小艾早晨迟到了，她跟主任解释说身体不太舒服，所以来晚了。领导还没说话，李群立马接口道：“哟，敢情您梦游也能化妆呀？”小艾被逗乐了，主任也被气乐了。
李群是单位出了名的“逗比”，经常在各种关键时刻耍贫嘴。虽然众人经常沦为他的搞笑目标，但“笑一笑，十年少”，也没人和他较真。部门参与竞标，竞争对手实力相当强劲，又与招标单位关系很好。主任给竞标团队开动员会，一番激情演讲之后，人人士气高涨，要与对方一争高下。掌声刚落，李群马上接口道：“干掉‘高富帅’，全靠我们这群战斗力为五的渣了！”主任闻言，半天都说不出话来。通过一段时间的辛苦努力，部门仍输给了竞争对手。主任想给大家鼓鼓劲，不要因为一次失败就影响后面的工作，李群抢在主任前面说：“我们果然是一群战斗力为五的渣啊！哈哈！”主任被他气得忘了词。
隔了一段时间，部长要求从内部招聘一位特别助理，李群各方面都符合要求，但主任在推荐表上签字的时候有些犹豫。李群知道后，抓着主任的胳膊嚷嚷：“舍不得孩子套不着狼啊！”主任哭笑不得地签了字。
李群顺利通过审核，面试官是部长。李群在单位工作将近十年了，论经验，论特长，都是挺有实力的。部长对他的条件相当满意，因此格外留心李群的表现。面试过程，主任暗暗捏了把汗，所幸李群对这次升职格外上心，准备得非常充足，年度计划很有亮点可行性高，回答问题头脑清晰有条不紊。部长满意地对人事部负责人点了点头，主任总算松了口气。面试结束，部长准备离开，看到李群还在，便拍着他的肩膀问：“如果我启用你的年度计划，但效果不理想，那你接下来怎么办？”李群开玩笑地回答：“那我接下来一定会祝福你的！”部长脸上的表情瞬间晴转多云。主任小声地斥责李群不知轻重，李群却更来劲了：“就部长那肚子，地磅才能称出轻重啊！”部长没走几步远，回头瞪了李群一眼。
人事部负责人已经调出了李群的档案，准备送到部长那边签字，结果却被临时通知换人。李群灰头土脸地回到了原部门，稳操胜券的升职泡了汤。同事们评价李群的表现为祸从口出，李群自责不已，当众打了自己一嘴巴，立誓改掉乱贫嘴的习惯，再也不做“逗比”。同事打趣道：“小心这一嘴巴没打好，打得变本加厉，变成‘金口愚言’，我们人再多也救不了你啊！”李群立马接口道：“那大家共赴黄泉更有意思啊！”
同事们大眼瞪小眼，李群自知失言，只能宽慰自己，且逗且开心吧！
【过来人说】
