摘要企业的思想教育工作方式不应是一成不变的，而应该与时俱进，不断完善现有教育工作方式，是企业今后需要解决的主要问题。加快创新我国企业的思想教育工作，有利于我国经济发展，有利于我国社会环境繁荣、稳定。本文主要研究了企业在转型期内，做好思想教育工作的重要性，并针对转型期中的问题提出了合理的对策。
关键词思想教育转型期重要性对策；
引言：随着产业结构不断调整、经济不断发展。我国经济出现了多元化、就业岗位多元化、利益主体多元化等等现象。在这种情况下，如何做好企业的思想教育工作，创新现有教学手段，达成全员相同的理念、目标是企业领导层应思考的主要问题。这也是促进企业经济发展的必要手段。
一、创新做好企业转型期思想教育的重要性
企业在转型期内需要面对各个方面的压力和难题，在这种情况下，做好员工的思想教育工作就显得尤为重要。创新做好企业的思想教育工作，是解决转型期内难题的主要手段，也是缓解社会矛盾的主要方式。马尾船政历史向我们展示从马尾、福州走向福建，走向全国各地和辽阔海域，不仅在造船驾驶，而且在机器制造、矿业、航运、铁路等经济领域，乃至文化教育、政治思想和军事等各方面，对促进我国的近代化起了重要作用。这个例子对企业转型也有着重要借鉴作用。
我国的企业已经走向世界，走向国际。为了能够在世界竞争中立于不败之地，就需要企业树立更好的品牌形象，树立品牌形象的前提就是要提高员工的思想觉悟。员工的思想觉悟提高了，企业内在的软实力和企业文化也就逐渐地强大起来了。这对我国大国形象和我国企业品牌形象地树立都起着积极作用。因此，创新做好企业转型期内的思想教育工作是极为重要的。
二、创新做好企业转型期的思想教育工作路径探讨
做好企业转型内的思想教育工作需要从以下几个方面进行。一是要尊重员工，尊重员工的习惯和意见；二是要理解员工，理解员工的困难之处；三是要关心员工，关心员工的日常生活和工作情况；四是要激励员工，激励员工的工作热情。做好以上几个方面的工作，有助于企业开展员工的思想教育工作，也有助于提高企业的实力。
（一）尊重员工，确立员工在企业思想政治工作中的地位
企业发展离不开员工、企业运作离不开员工、企业品牌也离不开员工，员工是企业的核心内容。因此，尊重每个员工，确立每位员工在企业思想政治工作中的地位是每个企业工作的重点。要树立企业员工在思想政治工作中的地位，就需要建立一套完善教育体制。例如：企业员工应该根据工作岗位、工作内容、工作责任建立自我评价、自我发展的动态思想教育体系。同时，企业的领导者应该关心每位员工的受教育过程以及成长过程，将员工的问题与实际生活联系起来。企业领导在解决员工的难题时，既要保证问题能够顺利解决，又要做到尊重员工。以此确立员工在企业思想政治工作中的重要地位。
（二）理解员工，聆听每个员工的心声
理解员工就要从员工的工作和生活上理解他们。这要求企业的思想教育工作者有耐心、有胸怀。要求思想教育工作者做到将心比心，用自己的热情和实际行动打动企业的每名员工，让每名员工能够接受先进思想地熏陶和感染。同时，思想教育工作者还要聆听员工的心理想法，感受员工的真实感受，最终做到设身处地的为员工着想，设身处地的为员工办事。在进行思想教育工作时，教育工作者应该避免触痛员工心中的暗礁，应尽快发现员工的心殇，把握员工的心病，采用合理的方法对受教育者进行思想教育。
（三）关心员工，了解员工真正需求
关心企业员工建立在了解企业员工的基础之上。企业领导者应该了解员工的真正需求，进而解决员工中工作和生活中存在的问题。企业领导在注重企业员工的工作表现时，还应该关注员工的生活情况，例如：员工子女的教育问题、员工的身体健康情况、员工住房情况等等，做到不侵犯员工的基本利益。要想实现这一步，就要求企业的领导者深入到员工基层，了解了员工的基本需求，这样有助于开展企业的思想教育工作，也唯有这样才能提升企业员工的思想觉悟。值得一提的是，关心企业员工不仅仅是在物质上，还要从精神层面关心员工，形成双面关怀，以此提高员工的工作积极性。
（四）激励员工，推进员工生活、工作的执着与热情
激励方式是企业在转型期内做好思想教育工作的主要手段。企业采用激励方式，有助于提高员工对生活和工作的热情。激励方式主要分为两种，一种是物质激励，另一种是精神激励。例如：领导者可以根据企业的绩效评价数据以及日常观察，对工作积极、表现良好的员工给予物质奖励，对有进步的员工施以口头奖励。不可否认，社会中的每个人都喜欢听到别人地赞美和鼓励，喜欢别人正能量地鼓励。因此，企业在思想教育工作中一定要采用引导、鼓励的方式表扬员工，即使员工在工作中出现了问题，也不要采用粗暴的批评方式。善意的鼓励会激发员工的工作热情，同时还有助于企业的思想教育工作顺利实施。
结语：总而言之，做好企业转型期内的思想教育工作，必须要依据企业员工的特点，将思想教育工作与员工的日常生活紧密联系起来，以此提高员工的工作积极性，进而提高企业的竞争力。同时，企业还应该创新现有思想教育工作方式，与时俱进才能让企业更具活力，才能让企业屹立于不败之地。
