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初级任职教育院校教官队伍建设的思考

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初级任职教育院校教官队伍建设的思考
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摘 要:教官队伍作为初级任职教育院校教学力量的重要组成部分.对于提高人才培养质量、推动教学改革和科研创新具有重要作用。然而,教官队伍在教学力量中属于新生力量,只有不断研究和探索教官制的特点规律,加强对教官的选拔、培养和使用,才能充分发挥教官队伍的作用。

关键词:教官队伍;建设

1 教官制在初级任职教育院校的探索与实施

2003年3月,我军在国防大学率先试行教官制。2009年,全军有数所任职教育院校逐步实行教官制。初级任职教育院校学习军队院校的经验.积极对教官制进行研究探讨.认识到教官制不仅能够使院校教育更加贴近部队实际,增强教学内容的针对性和有效性,加速应用型军事人才的培养,而且能够优化院校教学力量结构.促进部队与院校间人才双向交流,盘活人才资源。

2 制约初级任职教育院校教官队伍建设的主要因素

(一)政策不系统。机制不完善

实行教官制是一个系统工程,教官的选拔、使用、交流涉及干部制度改革,需要机关各部门的大力支持,以及部队与院校的相互配合、密切协作。当前,初级任职教育院校实行教官制尚处于尝试、实验阶段,还没有形成一套高效的运行机制.还有许多配套政策和制度需要进一步完善。

(二)奖惩难兑现,选拔难度大

院校与部队对教官制的认识不够统一,部队舍不得将有发展潜力的优秀干部交流到院校当教官;基层部队干部对到院校当教官积极性不高,院校选调教官主要以营级干部为主,可供选择的人员基数少,质量难保证。

(三)职责不明确,效能难发挥

对教官职责规定比较笼统.院校使用教官只是为了辅助教学,作用较为单一;对教官使用缺乏科学分类,对教官的考核流于形式,教官作用发挥不明显。

(四)交接不连贯,经验难保留

教官分批轮换,在院校工作时间短,流动性大,院校缺乏关于教官队伍管理、业务资料积累等方面的数据库,致使教官在院校教学、科研方面取得的经验和成果不能够妥善保留,教官队伍建设缺乏连贯性。

3 加强初级任职教育院校教官队伍建设的着力点

(一)完善政策机制.加大宣传力度

把教官制实施纳入部队人才战略工程通盘考虑,切实把加强教官队伍建设作为初级任职教育院校人才建设的重要内容。进一步加强对教官制的研究,搞好顶层设计,尽快制定相应的配套制度、规定,用法规形式把好的经验和做法固定下来,使教官的选拔、使用、管理、保障等有一套较为完善的法规依据。加大对教官制的宣传力度,引导大家增强对这一新生事物的认识,积极争取部队的支持,鼓励干部积极、自愿地到院校担任教官。

(二)拓宽选拔渠道,提高数量质量

初级任职教育院校体制编制调整后,由原来的队属院校管理体制改为总部统一管理,一定程度上打破了院校与部队干部交流的地区、单位限制,为教官选拔提供了有利条件。在扩大教官选拔区域的同时,初级任职教育院校还可将选拔范围拓展至基层部队、机关、军队或初级任职教育院校,人员应包括干部、士官,甚至少量非现役人员。也可借鉴地方高校互派访问学者制度,加大初级任职教育院校问的教员交流,根据教学任务需要互派教官。这样不仅增大了教官的遴选基数,教官队伍整体的经历、阅历和实践经验将更加多样化、综合化.进行教学和科研时的针对性、时效性也将得到进一步加强。

(三)科学进行分类.优化队伍结构

教官在院校任职时间较短,要使他们尽快进入角色,必须及时了解他们的学历、学缘结构、岗位任职经历和个人专长,将其划分为技能型、经验型、检验型、研究型教官。技能型教官主要用于教练学员掌握某一项或多项专业技能;经验型教官主要传授学员预任职务所必需的任职经验;检验型教官负责根据部队需求对学员的知识、能力进行测评,参与教学考核和验收;研究型教官可安排参与院校重大科研课题研究,为教学科研改革提出建设性意见和建议。将教官按照功能进行分类,使教官进一步明确自己的职责任务,院校在使用教官时目的性也更明确,能够更好地发挥教官作用。

(四)坚持管用并重,提高使用效能

要根据教官情况制订业务培训计划,安排他们学习相关教育教学法规、教育心理学、教学方法和教育技术等方面的知识,使其了解军校教育教学的基本规律、教学活动特点和组织教学的基本方法,掌握开展教学科研所需的现代教育技术,为参与教学科研活动奠定基础。建立教官资源库,完善教官管理及业务档案,对教官在校期间组织参与的教学科研括动和取得的成果进行分类归档,便于后任教官通过这些资料学习前任教官的经验,保持教官队伍建设的连贯性;加强对教官任期内的考评,制订不同阶段、不同任务的考评项目和内容,客观公正地评定教官的等级;加强先进典型宣传,大力表彰优秀教官,落实福利待遇,进一步优化教官的教学、工作、生活环境,帮助他们解决实际困难,不断激发教官队伍的积极性和主动性。

综上所述,在现代军事的发展需求下,提高现代军事教育水平,就必须努力加强教官队伍建设,就要在整体筹划、引进培养专家、夯实教学理论实践功底、加强师德师风教育、完善奖励机制、充分利用社会资源等方面采取措施,下力气,这样才能让军校教育与部队建设紧密联系、和谐发展,也才能提高战斗力。

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" 【论文摘要】事业单位后勤社会化及全员聘用制的推进势在必行,后勤管理队伍建设面临着机遇与挑战并存的局面。继续深化高职院校后勤管理制度改革,提高后勤管理队伍成员的素质,是提高后勤管理水平,提升后勤管理质量,服务教育教学工......
简析学生助理班主任队伍建设研究与思考
发布时间:2023-03-01
" 论文摘要:学生助理班主任作为学生工作管理队伍的重要补充力量,在学生日常教育管理和服务中发挥着重要作用。重点阐述了学生助理班主任队伍建设的目的和意义、主要措施,并从六个方面对进一步完善队伍建设做出了理性思考。 论文关键......
试论中职学校师资队伍建设
发布时间:2023-02-05
" 论文摘要:中职学校的教师缺乏跟踪专业发展的能力,缺乏有效深入实际的渠道,所以如何解决师资队伍中存在的突出问题,已成为中职学校面临的紧迫任务和丞需解决的难题。必须以科学发展观为指导,树立以人为本的教育理念,做好师资队伍......
试析个案的高职院校ESP师资队伍建设刍议
发布时间:2022-11-10
" [论文摘要]高职院校ESP教学的关键是建设一支合格的ESP师资队伍。文章通过分析专门用途英语教学现状,探讨了专门用途英语教师应具备的素质和能力,着重论述了复合型ESP师资队伍建设的实践措施。 [论文关键词]高职院校 专门用途......
高校教学管理队伍的专业化建设
发布时间:2022-12-20
【摘要】在现代高校的教学活动中,教学管理队伍具有着重要的作用,高质量的教学管理能够有效的保障教学活动的顺利开展,并能促进高校教学水平的提升,而要实现这一目标,专业化的高校教学管理队伍是必不可少的。基于此,采取有效措施,全面加强高校教学管理队伍的建设,增强高校教学的质量,提升高校人才培养的效率,对于高校的发展以及我国高等教育的整体发展都具有着十分重要的意义。【关键词】高校教学管理;管理队伍;专业化;.........
如何打造高职院校“双师型”教师队伍
发布时间:2016-03-14
摘要:当前,职业院校教师存在数量不足、素质不高、保障不力等突出问题,特别是“双师型”教师紧缺。本文以重庆工商职业学院为依托,分析其在实践探索中如何打造实至名归的“双师型”教师队伍,从而趟出一条全面提升高职师资素养的新......
浅议教学研究型实验室实验教学队伍建设的思考
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:教学科研型 高校实验室 教学队伍建设 论文摘要:高校实验室是进行教学和科研的重要基地。如何采取行之有效的措施,建设一支能不断提高实验教学与科研水平的实验教学队伍,是高校实验室广泛关注和探索的课题。文章就教......
高校思想政治理论课教师队伍建设刍议
发布时间:2023-02-09
【摘 要】 本文认为,为适应新形势下党和国家对高校思想政治理论课教师队伍建设的要求,必须从五个方面加强思想政治理论课教师队伍建设。要提高高校思想政治理论课教师的准入门槛;加强教师进修培训工作;提升教师的科学研究水平;创......
关于油田基层队伍建设的思考
发布时间:2023-05-17
摘 要 油田企业一直以来都肩负着建立现代能源产业体系以及确保我国能源安全的重要职责,怎样激发出油田企业基层员工的工作积极性,打造一支专业配套、总量适宜、结构优化以及符合油田企业改革发展需求的基层工作队伍,从而不断提升油田......
关于高校大型仪器设备管理队伍建设的思考
发布时间:2022-11-25
" 论文摘要:高校大型仪器设备是高校发展高科技、培养高层次人才的重要物质基础,是实施科研强校,建设高水平大学的重要保障。然而,当下高校大型科研仪器管理却存在着队伍不稳、专业不精、服务不周等问题,严重影响和制约了大型仪器设......
关于高职特色师资队伍建设初探
发布时间:2023-01-25
" 论文摘要:师资队伍建设是学校工作的重点和关键,如何建设一支适应高职教育需要、具有高职特色的师资队伍是高职院校普遍关注的问题。本文阐述了高职特色师资的内涵和应采取的具体建设措施。 论文关键词:高职特色;师资队伍建设;......
士官职业教育创新思考
发布时间:2022-10-11
摘 要:科学技术的进步、武器装备的更新换代迫切要求实现人与武器装备的完美结合,如何通过创新教育培训提高士官队伍综合素质成为当前迫切需要解决的问题。本文从我军士官职业教育体系现状出发,提出了士官职业教育的创新能力培养对策......
基于工学结合的高职院校师资队伍建设探讨
发布时间:2015-08-19
【摘 要】 工学结合已成为高职院校重要的人才培养模式,“双师型”教学团队是“工学结合”培养目标对于师资队伍的必然要求。建设高素质的双师型教师队伍的策略是:完善制度,建立师资建设保障;注重理论,深化团队科学管理;顶岗实践......
律师队伍建设若干问题的思考
发布时间:2016-09-22
律师队伍是我国法治工作队伍的重要组成部分,是全面推进依法治国的重要力量。律师队伍建设质量和水平的高低关乎律师事业发展全局,关乎法治建设大局。当前和今后一个时期,要坚决贯彻落实习总书记讲话精神和党的十八大和十八届三中、四......
军队院校士官教育的现状与发展论文
发布时间:2022-09-30
【摘要】目前部队士官任职岗位人才短缺,士官教育发展缓慢,本文深入分析了目前士官教育中存在的问题,并且结合现代教育技术,从提高学习效率、改善教学质量、更新教育观念、建立新型教育模式等方面阐述了如何推进士官教育改革的创新与发展。【关键词】士官教育现代教育技术创新发展用兵之法,教戒为先,教育训练始终是军队战斗力生成和增长的最主要途径。新的士官制度已经实行,建设一支高素质士官人才队伍的战略工程任重道远,必.........
试论对高校学生干部队伍建设的一些思考
发布时间:2023-04-26
" 论文摘要:在高校的教育、管理中,学生干部既是沟通教育者与教育对象之间最主要的桥梁和纽带,又是教育者充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务功能的得力助手和先锋力量。学生干部队伍建设是学生工作的重要组成部分。因此高校学......
探讨高职院校英语校本教材建设与思考
发布时间:2023-02-17
" [论文关键词] 高职院校 英语校本教材 建设 [论文摘要] 教育部《高职高专英语课程教学基本要求(试行)》强调高职高专英语教学要为培养高素质技能型人才服务,为地方经济发展服务。这就要求高职院校必须根据自身的发展定位,紧扣地方经......
试析学习型思想政治理论课教师队伍建设的思考
发布时间:2023-03-06
" 论文摘要:建设学习型思想政治理论课教师队伍,是促进大学生健康成长和全面发展的迫切需要,是推动思想政治理论课教师队伍自身发展的内在要求。高校要采取创新学习理念,增强学习意识;科学规划学习内容,优化知识结构;加大培训力度......
关于高职院校师资队伍建设三重困境之质辩
发布时间:2023-03-25
" 论文摘要:随着高等职业教育的发展,高职院校师资队伍建设中师资数量不足、结构失衡和专业素质薄弱等三重困境已经发生质变:师资数量不足已经蜕变为浅层问题,结构失衡则转化为次浅层问题,专业素质薄弱则是近年来师资建设中最深刻的......
关于高职艺术类教师队伍建设中的“人本主义”教育
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:针对当前高职院校艺术类教师队伍建设中存在的问题,提出了借鉴人本主义教育思想,学习先进的教育理念,组建一支高水平、高素质的教师队伍,促进高职教育的和谐发展,为国家现代化建设培养优秀之才。 论文关键词:高职院......
工科院校学生干部队伍建设探索
发布时间:2016-12-09
摘 要 高校学生干部在学生日常管理与服务及学生活动的组织与实施过程中起着重要作用,它在学校教育、管理、服务等各项工作中发挥组织者、协调者和执行者的功能,工科院校学生干部更是如此。然而,传统工科类学生毕业之后大多数从事工......
试论高校教务管理队伍素质建设
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:教务管理是高校管理工作的核心内容之一,教务管理水平直接影响到教学秩序和教学质量,教务管理人员作为具体执行者,其素质水平又决定着教务管理水平。如何提高教务人员素质,加强教务管理队伍素质建设,对教务管理工作具有......
医院行政管理队伍建设
发布时间:2013-12-14
医院行政管理队伍建设 随着我国经济实力的增强,医疗卫生事业发展迅速,医疗市场不断发展,医院之间的竞争日趋激烈.医院要实现可持续发展,在同行中脱颖而出,软实力最重要,必须拥有一支高素质的人才队伍,才能在竞争中赢得先机,立于......
试论高校教育信息化背景下的师资队伍建设
发布时间:2023-01-25
" 论文关键词:高校教育 信息化背景 师资队伍 建设 浅谈 论文摘要:随着社会的不断进步和信息化时代的来临,我国高校教育需要进行改革和建设,在高校教育信息化背景下,高校的建设首先要求进行高校的师资队伍建设。文章就关于高校教......
教员队伍建设与信息化教学
发布时间:2023-03-30
摘要:本文从两方面进行了论证,一是教员队伍建设必须以信息化教学为背景,二是信息化教学必须以教员队伍建设为核心。关键词:教员队伍;信息化教学;教育技术在推进信息化教学工作中,起决定性作用的是教员队伍,从一定意义上来讲,教员队伍建设的水平,决定了院校教学信息化的水平。而教员队伍建设的途径与办法必须在信息化教学这个大环境中去分析、寻求和论证。为此,正确认识并处理教员队伍建设和信息化教学的关系,不仅能为教.........
高等职业院校辅导员队伍职业化、专业化建设探究
发布时间:2023-04-16
[摘要]在教育改革不断深化的背景下,强化辅导员队伍职业化、专业化建设已经成为高等职业院校首要解决的一项任务,这不仅是辅导员发展的要求,同时也是迎合学生发展的必然需求。本研究基于当前高等职业院校辅导员队伍的建设现状,对辅......
职业学校实训教师队伍建设的实践与探索浅析
发布时间:2016-07-13
实践教学是职业教育中的重要教学环节,对于培养学生的职业岗位能力和综合素质、提高学生职业道德素养、激发学生创新创业意识都发挥着不可替代的作用。建设一支具备扎实的专业理论、娴熟的实践技能、过硬的教学基本功的实训教师队伍是专......
试析新建应用型本科院校“双师型”教师队伍建设探索
发布时间:2023-07-18
" 论文摘要:目前,新建应用型本科院校“双师型”教师队伍建设存在着认定标准较模糊、人员构成较为单一、培训制度尚不健全、评价激励机制缺乏等问题。对策包括:明确“双师型”教师的认定标准,增强教师的“双师”意识;拓宽专业教师来......