对于会计审计质量，其具有以下几个基本要求: 信息的完整性和安全性、数据的真实性、工作的实效性。企业在进行会计审计时,有很多因素都与审计的质量有着密切的关系，主要包括企业会计审计制定的规章制度是否完善、审计人员的职业素质高低等,所以,如果想提高会计审计的质量,就需要从这两个方面来进行讨论。对于会计监督,就是对企业中的财务会计审计工作的一种监督行为,会计监督所属上线, 是企业的规章制度框架体系, 更具体的说, 即企业内部的监督控制体系。而在实际工作中，一个企业能否拥有一个完善的内部监督控制体系,会对企业会计审计的质量产生一定的影响。应该如何提高会计审计质量,同时在会计审计质量的提升中，会计监督,扮演着何等角色, 文章将作进一步的分析。
一、提高会计审计质量的措施
在对企业的会计审计质量进行提高的过程中,一个非常重要的因素就在于对会计审计人员自身的综合素质进行有效提高。在对会计审计人员的综合素质进行提高的过程中，一项首当其冲的工作就是做好人员招聘工作,要具体结合企业的岗位职责,对岗位技术要求与能力要求进行有效确定,面向社会将具有相关技能和能力的人员积极引入企业, 在员工入职时，要让其进行会计审计操作, 但是,有一点必须注意,企业对会计审计人员进行控制时，不仅仅是对员工的技能以及能力进行要求,重要的的是对员工的综合素质进行要求,要求员工必须忠诚于企业，对自己所从事的事业必须要有一定的责任心;第二,对于企业会计审计人员,企业要对其进行定期培训,使审计人员能够迅速提升其专业知识以及实际操作能力,使员工能够与时代的发展需要相适应,对有效的会计审计操作手段进行掌握,并且要大力宣传国家相关法律法规,让员工可以在合法合理的情况下对会计审计的质量进行提高;最后,需要对企业制度进行改进以及完善,尤其要建立规范的员工薪酬福利制度和奖惩机制以及福利机制, 使员工能够在企业中受到公正、公平、合理以及人性化的待遇。
二、实现会计监督的措施
会计监督的主要职能就是保证会计审计信息的真实性、安全性以及可靠性。企业要想实现会计监督,就必须将其目标管理作为切入点,努力做好企业的目标管理工作。企业一定要做好自身的目标管理工作。目标管理表面看上去简单, 其本质是很复杂的。 对于企业, 其存在目标具有多样性, 企业的具体目标要结合企业自身的发展程度来进行确立的。在市场经济体制中,企业的目标管理有两方面,一方面是短期目标管理,另一方面是长期目标管理,但无论何种管理,都有助于企业的会计监督,因为企业如果确立了目标管理,就必须经过财务部门将这个具体目标进行数字化处理，而企业如果确定了数字化,就需要遵照自上而下的体系原则,对这些数字任务进行分解,等到数字任务被分解到每个部门乃至每个人身上后,企业就会制定出相关的指标考核, 一旦指标考核被确定之后,会计人员就可以通过具体的数字对每个人的工作具体行为进行有效的监督,最终就能够有效实现会计监督的职能。
三、提高会计审计质量,使会计监督职能得以发挥的措施
事实上，有很多种提高会计审计质量的方法,其中一个关键的问题就是要进行正确的人员配备,同时也有很多种发挥会计监督职能的方法, 其中很重要的一个措施就是做好目标管理, 如果将其精确到工作细节中,就需要通过企业的内部控制体系进行相应的辅导, 进而对会计审计与会计监督相关人员的工作执行力度进行有效提升, 最终达到企业内部的权责机制的平衡。
所谓内部控制体系, 就是企业通过内部人员之间行为的制约性以及关联性来进行相互监督, 从而对内部人员的日常工作行为进行很好的控制; 一个企业内部控制体系如果建立完善之后, 就会使每个企业员工能够在自己的工作岗位中尽职尽责效力于企业,从而能够有效提升企业整体的运转经营能力;同样的道理,如果企业财务部门能够建立完善的内部控制体系, 会计审计和会计监督相关人员就可以结合企业制定的目标进行奋斗, 从而提升会计审计以及开机监督的整体执行力度。
四、结束语
对于企业来说，如果想取得持续长远的发展，就需要利用会计审计以及会计监督来对其内部运行环境的稳定以及安全进行保障。而事实上，会计审计以及会计监督,在企业中分别属于会计的不同体系,表面上看来相互独立、相互排斥,其本质上却是相互联系，并且相互依存的。会计审计需要通过会计监督进行维系支撑,而会计监督需要依赖于会计审计,所以,企业在会计审计质量和会计监督质量机进行提升的过程中,一方面要考虑对双方产生影响的重要因素,另一方面还要考虑二者之间的关联性,努力寻找到共同提升的措施,保证会计审计和会计监督能够长期有效运行,进而保证会计信息的真实性、可靠性以及安全性,最终实进企业的长期持续发展。
