摘要：随着全球化竞争的日益加强以及信息化的迅速发展，社会分工越来越精细，职业的“针对化”已经成为了当今社会发展的必然趋势。教师也不再仅仅是一个行业，同样在朝着“专业化”的方向发展。教育是一个国家的立根之本，国家建设所需要的高素质人才正是依靠教育事业得以补充的。音乐教学作为教育事业中的重要组成部分，不仅需要教师具有较高的学术素养，更需要他们具有过硬的操作技术。本文将就专业化的高师音乐教育实习模式进行探索和研究，以期给后续研究者以有益借鉴。
关键词：教师专业化 高师音乐教育 实习模式
一、当前高师音乐教育实习中存在的问题
（一）实习安排不合理
大多数师范院校采取结束所有课程后安排实习的模式，通常是在大四下学期进行，时长通常是五到七个周。这种安排方式往往是理论指导实践的单向模式，缺乏实践结束后向理论的反馈环节，使得学生在以后的教育工作中缺乏分析和评判的能力，只能按部就班的停留在对自己指导教师的模仿教学中。而且往往实习结束后就面临着毕业，使得许多学生不重视甚至借故不参加实习，这导致很难达到预期的实习效果。
（二）实习时间短暂
实习学生要在五到七个周的实习时间内完成熟悉环境、适应环境、学习教学备课、实践教学、评课等一系列实际操作过程，许多结束实习的学生经常抱怨说自己才试讲了一两节课而已，刚刚开始进入状态的时候，实习就结束了。另外，一部分学生在实习的时候才深觉自己的基础薄弱、能力不足，却已经不能在实习结束后重新返回课堂查缺补漏。
（三）实习结束后的反馈工作不到位
毕业生实习结束后就开始忙于找工作，往往没有时间和精力去对实习内容进行反馈评价，而且毕业后也不再受学校约束，即便学校要求也是应付了事。另一方面，学校对毕业生的要求也不再跟以前一样严格，只要保证顺利毕业即可。这就使得学生不能将各方面的评价进行综合，进而无法用其指导自己以后的实践教学，提高教学水平。
（四）学校与实习基地双方管理不到位
学校将毕业生送入基地实习后，很少在实习期间过问学生的实习状况，认为既然交给了基地，实习基地应该负责学生的一切。而基地通常不会把学生跟正式的教师同等看待，也就不会在管理上很严格。这将会导致实习期间的学生疏于管理、行为散漫，也会影响预期效果的实现。
二、高师音乐教育施行全程实习模式研究
（一）高师音乐教育全程实习模式的理论基础
音乐教学的教师要实现专业化，必须从两方面入手：一是完善自身的音乐学术素养，并且具有过硬的专业化操作技能；二是具有优秀的教学技术和辩证的看待各种问题的能力。全程施行实习模式要求以教师终身专业化教育学习为指导，经过定期的实践操作将所学理论应用到实践中，实习结束后及时反馈，形成一种理论指导实践，实践反馈理论的学习模式，充分做到学以致用，深入领悟。
（二）高师音乐教育实行全程实习模式的具体措施
首先，思想观念转变要及时。一种模式的发展进步，首先依靠的是人们思想观念的转变，这就要求从领导到学生积极转变思维模式，一改传统的仅在大四毕业之际实习的观念，转为全程实习模式。采取多样化的见习、实习方式，调动学生进行实践的积极主动性，学校领导、音乐教学师生以及实习基地三者共同推动高师音乐教育施行全程实习模式的快速健康发展。
其次，要合理安排实习时间。定期组织学生参加实训，在学习理论的同时将其与实际紧密结合，通过实训对理论学习进行反馈，理论与实习相互循环并进行充分融合，才能做到专业理论素养和操作技能的共同提升。根据学生反馈适当调整实习时间，实习时间的长短应该根据学生的反馈来制定。每个阶段的实习需要制定相应的学习任务，当多数学生完成实习任务后再统一召回学校进行交流沟通，尤其是对依靠不断练习才能提高自身能力的音乐专业，更应该给学生更多的时间去练习操作，让学生在学习中融会贯通，进而实现预期的实习效果。同时学生在实习过程中也要不断的进行反思，遇到问题时努力寻找解决问题的突破口，提高自身解决问题的能力。
再次，评价与反馈在理论与实践的结合中也具有极为重要的地位。实习的效果需要进行评价，学生自己要清楚的总结出自己在实习过程中收获了什么，有什么不足，以及改进的方法，在实习结束后与指导员和同学们进行实践交流，找出解决问题的最佳方法。并且将自己的实践收获运用到接下来的理论学习中，达到融会贯通，用实践来指导理论学习。学校方面要不断地健全音乐教育实习过程中的评估制度，形成以自我评估、他人评估以及学校评估为一体的综合评估体系，更加科学、准确的指导学生。
最后，学校与实习基地要加强联系，建立稳定的教育基地。同时管理上也需要双方共同负责，这样才能形成一个良好的实习模式，达到预期的实习效果。
三、结语
专业化的教育实习是高校师范学院实现培养人才目标所必须的途径。理论指导实践，并通过反馈，在实践中完善理论专业化的实习模式，这需要借助于全程教育学习方式。在高校院校、音乐教育师生以及实习基地的共同努力下，这样的模式必定能为高师音乐人才培养作出巨大贡献。
参考文献：
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