当前位置: 查字典论文网 >> 现代水资源管理新思想及和谐论理念探析

现代水资源管理新思想及和谐论理念探析

格式:DOC 上传日期:2015-08-05 11:09:30
现代水资源管理新思想及和谐论理念探析
时间:2015-08-05 11:09:30     小编:

摘要:文章首先分析了中国的水资源管理的现状,指出了水资源管理中存在的问题,最后总结了现代水资源管理的新思想及和谐论理念,以供参考。

关键词:现代水资源;管理;新思想;和谐;理念

中图分类号:TV211 文献标识码: A

引言

一、中国的水资源现状

二、水资源管理存在的问题

1、水资源管理制度不完善

目前,我国水资源管理制度不完善,产权不明确,管理不严格,缺乏利益协调机制。水资源管理工作由多部门负责、流域管理现状导致没有统一的管理体系,法律体系不完善、水行政执法力度不强,不利于水资源管理的科学发展,导致水资源供需矛盾尖锐化。

2、地下水资管开发没有统一的规划

地下水资管开发随意性比较强,随着人口增加、工业飞速发展,地下水资源开采量日益增加,地下水位急剧下降,严重时甚至会造成地面沉降、塌陷;沿海地区可能造成海水倒灌补充地下水的现象,使地下水水质咸化,对人们的生产生活产生危害。

3、水资源的市场配置不合理

用水价格过低,不能反映我国当前水资源紧缺状况,也没有形成节水激励机制,导致水资源保护意识薄弱,节水意识不强,水资源浪费严重。

4、技术手段不过关

水资源的管理体系需要很多其他的辅助手段,比如地理信息系统和管理信息系统等,如果这些辅助技术不过关,很难将水资源管理落到实处,所以应该加强水资源管理辅助手段的技术水平,提高整个水资源管理体系的科技水平。

5、没有完善的考核制度

这是出现管理人员不积极管理的主要原因,相关的企业和单位应该制定合理有效的考核制度,将管理的水平与工资挂钩,提高管理人员的积极性。

三、现代水资源管理的新思想

分析了我国现代水资源管理的现状,我们知道情况不容乐观,依然存在很多的问题,所以创建现代水资源的管理体系十分的重要,这对我国未来的发展也有着重要的意义。不仅是我国现阶段经济发展的需要,也是解决我国水资源短缺等问题的最佳途,接下来对针对我国现代水资源管理的新思想做具体的慨述。并根据自己多年的经验总结出以下几点新思想:

1、水资源循环利用的思想

这一思想早已被提出,逐渐地深人人心,水资源的循环利用,不仅有利于提高水的利用率,更有利于我国水资源的可持续发展。这也是我国解决水资源短缺的最容易最有效的措施,但需要民众提高自身的意识。

2、建立水资源管理制度

面对水资源严重污染、短缺的现状,制定一套严格的水资源管理制度已经刻不容缓。对水资源的管理我们要严格遵循“三条红线”、“四项制度”。第一条红线是水资源的开发利用,国家规定到2030年全国用水总量需控制在7000亿立方米以内。第二条红线是用水效率,国家规定到2030年万元工业增加值的用水量要控制在40立方米以下,农田灌溉用水的有效系数要达到0.6以上,整体用水效率要接近或达到世界先进水平。第三条红线是确立水功能区限制纳污。国家规定到2030年水功能区的水质达标率要提高到95%以上,流入河湖的污染物总量要控制在水功能区的纳污范围能力之内。“四项制度”分别指严格控制用水总量,有偿用水,对地下水进行保护,统一调度水资源;加强控制用水效率,支持节水改造技术的研究工作,加强全民节约用水的宣传;加强水功能区限制纳污管理,控制排污量,保护饮用水水源;将水资源的保护、利用、节约纳入地方考核。

3、有效联通河湖水系

想要提高水资源的配置能力就必须进行河湖联通。只有建造出能引水、蓄水、排水的可调控河湖水利工程才能保证供水,提高调控水资源的水平。

4、建立健全水功能区纳污总量控制制度

根据水质状况和水环境保护要求,明确各水功能区纳污总量控制,建立排污口审批制度,未经审批严禁新增、改建、扩建排污口,水功能区纳污总量控制指标分解落实到各排污口。加快水质监测设施和监测网络建设,加大排污口监测力度,提高监测单位应急反应能力,对排污量大的排污口进行重点监测,全面掌握入河排污总量的变化情况,为水功能水环境建设提供支撑。加强饮用水源保护区管理,坚决取缔保护区内的排污口,遏制地下水资源过度开采,防止水源枯竭和水质污染,完善水资源质量监控体系,保证城乡居民饮用水安全。

5、水利利民

在我国农村仍有2亿多农民存在饮水安全问题。有4.1万座水库存在严重的危险隐患,有大量的居民还生活在蓄滞洪区内。面对我国民生水利发展不全面这一现状,我们必须拿出切实可行的方案进行水利建设。一是对一些不合格的水库水闸要进行修补,加强预防洪涝灾害的能力,做好小河流的治理工作。二是要保障农民的饮水安全。建设农村抗旱工程,关注与人民群众生活息息相关的小水电燃料。三是注重农田水利建设。从农田灌溉、牧区用水、坡地整治等多方面造福民众。四是保护水土,给城乡居民创造一个良好的生活环境。五是做好水库移民安置工作。对水库移民我们要给予补偿,做好安置和后期扶持工作。

四、现代水资源管理的和谐理论

现代水资源管理的本质就是人水和谐。“十二五”规划明确提出把水利作为国家基础设施建设的优先领域,提坚持人水和谐、科学发展的理念,实施最严格水资源管理制度。那么何为“和谐”?和谐是为了达到“协调、一致、平衡、完整、适应”关系而采取的行动。

和谐论是研究多方参与者共同实现和谐行为的理论和方法,是揭示自然界和谐关系的重要理论。和谐论思想和观点是一种正确的、积极向上的、符合辩证唯物主义哲学思想的、能在处理丰十会、经济、政治、文化、宗教等问题上发挥积极作用的思想和观点。和谐论理念在水资源管理中具体体现在:保障人和水的关系达到一个协调的状态,重视人水和谐思想观念的宣传与普及,合理分配不同地区、不同部门、不同用户的用水量和排污量,将人和水纳入各自的系统(人文系统与水系统)或人水大系统中进行研究,树立人水和谐思想、正确处理水资源保护与开发间的关系。

结束语

综上所述,我们了解了现代水资源管理的重要性,根据多年的水资源管理经验总结}了条水资源管理的新思想,又对和谐论进行了具体的概述,希望能够为相关的企业或单位提供有益的借鉴,也希望能够为我国现代水资源的发展贡献自己的一份力量。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

论新经济时代人力资源管理理念的创新(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键文章对新经济的内涵和特征、新经济时代企业所需人 才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新理念。 论文关键词:现代企业;新经济;人力资源 一、......
《老子》和谐思想新论
发布时间:2015-08-18
[摘 要]《老子》哲学的基本概念是“道”,认为万事万物都是由“道”产生同时又符合“道”的规定。任何事物都存在相互对立的两面,而相互对立的两面在“和”的作用下统一起来,形成一个完整的事物,千差万别的万千事物的道理概莫能外。......
水资源管理制度实现水资源精细化管理
发布时间:2019-07-01
[摘要]我国是一个水资源比较短缺的国家,人均水资源占有量仅是世界人均水平的1/4,如果不能对水资源进行合理保护利用,水资源将成为一种严重的社会危机和稀缺资源。国务院发布了《关于实行最严格水资源管理制度的意见》,将水资源管理作为国家层面的战略任务。结合当下我国水资源现状和人类与水和谐发展的需要,落实最严格水资源管理制度,以期实现水资源精细化管理有效运用,进而实现以水定产、以水定城,建设节水型社会的十.........
西方古近代人力资源管理思想分析
发布时间:2023-03-13
工业革命前后时期,人力资源管理的复杂性思维不仅在理论,而且在实践中也初露端倪,开启了现代人力资源管理复杂性思想的先河。欢迎阅读这篇西方古近代人力资源管理思想,希望各位同学在有限的时间取得更多的收获。 由于自然科学发展水......
谈高校和谐人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-10-19
论文摘要:高校人力资源改革任重道远,改革成效不明显。和谐管理理论为高校人力资源管理提供了新的理论基础。当前高校人力资源管理存在几个方面的不和谐现象,困扰着高校的生存和发展,所以必须着力了解高校和谐人力资源管理理论,并采取......
谈新经济时代人力资源管理理念的创新(1)论文
发布时间:2022-12-26
论文摘要:企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键文章对新经济的内涵和特征、新经济时代企业所需人 才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新理念。 论文关键词:现代企业;新经济;人力资源 一、新......
人力资源管理创新的管理理念
发布时间:2022-12-07
随着社会经济与科学技术的不断发展,传统的企业管理方式与工作方式过于落后,无法满足社会发展的趋势。企业若想保证自身竞争能力向更好的方向发展,就需要加强企业人力资源管理,打破以往的管理方式,保持创新。在人力资源管理方面,需要加强技术创新,从专业的角度展开分析,找到传统人力资源管理方面存在的突出问题,并积极寻找解决方案。通过这种方式能够解决企业人力资源管理存在的问题。为众多企业管理提供大量经验,因此对创.........
黄河水资源管理现状及存在的问题探讨-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-01-08
论文摘要:随着流域内工农业的发展,黄河两岸年用水量由50年代的122亿m3猛增到90年代的300亿m3左右。从1972年起到1999年的28年间,黄河下游有22年断流,根据预测:正常来水年份情况下,2010年黄河流域缺水40亿m3,2030年缺水110亿m3,20......
探析现代企业人力资源管理的改革与创新(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘 要:在现代企业中,企业管理者面临的最大难题既不是资金和技术,也不是市场和信息,而是人的问题。所以,要想在激烈的竞争立于不败之地,就必须改革和创新企业人力资源的管理机制、管理模式、激励机制和发展战略。 论文关键词:人才 ......
新时期下的新疆水资源管理思路
发布时间:2018-03-30
摘要:水资源是人类生存的基础,是不可再生资源。本文主要对新疆的水资源开发和利用情况进行分析,分析了新疆水资源在管理上存在的问题,并提出新时期水资源管理的思路,以促进新疆水资源供应目标实现。关键词:新时期;新疆;水资源管理;新思路水资源是人类生存的基础,对人类影响非常大。经济的快速发展使新疆地区的水利工程与水利单位的关系更加密切。在社会发展的新时期,需要对新疆的水资源进行创新管理,以保证水资源的可持.........
建立和谐劳动关系及人力资源管理优化
发布时间:2022-09-26
摘要:伴随着国家提倡的和谐发展理念,和谐已不再是现代社会中人和人之间的基本相处模式,而是各类关系和各类社会生活模式发展过程中需要遵循的基本原则。在各个行业的发展过程中,和谐发展的理念已经受到重视。事业单位中的人力资源管理工作是事业单位各项日常业务能够健康有序发展的重点环节,其管理模式也决定着事业单位与广大工作人员的关系。因此,本篇文章将针对如何建立和谐劳动关系与人力资源管理优化进行分析和阐述。关键.........
探析新经济时代的人力资源管理创新(1)论文
发布时间:2023-01-27
论文摘要:新经济下的企业竟争关键在于人才的竞争这就要求我们针对新经济的特.氛,进行人力资源管理的创新本文从人力资源管理面临的新问题出发,提出在核心理念.重心中心任务.形式和内容五个方面开展人力资源管理的创新。 论文关键......
和谐民族交往的思想渊源及其现实意义研究分析
发布时间:2022-12-09
和谐民族交往要求各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展; 和谐民族交往的思想渊源是中国传统文化中所蕴藏的 “和”、 “礼”、 “善”等思想。查字典范文网为您编辑了“和谐民族交往的思想渊源及其现实意义研究分析” 和谐民族交往的思......
和谐理念在政治思想工作中的有效运用
发布时间:2022-10-03
摘 要 伴随着我国社会主义和谐社会的构建,我国的思想政治工作推进也需要与和谐的理念相结合,这样才能够更好地促进思想政治工作的开展。和谐理念在政治思想工作中的运用,具有很重要的人格教育意义,也具有社会服务意义。因此只有将和......
探讨和谐社会背景下医院人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:医学界在和谐社会的背景下提出了“和谐医院”的构想,人力资源管理在“和谐医院”的构建过程中发挥重要作用,本文就这方面的问题展开了详细研究。 关键词:和谐社会;医院;人力资源管理 在社会主义和谐社会理论的指导下,医学界对......
浅论人力资源管理创新与和谐劳动关系构建(1)论文
发布时间:2023-01-31
论文摘要:金融危机所引发的经济危机使我国许多企业的经营陷入困境,劳动关系问题开始凸显和爆发。使社会主义和谐社会建设、特别是发展和谐的劳动关系面临巨大挑战。本文认为面对挑战,企业应以此为契机,抓住机遇,通过创新和提高企业的......
明确治水思路 深化水资源管理-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-12-14
水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是重要的生态与环境的控制性要素。近年来,随着岐山县经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,对水的需求量日益增大,水资源供需矛盾日益突出。因此,明确治水思路,优化水资源配置,全面......
简谈儒家和谐思想对构建现代和谐社会的启示
发布时间:2023-04-14
[摘 要]“和谐”是儒家文化的特征,也是儒家文化的精髓。构建社会主义和谐社会,与儒家文化强调的“和”思想有着密切的关系。儒家文化中的“和”文化包括人与自然和谐、人与人和谐、人与社会和谐,以及人自我身心内外和谐。当前,我国......
和谐理念在医院政治思想工作中的运用
发布时间:2023-01-28
摘 要:随着人们收入水平的不断提高,人们对社会各方面的服务质量都提出了更高的要求。患者对医院的服务要求也不例外,医院的服务质量当然就包括对病人的态度。医院的政治思想工作所要做的就是让每一位医务工作者的思想高度达到一个较......
探析新经济时代企业人力资源管理(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:笔者通过在工作实践中总结出的一些经验,就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 论文关键词:新经济时代;企业;人力资源管理 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人的创造力成为......
探析新经济时代下的人力资源管理(1)论文
发布时间:2023-01-26
摘要:知识经济是建立在高科技和信息化塞拙上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招幕与培养将是区域经济推行知......
西方古近代人力资源管理思想述评
发布时间:2016-07-14
自古以来,人们一直沿用自然科学的线性思维方式对社会组织进行管理,从古希腊到近代莫不如此。查字典范文网为您编辑了“西方古近代人力资源管理思想述评” 西方古近代人力资源管理思想述评 由于自然科学发展水平决定了人们对社会的认......
谈人力资源管理创新与和谐劳动关系构建(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:金融危机所引发的经济危机使我国许多企业的经营陷入困境,劳动关系问题开始凸显和爆发。使社会主义和谐社会建设、特别是发展和谐的劳动关系面临巨大挑战。本文认为面对挑战,企业应以此为契机,抓住机遇,通过创新和提高企业的......
探析新经济时代人力资源管理的新策略(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:新知识经济时代,知识成为社会的主导力量,而拥有知识的人将成为知识经济社会的第一资源。针对新经济时代的资源管理问题,提出了人力资源管理的新策略:转变观念树立以人为本的理念,重视培训管理,提高人力资源整体素质;人力......
论柏拉图《理想国》中的和谐教育思想
发布时间:2023-04-12
“和谐”是《理想国》中反复论述的重要概念,贯穿柏拉图的教育思想。心灵与肉体、激情与理性、德与智的和谐是《理想国》教育思想的重要体现。......
水利工程项目的和谐化管理研究 管理纵横-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-12-02
摘要我国水利工程项目管理面临的复杂多变的管理环境,介绍了水利工程项目管理特点,分析了水利工程项目和谐管理的内涵,重点探讨了水利工程项目和谐管理的方法。 论文关键词:水利工程;项目管理;和谐管理 1 水利工程项目的管理概述 1.......
人力资源管理现状及运用理论
发布时间:2023-04-07
1.人力资源管理的含义及战略作用人力资源管理,指的是根据人本思想和经济学的原则,通过招聘、培训和薪酬等方式,管理人与人、人与事之间的关系,充分利用企业的内部和外部的人力资源,来满足企业目前和未来的发展需要,并将人力资源优势发展到最大化的一系列活动的总称。新知识经济时代,企业文化、员工之间的关系等已成为企业发展的核心竞争力。人力资源管理被国内外管理者认为是在市场上赢得优势地位的一个重要手段。人力资源.........
现代企业人力资源管理的现状与思考
发布时间:2022-11-23
摘要:为加强人力资源管理对促进企业的立足与发展的作用日益突出和明显,并且是符合经济全球化的发展趋势的,鉴于此,笔者根据自身的经验,并参考以往企业成功的先例,在文中探讨并研究了了人力资源管理存在的问题,并系统的介绍了企......
探析新经济时代的人力资源战略管理(1)论文
发布时间:2022-11-06
论文摘要:在新经济时代,企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略管理的重要性日益突出。因此,为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略管理的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成......
论西部高校人力资源和谐管理的构建(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:人力资源和谐管理是西部高校面对人力资源矛盾的必然选择。在这一过程中,从思想层面上确立和谐的人力资源管理理念是前提,从制度层面上建立科学、有序、稳定、协调的人力资源和谐管理系统是关键,从文化层面上加强校园文化建设......
水利工程管理现代化探析
发布时间:2023-03-02
摘要水利工程与人们的生活息息相关,同时也对国家的经济发展具有重要贡献。为确保水利资源的合理利用,需进一步完善水利工程管理体系,实现现代化管理。基于此,提出水利工程实现现代化管理的有效措施。关键词水利工程;现代化;管理水利......
谈《乐记》的和谐思想及其现实意义
发布时间:2023-07-24
谈《乐记》的和谐思想及其现实意义 谈《乐记》的和谐思想及其现实意义 谈《乐记》的和谐思想及其现实意义 论文关键词:乐记 礼乐 和 和谐社会 论文摘要: 《礼记·乐记》作为中国古代一部重要的儒学典籍,蕴含着广泛而深刻......
探析新经济时代的企业人力资源管理创新(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:在新经济时代背景下,创新成为企业管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为企业管理创新的主题。文章分析了新经济时代企业人力资源管理创新的原因,并提出了企业人力资源管理的创新。 论文关键词:新经济时代;人力资源管......
黄河水资源管理转变思路论文
发布时间:2023-01-22
水资源配置是指在特定的流域或区域内,按照水资源可持续利用的要求,对不同形式的水资源(包括空中水、地表水、地下水)通过法律、行政、经济、技术、工程等手段和措施,对生活、生产经营和生态环境用水进行科学合理的分配,使水资源天然分布......
传统人事管理与现代人力资源管理分析
发布时间:2023-07-12
摘要:文章以传统人事管理和现代人力资源管理的比较为切入点,展开讨论。关键词:传统人事管理;现代人力资源管理;比较随着信息时代的到来,社会转变了经济发展的观念,以人为本,把人作为社会发展的基础和前提,因此,如何充分发挥人力......
关于新时期完善水资源管理的对策探析
发布时间:2023-05-15
水资源的可持续利用是社会经济可持续发展的重要保障之一,在新时期,我们更应采取合理的、科学的水资源管理对策,促使区域水资源能够实现可持续利用,从而为社会经济的可持续发展提供支持。 1 四川省水资源状况简介 四川的水资源总量......
浅论新经济时代的理财理念探析
发布时间:2023-01-22
20世纪.90年代以来,人类社会进入了以知识经济、网络经济、数字经济为基础的新经济时代。对于这种新经济,美国进步政策研究所是这样界定的:新经济是以知识和思想为基础的经济。在这一经济中,创造就业和提高生活水平的关键是体现在服......
林业资源管理的思路构建和探索
发布时间:2023-01-06
林业资源是重要的自然资源,在新时期下,随着对于林业资源开发的日益重视,林业资源发展的过程中面临着一系列的威胁和难题,特别是在一些地区存在着过度开发林业森林资源的现象,不能实现对林业资源的有效保护,不仅会导致林业资源的减少,还会带来严重的生态环境问题,这给社会的发展带来了不利的影响。通过采取有效的措施,加强林政管理工作,实现对林业资源的有效保护,对于实现林业资源的可持续发展具有积极的意义。1林业资源.........
浅论新经济时代的理财理念探析
发布时间:2014-01-07
论文 关键词:新 经济 ;理财理念;人本理念;创新理念;信息价值理念;法治理念 论文摘要:不同的时代有不同的理财理念,新经济的 发展 应当有与之相应的新的理财理念。与此相应,理财人员在财务管理过程中持有的思想观念和价值观念,即......
浅论创新人力资源管理对企业和谐发展的重要性(1)论文
发布时间:2023-07-06
论文摘要:通过对保险公司人力资源管理所面临的挑战及现状的分析,阐明了人力资源管理在实现企业和谐发展中的重要性,并提出了重塑保险公司人力资源管理理念,,塑造优秀的企业文化,实行差异化人力资源管理,加强人才梯队建设,以及建立......
现代园林景观设计理念及创新探究
发布时间:2015-07-30
摘 要:文章通过工作实践,阐述了园林景观设计原则及理念,从而就现代园林设计理念及创新进行了详细地探讨与研究,以供参考。 关键词:现代园林;设计原理;理念;创新 随着我国经济的迅速发展和人们生活水平的提高,人们非常重视......
中小企业现代化人力资源管理思考
发布时间:2023-06-24
[摘要]在当前激烈而又严峻的社会竞争形势下,人力资源是中小企业赖以生存和发展的基础。为了应对当前时代的发展背景,建立科学的人力资源管理体系是中小企业立足社会的必然趋势。企业的管理者要明确手下职员的工作需求,坚持以人为本的管理原则,制定合理的奖惩制度,以此激励岗位人才的工作热情,打击消极人员的惰性心理。文章通过分析当前中小企业在人力资源管理中的弊病,探讨中小企业职员的年龄分布与工作需求之间的联系,提.........
论老子的和谐思想
发布时间:2023-07-22
摘要:通过对老子哲学的学习与探究,本文对老子的和谐思想进行了论述与分析,分为个人的和谐、人与自然的和谐、人与社会的和谐三个主要板块,分别从这三个方面对老子的和谐思想进行了解析与阐述,同时与个人、现实社会、国家政策等现......
灌区水资源科学管理和高效利用初探
发布时间:2013-12-14
灌区作为水资源管理和利用的集中区域,对水资源进行优化配置,实现水资源的合理开发、节约、保护和高效利用,具有客观必要性和现实紧迫性。 一、建立适应社会主义市场经济体制要求的灌区管理体制和运行机制 第一,在社会主义市场经济条......
经济法之和谐理念
发布时间:2023-04-05
【摘要】:构建社会主义和谐社会的伟大战略性任务与经济法的理念存在着天然的契合,经济法从诞生之初便是一种和谐取向。为实现经济法的和谐理念须从立法、执法、司法和守法等层面,完善相关的法律制度。【关键词】:经济法和谐理念中图分类号:D9文献标识码:A文章编号:1002-6908(2007)0310062-02法的理念是对法的基本立场和追求的最抽象、最概括层面上的认识,经济法的理念是人们对经济法的应然规定.........
公交优先:现代交通管理的新理念-行政管理论文
发布时间:2022-07-24
目前 ,缓解城市道路 交通 拥堵已到了刻不容缓的地步。不少深感忧虑的人士纷纷进言,支使高招。有人说应多修道路,有人认为要控制机动车辆的 发展 。而对此,有专家则道出了一个崭新的交通发展理念:机动车化可能是不可避免的,但必须变......
浅析传统人事管理与现代人力资源管理的异同及转变(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:对现代人力资源管理与传统人事管理的异同之处作了较为全面的分析,提出了两者在管理观念、模式、功能、内容、地位、方式、关系等八个方面的不同,同时提出了与时俱进,适应市场经济发展要求,做好人力资源管理下作的创造性意见。 ......
谈水资源资产与现代水利
发布时间:2022-11-25
谈水资源资产与现代水利 谈水资源资产与现代水利 谈水资源资产与现代水利 精品 源自地 理 科 但是,水资源不仅是资源,也是资产,而且是一项重要的国有资源资产。它作为国有资源资产的意义、作用,不亚于土地、森林及矿产。可是......
试析现代林业生态建设和林政资源管理的关系
发布时间:2023-01-10
摘 要:随着我国社会文明的快速发展,人们对于林业生态建设的关注度越来越高。在近些年的发展过程中,林业生态建设和林政资源的关系逐渐明朗,加强对二者关系的分析与利用,是加强现代林业生态建设力度的重要手段。现代林业生态建设与......
物本管理理论中蕴含的企业人力资源管理思想研究分析
发布时间:2022-10-22
物本管理理论阶段是管理理论的初级阶段,但在物本管理理论阶段就已经孕育着企业人力资源管理理论的萌芽。查字典论文网为您编辑了“物本管理理论中蕴含的企业人力资源管理思想研究分析”物本管理理论认为人是经济人,是经济动物,人主要是为......
试论网络时代企业人力资源管理的新思维
发布时间:2023-07-06
【摘 要】本文论述了网络时代人力资源管理概念、员工招聘、培训、沟通的方式,提出了企业人力资源管理者必须有全新的思维,这种新思维应以是个人被尊重,知识转为资本,效率得到提高,企业更富有竞争力这样全方位、立体型的视角来展开......
和谐教育思想的发展及其现实意义
发布时间:2013-12-18
" 德国著名心理学家艾宾浩斯曾说,心理学有一个长远的过去,但只有一个短暂的现在。这话对和谐教育思想的发展也是完全适用的。就是说,和谐教育及其思想并非今日始,而是走过了一个相当漫长的发展历程。因此,为了把握和谐教育的实质,对......
新形势下的人力资源精益理念管理
发布时间:2023-03-19
一、转变人才观念,促进员工潜能开发 人才观念的正确转变是实现人力资源精益化管理的基本思想保障。工作人员只有从思想上有了正确的认识,才能在实际工作中自觉、主动的践行精益化思想,从而避免企业人才浪费情况的发生。扭转人才观念......
“资源水利”理论基础初探-综合新能源论文(1)
发布时间:2022-10-22
自汪恕诚部长在中国水利学会第七次全国会员代表大会上明确提出“资源水利”的概念以后,有关“资源水利”的讨论和研究,如雨后春笋,成为水利界及相关学科关注的热门话题。汪部长指出,“资源水利”就是将水资源与国民经济和社会发展紧密......
浅谈和谐民族交往的思想渊源论文
发布时间:2022-12-16
和谐民族交往要求各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展; 和谐民族交往的思想渊源是中国传统文化中所蕴藏的 和、 礼、 善等思想。这些思想对于民族交往过程中保持政通人和、实现利益共享、认同传统文化、在社会生活中宽容互纳进而实现和......
试论教师新课程理念生成的和谐氛围
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:新课程能否落实,教师理念的转变是前提。教师新课程理念的形成是一个从无到有、从接受到深化的过程,它的形成不会一墩而就。教师新课程理念的生成、内化有其内外两方面的因素,必须为教师新课程理念的生成创设出和谐氛围。......
探讨如何改革水资源行政管理-综合新能源论文(1)
发布时间:2023-04-24
论文摘要:对水资源行政管理问题进行了详细分析,同时对水资源行政管理改革的目标、利益结构、动力和阻力进行了分析,以此深化对水资源行政管理改革及其进程的认识。论文关键词:改革;水资源;行政管理 水资源问题用系统的观点来......
论基于和谐社会构建的公共资源审计理论分析
发布时间:2013-12-17
论文关键词:和谐资源公共资源 论文摘要:为实现“自然——社会——人”这一全生态系统和谐社会,促进政府改进公共资源的能力,需要加强公共资源审计监督。本文从公共资源及公共资源审计的定义出发,论述了公共资源审计与构建和谐社会......
论新媒体严肃游戏设计中的和谐理念
发布时间:2022-08-09
[摘 要]以新媒体严肃游戏为研究对象,以西方马克思主义代表人物韦伯、齐美尔的社会学理论为方法论,思考后现代视野下新媒体严肃游戏的社会学功能。在后现代社会的全球化语境下,新媒体严肃游戏的特殊设计与体验,会因为正面角色的设定......
谈商业银行人力资源管理理念的思考(1)论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:文章论述了现代银行业的竞争关键是人才的竞争。做好人力资源管理,提高管理水平,创新管理理念才能提高商业银行的市场竞争能力 论文关键词:商业银行 人力资源 管理 现代市场经济的竞争主要是人才的竞争,谁拥有了高......
探讨传统人事管理到现代人力资源管理的转变(1)论文
发布时间:2022-07-24
摘要:在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此,对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐步建立和完善,传统模......
博弈视角下水资源管理途径探析
发布时间:2023-06-14
摘要:运用博弈理论对水资源水质环境的污染,政府与用水单位的水量供求,政府与厂商的不完全信息动态博弈和静态博弈等问题,建立相应的分析模型,提出政策建议,为我国水资源的科学管理提供理论依据。关键词:水资源;政府管制;产权;博弈[中图分类号]F272.92;F224.32[文献标识码]A[文章编号]1009-9646(2011)12-0039-02一、水资源环境污染的博弈分析水资源环境污染问题,即水质博.........
探索现代人力资源管理新机制的对策(1)-传播学论文(1)
发布时间:2022-11-14
[摘要] 在改革发展建设中,如何围绕提升企业核心竞争力,贯彻“以人为本”的管理理念,开发好企业的“第一资源”,即加强人力资源管理,提高人才素质,优化人才结构,扩大人才总量,构筑人才优势,以继续保持企业发展势头,推动企业实现......
程回洲:关于水能资源管理的思考-综合新能源论文(1)
发布时间:2013-12-18
水能资源是水资源密不可分的重要组成部分,是基础性的自然资源和战略性的经济资源,在国民经济和社会发展中具有重要的战略意义。随着我国社会主义市场经济体制的确立和政府职能的转变,关系国民经济命脉和国家安全的自然资源成为政府管理......
浅析新经济时代人力资源的创新管理(1)论文
发布时间:2023-02-10
论文摘要:文章分析了新经济时代企业所需人才的类型及素质,提出了新经济时代企业人力资源管理的创新方法。 论文关键词:新经济时代 人力资源 创新管理 一、引言 20世纪90年代以来,美国经济发展出现了与以往大工业不同的发展......
探讨新经济时代下的人力资源管理(1)论文
发布时间:2023-01-10
摘要:知识经济是建立在高科技和信息化塞拙上的经济,它不仅在经济关系和经济结构上发生重大变化,同时也将导致人力资源管理科学和实践的深刻变革,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势。人才的招幕与培养将是区域经济推行知......
分析管理现代化和经济管理发展新趋势
发布时间:2022-12-24
人是管理中的最重要的因素,其他一切因素都在围绕着人这个主要因素的基础上运转,只要在管理中把人的这个最主要的因素解决好了,企业的一切.........
论传统人事管理与现代人力资源管理的区别
发布时间:2022-12-18
摘要:本文从人力资源管理各职能之间的关系、人力资源战略与组织战略之间的关系、人力资源管理专业人员的定位、人力资源管理开发的对象四个方面论述了传统人事管理与现代人力资源管理的区别,为更深入的研究两者之间的关系进行了前期......
水利工程管理与水资源可持续利用探析
发布时间:2023-02-25
摘要:水利工程属于民生工程,在人们的日常生活中发挥着十分重要的作用,而水利工程与水资源利用密切相关,只有加强水利工程运行管理,对水资源进行科学合理的利用,才能够为人们的日常生活提供保障。对此,本文首先对水利工程建设影响进行介绍,然后对水利工程运行管理要点以及促进水资源可持续利用的措施进行详细探究。关键词:水利工程;运行管理;水资源利用1绪论现如今,我国水利工程运行管理模式不断创新,但是在部分水利工.........
论现代物流思想在施工企业物资管理中的应用
发布时间:2022-07-24
论现代物流思想在施工企业物资管理中的应用 论现代物流思想在施工企业物资管理中的应用 论现代物流思想在施工企业物资管理中的应用 内容摘要:本文首先对物资资源管理和现代物流的基本概念和理论做了概述;接着分析了我国施......
浅谈水资源资产与现代水利
发布时间:2023-06-11
浅谈水资源资产与现代水利 浅谈水资源资产与现代水利 浅谈水资源资产与现代水利 但是,水资源不仅是资源,也是资产,而且是一项重要的国有资源资产。它作为国有资源资产的意义、作用,不亚于土地、森林及矿产。可是,目前水资......
现代医院人力资源管理存在的问题、原因和对策浅探
发布时间:2022-11-02
一、医院人力资源管理的含义 人力资源管理是指运用现代的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观......
现代人力资源管理增值研究
发布时间:2023-02-15
摘要:心理资本是积极组织行为学视角下的人力资源管理研究的新兴领域,随着心理资本理论的日益成熟,基于心理资本的人力资源管理应从心理资本的产生背景、结构层次等方面去深入理解。文章结合目前心理资本管理开发现状,从创新心理资本管理理念,对心理资本进行针对性干预,重视积极心理资本培育,将心理资本融入绩效管理等方面提出增值策略,凸显了心理资本在人力资源管理中的重要作用和积极意义。关键词:心理资本;人力资源管理.........
现代人力资源管理问题研究
发布时间:2023-08-04
【摘 要】在管理领域发展越来越宽广的形势下,人力资源的开发与管理成为国内外广为重视的对象。但是在我国国有企业当中,有许多人力资源管理部门所扮演的仍然是传统人事管理的角色,如何看待两者之间的区别,并找准适合自身的转变途径......
水资源管理学及其研究进展的讨论
发布时间:2023-05-27
水资源管理学及其研究进展的讨论 水资源管理学及其研究进展的讨论 水资源管理学及其研究进展的讨论 摘要:由于水资源是与人类生存和国民经济发展密切相关的自然资源,特别是近年来由于水资源短缺引发的各种问题,长期以来......
现代水电企业物资管理方法
发布时间:2019-10-26
摘要:随着现代企业制度的逐渐完善,给我国现代水电企业的物资管理工作也提出了新的要求与挑战。对于水电企业来说,物资采购水平会对水电企业项目的经营过程以及相关的造价成本产生十分重要的影响,此外还会牵制水电企业的经济效益以及社会效益的提高。因此,现代水电企业必须要结合自身的特点长处,优化供应的计划方案,完善有效的物资流程,制定科学的物资定额,只有这样才能够真正的保障水电企业物资管理水平的提升,降低企业的.........
浅谈中国传统文化:和谐医患关系的思想资源
发布时间:2013-12-17
论文 摘要:中华传统文化中所蕴涵的和谐精神是中华传统文化的精髓,是我们丰富而厚重的 历史 文化资源,对我们处理当代社会的各种关系具有重要的时代价值。为我们构建和谐医患关系提供了可供借鉴的思想资源,有着十分重要的借鉴作......
探析新经济时代企业人力资源管理模式变革(1)论文
发布时间:2013-12-18
摘要:新经济时代已经到来,企业人力资源已经成为企业最大的竞争力源泉,本文从人本管理和建立学习型组织的角度分析了新经济时代环境下的企业人力资源管理战略。 关键词:新经济 人力资源 管理模式 现代企业人力资源管理既从劳动管理......
谈现代企业人力资源管理的改革与创新(1)论文
发布时间:2022-12-28
摘 要: 在现代企业中,企业管理者面临的最大难题既不是资金和技术,也不是市场和信息,而是人的问题。所以,要想在激烈的竞争立于不败之地,就必须改革和创新企业人力资源的管理机制、管理模式、激励机制和发展战略。 论文关键词: 人才......
现代高校图书馆的服务和创新理念
发布时间:2023-01-22
[摘 要]图书馆是高等学校教学和科研工作顺利展开的重要组成部分,提供全方位的学术服务是图书馆的主线和核心价值观,图书馆服务具有很强的专业性和学术性,随着近些年我国社会的发展,人们精神追求的不断提高和教育的不断革新,高校的......
塔里木河流域水资源利用和管理的分析
发布时间:2013-12-18
塔里木河流域水资源利用和管理的分析 塔里木河流域水资源利用和管理的分析 塔里木河流域水资源利用和管理的分析 摘要:在进行塔里木河流域水资源开发利用分析的基础上,总结了近年来塔里木河流域开发治理方面所做工作。......
企业人力资源管理现状及问题探讨
发布时间:2022-07-23
摘要:就目前中国经济增长的环境分析,促成中国经济实力强化的一大部分原因来自中小型企业的崛起,不仅如此,中小型企业的增加缓解了中国就业困难的现象,帮助越来越多的人发挥自身的价值,这是中小型企业存在的真正价值。正是因为中国整......
企业人力资源及物业管理现状探究
发布时间:2017-06-12
摘要:时代的进步离不开人才,现在各行业的发展主要取决于人才的培养,为了使企业在这个社会站住脚,人才的竞争就十分重要。更加有效的管理人才方式会使企业处于更好更快的发展地位。本文主要阐述了物业管理企业人力资源中的一些问题,并提出了相应的措施。关键词:物业;管理企业;人力资源管理;问题;措施人力资源管理就是对于企业人员的调配、升职、培训等,一直到员工的退休问题的管理。这是为了合理的安排人才,使人才最大化.........
浅析激励理论视野中的现代大学人力资源管理(1)论文
发布时间:2023-05-15
摘 要:通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题,认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”,并要促进多种激励手段的交叉与融合,以充分发......
理想信念的丰富与发展—兼论三个代表思想的现代社会功能
发布时间:2023-04-07
共产党在不同的历史时期,都应当把自己的宣言写在旗帜上,凝聚、激励工人阶级和广大人民群众为自己的根本利益而奋斗,主导社会发展。马克思、恩格斯高举全世界无产者联合起来的旗帜,使无产阶级认识到自己的历史革命,由一个自在的阶......
思想政治工作与人力资源管理融合初探
发布时间:2022-08-09
【摘 要】人力资源的开发与管理,是现代管理的核心内容。思想政治工作,是我党的生命线和独特优势。当前,越来越多的人认识到现代人力资源管理已经不仅仅是对职工的工作调整,更多地是关注职工的内心需求与心理健康,通过人性化的管理......
论基于现代物流理念创建农资配送新体系
发布时间:2022-12-18
www.LWLM.com编辑。 [论文关键词] 配送业 现代物流 农业 生产资料 [论文摘要] 配送业在现代物流中处于关键地位,传统农资供应物流存在许多问题。该文应用现代物流新理念,结合当前供应物流业的实际,提出创建农资配送新体系的战略......
浅谈商业银行人力资源管理理念的思考
发布时间:2022-12-17
论文关键词:商业 资源论文摘要:文章论述了现代银行业的竞争关键是人才的竞争。做好人力资源管理,提高管理水平,创新管理理念才能提高商业银行的竞争能力现代市场的竞争主要是人才的竞争,谁拥有了高素质的人才,谁就拥有了参与市场竞......
新经济时代企业人力资源管理的探讨(1)论文
发布时间:2023-01-01
论文摘要:笔者通过在工作实践中总结出的一些经验,就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 论文关键词:新经济时代;企业;人力资源管理 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人的创造力成为......
透析现代信息化作战新理念
发布时间:2022-12-25
现代高科技的飞速发展及其在军事领域里的广泛应用,极为强烈地冲击着传统的作战理念、作战方式方法和作战指挥系统与体系。美国未来学家托夫勒对此发展趋势曾作出预言:第三次浪潮文明正在赋予战争以全新概念。透过海湾战争以来的几场......