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人格权部分问题探讨

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人格权部分问题探讨
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人格权部分问题探讨 人格权部分问题探讨 人格权部分问题探讨 内容提要:人格是一个自然范畴上的概念,无论哪个时代、哪个国家的人都具有人格,人格权是一个法律范畴上的概念,而民事权利能力则是一个民事主体资格上的问题;法人由于不具备自然范畴上的人格,法人也就没有人格权;人格权应在民法典中加以规定,但不应独立成编。

关键词:自然人人格、自然人人格权、权利能力、法人“人格”、法人“人格权”

人格权作为人成其为人的最重要的一项权利,是随着社会发展逐渐为人类所重视并在立法中得以体现,在中国民法典起草中成为争论的焦点,本文拟就人格权的部分问题进行探讨,并尝试着提出一些建议,并企图希望对民法典中人格权的规定提出一些建议。

一、人格、人格权与权利能力关系问题

众所周知,权利能力解决的是民事主体资格问题,当然这也是一个法律层面上的概念。民事权利能力是民事主体资格的前提条件,因而无论是自然人还是法人都因法律的赋予而具有这种资格。在奴隶社会的奴隶不具有民事权利能力,自然也就没有民事主体资格,因而民事权利能力因民事主体资格是同一概念。而人格权不一样,它所解决人之为其人所具有的权利,它所认定的不是一个主体资格的问题,而是对人格所具有属性的具体保护。人格是一种自然范畴。因而,人格是人为其人所具有的属性的总和,这些属性不是在每个国家、每个时代都受法律保护的,比如人从其被称为人的那个时代起,人就具有人格,而人格是否受保护则是随着进步和发展才出现的,人格权则是一个社会、一个国家从法律上对人格加以保护的问题。而权利能力则是人作为民事主体的资格问题。因人格、人格权与权利能力不是一个层面的范畴,而作为保护权利为己任的民法典理所当然地应对人格权加以规定。

二、法人人格权问题

法人人格权问题主要应该解决的是法人有没有人格权的问题。这个问题也就涉及到人格权独立成编能否自成体系的问题,笔者以为法人没有人格权。法人作为一种法律拟制的人,它的资格是由法律规定的,从民法上谈法人所谓“人格”,也就是一个民事主体资格问题。法人的这种所谓“人格”必须依法设立才能获得。而自然人的人格的存在无须法律的规定,只是在不同国家、不同时代受到保护的程度不同而已,但我们不能说法人在其成为法人以前就具有一些也可以称之法人“人格”属性的东西。因而法人所谓“人格”,只是指一种主体资格,与权利能力为同一概念,而人格(自然人)是人为其人所具有的属性,像生命、健康、精神损害是法人不可能具备的,即便是法人的名称与自然人姓名也不是具有同等意义的概念,自然人姓名只是一个代号,从某种意义上说,并不是因为其取了某个名字,才有法律意义上的姓名权,而法人的名称必须经过法定程序,才可能具有名称权,而且更重要的是法人的名称权还必须对其具有经济利益,权利人才会要求保护其名称权,而自然人姓名权则只要权利人认为其姓名权受到侵害,哪怕只是干扰其决定姓名的时候,也可能要求保护其姓名权。因而法人不存在人格的问题,而只存在主体资格的问题,也即权利能力的问题。既然如此,法人也就无所谓人格权。当然,对于这种观点提出的疑问是法人的名称权、商誉权应属于一个什么性质的权利,由哪个法律进行保护?笔者以为,法人的名称权、商誉权从其性质上说是法人的一种无形财产权。法人的名称是由法人确定并由法定机关确认,更重要的是,该名权所具有的商业价值是该法人通过日积月累的信用积累而产生,因而把人的名称权界定为一种知识产权更为准确,这种理论同样适用于法人的商誉权。这种界定,同样解决了法人名称权、商誉权的保护问题,也就应由知识产权相关法律或不正当竞争法来保护,而我国现行法律中对法人名称权、商誉权也是通过这些法律加以保护的。据此,笔者以为由于法人没有自然范畴上的人格,也就没有法律范畴上的人格权。

由于我国民法典草案中将人格权法独立成编,为了使作为法典中的“编”具有一个较为完整的体系,不得不承认法人人格权。因而有学者认为这种做法是完全混淆法人“人格权”与自然人人格权的本质区别而将并列规定。更有甚者,该草案第二条还不得不扼腕叹息地明确规定,法人的人格尊严和人身自由不受侵犯等此等规定,虽无历史可以倒退,但其“创新”却是非理性的4.如果承认法人人格权,那么顺藤摸瓜得出的法人也可以得到精神损害赔偿似乎也就理所当然了5.而事实上也就承认了法人具有精神痛苦,然而这显然是多么的荒谬。

三、人格权是否应在民法典中加以规定的问题

人格权本应是宪法创设和确认的,民法典应当在自然人一章专设“自然人人格保护”一节,从保护而非设权角度出发对一般人格权与具体人格权做出规定6.该种观点认为作为自然人一般法律地位的法律人格是由宪法加以确认的,而现代民法上的权利能力是承受民事权利义务的主体资格。就自然人而言,是其法律人格在私法领域中的最具体表现,甚至可以是或是自然人在私法上的一种“人格”。但此“人格”非彼“人格”,权利能力作为私法主体资格的“人格”描述的仅仅是人作为民事法律关系主体的法律能力和地位(故不仅自然人有此“人格”,团体亦得有此“人格”),但根本无法全面表达和彰显人的一般地位,即法律人格所记载的“人成其为人”所包含的人类尊严和社会进步等大而深刻的人权思想。并且认为大陆法系国家民法典未对人格权做出正面的赋权性规定,主要原因是人格与生俱来,先于法律,不能作为法律或然规定的权利而存在而是作为法律中当然的权利而存在,因而人格权是由宪法规定的。并且据此认为,我国民法草案中人格权独立成编的规定错误的,是逆历史潮流而动,该草案将人格权与物权、债权、亲属权力加以并列,表面上突出了对人格权的保护,实质上使人格权降格减等,使其从宪法权利彻底沦落为民法创设的民事权利。此等“大胆创新”,实为历史倒退。笔者以为,这种观点是值得商榷的。人格权应在宪法中加以规定,这是天经地义的,并且我国现行宪法虽然没有对一般人格权加以概念性规定,但对人格权的应具属性作了具体规定,但并不否认民法典就不能再对人格权的保护做出规定,而在“自然人”一章中专设“自然人人格保护”一节,其实就是对自然人人格权的保护,就表明了法律对人格权的确认。而且从法律层面谈对某种标的保护,也就是对该种标的所应具权利的保护。正如法律对财产的保护,就是对权利人的财产权利保护一样,对自然人人格的保护,也就是对自然人人格权的保护。因而,正如宪法有对财产权利保护的规定,而民法典将宪法对财产权的保护规定进行落实一样,民法典对人格权的保护也是对宪法中有关人格权保护规定的落实。而且,我以为对某种权利的保护由哪种法律进行保护,并不能以这种权利重要性为标准,也不能说民法典对人格权进行规定就意味着人格权的降格减等。因而笔者以为民法典对人格权进行规定并不是一个对错的问题,而只是说如何规定更为科学合理的问题。

四、我国民法典草案中人格权是否独立成编问题

人格权是否独立成编问题在我国民法典草案拟定过程中成了一个争论的焦点,虽然到现在为止,人大法制工作委员会的九编制的民法草案已出台,但围绕这一焦点的争论毫无尘埃落定的迹象。虽然持不同观点的民法著名学者对这一问题的论述可谓自成体系,但作为一个学习民法刚入门不久的初学者,也想在这里谈谈自己粗浅的看法。我们首先来看两种代表性的观点。

(一)、人格权应该独立成编。持这种观点的理由表现在四个方面7:第一,人格权独立成编是符合民法典体系结构的内在逻辑。并且认为传统大陆法系民法典不存在独立的人格权编,本身是有缺陷的;第二,由于民法调整的对象是平等主体的财产关系和人身关系,人格权自然也应独立成编;第三,人格权独立成编是我国民事立法宝贵经验的总结,认为《民法通则》所制定的体系由于其规定了人格权而具有其他国家的民法典难以比拟的立法成果。第四,人格权的独立成编体现了民法典的人文关怀,体现了“重视人、关怀人”的民事立法思想。据此,有些民法学者认为人格权独立成编体现了创新的勇气和魄力8.

(二)、承认人格权应在民法典中的总则中自然人一章中规定,人格权不应独立成编。这种观点的支撑重要表现在四方面9:第一,人格是自然人作为民事主体资格的题中应有之义,没有人格就不是民事主体。第二,人格与人格权的本质联系,人格与人格权相始终,不可须臾分离,人格不消失,人格权不消失。并据此认为世界上的民法均将人格权规定在自然人一章,其法理根据正在于此。第三,人格权与其他民事权利的区别在于人格权是存在于主体自身的权利,不是存在人与人之间关系上的权利,只有人格受到侵害时才涉及与他人的关系,但这种关系属于侵权责任关系,属于债权关系,认为这是人格权不应单独设编而与其他物权、债权、亲属、继承并立的法理根据。第四,其他民事权利均可以根据权利人自己的意思依法律行为而取得或处分,而人格权是自然人因出生而取得、因死亡而消灭,不能转让、赠与、撤消和抛弃。因而,据此认为,民法总则中的法律行为、代理、时效、期间、期日,不能适用人格权,而人格权的独立成编的话,那么总则中的相关制定如何用人格权,从而破坏了民法典内部的逻辑体系。

我认为一部民法典是否科学、进步并不取决于人格权的独立成编,而且人格权独立成编也不能说明这部法典对人就有多关怀。一部民法典是否科学、进步,取决于它是否符合基本法理,取决它的逻辑体系的严谨。因而人格权是否独立成编取决于独立成编是否会影响法典逻辑体系的严谨性。因此,我同意本文所列举的第二种观点,人格权不应独立成编。笔者以为应在自然人一章中对人格权进行规定,这种规定不应象现在民法典草案中那样对每一种人格权进行罗列,并对侵害每一种具体人格权的行为以及结果都做出具体规定,这其实是侵权行为法中的事情。只需在这一专节中,对人格权的相关问题做出概括性规定,因为对一般人格权绝对细化是很难的。我们不能因为随着社会的发展,对每新出现的一种人格属性,都在民法典中重新补上一条。

注释:

1 Suvatier,Mttamorphones,Social duDroit Prive dandjourdui,III,第355页,转引自(日)星野英一,《司法中的人-以民法财产为中心》,王闯译,载梁慧星主编《民商法论丛》,第8卷,法律出版社,第176页。

2 梁慧星:《中国民法典编纂中的几个问题》,载《人民法院报》,2003.04.30。

3 卡尔·拉伦茨,《德国民法通论》,王晔等译,法律出版社,第173页。

4 尹田:《论人格权本质-兼评我国民法典草案中人格权的规定》, 载,《法学研究》,2003年第4期。

5 参见:王全弟、龚佳,《论对法人的非财产损害赔偿》,载《法学》,2002年第3期。

6 参见:尹田,《论人格权本质-兼评我国民法草案里人格的规定》,载《法学研究》,2003年第4期。

7 参见:王利民,《我国民法典人格权制度的构建》,载,《法学家》,2003年第4期,第19页。

8 杨立新,《民法草案人格法编论述》,载《法学家》,2003.第4期,第19页。

9 参见《关于制定中国民法典的思考》,载梁慧星著,《为中国民法典而斗争》,法律出版社 第33页,梁慧星 《中国民法典编纂中的几个问题》,人民法院报2003.4.30。

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论一般人格权(1)
发布时间:2013-12-17
内容提要:以自然人的自由、安全和人的尊严为标的的一般人格权系从具体人格权抽象而来,表现了近代法制观念从注重财产保护发展到更为注重自然人人格利益的保护,表现了司法裁判为顺应时代潮流而对立法的超越和突破。一般人格权为自然人人......
会计人员素质与道德问题探讨
发布时间:2022-11-21
【摘 要】本文从会计人员素质与道德的现状,谈及为何要重视会计人员的素质与道德,进而分析了道德失范的动因,存在的问题,最后提出了相应的解决措施。 【关键词】会计人员;素质;优化途径 1.当前会计人员素质与道德的现状 会......
企业名称权法律保护问题的探讨论文
发布时间:2016-04-27
Trade name 无论在《保护工业产权巴黎公约》的中文译本中,还是在世界知识产权组织《关于反不正当竞争保护的示范规定》的中文译本中,都是被翻译为厂商名称。以下就是企业名称权法律保护问题的探讨。 根据《保护工业产权巴黎公约适用指......
对内部审计处罚权的探讨(1)
发布时间:2023-06-21
内部审计是独立于经营管理外的一个独立、客观的组织,对企业的经营管理起到监督保障的作用。其中后续审计是内审的一个重要组成部分,对存在问题的查验、处理和跟踪,深化了审计的目标含义。因而,为了体现内部审计的再监督职能,尤其是对......
领导干部经济责任审计有关问题探讨
发布时间:2022-11-14
1999年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《县级以下党政领导干部任期 经济 责任审计暂行规定》和《国有 企业 以及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,审计署随之发布其《实施细则》,各省、自治区、直辖市亦陆续......
新经济条件下企业内部控制问题探讨
发布时间:2014-01-07
新 经济 条件下 企业 内部控制有许多 问题 值得关注,企业内部控制将要发生明显变化,内部控制需要不断进行创新,内部控制既有国际化问题,也有国家化问题,内部控制应当结合国情和企业实际等,需要认真 研究 。2、在新经济条件下,企业......
福建省家族企业的内部控制问题探讨
发布时间:2015-08-03
摘 要:家族式企业易于创业,但在企业做大之后容易出现各种问题,如专制、战略缺失、产权封闭等。这些内部控制问题都极大地妨碍了家族式企业的发展。福建省家族企业众多,由于自身运作灵活、高效率、强大的凝聚力等优势,在福建省经济......
风险导向内部审计若干理论问题探讨
发布时间:2022-11-28
[摘 要]本文从IIA对内部审计的定义出发,提出了风险导向内部审计的概念; 分析 其产生的现实背景以及与传统的控制导向内部审计相比较所具备的基本特点;与 企业 风险管理框架的联系以及与风险导向外部审计的区别;指出风险导向内部审......
探究干部人事档案管理存在的问题
发布时间:2017-04-13
一、目前干部人事档案工作中常见的缺陷 1.思想认识较差,没有引起足够的关注 实践证明,干部人事档案管理任务落实的好坏直接关系到所有干部人员的实际利益,同时影响着所处单位干部工作的效果[1]。但是,在实践之中有的企业领导与档......
财政分权中软预算约束问题探析
发布时间:2022-10-12
一、财政分权 在财政分权理论的形成和发展过程中,地方政府财政职能划分的研究备受重视。美国经济学家夏普(Sharp)认为,不同级次的政府部门具有不同的职能,互相之间不能替代。从国家的经济职能来看,实现调控的职能要由中央政府来实......
小微企业内部控制建设问题实务探讨
发布时间:2019-12-02
【摘要】为了保证小微企业在愈演愈烈的市场中保持良好的竞争力,一定要强化其内部控制建设,而内部控制主要包括风险评估、内部环境、信息与沟通、控制活动、内部监督等要素。就目前我国小微企业内部控制建立发展的实际情况来看,主要存在着企业自身缺乏内部控制风险评估意识等问题。为此,本文对小微企业内部控制建设问题进行实务探讨,希望能够对小微企业的可持续发展起到一定帮助作用。【关键词】小微企业;内部控制;建设问题小.........
探讨企业内部审计存在的问题及对策
发布时间:2023-03-15
内部审计是企业提高企业经济效益、健全内部控制、严肃财经纪律、改善经营管理的重要手段,对企业的生存与发展起到了重要的作用,但是由于我国起步较晚,以及企业自身内部的问题,企业的内部审计工作仍面临着诸多的问题,影响了内部审计......
人权视野中的人格权_民法论文(1)
发布时间:2023-03-21
【论文摘要】人权是宪法和民法确认和保护人格权的共同价值基础,人格权是人权的重要组成部分。在现代法律体系中,宪法是具有最高法律效力的根本法,民法的制定和发展自然会受到宪法的约束,但这种约束只能是间接的。宪法中有关人格尊严和......
对人格权独立成编理由的三个追问
发布时间:2023-03-10
对人格权独立成编理由的三个追问 对人格权独立成编理由的三个追问 对人格权独立成编理由的三个追问 一、平行的权利就应该在法典中作出同样的规定吗? 人格权独立成编的第一个理由在于:“在以......
外贸行业部分财务核算和审计问题研讨
发布时间:2013-12-18
外贸行业部分财务核算和审计问题研讨 21世纪以来,我国外贸总额大幅增长,外贸公司的数量和业务量亦大为增加,外贸公司的审计已经成为注册会计师审计工作中的一个重要领域。外贸公司的财务核算既有与其他公司相似点,又有其特殊的核算......
分析破产清算中的管理人职权的问题
发布时间:2022-10-14
一、破产管理者职权的主要内容 破产清算程序中管理人职权主要是进行破产核算。在破产清算过程中只要符合相应法律规定,并且符合破产程序中的行为规定,都属于破产管理人员的职权所在。管理者的职权大致分为以下几种: (一)接管破产企......
“士”的人格,“仕”的权利
发布时间:2022-12-27
摘 要: 历史小说可谓是当代文学的重镇之一,它本身具有浓厚的跨世纪文化启示气息。作为中国传统文化最深刻的表现和与之具有特殊精神气质连接的这一文类,历史小说在其自身发展进步中对“再造中华文明”作出了自己深沉的回应。其中传......
人力资源管理中人力资源问题探讨论文
发布时间:2016-01-07
人力资源都已经成为其最为重要的战略资源,关系到企业、部门、地区乃至国家长远的发展。就企业而言,要想实现企业的长远发展,使之在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机,就必须对人力资源问题有清醒的认识,并且要在这种认识中对人力资源......
青少年人格不健全问题研究
发布时间:2022-08-17
摘 要 青少年人格不健全主要表现在:缺乏社会责任;人际关系不协调;缺乏意志力;道德低下,缺乏诚信等。造成青少年人格不健全的原因是多方面的,有家庭因素、学校因素和社会因素。健全青少年人格需要家庭、学校和社会三方共同的积极努力......
试论人格权的量化
发布时间:2023-01-01
高速发展的科技,带来的是市场经济的蓬勃壮大,以此为背景,人格权的经济属性或者说财产属性不断凸显,对人格权进行量化的要求已经迫在眉睫。然而纵观我国目前就人身权法理论研究的现状,除了人身损害赔偿有了较为确定的标准外,当前立......
基层人力资源管理工作问题探讨
发布时间:2022-07-23
    人力资源是企业发展的重要因素之一,企业要想在竞争中脱颖而出,就要在飞速变化的社会环境中对人力资源管理进行创新和变革,积极引进人才,培养人才,从而调动各方面人才的积极性和创造性为企业健康、快速发展提供强有力的后盾。人力资源作为企业管理中的一项重要的内容,只有不断地进行创新,优化人力资源体系,创造新的人力资源管理形式,才能满足当今市场的需要,在竞争激烈的市场中占据有利地位。一、当前基层人力资源.........
新经济条件下企业内部控制问题探讨(1)
发布时间:2013-12-18
新经济条件下企业内部控制有许多问题值得关注,企业内部控制将要发生明显变化,内部控制需要不断进行创新,内部控制既有国际化问题,也有国家化问题,内部控制应当结合国情和企业实际等,需要认真研究。 2、在新经济条件下,企业内部控......
试论知识产权质押融资有关问题的探讨
发布时间:2022-12-28
论文 关键词:知识产权;权利质押;中小 企业 ;融资 论文摘 要:中小企业尤其是科技型中小企业融资难是一个普遍存在的难题。科技型中小企业一般都是依托某个知识产权建立起来的,一般有无形资产但缺少有形资产。在我国......
科技型企业知识产权质押融资问题探讨
发布时间:2015-08-06
【摘要】随着经济的快速发展,知识产权的地位日益重要化。其代表着国家知识产权及核心竞争力的发展。近年来,科技型企业逐步成为我国产业发展的主力,是知识产权的集聚地。然而,这些企业却面临着融资难的问题。知识产权质押融资的出......
企业开展内部控制审计的相关问题探讨
发布时间:2022-10-23
一、引言 内部控制审计主要是指专业的内部控制审计人员在特定基准日对特定企业的内部控制运行情况进行独立审计,通过对相关企业内部控制的执行情况的审计评价,帮助企业改善内部控制,提高企业运作效率。但是,由于企业自身存在的局限......
公众人物的名誉权问题
发布时间:2022-07-22
公众人物的名誉权问题 公众人物的名誉权问题 公众人物的名誉权问题 公众人物的名誉权问题 杨琳 摘要:是坚守住现行法律的常规不变,还是接受先进理念并探讨其对案件作用?在张西德案中所体现出的张的身份问题......
法人的法定代表人起诉法人适格性探讨
发布时间:2022-09-07
法人的法定代表人起诉法人适格性探讨 法人的法定代表人起诉法人适格性探讨 法人的法定代表人起诉法人适格性探讨 在司法实务中经常遇到的一个有争议的问题是,法定代表人可否作为原告起诉法人,法......
公共部门人力资源管理激励问题探究
发布时间:2019-09-09
一、公共部门人力资源管理激励的相关理论概述(一)激励的概念激励指的是一个组织或个人通过设计适当的奖酬形式以及工作环境,通过一定的行为规范以及惩罚性措施并有效地利用信息沟通,激发、引导、保持组织成员的相关行为,来促进组织目标以及个人目标的实现的一种系统的活动。(二)激励的主要类型激励有多种多样的方式,对于公共部门来说,一般有以下几种类型:首先,物质激励。这是目前应用最广泛同时也是作用最明显的激励形式.........
干部人事档案管理问题
发布时间:2022-12-04
摘要:干部人事档案记载着干部的基本信息,反映了组织对干部的基本评价,是选拔任用和管理监督干部的重要依据,是选好用好干部的重要基础。本文分析了干部人事档案管理工作中所遇到的普遍性问题,以期能够为干部人事档案工作整体水平的提升起到推动作用。关键词:干部人事档案;管理;问题一、领导重视程度不够,支持力度不大领导重视是做好干部人事档案工作的前提,领导支持是做好干部人事档案工作的基础。目前,不少单位对干部人.........
债权人行使代位权中的几个问题
发布时间:2022-10-20
债权人行使代位权中的几个问题 债权人行使代位权中的几个问题 债权人行使代位权中的几个问题 债权人的代位权是指债权人为确保其债权的受偿,当债务人怠于行使对第三人的财产权利而危及债权时,得......
探讨西部地区混凝土面临的耐久性问题
发布时间:2013-12-18
探讨西部地区混凝土面临的耐久性问题 探讨西部地区混凝土面临的耐久性问题 探讨西部地区混凝土面临的耐久性问题 摘要:针对西部地区混凝土工程面临的耐久性问题进行了探讨,分别阐述了抗冻性、抗裂性、耐腐蚀性等的影响因素......
关于数字档案知识产权保护问题的探讨
发布时间:2023-06-06
[摘 要]本文结合当今国内外数字档案和知识产权保护的实际情况,对数字档案拥有者中知识产权保护进行探究。着重分析了我国数字档案拥有者中存在的知识产权问题,并结合我国数字档案的特点提出相应的解决对策。有针对性的完善知识产权保......
股权分置改革业务会计问题的探索
发布时间:2013-12-17
股权分置改革业务会计问题的探索 摘要:股权分置是指上市公司的一部分股份上市流通,另一部分暂不上市流通。股权分置改革是非流通股股东向流通股东支付对价并取得流通权。支付对价包括送......
网络游戏版权侵权问题探析
发布时间:2022-12-12
摘要:随着互联网时代的到来,网络游戏获得日新月异的发展,网络游戏在巨大利润的驱使下也不可避免地带来了游戏版权纠纷,本文通过对网络游戏法律属性的界定,对网络游戏版权保护现状的分析,进一步明晰了网络游戏侵权的相关内容,并......
典权与抵押权并存之问题分析
发布时间:2013-12-19
典权与抵押权并存之问题分析 典权与抵押权并存之问题分析 典权与抵押权并存之问题分析 内容摘要:我国现行立法虽未对典权作出明文规定,但作为我国特有的、在民间广泛流传的典权法律制度,必将随......
编制人力资源规划有关问题的探讨
发布时间:2022-12-25
摘 要:在组织竞争趋于白热化的今天,人力资源已经成为组织最为重要的资源,是组织获取竞争优势的重中之重。而消费市场与劳动力市场之间却存在着一定的矛盾,如何在二者之间寻找到契合点,使组织的人力资源配置能够适应市场要求,达到......
关于电力机车过分相问题的探讨
发布时间:2023-06-14
0引言 为使电力系统三相负荷尽可能平衡,电气化铁道的接触网采用分段换相供电。为防止相间短路,在不同相供电臂之间的连接处用绝缘装置分割,形成了二个供电臂之间绝缘分割区域,称为分相区。电力机车在进入分相区前,通过人控(司机操......
香格里拉市天然草地退化与保护建设问题探讨
发布时间:2022-12-04
[摘 要] 草原是我国上千年游牧文明的象征,同时也是我国面积最大的绿色天然生态屏障,对于我国保持生态系统平衡有着重要作用。就目前来看,我国一部分省份以畜牧业为主导产业,因此草地也成了牧民们赖以生存的基础。尽管我国有着较为......
企业人力资源管理现状及问题探讨
发布时间:2022-07-23
摘要:就目前中国经济增长的环境分析,促成中国经济实力强化的一大部分原因来自中小型企业的崛起,不仅如此,中小型企业的增加缓解了中国就业困难的现象,帮助越来越多的人发挥自身的价值,这是中小型企业存在的真正价值。正是因为中国整......
论人格权的民法保护
发布时间:2023-06-28
论人格权的民法保护 论人格权的民法保护 论人格权的民法保护 人格权是民事权利体系中重要的组成部分,与民事主体的人身须臾不可分离。人格权存在的基本价值,乃是实现和维护法律主体基于人身而生的基本利益。为了......