【摘要】 随着人们生活水平的提高和保健意识的增强，药品检验中标准方法的使用开始渐渐淡出人们视野，取而代之的是药品非标方法检验这样一个能够更加集中反映新时期药学工作性质与特点的概念。
【关键词】 药品；检验；非标方法
1 药品检验中存在的问题分析
1.1 标准检验方法检验方式局限 非标的方法能够极大的提高药品检验的多样性，促进药品检验水平提升，保证药物报告的科学性及准确性，结石其药物危害人体的原因，对药物的监管提供依据，使人们能够更好的安全用药[3]。长期以来，由于医疗机构选择药物治疗时，对于药品检验不当，不谨慎，导致患者出现过敏等的事故，剂量把握不当造成麻醉致死的事故，药品检验由于处于整个药学服务的第一线，因此，要杜绝不法商家用粗制滥造的药品蒙混过关。许多制造商为了谋取更大利润，往往降低道德标准。在药品制造中掺假，就会导致药品的检验结果出现误差。药房的药剂师要对市面上种类繁多的急诊药物进行认真的筛选，以保证患者的急诊用药的安全[4]。
2 药学检验方法的创新
2.1 药学服务体制创新 完善药检所的设施、地位建设，由院长或副院长直接领导，以便充分发挥药检所在药学服务方面的统一管理职能。在药学部之下，设立以药检为主的运行系统、以药检结果审查的支持系统以及以查询、咨询为主的扩展系统等三个分系统。所有办公实现全自动化处理，工作人员对于药品的管理通过数据库来实行。不同部门之间的跨部门查询均通过药检系统来执行。这样也有利于不同的岗位能够互相监督，更好的为患者提供药学咨询服务。设置专人专岗，为药品的检验提供新的技术支持[8]。
2.2 人才培养创新 院方应该成立培训班，对医院的药房服务人员进行全面的培训，包括：向患者讲解服药注意事项以及药品说明书、儿童用药方法问题、服药时的食物禁忌问题、老年人用药注意事项、药物的不良反应、是否可选其他同类药物、所服药物是否影响日常工作、生活，中、西药的联合应用、不同商品名的同类药品价格差异及疗效、是否有药、自身有某种慢性疾病时用药有否影响等。对于药品检验人员应该定期进行考核与培训，防止其与不法商家勾结，购买一些不合规格的药物。
2.3 管理机制创新 为了形成正确的用人导向，全面、客观的考核政工人员的德，能、勤、绩、廉的情况，各单位要建立健全完善的考核规范，对于在工作中有突出贡献、杰出服务的药剂师，及时给予经济和精神的双重嘉奖。
3 结束语
药物服务的发展需要药师走进家庭，来到人们身边，为家庭用药提供更加专业的意见。药房由于所需药物的特殊性，并且该药房处于药学服务的第一线，因而药品检验员应该快速、准确无误地做好药物的检验工作。药品检验员还要夯实自身的业务素养，不断积极探索、研究如何更好地在急救医学学科中开展临床药学，即紧密配合急救中心，开展药学监护工作[8]。非标检验法在使用时还应注意要得到相关部门的认可，经过其批准后，才可作为判定药物质量的依据。要不断提升药品的质量标准，碎玉现行药品标准中，存在药物含量测定专属性不强等因素，要及时进行修正，其次，要不断提高科学技术水平，让造假、掺杂、掺假药物无以遁形。要加大各地药检机构设备的更新，对于实验条件差、技术落后的药检所，要更新其设备，使其满足药检需要。非标方法的使用威力保证检验的准确性、科学性，非标方法应按照药品标准进行验证，在建立该方法的同时，不断提高药品质量标准，对于药物含量检测中，标准较低，专属性不强的试剂，要及时的改善和修正，以保证药品质量，其次，还应引进新的技术、方法，提高药品检验科技水平。
参考文献
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