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关于新时期完善水资源管理的对策探析

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关于新时期完善水资源管理的对策探析
时间:2023-05-15 01:01:33     小编:司端锋

水资源的可持续利用是社会经济可持续发展的重要保障之一,在新时期,我们更应采取合理的、科学的水资源管理对策,促使区域水资源能够实现可持续利用,从而为社会经济的可持续发展提供支持。

1 四川省水资源状况简介

四川的水资源总量较丰富,但它同时也是一个水旱灾害尤其是旱灾较频繁的省份。整个四川省多年平均天然河川的径流总量约为2548 亿立方米,居全国第二位,仅次于西藏。四川省2013 年的年径流深约525mm,远远高出全国平均值。而如果按照人口的分布情况,整个四川省约93%的人口是在缺水区生活的,省内的生活布局跟水资源分布不一致,导致四川省面临区域性缺水的问题,加上用水过程跟水资源年内分配不一致,还面临着季节性缺水的问题。另外,从四川省2013 年污废水排放总量为40.63 亿吨来看,工业废水占六成左右,生活污水占26.8%,其余依次为第三产业和建筑业所产生的废水,污废水排放有所下降,但江河湖泊依旧面临水质污染问题。因此,四川省水资源问题有两个主要方向,即缺水和污染,急需通过完善水资源管理的途径加以解决。

2 四川省水资源管理面临的主要问题

四川省水资源形势较严峻,区域性缺水、季节性缺水等问题突出,水资源管理任务艰巨。在进一步改进水资源管理工作并取得一定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,四川省水资源管理水平、能力等还远不能跟经济社会的发展需求相适应,与通过水资源可持续利用来支持社会可持续发展的总体战略需求相距甚远。因此,完善四川省水资源管理的各项工作还要走很长的路。当下,四川省水资源管理面临诸多问题,主要体现在三个方面:一是水资源管理手段相对粗放,一些地方在把关取水许可时不够严格,水量审批存在较大的随意性,对取水许可的管理和监督不到位;二是四川省现行水价的合理性不够,没能反映水资源供水成本、机会成本,水资源利用缺乏市场规则,导致用水主体在节水方面无利可图,刺激浪费水资源;三是一些地方在上新项目时较盲目,通常以牺牲水环境为代价换取经济增长,于是污染水源地的事件、纠纷逐渐增多,加上缺乏有效的利益补偿机制,导致水资源的整体配置低效。

3 新时期四川省完善水资源管理的具体对策

3.1 加强监督管理,努力强化取水许可制度

为加强统一管理水资源,以实现水资源的优化配置,取水许可制度应运而生,是促使水资源效益得以充分发挥的一项重要手段。四川省在强化取水许可制度上应把握两个关键环节:一是加大对取水许可的管理力度,加强执法监督和管理,进一步明确水资源管理部门在四川省各级水行政主管部门内的职责范围,针对各级部门执行取水许可的情况制定定期报告制度,切实做到级级河道有人管、引水量有人管、每个引水口有人管,并进一步明确处罚反取水许可制度行为的标准和措施,明确上级水行政执法部门具备对下一级执法情况进行随时检查和监督的权力;二是在四川省大力推行建设项目水资源的论证制度,对取水许可进行严格的制度监督,要求新的建设项目及改建、扩建项目等必须办理取水许可证,严格按照《四川省取水许可和水资源费征收管理办法》(省政府令第258 号)要求进行水资源论证,对水资源加强统一管理,促进计划用水的实现,在用水上厉行节约,在水资源利用上实现可持续的目标以确保四川省的区域性缺水、季节性缺水问题能及时得到解决。

3.2 完善水价机制,用水户参与水资源管理

建立合理的用水价格,并形成价格机制,确保水价能全面、真实地反映出四川省水资源的紧缺程度,从而在最需要的地方优化配置水资源,实现水资源利用的可持续性。如大力推进计量水价、基本水价有机结合的综合水价,尤其是一些供水水源受季节的影响较大的工程,要加大推行季节浮动水价或丰枯季水价的力度,争取对各类用水都实施定额管理,如果用水超过定额,就要加价收费,以有效控制水资源。同时,用水户要积极参与水资源管理,促使相关利益者能充分参与到制定政策、实施政策的环节。如专门成立用水户协会,促使用水户参与水量、水权的分配和管理、监督,同时参与制定水价,把广大用水户参与管理水资源的积极性充分调动起来,为建设节水型社会提供支持。

3.3 建立补偿机制,构建重大灾害保险制度

水资源补偿机制的建立需要把政府补偿机制、市场补偿机制之间的复杂关系理顺,从而有效整合政府资源和市场资源。在新时期,风险无处不在,当面临重大的突发灾害时,不仅政府要承担风险转移责任及损失补偿责任,市场也应承担。市场化的保险补偿是重要的水污染补偿机制。当水资源污染者很难确定,或虽然污染者确定了,却没有足够的赔偿能力时,就应通过构建重大灾害保险制度来分散风险,在确保及时赔偿受害人的同时减轻致害方承受的经济负担。因此,四川省应针对水资源管理问题,尽快建立重大灾害保险制度,确保社会经济稳定、可持续发展。

4 结束语

由于经济总量持续增大,水资源的相对稀缺性逐渐增高,给国民经济带来越来越大的负面影响,水资源可持续利用将是一个永恒的主题。四川省是水资源短缺省份,在大力发展社会经济的同时要搞好生态建设,其水资源管理问题的解决迫在眉睫,值得我们继续探索。

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[摘要]根据通用定义,企业文化是每个企业所特有的,企业内员工所秉持的,与企业一脉相承的精神力量。它具有维系员工纪律,增强企业管理,推动企业创新的作用。而人力资源管理则是注重的“人”的管理,是企业管理中不可或缺的重要成分......
基于新时期日本科技政策的转型探析
发布时间:2015-08-28
摘要:上个世纪末,日本《科学技术基础法》的颁布,标志着日本的科技政策进入转型的新时期。这一政策加强了对新科技意义上的理解和基础上的研究,成为日本新科技政策转型上具有研究意义的重要课题。本文就日本进行科技政策转型的重要......
企业人力资源管理困境与对策探析
发布时间:2023-07-27
摘要:在经济发展过程中,人才作为企业的核心竞争力,对其长远发展战略的实现发挥着重要作用,当前,我国中小企业的人力资源管理还处在探索和起步阶段,人力资源管理模式和制度中存在许多不完善因素。本文以中小企业人力资源管理面临的困境为立足点,对人力资源管理及内容、中小企业人力资源管理存在的问题、人力资源管理有效对策等方面进行了简要阐述,致力于为中小企业未来人力资源管理提供可行性建议。关键词:中小企业;人力资.........
探析新经济时代的企业人力资源管理创新(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:在新经济时代背景下,创新成为企业管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因,并提出了企业人力资源管理的创新。 论文关键词:新经济时代;人力资源管......
关于水利工程水费与水资源费区别的探讨-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-07-20
论文摘要:本文从供水水费和水资源费的内涵、构成、使用和管理等方面,探讨水利工程水费与水资源费的区别。 论文关键词:水利工程;水费;水资源费 水资源是国家基础性的自然资源和战略性的经济资源。党中央、国务院高度重视水资源问题和......
探析新经济时代的人力资源战略管理(1)论文
发布时间:2022-11-06
论文摘要:在新经济时代,企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略管理的重要性日益突出。因此,为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略管理的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成......
新时期农业经济管理的现状及对策
发布时间:2022-11-06
农业经济管理是指对和农业有关的经济活动进行有序的调控、组织等相关工作,下面是小编搜集的一篇探究农业经济管理现状的论文范文,欢迎阅读查看。 一、农业经济管理概述 农业经济管理,指的是对和农业有关的经济活动(包括农产品......
关于新时期大学生的思想特点及教育对策
发布时间:2023-05-18
" 论文摘要:本文从新时期大学生思想状况的新特点入手,认真分析了大学生思想的缺点和不足,并就如何改进和加强高校思想教育工作做了探讨,力图从理论和实践上把握大学生思想变化的规律,以便更好地加强高校教育工作。 论文关键词:......
探究建筑工程造价管理现状及完善对策
发布时间:2022-12-09
近些年来,随着房地产业的蓬勃发展,城市化进程也逐渐加快。毋庸置疑,建筑行业的飞速发展也推动了我国的经济发展。以至于建筑行业也许在不久的将来将会成为我国经济的主动脉。然而,任何事情都有两面性,尽管建筑行业正直发展期,竞争也异常激烈,但就目前来看,我国的建筑工程管理机制还不是很完善。因此,为了长远的发展,建筑工程项目单位必须加强自身的管理。造价工程管理是建筑工程行业的重中之重,它贯穿着建筑工程造价的整.........
建筑工程造价管理现状及完善对策探讨
发布时间:2023-02-09
摘要:随着市场经济的发展和城市化进程的逐步推进,建筑行业迎来了一个新的发展高峰时期,同时建筑行业的市场竞争越来越激烈。为了保证自身的市场份额和经济效益,建筑行业必须加强自身管理,提高工程质量,从而增强自身的市场竞争力。建筑工程造价管理在建筑行业的管理中占据很大的比重,造价管理的水平关系到工程的建筑成本和整体的经济效益。然而,建筑行业现行的工程造价管理方案存在一些问题,已经对工程收益和建筑企业的社会.........
浅析后危机时代完善证券公司治理结构的对策
发布时间:2016-01-11
【摘要】全球经济在进入后危机时代后,由希腊主权债务危机引发的欧洲信贷危机愈演愈烈,全球经济面临着二次探底的危险。在引发危机的诸多因素中,美国式公司治理及CEO控制问题是危机爆发的内生性肇因。对于国内证券公司而言,如何汲取......
探析新经济时代企业人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:笔者通过在工作实践中总结出的一些经验,就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 论文关键词:新经济时代;企业;人力资源管理 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人的创造力成为......
探析完善财产保险公司分支机构内控监管的相关对策
发布时间:2022-10-21
摘要:财产保险分支机构的内控监管还存在一些漏洞,本文根据对产险公司分支机构内控监管现状的分析,总结了完善产险公司分支机构内控监管应遵循的原则和几点对策。 关键词:财产保险公司 分支机构 内控监管 政策 内部控制是公司内......
新时期退休管理工作的问题和对策
发布时间:2015-09-11
【摘 要】为发展我国的高龄养老事业,强化服务意识,基于退休人员特有的心理和生理特点,本文针对退休人群的服务管理工作,从多个角度提出了建议和措施,通过创新服务管理工作方法,提高从事服务管理工作人员的素质,以解决实际工作中......
新时期期刊业财务管理现状及策略探究
发布时间:2022-12-20
随着计算机技术、网络技术的迅速发展,期刊业发生了极大改变,数字出版已成为有别于传统出版的重要出版方式。与此同时,人们的阅读方式也发生了巨大变化,网络在线阅读、手机阅读、电子阅读器阅读等新的数字阅读方式逐渐普及,期刊业正面临新的转变机遇。目前,我国期刊业正处在信息技术高速发展的时代,而这个时代提出的重要课题就是文化和科技的融合。本文将对新时期期刊业财务管理现状及策略进行分析。一.新时期期刊业现状及财.........
探讨完善出口企业信用管理的对策(1)论文
发布时间:2013-12-19
论文摘要: 我国部分出口企业的信用管理不善造成了大量海外坏账的发生。本文认为出口企业应该建立独立的信用管理部门,在出口交易的整个过程,实施全面、有效地信用管理模式,将事前控制、事中控制、事后控制三者有机结合起来,并且不断......
新时期企业资金管理需与时俱进
发布时间:2022-11-11
摘要:资金是企业生存和发展的物质条件,是企业能在社会经济大市场上施展才能的有力保证。随着社会主义市场经济进入深水区以及事业单位改革的推进,资金被闲置是一个大的浪费,资金紧缺了就会影响企业正常的生产经营活动。所以,资金......
关于我国水资源利用状况分析与探讨
发布时间:2023-06-09
【论文关键词】:水资源利用;水资源;水资源特征;水改善;水资源现状;水资源现状分析 【论文摘要】:我国快速发展离不开的发挥的重要作用,水电是我国能源的重要组成部分,也提供着全球五分之一的需求,与煤炭等化石能源发电相比......
关于对新时期政治理论教育的几点思考
发布时间:2023-01-10
" 论文关键词:政治理论教育;青年学生;可信度;马克思主义;爱国主义 论文摘要:政治理论教育是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人的重要途径。要充分发挥政治理论教育的优......
交通运输行业资产管理突出问题及完善对策
发布时间:2023-03-19
[摘要] 交通运输行业处于快速发展时期,国家对交通事业的投入越来越多,交通资产规模也在不断壮大,这无疑给交通运输行业的进一步快速发展提供了优越条件。但随着资产的不断累积,如何加强资产管理是诸多交通运输事业单位面临的巨大挑......
完善煤矿物资的供应管理
发布时间:2015-08-13
[摘 要]在当前的经济形势下,国际经济逐步形成了互动、联动式的市场,不再是单一的市场形势,市场中的商品也不再受单纯因素的影响而发生价格变动,煤炭物资的市场竞争也伴随着国际经济形势越演越烈。面对复杂多变的形势,煤矿企业如何......
关于企业精益化人力资源管理体系的探析
发布时间:2022-12-07
狭义的组织指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体。企业是一种特殊的组织,是人们为了实现企业发展战略,获取社会收益而形成的集体。由此可见,企业的基本组成单元是人力,企业管理的最终落脚点是对人力资源的有效管理......
关于对完善大学生“村官”政策的几点思考
发布时间:2023-04-15
大学生村官,是到农村(含社区)担任党支部书记、村委会主任助理或其他村两委职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。大学生村官政策是以政府为主的公共机构,为解决农民和大学生两大社会群体的问题而采取的一系列行动方案,以构......
新时期优化工程施工企业财务管理的对策探究
发布时间:2022-11-15
一、前言财务管理可以对企业整体经济效益产生重要影响。而且近年来财务管理逐渐得到企业重视以及关注。如今,市场之中工程施工类型企业现有财务方面管理水平有着较大差距,尚没有形成较为完整的管理体制,进而导致该类型而企业之中财务状况存在许多漏洞,直接对其经济效益以及整体发展产生影响。因此,施工企业一定要对财务管理方面现有问题加以解决,进而使企业可以适应时代以及社会发展主流趋势。二、工程施工相关企业内部财务管.........
论新经济时代人力资源管理的新策略(1)论文
发布时间:2022-12-18
论文摘要:新知识经济时代,知识成为社会的主导力量,而拥有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。针对新经济时代的资源管理问题,提出了人力资源管理的新策略:转变观念树立以人为本的理念,重视培训管理,提高人力资源整体素质;人力......
探析新经济时代的人力资源发展趋势及对策(1)论文
发布时间:2023-03-10
摘要:文章分析了新经济时代人力资源的发展趋势,并提出了实施企业文化战略是实现人力资源管理最有效的途径。 关键词:人力资源 新经济时代 趋势付策 一、新经济时代人力资源的发展趋势 新经济是以智力资源的占有、配置,以科学技......
新时期人事档案管理相关问题的探讨
发布时间:2015-08-19
[摘 要]人才是企业发展的重要资源,为了充分的发挥人才的作用,要加强对人事档案的管理,合理利用档案,从而进行资源优化,为企业的发展创造更大的效益。现阶段我国很多企业对于人事档案的管理方式比较落后,无法充分的发挥出人事档......
新时期提高医保基金管理的效益对策
发布时间:2020-01-13
摘要:医疗保险是国家为劳动者提供的基本医疗保障,本文首先介绍了医保基金管理工作的现状,然后指出医保基金无效支出的原因,最后阐述了提高管理效益的措施,以供参考。关键词:医保基金;无效支出;管理效益;措施我国在1998年12月颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,截至目前陆续实施了城镇职工医保、城镇居民医保、新农合三种医疗保险制度,均取得了巨大成就。然而面对新时期、新形势,医保基金管理中存.........
浅谈政府投资管理体制完善与创新
发布时间:2017-01-21
政府投资是政府增进和维护公共利益的公共行政存在的必要性和合法性的理由,由于公共产品具有较强的外部性,且是非排他、非竞争性,这些都与公共利益密切相关,这些产品供给不能够由市场自由支配选址,需要由政府进行有组织的供给,因此......
完善高校人力资源管理信息化建设研究
发布时间:2015-08-05
摘要:高校发展过程中的人力资源管理及其信息化建设,是当前市场经济条件下高中人力资源管理的主流趋势,管理信息化机制的引入,在借助当前先进的人力资源管理理念、网络信息技术手段,将人力资源软件技术等,有效地应用在人力资源管......
关于新时期企业文化建设探讨
发布时间:2022-12-23
摘 要:随着社会市场经济的快速发展,国内企业规模和数量不断扩大和增长,使得各企业间的竞争日益激烈。企业文化是企业长期以来在实践活动中积累的宝贵经验,对增强企业凝聚力、向心力及战斗力有着深刻的影响和作用。所以,在新时期,......