摘要：财务分析，主要是指据会计报表的分析，即根据报表的资料，再深入调查研究，以国家的有关方针、政策指导为前提，按照批准的计划预算，对各项预算任务的完成情况进行分析，并查明其中的问题，总结错误经验，再做出最后的评价。因此，会计从业人员必须对财务报告进行进一步的分析，对其所提供的历史数据进行深入的研究，从而做出最正确的经济决策。
关键词：财务分析；企业发展；分析方法
一、财务分析的基本内容
企业单位的财务分析，涉及业务单位财务管理的每一部分，归纳起来有以下几个方面：
1.预算和分析单元的实施
主要是对企业单位的预算进行分析，看其是否符合国家的有关政策和财政制度规定，一个公司是否有执行能力，是否在尽最大努力的基础上，计算出的预算是足够可靠。在预算执行中的商业计划书还分析了进步相一致的预算的过程中，与上期，有或无特异性改变比较的实施进展，并分析原因等等。
2.分析形势配额
对单位人员进行分析是主要内容，分析和验证经国家批准设立内部控制的数量，是否有人浮于事的现象，分析人浮于事的原因，无论是内部员工合理安排，对固定支出进行分析，以看看它是否是先进的，合理的，并分析配额的实
3.对财务财务管理情况进行分析
对财务管理制度的分析时主要任务，看看系统是否健全，管理措施是符合国情和单位的有关规定等等。同时，找出制度中存在的问题，正对性的健全和完善，提高财务管理水平。
4.分析支出和自筹经费收入水平
主要开展为收入的单位进行分析，看他们是否符合执行系统定义的，什么盈余或接收短客观因素和主观因素在于是否有增加收入的能力的有关规定。此外，跟踪支出以了解情况，无论是按计划进行，例如，是否按规定使用，规范使用支出结构是否合理等等。通过分析，找出支出管理中的问题，从而节约成本，提高资金使用效益的解决方案。
5.分析资产与负债的资产构成和使用
主要对资产及固定资产进行分析，以看它是否合理，检查帐户和实际是否对应，材料具有或不具有超大规模储备资产，是否存在损失现象。同时还要跟踪资产周转的流动，检查债务来源。最后，发现的问题进行分析，采取特殊措施，以确保合理使用资产。
二、财务分析的方法
1.因素分析法
因素分析法是在几个相互关联的因素，在计算变化的各种因素对总差异的影响程度，也被称为连环替代法。在一般情况下，首先定义一个可变因素，那么其他因素暂时不变的，逐个确定，然后根据构成索引依赖各种因素，以及更换各因素的影响的程度，每个测量每个因素的影响度。一般过程如下：
（1）根据各种因素，并寻求几个指标实际执行。
（2）各数据变化来计算执行数字指标的实际数量的影响。
（3）将变化上索引的实际数目的执行各因素的值想加，计算出的值是实际和计划之间的总差。
2.比较分析法
对比分析是通过两个或更多个相关的指标对比，计算分析，通过分析分析指标之间的差异以确定根本原因。主要从以下三个方面进行分析：
（1）将本期的实际数额与历史同期相比较比较。通过对比分析本期与过去时期发生增减变化的情况，并找出变化的原因，对发展趋势做出推断，从而找出改进工作的方向。
（2）本期实际执行与本期计划、预算进行对比。通过对比找出差距，发现问题。
（3）与同类单位先进水平进行比较。
公司的重点是股票发行的定性分析，财务状况分析将专注于公司的股票发行量的分析。财务分析，就是通过公司的财务报表分析，公司的财务报表，从为了改变人物目前的财务状况分析，来分析股票价格，公司的决策的影响，并做出正确的投资决策。
根据股票发行和交易的规定，发行公司应报告并披露其财务报表。证券交易法：场外交易的股票或发行公司应在中间，并在每个会计年度结束时，证券部门提交的中期财务报表，并经会计师事务所审计和注册会计师签证期末财务报告和宣传。对于投资者而言，发行公司的财务状况，财务报表分析，具有非常重要的意义。
财务报表主要包括资产负债表与利润表。根据资产负债表，我们可以了解到股票发行公司在某一时间段内的财务状况；利润表上体现的内容则是股票发行公司在某一时段内的经营业绩。除此之外，公司通常还会做出利润分配表，来反映税后盈利的分配情况以及未分配利润的增减变动原因。有的公司亦将利润分配表专项列出。
三、改进企业单位财务分析的措施
1.改进财务分析技术以符合行业先进标准
财务分析是在会计基础上把数据通过技术分析转化为评价企业单位经营成果的具体信息，使用财务分析技术方法不同也会直接影响企业绩效的最终评价。因此，财务分析中必须采用符合行业标准的技术分析方法，才能使所得到的信息更加真实准确，提高分析效果才更具有参考价值
2.不断提升财务人员综合素质
企业单位每天都要处理大量的数据，因此财务人员的综合素质对于企业单位的日常经营决策起着极为重要的作用。一般来说，财务人员需要具备的素质有：爱岗敬业，认真负责，熟练掌握不同的记录和分析方法，以及其对最终结果的影响。为此，财务人员必须不断的吸取新的知识，及时了解最新的技术以及行业新的标准，企业单位也应该建立完善的业绩考核制度，以此来推选优秀的财务人员，并对其进行给与一定的鼓励，以此来提该员工的积极性，提高财务分析的精确性和适用性，从而为公司的日常发展提供决策依据。
四、结束语
总而言之，做好财务分析对企业的发展至关重要，同时对于财务人员也是一种挑战。这就需要对信息进行全面的掌握以及对业务能力的全面提高。各个部门应当极力配合，不得推脱责任。单位的管理者也应当将责任明确到位，严厉监督，同时施以温和的人性化的薪酬激励措施。财务人员更应当遵守职业准则，提升自身素质，加强业务能力，在严谨仔细的基础上开拓创新，做好财务工作，全方位服务于企业发展。
