当前位置: 查字典论文网 >> 多元化战略与企业绩效的实证分析

多元化战略与企业绩效的实证分析

格式:DOC 上传日期:2023-05-15 00:45:18
多元化战略与企业绩效的实证分析
时间:2023-05-15 00:45:18     小编:

摘 要:用回归分析法分析了100家上市公司绩效与多元化程度之间的关系。结论说明, 公司绩效与多元化程度显著负相关,即多元化损害 企业 绩效,会产生多元化折价,并针对此结论,对现今企业的战略选择和实施提出了粗浅的建议。

关键词:多元化;绩效;核心竞争力

实施多元化经营还是专业化经营是企业的一项重大的战略决策,它直接影响着企业的价值及其 发展 前景。相对于专业化经营,多元化经营虽增加了企业的成本,但也为企业带来了收益。多元化经营的收益与成本之间的权衡,是企业是否实施多元化经营战略的基本依据。

企业采取多元化战略都是为了获取更好的绩效,那么多元化战略和绩效之间到底是怎样的关系,众多国内外研究表明,多元化经营会损害公司价值。在有关公司财务的实证研究中,大约2/3的结论认为,相对于单一经营企业的平均水平来说,多元化经营会产生多元化折价。将通过一些数据和分析结论说明这个问题,从而提出以核心能力为基础的相关多元化建议,指出核心能力是企业竞争优势的源泉,也是多元化战略成功的根本依托。

1 分析样本及指标的选取

1.1 研究样本 1.2 衡量多元化程度的指标

研究多元化战略与公司绩效关系,一个重要的问题就是如何衡量多元化程度。本文拟采用赫芬达指数对多元化程度进行测量。

赫芬达指数(Herfindhal Diversified Index,HDI)原先是用来衡量产业集中化程度,后来才被应用于衡量多元化程度。Berry在1975年利用加权的方式,将分属SIC码(标准行业代码 Standard Industry Code)某行业的产品的营业收入占其所有产品总营业收入的比重求出一个Pi值,再以公式换算,得出公司的多元化程度。赫芬达指数值域介于0~1之间。 式中HDI代表赫芬达指数,其值愈大,表示多元化程度愈高。n为一公司经营的行业总数。Pi为第i种行业产品的营业收入占总营业收入的比率。

1.3 衡量企业绩效的指标

计量多元化经营企业绩效的方法主要有:净资产收益率、总资产收益率、每股收益、托宾Q等。托宾Q是指公司资产的市场价值与其重置成本之比率,国外学者多采用托宾Q作为上市公司的价值变量。托宾Q的优点在于它结合了多元化经营收益的资本化价值,缺点是它反映了市场对多元化经营收益的态度,而不论收益是否可靠,因此不得不假定资本市场是有效的,公司的市场价值是公司未来现金流量的无偏估计。考虑到我国资本市场的效率性,我们放弃托宾Q这一广泛使用的指标,转而采用更简单直观的财务指标来衡量公司的经营绩效,本文拟通过净资产收益率(ROE)、总资产收益率(ROA)和每股收益(EPS)来衡量企业 经济 绩效。

2 分析方法及结果

2.1 回归分析 x:表示用HDI指数测量的多元化程度;

b 为对应于x 的系数, b > 0 ,表明多元化程度与企业经济绩效正相关;b < 0 ,表明多元化程度与企业经济绩效负相关。

回归分析结果如表1所示:

2.2 回归效果的显著性检验

回归系数b反应了自变量每增加一个单位,对因变量的平均影响程度。为检验本例中所作的线性回归分析的效果,可采用F检验法对回归系数b进行显著性分析。根据回归方程 计算 各业绩指标三年的F统计量的值如表2所示:

我们取显著性水平α=0.01,查表可得:F0.01(1,

9

8)=6.858,上表所计算的业绩指标各年的F统计量值均大于6.858,都在1%的显著性水平下通过了检验,因此,对三个业绩指标,本例中所作的线性回归分析的效果是高度显著的,即每股收益、净资产收益率和总资产收益率都和多元化程度(HDI)显著负相关。 3 结论及措施建议

本研究的主要目的是检验上市公司多元化经营程度与 经济 绩效之间的关系。实证结果显示, 每股收益、净资产收益率和总资产收益率都和多元化程度(HDI)显著负相关。究其原因,是因为现今 企业 所面对的外部环境发生了巨大的变化,短缺经济在在绝大多数领域基本结束,而我国一些企业无视环境的变化,在没有自己的核心竞争力或脱离自身的核心竞争力的情况下盲目地进行多元化经营,必然造成经济效益效益低下。针对此结论,建议如下:

3.1 保持和扩大核心业务,培养核心竞争力

为什么我们有些企业能保持业绩稳定增长的 发展 势头,而有些企业则是昙花一现呢?关键就是看企业有没有核心竞争力,核心竞争力是企业的立足之本,是一个企业区别于其它企业的显著标志。但凡成功的企业,其成功的实质是基于核心竞争力进行经营发展,这才是企业成功的动力源。国外优秀的企业,大多数只投资一个行业,在这个行业里逐步培养自身的核心竞争力,并由此向外辐射,步入其它新的领域,延伸企业的竞争优势,形成良性循环,取得多元化的成功。

核心竞争力强调两种能力:洞察力、预见力。它有助于企业发现并掌握能够形成先行一步优势的事实或模式,而且能够触发一系列发明的技术和 科学 知识,如佳能公司的光学知识和缩微能力,花旗银行的行为和信用评分知识等,它是企业生存的基础和利润的主要源泉。企业应该通过保持和扩大企业自己所熟悉与擅长的核心业务,尽力扩展市场占有率以求规模经济效益最大化,要把增强企业的核心竞争能力作为第一目标,并视作为企业的生命。

目前,许多发展中企业面临的问题是如何培养和建立自己的核心能力,而核心业务的充分发展为核心能力的培养提供了资源和实践的机会。企业在主营业务缺乏竞争优势的情况下,试图通过多元化经营在其他领域建立优势有如无本之木,最后难免适得其反,连仅有的一点市场优势也会丢失。那些过度实施多元化, 特别是非相关业务型的企业,应注重对已有业务单元的重组,将没有发展前途或效益不佳,对企业核心竞争力培养没有明显贡献的业务单元,通过各种方式从企业中剥离出去,集中公司的资源从事某一领域的专业化经营,在这一过程中逐步培养自己的在经营管理、技术、产品、销售、服务等诸多方面与同行的差异,逐步形成自己的独特的可以提高消费者特殊的效用的技术、方式、方法等,其中可能有成为今后公司核心竞争力的东西。

3.2 以核心竞争力为基础实施相关多元化

90年代以后,越来越多的专家和学者认为企业本质上是一个知识和能力的结合体,知识和能力应该是对企业进行分析的基础单位,基于上面我们所阐述的核心能力理论,以核心能力为基础的相关多元化成为多元化战略的正确选择,被越来越多的企业接受和采用。 总之,对于企业如何进行多元化经营来说,稳定的,扎实的,具有相当优势的核心业务是企业生存的基础和发展的保证。多元化发展意味着企业要进入新的领域,新领域意味着陌生,企业常常缺乏对新领域充分的知识、信息、经验和相应的专长,因而风险较大。因此,企业在开始采用多元化发展战略时,需要核心业务提供雄厚实力和稳定保障来支持,这不仅是企业多元化发展的前提,更是企业避免因多元化的风险的客观要求。

参考 文献 [2]李敬.多元化战略[M].上海:复旦大学出版社,2002.

[3]张卫国.上市公司多元化战略与经济绩效关系实证分析[J].重庆大学学报,2002,

(1

1).

[4]李品媛.企业核心竞争力研究-理论与实证分析[M].北京:经济科学出版社,2003.

[5]王小哈,杨扬.上市公司主营业收入业务贡献与经营绩效的实证分析[J].当代经济科学,2002,

(9).

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

成功实施“多元化”战略的策略思考(1)
发布时间:2023-04-08
【摘要】企业的多元化经营是企业进行规模扩张的重要手段,但一些企业因为实施多元化战略而败走麦城,文章在对我国企业实施多元化战略失败的原因进行了简要分析的基础上,提出了成功实施多元化战略应采取的策略,为拟实施此战略的企业实......
战略人力资源管理对企业绩效的影响分析
发布时间:2023-04-18
摘要:现阶段我国的改革正处在深水期,企业间的竞争在市场化逐渐形成完善背景下愈来愈激烈,企业的人力资源管理对企业的绩效有着诸多的影响,所以将战略性的人力资源管理得以完善并加强就有着其实质性意义。本文主要就战略人力资源管理......
多元化研究模式下企业人力资源管理绩效浅析
发布时间:2023-01-05
进入21世纪,随着市场经济的快速发展全球经济呈现出了一体化的趋势,再加上经济全球化作用的推动作用下,世界资本市场朝着多元化的方向发展。而在这个过程中企业的员工所面对的压力以及各种影响因素也不是过去可以同日而语的,所以说对......
服务化战略与服务绩效
发布时间:2023-01-01
摘 要:服务化战略已经成为制造企业转型升级寻求服务绩效提升的崭新商业模式,而价值共创是制造企业服务绩效提升和提高竞争能力的关键。通过相关文献的梳理和理论的分析,主要研究服务化战略对服务绩效的影响关系,并探讨价值共创的调......
企业多元化战略的内部条件和外部环境
发布时间:2023-03-13
摘要 当今,几乎所有的大型 企业 都在走多元化 发展 的道路。据统计,在美国最大的5000家 工业 企业中就有94%的企业从事多元化经营;另据资料表明,全世界最大的50家石油公司中,有46家实行多元化经营[1]。运营良好的多元化经营策略......
论核心竞争力与多元化战略
发布时间:2022-11-18
[ 论文 关键词] 核心竞争力 多元化战略 协调 发展 [论文摘要] 在市场竞争日益激烈的环境下, 企业 纷纷实施多元化战略。本文用了大量的案例指出了核心竞争力是企业获得和保持长期竞争优势的源泉。企业实施多元化战略必须建立在核......
电力企业战略绩效管理研究
发布时间:2023-02-23
摘要:作为电力企业衡量员工专业素质和道德素质的重要考核体系,综合绩效考核已经被越来越多的电力企业纳入到对电力企业内部工作人员的考察之中。实际上,随着现代化电力企业不断发展,综合绩效考核开始出现并且要求都更高,纵观目前......
政治关联与企业绩效的实证关系研究
发布时间:2023-05-13
一、引言 政府与企业的关系自20世纪90年代以来一直是学者们研究的热门话题。由于我国正处于经济转轨时期,制度尚不健全,所以不少企业仍然政企不分,政治关联在我国企业中具有一定的普遍性。从政府方而看,政治关联使得政府能对企业进......
谈中小企业股权结构与业绩关系的实证分析
发布时间:2014-01-06
根据以上分析,提出假设五:国家股东持股比例与业绩负相关。 二、样本选取、变量的定义与研究设计 (一)样本选取 (二)变量选择 1.业绩变量 衡量上市公司业绩的 经济 指标有很多,ROE和TobinQ是最常用的两个指标。但是在中国......
中国证券市场并购绩效的实证分析
发布时间:2022-11-17
中国证券市场并购绩效的实证分析 中国证券市场并购绩效的实证分析 中国证券市场并购绩效的实证分析 a.关联方并购绩效好于非关联方并购绩效。b.纯粹的混合并购效果不佳。C.零值或承债兼并对上市公司业绩影响......
高绩效人力资源管理与企业绩效分析
发布时间:2023-04-05
摘要:在企业的经营过程中,人力资源的高绩效能够为企业带来更大的发展机遇,也能够有效的推进企业的整体绩效。而在人力资源管理和企业绩效之间,企业的战略实施能力具有中介的作用,能够将二者进行全面的关联,从而提升企业的综合竞争力......
战略资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2022-10-11
【摘要】在企业的发展过程中,人力资源管理贯穿于整个发展过程,员工是战略性人力资源管理中的重要因素,如果想要加快企业的发展速度,提高企业经济效益,就必须将战略性人力资源管理和企业发展战略进行有机的结合,将人力资源的价值最大化,从根本上突破人力资源管理的限制,只有这样,才能够提高企业的市场竞争力,最终达到提高企业经济效益的目的。基于此,本文主要讨论了战略人力资源管理对企业绩效的影响,并给出了提高企业绩.........
企业多元化经营管理思考分析
发布时间:2023-01-08
[摘要]为了紧跟经济全球化的步伐,企业都在探索发展壮大的路径。企业多元化发展就像一把双刃剑,如果把握好时机适时加以利用就能促进企业成功,如果在未能把握好时机的情况下盲目实施,会给企业带来不良的后果。本文主要对多元化经营的观念进行深入分析,探索企业推行多元化经营的发展目标和所需条件,最后提出了改进我国企业多元化经营战略现状的策略。[关键词]企业;多元化管理;经济效率;时机;方向经济全球化给企业带来机.........
投资战略管理及实证分析
发布时间:2013-12-17
企业 的投资战略是企业总体战略在投资管理方面的分战略。它决定企业资金的合理分配和有效利用,并具体规定企业资金投入的方向、重点以及投入资金的多少。 显然,企业的投资战略作为企业的分战略,应该在 发展 方向、目标水平及主要对策......
集团战略与多元化经营目标研究(1)
发布时间:2023-07-17
[摘要]企业多元化经营成功需要许多特殊条件和选择,首当其冲的,是战略目标定位问题。本文拟探讨企业集团如何准确确立多元化经营目标的实务问题。 [关键词]集团战略多元化经营目标范围经济核心能力 多元化经营,历来有成功和失败......
中小企业董事会特征与公司绩效的实证研究
发布时间:2015-08-12
摘 要:董事会在公司治理机制中处于核心位置,对公司的运行负有最终责任,其治理效率直接关系到公司业绩和股东利益。本文通过对600家中小上市公司董事会特征与企业绩效关系进行实证分析,结果表明,通过对董事会治理能够促进我国中小......
高管团队特征与企业战略绩效的相关性研究
发布时间:2023-02-23
高管团队特征与企业战略绩效的相关性研究 一、引言 高阶理论认为,人口统计学特征是重要的解释变量,它对一系列中介变量和组织过程都产生作用,从而深刻地影响着组织结果。因此,在对高管团队的研究中,学者们基于高管团队的&ldquo;一致性......
企业多元化投资风险分析与风险防范模型
发布时间:2022-07-29
广大朋友们,关于&ldquo;企业多元化投资风险分析与风险防范模型&rdquo;是由查字典论文网论文频道小编特别编辑整理的,相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助!一、概述随着市场经济体制在我国的建立和不断完善,企业作为市场主体有了相当自主的......
企业绩效管理问题及应对策略分析
发布时间:2017-05-27
摘要:绩效管理是一个系统性工程,在实际企业管理中,通常出现认知性错误、指标设定不合理以及缺乏沟通反馈等问题,不仅制约着员工个人成长和企业的战略性发展,同时也阻碍了绩效管理的科学化施行。本文从企业绩效管理存在问题出发,通过分析绩效管理中存在的典型问题,提出了对应的解决措施。关键词:企业绩效管理;问题;对策经济市场的日新月异给企业运营带来更大挑战,随着国家政策的不断转变,企业规模不断扩张,随之带来诸多.........
投资战略管理及实证分析(1)
发布时间:2013-12-17
企业 的投资战略是企业总体战略在投资管理方面的分战略。它决定企业资金的合理分配和有效利用,并具体规定企业资金投入的方向、重点以及投入资金的多少。 显然,企业的投资战略作为企业的分战略,应该在 发展 方向、目标水平及主......
电力企业文化与战略管理问题分析
发布时间:2022-08-22
前言 新经济时代的电力企业霸主将是那些建立在文化创新基础上的电力企业。企业文化是电力企业最重要的无形资产,是推动电力企业持续成长、高速运转的强大精神力量。而企业文化的构建、管理、落实及推动电力企业发展与战略管理密不可分......
战略人力资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2017-04-19
摘要:战略人力资源管理工作对于企业的绩效具有主导作用。随着时代的发展以及社会的进步,人力资源管理工作日渐成为影响企业发展的重要因素。因此,应当对人力资源管理进行完善,将战略人力资源的管理应用在企业经营的各个方面,从而提升......
上市银行绩效影响因素的实证分析
发布时间:2023-04-14
关键词:银行绩效;不良贷款率;流动性风险 一、引言 二、实证分析 (一)变量选取与定义 净资产收益率(ROE),是衡量上市公司盈利能力的重要指标。银行总资产的自然对数(SIZE)。资本充足率(CAR),指资本总额与加权风险资......
高校会计人员绩效评价的实证分析
发布时间:2015-08-07
摘要:本文联系广州某高校财务处日常工作,运用行动研究法对高校会计人员进行了绩效评价,形成了有一定参考价值得的案例。文章的第一部分是绩效评价方案体系的构建思路,第二部分是绩效评价方案的具体内容,第三部分是运用已经构建的......
我国企业“走出去”战略的实施分析
发布时间:2022-11-21
摘 要:我国对外开放由单纯引进来,向引进来与走出去相结合、商品和要素双向跨境流动阶段转变。我国国民 经济 发展 也迫切需要加快&ldquo;走出去&rdquo;。在经济全球化的背景及我国宏观政策的调整,人民币升值的压力下,我国 企业 要参与全球......
我国证券业市场结构与效率对绩效的影响分析
发布时间:2023-03-22
金融是现代经济发展的中心,而证券市场就可以成为反应国民经济变化的晴雨表。随着我国市场经济的不断发展和金融市场的开放程度不断提高,一些外国证券公司对我国的证券公司的发展产生了重要的影响与挑战。为了能够促进我国证券行业的......
以核心竞争力为基础实施多元化经营战略
发布时间:2022-11-21
从战略角度上看, 企业 制定多元化经营战略时,必须与其自身的核心竞争力结合起来进行战略,才是使企业立于不败的根本战略。许多成功多元化经营公司的经验为我们树立了榜样:这些企业以核心竞争力为基础而开展多元化经营,把核心竞争力延......
浅析中国绩效审计的实践历程与未来发展战略
发布时间:2013-12-18
摘要: 金融 危机愈演愈烈,至今仍未见底,各国都采取了各种各样的应对措施。 中国 积极应对危机,因对措施之一便是大规模加大政府投资,高达4万亿的财政资金如何能发挥实效,引起了社会的广泛热议。审计的&ldquo;免疫系统功能&rdquo;将不可或缺,尤......
中小企业实施品牌战略的原因与对策分析
发布时间:2022-10-09
摘 要 品牌战略是培育 企业 核心竞争力的重要支撑,是中小企业应对日趋激烈的国际化竞争,实现长期差别化利润的制胜法宝。文中通过对我国中小企业在品牌战略构筑过程中存在 问题 的 分析 ,提出了构筑品牌战略的步骤措施。 关键词......
基于战略地图的电力企业绩效评价研究
发布时间:2022-10-01
摘要:本文首先阐述了业绩评价的基本理论,然后基于战略地图得出电力企业业绩评价的指标体系,并用层次分析法赋予权重,运用综合分析法对电力企业绩效进行评价,最后运用案例说明了相关模型的具体运用过程。 关键词:战略地图;业绩......
基于企业战略协同的绩效指标体系设计
发布时间:2022-11-20
基于企业战略协同的绩效指标体系设计 http://www.LwlM.com如今,科学有效的人力资源管理在整个企业管理模块中处于非常重要的地位,而绩效管理在整个管理,特别是人力资源管理过程中地位亦随之处于关键和最难的环节,这是因为要做好绩效......
论国有大型能源企业国际化战略实证研究
发布时间:2014-01-06
论文关键词:国际化战略 能源结构 战略定位 论文摘要:国际化战略要求企业的生产经营面向国际 市场 。从国内外综合性能源跨国集团近年来的发展看,各大公司都在努力加强核心业务优势、优化全球资源配置、降低 成本 、提高对市场需......
企业文化在企业管理中的战略定位分析
发布时间:2023-07-13
企业文化主要就是为了使企业能够运作的更加有效率和创造力,能够使企业得到更好的管理,企业文化对于企业的战略发展起到了关键的作用,决定着企业的发展前景,也决定着企业一系列的管理行为。当前,社会主义市场经济制度的建立,打破了......
智力资本对企业绩效影响的实证研究(1)
发布时间:2023-06-17
摘 要: 在知识经济时代,智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源 泉。智力资本具有价值性、难以模仿、稀缺性、难以替代等特征,因而必然对企业绩效有一 定的影响。以我国2005年98家IT上市公司为研究对象,通过分......
公司多元化战略成败的关键因素
发布时间:2023-04-07
1、供求矛盾及市场竞争的程度 供求矛盾与市场竞争程度是企业外部环境的重要方面,也是企业制定和实施经营战略的基础。 改革开放之初,部分具有超前意识的企业家推行多元化战略,把经营范围逐步扩展到其他领域,并且几乎无一例外地取得......
国有企业战略分解实施方法探析
发布时间:2013-12-17
国有企业战略分解实施方法探析 一、引言 二、相关文献综述 (一)战略管理和战略实施的流程 战略实施是由多个要素相互关联形成的立体框架,一些学者通过分析得出&ldquo;战略共识、战略协同和战略控制&rdquo;是构成战略实施的三大衡量要素(We......
企业文化对战略选择的影响分析
发布时间:2023-05-26
摘要:在当今社会经济不断发展、竞争不断加剧的背景下, 企业的战略问题成为一个重要的问题。而在如何选择适合企业发展的战略中,企业文化扮演着非常重要的角色。文化影响着人的思维模式和分析惯例,所以企业文化会影响企业战略的选择......
中小企业全球化经营战略分析
发布时间:2022-11-16
[摘 要] 中小 企业 是社会主义市场 经济 结构中不可缺少的一部分,在国民经济中占有举足轻重的地位,对 中国 经济的 发展 作 出了突出的贡献。面对经济全球化带来的挑战,中小企业如何积极主动参与国际分工与协作,利用好国内外资源......
县级供电局企业文化战略分析
发布时间:2022-10-21
前言 企业文化,是企业发展中逐步形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,是企业为强化生产经营管理而形成的观念的总和。作为世界500强企业,南方电网经过多年实践和发展,形成了鲜明而独特的......
“泛多角化”经营能够提高企业绩效吗?
发布时间:2023-05-07
摘 要:受限于利润上涨压力,旅游行业在如何拉长、拉宽产业链上呈现出全面撒网的&ldquo;泛多角化&rdquo;经营态势,部分旅游上市公司甚至涉足与旅游行业毫不相关的项目。那么,旅游上市公司&ldquo;泛多角化&rdquo;经营究竟会对企业绩效产生何种影响,是多角......
公司战略与企业文化
发布时间:2016-12-11
面对着当今越来越激烈的竞争,现代企业想要发展,就必须制定切实可行的公司战略,而要公司战略正确的贯彻执行,又离不开企业文化,所以说公司战略与企业文化之间密不可分。 加拿大学者明茨伯格将战略定义为一系列或整套的决策或行动方......
战略人力资源管理对企业绩效的影响探究
发布时间:2023-05-24
【摘 要】本文对战略人力资源管理对企业绩效的影响进行了探讨,认为职业发展与员工培训、绩效工资方案实施、临时员工管理制度化对战略人力资源管理与企业绩效的正向影响关系具有调节效用。研究结果表明:战略人力资源管理、职业发展与......
探究战略人力资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2023-03-25
摘 要:随着我国的经济高速发展,中国的企业也逐渐从几十年前的小团体,到现在的跨国企业,正是在这一步一步的改革当中,企业要想长久的发展下去,人是根本,人力资源才是企业的源泉,没有人力,其他任何一切都可以忽略。在人力资源基......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2022-09-22
摘要 本文就战略人力资源管理对于企业绩效的提升作用进行了分析,指出了通过战略人力资源管理能够让员工更加充分地参与到企业的管理决策中,从而对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行调节。 关键词 战略人力资源管理 企业绩......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2023-01-04
摘要:作为企业核心战略资源,企业的人力资源的战略价值受到了越来越多的重视。本文分析和介绍了战略人力资源管理对企业绩效的影响,经过分析,笔者认为通过临时员工管理、绩效工资、员工培训计划以及职业发展培训计划等可以让员工在......
经济结构战略调整期企业并购融资绩效
发布时间:2022-12-08
[内容摘要]以2009-2012年沪深两市发生并购的公司为样本,从融资方式的视角,实证分析了企业各种融资方式与并购绩效的相关性以及相关程度顺序。结果表明:股权融资与并购绩效显著负相关,债务融资、内部融资与并购绩效显著正相关;通过......
现金股利政策与公司业绩关系的实证分析
发布时间:2023-03-26
现金股利政策与公司业绩关系的实证分析 现金股利政策与公司业绩关系的实证分析 现金股利政策与公司业绩关系的实证分析 问题的提出 股份公司分红是向股东按其所持有的股份发放公司的盈余,可以采用派现(现......
企业战略管理视角下分析海尔企业战略探究
发布时间:2023-04-02
一、海尔公司简介 海尔创立于1984年,经过近30年的发展,从一家濒临倒闭的工厂发展成为如今的全球白色家电第一品牌,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先......
房地产上市公司高管薪酬与公司绩效的实证分析
发布时间:2023-07-02
摘要:我国房地产上市公司一直是老百姓特别关注的焦点,尤其是经历了2007年的房价飞速上涨到2008年的全球性金融危机导致的房价理性回落。房地产上市公司的经营绩效如何,高管的薪酬是不是得到合理的控制等问题值得我们认真的分析研究。本文......
国企战略绩效管理可以“先繁后简”
发布时间:2013-12-17
国企战略绩效管理可以&ldquo;先繁后简&rdquo; 国企在进行战略绩效管http://wWw.LWlm.Com理体系建设之时,最开始不必追求最为简单的方法,一个相对完整、看似复杂的体系可以使我们在过程当中发现更多的问题 当今中国的经济已经进入了全面调整结......
企业战略网络实践与启示
发布时间:2022-11-11
摘要:战略 网络 是适应网络 经济 时代 新的 企业 战略思想,文章 分析 了当前电磁炉行业存在的 问题 ,并结合企业战略网络的概念,以我国电磁炉企业为例,探讨了企业如何利用企业战略网络来提高其竞争优势。 关键词:企业战略......
企业战略分析方法简述
发布时间:2023-04-01
企业战略分析方法简述 "战略&rdquo;原是一个军事术语。20世纪60年代,战略思想开始运用于商业领域。对于企业而言,战略是以未来为基点,http://www.LwlM.com为寻求和维持持久的竞争优势而做出的有关全局性的重大筹划与谋略。一个成功的战略......
我国企业绩效管理问题的分析
发布时间:2015-08-07
摘要 在当前现代化的企业绩效管理过程中不仅应当注重相关原则和理念,同时还应当对工作的现状和工作开展过程注重的核心问题的分析,以更好地实现项目的改革,实现事业的蓬勃发展。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细地分析了企业......
企业绩效评估体系的建立分析
发布时间:2023-03-10
绩效评估是指对某个特定对象在一定时期对企业的贡献做出评价的过程。许多国际知名的大公司的实践已经证明绩效评估在企业的管理中占有重要的地位,它可以为员工和组织提供反馈信息,使其了解到自己的工作成绩,从而使其认识到自己的优势......
浅析烟草多元化产业转型发展与经营策略
发布时间:2023-07-16
【摘 要】多元化经营有利于分散风险、提高经营安全性,并有利于企业向前景好的新兴行业转移。我国烟草多元化经营从兴起至今,面临发展形势越来越严峻,文章通过分析烟草行业在多元化经营过程中的存在的一系列问题,探讨新形势下烟草行......
煤炭企业绩效管理问题分析
发布时间:2022-07-23
摘要:绩效管理是企业人力资源管理的核心内容,良好的绩效管理有利于提升企业的执行能力,实现企业的战略目标。现阶段,国内的煤炭市场比较低迷,而竞争却越来越激烈。煤炭企业可以对员工进行系统的、全面的、客观的评价和考核,充分调动员工工作的积极性,提升员工工作的绩效,提高整个企业的绩效,进而促进煤炭企业的可持续发展。本文通过分析煤炭企业绩效管理存在的问题,有针对性地提出了一些改善的建议。关键词:煤炭企业;绩.........
企业绩效工资设计问题分析
发布时间:2023-01-15
摘 要 从企业管理的科学化理念对绩效工资设计提出了方案,从而能够解决企业绩效工资设计的关键问题,从而能够使企业将绩效的考核直接纳入绩效管理的工作中,从而能够建立起完整的企业绩效工资制度,能够使企业的绩效工资制度适应企业......
战略管理理论与绩效考核的应用
发布时间:2022-11-12
【摘 要】 本文概述了战略管理理论及其重要分析工具SWOT,阐述了绩效及绩效考核的内涵和意义,探讨了绩效考核与战略管理理论在企业的应用问题。指出,要通过绩效考核的有效应用,获得并保持企业的竞争优势。为此,企业首先要确定长远......
企业战略管理创新分析
发布时间:2022-09-25
摘要:“互联网+”产业伴随网络信息技术的发展开始兴起,由于很多行业利用互联网平台,不但使业务种类不断增加,而且使多种行业的特点融合在一起,从而为企业提供了更多的生存与发展机会。本文主要分析“互联网+”背景下企业战略管理创新途径。关键词:互联网+;战略管理;企业1企业传统管理模式存在的问题企业的发展不仅是经济效益的提高,具有创新的管理模式、具备完善的内部结构、良好的技术项目,同时还是企业可以生存发展.........
《企业会计岗位综合实训》多元化评价方法的改革与实践
发布时间:2023-03-27
摘要:考核评价是教学过程中的一个重要环节, 是检查学生掌握知识的数量与质量、 检查学生技能的准确程度与熟练程度、检查教师教学效果的有效手段,也是影响学生学习积极性和课堂参与情况的重要因素。因此,能否建立一套全面、合理、......
战略性新兴产业的市场绩效评价
发布时间:2023-05-24
【摘要】 战略性新兴产业是近几年国家发展的重点方向,它的发展状况直接关系到我国经济未来发展和产业结构的调整,对我国经济可持续发展有着较为重要的作用。因此,对战略性新兴产业的市场绩效进行评价有非常重要的意义。本文建立了战......
零售企业实现全渠道战略的路径图分析
发布时间:2023-03-23
引言 正当国内020战略研究方兴未艾、企业纷纷如火如荼进行时,全渠道步伐又悄然而至、频繁的出现在国际零售企业的舞台,国内企业界也开始关注如何实施,而学术界对它的研究还是比较少。人民大学刘向东对移动全渠道模式进行了研究、清......
我国建筑企业信息化建设的战略分析
发布时间:2013-12-17
1、我国 企业 信息化投资 发展 过程 分析 从我国企业信息化建设过程来看,国家和企业对信息化的投资建设随着信息化的发展也在发生变化,大致可划分为3个发展阶段。第1阶段,国家将信息化建设纳入社会发展战略,投入大量资金建设外部......
国有企业绩效考核存在的问题分析及提升策略
发布时间:2015-08-11
摘要:我国政府一直非常重视各大国有企业的改革创新与管理的加强,并且推行了大量的有效的政策来加强企业的管理工作,尽管如此,我国国有企业的管理工作还是存在很多问题,尤其是企业绩效考核的管理工作中更是有许多的缺陷和问题,这......
企业绩效管理中的应用分析(3篇)
发布时间:2022-08-19
第一篇:绩效管理在建筑企业管理中的应用摘要:企业人力资源管理中,绩效管理是非常重要的一部分,企业通过绩效管理,能够有效分析出个人目标的完成情况,然后进一步对企业整体的目标任务进行把控。因此企业绩效管理的有力实施,能够很大程度上改善企业的生产经营效率。从建筑行业上来看,由于建筑行业的特殊性,使得企业在绩效管理中有诸多不便,这为企业人力资源管理造成了一些不利的影响。本文首先对现阶段我国建筑企业绩效管理.........
我国企业跨国并购经营绩效实证研究(1)论文
发布时间:2013-12-19
摘 要:通过选取恰当的指标建立跨国并购经营绩效综合评价体系,对样本公司的跨国并购绩效进行了评价,结果表明,跨国并购并没用改善我国上市公司的经营绩效,超过一半的企业并购后出现经营业绩下滑。 关键词:跨国并购;经营绩效;实证分析......
现代企业财务战略业绩评价研究
发布时间:2015-08-07
摘要:随着市场经济的飞速发展,企业财务战略业绩评价的作用日益明显,也越来越受到现代企业的重视。本文从企业财务战略业绩评价的基本理论出发,通过对现代企业财务战略业绩评价存在的问题进行分析,提出了构建企业财务战略业绩评价......
我国上市类商业企业管理效率抽样实证分析
发布时间:2023-01-24
我国上市类商业企业管理效率抽样实证分析管理效率问题,重点是商业企业的管理效率如何定位,并基于定位结果给出提升路径。对于如何解决这类问题,研究初期未找到系统性解决方案。因此,首先从已有的同类型研究成果入手。通过研究发现,现有成果多集中在宏观理论分析层面,或者是集中在专属行业领域的研究成果。在宏观理论分析层面,仅仅是对管理效率概念的产生由来与发展给出了充实论证,但是对于在实证中如何具体测度未给出明确阐.........
中小企业战略选择与分析问题研究
发布时间:2013-12-17
中小企业战略选择与分析问题研究 中小企业是相对于大企业而按不同方式划分的生产规模较小的企业。与大企业相比,中小企业规模小,资金力量单薄,经营品种单一,技术总体水平比较低,在激烈的市场竞争中,往往处于不利地位。所以战略管......
企业战略、企业文化与竞争优势的关系
发布时间:2023-06-01
面对复杂动态的竞争环境,企业如何制定企业战略、如何获取竞争优势是当今企业面临的现实问题。随着企业文化理论的不断发展,企业文化对于企业战略、竞争优势的重要性日益显现。基于此,本文在企业战略理论、企业文化理论、竞争优势理论......
浅谈企业文化与企业战略之间的关系
发布时间:2023-03-01
一、企业文化 企业文化建设是现代企业经营管理的重要组成部分。在全球经济日趋一体化的今天,企业竞争已逐步从价格竞争、质量竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争,企业管理也已由经验管理逐步向科学管理、文化管理迈进,企业文化的......
浅析企业文化对企业战略的影响论文
发布时间:2023-05-20
企业战略与企业文化之间有着千丝万缕的联系,企业在日常的经营发展中,需要为自身制定一个能够适应长远发展需求的企业战略,通过企业文化对企业战略进行解释,使企业内部工作人员对于企业未来的发展方向有一个全面的认识,为企业产品与服务质量的提升奠定坚實的基础。一、企业战略与企业文化之间的关系实际情况下,企业战略与企业文化并不存在直接的影响,在部分领域中,企业战略与企业文化之间却存在着明显的交互。根据企业经营理.........
市场竞争与效率:对我国工业行业的实证分析
发布时间:2023-04-19
[摘 要] 我国的国民 经济 当中存在一些明显的垄断现象,这些现象在很大程度上与国有产权的大量存在有关。在改革开放过 程中,国内各地的市场化进程产生显著差异,市场化程度可以反映各地的市场竞争状况。本文使用行业内非国有产权 ......
出版传媒集团多元化战略转型方向研究
发布时间:2023-05-19
摘要:我国出版传媒集团的多元化经营已形成了不同类型,所带来的企业经营绩效也有所差异。在当前的多元化战略下,我国出版传媒集团应逐步改变纵向一体化的现状,加大力度实施横向多元化经营战略转型,并以各业务板块的利润率作为重要投资依据。关键词:出版传媒集团;多元化;战略转型随着我国出版业发展与改革的深化,多家出版传媒集团相继成立并取得了巨大的发展成就,其中凤凰传媒、出版传媒、中南传媒、大地传媒、中文传媒、时.........
科学发展观与我国引进外资战略的实证分析(1)论文
发布时间:2023-01-31
摘 要:改革开放的二十多年来,我国引进外资取得了举世瞩目的成就。随着科学发展观的逐步深入,也使我们对于中国引进外资战略的具体成效有了一些不同的认识。在人与社会全面发展的今天,如何将科学发展观具体运用到我国的引进外资中,提......
我国战略性新兴产业上市公司财务绩效的主要特征分析
发布时间:2023-04-20
关键词:战略性新兴产业 上市公司 财务绩效 自2008年国际金融危机爆发以来,发展战略性新兴产业已成为很多国家培育新经济增长点及实现经济可持续发展的重要手段。为了推进产业结构升级和经济发展方式的转变,并抢占世界新一轮发展的......
湖南上市公司业绩综合评价实证分析
发布时间:2022-11-16
查字典论文网为您编辑了&ldquo;湖南上市公司业绩综合评价实证分析&rdquo;湖南上市公司业绩综合评价实证分析 一、湖南上市公司基本情况 湖南企业经过多年来的发展,取得了显著成绩,目前境内外上市公司共有61家,在31个省(自治区)中排名11位。其中......
高原特色农业企业企业文化战略探析
发布时间:2023-02-07
云南立体气候显著,地形多样,素有动植物王国的美誉,盛产生态、健康、优质的高原特色农产品,它已逐步建设成为我国无公害、绿色生态特色农产品的重要生产基地。当中国经济从短缺经济步入过剩经济的时代,消费市场从卖方转向买方的时候......
谈谈企业的文化建设与企业战略的关系
发布时间:2014-01-27
谈谈企业的文化建设与企业战略的关系 1分析企业文化与企业战略关系的实际意义企业文化与企业战略作为企业管理理论的两大分支,已经有了非常多的理论积淀,但两者关系的探索在理论界尚没有形成完全统一的认识。有的学者认为,企业文化决定......
分析我国企业品牌延伸的战略
发布时间:2022-07-23
欢迎浏览yjbys求职网小编为您收集整理的一篇市场营销毕业论文,这是一篇关于分析我国企业品牌延伸的战略的范文,希望可以帮助到您! 摘要:在日益激烈的市场竞争中,众多企业已认识到品牌在竞争中的重要性,品牌在社会经济生活中的广泛应......
中国企业跨国并购的经济绩效分析
发布时间:2023-06-10
摘要:本文选取联想并购IBM,TCL并购汤姆逊公司、阿尔卡特手机业务以及上海汽车并购韩国双龙跨国并购案例,通过财务绩效与组织资本分析这些并购案例的成败,引出对中国企业跨国并购的启示。 关键词:跨国并购;经济绩效组织;资本;联想......
企业人力资源的绩效管理模式分析
发布时间:2015-11-02
摘要:绩效管理是企业人力资源管理的重要内容,当前很多企业人力资源的绩效管理还存在不足,为了进一步提升企业的市场竞争力和综合实力,以贯彻以人为本的理念,创新和改进人力资源绩效管理模式,完善绩效管理体系,不断提升企业的人......
战略管理思维观下旅游地转型实证分析
发布时间:2022-10-22
战略管理思维观下旅游地转型实证分析 战略管理思维观下旅游地转型实证分析 战略管理思维观下旅游地转型实证分析 科 【摘要】文章认为,战略管理因关注如何获得并保持竞争优势,在旅游地转型中有重要指导意义,其柔性战略思维......
企业战略管理与战略管理会计探析研究
发布时间:2014-01-15
战略管理会计是当今企业经营环境更加复杂多变、全球性市场竞争空前广泛激烈查字典论文网为您编辑了&ldquo;企业战略管理与战略管理会计探析研究&rdquo;企业战略管理与战略管理会计探析研究一、从企业战略的高度来看战略管理会计 1981年, 英国学者......
现代企业战略联盟企业制度的影响分析
发布时间:2022-12-19
摘要:自从美国DEC公司总裁简&middot;霍普兰德和管理学家罗杰&middot;奈杰尔提出战略联盟的概念以来,战略联盟就成为管理学界和企业界关注的焦点。当前,新经济与全球化的浪潮已席卷全球,企业单兵作战很难抵御风险,因此组成企业战略联盟成为提高企......
中国企业技术创新战略分析
发布时间:2022-09-04
摘 要:随着当今科技的日新月异,使得 企业 在加强交流合作的同时相互之间的竞争越来越激烈,企业的技术创新战略问题也逐步的受到 中国 企业的重视。对于我国企业技术创新起步晚,水平比较低,创新能力较弱的现状,以海尔集团的成长......
企业人力资源发展战略分析
发布时间:2023-05-21
摘要:本文就当前企业的人力资源的发展现状进行了分析,提出了当前我国一些企业在人力资源方面的管理中存在的问题,就这些问题提出了相应的优化方式。关键词:人力资源;发展战略;现状;策略引言随着国家的经济发展,各个行业之间的竞争逐渐激烈......
企业投资决策绩效评价体系分析
发布时间:2022-10-05
以下是YJBYS求职网为您推荐的一篇关于企业投资决策绩效评价体系分析的财务管理毕业论文,欢迎浏览! 在现代市场经济环境中,投资活动是企业经营和发展的核心之一。投资是企业资产配置以获取收益的过程。随着金融改革与市场经济的不断......
战略性新兴产业选择的实证研究
发布时间:2015-08-06
[摘要]每个地区都有各自的区位优势、资源优势、产业优势和科技优势,应当结合这些优势,找准突破点,规划发展具有区域特色的战略性新兴产业。文章选取个案浙江省进行实证研究,通过因子分析的方法对各个产业进行排序,得出浙江省未来......
中国产业政策有效性的实证分析
发布时间:2023-03-30
摘要:基于耗散结构视角下的产业结构变迁规律说明了产业政策的实施效果存在不确定性;使用要素投入倾斜度来衡量产业政策偏度,实证检验产业政策对产业发展的影响,结果显示:固定资产投资倾斜度与产业规模及产出增长率负向相关,研发......