当前位置: 查字典论文网 >> 在理性的对比反思中激励前行

在理性的对比反思中激励前行

格式:DOC 上传日期:2017-02-13 11:47:57
在理性的对比反思中激励前行
时间:2017-02-13 11:47:57     小编:孙志林

2015年11月7日,我的英国之旅启程了。这次境外学习,采用理论教学与课堂观摩相结合的方式去学习语言文化、教学技能、英国文化等。培训课程内容包括英语教学策略、语言提升、英国文化理解、课堂用语等。旨在帮助大家更深层次地提升个人英语语言能力和教学技能,了解英国教育环境。这次的培训让我对英语教学和英国教育有了全新的认识。

一、“三大理论”为教学策略奠基,促“自主、探究、合作”的师生关系悄然生成

奇切斯特大学的首席教学法专家Francisco,从事教育教学理论研究近二十年,在业内享有世界级声誉,负责此次英语语言教学策略培训。

(一)CLIL(content and language Integrated Learning)教学法。既内化内容与语言综合学习法的概念,识别内容与语言综合学习活动的主要特征。内容与语言整合性学习(CLIL)是欧盟提出的用外语来教授非语言类学科知识、同时兼顾外语学习的教学模式,“整合”是其定义性特征。CLIL 要求以学生为中心组织教学活动,分成各种学习小组,以便提供更多的交际机会。

Francisco通过课前back to the boards活动,从猜单词acronym(首字母缩略词)引入,TPS(thinking,pairing,sharing)活动find your partner的训练,让我们对十个首字母缩略词英语教学术语所表达的内容很快地有了一定的了解。为了更深入地理解,Francisco设计了一个高难度 CLIL 的活动案例,即让学生通过阅读十个名人的经历,得出成功的奥秘――失败failure!首先,他要求把头像与名字相匹配,再把经历与人名配对,检测答案后,一起讨论成功的秘决。然后他在白板上画了七条横线,要求根据刚才活动内容的分析、推理,判断猜出一个单词failure。他跟踪学生的阅读过程,阶梯似的逐步将思维引向深入,抽丝剥茧获取答案,这个设计活动实在高明,接下来他把我们引入他的研究领域――构建主义学习模式所要求的教学方式 4Cs(content,culture, cognition, communication)。他告诉我们,这一堂课老师没有过多讲解语法和词汇知识,重在引导学生思考,推理,判断得出结论,在这个过程中,学生了解了十位名人的经历,领悟了成功的奥秘――这就是真正意义上的学习!

(二)非语言交际(non-verbal communication)。即肢体语言在教学中的重要性,及在不同的场合如何使用非语言与有声语言掌控课堂。Francisco首先进行running dictation,听写的内容是有关 body language的一段文字,接下来小组讨论肢体语言在课堂的各个环节所起的作用, 他在白板左侧画了cake pie的图,分好比例,在右侧写上影响课堂的几要素,要我们先猜测这些要素所占的百分比。我们一直认为在有声语言、肢体语言、语音语调等交际活动的三要素中,有声语言占最重的比例。出示的结果表明肢体语言占到55%,语音语调占到38%,有声语言只有占7%。这个结果大大出乎我们的意料,看到我们惊讶的表情,他很快给我们呈现一段视频,在视频中,我们发现了肢体语言的魅力和重要性。它对于开始一节课,建立师生关系,吸引学生注意力,激发学生学习兴趣,强调学习内容和指令以及结束一节课的效果都是有声语言所不能企及的。这时我们才明白老师的真正用意,最后老师让我们把讨论结果制成 mind map poster贴在墙上,让各小组来学习。直到最后他才发给我们完整的答案,老师一步步把我们引向高潮,整个学习过程都保持着旺盛的求知欲。

(三)Bloom’s Taxonomy,即“金字塔”理论。Bloom's Taxonomy, 被翻译为布鲁姆分类学,是美国教育心学家本杰明・布鲁姆于1956年在芝加哥大学所提出的分类法。该分类学Bloom’s Taxonomy也称为“金字塔”理论,把学习分为六个阶段,记忆、理解、运用为低端思维能力。我们要利用活动,尽可能多的让学生TPS说出来。采用循序渐进,从低端思维到高端思维的提问方式,如观察图片后,我们可以用What’s this?What do they have in common? 等分析,思考,找出共同点,产生思维碰撞,这一活动巧妙的让我们通过一系列信息逐渐了解到他的个人情况,值得借鉴。

在教学目标着眼于学生不同层次的认知,弄清低端思维与高端思维的区别时,Francisco围绕着Lots and Hots 开展了一系列的教学活动。课前Francisco设计了一个tuning in 活动,预测假如我们没有头发,将会发生什么?假如没有大脑,又会发生什么?通过比较,我们发现一个结论no thinking,no life――没有思想,就没有生活。这样的热身有别于我们的传统教学(p-p-p presentation, practice, production),出发点是学习者的认知,而非教师。这个活动从我们自身的生活经验出发,为后面的课作了很好的铺垫。然后用a strange sentence的活动,老师给出一个句子“The lartey frimps krolacked blinfly in the detchyshilbor.”回答六个问题。开始回答这六个问题很容易,因为仅仅是分析句子结构,词性之类的题目,不能够引发学生的思考,属于无意义阅读。接着,Francisco 要求我们两人设计Why和If,which的问题。由于不理解单词和句子的意思,这让大家难以下手,后两个问题必须要在理解句意的情况下才能够设计。看到我们都束手无策的样子,他很高兴地告诉我们,这个句子无意义,因为里面重要的单词都不存在,我们很无奈的大笑,活跃了课堂。同时也引发了我们的思考,在设计问题时,要思考为什么要这样,意义何在?这些任务是否能培养学生思维能力,如比较、对比、评价、推理、创造性思维等。要培养学生的能力,我们必须要将低端思维和高端思维结合起来。最后,Francisco用reasoning story的活动,让我们通过参与三个推理故事,更进一步地明白低端思维与高端思维的区别。我们在教学过程中很多时候忽略了学生后一种能力的培养,而这恰恰是他们所需要的。

二、对比反思,改进教学方式

(一)让学生增强自信,自主快乐学习。为什么他们的课堂总是那么丰富多彩?他们的见解总是那么深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过亲历和观摩专家的教学方式,使我深受启发。学生学习方式的转变,很大程度上取决于教学方式的转变。学习,既有“学”,也有“习”,但更为重要的是“习”。“习得”式教学,要求教师须调动学生主动参与学习过程,运用自己的知识与经验形成个人的独特体验。教学重点不在于老师将书本知识和资讯单向灌输给学生,而是一种师生互动、学生间互动,平等参与的教学过程,习得的知识和能力将会终身难忘。比如,教学设计时要注意课堂的连贯性,不要让同一节课的教学内容失去联系,要从学生的情感需求出发。比如,他们特别注重与学生进行课前和课间的交流,始终非常关注学员的学习状态和情绪,总是不厌其烦的鼓励和肯定,采用激励性评价,让我们尽可能无压力,更自信地讲英语,参与课堂内外活动。还比如,老师每天至少提前半小时进入教室,以最佳的状态、饱满的激情开展教学活动。他们的以身示范,让我们看到作为一名教师所应该具备的职业素养。

(二)教育当以德载道,以道御术。“德”指的是道德,对于老师来说指的就是师德;“道”是指的是自然规律,对于老师来说,指的是教育学规律、心理学规律、脑科学规律等;“术”指的是方法、策略、手段,对于老师来说指的是教学方法、班主任工作方法等。以前的一些培训过度注重教学技能的培训,多针对课堂教学,多针对备课、上课、导入,提问,引导,课堂组织形式等技能、技巧、技术进行示范,而少有教育理论,心理学以及人文学科等方面的交流。教育是项非常综合的行为,教师的知识结构,不仅要专精,而且要广博,否则无法有效完成教书育人的使命。在教育行为中,教育的价值观念是上位的,方法和过程是中位的,知识和技能属下位的。对应这样的结构,教师培训应当大大加强教育学,心理学方面培训,使教师教育学修养,学科本体性知识和心理学知识等方面能够“营养均衡”。 现实生活中,一些教师非常热爱学生,但是师生关系,学校关系始终处理不好。一些教师非常勤奋刻苦,但是教育成效一般。究其原因,缺少教育学、心理学素养是其中的重要因素,教育当以道为先,以道御技,但当前的教师培训恰恰取法乎下,成效不彰是必然的。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

激励机制在思想政治工作中的探析
发布时间:2023-05-14
摘 要 激励是一个激发动机的心理过程。在思想政治工作中作为一种有计划的措施得到应用。对一定的工作环境进行设置,正确运用激励的方法和手段,刺激职工,从而使职工心理上形成变化,出现所期望的行为反应,将职工的积极性和创造性得以......
论激励理论在企业管理中的运用
发布时间:2023-03-31
一、激励在企业管理中的作用 1.调动员工积极性,提高绩效。一个企业能够在激烈的市场竞争中取得一定成绩,对于绩效就要有一定的要求与规格,这关系到企业的长远发展,也关系到企业员工的工作发展。很多工作能力或者技术水平很高的人却......
激励机制中公共行政管理的运用
发布时间:2023-04-14
摘要:随着我国社会主义建设逐步进行,国家逐渐加大了对于公共行政管理工作的重视,尤其是一些相关法律的出台,给予了公共行政管理工作更好的发展前景,并已经初步取得了一些成就,直接或间接的促进了我国社会公共事务的发展与进步。但是,就目前来看,我国的公共行政管理工作仍有一些问题存在,尤其以员工懒惰、不负责任的现象最为严重,基于此,我们借助现代激励理论指出了一条提高公共行政管理质量的可行方法,并结合激励机制的.........
激励原理在数学教学中的运用
发布时间:2022-12-28
新课程标准要求教师对学生的评价体系能促进学生的全面发展.激励性评价是日常教学活动中常用的一种评价方法,它往往就是一句鼓励的话语,一个信任的眼神,一次轻轻的拍肩,但是,它的力量丝毫不逊色于用一个小星星或者一个卡通娃娃的鼓......
激励理论在国有企业思想政治工作中的运用
发布时间:2023-05-27
摘 要:国有企业作为作为国家经济发展的命脉,它的发展及运营形式会影响到整个国家经济,随着市场经济的实行,国有企业的发展被远远的甩在市场经济的后面,而作为企业每个企业都应用的激励理论,国有企业在应用过程中存在很多问题,这......
激励机制在企业管理中的运用
发布时间:2019-08-01
[提要]当前我国经济发展速度不断提高,企业的发展前景也一片大好,但是随着市场经济的不断发展,各个行业中的企业竞争越来越激烈。为了促使企业得到更加良好的发展,就需要对企业自身进行有效的管理,例如在企业管理中采用激励机制,促使员工的工作积极性和主动性得到提高,从而为企业创造更多的价值,提高企业的经济效益,使企业在行业中的竞争力得到提高。关键词:激励机制;企业管理;应用一、激励机制在企业管理中应用的重要.........
银行规模与经理人激励
发布时间:2013-12-17
关键词:银行规模;不确定性;经理人激励;“软”信息;“硬”信息 一、引言 [注:①典型案例如汕头城市商业银行的关闭。 ②结合中国情况,我们认为银行类型可按其资产规模做以下划分:四大国有独资商业银行为大......
浅析人力资源管理中的战略性激励
发布时间:2022-10-18
摘要:目前,市场经济的进一步纵深发展,企事业单位的管理模式也悄然发生变化,逐步从以物为中心转化为以人为中心。而且,人力资源在单位中的比重日趋加大。本文从对单位内部开发和外部招募的优缺点分析入手,从而提出解决策略,进而......
激励性语言在小学语文教学中的运用
发布时间:2022-12-09
新课程改革实施以来,课堂评价的重要性越来越被我们广泛认可,特别是评价中的激励性语言对于维护并促进学生的自尊心、自信心,营造轻松、和谐的课堂氛围以及建立良好的师生关系都能起到积极的作用。而激励性语言的使用过程需要注意技巧......
激励理论在现代企业管理中的运用
发布时间:2017-03-03
摘要:随着社会经济发展进程的加快,各同行企业之间的竞争越来越激烈,企业为了在竞争市场谋求长远发展,进而展现企业实力,追求经济利益的持续上升,如何实现高效企业管理是关键。激励理论的产生和运用,在企业发展中扮演着重要角色,逐......
激励理论在高校管理中的运用研讨
发布时间:2022-07-23
从管理学上来说,激励是指主体通过适当的外部奖酬形式和工作环境,让客体在心理上产生积极的变化,并通过心理变化影响客体行为,最终达到主体期望。《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中指出:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。再一次强调了教师队伍的重要性。激励理论在高校管理中的应用,其目的就是要将学校的总体目标与教职工的个体目标有机融合起来,采取行之有效的方法,提高教职工工作的积极性、主动性、.........
激励理论在企业管理中的应用研讨
发布时间:2023-04-24
客观地讲,现代化的企业要想在市场竞争中实现突破,谋求市场影响力最大化,不仅需要有足够影响市场发展的“拳头产品”或者服务体系,而且还必须要有一套行之有效的内部管理模式以及措施。在我国市场经济体系不断发展和完善的过程中,企业管理工作的确也走过了一些弯路,导致一些原本家喻户晓的民族品牌走向了没落,但是也的确为新时期、新形势下企业的战略性投资转型和扩张型发展在总结经验的基础上积累了宝贵的经验。1企业管理的.........
选择性激励在国际环境合作中的新实践
发布时间:2015-08-18
【摘 要】而由于缺乏外在权威和机制约束,集体行动的困境严重阻碍了国际环境合作的进一步深化。奥尔森指出,“选择性依赖”是解决集体行动困境的有效途径。根据这一理论,文章从非物质性激励、自我激励的内化和扩大激励的施予者三个方......
激励性原则在音乐教学的运用
发布时间:2013-12-17
激励性原则在音乐教学的运用 激励性原则在音乐教学的运用 :小学音乐论文:音乐课堂教学过程 我国民族音乐的形成与特点 音乐鉴赏教学中的创造性思维培养激励性原则在音乐教学的运用 精品 源自中考试题 一、近似型激励......
激励方法在中学思想政治课教学中的运用
发布时间:2022-10-24
摘要:思想政治课是对中学生进行德育的主要途径,是提高中学生的思想道德素质、培养社会主义建设者的出发点和落脚点。中学思想政治课教学中教师运用榜样激励、目标激励、情感激励、竞赛激励和人格魅力激励的方法,可优化中学思想政治......
银行规模与经理人激励(1)
发布时间:2013-12-17
关键词:银行规模;不确定性;经理人激励;“软”信息;“硬”信息 一、引言 [注:①典型案例如汕头城市商业银行的关闭。 ②结合中国情况,我们认为银行类型可按其资产规模做以下划分:四大国有独资商业银行为......
有关行为改造型激励理论在高校学生管理中的应用
发布时间:2016-07-11
在高校学生管理活动中,不管采取什么样的措施,其根本目的在于使学生在学习、工作、生活中积极的建设性的行为增加,消极的破坏性的行为减少乃至消除。研究行为改造型激励理论在高校学生管理中的应用,旨在研究如何巩固和发展在校大学生......
人力资源管理中战略性激励研究
发布时间:2023-01-15
在进入21世纪后,新兴技术飞速发展,各个行业、国家之间的竞争压力加大。引人注目的是各国之间的竞争一改传统的军事竞争与经济竞争,更多的趋向于知识的竞争和人才的竞争。这些软实力在一定程度上影响着企业的发展与未来。传统的人力资源管理方式在当前的社会大环境下已经或多或少的暴露了一些缺点,不能完全适应当代经济发展出现的新形式与新变化。因此企业要想提高自身的竞争力,必须在一定程度上改变过去的人才资源管理模式,.........
浅议激励理论在大学生思想政治教育中的运用
发布时间:2023-03-31
摘要:激励是大学生思想政治教育的有效方法之一,本文首先论述了管理学中的激励理论概要和大学生思想政治教育中激励理论的内容,接着分析了激励理论在大学生思想政治教育中运用的现状和存在的问题,最后提出了合理构建激励措施的解决......
小型旅行社人性化激励机制浅析
发布时间:2015-08-11
摘要:目前我国旅行社导游流失率过高的现象已经引起广泛重视,各旅行社采取不同措施对导游进行激励以期解决人才流失问题。与大型旅行社相比,中小型旅行社特别是小型旅行社在资金、发展面等方面有相当差距,因此对导游的激励机制应与......
初二物理激励性教育初探
发布时间:2013-12-19
" 初二是物理学科开始学习的起始点,更是一个关键点,无论是老师还是学生都要从心理上重视。在如今素质教育的改革大潮中,作为实施者——教师,则更应该积极探索以适应新教材的改革,社会的需要。激励是指激发人的动机的心理过程,通过激......
浅论行政文化在公务员激励机制中的融合-行政管理论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:本文通过探讨行政文化与公务员激励机制的交互作用,指出将行政文化融于公务员激励机制中,将精神激励融于制度设计中,发挥其对公务员的激励效应的观点,最后提出行政文化在公务员激励机制中的融合的路径。 论文关键词:行政文......
激励学生在生活中创作
发布时间:2022-11-15
[摘要]写作源于生活,要让学生善于观察生活,善于发现生活中的美,把生活作为创作的源泉。有了这样正确的引导和激励,才会使学生的创作能力不断提高。 [关键词]作文 热爱生活 因材施教 修改 人类生活在五光十色的自然之中。春、夏......
小学数学激励性评价存在的问题
发布时间:2023-02-02
激励性评价是提高学生学习兴趣的一种非常有效的手段,但在教学过程中,也存在对学生的评价不及时、不恰当,没有从数学本身、学生心理特征、教学方法等方面对学生进行激励等缺点。笔者通过学校几年来开展数学激励性评价的课题研究入手......
对人力资源管理中绩效激励的探讨
发布时间:2022-11-13
摘要:绩效管理是人力资源管理的核心职能,工作分析、人力资源规划、员工招聘、培训开发、薪酬管理、员工关系等职能都是围绕绩效管理开展的。事业单位人员绩效激励关系到事业单位人员工作积极性的提升和工作效率提升,是人事管理工作......
浅析激励理论在企业管理中的实施要点
发布时间:2022-07-24
前言:社会主义市场经济体制的确立和逐步完善,使得企业面临着机遇与挑战并存的局面,要想获得良好的发展,企业必须不断提升自身的核心竞争力和管理水平。在现代企业管理中,建立完善的激励机制,是推动企业稳定发展的重要前提,可以在......
巧用前置性学习任务,激励学生自由表达
发布时间:2023-04-06
前置性学习任务,通俗地说就是学生先学的内容,目的在于让学生通过先学习,以便确定英语课堂教学的起点、难点以及学生的“学”的方式。前置性学习任务发挥的真正作用在于抛砖引玉,旨在让学生能预设与把握下一节课的主要脉络,服务于......
浅析激励机制在思想政治工作中的运用
发布时间:2023-01-12
摘 要:激励机制是思想政治工作中一种重要的工作方法,激励机制的合理运用,能最大限度的调到人们的积极性和创造性。激励机制运用的好坏在一定程度上是检验思想政治工作成果的一个重要因素。 关键词:激励;思想政治工作;激励机制......
教师激励的人性假设
发布时间:2023-05-01
" [论文关键词】教师激励 人性假设 【论文摘要】教师激励的策略建立在对教师的人性假设基础之上,不同的人性假设,会有不同的激励策略。“所能获得的奖赏使人们去做”,“正在得到的奖赏使人们去做”,“美好的东西使人们去做......
有效激励:员工激励与企业激励机制
发布时间:2013-12-14
全球化的市场竞争,使得 企业 特别关注员工的激励。一是员工是企业最重要的资源,人力资源投入的程度和效果明显 影响 着企业的竞争力;二是如今最剧烈的竞争是人才的竞争,人才争夺战愈演愈烈。 企业对人的有效激励,人们更多的是关注对......
激励机制在企业管理中的运用分析
发布时间:2023-03-21
人才是企业发展与壮大的重要保障,随着企业竞争程度的不断加剧,如何提高企业员工的工作积极性,增强他们的创造力为企业做出更大的贡献是当前企业管理工作需要重点考虑的问题,激励机制就是通过各种手段与措施激发员工的主动性与创造性......
激励在人力资源管理中的作用初探
发布时间:2023-01-06
摘要:激励在人力资源管理中有起着非常重要的作用,在日常工作中,通过一些激励措施来满足员工的某种需要,不仅可以提高员工的积极性和创造性,并且还可以发挥他们的工作潜能,提高日常的工作效率。同时,激励这种人本主义关怀还可以增......
荣誉激励在高校管理中的功能研究
发布时间:2022-11-19
摘 要 荣誉激励是一种很重要的激励手段,荣誉作为一种精神激励可以激发人的潜力,使人产生工作的动力和竞争力。在管理学中,荣誉一直有着重要作用。对于个体来说,荣誉能让人形成良好的价值取向,形成良性的竞争意识。对于团队来说,......
利害相关点思想在企业员工激励中的应用
发布时间:2023-04-13
摘要:企业目标和员工的目标之间往往存在着天然的矛盾性,如何激励员工达成企业的目标是企业员工激励的难点。企业希望员工产生企业想要的行为,就需要深层次的去激发员工的需求,并动态的进行管理。本文结合了笔者自己的管理实践,首......
试析国有商业银行管理层的激励
发布时间:2023-02-15
中国加入WTO以后。金融业的开放步伐加快。中国国有商业银行将面临着世界范围的竞争。这种竞争的实质是现代银行制度的竞争。 下面是查字典小编为大家准备的国有商业银行管理层的激励。 核心是商业银行的公司治理机制它的优劣直接决定了......
浅谈激励性评价在小学语文教学中的运用
发布时间:2022-10-21
【摘 要】激励性评价是指教师应在课堂中对学生采用随机的、激励性的评价,通过语言、情感和其他恰当的方式,不失时机地从不同角度给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬。如何在新课程背景下,恰当有效地对学生进行激励性评价可谓......
基于私营企业管理中激励机制的思考
发布时间:2022-07-23
1、民营企业激励机制存在的问题 有效的激励机制是企业留住和吸引人才的重要途径,有利于提高企业的绩效和员工素质,实现企业的发展目标。通过有效的激励措施使员工满意,并通过员工的卓越工作让顾客满意,才能使企业取得更大的业绩。......
激励机制在人事管理的运用
发布时间:2023-03-31
【摘要】激励机制作为人事管理的核心,在人事管理工作中具有十分重要的作用,能够充分发挥工作人员的积极性,提高工作效率。在高校的人事管理活动中,应用激励机制可以有效提升教师的职业水平,保证高校教育质量。论文主要针对激励机制在高校人事管理中的应用进行讨论。【关键词】激励机制;高校;人事管理1引言作为科研和培育人才的重要场所,高等院校的人事管理工作相对比较复杂,提升教职人员的工作质量是提高高等院校科研能力.........
对现代管理中工具理性的反思分析
发布时间:2023-07-27
一、问题的提出 对于工具理性至今为比学术界并没有给出一个明确统一的定义,但基本的共识就是它是理性的一种特殊表现形式,以可计算性、可预测性、可重复性和可置换性为基本要求的技术逻辑,以效率优先为原则的工具理性思维,以普遍性......
激励理论在高校学生管理中的应用探讨
发布时间:2023-02-01
摘 要:十年育树,百年育人。我国一直将教育摆在国家管理的重要位置。如何将我国从教育大国变为教育强国,这就需要在高校学生管理中,创新教学模式,坚持以人为本的教育理念,不断健全和完善教育体系,依据法律法规管理等。本文主要对......
浅谈激励性评价在小学美术教学中的运用
发布时间:2023-03-22
" 关于激励,一位哲人曾经说过这样一句话:一个人不会把生命出卖于你,但会为了一条彩色的绶带把生命奉献于你。可见,激励的作用之大。 所谓的激励性评价,就是教师在课堂教学的过程中,着眼于发现学生的优点和长处,观察学生的细微变......
论激励机制在企业中的运用
发布时间:2022-11-16
" 论文关键词:激励 动机 需求 个体差异 [论文摘 要] 激励是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机。动机是人们需要付出努力和精力去满足某一需求或达到某一目的的心理活动。本文针对激励在企业构建的意义、在企业中的具体......
浅论国企经营者薪酬激励机制的反思与重构
发布时间:2014-01-09
摘要:我国国企经营者薪酬激励机制存在诸多缺陷,诸如总体收入低,但差距大;薪酬激励方式过分单一:缺乏科学的经营者业绩评价体系和长效激励机制等。问题的关键是国有企业比重过大,市场化程度低,行政化色彩和股票等市场机制不成熟等。......
当前高职教师激励机制构建的路径和对策
发布时间:2023-04-01
高职类院校教师作为社会中一个比较特殊的群体,他们的需求不仅仅具有同其他普通教师那样对于物质上有所需求,同时对于精神层面的需求如对于.........
激励机制下公共行政管理的应用
发布时间:2022-09-22
[摘要]随着我国经济以及科技的不断发展,人们越来越重视公共行政管理工作。要想更好地做好公共行政管理工作,有必要合理地运用激励机制。良好的激励机制有助于增加组织的凝聚力以及吸引力,营造一种轻松愉快的工作环境,使员工获得动力,表现出创造性和革新精神,激发员工对工作的主动性。当前的激励机制存在的问题主要表现为单位内员工的报酬并未真正拉开、做不到具体问题具体分析、奖励评估未能发挥实质性的作用等方面。基于存.........
浅论激励在高校学生思想政治教育中的应用
发布时间:2015-09-15
【摘要】目前我国的特点是文化多元化、经济全球化以及价值观多样化,大学生处于这样一种社会环境中,对个性化、独立性有很强的需求,这也是影响高校学生思想政治教育效果的重要因素。思想政治教育的目的是帮助学生树立正确的人生观、......
管理层激励与会计行为异化(1)
发布时间:2013-12-17
一、问题的提出 企业行为是企业绩效的基础,会计信息是企业绩效的反映。规范正当的会计行为(注:会计行为决定会计信息的质量,规范正当会计行为是指能客观、真实地反映企业经济活动过程全貌的会计行为,而会计行为发生异化则是对正当......
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
发布时间:2023-05-25
摘要:工资薪酬在人力资源里中的作用毋庸质疑,尤其是对员工的激励作用更是显而易见,但是在制定工资薪酬制度时,要注意公平性及合理性的问题,才使工资薪酬真正发挥出激励员工的作用。文章首先介绍了工资薪酬的主要组成部分;其次概述......
激励理论在现代企业管理的应用
发布时间:2022-12-16
摘要:激励理论是现代企业管理制度的重要分支,能对企业内部的各项管理提供重要的指导作用。特别是在市场竞争日益激烈的当下,在企业管理中合理运用激励理论往往可以起到意想不到的效果,最终实现企业市场竞争力的提高。该文主要从激励理论的相关概念出发,根据企业实施激励措施中存在的问题提出对策建议,希望能为企业管理者提供参考和借鉴。关键词:激励理论;现代企业管理;问题;对策1激励理论的概述激励理论是现代企业管理的.........
对构建G局客户服务中心激励机制的思考
发布时间:2022-07-24
摘要:本文对某政府机构(以下简称“G局”)客户服务中心激励管理现状及存在的问题进行分析,从物质激励、精神激励和发展激励层面构建一套涵盖科学绩效考核体系、心理压力缓解体系、职业生涯规划与管理、结构化培训体系的激励机制体系......
中学数学课堂中的激励性教育浅析
发布时间:2017-02-10
摘 要:激励性教育是一种心理教育,是素质教育的一方面。在实施激励性教育的同时,时刻铭记着以师生的心理相容,心灵的互相接纳为核心,时刻铭记着教师与学生的关系不再是领导,不是严父、不是法官,不是“上帝”,而是导师、朋友、助......
浅谈物理激励性教育研究论文
发布时间:2023-03-24
[关键词]中学物理教学激励策略学生激励是指激发人的动机的心理过程,通过激励使人在某种内部或外部的刺激下始终维持在一个兴奋的、积极的状态中。心里研究成果表明,动机是需要刺激下直接推动人进行心里活动的内部动力,动机作为心里倾向具有达到目标的功能,因此,在素质教育中实施激励性教育势在必行。一、善于启发和引导,鼓励学生自主学习学习新课之前,指导学生做好预习。教师要精心设计好预习提纲,使学生有目的、有重点的.........
激励措施在人力资源管理的应用
发布时间:2022-11-17
摘要:随着社会在进步,市场经济的发展逐渐深入,各行各业的企业在市场中的竞争日益激烈,因此,人力资源管理的作用逐渐凸显出来,在市场竞争中占据着十分重要的地位。对于人力资源管理工作来说,激励机制的完善程度决定着管理的质量。但是人力资源管理的激励措施仍然有着不足之处,因此,企业应该不断弥补激励措施中的漏洞,提高人力资源的管理水平,从而提高企业的核心竞争力。本文就激励措施在人力资源管理中的运用进行了简要的.........
销售商激励合同的比较分析研究
发布时间:2022-10-28
摘要:在制造商雇用销售商来销售产品的市场背景下,文章着重分析了制造商采取三种不同的销售激励合同时,销售商努力行为的变化情况。三种激励合同中,一种是线性合同———固定提成合同,另外两种是分段线性合同——提成递增或递减合同和保......
浅谈高校教师激励机制的现状反思与创新构想
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:激励机制 反思 构想 论文摘要:随着高等教育的迅猛发展,高校高层次人才越来越多,其需求层次也相对越来越高,这使得高校原有的激励机制凸显出一定的“刚性”特质,制约着教师积极性的进一步发挥。因此,高校管理者必......
浅新信任在教师激励中的运用
发布时间:2013-12-18
" 在学校中,如何将教师的单个力量聚合成一股力量,充分激发他们的工作积极性和创造性,提高教学绩效和学校管理效能,达成双赢局面,除了明确清晰的目标引导、经济赏罚、任务控制等外,还需要学校管理者的高超领导艺术,其中就少不了......
浅析信任在教师激励中的运用
发布时间:2023-01-18
" 论文关键词:信任 教师激励 运用 论文摘要:伴随知识经济时代的到来,人力资本成为经济、社会发展中不可忽视的力量如何开发人力资本,激发教师的最大工作潜能和积极性是各级学校都在探寻和极力想解决的问题,而信任则是其中一种......
浅析激励机制在人力资源管理中的应用
发布时间:2022-10-26
摘要:现代经济形势对事业单位来说是机遇和挑战并存,单位经济效益最大化的实现,是其管理者首要处理的问题。激励机制作为人力资源管理的重要组成部分,其效果是否良好对单位经营管理尤为重要。人力资源管理激励机制应进行整体性、全......
激励理论在国内体育教学中的运用研究
发布时间:2015-11-04
摘 要 全国学生体质检测结果表明,近几年全国青少年学生身体素质逐年下降,缺乏体育锻炼现象较为明显,不利于青少年学生的身心发展。加强青少年学生的体育锻炼成为体育教育工作者的重要任务之一。本文通过对国内体育教学中激励应用研究......
财务激励体制在企业管理中的重要意义
发布时间:2022-12-19
财务激励体制在企业管理中的重要意义 财务激励体制在企业管理中的重要意义 财务激励体制在企业管理中的重要意义 更多内容源自 幼 儿 [论文关键词]财务激励 机制 利益相关者 企业管理 [论文摘要]在所有权与管理......
关于心理契约在高校教师激励中的应用
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:心理契约;高校;教师;激励 论文摘要:心理契约是现代人力资源管理研究的一个新领域,心理契约是指雇用双方对雇用关系中彼此对对方应付出什么同时应得到什么的一种主观心理约定,约定的核心成分是雇用双方内隐的不成......
财务激励体制在企业管理中的重要意义
发布时间:2022-11-13
[论文关键词] 财务 激励 机制 利益相关者 企业 管理 [论文摘要]在所有权与管理权两权分离的现代企业当中,建立并完善财务激励机制对于规范企业 财务管理 制度,实现企业相关者利益最大化以及健全现代企业制度都具有相当重要的意义。......
医疗卫生行业人力资源管理中激励理论的探讨
发布时间:2023-06-18
摘 要:在飞速发展的知识经济时代,随着我国社会化进程的不断深化,面对日益激烈的市场竞争,知识愈来愈成为推动社会前进的一股强大动力。谁掌握了知识?在于人才;谁拥有了人才?在于管理;谁管理人才,谁就拥有了财富。而怎样更好地......
论薪酬激励制度在现代企业管理中的应用
发布时间:2023-04-22
摘要:随着我国市场经济的快速发展及企业对高新技术人才的迫切需求,大多数企业为了吸引、留住人才,纷纷建立了有效的薪酬激励制度。薪酬激励制度同时也在调动员工积极性、完成企业经营目标方面发挥了巨大的作用。但在我国企业薪酬激......
激励机制在公立医院管理中的应用分析
发布时间:2023-03-31
摘要:市场经济环境下,公立医院的发展和改革最关键的因素是人才,而人才内在的工作动力又对其自身工作的开展又起着决定性作用。因此,激励机制作为激发人才内在工作动力的关键手段,正逐渐成为公立医院人力资源管理工作的重中之重。目前公立医院作为事业单位,激励机制往往存在诸多不足,本文就目前公立医院激励机制存在的问题以及改进措施进行分析讨论。关键词:公立医院激励机制改革一、激励机制概述与作用激励机制是激发和调动.........
激励机制在现代企业管理的作用
发布时间:2023-03-21
摘要:企业若想在激烈的市场竞争中求生存谋发展,必须要注重优化企业内部管理机制,全面提升内部管理成效。激励机制是现代企业经营管理中的重点,它在调动员工积极性、提高企业经营绩效、完善企业文化建设等方面具有重要作用,它能够在最大程度上优化企业管理的整体成效。本文主要论述了激励机制在现代企业管理中的作用、存在的主要问题及运用策略。关键词:激励机制企业管理成效策略1激励机制的内涵“激励”是一个心理学上的名词.........
激励措施在人力资源管理的作用
发布时间:2023-03-03
摘要:本文对激励措施在人力资源管理中的作用进行阐述,从人力资源管理运用激励措施存在的不足之处展开分析,并以此为依据,提出建立健全的激励制度,注重以人为本;重视选拔与晋升环节,完善绩效考核体系;注重物质激励与精神激励相结合,完善薪酬结构;创设人文关怀氛围,建立激励监管制度等几个方面的措施。希望用人单位在开展人力资源管理工作的过程中,合理利用激励措施,拉近员工与用人单位之间的关系,促进用人单位的健康长.........
激励机制在人力资源管理的应用
发布时间:2023-06-26
[摘要]人力资源管理是企业发展的关键因素,对于企业在行业内的竞争也发挥着很重要的作用。现在,为了实现有效的人力资源管理,企业内部研究了很多种方法,比如激励机制就是其中一个很有效的方法,并且经过实践发现,此方法具有很好的管理效果。所以,企业应该积极在人力资源管理中使用激励机制,从而充分发挥人的价值,进而为企业创造更大的利益。文章从人力资源管理的作用入手,分析了在现代企业中应用激励机制服务人力资源管理.........
激励机制在人力资源管理的运用
发布时间:2023-06-05
摘要:阐述了激励机制的内涵,结合激励机制概念与人力资源管理形式,分析了激励机制在企业人力资源管理中的作用,认为激励机制在企业人力资源管理方式的应用,有助于更新内部管理结构、推进企业现代化建设、完善员工沟通形式、落实全面化管理和提升员工素质,实现企业长远发展。关键词:激励机制;企业管理;人力资源管理一、激励机制的内涵从经济市场角度来看,激励机制就是企业管理者通过采取某种方式与手段,实现对员工的规范化.........
人力资源管理中的激励机制
发布时间:2023-03-24
摘要:目前,无论是在理论探讨还是在工作实践中,都较为关注对职工个体的激励机制设计,这种激励机制设计的视野较为封闭,其未能重视现代组织的运行特征,以及职工岗位工作的社会实践性所带来的人际交往需要。为此,优化事业单位人力资源管理中的激励机制可从:在激励兼容原则下开发岗位绩效考核指标、优化薪酬激励结构激发部门分工协作绩效、以基层支部为载体以点带面开展思政教育等三个方面来展开。关键词:事业单位;人力资源管.........
企业管理中激励机制的应用
发布时间:2023-03-22
摘要:企业管理的核心是人力资源,在很大程度上人力资源的价值对企业的竞争能力有着直接影响。企业在经营发展过程中,激励机制是管理人员的一种非常有效的管理手段。工作实施的效果对工作质量和效率有着直接影响,从而影响企业经济效益。所以,企业在管理中实施激励机制,需要明确的掌握关键要点,充分落实机制的实施,进而实现企业经济的最大化。基于此,本文通过研究分析激励机制的含义和重要性以及企业在实施激励机制过程会出现.........
薪酬激励机制存在的问题与对策研究
发布时间:2023-02-03
摘 要:随着社会不断发展,人力资源管理将成为企业管理重心,而人才将成为企业竞争关键。因此,企业之间竞争也就是知识资源竞争。如何去激发员工创造性、挖掘企业员工潜力,提高组织效率,是目前企业研究重要课题之一。尤其是在市场竞......
关于学校教师激励机制理性剖析
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:学校 教师 激励 激励机制 学校教师激励机制 论文摘要:学校教师激励机制的本质是调动教师的工作积极性,关键是研究与满足教师的需要。其运行原则包括激励性原则、针对性原则、合理性原则与教育性原则。其技术与方法有......
浅谈高校教师激励实践中存在的问题及对策
发布时间:2013-12-18
" [论文关键词]高校教师;管理部门;激励机制 [论文摘要]高等院校是一个集教学、科研、管理和服务于一体的庞大教育系统。高校教师则是学校教学、科研、行政管理的重要力量。正确地把握高校教师的需求特征,并据此建立和完善一整套相......
企业管理中激励机制浅析
发布时间:2014-01-20
激励机制对一个企业的生存和发展有着非常重要的作用。查字典论文网为您编辑了“企业管理中激励机制浅析”企业管理中激励机制浅析一、什么是激励 激励从英文(Mofivation)原意理解就是赋予动机、动力的意思。从管理的角度看,就是要赋予......
中小企业进行团队激励方法简析
发布时间:2016-03-28
工商管理主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。下面是小编搜集整理的工商管理毕业论文范文,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! 【摘 要】二十一世纪,中小企业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部......
“女性相煎”——觉醒前女性的自发反抗及其人类学反思
发布时间:2013-12-18
“女性相煎”——觉醒前女性的自发反抗及其人类学反思女性把权力看成父权制中的‘稀有资源’——事实上也是如此。在男性世界中,女性渴望受到尊重,于是常常要与女性进行她们自己不肯承认的明争暗斗,或是对才华出众的女性进行......
C银行员工激励制度的研究
发布时间:2015-08-10
摘要:主流管理学理论中对员工的看法,由“经济人”理论向“社会人转变”。企业领导者也越来越意识到员工不是简单的“经济人”,而是注重物质与精神双重需求的“社会人”。银行业亦是如此,在满足员工基本需求之后,在物质激励的前提下......
论激励理论在高校教职工管理中的运用(1)论文
发布时间:2022-07-24
适当的鼓励可以给人们带来动力,精品学习网论文频道的人力资源管理论文为广大网友提供一篇名为激励理论在高校教职工管理中的运用的论文,内容如下: 论激励理论在高校教职工管理中的运用(1) 高校的人力资源管理和开发工作,除了对教......
浅谈现代企业人力资源管理的激励性管理
发布时间:2023-04-12
人力资源管理最主要目的是激发人的潜能,最大限度地发挥人的主观能动性和创造力,促进组织目标和个人目标得以实现,共同推动社会进步。激励是人力资源管理的一个重要手段,本文通过对现代企业人力资源激励性管理的现状及存在的问题进......
企业薪酬管理中激励理论的应用
发布时间:2023-06-24
【摘要】现代企业通过激励能够有效提高员工的工作积极性与主动性,充分发挥员工的潜能,为企业创造较多的价值。企业运用激励措施,能够有效管理员工、激励员工。本文浅要分析企业薪酬管理中激励理论的运用情况,并提出具体的运用策略,积极促进企业可持续发展。【关键词】薪酬管理;激励理论;价值;运用21世纪市场竞争发展激烈,企业的竞争不仅仅是品牌与核心价值的竞争,也发展到人才的竞争。企业制度改革,随着我国市场经济的.........
激励理论中企业管理的运用分析
发布时间:2023-05-27
摘要:随着我国经济的不断发展,各企业为了提高经济利益,更加注重企业管理的过程,在企业管理中运用激励理论能够充分发挥职工自身的潜能,激发职工在工作中的积极性,本文从激励理论在企业管理中存在的问题以及应用这两个方面进行研究探讨。关键词:激励理论;企业管理;应用职工是企业管理中最重要的因素,只有对企业职工进行因材施教,才能全面促进企业的发展。在企业内部管理过程中,需要管理者完全贯彻以人为本的理念,了解职.........
激励法在中学体育教学中的运用探究
发布时间:2015-08-26
摘 要 体育教学中的激励法,既是集中学生注意力,激发学生学习积极性的重要方法,又是传播反馈信息,提高教学成效的有效环节。本文对课堂激励法的分类、运用时机、方法、形式,以及运用时应注意问题进行了初步探讨,旨在进一步控制教学......
论股权激励的理论基础
发布时间:2023-05-21
【论文关键词】: 股票期权; 股权激励; 激励模式 【论文摘要】:激励问题是 管理 界一直在探索的话题,是一个世界性和永久性的课题,也是我国企业尤其是 上市公司 最为迫切需要解决的问题。现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改......
企业薪酬激励制度存在的问题及其对策
发布时间:2022-10-30
摘 要:薪酬是满足企业员工物质需求的最根本方式,一套科学的薪酬激励制度既能满足员工的基本物质需求,同时也能调动员工工作的积极性。本文首先对医院薪酬激励制度存在的问题进行了分析,然后根据具体问题提出了几点针对性的改进对策......
教师激励策略的人性论基础
发布时间:2022-09-07
" 论文关键词:教师激励 激励策略 人性假设 论文摘要:激励理论通常建立在对人的本性的认识之基础上,管理者所持有的人性观往往决定了其采取的激励理论,结果也就产生相应的激励策略。在教师激励策略的制定中,同样遵循这一原则,......
人事管理中负激励应用的困境
发布时间:2022-11-06
摘要:近年来,我国的事业单位进行了较大的改革,对社会做出的贡献也越来越多。在事业单位内部,人力资源管理工作是非常重要的。人力资源管理的六大模板之一———激励机制是重中之重。在有效的激励体系下,单位的人员工作热情会有显著提高。而激励有正反两面的定义,本文重点分析事业单位人事管理中的负激励问题,借此来发挥负激励的作用,使得事业单位的人事管理水平得到明显的提升。关键词:事业单位;负激励;困境;措施一、事.........
发挥激励在人力资源管理中的积极作用论文
发布时间:2023-06-08
为了帮助大家设计撰写论文,查字典范文网为大家分享了人力资源管理论文,希望对您有所帮助,供您参考! 人力资源管理,是现代企业发展的重要推动力,良好的人力资源工作,能够对企业员工的工作能力和工作态度进行系统性的分析和评估,做好......
试析激励教育在家庭教育中的运用
发布时间:2022-10-15
" 论文摘要:当今,以批评为主要特点的教育方式逐渐边缘化,大家都相信好孩子是“夸”出来的,“赏识教育”蔚然成风。赏识,其实就是一种激励。美国心理学家威廉杰姆斯说,“人性最深层的需要,就是渴望别人的欣赏与赞美”。赏识作为一......
激励机制在企业政工干部中的应用
发布时间:2022-10-02
摘 要:新的改革制度一下发,企业政工干部的工作作风又有了起色,这绝大部分功劳在于激励机制的完善。运用好多方面的激励方式,对于我国长期以来的企业政工干部层面有着良好的积极作用,对企业的多个机制具有辅助作用,促进个人能力的......