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班主任经验交流:轻轻松松做“老班”

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班主任经验交流:轻轻松松做“老班”
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班主任经验交流:轻轻松松做“老班”

题记:“老班”是学生对班主任的又一种称呼。有的人认为那是给老师起外号,是对教师的不尊重。我却把这种称呼作为一种自豪,听着学生当面叫我“老班”,我顿时感觉我是他们中的一分子!

当班主任很烦琐,事多;

当班主任很辛苦,就像家长,事事都得想周全;

当班主任很刺激,因为面对的是一群思维活跃的小家伙,他们随时会给你一个“惊喜”

……

当班主任的感受,只有你当了,才能真切体会它的“五味”!

做初中孩子“娘”,时间虽然不长,但我却认为很轻松,很快乐——我并不需要天天、时时到教室监督学生,但我班每周的量化考核总在年级前茅,我为我的孩子们感到自豪!为能够轻轻松松做“老班”而欣喜!为了让所有的“老班”都轻松,我在这就露“丑”了。

有句话说:世界上最怕的就是“认真”!是的,只要你认真,没有办不成的事!对班级管理,从接班开始我就很认真。认真的给学生我能的关爱,认真的公平评价学生的言行,认真的履行教师的职责,认真的兑现自己的承诺……感触最深的就是认真兑现自己的承诺!

有的“老班“很忧愁:现在的教师真难做——轻不得,重不得。轻了没有效果,重了家长会找上级告状,成绩不好了,领导会批评,真不知道现在的老师该怎么做了!其实我觉得轻重都在“老班”的帷幄中。

我班学生在入学之初同样是“不识马包”,没有纪律性,没有组织性,目的不明确,整天嘻嘻又哈哈——随地吐痰,出口成脏,站没站相,坐没坐相,信手扔杂物……任课教师提起来就说:体艺班的学生就是那样!说实话,我也确实头疼了一阵子——是学校的综合素质评价方案帮了我的忙。

一、给学生奖励,不拘一格

奖励的方式不仅仅局限于金钱和物质,我的奖励方式灵活多变,而且都是学生喜闻乐见的。比如点名表扬XXX听讲认真,加分;座位周围无杂物,加分;认真完成作业的可以提前下课;主动拣拾杂物扣保洁员的分给捡拾者;受到学校表扬可以到世纪广场溜冰;劳动不懈怠,加分;等等,等等,所以不用那些老师说的“重”,学生见我同样有惧怕感。他们害怕我认真的履行我的诺言。

二、相信学生的能力,放手学生

当然在用这个方案的过程中难免要遇到很多麻烦,比如:重新组合的组没有组长了,班、组长扣分不公了等等。为了“偷懒”我就把这个权利交给了我的小助手——班长,并赋予她至高的权利:班长就是老师,代表老师在宣布规定,如果不服,可以“上诉”,但不得跟班长顶嘴,如果顶嘴加倍扣分(但只要“上诉”了,我都会认真落实到底是谁的责任,不因是班长或组长而偏袒)班长有权任命当过组长,胜任的同学担任组长。班长有了这个实权,我就省事多了!但班、组长也不可能不失误。为了激励班长、组长工作的积极性和认真态度,我又有了新的补充:如果班、组长自己把因私欲或以公报私给某个同学的分数弄错了,应该由班、组长承担责任:别人被扣了多少分就在组长的分里加倍扣分等等的班规。

1

2、3岁的孩子是有一定的生活能力、辨别能力和管理能力的,而且他们想展示自己,我这样正是给他们提供了一个展示自己的平台,所以他们乐此不疲!

三、学生崇尚公平,给他们提供营造公平的空间

公平是社会稳定的基础,公平是赢得威信的保障。因为考核分数与学生的直接利益紧密联系了,所以在每周的班会上宣布量化情况时,总有学生举手反映组长加扣分不公平的现象,表示不服。为了不让干部擅用职权,我给每个学生发言辩论的机会:公开进行辩论。不服的学生可以在班会上当面提出组长的过失,组长可以当堂为自己辩护,其他人都有发言的机会,但必须尊重事实。谁败了,谁承担责任。几次下来,不用我到场,班、组长就把班委和座位调排好了,我根本不用操心。每人的量化分数高,换座位的人多,我班在校的量化考核自然要名列前茅了。

记得有一天晚上接到一名学生的电话,说现在的位置看不清黑板,想往前坐。我就把我们的班规给她重复了一遍,并告诉她老师不能开后门,希望她通过自己的努力实现自己的愿望。结果在下周的量化公布时这孩子坐到了自己想坐的位置。而且主动告诉我她并不是看不清黑板,是想坐到离老师近的地方,接受老师的监督和关注。是我的话让她明白要公平竞争,不能搞特殊。因为公平,孩子实现了自己的愿望,我为自己赢得了威信。

四、给学生犯错的机会,把失败变成垫脚石。

一个月过去了,两个月过去了,我发现有几个人的座位一直没有变化。看看每周的保洁员名单(量化考核分数在后5名的为每周的保洁员)总是那几个人,不免对那几个人有看法。当我想狠狠惩戒他们的时候,立即想到的是受惩戒的孩子是我的儿子或是我小时候被老师误解时或批评时的委屈与不悦。我深记得这样一句话:我们是在不断的犯错误中长大的。因此我告诫自己要允许学生犯错误!于是当我要失控的时候,就提醒自己多看孩子的长处,避免自己对某个学生有成见。用个别谈心,分析利害的方式取代对孩子的严厉训斥而导致的彼此之间的对抗情绪。因此学生在我面前才会毫无顾忌的直呼“老班”。

五、尊重学生,给他们说话的机会

其实,每个人的做法或决策都有他自己的理由和特殊的环境和心情。但是作为老师,我们往往看重的是自己的面子,学生的一点过错或领导的批评我们都转嫁到学生头上,甚至夸大其错误。不允许他们辩解,不允许他们说话,在不了解真实情况之前就是一顿呵斥或拿出自己惯用的家长式的管理方法。这样只能加深师生之间的矛盾,只能延伸师生之间的距离。我不这样做!

我的学生违纪犯错的时候,我总先让他说自己这样做的理由,然后根据他说的,帮他分析这样做的后果,让他明白自己这样做对自己是多么的不利,从心理意识到自己不该这样做,能够乐改。这样学生不但不记恨我,还更愿意跟我交流思想。

为了锻炼学生的思维,培养他们独立解决问题的能力,当他们向我质疑的时候,我不是直接回答他应该怎样做,而是反问他你说该怎么办?如果他的方案很合适,我就爽快的夸张地给以褒扬;如果我觉得他的方法不合适,我也只是遗憾的提出那样做的弊病,让他觉得那样做真是不现实,然后再积极的想其他方法。结果他们往往能很圆满的解决自己提出的问题。

尊重学生,给他们说话的机会,不仅为自己赢得了尊重,也提高了学生的综合素质。

以上拙见仅是本人的感受,仅供参考,希望得到广大同仁的指教,我将继续不断探索,寻找更多,更好的管理班级方法,让我们每个“老班”都能轻轻松松。

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理......
最新班主任经验交流主题 班主任经验交流的新颖题目(23篇)
发布时间:2023-08-21
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这......
2023年班主任经验交流会主持镐 班主任经验交流会方案(11篇)
发布时间:2023-02-24
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢......
年轻教师教学经验交流发言稿
发布时间:2023-08-06
作为一名年轻教师,我的教学经验还很不足,我更应该向各位老师学习请教,努力完善自己。以下我从自己的备课、上课两个环节来简单阐述一下,不对、不足之处还请各位领导前辈指正。备课:(一)、备课我要求自己做到.........
班主任经验交流:我的班主任之路
发布时间:2023-06-12
班主任经验交流:我的班主任之路 做了多年的班主任,可做小学班主任我还是个新手,不过我们都有这样的感觉,现在的学生怎么越来越难管了呢?这个问题困扰我多年,如今我渐渐有了一点认识。前苏联教育家苏.........
班主任经验交流材料:做一名真爱教育的班主任
发布时间:2022-12-18
班主任经验交流材料:做一名真爱教育的班主任 去年暑假的八月八号,我们初中的同学举办了同窗十六年的联谊会。今年暑假期间,我们几个组织的好友又举行了一次小型聚会。好友中有乡镇公务员、企业职工、个.........
班主任经验交流发言稿:做一个80后麻辣班主任
发布时间:2024-03-25
班主任经验交流发言稿:做一个80后麻辣班主任 亲和力是做好班主任工作必备的条件之一。若想做一个学生喜爱的班主任,若想在学生中树立威信,建立友谊,打好亲和力这个品牌是必要的,只有这样,才.........
面试轻松过关的十种技巧
发布时间:2023-05-26
当你欣赏奥林匹克花样滑冰运动员轻松自如地在冰上表演时,你可能会想,多么简单而不费力气。但你没有看到,是运动员经年累月的艰苦训练才使她达到今日的状态。好的面试也是这样,你必须经过充分的准备和练习,.........
10招教你轻松应对面试官
发布时间:2023-02-12
小编特为广大求职者总结了,在面试过程中,应该特别注意的十个问题:1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料.........
班主任经验交流:新时期的班主任
发布时间:2012-01-31
班主任经验交流:新时期的班主任 尊敬的各位领导,亲爱的老师们大家好! 我很荣幸,这次被派往北京师范大学校长培训学院举办的西吉县2010年中小学骨干班主任高级研修班学习。在这里我对教育局的领.........
班主任工作经验交流会总结 班主任经验交流总结(精选9篇)
发布时间:2023-09-18
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下是......
最新班主任经验交流会有感 班主任经验交流感言(二十三篇)
发布时间:2023-03-09
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下......
班主任经验交流发言稿
发布时间:2022-07-29
尊敬的各位领导、同事们,亲爱的同学们: 大家好! 今天,我怀着极其复杂的心情在这里代表“模范班主任”发言,首先,感谢学校领导给我这次与大家交流的机会,也感谢领导老师对我带班的肯定和鼓励.今天上台.........
2023年家属联谊会主持稿轻松(24篇)
发布时间:2023-03-09
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整......
最新轻松活泼的晚会主持稿(五篇)
发布时间:2023-08-11
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。......
小学班主任经验交流稿
发布时间:2023-05-12
有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任.........
班主任经验交流材料(五)
发布时间:2023-03-03
三、培养习惯,教育就是帮助学生养成好习惯 九四班自开学以来,培养习惯主要从以下一些方面着手: 1.道德习惯a.每周不少于两篇日记 b.每天一条格言,展示在黑板的一边、 c.预备后的宣誓,课前两首歌曲 d.班级事务承包......
班主任经验交流材料(四)
发布时间:2023-02-12
班主任经验交流材料(四) 自参加工作以来,就开始担任班主任。一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感触颇.........
班主任经验交流会主持词
发布时间:2023-01-21
班主任经验交流会主持词 尊敬的各位领导、老师: 大家上午好!很高兴由我来主持今天的六乡镇班主任经验交流会。首先让我们用掌声对为我们提供这么好的学习机会的教育局领导和各位来宾表示感谢。.........
班主任经验交流材料(17)
发布时间:2023-02-12
班主任经验交流材料(17) 我今年接任初八年级七班班主任。这是一班好学生,聪明懂事,善解人意,只是总体成绩不够理想,学生学习不够自觉主动,一部分学生过于顽皮。经过一个学期的努力,这个班的总体成.........
班主任经验交流发言稿
发布时间:2023-04-17
今天,作为幼儿园班主任又是一位男老师站在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。为此,我身感自己在班中的.........
高中班主任经验交流稿
发布时间:2023-07-18
高中班主任经验交流稿 位领导、各位班主任、早上好: 首先感谢学校给我这样一个与大家交流的机会,对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。以下是我的一些不成熟的想法和做法,希望大家.........