黄永浩先生，Victor，一位有着廿载财务、财富、资产及风险管理经验的“私人金融管家”，“至臻资产保护，共铸百年基业”?――帮助中国企业主做好资产保护、资产增值及资产传承，从而铸造具中国传统文化的百年基业，是他多年来追求的梦想，这个梦想让他放了高薪厚职，一心在追梦的途中完成自己的民族使命。
他由衷相信，一定会有妥善的办法来规避和管理企业在发展中遭遇到的政治、政策、经营、传承及企业主人身风险。他也相信，只要多思、善为，用心聆听及裼孟感闹苋的筹划必定可以帮助中国企业主针对他们的个人、家庭、家族及企业资产提供保护、增值及传承进而助力他们铸造中华民族百年基业！
一场永不止步的旅行
在香港这个比肩纽约、伦敦等国际化大都市的金融中心，经济飞速发展的节奏传递着与国际同步的时间紧迫感。而这种节奏，正符合Victor的心境，亦表达着他在这个城市中的行进感；这迎合了他的思维，亦震荡着他的思维。
1989年，Victor17岁，上高中二年级，这一年，他从内地来到了香港。因家中有三个年幼的妹妹，Victor不想父母这么辛苦，为了减轻家庭负担，他毅然中断了全日制中学学业，走进社会开始工作，也因此无缘於大学校园生活。
但这K没有成为他求学的终点。白天忙於工作无暇分身，就利用晚上时间去夜校上课。最终，Victor靠着惊人的毅力完成了学业。直到二十多年後的今天，他仍在浩瀚的学海Y畅[着，如饥似渴地汲取着各种知识。
Victor始终相信社会是公平的，机会永远是留给有准备的人。这个准备一方面来自於人脉的积累，另一方面更是来自於知识的储备。他就是通过这样的努力，一步步成为了CPB认证私人银行家、CFPCM认可财务策划师、CWMTM特许财富管理师、ACCA特许公认会计师，一步步在香港这个人才遍地的城市中站稳了脚跟。
23岁时，年纪轻轻轻的Victor已经成为了一上市公司的部门经理。1999年Victor毅然放该上市公司的高薪厚职，下海创立自己的财务顾问公司。会计师出身的他在许多年Y一直从事着会计的相关工作。後来随着合作企业数量的不断发展壮大，客户的需求亦逐渐多了起来，Victor服务的范围也逐渐增大了。而其在财务、风险及资产管理方面的能力也得到了很大的提升，成长为“私人金融管家”。
他曾服务过的一家上市公司的老曾开出百万年薪另加数千万股上市公司股份的优厚待遇聘请他担任公司财务总监，但Victors婉拒了。因为民族历史使命给予了他一件更重要、更有意义的事情，那就是“至臻资产保护，共铸百年基业”――帮助中国企业主做好资产保护，资产增值及资产传承从而铸造具中国传统文化的百年基业。
Victor的人生仿若一场永不止步的旅行，因为没有终点，所以没有停步的理由。
一段“富不过三代”的思考
Victor的创业念头起源於对中国“富不过三代”的宿命的思考。
中国从来不缺少百年品牌，缺少的是百年企业，那些流传至今的百年品牌，如王老吉、同仁堂等的拥有者早已经不属於品牌的创始人或是创始者的後人，而是在百年的岁月Y数度更替，仅各领风骚一些年。
与国内形成鲜明对比的是日本一家温泉酒店，足足传承了四十多代人！历史的潮流、岁月的洗礼没有动摇其根基，反而让其更加稳固。国外类似於此类的例子比比皆是。中外鲜明的对比，Victor亦陷入了反思之中。
他分析指出中国人骨子Y有着“好赌”的因素，这在商业领域的影响力不容小视。因为中国人的创业精神往往和“好赌”这个词联M在一起，很多人都为事业、为前程“赌一把”。然而，无数一头向前n的人s忽略了“守”的重要性，民间也因此流传着“创业难，守业更难”的感叹。究其根源，便是企业主对於风险管理的忽视与不到位。
在穹弥校Victor提到了香港金王林世荣先生以及他创办的金至尊珠宝，还有他打造的曾轰动全香港的金厕所的故事。
2000年，林世荣先生提出要用黄金打造一个世界上独一无二的金厕所，K亲自担任设计及监制。他用了整整380公斤黄金、6200颗珍珠和钻石，耗时一年打造出了黄金厕所。翌年正月，黄金厕所盛大揭幕，人潮ザ，此次壮举也赢得了“世界最豪华洗手间”和“世界最昂贵坐厕”两项吉尼斯世界纪录。而金至尊成为香港上市公司，2008年其营业额高达港币34亿，180间零售店，拥有现金6亿。
然而2008年9月26日，这位曾经创造了许多辉煌、改变了无数人观念的传奇人物s因病不幸去世。正如很多中国企业一样，企业主不在了，企业就出现问题了，金至尊也不例外，随着林先生的逝去，金至尊立刻陷入了债务危机之中。而短短数年後，香港资源及六福珠宝先後斥资收购金至尊股权，购入於香港、澳门以及中国内地以“金至尊”品牌经营珠宝零售及特许经营业务。
这样的结果让包括Victor在内的不少人唏嘘不已。但在中国，这样的故事每天都在不停地上演着。许多著名企业在企业发展中常常会忽略一些东西，而这些被忽略的东西往往会致命，会导致数十年、甚至上百年的企业一夕之间轰然倒塌，倾家荡产。
“这些事带给人怎样的经验教训？”Victor提出了他自己的看法――中国企业的通病是企业高度依赖於企业主。“与这相反的例子是欧美一些大型且长青的百年企业如希尔顿酒店、罗斯柴尔德家族等，他们经历几代人、数十甚至数百年而屹立不倒。这些好的经验和模式非常值得我们借鉴和学习。”Victor说。
於是，为了帮助这些处在风口浪尖上的企业，他把他的中睿环球金融有限公司服务范围进一步扩展延伸及聚焦，主攻企业、个人、家族的“资产保护、资产增值、资产传承”三个方面的内容，结合境外成熟的私有产权保护体系，达至振兴民族产业，铸造百年基业的目标。
一个一直追寻的梦想
“企业在发展中会遇到许多问题，要用怎样的手段和方式来解决这些问题？”这是Victor工作的重点。 “利用各种方式降低风险，延长企业的生命线。”这是他创办中睿环球金融公司的初衷。
为此，Victor不仅自己获取了金融多个领域的专业资格、积累下廿载的财务财富风险管理行业经验K致力於高净值及超高净值财富人士的资产打理，更在专业的基础上进一步钻研，力求让自己成为一个“通才”，同时他还与香港乃至国际上一流的专业企业合作，希望找到更加完善、更有利於企业打造百年基业的方式。
这是一个需要时间沉淀的平台。因此Victor花了十数年时间来打造这家公司，一点点拓宽业务范围，一步步完善经营方法，从会计服务逐步延伸至保险、证券、地产、移民、法律，以及公司上市、重组、收购、合恪⑷谧实确务。
Victor的目标是成为企业主的“私人金融管家”，针对企业、个人、家庭及家族的方方面面，去整合、保护、管理和传承，裼靡徽臼降姆务，实行一条龙的服务。他说，一个企业有四条生命线，分别取决於政治政策、传承、经营及企业主人身风险。
首先，发展中国家特有的政治和政策制约让人难以逃脱，然而s不是完全不可规避的风险，而规避的方式之一就是从企业架构层面入手，设立海外控股架构甚至於香港或海外上市，配合中国的企业走出去政策，一方面保护好私有财产，一方面实现企业国际化。
其次，“资产传承风险，便是企业传承的风险，这对企业的永续经营是很大的阻碍。”Victor说。他分别以传承成功的新鸿基和因为家族产分家、後人们另起炉灶的镛记酒家为例，讲述了传承风险管理和企业架构安排的重要性，K给出解决方案――普通法管辖下的信。他说：“基本上国际上的百年企业、家族传承都会做一个信，将资产放进信中。家族後人有经营权和收益权，s没有所有权和处置权。信托可以将每个家族成员在各个阶段的不同受益权及安排写得详细而长远，未雨绸缪至未来数代人之後。”这样安排就可以避免企业在遇到“败家下代”及“产下代”的伤害而崩溃。换言之，便是通过信安排来规避企业中遇到的传承风险。
再者，他还建议企业主设立储备金，将个人资产与公司资产隔离，以此来应对企业发展中可能遇到的经营风险。储备金可通过购买投资相连保单的形式来安排，一方面投入的资金具流动性，同时可以避免被冻结及受到债权人的追溯。
最後，“对於人身风险，可以做一份保险，也就是现在比较流行的一种险种，叫做大额保单。为何叫做‘大额’，是因为保额非常巨大，保额会依据企业主本身财力来定。”Victor说。如此，可以借助合作的私人银行，裼孟嗟膘栋唇业男问剑以低於保额数倍的保费撬动巨大的保额，解除因企业主突然离世带来的流动性风险。
至臻资产保护，铸造百年基业
在“至臻资产保护，铸造百年基业”这条漫长而艰辛的“私人金融管家”道路上，Victor一直在探索中前行着。
为了自己心中的这个梦想，他不断进取，真诚待人。许多人与Victor深入交流之後，都成为了他的挚友，因为Victor从不以自己能赚多少金钱为目的，再精明的客户都能感受到他的诚意，这也是他追求梦想途中珍贵的收。
一路走来，Victor不曾有过茫然困惑疲倦的时刻，因为这是他所锺情一生的事业。所以，管每天都在忙碌和思考，但是他感受到的只有开心和喜悦。
对於未来，Victor会一如既往地坚持这个方向和这个使命，将这个一站式平台打造地更宽一些，更深一些，将资产的保护、资产的增值及资产的传承规划做得更加完善，帮助中国的企业真正成为长青的百年基业。
祝愿Victor“私人金融管家”的理念和事业能虬镏更多中国企业主成就百年的长远基业，重振民族企业昔日的雄风，为复兴伟大的中国梦作出贡献！
人物简介：
黄永浩先生，中睿环球金融有限公司行政总裁、CPB认证私人银行家、CFPCM认可财务策划师、CWMTM特许财富管理师、ACCA特许公认会计师、全球风险专业管理协会会员、香港保险顾问联会会员、个人/家庭/企业及家族资产保全/管理及传承专家。
