023-03-18
摘要:人才是作为知识经济时代第一资源,是企业生存及发展的关键因素。所以企业要重视人才,合理运用人才才有利于企业的良性发展。因此更需要一套科学合理的管理方案,而目标管理是当今企业中一种科学有效的组织管理模式。 关键字:......
建筑工程类五大员的不同工作职责
发布时间:2013-12-14
材料员: 1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。 2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。 3、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。 4、对须复......
浅析秦观与张耒诗文的异同
发布时间:2023-07-22
[摘要]秦观和张耒同为苏轼门下弟子,与黄庭坚、晁补之并称为苏门四学士。在苏门诸子中,张耒与秦观的论文大抵以苏轼为主导,分别提出与苏轼相似的“文统说”;二人师承苏轼,也皆因苏轼被贬而受牵连。在贬谪途中,秦观与张耒写下了许......

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