摘要：在企业管理中做好管理会计的应用与探索，不仅能够提高企业的经济效益，在确保企业可持续发展上也有着至关重要的作用。也正因如此，对管理会计树立正确的认识，并且给予高度的重视，以此提高管理会计在企业管理中的应用水平则俨然已经成为企业管理者所面临的共同课题。基于此，本文笔者结合个人在管理会计上的研究经验以及相关参考文献，就企业管理中管理会计的应用展开粗浅的探讨，以供广大同行参考借鉴。
关键词：企业管理；管理会计；作用；应用；建议
管理会计作为企业管理工作的一项重要内容，其在促进企业管理及其发展上有着十分积极的作用，尤其是在日益激烈的市场竞争中，管理会计因其在优化企业组织共组流程、提高企业经济管理效率、强化企业风险防范等诸多方面的优势，备受企业关注与重视。越来越多的管理者投入到管理会计的研究工作中，旨在更好地发挥出管理会计在企业管理中的最大效用。基于此种背景，以下笔者即结合个人实践研究经验与相关参考文献，就企业管理中管理会计的作用加以阐述，并提出如何做好管理会计应用的具体建议，以期为企业的健康稳定发展奠定良好的基础。
1在企业管理中管理会计的作用
在企业经营管理中管理会计正发挥着举足轻重的作用。首先，管理会计在企业管理中的应用，不但可以对企业的成本进行科学化管理，还能够对企业的日常生产经营成本加以有效的控制，从而最大限度地降低企业成本支出，提高企业的劳动生产效率；其次，管理会计在企业管理中的应用能够帮助企业更好地剖析经营问题、财务状况，从而对企业的现在以及未来做出科学的控制与合理的规划，确保企业安全稳定运行的同时，实现企业的预期经营目标；最后，管理会计在企业管理中的应用，通过控制系统能够对企业的生产作业实施科学控制，从而对企业的目标计划进行有效的调整，有利于促进企业经营目标的稳步实现。也正因如此，可以说管理会计其本身是为了满足企业管理需求而建立并且发展起来的，对促进企业管理有着十分积极的作用。然而目前在现代企业管理中管理会计的应用往往存在着许多的问题，如管理会计意识相对较为薄弱，缺乏完善的管理体系，研究与实践相互脱节。这些问题的出现都在很大程度上制约了管理会计的发展与应用，降低了管理会计在现代化企业管理中的实际作用。而之所以会出现上述问题，主要还是因为我国在管理会计的研究上起步相对较晚，虽然吸取了国家发达国家的先进理念，但是在实践与理论研究方面仍旧较为匮乏，即便是将管理会计应用到企业之中，也只是采取了最为传统的分析方法，根本无法利用管理会计解决企业在管理过程中遇到的实际问题。并且因为部分现代化企业对于管理会计的重要性缺乏正确的认识，在管理会计的应用上也就存在一定的片面性，如只重视管理会计在核算收支进出上的实际情况，忽略了管理会计在企业管理中的其他作用。此外，因为企业尚缺乏一个完善的管理体系，也就加剧违规建账等情况的出现，在一定程度上也对企业的正常运行造成了巨大的影响。
2在企业管理中强化管理会计应用的几点建议
管理会计在企业管理中的应用，大大提高了企业工作效率以及工作人员的管理效率，为企业的现代化管理奠定了坚实的基础，为促进企业的健康稳定发展提供了良好的助力，所以重视并且强化管理会计的应用至关重要。第一，正确树立管理会计在企业管理中的地位。正是因为在企业管理中管理会计发挥着举足轻重的作用，所以切实提升管理会计在企业管理中的地位尤为重要。为此要从企业与管理人员这两个角度入手，正确树立管理会计在企业管理中的地位。这是因为目前仍有部分企业以及会计工作人员，对于管理会计的重要性缺乏正确的认识，了解相对滞后，也就严重影响了管理会计作用的有效发挥。所以必须从企业管理层入手重新树立起对管理会计的全面认识，特别是对于家族企业而言至关重要。而对于管理会计人员而言，其作为管理会计工作的执行者，要想做好管理会计的应用，更要拥有一个正确的认识与定位，以便于充分发挥出管理会计在企业高效管理中的实际作用。第二，做好企业管理会计人才培养工作。传统的财务会计工作方式相对较为单
一、简单，而管理会计工作因为针对的是企业管理，会涉及到企业管理、会计计算、财务管理等诸多方面的知识，且工作灵活性相对较高，所以在计算原理与研究方式上难度系数相对较大。因此，要想充分发挥出管理会计的最大效用，就必须不断地提高管理会计人员自身的业务能力，促使其自身的工作效率、工作质量得到切实的提升。一方面企业可以通过提升管理会计工作人员的工作待遇、提高管理会计人员的入职门槛等措施，吸引更多的高素质、高技能管理会计人才加入企业；另一方面企业可以加强对现有管理会计工作人员的业务培训，定期举办管理会计知识讲座与从业经验学习辅导班，鼓励管理会计工作人员积极参与相关资格认证的考试中，从而不断地更新自身的知识系统结构，提升自身的专业素养。并且要做好管理会计工作人员的德育教育培训，帮助管理会计工作人员树立爱岗敬业、廉洁奉公的良好工作作风，以此规避会计舞弊现象的出现。尤其是目前许多企业的管理会计后备人才资源相对较为薄弱，针对此种情况就必须要加强对管理会计人才的培养力度，构建符合企业发展需求的会计人才能力体系，明确规定管理会计人员应该具备的应用能力以及储备知识，从而让管理会计工作人员能够按照管理会计的标准深入学习管理会计的相关知识，意识到管理会计对于企业发展的重要性，从而将知识更好地转换为工作行为。第三，为管理会计营造一个良好的应用环境。所谓良好的管理会计应用环境，主要是指具有管理会计工作意识，且能够不断地培养出高素质、专业化的管理会计人员，使管理会计能够在企业管理中发挥出最佳效用。尤其是受到我国体制现实情况的影响，管理会计的应用与普及时间相对较短，且作用范围也相对较狭，在一定程度上给管理会计的发展造成了一定的影响。所以为了充分发挥出管理会计在企业管理中的作用，就必须要为管理会计营造一个更为适合发展的良好环境。所以，企业必须要基于自身的实际发展情况，为管理会计创造出一条更为适合发展的现代化企业管理机制。第四，对企业的内部管理体系加以完善。为了能够在企业管理中充分发挥出管理会计的最大作用，应该从完善企业内部管理体系入手，为管理会计的高效运行提供必要的条件。内部管理机制包括企业管理、内部监督以及审查约束，可以说这些岗位职责对于管理会计工作开展有着至关重要的影响。为此，企业的管理者就必须要切实做好管理会计与企业相关制度之间的关系处理，掌握规章制度对管理会计的实际影响，以此促进管理会计在推动企业发展上的重要作用。此外，企业的组织体系、管理方法，同样对管理会计的开展情况有着不容小觑的影响。所以，企业应该结合市场经济的实际发展现状，对自身的经营方式与管理体制加以调整，从而在管理会计的辅助下抢占更多的市场份额。对于内控检查工作而言，要实现内外监督的双向联合，与管理会计形成良好的协作，从而确保企业的健康、稳定发展。第五，加强对管理会计理论的研究工作。要想在企业的内部使管理会计得到更为深入的应用，就必须要对管理会计理论与实际应用情况进行不断的研究与反思，从而达到创新与完善。而理论性研究主要是包括对最新管理会计知识的吸取，对管理会计应用情况的进一步明确，其根本目标就是为了更好地服务于企业管理工作，所以在做好管理会计的理论性研究工作以后，还要做好实践研究工作。特别是管理会计本身融合了很多的科目，因此企业在管理会计的理论研究上以及管理会计人才培养上都必须要考虑全面。基于此为了避免出现管理会计理论脱节于实践的情况，企业应该构建一个专门的工作岗位，负责总结与分析管理会计工作中发生的各种情况，以此完善管理会计的工作架构。此外，需要注意的是财务会计虽然在某种程度上与管理会计之间的工作存在一些重叠，但是工作性质却存在较大的差异性，因此，企业应该明确财务会计与管理会计之间的职责，从而更好地发挥出二者的不同作用。
3结束语
市场经济的稳步发展，带动了企业管理水平的有效提高，而管理会计作为企业管理工作的重要组成部分，其在确保企业各项工作有效进行、促进企业发展等诸多方面都起着十分积极的作用。所以在日益稳健的市场经济环境下管理会计受到越来越多企业的重视。因此，在今后的企业管理中更要对管理会计工作进行正确的分析，并且全面普及管理会计的应用，积极发挥管理会计的效用，从而为企业的健康稳定发展奠定扎实的基础。
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