[摘 要]本文主要论述新时期青年档案工作者应正确认识的若干问题，并进行论述，涉及青年档案工作者的工作责任、工作态度、工作方法、工作建议等。
[关键词]档案；管理
青年肩负着建设有中国特色社会主义强国、振兴中华的历史重任。青年档案工作者是档案事业未来发展、建设档案强国的中坚力量，增强青年档案工作者的社会责任意识和历史使命感，是档案事业发展的需要，新时期青年档案工作者应如何看待档案工作，有一些问题值得理性思考。
一、什么对于档案工作者最重要
当前中国正处于改革的攻坚区和深水区，社会很浮躁，青年人难免面对各种思想的影响和承受来自社会、生活的压力。在这样一个正处在巨大变革的时代，青年档案工作者同样会思考自己究竟想要什么样的生活。说实话，刚刚参加工作那些年，我仅仅把档案工作作为自己一份工作，付出劳动、获得薪水，虽波澜不惊却也平淡从容，直到工作中有两件事情的发生，对我产生了很大的影响。其一是有一年我到中国电信云南分公司档案展室参观，一位即将退休的老档案员，投入很大的精力将中国电信发展的历程以多种档案的形式展现，丰富全面、细致入微，既有详实的档案内容，又有深邃的文化内涵。这位老档案员对档案工作的那份热爱和执着深深震撼了我，我不由问自己，同样是干档案工作，我能不能有一天做到像他这样优秀？另外一个事情是记得2007年国家档案局宣传卞峰煜同志先进事迹时，我从相关文件和报道上对他的事迹有一定了解，但是说实话，没有更深的触及到我的内心。直到有一年我亲自到了绍兴市档案馆，目睹了建设投资几千万的档案馆大楼时，我被感动了，那一刻我能感受到卞峰煜同志带病坚持工作、全身心投入到档案馆建设工作的那颗事业心；当我站在人来人往的查阅大厅，目睹老百姓像去银行存款一样取号、排队查询婚姻、房产、公正等各类档案的繁忙景象时，我真切的感受到所谓档案工作“资政惠民”该如何去“惠民”。我曾经觉得，兴趣是一个人能够干好一项工作很重要的因素，但是天生就对档案工作有浓厚兴趣的人好像不多；我也曾经认为，责任心是一个人能够干好一项工作很重要的因素，但是后来我发现仅仅有责任心还不能走到档案工作的更高处；现在我坚信，事业心才是干好一项工作最重要的源动力，档案工作亦是如此。其实，将任何工作做到极致都是很不容易的，需要全身心甚至忘我的投入。所以，青年档案工作者应从自己平凡的岗位做起，点滴积累，不仅仅把自己的工作作为职业，要把自己的工作变成能够激发全部热情的事业去看待。将自己对档案工作的责任心转化为自己的事业心就是青年档案工作者成熟的标志，当一个人有了强烈的事业心，他距离成功就不远了。
二、青年档案工作者应怎样全面认识档案工作
每个青年人，都有远大的抱负和美好的理想，初入档案行业，青年档案工作者容易被工作表面的简单和枯燥所扰。其实，换个角度看档案工作，它有很多特有的优势：首先，档案工作是可以让人安静下来，仔细思考的一项工作，对于刚刚走出校门的青年人是一个很好的锻炼机会。无论是收集、鉴定、整理、统计、保管、利用，还是每个全宗、每个案卷、每份文件、每页档案材料乃至片纸只字零散文件的系统整理都需要足够的耐心，而耐心恰恰是青年人非常缺乏的。我曾经被领导“下放”到辽宁铁岭基层单位锻炼，负责整理案卷，那段埋头苦干的经历对我很重要，让我明白了档案工作必须要有足够的耐心，要细致认真做好每一项看似简单却又很复杂的工作。今天我更多体会到的是性格的磨练对于情商的培养乃至一个人前途发展都很有帮助；其次，档案工作可以提供给青年人积极的生活态度和良好的生活方式，“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非澹泊无以明志，非宁静无以致远。”在这个物欲横流、拜金主义盛行的时代，档案人不用忙于觥筹交错或拼命在市场经济大海中厮杀，甘于清苦、安于淡泊也是对自身修养的磨练。其实，人生在世心智和身体的健康才是最为宝贵的，而这一点往往是青年人容易忽略的；最后，档案工作可以让刚刚进入单位的青年人更全面了解单位各项业务的历史情况，这是其它工作岗位不能给予的。我的领导经常叮嘱我要多学习单位业务知识，用全局眼光审视档案工作，查找档案工作中的不足，积极学习业务知识不但有利于推动档案工作水平的提高，还能掌握各方面的业务工作情况，这对个人发展其实也是会有益处的。
三、青年档案工作者应注意的能力培养
第一，档案是一门实践性的学科，应重视档案业务学习，多读档案业务方面的论文和书籍，向工作中有经验的领导和同事虚心请教，努力提高自己的学习能力和专业水平。如今的档案工作正在经历划时代的变革，随着电子文件的广泛应用，工作方式也在发生深刻的变化。从前纸质文件整理的传统模式正在逐渐改变，信息化大背景下的电子档案管理工作方式已经到来。青年人计算机基础好，应发挥长处，将所学知识应用到实际工作中；第二，努力培养自己严谨扎实的工作作风。多年来主管我的领导一直没有变过，她是工作作风极为严谨的人，在过去的工作中，她无数次将我信心满满写成的材料修改得“面目全非、惨不忍睹”，由于真的希望保留住自己残存的自尊，我不断的告诫自己要再仔细一些、再认真一点，有时候我甚至觉得必须要修正自己性格中的不足，努力去按更高的要求完善好工作。其实，严厉的批评、细心的教导再加上自己的不甘心都在潜在影响自己工作作风的改进，所以青年档案工作者如果在工作中能拥有一位严格的领导，对良好工作作风的形成是非常难能可贵的。面对正确的批评，应该虚心的接受，面对错误的批评或批评方式，也应该尝试去宽容理解，青年人更应该有一个豁达的心胸；第三，工作中要主动思考，勇于创新。记得有一次在外地为基层单位举办培训班，原计划培训的最后一天下午是去当地的一个文化景点参观，但是由于多数学员在课余时间已经提前参观过了，我临时向领导提出建议将参观活动改为去一家当地档案工作比较突出的企业参观，参观后学员都评价非常有收获。此举既让学员学习到了知识又节省了培训经费，事后领导对我勇于主动提出调整方案非常认可。
四、青年档案工作者应珍惜自己的工作岗位
青年档案工作者应对档案工作有敬畏之心，能够珍惜自己的工作岗位，能够真切的感受到档案工作者身上担负的责任与使命。真心希望每一个正在从事着档案工作的青年人能够珍惜自己的工作岗位，全心全意、踏实进取，为祖国档案事业的发展贡献自己的力量！
