【摘要】思想政治工作是党建工作的核心内容。随着我国政治建设的不断加强和进步，事业单位需要在思想政治工作方面开创新的局面。事业单位应该将员工的思想政治工作放到关键的地位，从而不断提高员工的思想高度和政治觉悟，促使全体员工更好地融入社会工作和其他各项社会活动之中。本文针对如何做好事业单位的思想政治工作提供有效的策略。
【关键词】新时期，事业单位，思想政治工作
随着我国改革开放不断呈现的新形势，事业单位也应从新的层次开展思想政治工作。通过对现今事业单位进行分析可以发现，其思想政治工作从认识到完善的过程还存在着一些问题，束缚了思想政治工作在事业单位的有效开展。事业单位应该充分结合自身特点和发展需要，从思想政治工作的方法和制度方面加强创新建设，从而有助于培养具备较高政治素质的工作人员，为企业有序发展奠定基础。
一、联系实际，开拓思想，与时代发展相协调
我国事业单位经过不断地改革和进步，其人事制度已发展为聘用制为主的方式，打破原有的身份管理体制，将法制管理作为新的方法和理念，将事业单位当做“铁饭碗”的时代已经过去，要求干部职工应该转变自己的身份。新时期的思想政治工作必须充分结合社会发展的具体情况，摒弃腐朽思想，做出大胆创新改革，与时代发展相协调。从我国社会主义建设的角度出发，为干部职工树立“多劳多得”的新观念，激励全员发挥自身工作潜力，凝聚事业单位战斗力，为新时期的发展做出应有的贡献，促进事业单位健康蓬勃成长。
二、坚持以人为本，关心人、尊重人、依靠人
改革发展的新形势下，思想政治工作应该将“关心人、尊重人、依靠人”作为核心概念，其中应该从全体员工的利益出发考虑，切实关心员工心理需求和物质需求，同时坚持为群众做实事、做好事。向员工灌输时代主流思想，与他们讲政策、讲原则、讲道理，并要在工作中有的放矢，面对不同的事件能够灵活处理，做到对症下药，加强思想政治工作的效率。
1.关心人，把握好物质鼓励和精神激励的关系。
谈到物质鼓励，就是对广大群众的理性物质需求给予足够满足，从而有效激发他们的主观积极性；而精神激励，则是通过观念引导的方式，将正确的时代价值观、人生观以及世界观和社会主流文化有效融入群众内心，丰盈群众的精神涵养。这二者缺一不可，相辅相成。事业单位领导应该将实际问题和思想问题共同联合解决，不断改进思想政治工作，注重关心职工的根本利益，全心全意为群众办事。
2.尊重人，肯定人的尊严、价值和人格。
每个有情感、有思想的人都需要他人的尊重和肯定。只有充分满足了人在这类精神方面的需求，才能让他们充满自信，促使他们进一步提高工作的积极主动性，甚至挖掘出他们的创造性。从事业单位的实际工作来看，是要尊重他们的参与权、知情权、监督权和选择权等基本权利。针对自主性较强、文化水平具备一定高度的客体，一定要意识到尊重人极其重要，有效开展思想政治工作的前提和保障就是坚持“以人为本”的理念。与此同时，事业单位应充分落实以下方针：尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才，这些都是做好思想政治工作的有利因素。只有将“尊重”作为前提，才能保证事业单位的思想政治工作充分适应新时期的社会发展需求。
3.依靠人，在事业单位的思想政治工作建设完善的过程中，把干部职工作为本单位改革发展、综合管理和业务建设的基本力量。充分调动干部职工的特殊优势，让他们主动参与工作，为他们化解思想矛盾、消除不良情绪，促进全员保持稳定、团结进步。此外，必须做到对群众的信任，办事公正公开，尊重职工的民主权利，将政务透明化，组织和动员广大群众参与民主管理、民主决策、民主监督，提高事业单位管理质量。
三、政工干部队伍要不断创新与发展
1.建立良性选拔机制。事业单位应不断扩充党政工作人员队伍，不断选拔引入优秀的职工，不断强化单位力量，为单位注入无限的活力。为员工打造积极向上、健康和谐的精神面貌，为开展思想政治工作营造一个良好的氛围。另外，要充分支持职工的工作，关注职工的生活，了解职工的政治思想，努力做好协调工作。
2.完善教育培训机制。事业单位的教育培训应加强做好两个统一：多样性和经常性相互统一；目的性和计划性相互统一。同时，在思想政治工作中应合理应用现代化的方法，培养科学的思维方式，全面提高事业单位工作人员的素质。
3.建立全面的激励机制。事业单位在具体考核的时候，应该充分分析思想政治工作的性质，通过定量分析和定性分析的结合，坚持精神利益与物质利益的统一，促进事业单位思政工作顺利运行开展，并取得一定成效。
四、完善保障机制，充分发挥思政政治工作的服务作用
在新的历史时期，事业单位需要提高经费投入，通过提升思想和更新设施，加强政工队伍的综合素质和工作能力，使思想政治工作实现高效有序的开展。加大思想政治工作的硬件投入，增加经费，加强设施、设备建设，通过现代传媒、电化教学等科技手段，实现事业单位思想政治教育手段的现代化。
结语：综上所述，在事业单位的环境逐步开放的形势下，思想政治工作应该结合社会的发展变化，做出不断创新，高度注重其时效性和实效性。新时期是事业单位思想政治工作应该被赋予新的要求和新的使命，不断充实工作内容和方法，更好地为社会发展服务。
