人有智商高低，团队也会有这种差异吗？来自麻省理工学院和卡内基梅隆大学的研究人员去年安排了68个团队，一半面对面完成任务，另一半不见面，只通过网络来交流。结果发现：团队也有“聪明”和“不聪明”的。关键在于：团队内成员是不是平等，交流是否充分，以及他们是不是能够理解彼此。那些比较“聪明”的团队，并不是以一两个聪明人为主导，而是由一群能够平等参与讨论的成员组成；哪怕只是在网上交流，成员间能否充分了解他人的感受，是非常重要的。
这导致团队中女性越多，整个队伍的智慧就越高。性别平衡在这里显得并不重要。这是因为女性总的来说比男性更善于“读心”。
