国企经营者年薪制理论与实践面观

试论强化国有企业经营者的激励约束机制

发布时间：2023-02-13

【摘要】文章就如何强化国有 企业 经营者的激励约束机制谈了一些体会。 【关键词】国有企业；经营者；激励约束；机制 企业经营者是以设计、生产、输入、经销商品或提供服务为专业的人，是以经营管理企业作为自己的职业使命......

国有企业产权制度改革的理论与实践

发布时间：2016-05-30

这是一篇国有企业产权制度改革的理论的内容，改革开放后我国国有企业改革的四个阶段：放权让利、全面推行承包经营责任制、转换企业经营机制与建立现代企业制度、建立现代产权制度。 本文通过新中国成立后传统国有企业管理体制的形成，分......

试论强化国有企业经营者的激励约束机制(1)

发布时间：2013-12-17

【摘要】文章就如何强化国有企业经营者的激励约束机制谈了一些体会。 【关键词】国有企业；经营者；激励约束；机制 企业经营者是以设计、生产、输入、经销商品或提供服务为专业的人，是以经营管理企业作为自己的职业使命......

对我国企业经营者激励机制的探索(1)

发布时间：2023-05-10

摘要：如何建立有效的企业经营者激励机制，一直是经济学管理学的一个重要研究课题。本文将中国企业目前所采用的种种激励机制进行分析，力求探索出一种更完善、更有效的企业经营者激励机制。 关键词：激励机制；股票期权；激励力量 ......

健全国企经营者激励机制的若干对策(1)-行政管理论文

发布时间：2022-07-24

【论文摘要】国有 企业 经营者是帮助国有企业获得持续竞争优势的关键性人力资源。国企经营者激励机制低效 问题 已经成为国企 发展 的制约因素。本文 分析 了国有企业经营者激励机制存在的问题，并从振兴国有企业角度提出了进一步强化国有......

论消费者后悔权与经营者经营权的冲突与协调

发布时间：2015-07-29

一、消费者后悔权的含义 消费者后悔权制度在各国的称谓不尽相同，我国台湾地区称之为“消费者之犹豫权”；日本《访问贩卖法》称为“撤回权”或“解除权”；欧盟称之为“撤销权”；在英美等国则称之为“冷静期（Cooling-Off Period）规......

股份制与年薪制下的财务管理

发布时间：2023-04-07

股份制与年薪制下的财务管理 股份制与年薪制下的财务管理 股份制与年薪制下的财务管理 作为那些想进行“二次创业”、试图尝试从传统产业向现代高科技行业转移的企业决策者们，一定要从本案例企业的惨痛经历中吸......

经营城市的探索与实践(1)论文

发布时间：2013-12-19

在经济全球化和中国加入WTO、城市化和城市现代化进程加快的新的形势下，传统的城市建设和管理方式已不能适应，需要进行新的探索。有人提“城市经营”，认为城市类似放大了的企业，城市和企业一样需要经营；有人提“经营城市”。有人认为......

我国理论经济学研究2012年的新进展及面临的重大实践问题

发布时间：2023-08-05

我国理论经济学研究2012年的新进展及面临的重大实践问题 在教育部颁布的我国学科分类目录中，作为经济学学科门类下的一级学科，理论经济学包含政治经济学、西方经济学、经济思想史、经济史、世界经济以及人口、资源与环境经济学共六个二......

企业经济管理创新与实践

发布时间：2022-07-23

摘要：随着我国经济市场发展中知识经济质量的不断提高，同行业之中的不同个体企业之间在市场上产生了更加激烈的竞争。相应的，企业要想在激烈的市场竞争中获得经营优势就应当对自身的经济管理进行创新，并且在自身发展的基础上转变传统经营模式和管理方式，树立新型的经济管理理念，结合知识经济的大背景对企业的发展进行改革创新。基于此，本文从经济管理在企业经营中的作用分析，并对知识经济下企业如何创新经济管理提出建议。关.........

企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议

发布时间：2023-05-26

本次调查是由中国企业家调查系统组织的第22次全国性企业经营者年度跟踪调查，得到了国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司......

新形势下我国企业年金会计理论与实践的研究

发布时间：2022-10-10

引言 目前，老龄化问题日益成为欧美国家等发达国家头疼的问题。由于我国在 20 世纪80 年代针对人口问题实施的计划生育政策，人口老龄化问题在人口基数大的我国逐渐突出，我国也跨入人口老龄化国家的行列。 企业年金计划作为国有企业......

消费者对定制化营销的反应及对企业管理实践的启示(1)

发布时间：2022-12-22

摘 要：消费者都有隐性的或显性的消费者偏好，企业能根据这些偏好为消费者定制他们所期望的产品，并且一旦消费者认为企业所提供的定制产品或服务能够真正符合他们的既定偏好，企业就将赢得消费者的认同，消费者将回报以更高的消费忠诚度......

辅导企业和经营者

发布时间：2023-08-06

1.企业的作用。企业是技术进步的重要力量;其经济效益对国家的综合国力有重要的影响。 2.提高企业的经济效益(是企业一切经济活动的根本出发点) ⑴什么是提高企业的经济效益： (----衡量一切经济活动的指标) 降低企业的生产成本，以最......

经营城市：实行经理制如何？论文

发布时间：2013-12-19

论文摘要：城市需要通过经营来获得最大限度的发展，城市政府作为经营城市的主体，有必要借鉴发达国家的先进经验，引入市场竞争机制。实行城市经理制是一种有益的探索。 论文关键词：城市管理 经营城市 城市经理 一、从城市管理到城市经......

微观经济学的探讨与实践

发布时间：2023-02-18

摘要：针对《微观经济学》传统教学模式存在的问题而尝试采用“四段式”教学模式，该教学模式要求教师必须发挥主导作用，强调学生的主体作用，通过引导启发式教学来激发学生的学习兴趣，可以有效提高课程教学质量。 关键词：传统教学......

试论企业年金在我国企业薪酬管理中的作用

发布时间：2023-01-24

【摘要】企业薪酬管理是企业的管理核心之一，也是企业增加竞争能力，引进并保留优秀人才的有效手段。其中，企业年金是企业薪酬管理的重要内容。本文重点分析了企业年金的相关内容，并对年金管理的改进建议进行分析，以供参考。 【关......

企业经济管理的创新与实践

发布时间：2022-07-23

[摘要]基于新形势下企业经济管理的创新与实践的研究问题，要进行企业经济管理问题的分析，采取转变管理意识建立经济管理系统的措施，可以使顺应新形势的企业找到适合自己的企业经济管理措施并得到良好发展。[关键词]新形势；企业经济管理；创新1创新企业经济管理的重要性1.1创新带动企业发展随着经济发展的全面普及，不光是企业与企业，世界各国的联系也是越来越多，所以往来贸易也随之增多。为了保持自己国家占有一席之地.........

国企集团全面预算管理的实践分析

发布时间：2022-10-02

全面预算管理是一种现代企业的管理模式，通过信息、自己你和业务的整合以及适度的分权、授权、业绩评价等，实现合理配置资源、有效贯彻战略、持续改善经营、价值稳步增加的目标。本文对A国企集团试行全面预算管理制度的实践进行分析，......

企业对经营者的激励和监督机制

发布时间：2022-12-22

摘要:众所周知，一个 企业 的经营者对整个企业的生死存亡都起着至关重要的作用，所以对于企业经营者的激励是管理界一直探讨的一个话题，同时为了避免腐败，对于企业经营者的监督是一个同等重要的 问题 。 自从改革开放以来，我国一直寻......

浅析全面推进依法治国理论与实践创新

发布时间：2016-12-12

一、历史、现实、未来地看待全面推进依法治国 全面推进依法治国不是一朝一夕的事情，而是需要几代人为之奋力的伟大事业。实现法治中国建设的伟大事业，应当客观地看待依法治国的历史发展，包括正反两个方面的经验，取得的成就和存在的......

试论企业营销人员的薪酬与激励

发布时间：2022-09-28

摘要：文章简单地介绍了企业营销人员薪酬激励中存在的问题，对企业营销人员薪酬激励存在问题的原因进行分析，探讨建立科学合理的薪酬激励体系的有效措施，以提高企业营销人员的业务水平。据此，有利于企业发现营销人员薪酬与激励方面所存在的问题，并实施具有针对性的措施来加以解决，以壮大企业营销人员队伍，加强对企业营销人员的管理，建立完善的营销人员薪酬激励制度，从而充分发挥企业的市场营销能力，推动企业可持续发展。关.........

制造企业全面预算编制的实践研究

发布时间：2022-11-29

【摘 要】本文就编制财务预算的意义和在编制中要注意的事项进行分析，对财务预算的内容探讨和分析，并阐述企业编制全面预算的组织保障体系的职责范围，以及预算的编制。 【关键词】全面预算；编制 预算和所有的管理活动一样，都是......

经营管理日语课程教学实践与思考

发布时间：2014-01-27

经营管理日语课程教学实践与思考 为了适应全球经济一体化、国际经济竞争激烈化的要求，大力推进我国的对外投资和跨国经营，保证和第一大贸易伙伴的日本正常经济交往，重视国际经营管理日语人才的培养有其十分重要的意义。以下就对我们学......

2013年中国宏观经济回顾与2013年展望论文

发布时间：2023-08-19

在稳健型宏观调控政策作用下，2011年中国经济实现了稳定快速增长的目标，国内生产总值预计增长9.1%，投资过快增长的趋势得到了较明显的遏制，通货膨胀明显上升但仍处于可调控、可承受的范围，消费增长稳中趋升，外贸出口大幅增长。总的看......

医院经济管理及营业实践

发布时间：2022-12-20

尽管自上世纪八十年代起，我国就在市场经济领域开展了积极探索，并总结出一定的成功经验，但对于诸多公立医院而言，并未真正摆脱计划经济模式。医疗服务在我国是作为一种特殊商品而存在的，其所具备的劳务服务性质决定了其需要拥有符......

中国企业薪酬管理制度分析

发布时间：2023-04-26

摘要：薪酬管理是企业人力资源管理重要组成部分，良好的薪酬管理能够激发企业员工的工作热情和积极性，从而加强企业员工的归属感，最终增强企业的竞争力，实现经济效益的提高。在现代化的企业发展中，薪酬管理仍存在着一些问题，影响......

企业经济管理创新与实践探索

发布时间：2022-07-23

［摘要］随着国民经济的稳步增长和信息化技术的不断提升，目前我国企业在生产过程中面临着巨大的压力，如何创新企业经济管理成为企业领导者需要重视的一个问题。对企业经济进行管理创新和实践，能够有效促进企业经济的稳步提升，对企业的发展具有重要意义。因此需要对企业经济管理创新和实践加强关注，促进企业的不断发展。［关键词］企业经济管理;创新;实践1引言企业发展新常态是我国适应国际发展的一个重要变化，新形势的出现.........

企业内部控制的强化取决于经营者

发布时间：2023-08-05

毕业论文 企业内部控制的强化取决于经营者 陈 君 （江海职业技术学院工商管理系，江苏 扬州 225101） 摘 要：随着我国经济体制的转变，对外开放，对内搞活方针的不断深入，企业就需要加大加强管理工作，因而完善......

药品经营管理现代学徒制模式实践研究

发布时间：2023-04-07

［摘要］为充分发挥现代学徒制模式对药品经营与管理专业教学的价值作用，笔者以“药品经营与管理专业现代学徒制模式的探索与实践研究”为课题，从现代学徒制相关概念解析入手，对药品经营与管理专业现代学徒制人才培养模式实践进行了深入分析，并在此基础上探究了有关药品经营与管理专业现代学徒制人才培养的相关策略。［关键词］药品经营与管理专业;现代学徒制;人才培养模式1现代学徒制相关概念解析现代学徒制指的是通过学校、.........

立法协商:理论、实践与发达国家的经验

发布时间：2022-10-17

立法协商，在党的十八届三中全会《决议》中，与行政协商、民主协商、参政协商和社会协商一起，作为协商民主体系建设的重要内容。立法协商在我国属于新事物，为了进一步深入认识立法协商，我们有必要就立法协商的理论研究、国内的探索以......

企业经营者应有的成本管理技能-管理学论文

发布时间：2022-09-07

中国有句老话：省钱等于挣钱。在经济生活中许多人都知道：利润＝销售额－成本，所以对企业来说成本降低和利润增加的概念是可以互换的。在企业竞争越来越激烈的情况下延缓成本的降低往往是一种自杀行为。作为企业经营者，应当努力掌握成本......

立法协商:理论实践与发达国家的经验

发布时间：2022-08-17

立法协商，在党的十八届三中全会《决议》中，与行政协商。民主协商。参政协商和社会协商一起，作为协商民主体系建设的重要内容。立法协商在我国属于新事物，为了进一步深入认识立法协商，我们有必要就立法协商的理论研究。国内的探索以......

领导者与我国民营企业的伦理行为(1)

发布时间：2023-07-09

摘要：本文通过对企业伦理与领导者相关关系的分析，试图阐述领导者对企业伦理行为的影响机理。在此基础上，进一步分析了我国民营企业领导者的道德状态，从领导者的视角寻求我国民营企业中不道德行为的动因。并提出重视社会信仰培育，......

论森林经营体系理论在营林生产实践中的重要性

发布时间：2022-07-23

经济社会发展与社会主义市场经济体制建设是森林经营决策的时代背景，只有建立科学的森林经营体系，才能促进森林资源建设，促进林业与社会同步发展。为满足经济社会对林业多效益需求结构变化，2O世纪90年代以来，我国林业以两太体系建......

企业经营者应有的成本管理技能

发布时间：2013-12-18

企业经营者应有的成本管理技能 企业经营者应有的成本管理技能 企业经营者应有的成本管理技能 摘要：中国有句老话：省钱等于挣钱。在经济生活中许多人都知道：利润＝销售额－成本，所以对企业来说成本降......

国有企业员工的薪酬管理制度

发布时间：2023-01-01

【摘要】论文针对国有企业对知识型员工薪酬管理制度上的不足，提出了详细的补充完善措施，并通过案例进行具体的指导说明，以期能够改善国有企业对知识型员工的薪酬待遇，为企业留住人才。【关键词】国有企业；知识性员工；薪酬管理制度1引言“知识型员工”这一概念是由美国学者彼得德鲁克提出的，他赋予知识型员工的内涵是，掌握和运用符号与概念并利用知识与信息的群体。当时只限于运用在某个经理上，现今，这一概念也已推广到大.........

劳动者带薪年休假制度现状及问题研究

发布时间：2023-08-05

【关键词】带薪年休假；劳动者；现状 一、劳动者享有带薪年休假情况 根据问卷调查的结果显示，我国带薪年休假制度实施情况总体还是比较乐观的。大多数劳动者都能享受到带薪年休假制度所带来的福利，约有89%的劳动者是享有带薪年休......

论传统制造企业SAP 环境中的全面预算实践

发布时间：2022-09-27

企业面临的预算管理问题 (一)对预算工作重视不够, 缺乏全员参与的意识, 导致预算编制缺乏科学依据某企业为近50 年历史的国有机械制造企业,预算管理尽管历来有之, 但管理水平却没有随着企业的改革发展而同步提高。企业管理层倾向于认为......

经营者集中的法律规制

发布时间：2023-02-25

广大朋友们，关于“经营者集中的法律规制”是由查字典范文网论文频道小编特别编辑整理的，相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助! 一、引言 经营者集中是各国经济活动中存在的一种现象，它是经营者开拓市场或是进入新市场，增强......

经营者财务论―――兼论现代企业财务分层管理架构

发布时间：2013-12-18

" 一、中国企业财务学不能按西方企业财务学来架构 鉴于西方财务的上述特点，按照西方财务来架构中国财务理论体系和操作体系是不适宜，甚至是有害的。我认为，架构中国企业财务必须立足于社会主义市场经济体制，按照独立法人主体和财务......

论国有企业利润分配问题思考：理论与实践

发布时间：2016-09-21

一、研究背景：国有企业为什么分红 我国国有企业改革已经进行了数十年，其间，国有企业改革取得非凡的成就，其经营绩效也发生了根本变化。但是，国有企业改革进程中也存在许多问题。例如国有企业存在的目标是什么?国有企业应该承担什......

经营者财务论―――兼论现代企业财务分层管理架构

发布时间：2023-03-29

经营者财务论―――兼论现代企业财务分层管理架构 经营者财务论―――兼论现代企业财务分层管理架构 经营者财务论―――兼论现代企业财务分层管理架构 一、中国企业财务学不能按西方企业财务学来架构 鉴于西方......

民营企业薪酬管理设计探析

发布时间：2023-03-14

一、绪论现在，中小企业在我国社会经济中的地位和作用不断增强，逐渐成为我国经济发展不可缺少的组成部分;但由于中小企业管理差，待遇低等.........

国有企业如何有效实施薪酬管理

发布时间：2023-02-03

摘要：作为人力资源管理核心模块之一的薪酬体系，若能与企业发展战略有机结合，将在企业对优秀人才的吸引、保留和激励方面扮演重要角色，有助于实现企业与员工之间的双赢。本文首先分析了薪酬管理的概念，对我国国有企业有效实施薪酬......

实践的观点与“本体论”问题

发布时间：2023-08-06

" 【英文标题】The Rractical View and the Ontology QuestionYang Xuegong 【内容提要】马克思哲学本体论就其性质而言是“物质本体论”而非“实践本体论”；实践观点的本体论意义在于：它为解决本体论问题提供了一种新的思维方式——实......

国有建筑企业经营机制民营化探讨

发布时间：2022-12-31

论文关键词： 建筑 企业，经营机制，改革，民营化 论文摘要：随着全球 经济 一体化的进程逐渐加快，国内外建筑 市场 的竞争日益激烈。为提高竞争力及市场占有份额，国有建筑企业的改革方兴未艾。本文主要从国有建筑企业经营机制民营......

我国国企薪酬管理分析

发布时间：2023-07-18

摘要：本文结合薪酬管理的方法与理论，通过对国有企业人力资源管理的调研，分析了国有企业薪酬管理存在的问题，以及在这个研究基础上对国有企业薪酬进行改革，在薪酬管理体系方面进行了分析。国有企业薪酬管理改革的关键问题是处理好效率......

国企薪酬管理问题与解决探索

发布时间：2023-08-04

摘要：在现在市场经济环境下，薪酬管理工作是一个重要的研究课题，这也是各个企业和学者在研究的热点问题，随着企业的发展，必须及时调整员工的工资,充分发挥工资的保护和激励作用,避免员工抱怨,影响绩效和业务稳定性。关键词：国企；薪酬管理；问题；解决途径随着社会经济的快速发展,企业发展迅速，不少企业在薪酬管理的过程中遇到了阻碍，很多公司在这方面存在的主要问题是：在薪酬分配原则不明晰，内部不公平，不同职位之间.........

军民融合企业全面风险管理实践

发布时间：2020-01-13

［摘要］全面风险管理工作的开展，对于军民融合企业的持续发展发挥着重要作用，而如何做好全面风险管理，则成为当前军民融合企业发展中必须面临与解决的重要问题。文章对军民融合企业全面风险管理的必要性做出了简要论述，并在此基础上对军民融合企业全面风险管理实践进行了研究与探讨。［关键词］军民融合企业;全面风险管理;必要性;管理实践军工企业向军民融合企业的转变，不仅要求军工企业推动军工专用技术向民用产业领域进行.........

主权平等与我国四十年来国际法的理论实践探讨(1)论文

发布时间：2013-12-18

论文摘要：新中国已经走过四十年的历程。四十年来，它初步建立了自己的国际法体系，积累了丰富的经验。总结这些经验，对于更好地执行对外开放的国策，具有重要意义。本文从主权平等的角度对新中国国际法的理论和实践作一简要说明。本人认......

国有企业资金管理的思考与实践

发布时间：2019-11-13

摘要：进入新时代，我国发展也进入新的历史方位，经济上也产生了新的特点和问题。在这一历史背景下，我国的国有企业正朝着国际化市场迈进，因此在资金管理方面需要进行深刻的分析，以顺应时代的发展和迎接新的挑战。本文通过分析新时代视角下国有企业资金管理的不足，探讨当前国有企业资金管理的有效策略。关键词：新时代；国有企业；资金管理1引言党的十九大对我国新时代下的变化做出了内涵丰富的判断，新时代我国主要的社会矛盾.........

我国企业跨国并购经营绩效实证研究(1)论文

发布时间：2013-12-19

摘 要:通过选取恰当的指标建立跨国并购经营绩效综合评价体系，对样本公司的跨国并购绩效进行了评价，结果表明，跨国并购并没用改善我国上市公司的经营绩效，超过一半的企业并购后出现经营业绩下滑。 关键词:跨国并购;经营绩效;实证分析......

新经济时代我国企业营销观念的创新

发布时间：2014-01-07

[ 论文 美键词]环境挑战 营销观念 创新 [论文摘要]奉文基于新 经济 时代面对的各种挑战，论述了 企业 营销创新的必要性，着重从垒球营销观念、知识营销观念、社会营销观念、战略性竞争观念及创造需求的观念五方面，论述了我国盘业营......

论循环经济理论的细化与实践对接

发布时间：2023-07-16

内容摘要：循环 经济 理论作为经济形式的一种范式，逐步转化为一种新的经济形态，但是，目前全世界循环经济构建状况却参差不齐。本文细化分析了循环经济理论的经济基础和主要内容，并对经济理论向经济实践转化的对接进行了研究，充......

苹果专业联合社的经营管理实践

发布时间：2022-11-05

陕西富平县梅家坪镇的富皇苹果种植专业合作社联合社，成立于2012年8月13日，注册资金1180万元，有12个苹果种植专业合作社团体成员，入社成员1560余户，涉及2镇15村，带动果农6800户，服务苹果面积2.2万亩，2016年底资产总额1680万元，是陕西省农民合作社示范社、陕西省农民专业合作社百强示范社和国家级示范社。联合社以“为本社成员组织采购、供应苹果种植所需生产资料，组织收购、贮藏、包装.........

中国民营企业薪酬管理的优化策略探讨(1)

发布时间：2023-02-24

【摘要】p随着社会主义市场经济体制的确立，中国的民营经济从法律上合法与不合法的灰色地带走向了合法，并且受到法律的保护和鼓励，成为经济社会发展的重要力量。民营企业在我国的众多经济成分中，具有特殊的企业特征，本文就我国民营企......

观光休闲农业园区景观规划设计的理论与实践

发布时间：2023-05-26

一、观光休闲农业园区概念及发展概述 1.观光休闲农业园区概念 观光休闲农业园区，是随着近年来都市生活水平和城市化程度的提高、以及人们环境意识的增强而逐渐出现的集科技示范、观光采摘、休闲度假于一体，经济效益、生态效......

小议金融危机下国企薪资管理制度

发布时间：2016-01-08

一、后金融危机时代国内外的薪酬政策 我国的国企薪酬管理制度虽然经过了多次改革和变化，但在本质上没有脱离计划经济体制的设计方式，现阶段我国国企在薪酬管理方面还存在着一定的不足之处。 1.薪酬管理的计算方式陈旧。国企在计算员......

中小企业国际化经营实例剖析

发布时间：2022-10-11

摘要：国际化是我国 企业 共同面临的重大课题，相对于大企业而言，中小企业的力量薄弱，但是仍有为数不少的中小企业，成功地进行了国际化的尝试。本文通过对一个汽车零配件生产企业的国际化经营历程进行介绍和 分析 ，对中小企业国际化......

选举制度与民主政治的实践观察

发布时间：2023-08-06

" 我国《宪法》开宗明义，当代中国政制是“人民民主专政”，乃“民主”政体之一种。然而，同以“民主”为旗，西方发达国家与我国的民主实践却有着极大反差。 在当今社会，几乎每个国家都在标榜民主政治，没有哪个国家会给自己......

名企择才面面观

发布时间：2023-06-09

名企择才面面观 热心于社会活动能够帮助你加入名企？没有过硬的学历背景能否进入名企？哪个集团必须跳槽三次才能加入？专才与通才到底在何处可以各显神通？本文带你盘点形形色色的著名企业用人之道。 奔 驰：细心、踏实、肯吃苦，成就......

巧设企业薪酬管理制度

发布时间：2023-03-21

一、明确员工的工资总额及工资组成明确员工工资总额。这件看似再简单不过的事情，现实中基于此引发的争议却并不少。不少企业的薪酬制度可以说是朝令夕改，具体操作中还很有可能说一套做一套。比如笔者曾代理过的一个案件，企业的薪酬制度中规定：“员工的月度薪酬占总薪酬的60%，季度薪酬占总薪酬的20%，年度薪酬占总薪酬的20%，月度、季度、年度薪酬分别按照月度、季度、年度发放”，但实际操作中企业又将全部薪酬均按照.........

安溪茶业产业化经营的实践与启示

发布时间：2023-01-22

摘要：随着 社会 主义市场 经济 体制的初步建立和不断完善，以及加入世界贸易组织的日益临近，我国农业生产经营中小生产与大市场的矛盾日益突出。针对这个矛盾和 问题 ，众多专家、学者提出了实现农业产业化经营的思路。然而要真正实......

论国有企业全面成本控制-管理学论文

发布时间：2022-07-24

在激烈的市场竞争中，成本优势的意义变得尤为重要，降低成本，提升品质，是企业在竞争中取胜的重要法宝。本文是一篇关于国有企业成本控制的论文，就我国企业尤其是具有一定经营规模的企业，如何充分利用企业信息管理系统进行全面成本控制......

企业托管:国外范例与我国的理论探索和实践操作

发布时间：2013-12-17

【 内容 摘要】： 企业 托管实质上是一种企业所有权与经营权分离，通过市场对企业的各种生产要素进行优化组合，提高企 业的资本营运效益的企业改造重要方式。本文首先通过对企业托管的进行概述，提出其涵义......

德育学分制的理论建构与实践

发布时间：2022-09-11

" 论文关键词:德育学分制 基本学分 奖惩学分 论文摘要:高校德育学分制将德育的内容学分化,以此来综合评价学生政治思想素质、道德素质、实践能力在内的综合素质。在具体实践中,要不断提高师生的认识,强调德育学分的导向作用,坚持奖惩......

关于企业年鉴编纂的实践与思考

发布时间：2015-08-17

[摘 要]编者根据企业档案编研的实践与体会，针对企业年鉴编纂体例特征和年鉴编纂的科学定位，年鉴栏目的设置，全面记述与重点突出的编纂体例，以及尊重历史，实事求是，质量第一的编纂原则，注重内容与形式的统一，文字风格上的统一规......

国有企业薪酬管理的浅析与对策

发布时间：2023-06-19

【摘 要】国有企业中的薪酬管理一直存在着一些问题。薪酬标准直接关系员工的自身利益，能够掌控员工的工作态度和对企业的满意度，同时也是吸引和保留优秀人才的管理手段。制定合理的薪酬标准体系，激发员工的工作积极性，利用薪酬体系......

“组合竞选制”的实践与理论研究

发布时间：2023-08-15

" 内容提要：民主选举是村民自治的前提和基础。作者对村民自治选举进行了长达12年的实验研究，在实验研究中创造了“组合竞选制”选举模式。本文在对“组合竞选制”的实践进行认真总结的同时，对“组合竞选制”的设计思想、优越性及其......

浅议代议民主制的理论与实践

发布时间：2023-08-09

" 代议民主制度，简单地表述就是指在一个政治社会中，人们通过自己选举出来的代表来进行政治事务的决策，或者表达自己的意愿且协调不同的利益，并在实质意义上对政治事务掌握控制权的这样一套制度。代议民主制本身不仅包含着政治学家们......

简述微观经济与企业管理

发布时间：2023-08-12

【论文关键词】 微观 经济 企业 管理 中小企业 【论文摘要】 中小企业的发展对我国经济有举足轻重的地位。由于中小企业规模小，资金少，竞争力弱，加之起 市场 地位的不可替代性，目前备受世人关注。怎样使中小企业走出困境，是摆在......

企业管理论文-CFO与企业资产经营管理 企业管理-管理学论文

发布时间：2022-11-17

CFO与企业资产经营管理 资产是企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源,对资产的管理就是对能以货币计量的经济资源的管理。在企业财务活动中,投资活动的过程和结果与资产的形成和使用紧密相关;经营活动中的成本和收入也与资产的消耗......

我国企业跨国经营实施“本土化”策略建议(1)论文

发布时间：2013-12-19

【论文摘要】 本土化经营是跨国经营的重要内容，本文从产品本土化，销售渠道本土化，人才本土化，生产本土化，研发本土化，以及公共本土化共六个方面给出了我国企业跨国经营的策略建议。 【论文关键词】 跨国经营 本土化 东道国 ......

浅析组织行为理论与企业管理实践

发布时间：2016-08-30

一、组织行为理论应用于企业管理的重要性 （一）组织行为理论的应用为企业实现跨越发展与管理奠定基础 组织行为理论重在研究组织中员工的态度、行为和业绩，包括研究员工各种需要、行为、人与人之间的关系、个人与集体之间的关系，研......

论农业经营主体与现代农业企业化经营

发布时间：2022-11-14

【摘要】 随着中国农业农村经济的不断发展，农业经营主体已由改革初期的家庭经营农户占主导的格局向现阶段多类型经营主体并存的格局转变。而如今进行企业化经营，从而不断提高农业生产的专业化、标准化、规模化、集约化经营水平，是我......

浅析现代银行营运管理理论的发展与实践

发布时间：2016-12-28

一、银行营运管理的产生与发展 现代银行营运管理理论从产生到发展有两个关键因素：营运管理理论和信息技术。从起源角度看，现代银行营运管理是营运管理理论的一个分支，也可视为营运管理理论在现代银行业的实践和应用。从发展过程看，......

基于知识经济的企业经济管理实践与创新研究

发布时间：2023-04-06

摘要：随着知识经济全球化的进展，给企业带来机遇的同时，也给企业经济管理造成众多挑战，在这一形势下，企业要想在竞争环境中取得胜利，就需要在经济管理中实现改革与创新，在实践过程中，对企业的优势做到不断发挥。本文就此做出探......

对话：理论与实践

发布时间：2022-10-15

" 成人教育研究，一般区分为理论研究和实践研究两大领域。二者以问题的关注层面为分野：前者面向学术问题，旨在探求成人教育之“公理”，构建一个规范的知识体系；后者面向操作问题，谋求解决实践问题的合理方案，形成一个有效的经验体系......

中小企业国际化经营实例剖析(1)

发布时间：2022-11-15

摘要：国际化是我国企业共同面临的重大课题，相对于大企业而言，中小企业的力量薄弱，但是仍有为数不少的中小企业，成功地进行了国际化的尝试。本文通过对一个汽车零配件生产企业的国际化经营历程进行介绍和分析，对中小企业国际化经......

全面预算管理实践问题与对策

发布时间：2023-06-27

摘要:当今世界，全球经济一体化成为不可阻挡的潮流趋势。在企业内推广实施全面预算管理已经成为现代企业管理的重要手段。全面预算管理是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式，对于企业完善公司治理、提升管理效率、增强竞争力都具有重要作用。目前，部分企业开始推行全面预算管理，并且取得了良好的成效。但是，在全面预算管理的推行中仍然存在着一些问题有待研究和解决。本文探讨了全面预算管理的现状，提.........

勘察国企薪资管理分析

发布时间：2023-02-11

对于众多从事业单位改制而来的国有勘察设计企业而言,薪酬管理达到按劳分配与内部的相对平衡是最主要的目的。然而,随着事业单位体制的打破、社会就业观念的变化及民营、外资企业对人才争夺的加剧,国有勘察设计企业对人才的吸引力正在......

２００８年我国宏观经济研究

发布时间：2023-07-09

【论文关键词】:宏观 经济 ； 困难； 平稳【论文摘要】: 文章对2008年 中国经济 发展的困难因素，包括经济发展方式的阶段性转变、世界经济的不确定性、出口下降、热钱冲击、房地产波动、物价上涨等进行了分析，以期为我国经济的平稳快速......

经理人控制模式下的经营者会计行为偏好分析

发布时间：2022-10-24

一、会计行为与经营者会计行为偏好 (一)会计行为界定会计行为是在内部动因和外在环境的相互作用下，按照会计行为目标的要求，遵循一定行为准则，会计行为主体采用会计特有的程序、方法和手段，对企业的经济活动进行加工处理生成会计报......

构建我国上市公司经营者激励机制的策略

发布时间：2023-08-05

摘要：在 目前 急需提升 企业 竞争力之际，如何尽快构建一种有效的经营者激励机制是一个值得关注的 问题 。以北京制造企业的激励机制现状为背景，在广泛调研的基础上， 分析 影响 企业有效实施激励机制的原因，并在此基础上提出了从企......

国有企业薪酬管理问题与对策探析

发布时间：2022-07-29

【摘要】随着供给侧改革的不断深入，社会经济快速发展，市场经济日趋完善，各地区、各企业之间所产生的人才竞争也变得更加激烈，这给国有企业的传统工资分配方式带来了一定的影响。我国目前国有企业薪酬管理问题十分突出，需要及时落实解决对策。论文结合了我国国情，提出了国有企业薪酬管理中的具体问题，列举了具体的对策，希望能够为健全我国国有企业薪酬管理机制，提高薪酬管理水平，起到一些参考作用，促进我国国有企业的发展.........

传承国学经典的实践与探究

发布时间：2023-05-23

所谓“国学”，即中国之学，是指以儒学为主体的中华传统学术与文化，它的内容涵盖文学、医学、音乐、戏剧、绘画、书法等很多方面，蕴藏着中华民族的精神、文化、血脉。作为教育工作者，如何学习、传承、发展国学经典？在教育实践中，......

我国管理会计的理论与实践分析

发布时间：2022-11-14

管理会计在企业经营过程所扮演的角色而言，管理会计既是一门有助于提高经济效益的学科，又是一个有助于企业创造和分配价值的决策支持系统，下文为大家分享我国管理会计的理论与实践，接下来让我们一起来看看吧~ 借助管理会计推进企业......

试论数理经济学教学的研究与实践

发布时间：2013-12-18

" 论文关键词：数理经济学 教学方法 实践 论文摘要：我国数理经济分析开展相对较晚，目前以学习和模仿国外为主。由于国内外的经济体制和环境存在差异，前沿数理模型能否直接应用于国内值得探究。在进行数理经济学课程教学时，须让学......

国有企业制度建设优化的实践

发布时间：2019-09-26

摘要：现代企业制度建设是加强企业管理提高经济效益的强大动力。现代企业制度建设只有变为管理制度、管理方式,并通过具体的科学的管理活动,才能成为企业发展的推动力。本文以三项制度改革为突破口，将责、权、利和企业发展紧密结合起来，最大限度调动员工工作积极性和创造性，激发国有企业内生动力，提高企业核心竞争力。关键词：制度改革；创新机制；激发活力一、对国企“三项制度”现状的分析深化国有企业制度改革，关系到员工.........