摘 要 在我国，要想形成具有我国特色的企业文化，必须融入思想政治工作因素。但思想政治工作怎样才能融入到企业文化建设中去。企业要有自己的独特性，才能有独特的企业文化，这就要求企业有着自己区别于别人的企业精神与企业价值，而这些就需要思想政治工作来塑造与培育。
关键词 思想政治工作 企业精神 企业价值
企业精神是企业文化的重要组成部分，企业价值是企业文化的重要体现，一个企业要想具有自己的企业文化与市场竞争力，必须有着较好的企业精神与企业价值，而企业精神与企业价值需要思想政治工作来塑造与培育。
一、思想政治工作塑造企业精神
企业精神这个概念，指的是在进行长期生产与经营中，为了企业可以发展与生存，为了将自己的社会责任与价值体系加以实现，而将具有本企业特色的而且被所有职工认同的企业群体意识加以形成，属于企业的个性与现代意识的表现。它是对企业价值观念、道德规范、行为准则、经营哲学、奋斗目标、竞争意识等的结合，高度提炼与升华了企业文化综合，多元性、广泛性、层次性非常明显。
要想将企业精神加以提炼，要想将它的作用加以分化，就一定要有组织的悉心呵护其成长，进而让所有员工在实践中加以运用。在此过程里，就刚好是思想政治工作里面的重中之重。我们要在培育与实践企业精神的过程中将思想政治工作加以渗透，需要将下面几点做好：
（一）要加强思想教育，使企业精神深入人心
在进行职工教育的时候应该将企业生产和发展的动力源泉与精神支柱设定为艰苦奋斗、爱岗敬业、求实创新、爱国主义、集体主义等精神。要使用党、政、工、团等渠道进行宣传。使用厂报、橱窗、网络、电视、广播等宣传工具，企业在建设企业文化时，必须坚持集体主义精神。要对员工进行长期的思想教育，要将企业精神融入到他们的心里，这种行动不仅可以让企业更加地爱集体、爱企业，还可以让企业员工之间更加和谐。并且让员工能够将自己的发展目标融入到企业的发展目标中，这能让员工为企业的发展创造更多的价值。
（二）要搞好榜样示范，引导企业员工实践企业精神
要及时树立榜样，这样企业精神才会变得形象化、具体化，这样就可以很轻易地激发员工的思想斗志，这有利于企业发挥感召力。
1.企业家应该积极发挥示范作用。企业家在经营管理中占据着重要的地位，我们在企业的日常管理中能够发现，企业家受到员工的尊重和认可，同时还可以从形成与发扬企业精神中对企业家的作用加以证实。企业界不仅设计了企业精神，还对这种灵魂加以塑造，还对企业精神加以实践，他们可以对员工进行感召与影响。企业界对自己特殊的职权与地位加以利用，在员工中对企业精神加以倡导，企业家要发挥自己的模范作用，他们可以在生产和经营活动中自然地展现企业精神，这样做的结果就是员工对此进行模仿，进而对形成与完善企业精神加以促进。
2.将企业中的模范员工的作用加以示范。在中国，模范员工指的是企业界以外的模范，比方说劳动模范、“五一”劳动奖章获得者、先进生产者、“三八”红旗手等等。在企业的生产和经营活动中，这些劳动模范发挥的作用不容小觑，这些人推动了企业的发展，他们能够起到表率作用，是其他员工学习的榜样，企业要让他们充分发挥先锋作用。
（三）要注重实践锤炼，不断丰富和升华企业精神
要做好思想政治教育工作，就必须做到理论与实际相结合，实践是企业文化的外在体现，企业精神只有在实践中才得以出现，并且有在实践中进行贯穿。在实践中，才可以让企业精神在职工的行动与意志中加以贯彻，使企业精神在实践中能够得到不断地改进与完善，因此，要培养良好的企业精神，就一定要对实践加以重视，不仅指的是生产经营，也包括企业管理，指具体的实践活动，如在企业内部开展企业知识竞赛、各类文体活动等。
二、通过思想政治工作培育企业价值观
（一）企业价值观
企业的价值观则是指在企业的生产经营过程中，无论是企业的员工还是企业的高层都予以认可的价值取向，是企业员工的行为和生产经营活动价值的存在与否以及价值的大小进行的判断与形成的看法，例如，人类社会的每个个体都是有不同价值观的，每个企业的的价值观也是不同的。如果企业有共同的价值观那么就可以使所有公司员工都有一致的文化认同感。培养价值观的途径是怎样的呢？思想政治工作的作用就发挥出来了。
（二）我国特殊国情下的企业价值观
在社会主义制度下，我国的大小方针、政策多少都会或多或少的影响企业的价值观，使得我国企业的价值观蒙上政治色彩，因此，在构建企业价值观的过程中，不但要将思想政治教育工作的政治优势发挥出来，还要把握好政治方向，提高政治理论教育水平，使得员工形成正确的三观。对职工进行争取引导，使他们能正确处理好个人利益、集体利益以及国家利益三者之间的关系，只有在坚持这个大方向下，企业文化才可以跟中国的社会主义国情相符。另外，在形成企业的核心价值观之后，就必须要通过做员工的思想工作，让企业内部员工了解企业价值观的具体内容，并让员工对此加以接受与理解，进而使企业共同的价值观形成。将对职工的培训工作通过多层次、多领域、多种形式的方式予以改进和完善，坚持马克思主义先进文化理论，批判那些相反的思想，将职工的学习与实践进行不间断地组织，使“敬业爱岗做主人，开拓创新谋发展，依托市场求生存，抓住机遇促改革，”的理念能够成为全体员工的共识，为企业正确的经营理念的宣传工作做好铺垫。
