摘 要 随着经济社会的快速发展，企业工会在企业当中的作用也越来越重要。在员工及企业的可持续发展方面，企业工会必须采取有力的措施，通过提升员工的凝聚力与自身品质来促进企业的发展，而文体活动则是目前最为有效的方式。在这种背景下，本文重点探讨了工会文体工作的意义，以及工会文体活动开展的建议两大问题，以求为企业工会更好的开展文体活动提供必要的借鉴与参考。
关键词 工会 文体活动 意义 建议
一、引言
工会文体活动已经不再是企业赋予员工的一项装饰或奢侈品，而是在现代社会生活中，为维持正常生命现象，提高生活与工作质量必须具备的一部分。工会利用非工作时间开展各种文体活动，将有助于员工精神压力的缓解、专业知能的成长、工作理念的改良、工作业务的乐趣花及多元化开展、刺激工作灵感与创新性发展、改善工作的质量等，最终更好的达到工作目标。在当今以人为本发展的社会环境下，不难发现，工会文体活动在现代企业员工的生活中占了极重要的部份，这些活动不再只是工作之余的消遣，而是能陶冶情操，促进心灵、工作专业成长，进而提高工作效率的重要活动。
二、工会文体工作的意义
工会开展文体工作对于员工的工作积极性与职业发展而言，均具有十分重要的意义。一般而言，这种意义体现在如下几个方面。
首先，工会文体工作能够有力的提升员工的工作积极性。通过结合员工需求，开展具有时代特色与企业特色的文体活动，能够向员工传输正能量。另一方面，文体活动在带来积极性与工作效力提升的同时，员工也能够使得自身的工作业务水平获得较高的发展，这对于其职业生涯的成长而言具有十分重要的意义。总体而言，通过有效的开展文体活动，员工能够对企业产生更大的热爱，对于自身岗位产生更大的责任感，从而促进自身与企业的共同发展。
其次，工会开展文体活动能够促进和谐企业建设的进程。通过工会文体活动的开展，员工的主人翁意识得以加强，从而有利于员工对企业生发出更多的向心力，这在提升员工的总体品味的同时，也有助于企业凝聚力的增强，以及团队精神的打造。企业的和谐发展离不开员工的参与，工会所开展的文体活动不仅仅能够调动起员工的积极性，更是将企业的文化融入到文体活动当中，让员工在活动中体会企业文化，在休闲中支持企业发展，这种无形的影响力恰恰是打造和谐企业最为关键，也最难达到的内容。
最后，工会文体活动有助于员工总体思想品质的提升。随着经济社会的快速发展，员工的综合素质已经成为企业人力资源管理及企业可持续发展的关键所在。通过参加活动，员工自身的一系列品质能够得到较为真实的体现。通过这种体现，员工之间也能够进行更为深入的交流，从而有助于学习其它同事的优秀品质，并对照差距找出自身的不足，最终实现彼此之间品质、素质的共同提升。实际上，文体活动为员工提供了一个很好的深层交流、升华精神的平台。通过文体活动的开展，员工也更能够对于企业发展进行全局性的认识，及时的改正自身的不足，以维护好企业大局的发展。
三、工会文体活动开展的建议
一是强化基础设施的建设。首先，完善娱乐设施，使职工闲有所乐，好有所使。设立职工活动中心、体育场等，使职工有一个良好的锻炼活动场所；其次，积极组织，把无序的活动有序地组织、开展起来，使职工的个人爱好能充分地展示、发挥出来。再次，建立基层单位的文化活动室，为广大职工营造浓厚的学习氛围，从而提高职工业余文化生活质量。召开职工读书座谈会、交流会、书展、画展、影展等活动，使职工在提高文学、艺术修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，增强时代感，同时不断提高改革意识及紧迫意识、危机意识、市场经济理念。
二是企业与员工都应提升对文体活动的重视程度。对企业员工而言，其应当做好如下三点：踊跃参与工会文体活动，放松心情，确保自身能在忙碌的工作中，适时舒解压力，促进身心健康；随时注意自己身心健康，养成良好的文化与体育活动习惯，以增进体能及免疫力；在工会的引导下，组建、加入属于自己的文体活动社团，借助志同道合同伴的相互交流，提升活动参与的意愿，并感受文体活动参与的乐趣。对企业及工会而言，其应当最好如下三点：尽量减少文体活动与工作时间上的矛盾与冲突，以便于员工更好的从事文体活动；企业应编列经费，来充实文体活动设施，以提升员工参与活动的机会，更好的增进员工的身心健康；积极推行“和谐企业”宣传，营造温馨和谐氛围，以舒缓员工的压力，减轻员工的情绪焦虑不适状况。
三是成立职工文体兴趣协会，为开展文体活动打好基础。有了文体兴趣协会，就能了解职工感兴趣的文体活动，发现职工文体特长，为活动开展打下基础。建好协会班子，成立组织机构，确定工作目标、部署活动任务。建立职工兴趣特长档案，成立兴趣小组，引导职工自愿参与，调动职工的积极性，使文体活动具备坚实的群众基础。培养骨干人才，让他们在活动中充分发挥积极、主动及带动作用。
