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贾康:绩效管理改革面临制度环境约束

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贾康:绩效管理改革面临制度环境约束
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6月6日,中国财政学会绩效管理研究专业委员会成立大会在北京召开。财政部财科所所长、绩效管理研究专业委员会主任委员贾康在会上表示:“与西方成熟市场经济国家相比,我国深入推进绩效管理制度改革依然面临路径依赖、自身局限和制度环境等多个方面的约束。”

在贾康看来,绩效管理是时代进步和民主发展过程中,满足社会公众对政府“取之于民”的资源如何有效地“用之于民”的一种必然诉求,也是自20世纪70年代末以来席卷全球的行政改革中对民众发出的评估政府绩效、提高政府效能普遍呼声的一种必然回应。绩效管理不仅是预算方法上的创新,更是对政府执政的结果、责任和效率的不断强化。

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企业绩效考核管理制度的研究及探索
发布时间:2022-12-03
前言绩效考核是指企业在制定了一定的目标后用其自定的一种或多种标准,对员工在工作过程中的表现和取得的成果进行标准化评估,并根据评估的结果对员工的工作表现进行评比,以此激励员工更好地工作并取得更好的业绩。在一些发达国家中,绩效考核管理制度通过多年的研究探索并通过实践已经趋向于成熟,但是在我国,大多数企业缺少对绩效考核管理制度的经验,导致考核仅仅是考核,很难在更高的层次上发挥其作用。一、企业绩效考核的作.........
经济绩效看农村公共事业的管理制度
发布时间:2023-01-24
[摘要]科学的农村公共事业管理制度对于我国农村的发展具有重要作用,文章对我国农村公共事业管理制度在不同时期的经济绩效进行分析,阐述农村公共事业管理制度变迁带来的启示,认为农村公共事业管理制度发展应当符合农村经济社会发展形势,“公共服务平台”低效搭建是农村公共事业管理的重要影响因素,应当设立能够满足农村公共事业所需要的公共保障财务制度,设立绩效导向型公共事业管理制度。[关键词]经济绩效;农村;公共事.........
绩效管理与医院科室分配制度的思考
发布时间:2023-04-07
摘要:近年来,改革开放进程不断深化,对于传统的医院工资制度而言,已然无法满足现代医院发展的根本需求,很难在实际发展过程中寻找平衡,很难真正地将医院各个科室所具有的价值充分地发挥出来,医院各个科室工作积极性也就难以被充分地调动。随着医疗体制地不断改革,医院绩效管理成为医院深化改革的一个助推器,已经在很大范围内展开实践。本文对传统医院绩效体系之中存在的突出性问题进行了深入地剖析,然后提出了相应的解决对.........
企业人力资源管理绩效考核制度应用
发布时间:2023-04-16
摘要:绩效考核制度在企业人力资源管理中的应用能够提高目标达成度,为员工树立学习榜样,提高员工自我约束力,扩大企业经济效益。然而,企业绩效考核制度在实际应用中还存在绩效考核制度滞后、绩效考核流程不规范、企业管理人员素质低、绩效考核方法不科学和绩效考核结果作用小等问题,需要完善绩效考核制度,规范绩效考核流程,优化管理人员素质,完善绩效考核方法,合理调整考核权重等。关键词:绩效考核制度;人力资源管理;现.........
环境费用效益分析法在环境绩效审计中的应用 (1)
发布时间:2013-12-18
3、效益估算 (1)生产效益。年产3000万块砖,按市场价格 计算 的生产效益为:3000万块×0.1元/块=300(万元/年) (2)环境 经济 效益(间接 影响 效益)。砖瓦厂回收利用煤渣的间接经济效益,表现为两个方面。 一方面,煤......
省直管县改革与行政编制制度改革研究
发布时间:2023-07-14
党的十八届三中全会重申了体制机制改革的紧迫性和必要性,并将推进省直管县①改革和行政编制制度②改革作为改革内容的重要组成部分。每项改革的推进并不是一个孤立的行为,因而本文基于省直管县为轴的耦合关系分析,对省直管县改革与行......
浅析公司经理约束机制之重构
发布时间:2022-11-28
摘 要 现代公司“两权分离”,“经理中心主义”,但是,由于经理职权过大,又缺乏必要的约束,经理滥用职权损害公司利益的现象时有发生,引发了一系列“经理问题”。面对纷繁复杂的现实情况,公司经理的约束机制出现了诸多问题,对公......
行政管理人员绩效考核的改革与探讨分析
发布时间:2022-07-24
在管理学领域的理论和实践中,绩效基本涵义是成绩和效果,可以定义为个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果。绩效就是结果,就是收获,就是进展情况,是投入了要素之后的产出,付出了成本之后的收益。凡是有活动,就会有结果......
浅析经理层的激励与约束机制
发布时间:2014-01-09
摘要:对任何一个企业来说,实现其经济效益的最大化在很大程度上取决于经理层的工作积极性是否充分地被调动起来了。为了实现这一目的,本文从年薪制、股票期权制、职业经理市场几个方面来说明应该如何完善经理层的激励与约束机制。 关键......
企业经济管理制度的创新改革
发布时间:2022-12-10
摘要:随着经济全球化和市场经济的全面发展,企业经济管理所面对的形势越来越复杂,一方面全球化的市场经济为企业带来了新的商机和发展空间,另一方面传统的企业管理制度存在着较多落后、不成熟的方面,面临新的经济环境下未知的考验和挑......
制度距离对跨境风险投资绩效的影响
发布时间:2023-05-05
一、问题的提出随着风险投资(VentureCapital)国际化的不断深入,跨境风险投资的目标从培养市场回到成功退出实现回报的根本。作为一种以高回报为目的的投资行为,跨境风险投资的绩效关系到跨境风险投资的募集、投资、管理和退出各个环节,只有足够的回报才能保证这种投资模式的可持续发展。研究跨境风险投资的绩效,找出对绩效有影响的因素,以及这些因素的作用路径,就是找出风险投资国际化的可行路径。Sahlm.........
农村产权金融的制度变迁、共同治理与交易约束
发布时间:2022-11-24
摘 要:本文选取陕西省L县在土地流转及金融创新方面的实践作为案例,深入挖掘并分析了当前L县土地流转信贷发展现状,及制约我国土地流转信贷发展的深层次原因及矛盾,最后提出政策建议。 关键词:农村金融;土地流转;案例研究 一、......
新西兰水资源管理与环境政策改革(下)
发布时间:2023-05-27
(三)重建地方政府及其环境行政 至1984年,地方政府体制出现了一些问题。无论精简机构的改革怎样努力,新西兰仍然存在着近700个地方政府机构。 宪法所赋予的权力牢牢掌握在中央政府的手中,地方政府几乎无权监督中央政府的权力。中......
全面实施预算绩效管理的思路
发布时间:2023-07-18
摘要:随着预算管理成为绩效管理的重要组成部分,党的十六届三中全会提出全面实施预算绩效管理,绩效管理是企业高层的管理者和员工们为达到共同目标组织全员参与的制定绩效工作、相互交流、考核评价、绩效应用、提升绩效的过程。其目的是增强企业全体人员的绩效。本文通过分析预算单位预算管理中存在的问题,来创造预算绩效管理的思路。关键词:预算管理;绩效管理;措施一、预算单位预算管理中存在的问题分析(一)预算编制不健全.........
高等学校学生管理制度的改革
发布时间:2022-12-28
摘要:随着高等教育由精英教育向大众教育的转变,高校扩招为提高国民素质、培养各行各业人才提供了极大的支持,同时,也给高校管理带来了挑战。针对高校学生管理存在的问题,提出了管理制度改革办法,指出应该树立以人为本的管理理念,积......
新西兰水资源管理与环境政策改革(上)
发布时间:2013-12-14
一 引 语 1000多年前,一小队玻利维亚人开始了人类历史上在太平洋区域的一次最富戏剧性的探险。他们从现在称为库克岛的岛屿出发,在没有罗盘和完全陌生的海里向西南方向航行了1000多里。他们的航行以发现太平洋上最大的两个岛屿而告终......
会计制度改革对高校财务管理的变革
发布时间:2023-03-22
摘要:本次政府会计制度改革的核心内容是在行政事业单位全面引入权责发生制,建立财务会计体系,改进预算会计体系,构建财务会计和预算会计适度分离并相互衔接的新型会计核算模式和综合财务报告制度,以全面、科学、准确的反映单位财务信息和预算执行信息。这对高校的会计核算和财务管理均产生了巨大影响,本文阐述了政府会计改革背景下高校会计核算和财务管理所产生的变革,对新旧会计制度转换和衔接过程中的重难点问题进行梳理并.........
高校管理面临新经济时代革新
发布时间:2023-01-05
" 论文关键字:革新 管理 论文摘要:文章分析了新经济时代知识经济的主要特征及其与教育的关系。阐述了高等教育要适应知识经济时代的发展需要.必颈从人才观、教育管理模式、办学体制与形式、教学与科研菅理、实行规范管理,不断......
绩效管理的员工正面激励影响
发布时间:2023-06-15
1.4高效沟通闭环管理,提升公司管理水平1.4.1积极高效沟通,提升团队力量一级绩效经理人和员工之间是一种彼此获益的双赢关系,员工的成长进步离不开一级绩效经理人的支持、辅导和帮助;一级绩效经理人的工作成绩是员工积极配合、双方共同努力的结果。制定员工的绩效目标时,略高于员工的实际能力,需要让员工“努努力、跳一跳”才能实现;如果外部环境发生重大变化导致目标实现已经变得不可能,通过高效沟通及时调整绩效目.........
浅谈环境执法的制约因素
发布时间:2023-04-07
环境执法是我国环境保护的重要组成部分。在我国环境执法大部分工作都是由基层环保部门完成,详细内容请看下文环境执法的制约因素。 基层的现状不能不令人担忧,环境执法难的现象还普遍存在,有法不依、执法不严。违法不究的问题还没有......
改进企业绩效管理之我见
发布时间:2022-07-28
摘要:在对绩效管理分析的框架下,对影响企业群体绩效的因素进行分析并提出解决办法。首先,了解关于绩效管理的基本知识和理论。其次,深入分析所在企业绩效管理中存在的问题。最后,根据对这些问题的分析提出解决改善的建议及办法。......
政府会计制度下高校预算绩效管理问题
发布时间:2022-12-08
摘要:政府会计制度的实施,对高校财务预算管理提出了更高要求,加强资金使用绩效将成为预算执行的主要任务。本文尝试分析列举出政府会计制度下高校预算绩效管理可能面临的几个方面的问题,具体包括预算管理专门机构、合理设置预算绩效目标、加强预算绩效管理观念、全程监控预算管理过程、完善预算绩效考评机制等方面,希望对推进高校预算绩效管理工作有所借鉴。关键词:政府会计制度;预算绩效管理;高校一、政府会计制度对高校预.........
国有企业人力资源绩效管理的制度缺陷
发布时间:2022-11-27
当前企业基本上都是将绩效管理作为其战略发展的导向和基础,利用分解目标的形式让企业的员工与工作人员都能够保持在工作目标、任务要求以及努力方面的一致,然后再使用相关方法和评估标准来对其企业的业绩进行评价,让员工的绩效得到进一......
中印政府绩效审计环境比较
发布时间:2013-12-18
审计是一种 社会 行为,作为新兴的、注重对公营部门管理的 经济 性、效益性和效果性进行评价的政府绩效审计在世界范围内的大规模 发展 应该是20世纪70年代以后的事情,绩效审计的兴起与其所处的审计环境是息息相关的。所谓审计环境是......