阳春布德泽，万物生光辉。在这草木萌芽、百花待放的时节，人生之花也准备好了青春绽放的姿态。
3月15日，国家发改委直属机关党委、国家物资储备局联合举办物资储备系统基层青年先进事迹报告会。来自江西储备物资管理局673处青年代表熊小璇、上海国储物流股份有限公司青年代表文娜丽、安徽储备物资管理局352处优秀青年刁鹏、广东国储物流股份有限公司优秀青年陈晨、夏储备物资管理局536处代表白少云等5位同志，分别讲述了本单位青年以及本人扎根基层、默默耕耘、无私奉献、守正创新的先进事迹。机关党委常务副书记文步高同志主持报告会并讲话，国家物资储备局副局长钱毅同志、直属机关党委副巡视员魏东同志及全委各单位团干部、近两年新入职的公务员和干部职工代表共170人参会。
伟大的时代呼唤伟大的精神，崇高的事业需要这样的榜样。榜样的力量是无穷的。向身边的榜样看齐，看的是心，看的是行，看他们抛洒汗水、扎根基层、爱岗敬岗的决心、恒心和责任心。熊小璇所在的江西储备物资管理局673处是个连快递都无法送达、方圆5公里也找不到一个小卖部的深山，她深刻感觉到前辈口中的“四难”：外出难、就医难、饮水难、子女上学难。面对艰苦环境，不抱怨不气馁，凭着一股执着劲儿和对工作的热爱，熊小璇和她的同事们吹响了自己动手建设“美丽家园”“精神家园”的号角。积极发扬伟大的井冈山精神，全处干部职工披荆斩棘，垦荒造田，围水养鱼，饲养家禽，在山里种花植树，修建花园，完善设施……开垦了属于他们自己的“南泥湾”，让储备人“扎根储备、艰苦创业”的精神发扬光大，让党旗在大山深处飘动得越发鲜亮。同在储备筑梦路上的白少云，所在的宁夏储备物资管理局536处经常是风沙起舞，黄土漫天，杯中的水瞬时变成“黄泥汤”，难以下咽……长期在大温差环境下高强度、大负荷工作，很多年轻人成了“老病号”。面对极端自然环境，她没有退缩，爱库如家、以处为家，与单位一起共成长，一干就是二十年，从一名保管员、技术员、保管组长成长为物管科科长。面对即将远走的青春，白少云是无悔的，因为艰辛的历程、困难的磨砺给了她扬在脸上的自信和刻在骨子里的坚强。“做事就要到基层去、到一线去！”听到领导的鼓励，陈晨义无反顾地选择了急需专业人才的前线工作，广东国储物流公司组建之初，人手不足、任务重，一道道难题扑面而来，但他和同事们铭记初心，不辱使命，一同克服重重困难，内抓管理，外拓市场，完成了无锡等多个仓储物流基地的建设，拓展了国储物资转运配送、全程物流服务等项目，创造了3亿多元的经济效益，为公司发展打下坚实基础。响应党中央号召，单位开始启动“互联网+主业”――国储e通平台的建设，陈晨与同事们投身艰苦研发中，一年后，平台全面上线运行，线上线下协同发展进入快车道，赢来一致好评，而陈晨也用自己的行动力书写着灿烂青春，五年的多岗位历练，使他成为单位中层管理干部，也收获了广东省直机关第十二届党代表、国家物资储备系统十大优秀青年等诸多荣誉。“中国物流十佳成长型企业，上海市诚信创建企业，上海市青年文明号，国家物资储备系统优秀青年集体……”，当文娜丽如数家珍地说起她所在的上海国储物流股份有限公司近年来所获荣誉时，脸上是满满的骄傲和自信。作为国家物资储备系统事企分开试点后成立的第一家现代物流企业，短短七年光景，创出年均营业收入破亿的成绩单，傲人成绩来之不易，是这个平均年龄不足35岁的100来号青年人集体赛跑的结晶。曾为了争取铁路专用线，发挥出海铁联运、公铁联运的竞争优势，“文娜丽们”与“铁老大”内部的12个单位和部门打过交道，反复沟通协调，“从不轻言放弃，攒着一股倔劲，一个一个难点突破，一步步往前挪……”。功夫不负有心人，2015年1月，一列满载着沉甸甸期盼的列车缓缓驶入库区，黄渡仓库铁路专用线正式开通运营。一年后又获批了集装箱资质，物资源源不断地从上海港送往全国各地。安徽储备物资管理局352处距合肥50多公里，地理位置偏僻、交通不便，条件艰苦，在这里也有青葱少年炼成才的故事。刁鹏十几年如一日，工作上坚持原则，实事求是，严谨规范，甚至还很较真，但正是因为这股子劲儿，使他在一次安防产品的验收检查中，发现施工单位提供的是“三无”产品，为单位挽回了损失，保证了工程建设质量，也得到了单位领导和同事们的称赞。2014年7月，国家“十三五”重点工程――国家成品油储备能力建设352处工程项目正式启动，刁鹏作为项目办公室主任，常常是“5+2、白加黑”的写方案、跑部门。由于长期饮食不规律，突发阑尾炎被送往医院进行手术，病床上他一心牵挂自己所负责的项目报审，术后第三天便匆匆返回工作岗位，争分夺秒推动项目及时开工。“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”这是2013年5月4日，习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时的讲话，这句话也成了许多青年人的座右铭。初心不改、实干担当是青春最好的赞歌，艰苦奋斗、甘于奉献是青春最好的答卷。
文步高同志总结时强调，全委广大干部职工特别是青年干部一定要以储备系统基层干部为榜样，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，并将其内化于心、外化于行，做到内强素质、外树形象，把社会核心价值观的要求融入发展改革各项工作中去。一要强化“四个意识”，不折不扣贯彻落实中央决策部署。要不断增强政治定力，自觉服务党和国家发展大局，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为政治责任，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻好、落实好党中央的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二要强化履职尽责意识，不断提高做好发展改革工作的责任感和使命感。要以“咬定青山不放松”的精神做好本职工作，特别是要克服心浮气躁、好高骛远、急功近利的想法，始终心态从容，守得住寂寞、坐得了冷板凳、下得了苦功夫，通过在各自岗位上锻炼磨砺、不断沉淀、持续升华，假以时日，必有进步、必有成长、必有收获。三要强化改革创新意识，不断开创发展改革工作新局面。要进一步拓宽视野，把改革创新贯穿工作的各方面和全过程。积极面对工作中遇到的各种困难复杂局面，打破思维惯性和路径依赖，善于开动脑筋，运用新的工作方式，进一步提高工作质量和效能。通过总结提炼新做法、梳理形成新制度，在新时代新征程中找准新定位、实现新作为、做出新贡献。
