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综合性百科全书的作者队伍建设

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综合性百科全书的作者队伍建设
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综合性百科全书在我国的发展尚处于初期阶段。作为权威的工具书,综合性百科全书对作者队伍的建设有自己的要求和标准。从选择作者、规范作者、与作者合作到完善作者队伍,《中国大百科全书》(第二版)为我们探索并积累了经验。

要发展出版事业,需要开发和利用多方面的社会资源,如人才资源、信息资源、物质资源等,其中,作者队伍作为精神产品的主要创造者,是出版社应重点开发和保护的对象。《中国大百科全书》(第二版)(以下简称《全书》二版)作为我国第一套符合国际惯例的综合性百科全书,作者队伍十分庞大,在编纂的过程中,如何选择合适的作者、如何培养百科型的作者队伍、如何在编纂的不同阶段中与众多的专家学者建立良好的合作关系、如何不断完善作者队伍,引发了思考。众多问题中,一些我们已经可以总结,一些尚需探索。以下我就结合《全书》二版的编纂过程,谈谈综合性百科全书作者队伍建设方面的一些拙见,有总结,有展望,望能成为引玉之砖。

1、 对作者的选择

综合性百科全书不同于一般图书,也不同于辞书。作为代表国家最高科学文化水平的工具书,它学科众多、权威性强、编纂周期长。因而,在作者队伍的选择上有自己的要求和标准。

学术的权威性。综合性百科全书应反映出国家科学文化的整体水平,能够为普通读者提供标准的知识、为研究者提供科学论证、理论创作的依据,因而权威性是百科全书必备的属性。没有学术的权威,百科全书就失去了自身的优势,而建立学术权威,必须牢牢依靠权威的作者队伍。为了能更好的吸引各个学科的精英骨干,首先应依托一个具有学科号召力的主编队伍,通过这支过硬的队伍,去吸纳、集合学科领域内的优秀专家和学者,从而形成一个具学科权威的作者团队,来共同描绘百科的宏伟画卷。《全书》二版的主编队伍可谓大家云集,贝时璋、季羡林、王绶g、吴阶平、吴良镛……,一个个闪亮的名字,成为一面面鲜明的旗帜,带领着学科的精英们,汇入了百科的海洋,成就了百科的伟业、铸就了文化的丰碑。没有权威的作者队伍,百科全书的权威性就成了无源之水。因此,综合性百科全书在对作者的选择上,其学术成就的权威性应成为首要的评判标准。

范围的全面性。综合性百科全书与其他出版物最显著的区别就在于“全”。在学科的组成上要突出“全”,要涵盖人类古往今来的几乎所有知识;在具体学科中也要突出“全”,要体现学科的全貌,汇总学科的所有基础知识。“全”是综合性百科全书的重要特征,在作者队伍的的选择范围上,也要顾及“全”。从宏观的全书范围看,《全书》的作者包括了全国各行各业的顶级专家和学者,正是他们集思广益地为百科制定框架、选立条目、撰写内容、审改稿件,二版才保质保量的完成了汇集百科的历史使命;从微观的学科范围看,二版从学科的分类甚至具体条目出发,选定合适的作者,贯彻着“最合适的人撰写最适合的条目”、“最合适的人修改最适合的条目”的撰稿原则。综合性百科全书中还存在着一些内容跨学科的条目,如体鸣乐器,即要从音乐角度介绍其种类,又应从轻工角度介绍其制作,此类条目虽只能在一个学科设条,但内容却要全面覆盖,因此在给此类条目选择作者时,就要充分考虑所选作者是否能全方位展现知识主题、作者观点是否具有不同学科的广泛认可性等问题。在确实没有某位作者能胜任全部工作时,也可选择将内容分头撰写,以主要学科负责合并的方式,以确保条目内容的全面。保证作者队伍在学科专业方面的全面覆盖,是保证综合性百科全书质量不可或缺的重要环节。

年龄的多层次性。综合性百科全书的编纂过程是一个漫长的过程,优秀的综合性百科全书是不会也不应一版而终的。作为我国科学文化事业一项重要的基础工程,《全书》一版的出版结束了中国没有百科全书的历史,第二版的出版则为中国符合国际惯例的大型现代综合性百科全书首开先河。一次次的辉煌中无不凝聚着众多专家学者的辛勤与付出,而百科事业的继往开来,仍需要众多作者的支持与参与。为传好百科的接力棒,也为实现百科事业的可持续发展,我们在作者队伍的选择上兼顾了年龄上的多层次性,构建了老、中、青三代结合的作者队伍。形成了以资深的老专家为核心,以中、青年学科带头人为骨干的团队。这是一支既经验丰富又充满活力的作者团队。在这个团队中,老专家用他们丰富的学识和经验去影响并培养着中、青年的作者,而中、青年的作者在不断的成长中,也为百科事业的发展积蓄了力量。百科的接力棒在老、中、青三代人的手中一棒棒的传递着,延续了百科事业、传递了百科精神,培养出了一批批百科型的专家,也形成了百科全书随作者不断进步,作者随百科全书不断成长的优良传统。如此循环往复,生生不息,正是百科强大生命力的写照。

二、对作者的培养

《全书》的作者既有学界泰斗、国学大师,又有一流专家、资深学者,谈何培养?其实此培养非彼培养,此培养不指教育或训练,而指一种规范,即如何让众多的专家学者在百科的规范中创造经典、树立丰碑。

培养全书观念。全书观念讲求的是一种整体平衡的观念,大到学科框架、条目设置,小到条目内容,都讲求平衡与和谐,作者队伍也不例外。综合性百科全书中,所有的学科都首先是全书的组成部分,所有学科的工作也都首先要从全书的平衡出发。拿《全书》二版80多个学科的条目框架设计来说,每一个学科里长、中、短条的比例,参见条的数量,人物、机构、著作条的上条标准等,都要符合全书的总体规划;在条目设置上,各个学科都要贯彻全书的基础性原则(即基本理论、基本概念、基本知识)和检索性原则,力图突出全书的综合性和实用性;在条目内容上,也讲求简明、客观。正是在统一标准的指引下,二版的所有的学科才能向着统一的方向行进。但全书观念在作者队伍中的贯彻却并非一件易事,综合性、实用性、检索率这些综合性百科全书的基本原则也常常会遭到作者的质疑。明明有万语千言却只能言简意赅,敝帚尚且自珍,何况各个学科的权威专家之于自己钟爱的事业,这是应该也完全可以理解的。因而,对作者队伍全书观念的培养,是不可一蹴而就的,也需要分层面、分阶段的进行。要形成以主编―分支主编―作者的逐层灌输,同时在设立框架、撰写样条、全面组稿、专家审读的过程中分阶段进行强化。对作者全书观念的培养,是综合性百科全书整体平衡的重要保障。 培养百科创造性。百科的条目是对已有知识的客观叙述,要博采众长,不应是一家之言、个人创见;要观点客观、态度中立,不能带个人倾向。在这些条件的限制下,百科条目的撰写似乎成了一种简单的提炼工作,其实不然,细究起来,撰写百科条目是颇需一番创造力的。首先,百科的条目需要作者在有限的篇幅中,将条目内容表述到“增之一分则多,减之一分则少”,要做到麻雀虽小五脏俱全。这对于作者来说,不仅需要长期的知识积累,也需要高超的浓缩知识的技巧。其次,综合性百科面对的是非专业性的普通读者,因此语言又要深入浅出,要能用通俗易懂的语言表述专深的内容,这要求作者有深厚的文字功底和反复锤炼语言的耐心。从组稿到成书,百科条目经常需要作者的反复推敲,很多一流专家也常常要数易其稿,在一次次的删繁就简、去粗取精的过程中,深化了作者对百科全书的认识,培养了作者的百科创造性,也创造出了既有经典等级精确性又有普及等级可读性的百科条目。

培养百科意识。综合性百科全书是成千上万名作者共同描绘的壮美画卷,庞大的作者队伍来自不同的学科,有着不同的研究领域和兴趣爱好,也有着相互迥异的写作风格和语言习惯。因此,要编好百科,对于百科作者来说不仅需要有全书观念、创造性,同时还要了解百科的特点,有明确的百科意识。百科意识主要体现在对百科体例、百科文体、百科语言和百科标准的认识、理解和应用上。在二版的编写体例中,明确的规定了长、中、短条的字数,定性叙述的要求,层次标题的设定方法,数字、计量单位的运用标准等;二版要求用说明文,要开宗明义、言尽即止,对知识和概念的说明要准确、科学、系统等;二版要求语言精练,文字流畅易懂、减少专业术语,回避过专过细内容等。百科意识对于作者来说,更多的是一种约束力,但正是这种约束力为众多条目间的默契创造了条件,使全书80多个学科步调一致、平衡有序。

三、与作者的合作

《全书》一版开创了中国的百科事业,它留下的不仅是一座知识的宝库,还有宝贵的编纂经验和耐人寻味的百科精神。在一版的编纂过程中,有两万多名作者参与其中,谱写了百科的辉煌,也为我们留下了很多难忘的友谊故事。如今虽时过境迁,但这种卓有成效的合作依然成功的延续到了二版的工作之中,并正在形成一种百科的优良传统。

以尊重为前提。尊重作者是建立良好合作关系的前提。综合性百科全书的作者众多,一个千条规模的中等学科,作者就常常以百计数。因此,在百科全书中任何一个作者都是一个小螺钉,不显眼、不耀目。但正是他们的付出,成就了百科集体智慧的结晶,而我们也应该用尊重的态度来对待每一位作者。谈到尊重作者的传统,姜椿芳先生是不得不提的。姜老在近70岁高龄时,仍坚持亲自为作者送聘书,并恭敬地鞠躬致谢。姜老对作者的尊重为百科历史留下了一段佳话,也为百科事业留下了一个传统。对于作者,我们首先要尊重他们的学问及学术成就,这样才能充分唤起专家的积极性;我们还要尊重作者的劳动成果,对作者的稿件改必有据,尤其是在一些涉及观点或结构方面的修改要征求作者同意,不强加于人;对稿件中不合规范的地方,也应依据体例进行修改,不能随意妄改。对作者的尊重,不仅能换来作者的理解,更多的是能得到作者对百科事业的支持。

服务精神。综合性百科全书的编辑在与作者的合作中,尤其需要服务精神。百科的作者虽是某一学科或领域的行家里手,但不是辞书的专家,他们对百科全书的编纂方法、体例要求、工艺流程往往并不熟悉,因而就需要编辑要有全心全意为作者服务的意识,做好相关的辅助工作。在组建作者队伍时,要详细介绍百科全书的定位和特点,认真解释百科体例和标准,帮助作者树立百科意识;在组稿阶段,要就创作要求作细致的解释和分析,帮助作者掌握标准,提高成稿率;作者提交的提纲和样条,编辑也应认真对待,真诚地提出建议和意见;在审稿阶段,编辑还要积极地查对资料、核对引文、校订译文,帮助作者消灭错误,提高稿件质量。编辑的服务精神换来的是作者对编辑工作的认可,也能促使全书的顺利成书。

相互学习。编纂百科的过程是一个编辑与作者相互学习的过程。编辑与作者由陌生到熟悉,由相识到相知,不仅有工作中的交流,还应有思想与智慧的碰撞,这样才能进入良好的合作状态,提高工作境界。但这种良好的合作关系也需要一定的基础,即作者应有明确的百科意识,而学科编辑则须有全面的学科知识。在二版之前,中国没有真正符合国际惯例的综合性百科全书,因此,多数专家对综合性百科全书的认识是不全面的。为了全面认识百科,也为写出合格的百科条目,加入百科队伍的作者就需要有向学科编辑学习的态度,学习百科规范、掌握百科标准、统一百科认识,从而提高成稿效率。而对于学科编辑,要想将编书的宗旨、编写体例等的精神实质准确无误的传达给作者,也需要在与作者的交流中,积极地学习,关注学科发展、积累学科知识。作者与编辑间的相互学习是形成良性互动的重要条件,不仅有利于百科工作的顺利开展,也有利于培养百科型的专家和专家型的编辑,为百科事业的未来积蓄力量。

四、作者队伍的完善

综合性百科全书不是一次性的工作,而是一项长期的、不断进行的事业。因而,每一版的编后工作也就包含了下一版的准备工作。做好编后工作的一个重要环节就包括作者队伍的完善,这也是现阶段二版要进行的工作。如何建立科学高效的完善机制,需要我们从以下方面入手。

及时建立作者数据库,保持现有精锐力量。目前参与二版的作者累计达3万余人,其中,中国科学院第四届400位学部委员中,有336位参加过编纂工作;目前的“两院院士”中有数百人参加了编纂工作;社会科学各领域最具代表性的专家及各学科带头人多数参加了编纂工作。可以说这支强大的作者队伍集合了全国各界的精锐力量,是一笔价值不菲的资源。同时,现有的作者因为参与过百科全书的编纂,熟悉百科的标准和体例,会大大提高百科的编纂效率,缩短编纂周期。因此,在二版编纂完成后,要及时地建立作者数据库,将作者的相关资料整理入库,一方面为出版社储蓄了创造的力量,另一方面也为下一版工作的开展奠定了基础,实现二版作者资源的可持续利用。

关注学科发展动态,及时补充优秀作者。完善的作者数据库,应有强大的后备力量做支撑。百科全书的作者数据库应是一个开放的数据库,一个能够积极储备后备力量的数据库。在百科全书的编纂过程中常常会黑发人送白发人,为百科作出过贡献的作者,我们会永远铭记,而作为薪火相传的事业,百科全书又要不断的继往开来。与此同时,社会日新月异的变化,也需要百科不断地与时偕行。因此,百科全书的学科编辑不仅要关注现有的作者,也要关注学科内有潜力的新人。在与专家学者的讨论中、在学术会议的交流中、在读书看报的过程中,学科编辑要处处做有心人,关注学科发展动向并积极收集潜在作者的信息,不断补充和丰富作者数据库,完善作者队伍。

《全书》二版的工作是一个在摸索中不断前行,在艰难中不断进步的漫长历程。在这一历程中始终有支一流的作者队伍与我们风雨同舟,共同创造了百科的辉煌。在未来的日子,我们依然需要这一坚实的后盾,而《全书》所积累的相关宝贵经验,也会成为中国百科事业的加速器,推动我们与作者共同携手,不断续写文化的丰碑。

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发布时间:2023-08-04
2010年人口普查显示,上海市共有常住人口2059.34万人,其中女性1027.53万人,户籍人口1418.52万人,女性709.47万人。上海市明确提出了建设具有全球影响力的科技创新中心,对人才必将有更高的要求,女性人才也必将会在上海科创中心建设......
强化政工队伍建设做好航务工作的研究
发布时间:2015-08-20
【摘 要】当前,航务事业在政工队伍建设过程中,存在着领导重视不足、政工人员素质不高以及政工队伍组成结构不合理等问题,这些问题极大地阻碍了政工工作的有效开展,从而在一定程度上也阻碍了单位的发展,基于此,文章对相关的内容进......
浅谈导游队伍建设(1)论文
发布时间:2022-07-24
【论文摘要】文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象,进行了深入 分析 探究,提出了杜绝和解决这一系列 问题 的对策。 【论文关键词】导游队伍现状;队伍建设;导游薪金制度 当今,导游是比较富吸引力的 时尚 ......
起来示范性高职院校实训师资队伍建设
发布时间:2022-12-10
" 论文摘要:實践教学是高职院校的核心教学活动。實训师资队伍的建设直接关系到示范性高职院校办学质量水平的高低。现阶段,我国示范性高职院校高水平的實训师资相对缺乏且此队伍建设存在诸多问题,为此必须建立一支合格的、优质的實训......
新时期档案队伍建设的思考
发布时间:2023-03-31
现代信息技术、智能化技术推动着档案管理工作的发展与更新,档案管理正在逐步走向信息化、智能化。面对这种形势,档案工作人员只有不断提升自我,优化调整知识结构,在夯实专业基础的同时灵活掌握并运用现代信息技术、智能技术才能积......
大学建设背景下的高校管理队伍建设
发布时间:2022-11-29
[摘要]随着时代的进步,社会竞争越来越激烈,人才也越来越缺乏,在此背景下,为了促进我国高等教育持续发展,提高我国人才的培养率,我国有关部门积极倡导建设世界一流大学和一流学科。由于建设“双一流”大学需要投入大量的人力、物力、财力,花费较长时间,所以相关人员应专攻某一方面,如建设高校管理队伍,以此来提高“双一流”大学建设的效率。因此,本文从“双一流”大学建设背景进行分析,研究了其与高校管理队伍的关系,.........
简论高等学校德育工作的特色和队伍建设
发布时间:2023-05-27
摘要:高等学校的德育工作有其自身的特色,因此增强德育工作的有效性,必须加强高校德育工作的队伍建设,从而促进高校德育工作的系统化。 关键词:高校;德育工作;特色 一、高等学校德育工作的特色 特色是事物所表现出的独特的......
学习贯彻“条例”加强干部教育培训管理者队伍建设
发布时间:2023-07-21
近期,中央印发了《干部教育培训工作条例》。《条例》的颁布,充分体现了中央关于干部教育培训工作的新精神、新要求,是学院在新时期做好各方面工作的基本遵循。《条例》第六章“教育培训机构”中指出,要“加强干部教育培训管理者队伍建设,加强培养,严格管理,促进交流,优化结构,提高素质”,这进一步坚定了我们在干部教育培训管理者队伍建设中,以干部教育专业培训师为抓手,走内涵式发展道路的信心和决心。一、建设干部教育.........
古代也抓地方官“队伍建设”
发布时间:2023-05-30
在中国古代,一县之最高长官被称为县令、知县,民间还称之为父母官、县太爷等等。 古代统治者重视地方官 《资治通鉴》卷二十四记载,汉宣帝地节二年(前68年),汉宣帝开始亲政,而且治理朝政很勤奋,尤其是对于选拔地方官员“二......
简析辅导员队伍建设的新模式
发布时间:2022-09-13
" [论文摘要]文章提出了应由专职辅导员、专职岗位辅导员、公寓辅导员共同构成的辅导队伍的建设模式,为高校辅导员队伍建设提供了新的思路。 [论文关键词]辅导员 队伍建设 一、辅导员队伍建设存在的主要问题 2.专业化程度......
浅议博物馆讲解员队伍建设
发布时间:2022-12-08
[摘 要]博物馆是一个城市精神文明建设的重要场所,充分发挥博物馆的功能,有赖于博物馆全体人员的整体素质。宣教部作为博物馆的窗口,一个直接与观众交流的窗口,发挥着不可替代的作用。讲解员是宣教部的灵魂和核心,绝大多数观众对博......
教员队伍建设与信息化教学
发布时间:2023-03-30
摘要:本文从两方面进行了论证,一是教员队伍建设必须以信息化教学为背景,二是信息化教学必须以教员队伍建设为核心。关键词:教员队伍;信息化教学;教育技术在推进信息化教学工作中,起决定性作用的是教员队伍,从一定意义上来讲,教员队伍建设的水平,决定了院校教学信息化的水平。而教员队伍建设的途径与办法必须在信息化教学这个大环境中去分析、寻求和论证。为此,正确认识并处理教员队伍建设和信息化教学的关系,不仅能为教.........
基于工学结合的高职院校师资队伍建设探讨
发布时间:2015-08-19
【摘 要】 工学结合已成为高职院校重要的人才培养模式,“双师型”教学团队是“工学结合”培养目标对于师资队伍的必然要求。建设高素质的双师型教师队伍的策略是:完善制度,建立师资建设保障;注重理论,深化团队科学管理;顶岗实践......
国家加强乡村医生队伍建设
发布时间:2023-01-24
国务院办公厅3月印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》,围绕乡村医生队伍建设的主要目标,《意见》提出了针对性的政策措施:一是明确功能任务,原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生。二是加强执业管理。......
研究独立学院图书管理人员队伍建设管理策略
发布时间:2023-05-24
关键词:独立学院;图书管理;队伍建设 摘要:文章简述了独立学院图书管理人员应具备的素质,分析了图书管理人员队伍目前存在的问题,并针对这些问题提出了几点建设和管理图书管理人员队伍的策略。 独立学院是我国近几十年来飞速......
关于油田基层队伍建设的思考
发布时间:2023-05-17
摘 要 油田企业一直以来都肩负着建立现代能源产业体系以及确保我国能源安全的重要职责,怎样激发出油田企业基层员工的工作积极性,打造一支专业配套、总量适宜、结构优化以及符合油田企业改革发展需求的基层工作队伍,从而不断提升油田......
关于德国学术性大学师资队伍建设之启示
发布时间:2023-02-16
" [论文摘要]师资队伍的建设水平决定了一所大学的办学层次与综合实力。我国高校师资队伍建设缺乏长效性的制度设计和管理改革方案,成为各校提升综合实力的瓶颈。德国学术性大学师资队伍建设独具特色,其制度设计与管理特色能给我国现代......
试论中职学校师资队伍建设
发布时间:2023-02-05
" 论文摘要:中职学校的教师缺乏跟踪专业发展的能力,缺乏有效深入实际的渠道,所以如何解决师资队伍中存在的突出问题,已成为中职学校面临的紧迫任务和丞需解决的难题。必须以科学发展观为指导,树立以人为本的教育理念,做好师资队伍......
寿光市加强农村党支部书记队伍建设的实践与思考
发布时间:2023-03-14
【摘 要】 文章介绍了寿光市加强农村党支部书记队伍建设的实践经验:注重选,解决“无人干”的问题;注重育,解决“不会干”的问题;注重管,解决“不实干”的问题;注重励,解决“不愿干”的问题。通过思考,提炼出启示。认为,加强......
浅论中职院校师资队伍建设
发布时间:2023-03-01
摘要:大力发展职业教育是时代的要求。建设一支数量充足、素质优良的师资队伍,是中等职业学校大力发展职业教育的根本保证。完善双师型教师的培养机制、评价机制和激励机制,有利于中职院校师资队伍素质提高和队伍稳定,也将大力推动......
浅析“点线面”工作法全方位推进财会队伍建设——以XX公司为例
发布时间:2023-01-29
近年来,XX公司落实三集五大体系建设,结合财务集约化与信息化工作实际,以实现员工个人发展、打造特色鲜明的人才梯队、立体推进财会队伍建设为目标,建立点线面工作法,立足差别培养、导师带徒两个着力点,打造管理型、业务技能型、复合型三条人才主线,狠抓后续教育、评价激励、工作作风、文化生活四个工作面,由点及线,由线及面,面面协同,全方位立体化推进财务人员队伍建设。二、点线面工作法的主要做法(一)抓点立足两个.........
推进非公企业党组织书记队伍职业文化建设初探
发布时间:2023-02-07
摘 要:当下非公企业党建工作与非公企业蓬勃发展的速度相比相对滞后,而影响其整体水平不高,效果不明显的最大因素便是党务工作者队伍素质的参差不齐,尤其是党组织书记,作为非公企业党组织的领头羊,其素质影响到非公党建的工作开展......
浅析知识经济作用下高素质水文队伍建设
发布时间:2015-08-07
摘要:由于知识经济和人与自然和谐相处的治水理念的新要求,水文水资源事业发展对人才素质的要求在不断提高。水文水资源队伍素质的提高对水文水资源事业发展比以往任何时候都重要。水文水资源部门应坚持以邓小平理论和“三个代表”重......
《中国大百科全书·天文学》条目选登
发布时间:2014-01-24
《中国大百科全书·天文学》条目选登 北斗(BigDipper) 大熊座中排列成斗形的七颗亮星。这七颗星是大熊座α、β、Y、δ、ξ、ζ和η,中 国名称分别叫做天枢(北e;处有一个四等星(大熊80,中国古名称为辅)。北......
律师队伍建设若干问题的思考
发布时间:2016-09-22
律师队伍是我国法治工作队伍的重要组成部分,是全面推进依法治国的重要力量。律师队伍建设质量和水平的高低关乎律师事业发展全局,关乎法治建设大局。当前和今后一个时期,要坚决贯彻落实习总书记讲话精神和党的十八大和十八届三中、四......
班主任队伍“三能”建设之我解
发布时间:2023-02-12
" [论文关键词] 本能 才能 潜能 满足 发现 挖掘 [论文摘要]班主任素质的高低直接影响着学校教育质量的高低。学校管理者要根据班主任的本能需要、才能优势和可持续能力的发展来满足、尊重、理解、激励、采用民主、平等、和谐的......
户县党员队伍建设情况调查
发布时间:2023-03-21
党员是党组织的细胞,党员队伍素质状况如何,直接关系党组织的战斗力、凝聚力和作用的发挥,新形势下如何进一步加强党员队伍建设是摆在当前的一大难题。为了进一步加强全县党员队伍建设,近期,我们通过查阅资料、调查走访等形式,较......
浅谈班干部队伍建设的一点感悟
发布时间:2022-08-29
班干部是一个班级的核心力量,是班主任的得力助手,是学生的表率,所以做好班干部的选拔、培养、使用工作,是至关重要的。 一、班干部的选拔,坚持民主推荐 首先,在班级作动员讲话,告知同学们做班干部可以收获什么,比如可以提高自......
试析新建应用型本科院校“双师型”教师队伍建设探索
发布时间:2023-07-18
" 论文摘要:目前,新建应用型本科院校“双师型”教师队伍建设存在着认定标准较模糊、人员构成较为单一、培训制度尚不健全、评价激励机制缺乏等问题。对策包括:明确“双师型”教师的认定标准,增强教师的“双师”意识;拓宽专业教师来......
高校教学管理队伍的专业化建设
发布时间:2022-12-20
【摘要】在现代高校的教学活动中,教学管理队伍具有着重要的作用,高质量的教学管理能够有效的保障教学活动的顺利开展,并能促进高校教学水平的提升,而要实现这一目标,专业化的高校教学管理队伍是必不可少的。基于此,采取有效措施,全面加强高校教学管理队伍的建设,增强高校教学的质量,提升高校人才培养的效率,对于高校的发展以及我国高等教育的整体发展都具有着十分重要的意义。【关键词】高校教学管理;管理队伍;专业化;.........
关于本科高职发展中对实训师资队伍建设的探析
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:近年来,国家对本科高职的发展特别重视,随之需提升的实训教学师资队伍建设也受到重点关注。从人才引进政策和制度的制订、实践教学教师结构的完善、竞争激励机制的建立、实践教学教师成长环境的培育等方面,对实践教学师资......
论加强企业后备人才队伍建设
发布时间:2023-02-26
摘 要:后备人才队伍建设是干部队伍建设的基础工程,关系大局、关系长远。新形势下,深入推进人才强企战略,培养造就一支素质优良、结构合理、数量充足、富有潜力,能够担当科学发展重任的后备人才队伍,具有十分重要的意义。 关键......
加强高校学生党员队伍先进性和纯洁性建设研究
发布时间:2015-08-18
【摘 要】近年来,为了优化党的机构、提高党员素质,大学生党组织和党员人数不断发展壮大,大学生党组织已成为党的基层组织一个重要组成部分。高校大学生党员是大学生中十分重要的特殊群体,同时大学生党员作为党的事业的接班人和建设......
大学出版社编辑队伍建设策略
发布时间:2022-08-10
摘要:大学出版社编辑人员提高业务水平有其现实必要性,出版社应通过改革和优化现有的人才培养机制为其提供顺畅的提升通道。在人才招聘阶段、编辑成长阶段和编辑成熟阶段,出版社应因时制宜,制定符合阶段性特征的人才队伍建设策略。关键词:大学出版社;编辑队伍建设;编辑成长大学出版既有教育出版的性质,又有专业出版的功能,是出版事业的重要组成部分。目前我国大学出版社数量过百,约占我国出版社总量的五分之一,由于其直接.........
检察队伍建设中“担当”的维度考量
发布时间:2015-08-04
内容摘要:过硬检察队伍是做好新形势下检察工作的根本和保障。检察队伍应当在维护大局稳定、促进公平正义、强化法律监督、推进司法体制改革中担当责任。建设一支“有担当”的过硬检察队伍将是未来检察工作的一项重要任务。 关键词......
高职师资队伍建设的思考与探索
发布时间:2023-02-10
摘要:当前高职院校师资队伍普遍存在学历层次低、行业实践经验不足、职业素质不高、培训保障不力等问题。本文将着力探讨高职师资队伍中存在的主要问题及解决对策。并明确指出:高职院校必须切实加强教师队伍建设,才能保障高职人才培......
浅议畜牧兽医队伍法制化建设
发布时间:2022-09-06
浅议畜牧兽医队伍法制化建设 http://wwW.LWlm.cOM随着我国畜牧业的发展, 基层畜牧兽医队伍的法制监管工作也愈发重要。我国畜牧兽医队伍法制化建设过程中存在的问题比较突出,畜牧业执法主体不明确,畜牧兽医主管部门执法易受经济利益影......
新时期强化医院保安队伍建设
发布时间:2023-06-23
摘要:随着医疗体制改革的发展,使得医院管理方面还存在很多的问题,尤其是在保安队伍建设方面,无论是人员安排还是保安素质方面,都存在严重的不足。而医院作为重要的公共场所之一,强化保安队伍建设有非常重要的意义,能有效保障人们的人身安全。对此,本文对新时期强化医院保安队伍建设进行了分析。关键词:新时期;保安人员;队伍建设医院是目前比较重要的公共场所之一,人车往来密集,经常会出现一些问题。比如医托、医患纠纷.........
内蒙古西部地区新建本科院校青年教师队伍的建设研究
发布时间:2022-12-21
【摘 要】青年教师代表着高校发展的未来和希望,是新建本科院校教师队伍中教学、科研、管理的主要生力军。加快青年教师的培养,提高他们的教育教学水平和教育科研能力,已成为教育教学可持续发展的重中要内容。文章分析了新建地方本科......
补强审计管理人才队伍建设的“软肋”
发布时间:2022-09-08
审计管理人才队伍建设是促进提高审计管理水平的“直接”力量,也是推进审计转型与 发展 的当务之急。 当前审计管理人才队伍建设还存在“软肋”:一是管理的“大职位”认识不到位,狭隘地把审计管理人才理解为审计管理部门的人才,......
沈阳市房产测绘队伍的建设与管理
发布时间:2022-10-22
引言 房地产开发建设,是我国经济的建设的重要组成部分,房地产市场的健康发展,关系到社会的各行各业,影响社会的和谐与发展。房产测绘的主要目的和任务是采集和表述房屋及房屋用地的相关信息,为房地产管理,尤其是为房屋的产权、......
高校行政管理队伍建设的思考研究
发布时间:2017-07-17
【摘要】在社会经济迅猛发展的新时期,我国当代教育的改革进程也在快速深入,为迎合当前的教育形势与人才发展的新要求,高校管理的全面改革成为大势所趋。行政管理作为高校管理的重要内容,一直以来都是高校管理的重中之重。高校行政管理的实效性将直接取决于高校行政管理队伍的综合实力。高校行政管理队伍作为行政管理的执行主体,唯有正视当前存在的不足之处并致力于多措并举,强化行政管理队伍质量才能有效保证高校行政管理的有.........
建设有专科特色的大型综合医院
发布时间:2023-01-08
天津市医科大学代谢病医院新建项目 建设单位:天津市代谢病医院 方案设计:天津大学建筑设计规划研究总院 施工图设计:天津大学建筑设计规划研究总院 建设地点:天津市 竣工时间:2017年 设计人:薛铁军 陈学 刘印宣 薛......
论供电企业行风监督员队伍建设
发布时间:2022-10-18
论文摘要:聘请行风监督员加强监督,进一步改进工作作风和行风,是一个单位(企业)接受社会监督的重要途径和有效举措。如何选择、聘请行风监督员并发挥好行风监督员的作用,促进单位(企业)自身发展,现已成为一个新的课题。 论文关键词......
关于高职特色师资队伍建设初探
发布时间:2023-01-25
" 论文摘要:师资队伍建设是学校工作的重点和关键,如何建设一支适应高职教育需要、具有高职特色的师资队伍是高职院校普遍关注的问题。本文阐述了高职特色师资的内涵和应采取的具体建设措施。 论文关键词:高职特色;师资队伍建设;......
加强县级水政监察队伍建设论文
发布时间:2023-02-24
水政监察队伍接触到各行各业,因此水政监察队伍要提高综合知识水平,以适应工作需要。还要以高度的工作热情和敬业精神,以文明优质的服务、扎实有效的工作,下面是加强县级水政监察队伍建设。 向社会树立良好形象。建立整个水利行业的......
高新技术企业人才队伍建设分析
发布时间:2023-06-13
1 国内高新技术企业人才队伍建设现状 在国内高新技术企业发展方面,由于高新技术企业大部分为新兴企业,在制度化方面跟世界先进水平尚有一定差距。因而在人才管理方面一般存在一部分问题,使得在人才竞争方面并没有特殊的优势,并且进......
水利企业经营管理人才队伍建设
发布时间:2017-03-02
摘要:在经济社会发展中,水利的基础和保障作用日益突出。近年以来,随着中原经济区建设的起步,河南水利投资规模不断加大,建设任务逐步加重,不仅涉及骨干工程,还涉及面广量大的中小型工程。水利经营管理人才作为水利投资的具体执行者......
构建职业发展通道助力人才队伍建设
发布时间:2015-07-31
近年来,随着全球经济一体化的来临,国内外优秀公司纷纷以强化市场地位、降本增效、优化资源配置、增强竞争力为目的,通过合并重组战略,实现跨越发展。上海市塑料研究所有限公司(以下简称上海塑研)是我国最早专业从事含氟塑料及相......
浅谈海军基层部队财务队伍建设的思考论文
发布时间:2015-11-27
加快推进全面建设现代后勤,有力保障军队现代化建设和遂行多样化军事任务的需要是胡主席关于新形势下国防和军队建设的重要论述,详细内容请看下文浅谈海军基层部队财务队伍建设的思考。 然而,由于社会环境、体制编制调整等影响,海军......