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澜沧江—湄公河水资源公平合理分配模式分析

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澜沧江—湄公河水资源公平合理分配模式分析
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提 要 依据国际河流水资源公平合理利用的基本原则,水资源竞争利用之矛盾解决的基本方法以及水资源的三种基本分配模式,通过对澜沧江—湄公河流域水资源利用的趋势与流域国间的用水矛盾以及现有的流域国间的合作程度、流域的管理机制条件的分析,认为现澜沧江—湄公河流域内,进行全流域水资源全局分配是较为合理和切合实际的分配模式。

关键词 澜沧江—湄公河;水资源;分配

中图分类号 TV213.2

文献标识码 A

1 概述

水资源作为国家领土完整与主权的重要组成部分,其所有权与不可侵犯权是国际法中的重要原则。国际河流水资源通过自然越境而打破了各流域国领土的完整性,使其成为多国共享资源。国际河流水资源的公平合理利用与分配必须在尊重“领土完整”与“领土主权”的基础上,进行国家间密切合作,它与流域内区域经济合作、社区发展与区域和平稳定等问题密切相关,是一个跨国境、跨学科的综合而复杂的问题。

2 国际河流水资源分配的基本方法与模式

2.1 国际河流水资源分配的基本方法

水资源以其多用途性、不可替代性、稀缺性、非均匀性、流动性以及在全球气候变化下产生的水资源时空分布与分配的不稳定性,使得有效处理国际河流水资源公平合理分配这一同时跨越自然地理与政治边界的资源问题更为困难与复杂,绝大多数国际河流解决国家间水纠纷所遵循的方式是:依据国际水法,签署协议,建立统一管理、监督机构进行解决。国际水法是协调国际河流及水体的开发利用的法律,是惟一能够影响重大国际水争议结果的重要因素。因此,一方面当流域国间关系良好,且缺水不严重时,国家间依据国际水法,签署水资源开发管理协议或条约,并建立相应的流域管理、监督机构,其效果是较为显著而有效的。另一方面,当国家间无法通过协商或外交谈判达成协议时,可以通过所公认和信赖的第三方进行调解,这第三方必须是流域外的国家或国际组织或机构,除了有足够的影响力外,还必须有相应的资金和技术来支撑其协调者的作用,如世界银行在调解印度与巴基斯坦间关于印度河水分配长达 12 年的争端中所起的作用;再者可通过国际法庭进行仲裁。

2.2 国际河流水资源分配遵循的主要原则

2.3 国际河流水资源分配模式

在国际河流水资源公平合理利用原则与可持续发展观点指导下,其水资源的分配不仅应满足各流域国人类社会经济发展的需要,还应满足维护生态环境用水的需要。因此,将国际河流作为一个系统,进行水资源的综合开发和利用是国际河流水资源分配的总目标,就国际上诸多国际河流水分配的模式来说,其分配模式总的可分为 3 种:项目分配、全局分配与流域整体规划开发模式[3]。

(1) 项目分配模式:是流域国(多见于双边合作 ) 为满足各国家的水需求,按某一个专门项目所开发和涉及的水资源进行分配并签订分水协议,为局部的合作分配,其不需要考虑流域的综合规划与全流域水分配,但要求合作各方进行密切的合作,需要有足够的财力支撑。这种分配模式通常可以满足合作方的用水需要,促进合作开发,但会受流域内其他开发项目或其他国家用水的影响,因此,这种分配方案会减慢流域水资源综合开发的进程。

(2) 全局分配:是流域国间根据其都能够接受的准则将流域内所有可确定的水资源量分配给各流域国。按可持续发展的观点,这一水量应扣除维护生态平衡的基本用水。这种模式不需要流域国间进行密切合作和具有完善的水管理条款及机制,通常是流域国各方通过签订协议按流域中的某一标准(如按多年平均水量,考虑各流域国的实际贡献水量等)确定水资源量,分配给各流域国,各国在其水资源分配份额内可比较自由地利用,而无须考虑共同需求或对他国的影响,总的来说,这种分配模式打破了流域的整体性,不利于全流域的系统开发,无法获得最佳的利用和最大的综合效益,不利于全流域的可持续发展,但可避免漫长的谈判协商过程和一些难以处理的国家间利害关系。

(3) 整体分配模式:是流域国通过签订协议,认可并实施流域整体开发规划方案,为满足各沿岸国的水需求而进行流域水分配,这一分配方案有效实施的关键在于:规划方案的完备程度,各流域国的合作与信任程度,是否有较为完善的流域法律与管理机制及其他技术、资金的支撑能力。

3 澜沧江—湄公河流域水资源分布与水需求趋势

3.1 澜沧江—湄公河流域水资源分布概况

3.2 澜沧江—湄公河水资源径流分布特征

3.3 澜沧江—湄公河流域水资源利用的目标分析

3.3.1 下湄公河流域水资源分配与利用法规的发展

3.3.2 澜沧江—湄公河流域用水目标

澜沧江—湄公河流域枯季水资源利用与分配是一个有争议和要进行协调的主要问题。

老挝:其产水量是流域内各国中最多的国家,占湄公河总流量的 35%,枯季万象平原需要一定的灌溉用水。另外,老挝作为内陆国家希望开发国际航运,并开发湄公河支流的丰富水能以推动对外能源贸易与国内的发展。

柬埔寨:其境内的洞里萨湖是东南亚最大的淡水湖,也是湄公河流域最重要的洪枯水自然调节区,其每年湿季可吸纳上游洪水量约 460×108m3,在枯季向下游释放;其主要水需求是要求上游每年湿季保证相当的洪水来量,以保证湖区的洪泛面积,提高土壤肥力与有机渔饵。

总之,要满足下湄公河各国的灌溉需求、洪水回流和防止海水倒灌,共需增加枯季径流约 3000m3/s[9]。

4 澜沧江—湄公河水资源分配模式

4.1 澜沧江—湄公河水资源分配模式分析

从进步的观点看,国际河流水分配最合适、最理想的模式是采用整体流域规划分配。但就澜沧江—湄公河流域开发利用与合作现状看,其缺乏足够的软硬件环境或条件。

(1) 流域内合作机制不健全(松散):流域内特别是下湄公河虽自 50 年代起就成立了流域协调委员会,但至今还没有形成包括流域内全部 6 个国家的全流域综合管理机构;同时,由于长期的历史原因和各国的政治体制、社会经济、环境利益及价值观等上的差异,各国相互间的猜疑依旧存在,各国间实现密切合作困难;再者,近年来该区域已成为区域合作开发热点区,许多国际组织和国际援助机构都以不同的合作方式纷纷介入该区的发展,形成纷繁复杂的国际合作圈和合作行动计划,而这些合作行动间,各国开发目标又缺乏必要的联系、沟通与合作,形成该流域内合作开发环境上的混乱。

(2) 湄委会的协调管理权力有限:1995 年新成立的湄委会(MRC)被赋予了相当的权力,但从《协定》中第 35 条“由政府解决”的规定,说明湄委会并无充分的裁决权,其各国代表的权力有限;其二,MRC 虽然被称之为专门的国际河流管理的国际性机构,《协定》内并未对 MRC 的运行费用的产生与分担进行规定,似乎都依赖于外来捐助,这必将会影响其作为一个国际组织的独立性。

(4) 缺乏足够的资金与技术支撑:由于该流域内各国都是发展中国家,缺乏足够的开发资金与技术,需要国际组织或机构在资金与技术上的捐助和帮助,通常这些捐助都是有条件的,其流域的开发目标要满足捐助者的意愿或利益,这在某种程度上将会影响全流域的整体利益或整体开发的综合目标。

综上所述,就澜沧江—湄公河流域的开发合作现状,实施全流域整体规划分配开发模式是很困难和不现实的,而采取较为松散的合作方式进行协调开发——即全局分配模式的开发是比较合适和务实的。

4.2 水资源公平合理的全局分配构想

澜沧江—湄公河流域用于水资源分配的基本数据应包括:各国的流域面积及所占的比例、降水量、河川径流量与枯湿季径流变幅、需水量、用水量(生态、社会、经济发展用水量)、流域水供养人口、维护水及生态系统的措施费用等等。虽然国内外包含这些数据的研究成果已不少,但至今还没有产生出全流域统一一致的基础资料,因此,目前该流域水资源分配方案的产生的根本条件是:通过各国间的谈判与协商,产生出一系列真实、合理、科学的为各国公认的基础数据。通过以上各流域国的用水目标分析,我们就境内澜沧江水资源参与全湄公河流域的水资源分配模式提出以下建议性构想。

(1) 就澜沧江水资源开发,同意承担境内干流每月最小天然径流量的义务,提出拥有超出最小流量年均出水境相当水量的使用权,如对枯季月均水量产生增加量或洪水期削减的洪峰量(指《协定》第 6 条之 C 款:防止日平均洪峰流量超过天然日平均流量)时,我国对其所产生的效益,依据有关国际水法之公平合理利用原则所涉及因素中的“维护……水资源所采取措施的费用”提出要求回报。

(2) 依据国际惯例及下湄公河流域对水质水量的需求,充分考虑可能造成用水矛盾的因素及境内水利用对下游生态环境社会和经济的影响,有针对性地开展澜沧江流域水资源综合开发规划,特别是对在国际河流上进行流域外引水可能产生的国际影响作好前期准备工作与研究。

(3) 加强法规的研究、建设、贯彻与监督工作,特别是加强水资源开发的对外政策的研究与协调,结合国际水法中就公平合理利用国际河流水资源与中国的现实情况,提出几套详尽、务实、科学、合理的、包含法规及技术的分配方案,协助决策部门参与他流域国进行水资源分配的协调与谈判。

(4) 在参与流域合作开发前期,在不损害国家利益的前提下,适度增加科学研究成果的透明度,增加对外的信息交流,发布境内水资源开发的战略性目标,争取境外对我国开发项目的理解与支持,同时为争取现有水利用为合理用水权利创造条件。

5 结论

澜沧江—湄公河流域水资源丰富,但因时空分布的差异造成各国间需水矛盾。由于流域内各国间的合作密切程度、流域管理机制、流域开发规划等各种开发环境不完善,使得在现有环境条件下开展整体流域规划分配极为困难,因此,为尽快推进流域水资源的开发与利用,目前在澜沧江—湄公河流域进行公平合理的全局开发模式较为合理和现实。

参考文献

2 Report of the Commission to the General Assembly on the work of

its forty-sixth session. Yearbook of the International Law Commission3 何大明,等.国际河流水资源分配模式研究[J].地理学报,1999,54(增刊):47~53.

4 靳长兴,周长进.关于澜沧江正源[J].地理研究,1995,

(1):44.

5 何大明.澜沧江—湄公河水文特征分析[J].云南地理环境研究,1995,

(1):60. 7 Mekong River Commission. Agreement on the Cooperation for the

Sustainable Development of the Mekong River Basin (5 April 19

9

5) [R].

Second Reprint by MRC Secretariat, 1999,6~13. 9 何大明.通过水资源整体多目标利用和管理推进澜沧江—湄公河流域的持续发展[J].云南地理环境研究,1996,

(1):32.

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摘要:二十世纪六十年代,现代企业人力资源管理逐渐形成,而近二十年来的西方政府再造运动又掀起了一股市场化、民营化的浪潮,使公共部门传统的人事管理受到强烈冲击,直接结果便是导致公共部门人力资源管理的产生。随着二者各自的快......
中国公司适度股利分配政策分析
发布时间:2022-08-30
中国公司适度股利分配政策分析 中国公司适度股利分配政策分析 中国公司适度股利分配政策分析 [摘 要 ]根据经济学利润最大化原理 ,若把股利支付作为公司经营中的一种“生产要素”投入 ,股利支付的最佳水平理论上是......
关于提升高校人力资源管理水平的策略分析
发布时间:2022-12-27
" 论文摘要:高校人力资源管理工作要把促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来,实现学校与教师的共同成长。要通过柔性人力资源管理和改善人力资源管理各职能板块来实现。 论文关键词:高校;人力资源管理; 人才是高......
天津市河道生态环境需水及水源分析-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-01-06
论文摘要:随着经济社会的快速发展和城市化进程的不断加快,一方面天津市原有的城市生态环境遭到了严重的破坏,另一方面城市发展对水生态环境提出了更高的要求。面对不容乐观的城市水生态环境,天津市就要从整体发展着眼,确定合理的河道......
分析中小企业人力资源培训模式
发布时间:2023-03-19
作为企业人力资源管理与开发系统的重要组成部分,有效的企业人力资源培训模式能在一定成程度上提升企业竞争力,同时也是企业提高员工素质的重要环节。 人力资源竞争力培训模式 当前我国拥有的中小企业数量已经超过了近四千多万家......
关于公司治理模式下利益相关者理论分析
发布时间:2023-06-15
www.LWLM.com编辑。 论文关键词:公司治理 和谐 社会 利益相关者 论文摘要:利益相关者理论的发展和运用对传统的“股东至上主义”观点提出了挑战,文章从利益相关者的视角分析了在利益相关者理论下公司治理理念及和谐社会的构建,提......
建三江旅游资源类型分析(1)
发布时间:2023-06-08
二十一世纪,旅游业已成为世界最大的产业之一,并且作为一个流动性强、涉及范围广的新兴产业,将在全球经济的结构中发挥重要作用。旅游资源是构成旅游业发展的基础,旅游资源类型分析研究在旅游研究、区域开发、资源保护等各方面受到广泛......
集团公司资金集中管理模式探析
发布时间:2023-03-07
一、传统资金面临的主要难题 现金流是企业的血液,“现金至尊”是现代企业管理的基本理念。从现代的发展来看,大型集团公司的财务与资金管理日益趋向高度集中是的必然。但是,许多企业由于缺乏必要的技术手段,资金控制能力不足,从而付......
政府决策中公共危机信息管理模式分析
发布时间:2022-11-21
【摘要】公共危机信息管理能够为政府公共危机决策提供非常重要的支撑,同时也是任何的政府公共危机决策做出的前提,完善公共危机信息管理,可以提升政府公共危机决策的科学性与有效性。文章对政府公共危机信息管理的收集、处理、沟通......
收入分配公平与税收调节的介入讨论
发布时间:2022-12-18
收入分配公平与税收调节的介入讨论 收入分配公平与税收调节的介入讨论 收入分配公平与税收调节的介入讨论 【摘要】这篇文章从公平与效率的权衡入手,引申出“机会公平”的理念,并对我国现阶段的收入分配状况进行了认......
基于因子分析法的护理人力资源配置分析研究
发布时间:2023-01-13
摘要:随着医疗制度改革的不断深化,护理人员工作任务日趋繁重,护理人力资源配给矛盾日益突出,为了合理配置医院护理人力资源,提高护理人力资源管理效率和管理水平。本文以真实性、系统性、直接性为原则,综合采用问卷调查、统计分......
薪酬管理中的公平性原则分析
发布时间:2023-03-06
摘要:随着我国社会的快速发展,人们对于自身的薪酬提出了更高的要求,为了能够满足人们日益高涨的需求,必须要保障薪酬管理的公平性,能够真正的符合岗位的基本需求,只有公平的薪酬管理,才能够起到激励作用。本文主要讲述了薪酬管理公......
关于公共管理部门人力资源管理的现状分析
发布时间:2023-05-13
人力资源是第一资源,人力资源管理是组织管理的核心。随着知识经济时代的到来和世界范围内公共部门人力资源管理改革的兴起,我国公共部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。近年来,中国政府积极推行政治体制改革,大力提倡转变职能......
研究分析互联网餐饮模式消费者感知公平与满意度
发布时间:2017-06-01
一、前言移动互联网的快速普及和迅猛发展,在很大的程度上改变了人们习以为常的传统的生活和消费方式。近两年,互联网开始逐渐与服务业相融合,正在改变传统的服务商业模式。其中发展最快的一种基于互联网的服务商业模式是线上-线下模式(Online-to-offline简称O2O),在这种商业模式中,消费者在线上完成服务的比较、决策、付款等购买过程,在线下完成服务的消费过程,接受团购服务后,顾客在网站上留言、写.........
梅因公式与清水江文书研究
发布时间:2023-03-14
摘要:梅因“从身份到契约”的著名公式为我们解析社会历史运动提供了重要的理论支撑。近年来有学者把梅因公式用于清水江文书研究,由于对中国文化的特殊性和复杂性认识不足,缺乏深入的文化自觉和反省,导致研究范式出现“水土不服”......
土地整理规划中水土资源平衡分析探索与实践
发布时间:2022-11-12
本文归纳了土地整理规划中水土资源平衡分析的特点,提出土地整理规划中水土资源平衡分析应该包括水资源总量供需平衡分析和季节性水土资源分析两个层次,同时指出各层次分析的目的和主要内容,并以台山市都斛镇土地整理项目水土资源平衡分......
TPH保险公司销售人力资源分析论文
发布时间:2016-01-07
随着企业外部环境变化加剧, 企业的竞争加强, 使得人力资源规划的含义进一步扩展, 这就是广义的人力资源规划, 指根据变化的环境分析组织的人力资源需求并为满足这些需求而设计必要的活动。广义的人力资源规划既包括了人力资源数量、质量......
基于公法对公民平等受教育权分析
发布时间:2016-09-13
一、问题的提出 中国的贫富差距越来越大,通过税收、提高最低工资标准等经济调控手段不能不说是短期有效手段,但从长远来看,不能从根本上解决越来越大的贫富差距。市场经济的存在,贫富差距不可能完全消除,像美国、英国等发达国家也......
加强企业人力资源管理提升企业管理水平研究分析
发布时间:2014-01-20
近年来,随着火电大容量高参数机组的陆续投产,火电企业需要更多的技术和经营型人才,查字典论文网为您编辑了“加强企业人力资源管理提升企业管理水平研究分析”加强企业人力资源管理提升企业管理水平研究分析火电企业是资金和技术密集型......
浅谈高速公路养护资金的优化分配
发布时间:2015-08-07
【摘 要】随着社会经济的不断发展,交通的不断拓展,高速公路工程数量也越来越多,高速公路在投入使用之后,都会定期或不定期的对公路进行养护,尤其是投入使用初期,必须做好养护措施,否则将会造成高速公路在使用的过程中出现裂缝、......
株树桥水库水质分析及水资源保护-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
摘要: 长沙引水及水质环境工程,关系到长株潭一体化的构想和可持续发展的实现,株树桥水库作为长沙市第二饮用水水源,其水质能否达到标准是整个工程的关键,因而对其水质要求较高。为此,在对水库的水质及其污染源进行分析的基础上,提出......
公益养老组织的SWOT分析及模式创新
发布时间:2015-08-19
【摘 要】非政府组织在社会养老领域起着越来越重要作用,但发展中也存在各种问题。利用SWOT分析框架全面剖析非政府组织参与社会养老服务时所具有的优势与劣势、机遇与风险,并从多方面寻求模式创新来加以改进。 【关键词】非政府组......
上关于市公司适度股利分配政策分析
发布时间:2023-02-22
[论文关键词]股利政策 上市公司 公司价值 [论文摘要]根据 经济 学 利润最大化原理,若把股利支付作为公司经营中的一种“生产要素”投入,股利支付的最佳水平理论上是指处于股利支付的边际 成本 与边际效用相等时的水平,但在实践......
浅析企业并购整合中的薪酬公平问题分析
发布时间:2014-01-06
www.LWLM.com编辑。 论文 关键词: 企业 并购整合 组织公平 薪酬公平 论文摘要:薪酬公平问题是影响企业并购整合成功的重要因素之一,本文根据组织公平理论,从分配公平、程序公平、互动公平三个方面来阐述薪酬公平的内涵,并提出......
基于模糊聚类分析的江苏省物流业发展水平评价
发布时间:2015-09-10
摘 要:江苏省物流业发展步伐较快,但各市物流发展水平如何尚需具体评价。文章通过采集2013年江苏统计年鉴中13个地级市的13项数据,运用模糊聚类分析,得出13个市的物流业水平。结果表明江苏物流业呈现四个梯队,第一梯队基础好、发展......
澄城县城市供水水资源分析
发布时间:2023-03-16
通过对澄城县城市供水需求预测的分析,结合澄城县城市供水可利用水资源现状,提出进行城市供水污水处理,实现再生水回用,以缓解城市供水水资源矛盾的思路。 城市供水水资源利用再生水回用 1城市总体规划 城市发展方向主要为:......
我国资金管理模式分析研究
发布时间:2022-07-23
摘要:当前我国的乏燃料基金,在政策内容和实际使用方面仍存在不少问题,为探索出适合我国国情的发展方式,本文研究分析国外后处理基金制、储备金资金管理模式与我国养老金、电力企业年金资金管理模式对我国后处理资金管理模式的适用性,依据后处理项目的具体情况,对基金管理提供相关建议。1后处理基金制管理模式适应性分析美国和日本采用国家统筹的基金制管理模式。具体的,美国是把核废物基金放入联邦财政部的单独账户由美国能.........
证券公司分类管理与业务模式创新
发布时间:2022-10-10
证券公司分类管理与业务模式创新 随着市场的发展以及券商业务经营触角的不断延伸,粗线条式的泛泛规定在监管层加大监管力度、券商积极推进业务创新的背景下显得极为不适应。 建议增加补充相关内容 1、明确规定分类......
河北省上市公司内部治理与公司价值关系研究分析
发布时间:2023-02-18
以下为查字典论文网为您编辑的:“河北省上市公司内部治理与公司价值关系研究分析”,敬请关注!!河北省上市公司内部治理与公司价值关系研究分析 一、 引言......
高速公路企业融资方式的选择分析
发布时间:2016-08-25
高速公路作为国家重要的基础设施,在方便人民出行、改善当地投资环境、提高人民生活水平等方面发挥了积极的作用,有较强的公益性,西方经济学界通常将其视为公共产品。高速公路作为一种准公共产品,具有投资时间长,资金投入额度大,对......
浅谈公诉裁量权的模式划分
发布时间:2023-03-18
自由裁量权在刑事诉讼程序中广泛存在,从程序的纵向结构上看,侦查、起诉与审判三阶段都有裁量权的运用;从权力主体的角度看,警察、检察官及法官均有权行使。不同语境下,裁量权被赋予的含义不尽相同。当公诉与自由裁量权的语义产生碰......
公平的环保促进社会的公平-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
中国今天的现代化之路,是20多年前中国人的共同选择。 我们在和平年代最重视经济发展,其次是社会问题,再次是生态环境。经济形势一日一变,社会形态一年一变,生态环境十年一变,但它们产生的实质影响正相反。经济危机可以通过宏观调......
论生态资源的分配正义
发布时间:2023-03-09
论生态资源的分配正义 论生态资源的分配正义 论生态资源的分配正义 精 品 源自中 考备 战 生态资源分配正义的物质基础:共享资源与人类补偿 大多数生态资源例如水资源、空气资源等,既是人类赖以生存的要素,同时也是其他许许......
企业可配置人力资源管理新模式探究
发布时间:2022-08-03
一、“云计算”可配置人力资源管理系统的功能模块在“云计算”计算技术的应用下,可配置人力资源管理系统,分别有不同的功能模块,每个模块都发挥着各自的不同功效。人力资源管理系统的功能模块,主要包括以下几个部分:1.培训管理。在培训管理中,主要对企业的员工们进行专业技能培训,包括岗前培训、在职培训和一些考取证书的培训等等。这些培训在云计算技术下,能够对每个员工的培训时间、培训方式、培训费用和地点等等,都会.........
对公共图书馆人力资源管理模式的思考探究
发布时间:2023-02-26
关键词:人力资源管理;公共图书馆;对策 摘要:文章首先对公共图书馆的基本定义和基本理论做了说明,并阐述了其重要性;然后在对某市公共图书馆人员的基本结构、业务结构和知识结构进行统计调查的基础上,重点分析了公共图书馆人力......
国务院黄河分水与水调方案-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
论文摘要:黄河水量调度已实施10余年了,取得了较好效果,有必要分析其提出的历史背景、重要的基础与实施过程,国务院八七年黄河可供水量分配方案是水量调度根基,国家计委、水利部关于颁布实施《黄河可供水量年度分配及干流水量调度方案......
河北太行山区旅游资源整合与开发的全景分析
发布时间:2022-12-09
[论文关键词]太行山区;PEST分析法;战略矩阵分析法;竞争资源四层次模型[论文摘要]河北太行山区 旅游 资源的整合与开发对于振兴太行山区的旅游业和促进太行山地区的和谐发展极为重要。本文从企业 管理 的角度对太行山区旅游资源的开发进......
提升集团公司物资管理水平的思考
发布时间:2023-03-11
摘要分析集团公司新体制运行后物资工作面临的新形势,按照“对标找差、创优争先”工作要求,厘清物资管理“短板”及原因,围绕集团公司高质量发展对物资工作新要求,提出提高物资管理水平的具体对策措施。关键词集团公司;物资管理;提升水平2018年是集团公司建立新体制之后第一个完整的年度。提出了建设全路先进的现代运输企业,当好"交通强国、铁路先行"排头兵的发展目标。按照集团公司发展目标和高质量发展要求,物资工作.........
有关公共财政政府外债管理体制与模式分析
发布时间:2022-09-26
【摘要】查字典论文网为您整理了国债研究论文—有关公共财政政府外债管理体制与模式分析,希望和您一起探讨! 基于ISO9000标准的税收征收管理质量体系框架设计 "贯标"通常可以分成三个阶段:一是确定质量体系;二是质量体系的文件化;三是质......
合同管理监理在公路施工的分析
发布时间:2022-07-24
摘要:随着我国经济的迅速发展,公路建设项目也越来越多,为了保证公路工程项目施工展开,需要进行合理的合同管理监理来确保公路施工中的质量和工程进度。本文首先介绍了合同管理建立和公路施工的关系,然后指出了合同管理过程中存在的问题并制定了对应解决策略。在公路项目施工中合同的管理监理是十分重要的,确保合同的时效性和权威性,进一步明确合同管理在公路施工中重要作用。【关键词】公路施工;合同管理监理;应用分析1..........
BP在深水地平线事件后期的网络公关分析
发布时间:2022-11-28
【摘 要】在深水地平线事件发生后的BP官方网站中,关于墨西哥湾事件的专题占据了主页内容的三分之一,无疑向外界传达了一个简单而重要的公关信息,即“我们承担责任,并且正在履行责任”。这对建立良好的企业公共形象,修补事件本身所......
浅谈探索如何解决分配公平问题的新路子
发布时间:2022-07-21
【关键词】十七大报告 分配公平 劳动产权 按劳分配 劳动价值论 【摘要】十七大报告在分配公平问题上的创新之处,在于提出“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”,与“初次分配注重效率,再分配......
浅析我国融资租赁公司的融资模式
发布时间:2023-05-03
浅析我国融资租赁公司的融资模式 一、融资能力是融资租赁公司持续发展必须要具备的核心能力 二、我国融资租赁公司现有的融资模式 金,该模式可以募集资金量较http://wWw.LWlM.cOM大,但上市条件要求苛刻,周期长难度高。目前我国仅......