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高职高专就业指导过程中存在的问题和对策

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高职高专就业指导过程中存在的问题和对策
时间:2016-06-22 10:26:24     小编:刘公望

摘 要 值此就业形势空前严峻之际,高职高专毕业生就业质态呈现不稳状态,严重影响社会稳定,因此,笔者根据高职高专院校职业指导教师在对学生就业指导过程中遇到的现实问题,进行细化分析,并探讨有效应对策略,以提升学生就业竞争力,实现高质量就业。

关键词 就业指导 应对策略 高质态就业 就业竞争力

中图分类号:G647 文献标识码:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.05.083

Problems and Countermeasures in the Employment

Guidance in Higher Vocational Colleges

ZHOU Lin

(Taizhou Polytechnic College, Taizhou, Jiangsu 225300)

Abstract In light of the unprecedentedly severe employment conditions in China, graduates from higher vocational colleges are confronted with a precarious dilemma posing great threat to social stability, thus, the author attempts to analyze realistic problems arising from the process of employment counseling as a professional employment counselor with an aim to explore effective solutions and strategies with hope that students' vocational competitiveness shall be elevated and high-quality employment situation can be achieved.

Key words employment counseling; coping strategy; high-quality employment situation; vocational competitiveness

最近几年,受到金融危机的影响,高职高专就业形势空前严峻,就业质态极度不稳定,严重影响社会安定,笔者作为战斗在专科毕业生就业指导工作一线的老师,对纷繁复杂的毕业生求职就业过程中遇到的种种困难也深有体会,本文在对泰州职业技术学院药学院近5年的毕业生就业状况进行横向纵向分析,挖掘遇到的实际问题,点面结合细致化分析研究,以探讨适合药学院毕业生的有效的应对策略,在提升本分院毕业生就业竞争力,实现高质量就业中形成现实指导意义。

1 学生就业观念有所偏颇 自身素养有待加强

1.1 理想冲击现实 心态不稳 无法正确定位

在学校和分院举办的校园招聘会中,不乏很多知名的企业需要招聘实习生和毕业生,然而由于薪资水平起点较低,或者一线岗位倒班加班,导致很多学生望而生畏,不愿吃苦,不愿到基层锻炼,即使去了,不能长期坚持,造成工作懈怠、心情压抑,出现辞职、请假、旷工的行为。作为高职高专的毕业生,许多学生受到社会、家长、校园舆论导向的误导,不能正确定位自我在职场的位置,职业观念有所偏颇,对工作的种类、岗位分等级分层次,在经历了十多年的正规教育,大学毕业后,可供选择的岗位大多还是一线操作、技术型的蓝领岗位,甚至要和当初初中毕业之后就迈入社会打拼的同学竞争同类岗位,心中难免出现不平衡挫败感,有很大的思想波动,他们认为这些机械的岗位要求对自己是埋没才能、大材小用,很容易产生好高骛远心态,没有平和的心态,就无法脚踏实地做好工作,使得内心烦躁不安,影响自我身心健康,甚至给周围同事、领导传递不佳信息,把自己定位于“喜欢投机取巧,过于看高自我,无法脚踏实地”的形象,这种负面印象一旦形成很难清除,无形中给自己的职场发展设置障碍、埋下拦路虎,错失很多良机。很多成功就业的毕业生反馈,走出校园,迈进职场就要洗尽铅华,从头开始,不可仗着某些自己觉得重要的“资本优势”,斩断发展之路,要将自我定位于职场中的白纸,多看多学多请教,少说少议论少发牢骚,不能局限于稳定,要从自我内心出发,改变自我以适应环境。这样的毕业生用人单位才会重视,机会才会接踵而至,问题才会迎刃而解。那些在象牙塔里获得的荣誉,习得的技能,掌握的理论知识,都只能作为敲开用人单位大门的“敲门砖”,为你赢得了进入该用人单位的入场券而已,让领导对你作为学生身份时是否称职有直观的掌握了解,然而一旦踏入用人单位门槛,之前的荣誉需主动放下,轻装上阵,从此在职场舞台奋勇拼搏,且行且奋斗,且行且积累。

其次,在择业的过程中,很多同学有从众心理,不能独立分析自我需求,局限在小团体小群体的文化氛围中,本来很好的就业机会,因为一些不成样的理由,白白浪费,经常有同一宿舍的成员集体去应聘一家企业,期望都能被录用,如果有同学没有被单位看中落选了,被录用的同学会摇摆不定,有的甚至一意孤行,直接放弃大好机会。笔者认为,这是学生过于幼稚自私的表现,学生对友谊的概念过于狭隘偏激,真正的友谊是共同的发展进步,而不是形式上的吃住学习工作在一起,我们不能为了狭义的友情放弃自我的发展或者妨碍朋友的进步。

1.2 职业素养需打磨 方能适应大职场

在调整好求职就业心态,顺利找到一份工作只是起点,是迈出了职场第一步,后面的道路应更加谨慎用功,根据近几年用人单位对我分院毕业生在职场表现的反馈可以看出,我们的毕业生与企业的要求还有一定的差距,主要体现在以下方面:(1)专业知识。高职高专专业设置和培养计划虽说是根据市场需求制定,但在实施起来与企业对员工要求还是有偏差,主要体现在动手实践能力有所欠缺,校内实训实验是在较小的片段型的生产机器上实施开展的,与企业大规模连贯性生产流程相形见绌,学生在实践动手方面不够熟练是情理中的事。(2)职业道德素养。知识是可以再次学习而获得,技能是可以不断实践得以累计,然而学生的职业道德素养却是企业尤为看重,也是比较难以塑造的。无论什么样的用人单位,对企业员工的期盼大体相似,他们希望员工勤于学习、脚踏实地、认真敬业、发挥社会人的作用,参与团队合作共同进步,为企业创造出最大的产值效益。而我们的毕业生思路较窄,眼界偏低,过分关注工资水平、地理位置、食宿安排等,无法从大局出发看长远利益,总是想有低投入高回报的好事发生在自己身上,这种不科学、不全面、非理性的价值观和职业观是万万行不通的,我们的毕业生应做好凡事多吃苦、多积累经验、多磨练自我的思想准备,让用人单位打消不敢用应届毕业生的畏惧心理。

  2 扭转不良就业导向 成功应对繁杂职场

针对学生就业观念偏颇这现象,学校应开展切实有效的指导讲座,从学生刚入校时,就将专业培养目标,职业发展方向,岗位设置灌输给学生,让学生从刚接触到专业概念时就对就业有明晰的概念,理清学习的目标,看准职场的地位,切忌好大喜功、不切实际。此外要充分发挥主题班会这一统一思想战线的载体,开展形式多变、内容丰富、贴合学生兴趣的就业主题班会,以讨论、论坛、模拟、表演等形式潜移默化,植入正确的求职观、就业观、职业观,指导学生制作出符合自身发展利益的职业生涯规划。

没有行动的计划就是空谈,毫无价值,有了详实的生涯规划,下一步就要指导学生培养实践能力,提升综合竞争实力。加强学生社会实践,鼓励他们将理论用于实践,积极参与各类学生会、社团活动,扩大朋友圈,锻炼组织策划力,打磨语言沟通人际交往力,夯实团结协作为人处事能力,无论何种形式何种内容的学生活动和社会实践都是对学生综合能力运动的调动,检验学校人才培养成果的杠杆,是历练学生社会适应力的利器,因此,老师应充实第二课堂内容,丰富第二课堂形式,鼓励甚至强制学生参与其中,锻炼完善自我。

其次,面对严峻的就业形势,毕业生应转变“一步到位”的安逸享受择业观,应秉承先就业再择业的正确理念,不能斤斤计较眼前得失,不能过分放大目前岗位的缺点,应充分挖掘其利势,着眼于“我能学到什么”,而非“我能得到什么”,得到之前需要先积累学习,只有脚踏实地积累工作经验,才能有更高的发展平台,更广阔的发展空间,从而实现职业理想,实现人生价值。因此,我们在指导学生制定职业生涯规划的时候,引导学生做好SWOT分析,认清自我潜能,寻找适合发挥潜能的行业领域和职业岗位,把握大趋势,当然在实现长期目标的同时,同学们不能墨守成规,不能思想僵化,应适时合理的做出取向调整,学会变通,通则变,变则通。

3 紧追政策量身体裁 梦想领航成就自我

学校在开展就业指导的过程中,应紧追政策,提前将国家出台的各项鼓励政策,细化简化,传达给学生,如“苏北计划”、“西部计划”、“大学生自主创业优惠政策”等等,在传递各类政策的时候,应从新生入手,在刚入校的时候让他们了解多项政策,根据选拔条件,制定长期中期短期目标,设定实施方案。据毕业生反馈,临毕业时看到相关政策为时已晚,错过大好良机。应鼓励同学们到最需要人才的地方去发光发热,从基层做起,展望未来,响应政策,让自己沉下来,好好磨练,日后才能发出更闪耀的光芒。其次,在自主创业成为主流推崇的致富途径的年代,高职高专毕业生在学校经历创业实训课程后自主创业成为一种时尚,不要朝九晚五的稳定,追寻激情精彩人生的心态,秉承做自己boss的雄心壮志,也不失为高质态就业的途径,何况国家为了促进大学生自主创业,在开办条件,税收政策,社会保障等方面出台了多种优惠政策。

4 学历提升知识武装 职场风云淡定应对

高职高专毕业生无论从学历层次还是技能熟练程度都需要进一步提高,最可行的途径就是继续深造,因此,河海大学、扬州大学的专接本项目,江苏大学的专升本项目,江苏省开设的专转本项目都为药学院学生进一步深造提供广阔的平台。学习是一生的事业,毕业生应牢记学无止境,学海无涯,时刻用知识武装自己,创造职场新天地,绽放青春火花。

参考文献

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[5] 刘婧莉.浅谈大学生职业生涯规划与就业指导[J].科教文汇,2008(32).

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【摘要】加入世界贸易组织,推动了我国国际贸易的市场发展,缩小了贸易逆差,促进了我国经济市场国际化的发展。然而,由于国际贸易市场起步较晚,国际贸易人才资源较为匮乏,全国高职院校对于国际贸易专业的教学和人才培养机制还有待完善。【关键词】国际贸易专业人才培养高职院校对策为了推动我国西南开放,加快云南省国际物流贸易的发展,实现边疆少数民族脱贫致富奔小康的现实需要,在2009年国家提出了桥头堡发展战略,重点.........
中国高铁存在的问题及对策
发布时间:2023-06-20
中国高铁存在的问题及对策 高铁是指通过改造http://wWW.LWlm.Com原有线路(直线化、轨距标准化),使营运速率达到每小时200公里以上,或者专门修建新的“高速新线”,使营运速率达到每小时250公里以上的铁路系统。当下我国高铁建设正处......
高职辅导员关爱学生存在的问题及其对策研究
发布时间:2023-06-21
摘 要:关爱学生是高职辅导员的本职工作,也是密切联系学生的重要内容。通过调查研究,高职辅导员在“沟通、教育、管理、服务”四个方面对学生关爱存在较大的问题。针对这些问题,我们以为“群众路线”为标准,提出解决问题的措施,以......
试论高职英语翻译课程存在的问题及对策
发布时间:2023-03-31
" 论文关键词: 高职英语 翻译教学 存在的问题及对策 论文摘 要: 我国高职院校对翻译课程不重视及教学条件、方式等局限性使得高职学生英语翻译存在很多问题,针对教学过程中存在的各种弊端,引入针对高职教育的翻译教学方法,如多媒......
关于高职院校就业指导工作
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高职院校;就业指导;高职教育;人才培养模式;社会需求 论文摘要:通过对就业指导工作的实践的阐述,认识到做好毕业生就业工作是高职院校的重中之重。高职院校是培养实用技术人才的场所,如果培养的人才不能就业,就......
关于对高职学生就业指导工作的探讨
发布时间:2023-01-08
" 论文摘要:高职教育从某种意义上讲就是就业教育.加强对高职学生就业工作的指导是高职院校提高人才培养质量,促进毕业生充分就业的重要保障。本文就目前毕业生的就业心态、社会就业形势和高职院校应采取的改进措施等方面进行了探讨,......
高职院校就业指导工作探析
发布时间:2013-12-18
" 【论文关键词】高职院校 就业指导 体系 对策 【论文摘要】随着高职院校办学规模的不断扩大,毕业生人数逐年增多,就业难的问题也日渐突出。文章分析了当前高职院校就业指导工作的现状与问题,从明确就业指导目标、建立健全就业服......
试论高职毕业生就业指导工作
发布时间:2023-01-02
" 论文关键词:高职教育:就业指导队伍;服务;创新 论文摘要:面对日趋严峻的就业形势,高职院校应建立一支高素质毕业生就业指导队伍,不断创新,为毕业生提供优质服务,提升毕业生就业率。 党的十六大报告指出:“就业是民生之......
关于高职院校学生就业指导工作的现状及对策
发布时间:2023-01-14
" 论文摘要:在高等教育大众化的新形势下,高职院校学生的就业面临严峻的挑战。目前高职院校学生的就业指导工作存在着就业指导观念短视、模式滞后、工作层次低和内容单一等问题;针对上述情况,提出了强化学生实践技能、提高就业指导队......
高职院校就业指导课程教学改革探究
发布时间:2015-07-27
【摘 要】随着就业形势的日益严峻,做好大学生就业指导工作,促进大学生就业成为高校工作中的重中之重。本文从建立全程化就业指导体系、注重就业指导教育中的情商教育、建立就业指导信息化、资源化的工作体系等几个方面提出了创新高职......
中职会计专业教学存在的问题及对策研究
发布时间:2022-11-14
会计是一个实用性很强的行业,在不少中高职学校都有开设会计专业,近些年来,中职学校也为社会培养出了一大批会计专业人才,但是随着经济的发展,人们对人才的需求条件也变得更高了,会计专业的门槛也变得更高了,这给中职学校的会计教......
试析高职生实习过程中的心理问题及对策
发布时间:2023-05-26
" 论文摘要:高职生在实习中,由于种种原因而产生的各种就业心理问题,对其就业实习和自身的发展产生诸多影响。通过对高职生实习中就业心理的现状分析,结合实习实际,提出具有针对性的指导建议。 论文关键词:高职生;实习;心理问题......
高职院校就业指导课程教学改革刍议
发布时间:2015-08-18
【摘 要】文章分析了高职院校开设就业指导课过程中存在的一些问题,探讨了从优化教师选配、融入思想政治教育、加强职业生涯教育、创新教学方法等方面对就业指导课程教学的改革。 【关键词】就业指导课;教学方法;改进 为认真贯彻......
中职园林专业实践教学存在的问题与对策
发布时间:2023-03-05
【摘要】本文针对中职园林专业实践教学存在技能型师资力量薄弱、实践基地不足等问题,提出应重视实习指导教师队伍建设,改造升级学校自建实训基地,不断完善实践教学评价体系,加大实践教学环节基础建设投入,紧贴市场需求进行专业教学改革等对策,从而保障实践教学质量不断提升,顺应社会发展对人才培养的需求。【关键词】职业教育园林专业实践教学问题策略【中图分类号】G【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(20.........
浅析高职院校的就业指导工作
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:就业指导;问题;对策 论文摘要:目前高职院校学生的就业形势日趋严峻,他们迫切希望得到有效的就业指导。而就业指导工作中存在时间滞后、功能缺失、信息不畅、专业化程度不高等诸多弊端,应从加强就业指导工作的全程......
地方高职院校就业指导工作的现状及对策分析
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高职院校 就业指导 对策思考 论文摘要:地方高职院校应该清晰认识当前大学生就业指导教育的现状,充分肯定已经取得的成绩,分析存在的问题,并努力研究和探索解决的办法,对增强就业指导教育的实效性和帮助大学生顺......
浅谈中职体育教学过程中的问题和对策
发布时间:2023-01-27
本文采用文献综述和实践教学研究的方法,对中职体育教学过程中存在的问题进行了深入分析:老师思想上不重视,教学内容缺乏趣味性,学生学习兴趣不高,并提出了相应的解决对策:加强对教师的思想教育,进行多元化教学。 一、思想上不重......
论专业教师在就业指导中的作用
发布时间:2022-08-06
论专业教师在就业指导中的作用 (江苏大学食品与生物工程学院 江苏・镇江 212013) 摘 要 专业教师是高校教师队伍的主体,在促进高校学生就业工作中的具有重要作用。但因科研压力、就业知识缺乏等难题,专业教师无法高效发挥就业......
浅论高职院校的全员全程就业指导工作
发布时间:2022-10-27
" 【论文摘要】随着我国就业制度的改革及高等职业教育的发展,开展就业指导工作意义深远,关系着高职院校学生的发展和学校的改革创新。阐述了对高职生开展就业指导工作的重要性,分析了目前高职院校就业指导工作的现状,提出了加强和改......
探析高职英语教学中存在的问题及对策
发布时间:2013-12-18
" 【论文关键词】高职院校 英语教学 问题 对策 【论文摘 要】本文根据高职院校人才培养目标,并结合我院学生英语基础水平现状,从英语教学的内容、教学模式、生源现状、师资队伍等主要方面,对目前存在的问题进行了分析,提出了提高......
浅议大学生就业指导工作问题与对策
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:大学生 就业指导 就业途径 论文摘要:大学生就业指导工作是关系学校盛衰存亡的重要工作,需要学校全体成员倾心关注。社会需求、学生素质、学校综合实力是影响学生就业的主要因素。从学生角度出发,学生应端正学习态度......
试析高职院校就业指导课程改革的思考
发布时间:2023-03-09
" 论文摘要:当前高职院校的就业指导课还存在着很多不足之处,要想改变目前的现状,必须在构建起全程式的就业指导模式、打造全新的课程内容与教学手段、加强师资队伍建设等方面进行改革,使就业指导课程的教学更具有针对性和实效性。 ......
浅谈高职英语专业英语语音教学中存在的问题及解决对策
发布时间:2022-11-20
" [论文关键词]高职 语音学习 问题 对策 [论文摘要]语音、词汇和语法是任何语言中三个必不可少的组成要素。任何语言的产生都是先有声音后有文字的,学好语言的基础是学好该语言的语音,这对提高语言的整体水平起着至关重要的作用。然而......
浅谈高职非英语专业英语口语教学中存在的问题及其对策
发布时间:2023-03-29
" 论文关键词:高职院校 非英语专业 口语教学 问题 策略 论文摘要:非英语专业英语口语教学在高职院校中有着重要的作用,然而很多院校却没有引起足够的重视。本文通过分析当前高职院校非英语专业英语口语教学中存在的问题,并在此基......
浅析高校大专生的就业指导工作
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:大专生 就业 学校管理 就业教育 论文摘要:当前高校大专生半业生的就业问题是大专院校面临的一个现实问题。本文在分析造成大专毕业生就业难问题的原因基础上从学校的管理及日常教学上提出了一些见解和解决措施。 近......
试析基于就业为导向的高职高专课程改革
发布时间:2023-03-20
" 论文摘要:近几年来.我国高职高专教育发展迅猛而就业形势不客乐观,主要体现在人才培养的实际效果与市场需求之间的偏差上。而其直接原因则是高等职业教育的课程设置与社会需求脱节。因此.以就业为导向的高职高专课程改革刻不容缓。......
高职院校高质量就业指导体系探索
发布时间:2015-08-17
【摘 要】文章对高职院校就业指导内容体系、师资机构体系、心理测量辅助体系现状进行分析,提出高职院校高质量就业指导体系的探索应从学生发展、学校服务层面、政府引导社会支持方面以及集团化办学深度校企合作等方面开展,优化完善就......
论以就业为导向做好高职院校就业指导工作
发布时间:2023-03-10
" [论文关键词]就业;导向;对策;服务 [论文摘要]人才培养是学校教育教学的中心,毕业生的就业率和就业质量又是检验高职院校人才培养水平的核心指标。如何做好高职院校毕业生就业指导工作,围绕以就业为导向,提出了在就业指导工作......
试论高职高专班主任如何开展学生就业指导工作
发布时间:2022-11-18
" 论文关键词:高职高专 班主任 就业指导 论文摘要:面对目前激烈的市场竞争、严峻的就业形势,高职高专学生的就业劣势不言而喻。本文从高职高专班主任的层面,探讨了班主任在就业指导中的工作基础和内容。 就业是民生之本,是劳动......
试析工业企业财务管理过程中存在的问题及对策
发布时间:2023-05-04
一、工业企业财务管理概述 ( 一) 工业企业财务管理的概念 工业企业财务管理与一般的企业财务管理有相同之处也有不同之处。总体而言,工业企业的财务管理主要囊括了企业资金的募集、筹措、应用与调配等,所涉及到的财务活动进行有效管......
浅谈西部高等职业教育存在的问题与对策
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:高等职业教育 西部 区域 论文摘要:我国西部由于其特殊的区位特点和经济发展水平阻碍了高等职业教育的进程,但西部地区的实情对高等职业教育有着强烈需求,所以发展西部高等职业教育就显得尤为必要,文章试图从西部区......
浅论变电检修过程中存在的问题及对策
发布时间:2023-07-21
摘 要:变电检修是一项复杂单调的工作,其操作程序和手法具有复杂性,且专业技术的含量较高,然而部分电力企业并没有意识到变电维修工作对电网正常运行的重要性,仅将检修工作视为必须要完成的任务来应付,导致检修过程中存在的一些问......
关于高职学生创业教育存在的问题及对策
发布时间:2023-03-04
" 论文摘要:创业已经逐渐成为高职院校学生就业的一奈重要途径,开展创业教育是帮助高职学生创业成功的重要手段和方法之一。从目前高职院校学生创业的现状、高职院校创业教育存在的问题入手,提出了加强高职学生创业教育的对策:从建立......
高职物流专业学生就业问题浅析
发布时间:2023-03-14
摘要:当前物流人才市场中出现了物流企业缺乏高端技能专业人才的现象,而高职院校培养的专业人才不能满足物流企业要求导致的物流专业学生就业率不高的问题。本文以当前高职院校物流专业学生就业的现状作为阐述的切入点,分析物流专业......
浅谈工业企业财务管理过程中存在的问题及对策
发布时间:2023-02-05
【摘 要】财务管理是企业正常运行的重要工作内容,对于工业企业而言,财务管理更具有现实发展意义。财务管理能够使资金在企业日常运行中充足而合理的流动,是企业维持生产经营的动力和保障。随着全球经济一体化发展的趋势,工业企业面......
电气工程设计中存在的问题和对策
发布时间:2015-08-03
摘要:电气事业的快速发展在很大程度上都得益于经济建设速度的加快和科学技术水平的显著提高,这同时也是电气工程建设的重要先决条件。在建筑工程的建设过程中,电气工程设计一直都充当着重要的角色,而电气工程设计的质量和水平也直......
论中职学校机械专业教学存在的问题及对策
发布时间:2013-12-18
" [论文关键字]:中职学校;机械教育;问题;对策 [论文摘要]:机械教育是中职教育的重要组成部分,文章阐述了我国当前中职机械教育的现状和存在的问题,分析了通过加大实验环境比重、加强师资队伍建设、确定培养目标、运用现代教育......
浅谈高校监考工作存在的问题和对策
发布时间:2022-10-04
" 论文摘要:目前高校监考中存在着监考态度不端正、规章制度与执行分离、监考安排不合理、教务人员工作不到位等问题。对此提出了系列对策措施:严格监考程序,坚持巡考制度;严格执行并健全学校考试和监考的规章制度;给予监考教师相应......
中高职旅游专业就业现状及对策分析
发布时间:2023-06-11
摘 要:我国旅游专业中职、高等教育在近几年招生、就业等方面存在的问题日益明显。解决以上问题的关键就是广大专业教师提升自身能力,对旅游专业人才培养方案、专业特点及课改精神进行不断学习研究。 关键词:理论教育;实践操作;......
专业化:高校就业指导教师的发展取向
发布时间:2015-08-18
摘 要:随着我国高等教育大众化进程的不断推进,每年高校毕业生以几十万的速度在增长,就业形势日益严峻。结合我国高校就业指导工作的特点以及师资队伍情况,从教育行政部门层面、高校层面和教师个人层面提出对策,以期为提高高校就业......