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关于高职艺术类教师队伍建设中的“人本主义”教育

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关于高职艺术类教师队伍建设中的“人本主义”教育
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论文摘要:针对当前高职院校艺术类教师队伍建设中存在的问题,提出了借鉴人本主义教育思想,学习先进的教育理念,组建一支高水平、高素质的教师队伍,促进高职教育的和谐发展,为国家现代化建设培养优秀之才。

论文关键词:高职院校;教师建设;人本主义

改革开放的深入发展,我国的教育事业也发生着天翻地覆的改变。现代传媒的发展和国际交流的频繁,现代社会急需一批具有专业技能能力强的人才,使以面向社会需要培养专业人才的高职院校得到迅速发展,其培养的学生也逐步得到社会的认可。但与国外高等职业教育相比较,我国高职院校教师明显存在着一些突出的不足。国外高职院校经历了一个循序渐进的历史发展过程,建校时间早,社会认可程度高,在发展过程中积累和培养了一批优秀的师资队伍。西方的教育事业遵循人本主义教育,在培养人才方式和中国有所不同,但不可否认的是,西方的教育事业一直处于全球领先水平,其优秀的经验值得我们借鉴。我国现代正处于全面建设小康社会、加快推进现代化建设的关键时期,经济和社会发展面临许多重大而艰巨的任务。第三产业的迅速发展,急需一批综合素质高的艺术型人才,丰富文化生活,所以对人力资源结构和素质提出了新的更高的要求,因此,高职院校的艺术类招生数量还会持续增加。所以高职院校的扩展更需一批优秀的教师队伍为支撑,这就需要找出现实中存在的不足,以科学的理论为指导,优化师资力量,为国家的现代化建设培养优秀的艺术人才。

一、我国高职艺术类教师队伍的存在问题

虽然不可否认的是,我国的高职院校培养了不少优秀的人才,为我国的现代化建设和和谐稳定做出了贡献,但是多是技能人才,艺术类人才还不多见,而且其发展历史只有数十年,所以相对高等教育学院,缺少一批合格专业的师资队伍。目前大多数的高职院校的教师队伍在数量和质量上都还存在着许多突出的问题,这就需要高职院校在教师队伍建设和发展的过程中寻找科学的理论为指导,借鉴西方的优秀的先进经验,从学校长远发展目标出发,找出问题,寻求解决的对策。

(一)高职院校艺术类教师队伍学历偏低,缺乏现代教育理念。首先,高职院校作为现代社会的新兴产物,发展历史短暂,只有数十年之久,这就决定了它不可能有一批优秀的师资力量。现代高等学府的师范专业多是培养初高级教师,现代高职教师的培养也只是在近几年在部分学校开始试点,从源头上来说,就不可能有高学历的教师队伍。而且高职院校的教师大多数是地方的初高中学校的教师组成,学历比较低,多数是大专水平,缺乏现代教育理念,明显不利于现代高职教育的长远发展。

其次,相比大学等高等学府,高职院校缺少足够的号召力和信服力,不能吸引国内一流艺术家的青睐。而且自身的机构设置也显示出了一些弊端,在教育经费和待遇水平上也是不能和高等院校相比的,所以,高职院校招不到优秀的人才补充师资力量的不足。

(二)高职院校艺术类的教师队伍不稳定,缺乏和谐的师生关系。高职院校发展历史短暂,而且艺术类教师队伍建设明显缺乏科学系统的发展目标和规划,使教师队伍不够稳定,结构不够合理,一些教师综合素质不高。教师的素质低下,明显不能起到为人师表的带头模范作用,对学生的身心健康发展不利。

与此同时,高职院校面临着高层次艺术人才引进困难,职称职务晋升困难等问题。现代教育的改革,使教师面临职称问题。每一个优秀的老师都需要得到社会的认可,尤其是艺术家,然而在高职院校却面临着升职困难,自身的价值得不到认可。所以,高职院校往往留不住优秀的专业教师。

总之,高职院校想得到长远发展就必须拥有一批高素质和专业技能扎实的师资力量为支撑教师应转变传统的应试教育,只有使教育人性化,以学生为本,才能为现代社会培养优秀的高素质人才。所以,高职学校艺术类的教师建设迫在眉睫,急需先进的科学理论为指导,加强自身的建设。实践证明,国内现在关于高职教育的系统思想不多,传统教育思想存在明显的不足,所以必须借鉴西方先进的教育思想,充实我国的高职教育理念,适应全球化地需要。

二、人本主义教育的理论意义

人本主义教育思想,具有非常悠久的历史,是一种在西方具有极大影响的教育理论思想。研究学习它,有助于对西方教育的深入了解,同时可以为我国的教育改革提供一种有益的借鉴。其代表人物,最早可以追溯到文艺复兴时期尼德兰的思想家、教育家和语言学家伊拉斯谟,现代的当推美国心理学家马斯洛和美国教育家、心理学家罗杰斯,现代人本主义的发展改进了早期的人本主义教育理论的不足,推动了现代教育事业的发展。

(一)人本主义教育思想的基本特征

第一,主张以学生为中心。人本主义教育者严厉的批评了传统教育中学生适应学校的传统做法,认为这种做法在不同程度上挫败了学生在寻求自我表现和社会化方面的努力,不利于学生的自主学习,否认了人作为社会个体的差异性,从而,认为传统教育模式已不能适合现代教育的发展,提倡尊重人的主体性,培养独特的人。所以,现代教育以学生为中心,努力适应学生的各种需要,发挥他们的各种潜能,使他们能够愉快地创造性地学习和工作,以培养出心理健康的人。

第二,强调研究学生的内心世界,使学生健康的和谐地发展。这一点恰巧符合了我国构建和谐社会的需要。人本主义教育思想认为只有研究和满足学生的内在需要,教育才有出路。比如当代人本主义教育理论著名的代表人物罗杰斯曾指出,教学必须从儿童的内在需要和心理过程出发,从学习者出发的有意义学习和经验的学习才是最有效的学习。

第三,重视学生的品德熏陶。具体些说,人本主义教育家已经注意到技术社会、竞争社会给青年一代造成了不小的负面影响,因此,他们高度重视情感的培养和训练,重视真诚态度的培育,重视对社会、对环境、对他人的“关心”态度的养成。

(二)有利于弥补我国传统教育的不足

首先,人本主义教育的价值追求是实现人的自我发展,教育的本质本来就是以人的自我完善为根本目的,所以借鉴人本主义思想将有利于促进我国目前教育目标的实现。现在,我国虽然进行教育改革,实行素质教育,但在高职艺术类教育方面,一直缺乏系统的理论指导,现在还是以灌输为主,而高职院校在学历上低于大专、本科等高等教育,艺术类招生刚刚开始,所以,高职教师必须给学生树立足够的信心,尊重他们的个性,因材施教,让学生在实践中成长,实现人生价值。

其次,人本主义教育思想充分体现出对人的尊重和关怀,以学生为本。学生是祖国的希望,只有学生健康的发展,中国的现代化建设才会持久。报考高职院校的艺术类学生大多学习成绩不理想,不能进入国家的大学,因此,高职院校的教师应该首先肯定学生的价值,培养学生的信心,树立起对未来的希望,充分调动和发挥学生的积极性、主动性。总而言之,以人本主义教育思想武装高职院校的教师,将有力推动教育事业的发展。 "

三、构建高职院校艺术类教师建设的人本主义教育的几点意见

根据我国社会经济、文化的发展,与时俱进地实行人本主义教育有着十分重大的意义。目前,我国的教育目标是实现学生的德、智、体、美等方面的全面发展,这与人本主义教育思想的基本精神是一致的。所以,担负着培养祖国艺术型人才的高职教师必须转变教育理念,学会正确处理新时代师生关系,尊重学生的个性,实现学生的价值,促进教育事业健康发展。

(一)坚持人本主义教育理念,更新教育观念

随着社会现代传媒页的迅速发展,必然急需富有艺术创新精神的专门人才。政府现在倡导与时俱进,所以,高职院校必须及时更新教育观念,确保教育观念符合时代的要求,确保教育为经济、社会、文化的发展服务。

针对我国传统教育观念的不足,首先,高职院校的艺术类教师要改变传统的以自我为中心的教育观念,应借鉴西方的人本主义思想,在以往教学经验的基础上及时总结经验,树立人本主义的教育观;在尊重学生的个体差异性的基础上,针对不同的学生采取相应的教育方法和手段,同时在教学内容、教学方式上做到有针对性,真正做到因材施教;在传授基本知识的基础上,加强对学生动手实践和团队合作精神等方面的培养和教育。这就要求老师一方面在教学中与学生建立平等、民主的师生关系,在树立自身威信时保持好与学生的距离,确保师生之间互相尊重、互相信任、共同进步;另一方面在教学过程中尽量让学生互相学习、合作合作、共同提高。艺术是无国界的,艺术是人类共同的灵魂家园,只有让学生学会共享,学生才能在艺术的道路上越走越远。高职艺术教育应当以促进学生个体发展,培养其多方面能力及专业素质,尊重学生的个性,并最终完成学生价值的自我实现、人格精神的塑造以及正确价值观的调整。

(二)坚持人本主义教育理念,更新教育方式

有了先进的教育理念作支撑,就必须把理论应用到实践中,在实践中得到运用。鼓励学与社会接轨,使学生走出校园,参与到社会实践中,促进学生学习的主动性和积极性。

首先,高职院校艺术类教师应把握住时代脉搏,适应社会需要开设课程。同时必须处理好理论与实践,主干学科与相关学科之间的关系,结合社会需要和学生的自身情况进行全面整合。在整个教育过程中不进行课程重组,减少课程重复内容,注意课程之间的衔接,而且要抓好学科之间的交叉融合,加大对学生实践能力培养的比重,加强学生职业素质的培养。其次加强师生间的互动,培养良好的师生关系。这既要求高职院校艺术类的老师应具有优良的思想品德和高尚的人格作风,抵制社会不良的影响,树立榜样,又要求老师在教书育人过程中做到因材施教,循循善诱,用真理的力量说服人。良好的师生关系既有利于师生交流,又有利于学生增强学习主动性。最后,教师在教学过程中要运用恰当的教学方法,充分发挥各种教学方法的优势,弥补其不足。艺术是活泼的课程,不同于一般的教课,针对特殊的教学内容的性质、特点,寓教于乐,在对学生基础知识的培养基础上,加强对其艺术潜力的挖掘,因此,在施教过程中,老师要给学生融入艺术一定量的时间和空间保证,允许学生以自己的方式理解艺术,有自己独特的见解,这样在以后的发展中才会有潜力。

(三)坚持人本主义教育理念,注重学生的健康成长

人本主义教育思想以人本主义心理学为理论基础,强调人的潜能的发展和自我实现,主张教育是为了培养心理健康、具有创造性的人,并使每个学生达到自己力所能及的最佳状态。高职教师在充分注重学生主体性的同时,不能忘记培养他们健康的品格。只有心理和生理的双重健康,才能证明教师的作用。

高职院校虽然着重培养学生的技能,但教师作为人类灵魂的工程师,必须着重塑造学生的心理健康。艺术类学生本身在学校时,文化课成绩不理想,现在进入高职院校又肩负起父母“望子成龙,望女成凤”的期望,身边缺少良师益友的话,面对现代社会的竞争压力,心理压力如果得不到纾解,很容易走向极端。另外,接触时尚前沿的艺术类学生也很容易受社会拜金虚荣的腐蚀,所以高职院校的教师应借鉴人本主义教育理念,平时多关心学生,让他们体会到家庭的温暖,同时培养学生的合作能力,扩大他们的交际范围。树立正确的人生价值取向和人生观,对每一位艺术生的未来负责。因此,艺术类教师应重视学生的认知、情感、兴趣、动机、潜能等内心世界的研究,尊重每一个学生的独立人格,保护学生的自尊心,帮助每个学生充分挖掘自身潜能、发展个性和实现自身的价值。

职业教育的各门学科都蕴涵着丰富的人文素养,这是进行人本探索不可多得的财富。在教育教学中,教师需挖掘学科中的人本要素,重视人的本质,把人的发展提高到高于一切的位置,以学生为本,以人为中心,全面贯彻教育方针,注重学生的全面发展,注重对学生知情意的全面培养,使学生成为会生存、会学习、会做人的真、善、美个体。

因此,高职院校艺术类的教师的教育理想应是,科学主义教育与人文主义教育的统一,人的全面发展教育与个性发展教育的统一。总之,高职院校艺术类的教育应和国家的高等教育一样,做到知识教育、能力教育、心理教育与做人教育的和谐统一。高职院校艺术类的教师也一定会成为不同于以往的崭新教育理念的树立者、传播者、实施者,给学生以更多的自主发展的空间和权利,使他们在高职院校阶段奠定宽厚的人生基础。

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浅析新时期军队院校任职教育转型中教员队伍建设
发布时间:2023-01-22
摘 要:从教育学体系的角度对军队院校任职教育转型中教员队伍培养问题进行理论研究和实践探索,并提出教员队伍的培养构想。不仅丰富了任职教育理论体系,而且对实践中制定教员队伍培养方案可以提供有益借鉴。 关键词:军队院校;任......
关于高职院校双师教学团队建设创新研究
发布时间:2023-07-18
" 论文摘要:从知识发酵理论出发重新审视了双师教学团队建设问题,指出其实质就是“团队知识发酵”。发酵中的双师教学团队菌株、母体、酶、发酵吧等要素之间相辅相成,有机统一,共同演示双师教学团队建设的内在机理。按照影响知识发酵......
职高物流管理师资队伍建设综述
发布时间:2022-07-24
职高物流管理师资队伍建设综述 职高物流管理师资队伍建设综述 职高物流管理师资队伍建设综述 文 章 来 源 自 3 e du教 育网 重学术能力,轻专业技能,忽略教师在课程开发、教学改革、专业建设、创新实践所付出的努力和取得......
试论新建本科院校学科教师队伍建设探讨
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]新建本科院校 学科建设 教师队伍建设 [论文摘要]学科建设是新建本科院校提升整体办学实力和核心竞争力的重要举措,而新建本科院校学科建设中关键是要抓好教师队伍建设。文章从教师队伍建设在学科建设中的作用,新建......
关于德国学术性大学师资队伍建设之启示
发布时间:2023-02-16
" [论文摘要]师资队伍的建设水平决定了一所大学的办学层次与综合实力。我国高校师资队伍建设缺乏长效性的制度设计和管理改革方案,成为各校提升综合实力的瓶颈。德国学术性大学师资队伍建设独具特色,其制度设计与管理特色能给我国现代......
试论高校师资队伍建设与教学质量
发布时间:2023-06-01
" 论文关键词:高校 师资队伍 教学质量 论文摘要:本文结合高校实践,阐述了加强师资队伍建设是保证教育质量最基础的工作之一,是教学基本建设的重要内容,是实现培养目标的重要途径,是高校建设发展的立足之本。 21世纪高等教......
有关教育管理人员队伍能力建设的几点思考
发布时间:2022-12-22
提高教学质量,保障教学水平上档次、上升层次已成为院校共同关注的焦点。管理科学告诉我们,管理者的素质决定着管理水平的高低,管理队伍群体的完善与否直接影响着管理活动的功能和效益。可见,建立一支政治合格、作风过硬、素质全面、......
简析高职院校外聘教师队伍建设的法律问题及建议
发布时间:2023-06-06
" [论文摘要]在高职院校,外聘教师已经成为教师队伍重要的组成部分,但高职院校外聘教师队伍建设在法律、学校管理两个层面上都存在一定的问题,文章从完善教育法律制度、完善税收法律制度、完善社会保险法律制度、完善聘用合同依法管理......
基于工学结合的高职院校师资队伍建设探讨
发布时间:2015-08-19
【摘 要】 工学结合已成为高职院校重要的人才培养模式,“双师型”教学团队是“工学结合”培养目标对于师资队伍的必然要求。建设高素质的双师型教师队伍的策略是:完善制度,建立师资建设保障;注重理论,深化团队科学管理;顶岗实践......
创业教育师资队伍建设的内忧与外患
发布时间:2015-08-18
【摘 要】创业教育师资队伍建设面临专业化困难、管理主体缺乏、工作难以得到认同、知识不足、业务冲突及缺乏进取性等内忧问题,也存在人才流失的外患问题。解决的办法是确立管理主体、组建高水平教师队伍、加强职业道德建设、完善教学......
初级任职教育院校教官队伍建设的思考
发布时间:2023-07-02
摘 要:教官队伍作为初级任职教育院校教学力量的重要组成部分.对于提高人才培养质量、推动教学改革和科研创新具有重要作用。然而,教官队伍在教学力量中属于新生力量,只有不断研究和探索教官制的特点规律,加强对教官的选拔、培养和......
对高校教职工队伍建设的几点思考
发布时间:2023-01-11
摘要:建立一支高素质高水平的教职工队伍是推进高等教育发展的基础建设和关键所在。本文从教职工队伍结构层次、生活状况等方面分析了H大学某学院教职工队伍的发展现状及存在的一些问题,并提出了切合高校教职工实际的对策措施,进一步......
浅谈发达国家高等职业教育师资队伍建设的特点及借鉴
发布时间:2023-01-19
论文 关键词:高职 教育 师资队伍建设 培养 论文摘要:师资队伍建设是高职院校 发展 的根基。从发达国家高等职业教育师资队伍建设的特点分析入手,针对目前我国高职院校教师培养过程中存在的难点问题,提出了具有可操作性的我国......
浅析高职院校双师型教师队伍建设存在的问题与对策
发布时间:2023-03-31
" 论文摘要:针对高职院校双师型教师队伍建设存在的问题,一要大量聘请一线技术员、专家担任兼职教师;二要转变观念,培养学校自己的双师型教师;三要加强校企合作,培养实用型人才;四要建立双师型教师的终身培训体系;五要完善双师型......
关于高等职业教育师资建设的几点建议
发布时间:2023-03-19
" [论文关键词]高等职业教育 师资队伍 建设 [论文摘要]面对机遇与挑战,办好高等职业技术教育,提高教学质量,关键是建立一支知识结构合理、实践操作能力强的师资队伍。本文从师资队伍的现状入手,谈一谈高等职业技术教育师资队伍建......
少数民族预科教育师资队伍建设初探
发布时间:2022-12-26
【摘 要】民族预科教育的特殊性,决定了其师资队伍建设、师资水平和教学质量,具有特殊的重要意义。笔者结合黄河科技学院的预科教育工作浅谈一下如何建立一支满足预科生所需要的师资队伍去提高民族预科的教育教学质量。民族预科的教育......
我国农村中小学教师队伍建设研究
发布时间:2023-06-27
摘 要:随着改革开放以来,我国的综合国力及经济实力不断增强,对于农村基础教育的投入也不断增大,但总体呈现“重物轻人”的状态。文章对农村教师的生存现状进行分析,发现农村教师在存在收入低、社会地位低、职务晋升困难、职业发展......
关于新时期高职院校后勤管理队伍建设
发布时间:2023-02-09
" 【论文摘要】事业单位后勤社会化及全员聘用制的推进势在必行,后勤管理队伍建设面临着机遇与挑战并存的局面。继续深化高职院校后勤管理制度改革,提高后勤管理队伍成员的素质,是提高后勤管理水平,提升后勤管理质量,服务教育教学工......
浅论新时期高素质教师队伍建设的思考
发布时间:2023-06-14
" 论文摘要:高校要真正担负起全面推进素质教育,培养高素质人才的历史使命,其关键是建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。指出了新时期高校教师应具备的素质。深入分析了高校教师在职业道德、知识......
关于高职院校师资队伍管理模式探究
发布时间:2022-10-30
" [论文摘要]高等职业技术教育的目标是培养在生产、服务、技术和管理等一线领域的技术应用型人才。从事高职教育的教师不仅应有比较扎实的专业理论基础,还应具备较强的教学能力和丰富的实践经验。文章概略地介绍了西方发达国家的高职......
论民办高校师资与教学管理队伍建设
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:改革开放以来,我国民办高校已成为了高等教育体系的一个重要组成部分。当民办高校发展到一定规模、一定层次时,就会出现诸多问题与矛盾尤其是在师资与教学管理队伍建设上存在的认识偏差和操作失误直接影响到民办高校的教......
浅析高中政治教学中的人本主义教育
发布时间:2023-03-31
摘要:从当前我国高中政治教育发展的现状来看,如何保持教育质量的提升、保持人才培养质量的提升,是高中政治教育发展面临的一个大挑战。这一挑战关乎到高中政治教育整体质量的提升。本文从人本主义教育的在高中政治教学发展中的作用......
对于职高艺术设计教育解析
发布时间:2013-12-17
对于职高艺术设计教育解析 对于职高艺术设计教育解析 :艺术试论 美的追求与人的解放 我对美学方法、学科定位及审美价对于职高艺术设计教育解析 精 品 源自中 考备 战 高职艺术设计教育问题的解决对策分析 人们深......
应用型本科院校教师队伍建设现状及对策
发布时间:2023-06-22
应用型本科院校一般指二本和三本院校,区别于以科研为办学定位的本科院校,以培养高层次的应用技术型人才为办学目标。应用型本科院校教师队伍建设有其自身的特点,本文在对安徽省部分应用型本科院校的教师队伍建设现状进行了较为全面调研的基础上,分析了教师队伍的特点和主要问题,并提出了相应的对策及建议。【关键词】应用型本科教师队伍对策根据2014年3月中国教育部改革的方向,全国1200所本科院校中,将有一半逐步转.........
人本主义教育思想和教育中的以人为本
发布时间:2023-01-19
" [论文关键词]人本主义;以人为本;物化;群体化;践行 [论文摘 要]文化传统对教育的发展影响至深。西方文化二元对立、理性至上的趋向最终导致了现代教育中人的分裂物化,因而呼吁人文科学、全人教育的人本主义教育思想应运而生。......
如何打造高职院校“双师型”教师队伍
发布时间:2016-03-14
摘要:当前,职业院校教师存在数量不足、素质不高、保障不力等突出问题,特别是“双师型”教师紧缺。本文以重庆工商职业学院为依托,分析其在实践探索中如何打造实至名归的“双师型”教师队伍,从而趟出一条全面提升高职师资素养的新......
高新技术企业人才队伍建设分析
发布时间:2023-06-13
1 国内高新技术企业人才队伍建设现状 在国内高新技术企业发展方面,由于高新技术企业大部分为新兴企业,在制度化方面跟世界先进水平尚有一定差距。因而在人才管理方面一般存在一部分问题,使得在人才竞争方面并没有特殊的优势,并且进......
关于高师本科小学教师教育专业的质量定位与建设
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]文章认为高师本科小学教育专业的建设应从科学定位质量标准开始,进而引导办学者去思考和实践人才培养模式、生源选择、师资队伍建设等一系列问题,最终实现高师本科小学教育专业的高效、持续发展。 [论文关键词]高等......
关于信息化环境中体育高校师资队伍的困境及建设路径研究
发布时间:2023-03-23
" [论文摘要]在信息社会,教师需要具备获取、选择和创造性利用信息为教学和科研活动服务的能力。对于体育院校而言,信息化环境中体育院校大学生的信息素质将成为能力短板,体育院校的基本教学内容将融入信息技术的重要内容,体育院校传......
关于政府统筹下“双师型”教师队伍建设的引领与示范功能
发布时间:2023-02-17
" 论文摘要:加强“双师型”教师队伍建设是职业院校加强实践性教学,办出职业教育特色,提高职业教育教学质量,培养适应经济社会发展需要的高素质技能型人才的客观要求。“双师型”教师队伍建设的成效,直接影响着职业教育的改革和发展......
试析新建应用型本科院校“双师型”教师队伍建设探索
发布时间:2023-07-18
" 论文摘要:目前,新建应用型本科院校“双师型”教师队伍建设存在着认定标准较模糊、人员构成较为单一、培训制度尚不健全、评价激励机制缺乏等问题。对策包括:明确“双师型”教师的认定标准,增强教师的“双师”意识;拓宽专业教师来......
简论职业院校“三师型”教师队伍建设的困难及对策
发布时间:2023-05-17
" 论文摘要:当前职业院校“三师型”教师队伍建设面临着很多困难与挑战。首先体现在我们目前对“三师型”教师理论内涵认识不清,从而导致我们无法按照统一的标准去界定“三师型”教师队伍;其次在制度上也没有明确提到“三师型”教师队......
党校学习在高职院校教师队伍教学中的运用
发布时间:2015-08-18
摘要:党校学习在加强教师社会主义思想政治水平方面起着重要的作用,高职院校教师队伍可以把党校的学习体会有效地渗透到高职院校教学和学生管理工作中,加强高职院校师生社会主义信念,配合高职院校改革发展的需求。 关键词:高职院......
短期培训中兼职教师队伍建设的问题与管理措施
发布时间:2023-01-22
近年来,黑龙江省同江市农广校在完成常规学历教育的同时,与当地人保局再就业培训中心、政府扶贫办、农业局劳转办、同江中华职业教育社、科信局、外贸局等项目单位及一些企事业单位合作,广泛开展劳动力转移、农村进城务工人员、下岗......
宝鸡市中职学校师资队伍建设分析
发布时间:2023-04-29
【摘 要】对中职学校教师队伍建设中存在的问题进行分析,本人认为比较突出的问题是:教师数量不足;教师队伍不稳定;教师队伍结构尚不合理等。在此基础上,本文提出了完善中职学校师资队伍建设策略,一是聘请兼职,资源共享;二是加大......
探析牛津大学创业教育中心创业导师队伍建设
发布时间:2022-10-21
1牛津大学创业教育中心简述牛津大学创业教育中心(TheEntrepreneurshipCentre)建立于2002年,是依托在学校久负盛名的赛德商学院(SAIDBusinessSchool)基础上,是创业教学与实践统一的交集点。它把牛津广泛而国际化的校友网、多达2000余家的科技型创业企业与学生之间架起桥梁,分阶段支持学生创业,包括创业思路阶段(ideasstage)、早期创立阶段(earlyst.........
高校思想政治理论课教师队伍建设刍议
发布时间:2023-02-09
【摘 要】 本文认为,为适应新形势下党和国家对高校思想政治理论课教师队伍建设的要求,必须从五个方面加强思想政治理论课教师队伍建设。要提高高校思想政治理论课教师的准入门槛;加强教师进修培训工作;提升教师的科学研究水平;创......
试论校企联动拓展职业院校“双师型”教师队伍建设
发布时间:2013-12-18
" [论文摘要]加大职业院校“双师型”教师培养,促进职业院校全面发展,提升其服务社会经济发展能力,是各个职业院校义不容辞的责任和义务。文章分析了“双师型”教师队伍建设的重要性,结合目前职业院校“双师型”教师队伍建设过程中存......
试论职业院校兼职教师队伍建设的难点与着力点
发布时间:2023-04-23
" 论文摘要:兼职教师在职业院校教育教学中发挥着巨大作用,对兼职教师的管理和服务也是职业教育的重要课题。本文着重分析了职业院校建设兼职教师队伍的难点和着力点。 论文关键词:职业院校;兼职教师队伍建设;难点;着力点 ......
关于以人为本,构建高职院校教师激励机制
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高职教育 激励机制 构建 论文摘要:在高职院校教师激励机制中,奖惩是手段,教师发展和教育教学质量的提高是目的。激励教师提高教学水平,取得科研成果宜用奖励方法,不宜采用惩罚手段考核激励机制应减轻教师的科研压......
起来示范性高职院校实训师资队伍建设
发布时间:2022-12-10
" 论文摘要:實践教学是高职院校的核心教学活动。實训师资队伍的建设直接关系到示范性高职院校办学质量水平的高低。现阶段,我国示范性高职院校高水平的實训师资相对缺乏且此队伍建设存在诸多问题,为此必须建立一支合格的、优质的實训......
试析满足工学结合需要的高职院校兼职教师队伍建设研究
发布时间:2022-11-12
" 论文摘要:兼职教师是高职院校补充教师数量,优化师资结构,提高教育教学水平的重要力量。当前高职院校在纷纷进行基于工学结合的人才培养模式改革,对兼职教师队伍建设提出了更高的要求,突显了当前兼职教师队伍建设中存在的诸如聘任......
新建本科专业 “双师型”教师队伍的培养研究
发布时间:2023-06-14
[摘 要]“双师型”教师是培养应用型本科人才的重要力量,是目前国内大专院校重点培养的师资队伍。为此,结合绵阳师范学院园林与城乡规划专业实际情况,提出 “双师型”教师培养的途径和策略,应从“双师型”教师应具有的基本素质素养......